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3.6. Educación en empresas y asociaciones<br />
solidarias<br />
La educación en empresas o en asociaciones solidarias en el ámbito de la<br />
EPJA, es comprendida como el esfuerzo intersectorial que involucra a<br />
empleadores y a empleados para garantizar la educación de los<br />
trabajadores. No se trata de una acción que libre al Estado de su<br />
responsabilidad de garantizar el derecho a la educación integral de los<br />
trabajadores, tanto en la educación básica como en la formación<br />
profesional; más bien, es una acción en asociación y que complementa los<br />
esfuerzos de los entes públicos.<br />
En América Latina, la experiencia de educacional/cualificación de jóvenes<br />
y adultos trabajadores ofertada por empresas o asociaciones de<br />
trabajadores no es reciente. Se identifican dos momentos históricos: el<br />
primero corresponde a las décadas de 1910 a 1940 del siglo XX, con el<br />
proceso de inmigración de los europeos hacia diversos países de América<br />
Latina. Este movimiento favoreció la llegada a la región de las ideas<br />
anarco-sindicales y comunistas que influyeron en la creación de las<br />
escuelas para trabajadores en los centros urbanos y organizaciones de<br />
ligas campesinas; un segundo momento se ubica en las décadas de 1940<br />
a 1980 de ese mismo siglo, con los procesos de expansión industrial y<br />
modernización de las economías vividos por los países de la región. En<br />
este último periodo se identifican iniciativas de diversos empresarios para<br />
la cualificación de los “nuevos” trabajadores, como condición<br />
indispensable para que la región transitara de un perfil agro-exportador,<br />
basado en la extracción de recursos naturales, hacia un perfil industrial, al<br />
principio para el consumo interno, y en las últimas décadas, con una<br />
tendencia también para la exportación.<br />
Ante este escenario, ¿cómo debe interpretarse la inversión que realizan en<br />
la EPJA los empresarios y asociaciones solidarias? No hay una respuesta<br />
fácil, como la que se presentó en el seminario la de la UNESCO (2000)<br />
realizado en Santiago de Chile, donde al analizar los desafíos del siglo XXI<br />
para América Latina se afirmaba un:<br />
…aumento del interés y la participación de la sociedad civil en la educación<br />
movidos, en parte, por el papel que ésta juega en la movilidad y cohesión<br />
social, la preservación de identidades nacionales y locales, la mejoría de la<br />
calidad de vida, además de su contribución posible al crecimiento, la<br />
competitividad de los países y la productividad de las personas. Aunque<br />
restrictivos en general, se piensa que estos contextos favorecerán la<br />
emergencia de nuevas alianzas entre entes públicos y privados, sea para<br />
abordar tareas de interés común, compartir responsabilidades de tareas<br />
72 Aportes conceptuales de la educación de personas jóvenes y adultas