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DE SEAT CAJA DE HERRAMIENTAS - Anglo American

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Figura 4H.1 Tareas clave requeridas para implementar los<br />

elementos principales de los VPSHR<br />

1. Establecimiento del alcance<br />

y la escala de riesgo<br />

Evaluación<br />

Tarea 1: establecer el alcance y la escala de la<br />

evaluación de riesgos<br />

Los riesgos relacionados con los VPSHR pueden ser<br />

predominantes a nivel nacional o local. A nivel nacional, el Plan de<br />

país sobre relaciones con el gobierno (1) se utiliza para identificar<br />

y evaluar los riesgos de seguridad nacional. Se deben utilizar las<br />

evaluaciones de riesgos operativos y el Plan de gestión social<br />

(consulte la Herramienta 6A: desarrollo de un plan de gestión<br />

social) para evaluar y responder a los riesgos de seguridad<br />

locales.<br />

Evaluación de riesgos<br />

2. Identificación de los riesgos<br />

y las causas raíz<br />

3. Desarrollo de las situaciones<br />

de riesgo<br />

Debe establecerse un equipo multidisciplinario (p. ej., seguridad,<br />

relaciones con la comunidad, relaciones con el gobierno,<br />

asuntos ambientales, legales y externos, comunicaciones, etc.)<br />

para realizar la evaluación.<br />

Tarea 2: identificar los riesgos y las causas raíz<br />

Las evaluaciones de riesgos operativos y del país y los análisis<br />

de conflictos identificarán los riesgos y sus causas raíz<br />

relevantes para la operación (consulte IGT, Herramienta 2.2).<br />

4. Priorización de los riesgos<br />

5. Plan de mitigación de riesgos<br />

Tarea 3: desarrollo de las situaciones de riesgo<br />

En la IGT, también se detalla la orientación sobre el desarrollo<br />

de situaciones de riesgo (consulte IGT, Herramienta 2.3). Cada<br />

situación de riesgo identifica los riesgos para la seguridad y los<br />

derechos humanos junto los stakeholders y las consecuencias<br />

potenciales. La siguiente tabla se ha adaptado a partir de la IGT<br />

a modo de ejemplo.<br />

1. Consultas regulares<br />

Tabla 4H.1 Situaciones / declaraciones de riesgo<br />

Interacciones entre <strong>Anglo</strong><br />

<strong>American</strong> y las fuerzas de<br />

seguridad pública:<br />

Interacciones entre <strong>Anglo</strong><br />

<strong>American</strong> y los proveedores<br />

de seguridad privada:<br />

2. Participación de los<br />

stakeholders<br />

3. Respuesta a las acusaciones<br />

por abusos a los derechos<br />

humanos<br />

4. Control de las iniciativas para<br />

garantizar el cumplimiento<br />

1. Selección de un contratista<br />

de seguridad privada<br />

2. Administración del uso de<br />

la fuerza (segúnlas mejores<br />

prácticas internacionales)<br />

3. Respuesta a las acusaciones<br />

por abusos a los derechos<br />

humanos<br />

Tipo de riesgo<br />

Declaración de<br />

riesgo<br />

Stakeholders<br />

afectados<br />

Actores<br />

Consecuencias<br />

potenciales<br />

Tarea 4: priorización de los riesgos<br />

Las áreas afectadas por conflictos pueden presentar una<br />

gran cantidad de riesgos. Es preferible identificar la mayor<br />

variedad de riesgos posible, incluso si aparentan ser menores,<br />

para desarrollar medidas de mitigación adecuadas y evitar<br />

que aumenten. La clasificación de riesgos facilitará la<br />

priorización de ellos (2) .<br />

Tarea 5: plan de mitigación de riesgos<br />

Una vez que los riesgos se hayan identificado, evaluado y<br />

priorizado, será posible desarrollar un plan de mitigación<br />

de riesgos. El plan debe ser desarrollado por un equipo<br />

multidisciplinario, ya que los diferentes aspectos de los riesgos<br />

exigirán distintas responsabilidades funcionales y deben integrarse<br />

dentro de la SMP.<br />

(1) Manual de relaciones con el gobierno<br />

(2) Este paso corresponde a IGT, Paso 2.4<br />

Antecedentes escasos de derechos humanos por<br />

parte de las fuerzas de seguridad pública.<br />

La firma de un Memorándum de entendimiento<br />

(MOU, Memorandum of Understanding) con las<br />

fuerzas de seguridad pública que cuentan con<br />

antecedentes negativos en cuanto a los derechos<br />

humanos puede conducir a daños en la reputación<br />

de la compañía e incluso conllevar responsabilidades<br />

legales.<br />

••<br />

Compañía<br />

••<br />

Accionistas<br />

••<br />

Comunidades en áreas con presencia de<br />

fuerzas de seguridad pública<br />

••<br />

Fuerzas de seguridad pública<br />

••<br />

Ministerio del Interior<br />

••<br />

Violaciones a los derechos humanos de<br />

miembros de la comunidad<br />

••<br />

Daño a la reputación de la compañía a nivel<br />

local, nacional e internacional<br />

••<br />

Responsabilidades legales para la compañía<br />

relacionadas con acusaciones por complicidad<br />

142 Herramienta 4H: principios voluntarios de seguridad y derechos humanos

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