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5. Responda a las siguientes solicitudes mediante<br />

una carta de presentación que funcione como CV<br />

comentado (cuerpo de la carta: 15 líneas aprox.):<br />

Destacada Galería necesita jóvenes estudiantes de arte,<br />

con experiencia y disponibilidad para viajar como requisitos<br />

excluyentes, para promoción y venta de objetos<br />

de arte. Se valorarán conocimientos de idiomas. Enviar<br />

carta de presentación a Galería de Arte Parnaso, calle<br />

Gorriti nº 3977.<br />

La Municipalidad de La Plata, en el marco del proyecto<br />

de renovación del Teatro Coliseo Podestá, solicita<br />

jóvenes estudiantes de arte (entre 20 y 35 años de<br />

edad) para desempeñar tareas en distintas áreas: pintura,<br />

escultura, escenografía, vestuario, etc. Requisitos:<br />

amplia disponibilidad horaria, experiencia previa en la<br />

tarea a realizar. Enviar carta de presentación a cpodesta@mlp.com.<br />

Cartas formales y comerciales: Pautas generales<br />

letra Arial, cuerpo 12,<br />

interlineado sencillo,<br />

alineación justificada,<br />

sangría primera línea: ajustada al encabezado,<br />

destinatario: lugar en que trabaja, cargo, nombre,<br />

fórmulas de apertura y cierre: moderadas,<br />

firma: nombre y DNI.<br />

6. En grupos de dos, represente la entrevista de trabajo<br />

para ese puesto (recuerde usar registro formal).<br />

El entrevistador puede seguir la siguiente ficha:<br />

Salude al postulante e invítelo a tomar asiento.<br />

Déle la bienvenida<br />

Anuncie el comienzo de la entrevista.<br />

Pregúntele sobre los motivos por los que solicita el<br />

puesto.<br />

Pregúntele por su experiencia anterior.<br />

Averigüe qué sabe de la empresa.<br />

Averigüe cuáles son sus intereses: qué piensa hacer en la<br />

compañía, qué aspiraciones tiene (salario, ascensos, etc.)<br />

Pregúntele por sus gustos y pasatiempos.<br />

Agradézcale que haya venido y despídase de él formalmente.<br />

7. Escriba una carta a su compañero diciéndole si<br />

lo admite o no en su empresa. Recuerde que debe<br />

tratarlo de usted y justificar moderadamente su decisión<br />

(evite las frases como “porque Usted es una<br />

bestia” o “porque Usted es un genio”).<br />

Ejemplos:<br />

Estimado (señor o señora):<br />

Nos es grato comunicarle<br />

que ha sido seleccionado para el puesto. Quisiéramos<br />

mantener una nueva entrevista con Usted el próximo<br />

día 17 del corriente a las 9.30 h., en la misma sede de<br />

nuestra entrevista anterior.<br />

Si usted desea anular la entrevista<br />

o concertarla en otra fecha que le resulte más<br />

conveniente, le rogamos que nos lo comunique por<br />

teléfono lo antes posible.<br />

Atentamente.<br />

Estimado (señor o señora):<br />

Lamento comunicarle que<br />

su solicitud ha sido desestimada, ya que otros candidatos<br />

tienen un perfil más idóneo a las características<br />

del puesto. No obstante, guardamos su currículum por<br />

si se produjera alguna baja, en cuyo caso nos pondríamos<br />

en contacto, con Usted.<br />

Aprovecho para enviarle un<br />

cordial saludo y mis mejores deseos en la búsqueda de<br />

trabajo.<br />

8. Analice en la siguiente carta de presentación de<br />

proyecto el objetivo de cada párrafo:<br />

Producción de Textos | Cátedra A - Prof. Alonso | Facultad de Bellas Artes | UNLP<br />

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