DE SEAT CAJA DE HERRAMIENTAS - Anglo American

Desempeño social: las diferentes maneras en que las
operaciones de Anglo American contribuyen de manera positiva o
negativa a las comunidades y sociedades en las que operan.
Desglose de comunidades : el proceso de análisis de las
partes integrantes de las comunidades para identificar las
diferentes categorías de stakeholders dentro de una comunidad
(p. ej., según los intereses, las necesidades, las relaciones de
poder, los niveles de ingresos, la etnia, el sexo, la educación, etc.)
y para identificar la dinámica entre los grupos específicos.
Equivalentes de tiempo completo (FTE): un trabajo a tiempo
completo es aquel que ocupa a los empleados durante treinta
horas o más por semana. Los siguientes ejemplos de empleo
forman un año de empleo de FTE: un empleado que trabaja en
base a un contrato permanente de cinco días a la semana con un
día laboral completo, o aquellos que tienen patrones de turnos de
tiempo completo; dos miembros del personal a tiempo parcial, que
trabajan dos días completos por semana durante el año; y cuatro
miembros del personal por temporada o casual que trabajan cinco
días completos por semana, pero solo durante tres meses del año.
Evaluación del impacto ambiental (EIA): proceso para
evaluar las implicancias ambientales de los nuevos proyectos.
Una evaluación debe abordar todos los impactos ambientales
relevantes de un proyecto (agua, aire, suelo, ruido, desechos,
alteraciones del terreno, etc.), e incluir un plan de gestión y control
para mitigar y gestionar los impactos negativos. Generalmente,
dichas evaluaciones son un requisito legal para todo desarrollo
significativo (que incluye el desarrollo de una nueva mina o un
proyecto de ampliación), e incluso si no lo fueran, Anglo American
exige que se lleven a cabo las EIA antes de la realización de
proyectos significativos. Los requisitos de las EIA pueden variar
según el país. Por ejemplo, en algunos países incluyen problemas
sociales, mientras que en otros se concentran en mayor
medida en los impactos ambientales físicos. Existen estándares
internacionales establecidos por organizaciones como el Banco
Mundial y la Corporación Financiera Internacional, y Anglo
American se compromete en cumplir o superar dichos estándares.
Con frecuencia, las EIA y las Evaluaciones del impacto social
(consulte a continuación) se realizan juntas para proporcionar una
evaluación integral de los impactos de un proyecto.
Evaluación del impacto sobre la salud (HIA): un proceso
similar al de las EIA e SIA, pero que se concentra en los impactos
que tienen los proyectos sobre la salud. A diferencia de las EIA y
SIA, las HIA pocas veces son obligatorias, pero los proponentes
de proyectos las usan de manera creciente en proyectos más
importantes en un intento por seguir las mejores prácticas en la
evaluación de impactos.
Evaluación del impacto social (SIA) : el proceso de
identificación de los impactos que tiene un proyecto sobre el
entorno social en el que opera. Se pueden abordar diversos
problemas, que incluyen los impactos culturales, la salud, los
efectos demográficos, la reubicación, los derechos de los pueblos
autóctonos y los impactos económicos. Las SIA deben incluir un
plan de gestión y control para mitigar y gestionar los impactos
negativos. Al igual que las EIA (consulte arriba), las SIA son un
requisito legal en muchos países, e incluso donde no lo fueran,
Anglo American se compromete a llevar a cabo SIA de todos los
proyectos importantes. Con frecuencia, las EIA y SIA se llevan a
cabo juntas. Existen estándares internacionales para las SIA que
fueron establecidos por organizaciones como el Banco Mundial
y la IFC, y Anglo American se compromete en cumplir o superar
dichos requisitos.
Evaluación de necesidades: un proceso sistemático de
identificación de las necesidades de la comunidad, que se
basa en una evaluación de los niveles de población existentes
y proyectados, la prestación de bienes y servicios y el uso de
recursos.
Factores de molestia: aspectos de la operación que pueden
provocar molestias a la comunidad y afectar su calidad de vida,
pero que no necesariamente provocan enfermedades o daño
ambiental.
Fortalecimiento: el proceso mediante el cual las personas
asumen mayor control sobre las decisiones, los activos y la
política, las instituciones y los procesos que afectan su medio
de vida. Esto puede lograrse mediante el aumento de los ingresos
y activos de la población pobre, las intervenciones que tienen el
objetivo de mejorar la confianza y el respeto, al desarrollar una
organización y una toma de decisiones colectivas y por medio
de la reforma de las instituciones políticas para que sean
más inclusivas.
Grupos de discusión: un medio para participar con un grupo
de stakeholders seleccionado mediante el estímulo de un grupo
relativamente reducido para que analice problemas específicos.
Como el nombre lo sugiere, los grupos de discusión generalmente
se concentran en un tema de interés en particular para los
stakeholders o la organización que convoca al grupo. Según
la retroalimentación que se pretenda, pueden involucrar a una
muestra representativa de la comunidad o incluir miembros de un
grupo social o demográfico específico (por ejemplo, los jóvenes o
un grupo distintivo a nivel cultural).
Grupos en desventaja: los grupos que, debido a sus
circunstancias económicas, culturales o sociales históricas o
actuales (p. ej., por su religión, situación educativa, sexo, etnia,
edad, ubicación geográfica y situación laboral) padecen la
discriminación, han sido privados de oportunidades con respecto
a otros miembros de la sociedad, o no pueden acceder a bienes
o servicios, información, oportunidades de participación y toma de
decisiones en la misma medida que los demás miembros de la
comunidad.
Impacto: cambios atribuidos a un proyecto, programa, política o
proceso. Los impactos (también denominados efectos) pueden
ser planificados o no, positivos o negativos; pueden lograrse
de inmediato o solo después de algún tiempo y ser sustentables
o no.
Indicadores clave de desempeño (KPI): un conjunto de
criterios que se relacionan con problemas específicos vinculados
a una operación (p. ej., las consultas de los stakeholders). Estos
criterios (p. ej., varias reuniones comunitarias al año) se usan
para medir el desempeño en el problema identificado, durante
un período. Consulte la Herramienta 6A: desarrollo de un plan de
gestión social.
Índice de desarrollo humano (HDI): un índice creado por
el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD) que
tiene el objetivo de proporcionar un índice compuesto estándar
que mide los logros promedio de un país en tres aspectos básicos
del desarrollo humano: la expectativa de vida, la alfabetización de
los adultos y el PBI adaptado al costo de vida per cápita.
Iniciativa de gestión social: una iniciativa, como la
participación de los stakeholders o la inversión social, diseñada
para gestionar los impactos socioeconómicos de una operación o
contribuir al desarrollo de la comunidad local.
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