DE SEAT CAJA DE HERRAMIENTAS - Anglo American

Glosario
Glosario de términos
AA1000: un marco que ayuda a las organizaciones a fomentar
su responsabilidad y compromiso social por medio de informes,
auditorías y obligaciones sociales y éticas. Aborda la necesidad
de que las organizaciones integren su proceso de participación
de los stakeholders en sus actividades empresariales tradicionales
e incluye un proceso de garantía para la certificación externa
de los procedimientos y las actividades de participación de los
stakeholders. Visite www.accountability21.net.
Actividades: lo que una operación tiene (p. ej., una represa
de relaves) o hace (p. ej., empleo) para realizar sus actividades
económicas o cumplir con las normas y políticas requeridas
(locales y corporativas).
Análisis de brechas de los stakeholders: el proceso de
identificación de diferencias entre un grupo de stakeholders
actualmente conocido y consultado y otro que no lo es, pero
que debería serlo.
Aprovechamiento de los recursos: usar los recursos de una
parte para garantizar una (mayor) contribución de las demás. Por
ejemplo, al proporcionar recursos iniciales a una nueva empresa,
Anglo American puede aprovechar mayores contribuciones de los
organismos de desarrollo. Consulte la Herramienta 5B: compras
locales para obtener más información.
Aspectos: aquellos elementos de las actividades (p. ej., una
fundición) que tienen el potencial de producir cambios en el
medio ambiente receptor (p. ej., la liberación de emisiones aéreas).
Los “aspectos” también se denominan “mecanismos de cambio”.
Aumento de participación de la población negra en
la actividad económica (BEE): medidas para mejorar las
desventajas históricas generadas por la segregación racial al
garantizar, entre otras cosas, las prácticas de empleo equitativas,
y fomentar niveles mínimos de participación equitativa de la
población negra de Sudáfrica.
Capital humano: las habilidades, el conocimiento, la capacidad
para trabajar y la buena salud que en conjunto permiten a las
personas aspirar a diferentes desarrollos y alcanzar sus metas de
desarrollo personal, familiar y comunitario. A nivel doméstico, el
capital humano es un factor de la cantidad y calidad de mano de
obra disponible. Esto varía según el tamaño del núcleo familiar,
los niveles de habilidad, la educación, el potencial de liderazgo, el
estado de salud, etc. El capital humano es necesario para poder
usar otras formas de capital (activos), como el capital financiero,
el capital natural (consulte a continuación), el capital social
(consulte a continuación) o el capital fijo/manufacturado (activos
productivos como la maquinaria, los caminos o las fábricas).
Capital natural: las existencias de activos naturales, que
incluye las reservas de minerales, petróleo y gas, el agua y la
biodiversidad. También se denominan recursos naturales.
Capital social: las redes e instituciones mediante las cuales
interactúan las sociedades y comunidades, sus capacidades y
habilidades e inversión en infraestructura social creadas para el
uso de la comunidad en general, como las escuelas, los hospitales
y las clínicas.
Consulta: un término general que se usa para describir las
diversas formas de participación de los stakeholders que se
llevan a cabo con el objetivo de desarrollar un intercambio
continuo de opiniones e información. La consulta es esencial
para las operaciones que intentan comprender las actitudes de
las comunidades anfitrionas hacia las operaciones, así como sus
necesidades de desarrollo socioeconómico.
Control: la recopilación y el análisis de información Financiera y
no Financiera de manera periódica para comprobar el desempeño
de un proyecto en comparación con sus objetivos, presupuesto y
plan de trabajo estipulados. El control generalmente se ocupa de
los aportes, las actividades y los resultados.
Control de impactos sociales: un proceso para medir, en el
transcurso del tiempo y de acuerdo con un conjunto definido de
indicadores o medidas, los impactos que tiene una operación
sobre una comunidad.
Datos iniciales: un conjunto de datos que proporcionan
información sobre las condiciones actuales o preexistentes en el
entorno en que opera o en el que procura operar Anglo American.
Derechos humanos: el derecho de toda persona a la libertad,
la libertad de asociación y la seguridad personal. Éstos son los
fundamentos del código de derechos humanos que existe en
el núcleo del derecho nacional e internacional. La Declaración
Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas es
ampliamente considerada como el conjunto de normas mínimas
que deben cumplirse. Gradualmente, las ONG también harán
referencia a los derechos económicos, sociales y culturales
consagrados en otras convenciones.
Desarrollo: el proceso de desarrollo económico y social que
fomenta la capacidad y mitiga la pobreza al mejorar la calidad
de vida.
Desarrollo de capacidades: intervenciones diseñadas para
desarrollar la capacidad de las organizaciones, que incluyen las
habilidades y la experiencia del personal, planificar e implementar
recursos para lograr objetivos y contribuir a las necesidades de
desarrollo de la comunidad de manera más eficaz y eficiente.
Desarrollo sustentable: desarrollo que satisface las
necesidades actuales sin afectar la capacidad de las
generaciones futuras para satisfacer sus necesidades.
Generalmente se admite que el desarrollo sustentable puede
implicar la reducción drástica de un tipo de activo (o “capital”),
siempre que se desarrollen otras formas de capital. Por ejemplo,
los impactos ambientales de una operación minera podrían
compensarse con aumentos en las habilidades y la educación
y la infraestructura local.
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