Folleto sensibilización.pdf - CREA
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e mpléate<br />
¿QUÉ ES LA AGRUPACIÓN SARAQUSTA?<br />
La Agrupación de Desarrollo Saraqusta, está constituída por un conjunto de entidades de distinta naturaleza cuyo fin<br />
es trabajar en cooperación y participar activamente en las acciones del proyecto, manteniendo una perspectiva única<br />
en la lucha contra la discriminación y desigualdad en el acceso al mercado de trabajo.<br />
Forman parte de la Agrupación de Desarrollo Saraqusta en el proyecto Empléate, las siguientes Entidades Socias:<br />
Gobierno de Aragón. Departamento de Servicios Sociales y Familia<br />
Ayuntamiento de Zaragoza<br />
Instituto Aragonés de Servicios Sociales<br />
Instituto Aragonés de Empleo<br />
Instituto Aragonés de la Mujer<br />
Instituto Aragonés de la Juventud<br />
Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza<br />
Sociedad Municipal de Rehabilitación Urbana de Zaragoza, S.L.<br />
UGT Aragón<br />
CC.OO. Aragón<br />
Confederación de Empresarios de Aragón<br />
Confederación de Empresarios de Zaragoza<br />
Red Aragonesa de Entidades Sociales para la Inclusión<br />
Comité Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad– Aragón<br />
¿QUÉ ES EL PROYECTO EMPLÉATE?<br />
Es un proyecto de inserción laboral y social, que un conjunto de Entidades Públicas y Privadas de Zaragoza, con la<br />
cofinanciación del 50% del Fondo Social Europeo, van a llevar a cabo hasta finales del año 2007.<br />
¿QUÉ OFRECEMOS?<br />
Personas con formación específica en el sector de actividad de su empresa, teniendo en cuenta las necesidades<br />
particulares de la empresa a través de una formación a medida.<br />
Planes de formación para la capacitación profesional, adaptadas tanto en contenidos como en tiempo a las necesidades<br />
de su empresa.<br />
El respaldo de un equipo de profesionales en distintos ámbitos de intervención, con la finalidad de realizar con garantías<br />
de éxito la inserción y el mantenimiento en el puesto de trabajo de las personas con las que trabajamos:<br />
Tutorización: el/la trabajador/a recibirá acompañamiento tutorizado y apoyo, con las medidas que precise,<br />
durante todo el proceso.<br />
Prospección: los/as prospectores/as de empleo realizan la detección de ofertas de trabajo, siendo el enlace<br />
de contacto entre las empresas y el/la trabajador/a.<br />
Mediación Intercultural: las principales funciones son: trabajar, a través de la información, para la prevención<br />
y resolución de conflictos entre empresa- trabajador/a inmigrante, trabajador/a inmigrante- trabajador/a autóctono/a<br />
ó entre trabajadores/as inmigrantes, favoreciendo la convivencia intercultural en el centro de trabajo.<br />
Conciliación de la vida laboral y familiar: consiste en promover las medidas necesarias, con el fin de hacer efectivo<br />
el principio de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.<br />
Apoyo integral en Procesos de Selección, Contratación y Seguimiento a la incorporación laboral (tutores/as, prospectores/as,<br />
mediadores/as interculturales...)<br />
Asesoramientos sobre bonificaciones, incentivos y deducciones por la contratación y/o creación de empleo, además<br />
de posibles adaptaciones en el puesto de trabajo.<br />
Información y orientación sobre los diferentes colectivos. Acciones de <strong>sensibilización</strong> e información sobre los recursos<br />
para la inserción laboral, entre las que se encuentran: seguimiento y tutorización de las personas que se incorporen<br />
en su empresa.<br />
MODELO FUNCIONAMIENTO<br />
INFORMACIÓN<br />
Asesoramiento sobre bonificaciones, incentivos y deducciones a la<br />
contratación.<br />
Adaptaciones de puestos de trabajo.<br />
Plánes de formación adaptados a la empresa.<br />
VISITA A LA EMPRESA<br />
EXPLICACION DEL PROYECTO “EMPLEATE”<br />
DETECCIÓN DE NECESIDADES<br />
SEGUIMIENTO<br />
PERSONAL<br />
Definición del puesto.<br />
Búsqueda de candidatos/as.<br />
Preselección de personal.<br />
Envío de la persona adecuada.