DE SEAT CAJA DE HERRAMIENTAS - Anglo American

¿Quién comete crímenes o realiza amenazas contra la seguridad? ¿con qué motivos? ¿Es el tráfico de personas para trabajar o prostituirse un
problema?
¿Hasta qué punto se asocia la seguridad, el crimen o el desorden social con Anglo American?
En el área local, ¿proporciona la seguridad la policía, empresas de seguridad privada o los delincuentes?
¿Cómo perciben la población general y las autoridades locales estos servicios de seguridad?
¿Cuál es la naturaleza y la disponibilidad de armas, tanto legales como ilegales (por ej., armas pequeñas, explosivos, etc.)?
¿Quién tiene acceso a armas ilegales? ¿De dónde vienen (por ej., de otros países)?
¿Cómo se utilizan estas armas ilegales?
Describa cualquier ataque o acto de sabotaje o vandalismo en operaciones de Anglo American:
• ¿Cuál fue la motivación?
• ¿Cuáles son las principales necesidades o demandas existentes en la comunidad o entre los individuos que causan las amenazas de seguridad
o la actividad criminal?
• ¿Qué pretenden lograr los autores a través de estos ataques, del vandalismo o del sabotaje (es decir, objetivos finales)?
Describa las inestabilidades sociales (asociadas con la operación de Anglo American).
• ¿Se considera justa y transparente la estrategia de prestación de beneficios socioeconómicos de la operación y no en favor de un sector de la
población?
• ¿La política laboral de la operación desalienta o alienta la inmigración de personas que buscan trabajo?
• ¿El cambio en los patrones de migración causa un quiebre de los valores tradicionales, las estructuras familiares o el respeto por los líderes
locales?
Si la violencia y el crimen surgen como problemas importantes, consulte la Herramienta 4C: evaluación y gestión de conflictos.
Con respecto a la operación, ¿cuáles son los principales riesgos de seguridad?
¿Qué partes se utilizan para proporcionar seguridad en el sitio? ¿Está compuesto el personal de seguridad del sitio por empleados privados o son
parte de la policía o el gobierno local?
¿Se emplea a miembros de la comunidad como personal de seguridad en el sitio?
¿Cuáles son los niveles percibidos de confianza entre los residentes locales y el personal de seguridad del sitio?
¿Se revisaron los registros del personal de seguridad previo a su designación (por ej., en relación a registros criminales o posibles abusos de los
derechos humanos)?
¿Ha habido quejas por parte de los stakeholders con respecto al personal de seguridad del sitio? Si así fue, ¿cuál fue la naturaleza de estas
quejas?
¿Se informa al personal de seguridad sobre la política de Anglo American con respecto a los derechos humanos y sobre los estándares y las
guías internacionales? (Consulte la Herramienta 4H: principios voluntarios de seguridad y derechos humanos, y también la Declaración
Universal de Derechos Humanos de la ONU y los Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios
Encargados de Hacer Cumplir la Ley de la ONU).
¿Se capacita apropiadamente al personal de seguridad (incluida la capacitación sobre derechos humanos) y se le informa sobre las “reglas de
enfrentamiento” para manejar situaciones de conflicto (cuando corresponda)?
¿Existe un proceso vigente para controlar el desempeño del personal de seguridad de Anglo American, incluido el desempeño de la policía o el
gobierno local (cuando corresponda)?
Herramienta 2A: descripción del área local
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