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3.6. Educación en empresas y asociaciones<br />

solidarias<br />

La educación en empresas o en asociaciones solidarias en el ámbito de la<br />

EPJA, es comprendida como el esfuerzo intersectorial que involucra a<br />

empleadores y a empleados para garantizar la educación de los<br />

trabajadores. No se trata de una acción que libre al Estado de su<br />

responsabilidad de garantizar el derecho a la educación integral de los<br />

trabajadores, tanto en la educación básica como en la formación<br />

profesional; más bien, es una acción en asociación y que complementa los<br />

esfuerzos de los entes públicos.<br />

En América Latina, la experiencia de educacional/cualificación de jóvenes<br />

y adultos trabajadores ofertada por empresas o asociaciones de<br />

trabajadores no es reciente. Se identifican dos momentos históricos: el<br />

primero corresponde a las décadas de 1910 a 1940 del siglo XX, con el<br />

proceso de inmigración de los europeos hacia diversos países de América<br />

Latina. Este movimiento favoreció la llegada a la región de las ideas<br />

anarco-sindicales y comunistas que influyeron en la creación de las<br />

escuelas para trabajadores en los centros urbanos y organizaciones de<br />

ligas campesinas; un segundo momento se ubica en las décadas de 1940<br />

a 1980 de ese mismo siglo, con los procesos de expansión industrial y<br />

modernización de las economías vividos por los países de la región. En<br />

este último periodo se identifican iniciativas de diversos empresarios para<br />

la cualificación de los “nuevos” trabajadores, como condición<br />

indispensable para que la región transitara de un perfil agro-exportador,<br />

basado en la extracción de recursos naturales, hacia un perfil industrial, al<br />

principio para el consumo interno, y en las últimas décadas, con una<br />

tendencia también para la exportación.<br />

Ante este escenario, ¿cómo debe interpretarse la inversión que realizan en<br />

la EPJA los empresarios y asociaciones solidarias? No hay una respuesta<br />

fácil, como la que se presentó en el seminario la de la UNESCO (2000)<br />

realizado en Santiago de Chile, donde al analizar los desafíos del siglo XXI<br />

para América Latina se afirmaba un:<br />

…aumento del interés y la participación de la sociedad civil en la educación<br />

movidos, en parte, por el papel que ésta juega en la movilidad y cohesión<br />

social, la preservación de identidades nacionales y locales, la mejoría de la<br />

calidad de vida, además de su contribución posible al crecimiento, la<br />

competitividad de los países y la productividad de las personas. Aunque<br />

restrictivos en general, se piensa que estos contextos favorecerán la<br />

emergencia de nuevas alianzas entre entes públicos y privados, sea para<br />

abordar tareas de interés común, compartir responsabilidades de tareas<br />

72 Aportes conceptuales de la educación de personas jóvenes y adultas

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