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DE SEAT CAJA DE HERRAMIENTAS - Anglo American

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Tabla 7A.1 Índice del informe de <strong>SEAT</strong> (con orientación sobre las longitudes sugeridas para cada sección<br />

SECCIÓN ¿PARA QUÉ INCLUIR LA<br />

SECCIÓN?<br />

QUÉ INFORMACIÓN SE <strong>DE</strong>BE INCLUIR CÓMO RECOPILAR LA INFORMACIÓN LECCIONES APRENDIDAS:<br />

CONSI<strong>DE</strong>RACIONES CLAVE<br />

RESUMEN EJECUTIVO (longitud sugerida: 2 páginas)<br />

Ofrece un resumen de los<br />

hallazgos clave del informe para<br />

el lector.<br />

Resumen de cada sección del informe. El<br />

lector debe poder leer este resumen para<br />

comprender los hallazgos y resultados clave<br />

del proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

Desde la revisión hasta el informe principal. Mantenga la brevedad y el enfoque<br />

sobre los resultados.<br />

1. INTRODUCCIÓN (longitud sugerida: 2 páginas)<br />

1.1 Antecedentes<br />

1.2 Estructura del<br />

informe<br />

Permite al lector generarse<br />

una imagen de lo que se está<br />

evaluando, cómo y para qué,<br />

y de quiénes asistieron en el<br />

proceso.<br />

Una breve explicación del motivo y el momento<br />

en que se llevó a cabo el proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

Una breve indicación del enfoque de cada<br />

sección.<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

1.3 Agradecimientos<br />

Agradecimiento a todas las partes que<br />

participaron en el proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

-<br />

-<br />

2. OBJETIVOS y ABORDAJE (longitud sugerida: 2 páginas)<br />

2.1 Objetivos<br />

Le brinda al lector una idea<br />

de qué impulsa el proceso de<br />

<strong>SEAT</strong>.<br />

Los motivos de la operación para realizar la<br />

evaluación de <strong>SEAT</strong> o los objetivos de <strong>Anglo</strong><br />

<strong>American</strong> para abordar un proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

Los objetivos del proceso de <strong>SEAT</strong> se<br />

detallan en el documento Descripción<br />

general de <strong>SEAT</strong>.<br />

Utilícelo como una oportunidad<br />

para pensar en lo que su operación<br />

realmente anhela lograr a partir del<br />

proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

2.2 Enfoque<br />

Muestra que el proceso de<br />

<strong>SEAT</strong> se realizó de modo<br />

metodológico.<br />

Describa el proceso que se siguió para<br />

generar el <strong>SEAT</strong>. Ofrezca una descripción<br />

general de la forma en que se recopiló la<br />

información (tipos de reuniones y entrevistas)<br />

y el tipo de información que se recopiló (ya<br />

sean datos primarios o secundarios). Plantee<br />

los motivos que subyacen a los métodos y<br />

abordajes que se utilizaron.<br />

Mediante el análisis y el resumen del<br />

abordaje que se definió para el proceso<br />

de <strong>SEAT</strong>. Haga referencia a la fase de<br />

planificación del proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

No olvide describir el proceso de<br />

recopilación de datos secundarios.<br />

2.3 Stakeholders<br />

Participantes<br />

Durante el proceso<br />

de <strong>SEAT</strong><br />

Demuestra que participó una<br />

variedad de stakeholders y que<br />

los hallazgos se basan en los<br />

aportes de los stakeholders, no<br />

solo en el punto de vista de la<br />

operación.<br />

Ofrezca una lista de grupos de stakeholders<br />

que participaron en el proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

Esta lista debe enumerar las organizaciones<br />

y comunidades representadas, y no los<br />

individuos participantes (quienes pueden<br />

incluirse como anexo al informe).<br />

Extraiga datos de los registros y las actas<br />

de las reuniones realizadas en el marco del<br />

proceso de <strong>SEAT</strong>.<br />

No incluya los nombres de las<br />

personas; este proceso debe ser<br />

anónimo para que las personas<br />

hablen abierta y honestamente.<br />

<strong>HERRAMIENTAS</strong><br />

<strong>DE</strong> <strong>SEAT</strong><br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

Consulte<br />

Descripción general<br />

de <strong>SEAT</strong>.<br />

Pasos 1 a 6.<br />

Herramienta 2B:<br />

desarrollo de un<br />

plan de participación<br />

de los stakeholders<br />

268 Herramienta 7A: informe de <strong>SEAT</strong>

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