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BAO. 133. zk. 2014, uztailak 14. Astelehena — 16620 — BOB núm. 133. Lunes, 14 de julio de 2014 3. Aurrekontu kreditua Deialdi honetarako aurreikusitako zenbateko osoa 2014 urterako 37.945,50 eurokoa da zazpi pertsona kontratatzeko eta Elorrioko Udalaren Aurrekontu Orokorraren 129.471.01 diru-ataletik ordainduko da. Zenbateko orokor hau hiru zatitan banatuko da laguntza-motaren arabera, mota bakoitzerako funtsen hornidura honako hau izanik: — 1. mota: Lanaldi osoko kontratua, gutxienez hiru hilabeterako. 6.000,00 euro. — 2. mota: Lanaldi osoko kontratua, sei hilabete edo gehiagorako. 10.648,50 euro. — 3. mota: Sei hileko edo gehiagoko iraupena duen lanaldi osoko kontratu bakoitzeko, baldin eta diru-sarrerak bermatzeko errenta jasotzen duten pertsonak kontratatzen badira, lehen enplegua eskuratzen duten 35 urtetik beherako pertsonak badira eta kontratatu aurreko 18 hiletatik gutxienez 12 hiletan Lanbiden izena emanda izan diren pertsonak kontratatzen badira. 21.297,00 euro. 4. Ekintza lagungarria Kontratuek hiru hileko iraupena izan behar dute gutxienez, eta edozein kontratazio-modalitatekoak izan daitezke langabezian dauden zazpi lagunentzat, lanaldi osoko prestakuntzarako eta ikaskuntzarako kontratuak salbu. Diru-laguntza jasoko dute oinarri hauek Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu ondoren sinatutako kontratuek. Enpresako bazkideei egindako kontratuak ez dira lagungarriak. Kontratatuak bete behar dituen baldintzak — Laguntza-deialdi hau argitaratzen den egunaren aurreko 12 hilabeteetako hauetariko udalerri batean erroldatuta egotea: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar. — Langabezian eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan laneskatzaile moduan izena emanda egotea. — Enpresaburuaren, enpresa-zuzendarien eta sozietateen izaera juridikoa duten enpresen administrazio-organoetako kide diren pertsonen ezkontideak, ondorengoak eta gainerako senideak, baldin eta haiekin bigarren mailara arteko odolkidetasunezko edo afinitatezko harremana badute. — Kanpoan geratuko dira, azken sei hilabeteetan izandako azken kontratazioan norberak baja eskatu ondoren langabezian dauden pertsonak. — Kontratazioak jarraian zehaztuko diren udalerrietako bateko enpresaren baten egingo dira: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar. Beste baldintza batzuk — Kontratu horiek enplegu-sorrera garbia eragin behar dute, diruz lagunduak izan diren kontratuen bidez kontratatutako pertsonak enpresan sartu aurreko 3 hiletan enpresak batezbeste zuen plantilla osoarekiko. — Egingo diren kontratuak sinatzen diren unean indarrean dagoen lan araudiaren barruan egingo dira. — Laguntza-eskaera egin aurretik kontratua sinatuko da eta Gizarte Segurantzan dagokion erregimenean alta emonda egongo da. 5. Erakunde onuradunak 1. Oinarri hauetan ezarritako diru-laguntza eska dezake edozein forma juridikoan eratutako enpresak, enpresari indibidualak, ondasun-erkidegoak, sozietate zibilak, beti ere, honako baldintza hauek betetzen badituzte: 3. Crédito presupuestario La cantidad global prevista para esta convocatoria durante el año 2014 asciende a 37.945,50 euros, para cubrir la contratación de 7 personas, que será atendida con aplicación de la partida presupuestaria 129.471.01 del Presupuesto General del Ayuntamiento de Elorrio. La cantidad global se divide en tres partes, según el Tipo de ayudas, siendo la provisión de fondos máxima para cada uno de los Tipos la siguiente: — Tipo 1: Contrato a jornada completa de 3 meses de duración mínima. 6.000,00 euros. — Tipo 2: Contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. 10.648,50 euros. — Tipo 3: Contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses, en la contratación de personas de colectivos de perceptores de RGI, menores de 35 años que accedan a su primer empleo y personas que hayan estado inscritas en Lanbide-SVE al menos 12 meses en los 18 anteriores a la contratación. 21.297,00 euros. 4. Acción subvencionable Serán subvencionables los contratos de trabajo de al menos 3 meses de duración, bajo cualquier modalidad, a excepción del contrato para la formación y el aprendizaje, a jornada completa, de 7 personas desempleadas. Se subvencionarán exclusivamente los contratos formalizados a partir de la fecha de publicación de las presentes Bases en el «Boletín Oficial de Bizkaia». No tendrán la consideración de subvencionables los contratos de trabajo realizados a las personas socias de la empresa. Requisitos que deben cumplir las personas contratadas — Estar empadronadas en alguno de los siguientes municipios los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria de ayudas: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria y Zaldibar. — Figurar como persona desempleada e inscrita como demandante de empleo en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo (SVE). — No tener relación de parentesco con el cónyuge, descendiente y demás parientes que tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su caso, sean miembros del consejo de administración de la entidad solicitante. — Quedarán excluidas las personas en situación de desempleo que lo estén por haber causado baja voluntaria en su última contratación en el período de los últimos 6 meses. — Las personas serán contratadas en un centro de trabajo en alguno de los siguientes municipios: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria y Zaldibar. Otros requisitos — La contratación o contrataciones deberán suponer la creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas contratadas. — Los contratos que se realicen deberán ajustarse a la normativa laboral vigente existente en el momento de la formalización del contrato. — La formalización del contrato y el alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de Seguridad Social serán previos a la presentación de la solicitud. 5. Entidades beneficiarias 1. Podrán acceder a las ayudas económicas establecidas en estas bases las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, incluidos los empresarios y empresarias individuales, las comunidades de bienes, las sociedades civiles siempre que cumplan todas las siguientes condiciones: cve: BAO-BOB-2014a133
BAO. 133. zk. 2014, uztailak 14. Astelehena — 16621 — BOB núm. 133. Lunes, 14 de julio de 2014 a) Helbide soziala honako udalerrietako batean izatea: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar. b) Bere zerga-betebeharretan eta Gizarte Segurantzaren kotizazioan egunean egotea. c) Azaroaren 17ko Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 13.2 artikuluak arautzen dituen kasuetako batean ez egotea. 2. Diru-laguntza honetatik kanpora geratuko dira ondarean administrazio baten edo gehiagoren partaidetza duten erakundeak. 6. Zenbatekoa eta laguntza-mota Diru-laguntzaren zenbatekoak aurrekontu erabilgarritasunaren arabera eta Programa Funtzionalean dagoen erreserban oinarrituta, muga hauek izango ditu: — 1. mota: Lanaldi osoko kontratua, gutxienez hiru hilabeterako, gehienez 3.000,00 euro (2 kontratazio). — 2. mota: Lanaldi osoko kontratua, sei hilabete edo gehiagorako, gehienez 6.000,00 euro (2 kontratazio). — 3. mota: Sei hileko edo gehiagoko iraupena duen lanaldi osoko kontratu bakoitzeko, baldin eta diru-sarrerak bermatzeko errenta jasotzen duten pertsonak kontratatzen badira, lehen enplegua eskuratzen duten 35 urtetik beherako pertsonak badira eta kontratatu aurreko 18 hiletatik gutxienez 12 hiletan Lanbiden izena emanda izan diren pertsonak kontratatzen badira, gehienez 9.000,00 euro (3 kontratazio). Lehenengo eta bigarren kasuan, azken zenbatekoak ezingo du izan kontratatutako pertsona bakoitzaren soldata-kostuen eta gizarte-segurantzako kostuen %75ekoa baino handiagoa. Hirugarren kasuan, azken zenbatekoak ezingo du kostuen %100a gainditu. Hiru eta sei hilabete bitarteko kontratuetan lehen hiru hilabetetako soldata-kostuak eta gizarte segurantza kostuak baino ez dira lagunduko. Sei hilabetetik gorako kontratuetan lehen sei hilabetetako soldata-kostuak eta gizarte segurantza kostuak baino ez dira lagunduko. Diru-laguntza itzuli beharko da, baldin eta diruz lagundu den denbora baino lehen amaitzen badira lan-kontratuak, salbu eta kontratu-amaiera hori ez bada izan erakunde kontratatzailearen borondatez gertatutakoa. Azken kasu horretan, lan-kontratuak egiaz izan duen iraupenaren proportzioan murriztuko da diru-laguntzaren zenbatekoa. Kasua azaldutakoa balitz, kontratatua beste kontratu baten bidez ordezkatu daiteke baja sortu zeneko hurrengo hilabetean hasieran kontratatutako pertsonaren baldintza berak izango dituen beste pertsona batekin. 7. Eskaerak aurkezteko era, lekua eta epea Diru-laguntza eskaerak eredu ofizialean aurkeztuko dira eta Elorrioko Udaletxeko erregistro orokorrean aurkeztuko dira. Era berean, azaroaren 26ko 30/1992 Legeak, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legeak, 38.4 artikuluan arautzen den moduren batean ere aurkez daitezke eskaerak. Eskabide-orriak eta dokumentazio osagarria aurkezteko epea deialdia Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunean zabalduko da 2014ko urriaren 17ra arte, hau azken eguna izango baita. 8. Eskabide-orriari erantsi behar zaizkion agiriak Diru-laguntza eskabide-orria erakunde eskatzailearen legezko ordezkariak sinatuta egongo da eta honako agiri hauekin batera aurkeztuko da: — Diru-laguntza eskaera (I. eranskina). — Konpromiso adierazpena indarrean dagoen laneko arautegia, gizarte segurantzaren kotizazio araubidea edo baliokidea den mutuarena eta laneko arriskuen prebentzioa betetzen dituela ikusteko (II. Eranskina). a) Que tengan su domicilio social en alguno de los siguientes municipios Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria y Zaldibar. b) Que se encuentren al corriente de sus obligaciones tributarias y de cotización a la Seguridad Social. c) Que no se encuentren incursas en ninguno de los supuestos regulados en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 2. Quedan excluidas del ámbito de aplicación de las presentes ayudas las entidades en cuyo patrimonio exista participación de una o de varias administraciones públicas. 6. Cuantía y tipo de las ayudas El importe de la subvención podrá alcanzar, en función de la disponibilidad presupuestaria y la reserva económica por Programa Funcional, los siguientes límites: — Tipo 1: Ayuda máxima de 3.000 euros por contrato a jornada completa de 3 meses de duración mínima (2 contrataciones). — Tipo 2: Ayuda máxima de 6.000 euros por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses (2 contrataciones). — Tipo 3: Ayuda máxima de 9.000 euros por contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses, en la contratación de personas de colectivos de perceptores de RGI, menores de 35 años que accedan a su primer empleo y personas que hayan estado inscritas en Lanbide-SVE al menos 12 meses en los 18 anteriores a la contratación (3 contrataciones). En el primer y segundo supuesto, la cuantía final de la ayuda a percibir por la beneficiaria no podrá superar el 75% de los costes salariales y de Seguridad Social de cada persona/s contratada/s. En el tercero, la cuantía final no podrá superar el 100% de estos costes. Para los contratos superiores a 3 meses e inferiores a 6 meses de duración, únicamente se subvencionarán los costes salariales y de Seguridad Social de los primeros 3 meses. Para los contratos superiores a 6 meses de duración únicamente se subvencionarán los costes salariales y de Seguridad Social de los primeros 6 meses. La extinción de los contratos de trabajo con anterioridad al periodo de duración mínimo exigido o subvencionado en cada caso, supondrá el reintegro de la subvención concedida, salvo que tal extinción sea debida a causas ajenas a la voluntad de la entidad contratante, en cuyo caso se reducirá el importe de la subvención en proporción a la duración efectiva del contrato de trabajo. En el último caso, la persona trabajadora podrá ser sustituida, mediante la contratación consecutiva o dentro del mes siguiente al que se produjo la baja, por una nueva persona trabajadora, en las mismas condiciones que reunía la persona anteriormente contratada. 7. Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes Las solicitudes de subvención se ajustarán al modelo oficial y deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Elorrio, Herriko Plaza, en Elorrio o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación de solicitudes y documentación complementaria comenzará al día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y finalizará el 17 de octubre de 2014. 8. Documentos que se deben acompañar a la solicitud La solicitud de subvención firmada por el/la representante legal de la entidad solicitante quedará conformada por: — Solicitud de subvención normalizada (Modelo Anexo I). — Declaración de compromiso del cumplimiento de la normativa laboral vigente, del régimen de cotizaciones a la seguridad social o mutualidad equivalente y de prevención de riesgos laborales (Modelo Anexo II). cve: BAO-BOB-2014a133
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