BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA - Fruiz

BAO. 38. zk. 2009, otsailak 25. Asteazkena — 74 — BOB núm. 38. Miércoles, 25 de febrero de 2009
4. Alderdiei ebazpen honen berri ematea, eta aurka egiteko
Eusko Jaurlaritzako Lan eta Gizarte Segurantza zuzendariari
gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu diezaioketela jakinaraztea. Errekurtsoa
aurkezteko hilabeteko epea dago, Herri Administrazioen
Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen
30/1992 Legearen 114. artikuluan —115. artikuluaren ildotik— xedatutakoarekin
bat etorriz —lege hori 4/1999 Legeak aldatu zuen, Justizia,
Lan eta Gizarte Segurantza Sailaren organoen eta egitekoen
Egitura finkatzen duen urriaren 18ko 315/2005 Dekretuaren 17.j)
artikuluaren ildotik—.
Bilbon, 2009ko otsailaren 13an.—Bizkaiko Lurralde Ordezkaria,
Karmele Arias Martínez
Errekurtsoaren zenbakia: 2.859/08
N.I.G. 48.04.4-08/000933
4. Notificar la presente Resolución a las partes, haciendo saber
que contra la misma, podrán interponer recurso de alzada ante el
Director de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco, en el
plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en el artículo
114, en relación con el artículo 115 de la Ley de 30/1992 de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento
Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relación
con el artículo 17.j) del Decreto 315/2005, de 18 de octubre, por
el que se establece la Estructura Orgánica y Funcional del Departamento
de Justicia, Empleo y Seguridad Social.
En Bilbao, a 13 de febrero de 2009.—La Delegada Territorial
en Bizkaia, Karmele Arias Martínez
Recurso N.º: 2.859/08
N.I.G. 48.04.4-08/000933
EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO
AUZITEGI NAGUSIKO LAN ARLOKO SALA
Bilbao, 2008ko abenduaren 15ean.
Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Lan Arloko
Salak, Pablo Sesma de Luis jaunak (jarduneko presidentea)
Modesto Iruretagoyena Iturri eta Jaime Segales Fidalgo jaunek
(Magistratuak) osatutakoak erregearen izenean eman du honako
E P A I A
E.L.A/S.T.V. sindikatuak bi mila eta zortziko uztailaren zazpiko
Bizkaiko Lan Arloko 8 zenbakiko Epaitegiaren epaiaren aurka jarritako
erregutze-errekurtsoan (91/08 autoak), Gatazka Kolektiboari
buruzko prozesuan emandakoa eta errekurtsogileak Talleres Fabio
Murga, S.A., enpresaren aurka hasia.
Magistratu Pablo Sesma de Luis jauna da txostengilea, eta Salaren
irizpidea agertu du.
Aurrekariak
Lehena: Hasitako prozesuaren eskaera bakarra demanda bidez
hasi eta epai bidez amaitu zen eta honako hau da frogatutako egitateen
zerrenda:
«1. Gatazka Kolektibo honek Talleres Fabio Murga, SA
enpresa demandatuaren kontura eta agindutara zerbitzuak eskaintzen
dituzten langile guztiak hartzen ditu eraginpean.
2. Demandatutako Talleres Fabio Murga, SA enpresan
2004ko ekainaren 8ko «B.A.O.»n argitaratutako hitzarmen kolektiboa
aplikatuko da 2003-2006. urteetarako, eta azaldutzat eman
da eta auziari dagozkion ondorioetarako, honako hau ezartzen du:
17. artikulua.—Lanaldia
Enpresa Batzordeak eta Zuzendaritzak beharrezkoak diren Lan
Egutegiak prestatuko dituzte, dagokionean.
20. artikulua.—Oporrak
Hitzarmen honen eraginpeko langileek ordaindutako 30 oporegun
hartuko dituzte, 17. artikuluan aipatutako Lan Egutegian finkatutako
egunetan, hain zuzen ere.
Oporraldia nagusiki abuztuan hartu beharko da.»
3. Errekurtsogileak dio enpresak langile guztiei oporraldi bera
ezarri diela, eta uztailaren 18an hasten dela, ostirala, langile guztiek
zerbitzuak astelehenetik ostiralera eskaintzen dituztenean; 2007.
urtera arte plantilla osoak oporrak abuztuan hartu baditu ere eta
gainera, oporralditik hiru egun atera dituztela martxoan hartzeko.
Bere ustez egutegia enpresak bere kabuz ezarri du Enpresa
batzordeari entzun gabe eta horren inguruko txostenik egin gabe.
4. Autoei lotuta daude 2007ko otsailetik 2008ko urtarrilera bitarteko
argindarraren fakturak, eta azaldutzat eman dira; beraz,
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
En la Villa de Bilbao, a 15 de diciembre de 2008.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad
Autónoma del Pais Vasco, formada por los Iltmos. Sres. don
Pablo Sesma de Luis, Presidente en funciones, don Modesto Iruretagoyena
Iturri y don Jaime Segales Fidalgo, Magistrados, ha pronunciado
en nombre del rey la siguiente
SENTENCIA
En el recurso de suplicación interpuesto por el Sindicato
E.L.A/S.T.V. contra la sentencia del Juzgado de lo Social número
8 de Vizcaya, de fecha siete de julio de dos mil ocho (autos 91/08),
dictada en proceso sobre —Conflicto Colectivo— (CIC), y entablado
por el recurrente frente a Talleres Fabio Murga, S.A.
Es Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado don Pablo Sesma de Luis,
quien expresa el criterio de la Sala.
Antecedentes de hecho
Primero: La Única instancia del proceso en curso se inició por
demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados
es la siguiente:
«1. Que el presente Conflicto Colectivo afecta al conjunto de
trabajadores que prestan sus servicios por cuenta y órdenes de
la empresa demandada Talleres Fabio Murga, S.A.
2. Que en la empresa demandada Talleres Fabio Murga, S.A.
es de aplicación el Convenio Colectivo de empresa para los años
2003-2006, publicado en el «B.O.B.» de fecha 8 de junio de 2004,el
cual se da por reproducido y a los efectos que a este pleito interesan,
establece:
«Artículo 17.—Jornada de trabajo
Oportunamente se confeccionarán los Calendarios Laborales
que se precisen, entre el Comité de Empresa y la Dirección.
Artículo 20.—Vacaciones
El personal afectado por el presente Convenio disfrutará de
30 días de vacaciones retribuidas, en fechas que se fijarán en el
Calendario Laboral mencionado en el Artículo 17.
El período de vacaciones deberá estar centrado en el mes de
agosto.»
3. La parte actora afirma que la empresa ha impuesto un
período vacacional común a todos los trabajadores que se inicia
con fecha 18 de julio, viernes, cuando todos los trabajadores prestan
servicios de lunes a viernes; a pesar de que hasta el año 2007
la totalidad de la plantilla ha venido disfrutando de vacaciones durante
el mes de agosto y que además se han sacado tres días del período
vacacional para imputarlos en el mes de marzo.
Sostiene que el calendario se ha impuesto de forma unilateral
por parte de la empresa, sin que el Comité de Empresa haya
sido oído, ni haya realizado informe al respecto.
4. Obran unidas a autos las facturas de electricidad correspondientes
a los meses de febrero de 2007 a enero de 2008, que