Manual del Curs d'Iniciació al Voluntariat - Generalitat de Catalunya

3
> Es considera una acció incorrecta i greu qualsevol que atempti
directament contra els drets bàsics dels altres, bé siguin usuaris,
grups de treball de personal laboral o grups de treball voluntari,
com pot ser el dret a la igualtat i la no discriminació per motiu de
naixement, raça, sexe, religió, opinió o qualsevol altra condició o
circumstància personal o social.
ARTICULACIÓ ENTRE LA PERSONA REMU-
NERADA I LA PERSONA VOLUNTÀRIA
En el seu origen, la majoria de les entitats de voluntariat estan formades
només per persones voluntàries, però a mesura que les tasques que realitzen
van adquirint certa intensitat en el temps i/o complexitat es comença
a valorar la necessitat d’incloure personal remunerat en les
organitzacions, amb l’ànim de poder continuar o millorar la tasca de l’entitat.
Per tant, es poden trobar tant entitats només amb voluntariat
i altres que segueixen un model mixt en què conviuen persones voluntàries
amb persones remunerades.
En aquest últim cas és molt important establir entre els voluntaris i els
treballadors un marc de complementarietat per tal de treballar conjuntament
vers l’acompliment de la missió de l’entitat, sense ‘intrusisme i in­
“És molt important
establir entre els voluntaris
i els treballadors
un marc de
complementarietat
per tal de treballar
conjuntament vers
l’acompliment de la
missió de l’entitat”.
L’ORGANITZACIÓ DEL VOLUNTARIAT
75