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DE SEAT CAJA DE HERRAMIENTAS - Anglo American

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Técnica Descripción de la técnica (1) Aplicación más apropiada Ventajas y desventajas principales<br />

Talleres Reuniones de grupos reducidos en las que<br />

los representantes de diferentes grupos de<br />

stakeholders se reúnen en un foro interactivo para<br />

compartir y proporcionar información sobre un<br />

tema en particular y para discutir asuntos clave. La<br />

reunión puede ser precedida por una presentación.<br />

Para problemas más importantes, es posible que se<br />

requiera un esfuerzo grupal intensivo. Esto puede<br />

incluir la presentación de evidencia por parte de<br />

expertos, la delegación de la toma de decisiones<br />

a los stakeholders (que pueden seleccionarse<br />

por medio de un proceso similar a la selección<br />

aleatoria de jurado para garantizar que los grupos<br />

con intereses que se hacen oír no “usurpen"<br />

esas decisiones), y la mediación y facilitación<br />

independientes.<br />

Cuando la operación intenta:<br />

• forjar relaciones con los stakeholders y<br />

expertos de alto nivel y entre ellos<br />

• involucrar a los stakeholders en la generación<br />

de ideas, al desarrollar un enfoque estratégico, o<br />

resolver problemas<br />

• comunicar aspectos del proceso de <strong>SEAT</strong><br />

o la gestión de problemas a los stakeholders<br />

y empleados<br />

• analizar los impactos<br />

• jerarquizar o clasificar los problemas<br />

y las soluciones potenciales<br />

• desarrollar estrategias de mitigación / SEBD<br />

Ventajas<br />

• Demuestra compromiso por parte de la compañía.<br />

• Proporciona una oportunidad para afianzar una red de relaciones.<br />

• Permite verificar los problemas, comprobarlos y desarrollar soluciones.<br />

• Aumenta la propiedad de los participantes.<br />

• Los talleres son por invitación únicamente, de manera que es más fácil predecir y<br />

prepararse para los tipos de problemas que probablemente se planteen.<br />

• Favorece la discusión y el análisis más exhaustivos de los problemas.<br />

• Permite una mejor gestión de las discusiones sobre temas controvertidos o altamente<br />

emotivos.<br />

• Puede aumentar la credibilidad de las decisiones, si estas se delegan y la mediación o<br />

facilitación del proceso es independiente.<br />

Desventajas<br />

• La participación se limita a una cantidad relativamente reducida de stakeholders.<br />

• Es posible que los individuos no representen necesariamente a un grupo de<br />

stakeholders en general.<br />

• Se debe proporcionar información suficiente de manera que los participantes puedan<br />

emitir opiniones fundadas.<br />

• Si se invita a expertos para que presenten evidencia, puede haber un costo para la<br />

organización que patrocina o convoca.<br />

• La delegación de la toma de decisiones puede aumentar el riesgo de resultados indeseados.<br />

Grupos de<br />

discusión o<br />

foros<br />

Las reuniones de grupos reducidos en las que<br />

los miembros de un grupo particular o definido<br />

se reúnen en un foro interactivo para compartir<br />

y proporcionar información exhaustiva sobre un<br />

tema en particular y para discutir asuntos clave. La<br />

reunión puede ser precedida por una presentación.<br />

Cuando la operación intenta:<br />

• identificar las opiniones de los stakeholders<br />

sobre un asunto específico<br />

• analizar las opiniones de un grupo de<br />

stakeholders con intereses comunes<br />

• recopilar datos iniciales<br />

• respaldar, poner a prueba, comprobar u obtener<br />

retroalimentación sobre los resultados de otros<br />

métodos (p. ej., encuestas, entrevistas)<br />

• determinar las respuestas de los stakeholders a<br />

las estrategias propuestas de mitigación o SEBD<br />

• controlar y evaluar el desempeño social de<br />

una operación<br />

• desarrollar estrategias de mitigación / SEBD<br />

Ventajas<br />

• Demuestra compromiso por parte de la compañía.<br />

• Proporciona una oportunidad para afianzar una red de relaciones.<br />

• Permite verificar los problemas, comprobarlos y desarrollar soluciones.<br />

• Aumenta la propiedad de los participantes.<br />

• La participación es por invitación únicamente, de manera que es más fácil predecir<br />

y prepararse para los tipos de problemas que probablemente se planteen.<br />

• Favorece la discusión y el análisis más exhaustivos de los problemas.<br />

• Permite la participación activa de personas o grupos específicos que no puedan<br />

contribuir en formatos más abiertos.<br />

• Permite una mejor gestión de las discusiones sobre temas controvertidos o altamente<br />

emotivos.<br />

Desventajas<br />

• La participación se limita a una cantidad relativamente reducida de stakeholders.<br />

• Es posible que las personas no representen necesariamente a un grupo o una<br />

comunidad de stakeholders en general.<br />

• Debe proporcionar información suficiente de manera que los participantes puedan<br />

expresar opiniones fundadas.<br />

(1) Obtenido principalmente de <strong>DE</strong>AT (2002) Participación de los stakeholders, Gestión ambiental integrada. Información serie 3, Participación de los stakeholders, Departamento de Asuntos Ambientales y Turismo (<strong>DE</strong>AT), Pretoria, Sudáfrica.<br />

54 Herramienta 2B: desarrollo de un plan de participación de los stakeholders

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