20140714a133

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA 

BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA 

BAO. 133. zk. 2014, uztailak 14. Astelehena — 16601 — BOB núm. 133. Lunes, 14 de julio de 2014 

Laburpena / Sumario 

I. Atala / Sección I 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa / Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia 

Foru Aldundia / Diputación Foral 

Kultura Saila 

Kulturako foru diputatuaren 2330/2014 FORU AGINDUA, uztailaren 

9koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren apirilaren 8ko 41/2014 Foru 

Dekretuaren babesean aurkeztutako diru-laguntzetarako 

eskabideak ebazten dituena. Foru dekretu horren bidez, oinarri 

arautzaileak eta deialdia onartzen dira, 2014ko ekitaldian Bizkaiko 

Lurralde Historikoan gazteriaren arloko koordinazio-egituren 

funtzionamenduaren ondorioz sortutako garrantzi bereziko egiturak 

eta zerbitzuak mantentzea sustatzeko diru-laguntzen oinarri 

arautzaileak eta deialdia onartzen dira. 

Nekazaritza Saila 

2430/2014 Foru Aginduaren jakinarazpena: Abeltzaintzari buruzko 

57/2013-BI espediente zehatzailearen ebazpena. 













2494/2014 Foru Aginduaren Jakinarazpena; Nekazaritza Sektoreko 

Laguntza Planeko 05013/2013 eskabidearen espedientearen 

ebazpena. 

16603 

16603 

16605 

16605 

16605 

16606 

16607 

16608 

16609 

16610 

16610 

Departamento de Cultura 

ORDEN FORAL 2330/2014 de la diputada foral de Cultura , de 9 de 

julio, por la que se resuelven las solicitudes de subvención 

presentadas al amparo del Decreto Foral de la Diputación Foral de 

Bizkaia 41/2014, de 8 de abril , por el que se aprueban las bases 

reguladoras y la convocatoria de subvenciones forales destinadas a 

la promoción del mantenimiento de estructuras y servicios juveniles 

de especial relevancia generados por el funcionamiento de 

estructuras juveniles de coordinación en el Territorio Histórico de 

Bizkaia, durante el ejercicio 2014. 

Departamento de Agricultura 

Notificación de Orden Foral 2430/2014 de resolución del expediente 

sancionador de ganadería 57/2013-BI. 













Notificación de Orden Foral 2494/2014, de resolución del 

expediente solicitud de Plan de Ayudas al Sector Agrario 

05013/2013. 

II. Atala / Sección II 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa / Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia 

Bilboko Udala 

Portugaleteko Udala 

Derioko Udala 

Galdakaoko Udala 

Kortezubiko Udala 

Elorrioko Udala 

16611 

16615 

16616 

16617 

16618 

16619 

Ayuntamiento de Bilbao 

Ayuntamiento de Portugalete 

Ayuntamiento de Derio 

Ayuntamiento de Galdakao 

Ayuntamiento de Kortezubi 

Ayuntamiento de Elorrio 

cve: BAO-BOB-2014a133


Santurtziko Udala 

Arrankudiagako Udala 

Basauriko Udala 

Ereñoko Udala 

Areatzako Udala 

Muskizko Udala 

Zaldibarko Udala 

Mungiako Udala 

Laukizko Udala 

Getxoko Udala 

Loiuko Udala 

Durangoko Udala 

Barakaldoko Udala 

Alonsotegiko Udala 

Amorebieta-Etxanoko Udala 

Atxondoko Udala 

Mañariko Udala 

Eako Udala 

Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea 

Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea 

Aita Villasante Udal Euskaltegia Herri Erakundea 

(Gernika-Lumo) 

Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoa 

Urduñako Arkupea, S.L. 

Udal Kirol Patronatua (Bermeo) 

16641 

16641 

16641 

16644 

16644 

16647 

16647 

16648 

16648 

16648 

16649 

16649 

16650 

16657 

16658 

16659 

16659 

16660 

16660 

16660 

16663 

16665 

16685 

16685 

Ayuntamiento de Santurtzi 

Ayuntamiento de Arrankudiaga 

Ayuntamiento de Basauri 

Ayuntamiento de Ereño 

Ayuntamiento de Areatza 

Ayuntamiento de Muskiz 

Ayuntamiento de Zaldibar 

Ayuntamiento de Mungia 

Ayuntamiento de Laukiz 

Ayuntamiento de Getxo 

Ayuntamiento de Loiu 

Ayuntamiento de Durango 

Ayuntamiento de Barakaldo 

Ayuntamiento de Alonsotegi 

Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano 

Ayuntamiento de Atxondo 

Ayuntamiento de Mañaria 

Ayuntamiento de Ea 

Mancomunidad de Servicios del Txorierri 

Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta 

Organismo Autónomo Euskaltegi Municipal Aita Villasante 


Mancomunidad de la Merindad de Durango 


Patronato Municipal de Deportes (Bermeo) 

III. Atala / Sección III 

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioa / Administración Autonómica del País Vasco 

Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila 

16708 

Departamento de Empleo y Políticas Sociales 

IV. Atala / Sección IV 

Estatuko Administrazio Orokorra / Administración General del Estado 

16729 

Ministerio de Empleo y Seguridad Social 

V. Atala / Sección V 

Justizi Administrazioa / Administración de Justicia 

16733 

16733 

16734 

16735 

16736 

16736 

16737 

16738 

Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao (Bizkaia) 








Bilboko Portuko Agintaritza 

VII. Atala / Sección VII 

Beste batzuk / Varios 

16740 Autoridad Portuaria de Bilbao 



I. Atala / Sección I 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa 

Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia 

Foru Aldundia / Diputación Foral 

Kultura Saila 

Departamento de Cultura 

Kulturako foru diputatuaren 2330/2014 FORU AGINDUA, 

uztailaren 9koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren apirilaren 8ko 

41/2014 Foru Dekretuaren babesean aurkeztutako dirulaguntzetarako 

eskabideak ebazten dituena. Foru dekretu 

horren bidez, oinarri arautzaileak eta deialdia onartzen 

dira, 2014ko ekitaldian Bizkaiko Lurralde Historikoan gazteriaren 

arloko koordinazio-egituren funtzionamenduaren 

ondorioz sortutako garrantzi bereziko egiturak eta zerbitzuak 

mantentzea sustatzeko diru-laguntzen oinarri arautzaileak 

eta deialdia onartzen dira. 

2014ko apirilaren 23an, Bizkaiko Foru Aldundiaren apirilaren 

8(e)ko 41/2014 Foru Dekretuaren bidez (76 zenbakiko Bizkaiko Aldizkari 

Ofiziala) oinarri arautzaileak eta deialdia onartzen dira, 2014ko 

ekitaldian Bizkaiko Lurralde Historikoan gazteriaren arloko koordinazioegituren 

funtzionamenduaren ondorioz sortutako garrantzi bereziko 

egiturak eta zerbitzuak mantentzea sustatzeko diru-laguntzen 

oinarri arautzaileak eta deialdia argitaratu zen. 

Foru dekretu arautzaile horren 7. artikuluan xedatutakoaren arabera, 

aurkeztutako eskabideak Bizkaiko Foru Aldundiko Kultura Saileko 

titularrak ebatzi ditu, Gazteri Zerbitzua 2014ko ekainaren 25ko 

txostena eman ondoren. 

Deialdi honetako diru-laguntzen erakunde onuradunei diru-laguntzak 

2014ko ekitaldian emateko aurrekontuko muga ehun eta hiru 

mila euro izango da (103.000,00 euro), kontzeptu hauen batuketaren 

ondorioz: 

— Koordinazio-egiturak, Dekretu Foral 1.1.1. artikuluan aurrekusiak, 

esate baterako, erakundeak eta elkarteak batuko dituzten 

Bizkaiko lurralde eremuko federazio, koordinakunde eta 

fundazioak—mantentzeko zein haiek sortutako programak 

diruz laguntzeko, gehienez ere laurogeita hamabost 

mila euro (85.000,00 euro). 

— Dekretu Foral 1.1.2. artikuluan aurrekusiak, irabazi-asmorik 

gabeko erakunde pribatuen gazte-informaziorako bulegoak 

diruz laguntzeko, hamazortzi mila euro (18.000,00 euro). 

Diru-kopuru hori 2014. urtean indarrean dagoen aurrekontuko 

04.02/450.203/451.00 partidaren eta 2007/0240 proiektuaren kontura 

ordainduko da, Bizkaiko Foru Aldundiaren apirilaren 8(e)ko 

41/2014 Foru Dekretu 13. artikuluan —Aurrekontuko partida— ezarritakoaren 

arabera. 

Horrenbestez, zerbitzuaren ko ren (e)ko zerbitzuaren txostena 

aintzat harturik, beheraxeago azaltzen dena xedatuko dut. Horretarako, 

kontuan hartzen dut zer eskumen ematen dioten honako 

arau hauek Kultura Sailaren titularrari: Bizkaiko Kondaira Lurraldeko 

Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Erregimen eta Funtzionamenduari 

buruzko 1987ko otsailaren 13ko 3/1987 Foru Araua (39.i 

eta 67.1. artikuluak), Foru Administrazioak ematen dituen diru-laguntzen 

araubide juridiko orokorra arautzen duen 2005eko maiatzaren 

31ko 5/2005 Foru Araua, Kulturako Foru Sailaren Egitura Organikoaren 

Araudia onesten duen Bizkaiko Foru Aldundiaren 

abenduaren 3ko 172/2013 Foru Dekretua, eta arau horiekin bat datozen 

gainerako xedapenak. Hala, bada, honako hau 

XEDATZEN DUT: 

Lehenengoa: Onestea foru agindu honen I. eranskinean jasotzen 

diren eskabideak, Bizkaiko Foru Aldundiaren apirilaren 8ko 

41/2014 Foru Dekreturen babesean aurkeztuak (Bizkaiko Aldizkari 

ORDEN FORAL 2330/2014 de la diputada foral de Cultura, 

de 9 de julio, por la que se resuelven las solicitudes de subvención 

presentadas al amparo del Decreto Foral de la Diputación 

Foral de Bizkaia 41/2014, de 8 de abril , por el que 

se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de 

subvenciones forales destinadas a la promoción del mantenimiento 

de estructuras y servicios juveniles de especial 

relevancia generados por el funcionamiento de estructuras 

juveniles de coordinación en el Territorio Histórico 

de Bizkaia, durante el ejercicio 2014. 

En fecha 23 de abril de 2014 se hizo pública la normativa por 

la que se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones 

forales destinadas a la promoción del mantenimiento de 

estructuras y servicios juveniles de especial relevancia generados 

por el funcionamiento de estructuras juveniles de coordinación en 

el Territorio Histórico de Bizkaia, durante el ejercicio 2014, por medio 

del Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 41/2014, de 8 

de abril («Boletín Oficial de Bizkaia» número 76). 

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del mencionado 

decreto foral regulador, las solicitudes presentadas se 

resuelven por la Titular del departamento de Cultura de la Diputación 

Foral de Bizkaia, previo informe del Servicio Juventud de fecha 

25 de junio de 2014. 

El límite de gasto en el año 2014 para la concesión a las entidades 

beneficiarias de las subvenciones del presente Decreto Foral 

vendrá determinado por la cantidad máxima de ciento tres mil euros 

(103.000,00 euros), resultante de la suma de los siguientes conceptos: 

— Para el mantenimiento de estructuras de coordinación, previstas 

en el artículo 1.1.1 del Decreto Foral regulador, tales 

como Federaciones, Coordinadoras y Fundaciones territoriales 

que agrupen a Entidades y Asociaciones, así como 

para los programas generados por las mismas, la cantidad 

máxima es de ochenta y cinco mil euros (85.000,00 euros). 

— Para las Oficinas de Información Juvenil de Entidades privadas 

sin ánimo de lucro, contempladas en el artículo 1.1.2 

del Decreto Foral regulador, la cantidad máxima es de dieciocho 

mil euros (18.000,00 euros). 

Dicha cuantía máxima se imputará a la partida presupuestaria 

04.02/450.203/451.00, proyecto 2007/0240 del ejercicio 2014., 

tal y como recoge el artículo 13 .- «Partida Presupuestaria» del Decreto 

Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 41/2014, de 8 de abril. 

En virtud de lo expuesto, en atención al informe del servicio 

de fecha , y habida cuenta de las atribuciones que confieren a la 

Titular del Departamento Foral de Cultura los artículos 39.i y 67.1 

de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, 

Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Forales 

del Territorio Histórico de Bizkaia y la Norma Foral 5/2005, de 31 

de mayo, por la que se regula el régimen jurídico general de las 

subvenciones otorgadas por la Administración Foral y el Decreto 

Foral de la Diputación foral de Bizkaia 172/2013, de 3 de diciembre 

que aprueba el Reglamento de Estructura Orgánica del 

Departamento de Cultura y demás disposiciones concordantes, 

DISPONGO: 

Primero: Estimar, al amparo de Decreto Foral de la Diputación 

Foral de Bizkaia 41/2014, de 8 de abril («Boletín Oficial de Bizkaia» 

número 76 de 23 de abril) por el que se aprueban las bases regu- 



Ofizialean, 76 zk., apirilaren 23koa), eta haren bidez, oinarri arautzaileak 

eta deialdia onartzen dira, 2014ko ekitaldian Bizkaiko Lurralde 

Historikoan gazteriaren arloko koordinazio-egituren funtzionamenduaren 

ondorioz sortutako garrantzi bereziko egiturak eta 

zerbitzuak mantentzea sustatzeko diru-laguntzen oinarri arautzaileak 

eta deialdia onartzen dira. 

Bigarrena: Ez onartzea, Bizkaiko Foru Aldundiaren apirilaren 

8(e)ko 41/2014 Foru Dekreturen babesean, foru agindu honen II. 

eranskinean jasotzen diren eskabideak, eta haren bidez, oinarri arautzaileak 

eta deialdia onartzen dira, egiturak sortzea eta mantentzea 

emateko. 

Hirugarrena: Gazteri Zerbitzua agintzea deialdi honetako 

ebazpena interesdunei behar bezala jakinaraz diezaiela, Bizkaiko 

Foru Aldundiaren apirilaren 8ko 41/2014 Foru Dekretu 7. artikuluan 

ezarritakoa bete dadin. 

Laugarrena: Foru Agindu honek amaiera eman dio administrazio 

bideari, haren aurka, nahi bada, birjarpenezko errekurtsoa 

jarri ahal izango zaio Kulturako Foru Diputatu Andere Txit Argiari, 

hilabeteko epean; errekurtsoa jakinarazten den egunaren biharamunetik 

zenbatuko da epe hori; bestela, Administrazioarekiko auzibide 

errekurtsoa, Euskal Herriko Justizi Auzitegi Nagusiari, bi hilabeteko 

epean, berdin zenbatuta. 

Bosgarrena: Ebazpen hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko 

agintzea. 

Bilbon, 2014ko uztailaren 9an. 

Kulturako foru diputatua, 

MIREN JOSUNE ARIZTONDO AKARREGI 

ladoras y la convocatoria de de subvenciones forales destinadas 

a la promoción del mantenimiento de estructuras y servicios juveniles 

de especial relevancia generados por el funcionamiento de 

estructuras juveniles de coordinación en el Territorio Histórico de 

Bizkaia, durante el ejercicio 2014.las solicitudes que figuran en el 

Anexo I de esta Orden Foral. 

Segundo: Inadmitir, al amparo de Decreto Foral de la Diputación 

Foral de Bizkaia 41/2014, de 8 de abril por el que se aprueban 

las bases reguladoras y la convocatoria de creación y mentenimiento 

de estructuras las solicitudes que figuran en el Anexo 

II de esta Orden Foral. 

Tercero: Ordenar al Servicio Juventud para que, a los efectos del 

artículo 7 del Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 41/2014, 

de 8 de abril anteriormente citado, proceda a notificar debidamente 

a las interesadas la resolución de la presente convocatoria. 

Cuarto: Contra la presente Orden Foral que agota la vía administrativa, 

se podrá interponer recurso Potestativo de Reposición, 

ante la Diputada Foral de Cultura, en el plazo de un Mes a contar 

desde el día siguiente a la notificación de la presente orden foral. 

o bien, interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo, 

ante la Sala competente del Tribunal Superior de Justicia del País 

Vasco, en el plazo de Dos Meses contados de igual forma. 

Quinto: Ordenar la publicación de la presente resolución en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Bilbao, a 9 de julio de 2014. 

La diputada foral de Cultura, 

MIREN JOSUNE ARIZTONDO AKARREGI 

I. ERANSKINA / ANEXO I 

EMANDAKO ESKABIDEAK / SOLICITUDES ESTIMADAS 

Aurrekontu 

Emandako 

IFK Eskatzailea Proiektua arazia (€) Puntuak kopurua (€) 

CIF Solicitante Proyecto Presupuesto Puntos Importe 

depurado (€) concedido (€) 

G95511192 ASOC SOCIOEDUCATIVA KIRIBIL SAREA Koordinazio-egiturak mantentzea 65.650,00 62 9.551,71 

Mantenimiento Estructuras de coordinación 

G48284400 ASOCIACION JUVENIL LURGORRI IKASLE ELKARTEA Koordinazio-egiturak mantentzea 19.080,00 63 9.540,00 


G48273510 COORDINADORA DE GAZTETXOS BIZKAIA Koordinazioa-egiturak mantentzea 41.457,80 83 12.786,98 


G48298665 EUSKALERRIKO ESKAUTAK BIZKAIA DE BILBAO Koordinazioa-egiturak mantentzea 86.016,76 82 12.632,92 


V95000998 FEDERACION BOSKO TALDEA DE EUSKADI Koordinazio-egiturak mantentzea 40.000,00 69 10.500,00 


G95504650 FUNDACION AISI-HEZI FUNDAZIOA Koordinazio-egiturak mantentzea 23.900,00 61 7.000,00 


G95146841 FUNDACION ITAKA-ESCOLAPIOS ITAKA ESKOLAPIOAK FUNDAZIOA Koordinazio-egiturak mantentzea 17.335,83 65 8.667,92 


R4800724I MOVIMIENTO DE ACCION CATOLICA GENERAL DE LA DIOCESIS DE BILBAO Koordinazio-egiturak mantentzea 13.539,04 49 6.769,52 


G95542759 ZERBIKAS FUNDAZIOA Koordinazioa-egiturak mantentzea 29.300,00 49 7.548,94 


GUZTIRA / TOTAL 84.997,99 

II. ERANSKINA / ANEXO II 

EZ-ONARTUTAKO ESKABIDEAK / SOLICITUDES INADMITIDAS 

IFK Eskatzailea Proiektua Ezesteko arrazoia 

CIF Solicitante Proyecto Motivo de desestimación 

G95674149 AMARAUNA AISIALDI TALDEEN ARTEKO FEDERAZIOA Koordinazio-egiturak mantentzea 41/2014 F.D., 4.artikulua.-Eskabideak eta epeak 2. Eskaera epez 

Mantenimiento Estructura de coordinación kanpo aurkeztuta. 

Artículo 4 D.F. 41/2014.-Solicitudes y plazos -2.- Solicitud presentada 

fuera de plazo 

cve: BAO-BOB-2014a133 

(I-1219)


Nekazaritza Saila 

Departamento de Agricultura 

2430/2014 Foru Aginduaren jakinarazpena: Abeltzaintzari 

buruzko 57/2013-BI espediente zehatzailearen ebazpena. 

Nekazaritzako foru diputatuak abeltzaintzari buruzko 57/2013- 

BI zehapen espedientean, maiatzaren 29an, emandako 2430/2014 

Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi Pablo Gil Serrano jaunari, 

Gabriel Aresti, 17-behea D, Barakaldo (Bizkaia) helbidea duena, 

Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura 

Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 59.1 eta 

59.2 artikuluetan adierazitako moduan, ahaleginak egin arren. Beraz, 

iragarki hau argitaratzen da jakinarazpenerako balio dezan, 

30/1992 Legeko 59.4 artikuluan ezarritakoa betez. 

EBAZPENA 

Lehena: Pablo Gil Serrano, jaunari zehapena ezartzea; bere 

helbidea: Gabriel Aresti, 17-behea D - Barakaldo (Bizkaia). Ondorioz, 

1.500 euro zenbatekoa duen isuna jarri zaio animaliak babesteari 

buruzko urriaren 29ko 6/1993 Legeko 27.3.b artikuluaren arabera 

eta lege horretako 28.1.c eta 32.1. artikuluekin bat etorrita, 

arau-hauste osoa larria duelako, hau da txakurra abandonatzea, 

Txakurren Udal Zerbituak 2013ko ekainaren 5ean egindako salaketan 

jasota dagonez. 

Bigarrena: Ebazpen hau interesatuari jakinaraztea eta, aldi 

berean, ondoko hauen berri ematea: 

1. Isun horren zenbatekoa Bilboko Udalak zehaztuko dituen 

eran eta epeetan ordainduko da, animaliak babesteari buruzko urriaren 

29ko 6/1993 Legeko 32.2. artikuluan ezarri denarekin bat. 

2. Ebazpen honek administrazio bidea agortzen duela, Bizkaiko 

Lurralde Historikoko Foru Erakundeen hautapen, antolaketa, 

araubide eta jardunbideari buruzko otsailaren 13ko 3/1987 Foru 

Arauaren 69.1.d) artikuluaren arabera; beraz, administrazioarekiko 

auzi-errekurtsoa jarri ahal izango duela Bilboko Administrazioarekiko 

Auzietarako Epaitegiaren aurrean, bi hilabeteko epean, jakinarazpena 

jaso eta biharamunetik zenbatzen hasita, 

Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa eta jurisprudentziako 

interpretazioaren uztailaren 13ko 29/1988 Legearen 8tik 10era bitarteko 

artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz (Auzitegi Goreneko Lehen 

Sekzioa, Administrazioarekiko Auzietarako Salaren 2006ko ekainaren 

15eko Autoa). 

Aurreko paragrafoan adierazitakoa gorabehera, nahi izanez gero 

eta auzi-errekurtsoa jarri aurretik, ebazpenaren aurka berraztertzeko 

errekurtsoa aurkeztu ahal izango dio Bizkaiko Foru Aldundiko Nekazaritza 

Saileko foru diputatuari; horretarako hilabeteko epealdia edukiko 

du jakinerazpena jaso eta hurrengo egunetik aurrera, azaroaren 

26ko 30/1992 Legeko 116 eta 117. artikuluetan eta hauekin bat 

datozenetan ezarritakoaren arabera. Gainera, bere eskubideak defendatzeko 

nahi dituen errekurtso eta egintza guztiak aurkez ditzake. 

Hirugarrena: Ebazpen hau Abeltzaintza Zerbitzuari jakinaraztea. 

Ebazpen honi dagokion espedientea Nekazaritza Saileko Zerbitzu 

Orokorretan aztertu ahal izango da. 

Bilbon, 2014ko uztailaren 3an.—Nekazaritzako foru diputatua, 

Irene Pardo Portillo. 

(I-1210) 

• 





Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi Manuel García Reyes jaunari, 

Sollube 3, 4. A, Bilbo (Bizkaia) helbidea duena, Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari 

buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 59.1 eta 59.2 

artikuluetan adierazitako moduan, ahaleginak egin arren. Beraz, iragarki 

hau argitaratzen da jakinarazpenerako balio dezan, 30/1992 

Legeko 59.4 artikuluan ezarritakoa betez. 

Notificación de Orden Foral 2430/2014 de resolución del 

expediente sancionador de ganadería 57/2013-BI. 

Intentada la notificación a don Pablo Gil Serrano, con domicilio 

en calle Gabriel Aresti, 17, bajo D de Barakaldo (Bizkaia), no se ha 

podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de la Ley de Régimen 

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo Común 30/1992, de 26 de noviembre, por lo que en 

cumplimiento del artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992, se publica 

el presente anuncio a fin de que sirva de notificación de la Orden Foral 

2430/2014, del 29 de mayo, dictada por la diputada foral de Agricultura, 

en el expediente sancionador de ganadería 57/2013-BI. 

RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a don Pablo Gil Serrano, con domicilio en 

calle Gabriel Aresti, 17, bajo D de Barakaldo , con una multa de 

1.500 euros por la comisión de una infracción muy grave tipificada 

en el artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, de protección 

de los animales, con arreglo también a sus artículos 28.1.c 

y 32.1.c, consistiendo la infracción en abandono de un perro de su 

propiedad, según denuncia el Servicio Canino Municipal de Bilbao 

el 5 de junio de 2013. 

Segundo: Notificar la presente resolución a la persona interesada, 

participándole al mismo tiempo: 

1. Que el importe de la multa deberá hacerse efectivo en la 

forma y plazos que determine el Ayuntamiento de Bilbao, de acuerdo 

con lo dispuesto en el artículo 32.2 de la Ley 6/1993, de 29 de 

octubre, de Protección de los Animales. 

2. Que la presente resolución agota la vía administrativa a 

tenor del artículo 69.1.d) de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, 

sobre elección, organización, régimen y funcionamiento de las 

Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, por lo que 

podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado 

de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao, en el plazo de 

dos meses contado a partir del día siguiente a su notificación, según 

lo dispuesto en los artículos 8 a 10 de la Ley 29/1988, de 13 de 

julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa e interpretación 

jurisprudencial (Auto de 15 de junio de 2006 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, 

Sección Primera, del Tribunal Supremo). 

Sin perjuicio de lo señalado en el párrafo anterior, con carácter 

potestativo y previo, podrá interponer contra la resolución indicada 

recurso de reposición ante la diputada foral de Agricultura de 

la Diputación Foral de Bizkaia, en el plazo de un mes a partir del 

día siguiente a su recepción, conforme a lo establecido en los artículos 

116 y 117 y concordantes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. 

Todo ello sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que 

estimase oportuno interponer en defensa de sus derechos. 

Tercero: Comunicar la presente resolución al Servicio de Ganadería. 

El expediente correspondiente a la presente resolución podrá 

ser examinado en los Servicios Generales del Departamento de 

Agricultura. 

En Bilbao, a 3 de julio de 2014.—La diputada foral de Agricultura, 


(I-1210) 

• 



Intentada la notificación a don Manuel García Reyes, con domicilio 

en calle Sollube, 3, 4.º A de Bilbao (Bizkaia), no se ha podido 

practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de la Ley de Régimen 

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 

Común 30/1992, de 26 de noviembre, por lo que en cumplimiento 

del artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992, se publica el 

presente anuncio a fin de que sirva de notificación de la Orden Foral 

2433/2014, del 29 de mayo, dictada por la diputada foral de Agricultura, 

en el expediente sancionador de ganadería 61/2013-BI. 



EBAZPENA 

Lehena: Manuel García Reyes, jaunari zehapena ezartzea; bere 

helbidea: Sollube 3, 4. A, Bilbo (Bizkaia). Ondorioz, 1.500 euro zenbatekoa 

duen isuna jarri zaio animaliak babesteari buruzko urriaren 

29ko 6/1993 Legeko 27.3.b artikuluaren arabera eta lege horretako 

28.1.c eta 32.1. artikuluekin bat etorrita, arau-hauste osoa larria 

duelako, hau da ktxakurra abandonatzea, Txakurren Udal Zerbituak 

2013ko apirilaren 12an egindako salaketan jasota dagonez. 

















15eko Autoa). 






26ko 30/1992 Legeko 116 eta 117. artikuluetan eta hauekin 

bat datozenetan ezarritakoaren arabera. Gainera, bere eskubideak 

defendatzeko nahi dituen errekurtso eta egintza guztiak aurkez 

ditzake. 






• 

(I-1211) 





Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi Sandra Aldecoa Chico andreari, 

Iturriaga, 80, 4.º D, Bilbo (Bizkaia) helbidea duena, Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari 

buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 59.1 eta 59.2 

artikuluetan adierazitako moduan, ahaleginak egin arren. Beraz, iragarki 

hau argitaratzen da jakinarazpenerako balio dezan, 30/1992 

Legeko 59.4 artikuluan ezarritakoa betez. 

EBAZPENA 

Lehena: Sandra Aldecoa Chico, andreari zehapena ez artzea; 

bere helbidea: Iturriaga, 80, 4. D, Bilbo (Bizkaia). Ondorioz, 1.500 

euro zenbatekoa duen isuna jarri zaio animaliak babesteari buruzko 

urriaren 29ko 6/1993 Legeko 27.3.b artikuluaren arabera eta lege 

horretako 28.1.c eta 32.1. artikuluekin bat etorrita, arau-hauste osoa 

larria duelako, hau da ktxakurra abandonatzea, Txakurren Udal Zerbituak 

2013ko urriaren 18an egindako salaketan jasota dagonez. 

RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a don Manuel García Reyes, con domicilio 

en calle Sollube, 3, 4.º A de Bilbao (Bizkaia), con una multa de 1.500 

euros por la comisión de una infracción muy grave tipificada en el 

artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, de protección 

de los animales, con arreglo también a sus artículos 28.1.c y 32.1.c, 

consistiendo la infracción en abandono de un perro de su propiedad, 

según denuncia el Servicio Canino Municipal de Bilbao el 12 

de abril de 2013. 





























Agricultura. 



(I-1211) 

• 



Intentada la notificación a doña Sandra Aldecoa Chico, con 

domicilio en calle Iturriaga, 80, 4.º D de Bilbao (Bizkaia), no se ha 

podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de la Ley de 

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo Común 30/1992, de 26 de noviembre, por 

lo que en cumplimiento del artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992, 

se publica el presente anuncio a fin de que sirva de notificación 

de la Orden Foral 2437/2014, del 29 de mayo, dictada por la diputada 

foral de Agricultura, en el expediente sancionador de ganadería 

65/2013-BI. 

RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a doña Sandra Aldecoa Chico, con domicilio 

en calle Iturriaga, 80, 4.º D de Bilbao (Bizkaia), con una multa 

de 1.500 euros por la comisión de una infracción muy grave tipificada 

en el artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, de 

protección de los animales, con arreglo también a sus artículos 28.1.c 



el 18 de octubre de 2013. 



















15eko Autoa). 









ditzake. 






(I-1212) 

• 





Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi Nerea Zatarain Vidal andreari, 

Maestro Iciar kalea, 2 behea - Bilbo (Bizkaia) helbidea duena, 






EBAZPENA 

Lehena: Nerea Zatarain Vidal, andreari zehapena ezartzea; bere 

helbidea: Maestro Iciar kalea, 2 behea - Bilbo (Bizkaia). Ondorioz, 

1.500 euro zenbatekoa duen isuna jarri zaio animaliak babesteari 

buruzko urriaren 29ko 6/1993 Legeko 27.3.b artikuluaren arabera 

eta lege horretako 28.1.c eta 32.1. artikuluekin bat etorrita, arauhauste 

osoa larria duelako, hau da ktxakurra abandonatzea, Txakurren 

Udal Zerbituak 2013-10-09anegindako salaketan jasota dagonez. 

Bigarrena: Ebazpen hau interesatuari jakinaraztea eta, aldi berean, 

ondoko hauen berri ematea: 








auzi-errekurtsoa jarri ahal izango duela Bilboko Administrazio- 


























Tercero: Comunicar la presente resolución al Servicio de Ganadería 



Agricultura. 

En Bilbao, a 3 de julio de 2014.—La diputada foral de 

Agricultura, Irene Pardo Portillo. 

(I-1212) 

• 



Intentada la notificación a doña Nerea Zatarain Vidal, con domicilio 

en calle Maestro Iciar, 2 bajo de Bilbao (Bizkaia), no se ha 

podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de la Ley de 


Administrativo Común 30/1992, de 26 de noviembre, por 

lo que en cumplimiento del artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992, 

se publica el presente anuncio a fin de que sirva de notificación 

de la Orden Foral 2438/2014, del 29 de mayo, dictada por la diputada 

foral de Agricultura, en el expediente sancionador de ganadería 

63/2013-BI. 

RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a doña Nerea Zatarain Vidal, con domicilio 

en calle Maestro Iciar, 2 bajo de Bilbao (Bizkaia), con una multa 

de 1.500 euros por la comisión de una infracción muy grave tipificada 

en el artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, de 

protección de los animales, con arreglo también a sus artículos 28.1.c 



el 09 de octubre de 2013. 











podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzcve: 

BAO-BOB-2014a133


arekiko Auzietarako Epaitegiaren aurrean, bi hilabeteko epean, jakinarazpena 

jaso eta biharamunetik zenbatzen hasita, Administrazioarekiko 

Auzien Jurisdikzioa eta jurisprudentziako interpretazioaren 

uztailaren 13ko 29/1988 Legearen 8tik 10era bitarteko 



15eko Autoa). 









ditzake. 






(I-1213) 

• 





Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi Lina García García andreari, 

Lehendakari Aguirre etorbidea, 27, 2.º B, Bilbo (Bizkaia) helbidea 

duena, Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio 

Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 

59.1 eta 59.2 artikuluetan adierazitako moduan, ahaleginak egin 

arren. Beraz, iragarki hau argitaratzen da jakinarazpenerako balio 

dezan, 30/1992 Legeko 59.4 artikuluan ezarritakoa betez. 

EBAZPENA 

Lehena.- Lina García García, andreari zehapena ez artzea; bere 

helbidea: Lehendakari Aguirre etorbidea, 27 – 2º B - Bilbo (Bizkaia). 

Ondorioz, 1.500 euro zenbatekoa duen isuna jarri zaio animaliak 

babesteari buruzko urriaren 29ko 6/1993 Legeko 27.3.b artikuluaren 

arabera eta lege horretako 28.1.c eta 32.1. artikuluekin bat etorrita, 

arau-hauste osoa larria duelako, hau da ktxakurra abandonatzea, 

Txakurren Udal Zerbituak egindako salaketan jasota dagonez 












jaso eta biharamunetik zenbatzen hasita, Administrazioarekiko 

Auzien Jurisdikzioa eta jurisprudentziako interpretazioaren 

uztailaren 13ko 29/1988 Legearen 8tik 10era bitarteko artikuluan 

xedatutakoarekin bat etorriz (Auzitegi Goreneko Lehen Sekzioa, 

Administrazioarekiko Auzietarako Salaren 2006ko ekainaren 

15eko Autoa). 




Saileko foru diputatuari; horretarako hilabeteko epealdia edugado 


















Agricultura. 



(I-1213) 

• 



Intentada la notificación a doña Lina García García, con domicilio 

en Avda. Lehendakari Aguirre, 27, 2.º B de Bilbao (Bizkaia), 

no se ha podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de 

la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 

Procedimiento Administrativo Común 30/1992, de 26 de noviembre, 

por lo que en cumplimiento del artículo 59.4 de la citada Ley 

30/1992, se publica el presente anuncio a fin de que sirva de notificación 

de la Orden Foral 2439/2014, del 29 de mayo, dictada por 

la diputada foral de Agricultura, en el expediente sancionador de 

ganadería 53/2013-BI. 

RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a doña Lina García García, con domicilio en 

Avda. Lehendakari Aguirre, 27, 2.º B de Bilbao (Bizkaia), con una 

multa de 1.500 euros por la comisión de una infracción muy grave 

tipificada en el artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, 

de protección de los animales, con arreglo también a sus artículos 

28.1.c y 32.1.c, consistiendo la infracción en abandono de 

un perro de su propiedad, según denuncia el Servicio Canino Municipal 

de Bilbao. 
























kiko du jakinerazpena jaso eta hurrengo egunetik aurrera, azaroaren 




ditzake. 






(I-1214) 

• 





Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi M.ª Carmen Coto Murguia 

andreari, Blas de Otero kalea, 37, 1. ezkerra - Bilbo (Bizkaia) helbidea 

duena, Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio 

Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 

59.1 eta 59.2 artikuluetan adierazitako moduan, ahaleginak egin 

arren. Beraz, iragarki hau argitaratzen da jakinarazpenerako balio 

dezan, 30/1992 Legeko 59.4 artikuluan ezarritakoa betez. 

EBAZPENA 

Lehena: Mª. Carmen Coto Murguia, andreari zehapena ez artzea; 

bere helbidea: Blas de Otero kalea, 37, 1. ezkerra, Bilbo (Bizkaia). 





Txakurren Udal Zerbituak egindako salaketan jasota dagonez. 

Bigarrena: Ebazpen hau interesatuari jakinaraztea eta, aldi berean, 

ondoko hauen berri ematea: 






araubide eta jardunbideari buruzko otsailaren 13ko 3/1987 Foru Arauaren 

69.1.d) artikuluaren arabera; beraz, administrazioarekiko auzierrekurtsoa 

jarri ahal izango duela Bilboko Administrazioarekiko Auzietarako 

Epaitegiaren aurrean, bi hilabeteko epean, jakinarazpena jaso 

eta biharamunetik zenbatzen hasita, Administrazioarekiko Auzien 

Jurisdikzioa eta jurisprudentziako interpretazioaren uztailaren 13ko 

29/1988 Legearen 8tik 10era bitarteko artikuluan xedatutakoarekin 

bat etorriz (Auzitegi Goreneko Lehen Sekzioa, Administrazioarekiko 

Auzietarako Salaren 2006ko ekainaren 15eko Autoa). 






26ko 30/1992 Legeko 116 eta 117. artikuluetan eta hauekin bat 

datozenetan ezarritakoaren arabera. Gainera, bere eskubideak defendatzeko 

nahi dituen errekurtso eta egintza guztiak aurkez ditzake. 






(I-1215) 








Agricultura. 



(I-1214) 

• 



Intentada la notificación a doña M.ª Carmen Coto Murguia, con 

domicilio en calle Blas de Otero, 37, 1.º izda. de Bilbao (Bizkaia), 

no se ha podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de 

la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 







RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a doña M.ª Carmen Coto Murguia, con domicilio 

en calle Blas de Otero, 37, 1.º izda. de Bilbao (Bizkaia), con 

una multa de 1.500 euros por la comisión de una infracción muy 

grave tipificada en el artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, 




de Bilbao. 





























Agricultura. 



(I-1215) 







Foru Agindua ezin izan zaio jakinarazi Josefa Martos Martos andreari, 

General Eguia kalea, 1, 3. eskoia, Bilbo (Bizkaia) helbidea duena, 






EBAZPENA 

Lehena: Josefa Martos Martos, andreari zehapena ez artzea; 

bere helbidea: General Eguia kalea, 1, 3. eskoia, Bilbo (Bizkaia). 





Txakurren Udal Zerbituak egindako salaketan jasota dagonez 

















15eko Autoa). 









ditzake. 






(I-1216) 

• 

2494/2014 Foru Aginduaren Jakinarazpena; Nekazaritza 

Sektoreko Laguntza Planeko 05013/2013 eskabidearen 

espedientearen ebazpena. 

Igor Lete Urriolabeitia jaunari; helbidea: Azpiko Errota auzoa, 

1, 1. eskoia Bilbo, jakinarazpena egiteko ahaleginak egin ondoren, 

ezin izan zaio egin Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta 

Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 

Legeko 59.1 eta 59.2 artikuluen arabera; beraz, aipaturiko 30/1992 

Legeko 59.4 artikulua betetzeko, iragarki hau argitaratzen da, Nekazaritza 

Saileko foru diputatuaren maiatzaren 29ko 2494/2014, Foru 

Agindua jakinarazteko balio izan dezan. Foru agindu horren bidez 



Intentada la notificación a doña Josefa Martos Martos, con domicilio 

en calle General Eguia, 1, 3.º drcha. de Bilbao (Bizkaia), no 

se ha podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de la 

Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 







RESOLUCIÓN 

Primero: Imponer a doña Josefa Martos Martos, con domicilio 

en calle General Eguia, 1, 3.º drcha. de Bilbao (Bizkaia), con una 

multa de 1.500 euros por la comisión de una infracción muy grave 

tipificada en el artículo 27.3.b de la Ley 6/1993, de 29 de octubre, 




de Bilbao. 





























Agricultura. 



(I-1216) 

• 

Notificación de Orden Foral 2494/2014, de resolución del 

expediente solicitud de Plan de Ayudas al Sector Agrario 

05013/2013. 

Intentada la notificación a don Igor Lete Urriolabeitia con domicilio 

en Barrio Azpiko Errota, 1, 1.º drcha. de Bilbao, no se ha podido 

practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de la Ley de Régimen 


Administrativo Común 30/1992, de 26 de noviembre, por lo que en 

cumplimiento del artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992, se publica 

el presente anuncio a fin de que sirva de notificación de la Orden 

Foral 2494/2014, del 29 de mayo, dictada por la diputada foral de 



ordaindu egiten da onartutako diru-laguntzaren zati bat, egindako 

inbertsioari dagokiona, eta indarrik gabe uzten da gastu-xedapenaren 

zati bat, gauzatu ez den inbertsio zatiari dagokiona. 

Administrazioko bidea agortu duen foru agindu horren aurka 

interesatuak administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahalko du 

Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko 

Auzietako Salan, hau da, honako iragarki honen argitalpena 

egingo den egunaren hurrengorik zenbatuko den hilabete biko 

epean. Aurreko guztia, Administrazio Auzien Jurisdikzioa arautzen 

duen eta interpretazio jurisprudentziala egiten duen uztailaren 13ko 

29/1998 Legeko 10 eta 46. artikuluetan ezarri dena betez da (Auzitegi 

Goreneko Administrazioko Auzietarako Salaren Lehen Ataleko 

2006ko ekainaren 15eko Autua). 

Aurreko paragrafoan adierazitakoaren kalterik gabe, nahi izanez 

gero eta auzi-errekurtsoa jarri aurretik, berraztertzeko errekurtsoa 

jarri ahal izango dute aipatu ebazpenaren aurka Bizkaiko Foru Aldundiaren 

Nekazaritza Saileko foru diputatuaren aurrean, iragarki hau 

argitaratzen den egunaren biharamunetik zenbatuko den hilabeteko 

epearen barruan, azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 116 eta 117. artikuluetan 

eta hauekin bat datozenetan ezarritakoaren arabera. Hori 

guztia euren eskubideen defentsan egokitzat jo ditzaketen bestelako 

ekintza edo errekurtso guztiak gorabehera da. 


Nekazaritzan aztertu ahal izango da. 



(I-1217) 

Agricultura, por la que se abona la parte de la subvención aprobada 

y que corresponde a la inversión realizada y se anula parcialmente 

la disposición de gasto por la parte de la inversión que 

no ha sido ejecutada. 

Contra dicha Orden Foral que pone fin a la vía administrativa, 

podrá el interesado, en el plazo de dos meses a contar desde 

el día siguiente a la publicación del presente anuncio, interponer 

recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala de Lo Contencioso 

Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, conforme 

a lo dispuesto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, 

de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa 

e interpretación jurisprudencial (Auto de 15 de junio de 2006 de la 

Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Primera, del Tribunal 

Supremo). 





día siguiente a la publicación del presente anuncio, conforme a lo 

establecido en los artículos 116 y 117 y concordantes de la Ley 

30/1992, de 26 de noviembre. Todo ello sin perjuicio de cualquier 

otra acción o recurso que estimase oportuno interponer en defensa 

de sus derechos. 


ser examinado en el Servicio de Desarrollo Agrario del Departamento 

de Agricultura. 


Irene Pardo Portillo 

(I-1217) 

II. Atala / Sección II 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa 

Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia 

Bilboko Udala 

Ayuntamiento de Bilbao 

Hiritarren Segurtasunaren Babeserako 1/1992 Lege Organikoaren 

25.1 artikulua hausteagatik emandako zehatzeko 

ebazpenen jakinarazpenak. (14 4037 000167 eta abar). 

Iragarkia, hiritarren Segurtasunaren Babeserako 1/1992 Lege 

Organikoaren arauak hausteagatik abiarazitako espedienteetan — 

beherago zehaztutakoetan— Segurtasun Saileko zinegotzi ordezkariak 

emandako ebazpenak jakinarazteko dena. 

Interesdunei aipatu ebazpenak jakinarazteko ahaleginik egin 

bada ere, ezin izan da jakinarazpena egin, eta Herri-Administrazioen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazio-Prozedura Erkidearen 

azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 61 eta 59.4 artikuluetan 

xedatutakoa betetzearren, iragarki hau ematen da argitara. Bestalde, 

honako hau ere jakinarazten zaie interesdunei: Erabaki adierazi hauek 

administrazio-bidea amaitzen duten eta bere aurka administrazioarekiko 

auzi errekurtsoa jar dezakezu Euskal Autonomia Erkidegoko 

Auzitegi Nagusiko epaitegietatik egokia den hartan edo eskari-egilearen 

helbideari dagokionean, interesdunaren aukeran. Hori 

horrela da Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen 

duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8.1 e) eta 14. artikulue- 

Notificación de Resoluciones sancionadoras en relación 

a infracciones al artículo 25.1 de la Ley Orgánica 1/1992 

de Protección de la Seguridad Ciudadana. (14 4037 

000167 y ss). 

Anuncio, por el que se notifican las Resoluciones del Concejal 

Delegado del Área de Seguridad de los expedientes que abajo 

se indican, incoados en relación a infracciones de la Ley Orgánica 

1/1992, de 21 de febrero, de Protección de la Seguridad 

Ciudadana. 

Intentada sin efecto la notificación de dichas resoluciones sancionadoras 

a los interesados, se publica el presente anuncio en cumplimiento 

de lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, 

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, comunicándole 

que contra las citadas resoluciones que ponen fin a la vía administrativa 

podrán los interesados interponer en el plazo de dos meses, 

recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso 

Administrativo que corresponda del Tribunal Superior de Justicia 

del País Vasco, o Juzgados de lo Contencioso Administrativo 

del Tribunal Superior de Justicia del domicilio del demandante a elección 

de éste, en conformidad con los artículos 8.1 e) y 14 de la Ley 



tan eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legea aldatu 

zuen azaroaren 26ko 4/1999 Legearen 109 c) artikuluan ezarritakoarekin 

bat etorrita. 

Hala ere, eta aukeran, aurreko paragrafoan aipatuta Administrazioarekiko 

Auzi Errekurtsoa jarri aurretik, jakinarazi zaizun ebazpen 

adieraziaren aurka berraztertzeko errekurtsoa aurkez diezaiokezu 

erabakia hartu duen organoari, hilabeteko epean jakinarazpen hau 

jaso eta biharamunetik hasita. Errekurtsoaren ebazpena emateko 

eta jakinarazteko gehienezko epea hilabetekoa izango da. Epe hori 

igarota ez bada ebazpen adierazirik ematen, ezetsi egin dela ulertuko 

da, halaxe ezartzen baitute Tokiko gobernua modernizatzeko 

neurriei buruzko abenduaren 16ko 57/2003 Legearen 108 artikuluan 

eta 30/1992 Legea aldatzeko 4/1999 Legearen 43.2 

artikuluan. 

Jakinarazpen hau Ekonomia eta Ogasun Saileko Obrengatiko 

Zerga, Tasa eta Prezio Publikoen Sekzioan aurkeztuta ordain 

daiteke isuna. Isun hau ordaindu ezean, premiamendu-bidezko betearazpenari 

ekingo zaio. 

29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, 

en concordancia con el artículo 109 c) de la Ley 

4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 

de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso contencioso-administrativo 

señalado en el párrafo anterior, contra la 

resolución expresa que se notifica, podrá interponer recurso de reposición, 

ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes, 

que se contará desde el día siguiente al de la fecha de recepción 

de la presente notificación. El plazo máximo para dictar y notificar 

la resolución del recurso será de un mes. Si transcurrido dicho plazo 

no recayese resolución expresa se entenderá desestimado en 

virtud de lo dispuesto en los artículos 108 de la Ley 57/2003, de 

16 de diciembre, de medidas para la modernización del Gobierno 

Local y 43.2 de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992. 

El pago de la sanción puede hacerse efectivo presentando esta 

notificación en el Área de Economía y Hacienda (Sección de Impuestos 

sobre Obras, Tasas y Precios Públicos). En caso de impago de 

la citada multa, se procederá ejecutivamente por vía de apremio. 

Izen-Abizenak 

Esp. Zk. 

Lege-Haust. Ebazpen. Hautsi Isuna 

Data data Araua (€) 

Apellidos y nombre 

N. o Expte. 

Fecha . Fecha Art. Sanci. 

Infracción Resolu. Infring. (€) 

Gregorio Perez Torres 14 4037 000167 01/02/2014 06/06/2014 25.1 200 

Jacobo Costa Santiago 14 4037 000176 08/02/2014 06/06/2014 25.1 200 

Asier Cantarela Echevarría 14 4037 000177 08/02/2014 06/06/2014 25.1 200 

Gregorio Perez Torres 14 4037 000167 01/02/2014 06/06/2014 25.1 200 

Jacobo Costa Santiago 14 4037 000176 08/02/2014 06/06/2014 25.1 200 

Asier Cantarela Echevarría 14 4037 000177 08/02/2014 06/06/2014 25.1 200 

Bilbon, 2014ko uztailaren 8an.—Segurtasun Saileko Zuzendaria 

(II-4607) 

• 


25.1 artikulua hausteagatik emandako irekitzeko 

ebazpenen jakinarazpenak (2014-057616 eta abar). 

Iragarkia, Segurtasun Saileko zinegotzi ordezkariaren ebazpenak 

jakinarazteko dena. Ebazpenak otsailaren 21eko Herritarren 

Segurtasunaren Babeserako 1/1992 Lege Organikoaren 25.1 artikulua, 

Herritarren Segurtasunari buruzko. 

Espedientea irekitakoei ebazpen horien jakinarazpenak helarazi 

nahi izan zaizkien arren, hori egitea lortu ez denez, iragarki hau 

argitaratzen da, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta 


Legearen 59.4 eta 61 artikuluetan xedatutakoa betez. 

Eta hau guztia jendaurrean jartzen da, interesaturik daudenek 

jakin dezaten, iragarki hau banako jakinarazpena baita interesaturik 

daudenentzat. Horrez gain, ohar hauek egiten dira: 

1. 15 egun balioduneko epean, iragarki hau argitaratu eta biharamunetik 

hasita, ikusgai izango dute espedientea Bilboko Udalaren 

Segurtasun Saileko bulego nagusietan (Juan Carlos Gortazar 

k. 3). Epe horretan, interesdunak bere buruaren alde komenigarritzat 

jotzen dituen alegazioak, agiriak eta informazio guztiak aurkeztu 

ahal izango ditu. Prozeduran erabili nahi dituen frogabideak era proposa 

ditzake. Epe horretan alegaziorik aurkeztu ezean, ebazpen 

hau izango da ebazpen-proposamena eta, hortaz, behar den ebazpena 

emango da besterik gabe. 

2. Interesdunari jakinaraztea erantzukizuna bere borondatez 

onar dezakeela eta 100 euro ordain ditzakeela alegazioen epea bukatu 

baino lehen. Horrela egiten badu, prozedura bukatu egingo da. 

Horretarako, jakinarazpen honekin eta arau-hauslearen NANarekin 

edo fotokopiarekin joan beharko du Tasen Sekzioko 18. eta 19. 

leihatiletara (San Agustin eraikina, Ernesto Erkoreka pl. 12ko beheko 

solairua). Hala ere, hilabeteko epean berraztertzeko errekurtsoa 

aurkeztu ahal izango zaio ebazpena eman duen organoari edota 

administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkeztu bi hilabeteko epean. 

Kasu batean zein bestean epea ordainketa egin eta biharamunean 

hasiko da. 

En Bilbao, a 8 de julio de 2014.—El Director del Área de Seguridad 

(II-4607) 

• 

Notificación de Resoluciones incoatorias en relación a 

infracciones al artículo 25.1 de la Ley Orgánica 1/1992 de 

Protección de la Seguridad Ciudadana (2014-057616 y ss). 


Delegado del Área de Seguridad, incoatorias de los expedientes 

sancionadores abajo indicados, en relación a infracciones del 

artículo 25.1 de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, de Protección 

de la Seguridad Ciudadana. 

Intentadas sin efecto las notificaciones de dichas resoluciones, 

se publica el presente anuncio en cumplimiento de lo dispuesto en 

los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de 


Administrativo Común. 

Lo que se hace público para conocimiento de los interesados, 

a quienes debe servir de notificación individual, con las siguientes 

advertencias: 

1. Disponen del plazo de 15 días hábiles, contados a partir 

del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, al objeto 

de examinar el expediente que se encuentra a su disposición 

en la Oficina General del Área de Seguridad del Ayuntamiento de 

Bilbao, sita en la calle Juan Carlos de Gortazar, n. o 3, y para aportar 

cuantas alegaciones, documentos o informaciones estime conveniente 

en su defensa así como para, en su caso, proponer las 

pruebas de las que pretenda valerse en el procedimiento, con advertencia 

de que de no formular alegaciones se tendrá la presente resolución 

de incoación como propuesta de resolución, dictándose, por 

tanto, la resolución que proceda sin más trámite. 

2. Comunicar a la persona interesada que puede reconocer 

voluntariamente su responsabilidad, procediendo al abono, antes 

de que se culmine el plazo de alegaciones, de 100 euros, poniendo 

en este caso fin al procedimiento. Para ello deberá presentarse 

con la presente notificación y DNI del infractor o fotocopia, en 

la Sección de Tasas – Ventanillas 18 y 19, planta baja del Edificio 

de San Agustín sito en Plaza Ernesto Erkoreka, n. o 12. Todo ello, 

sin perjuicio de que pueda formular recurso de reposición ante el 

mismo órgano que ha adoptado la presente resolución en el plazo 

de un mes o bien interponer recurso contencioso-administrativo 

en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde el 

día siguiente a aquel en que se haya efectuado el pago. 



3. Prozedura honetan ebazpena emateko eta jakinarazteko 

gehieneko epea sei hilabetekoa izango da prozedura hasten 

denetik hasita. Epe horretan ebazpenik eman eta jakinarazi ezean, 

iraungitzat joko da prozedura, epea eteteko legezko arrazoirik 

ez badago. 

3. El plazo máximo establecido para dictar resolución y notificar 

la misma en el presente procedimiento, es de seis meses desde 

la fecha de su iniciación. Transcurrido dicho plazo, sin haberse 

dictado y notificado la resolución, se producirá la caducidad del procedimiento, 

salvo concurrencia de algún motivo legal para interrumpir 

el cómputo de dicho plazo. 

Izen-Abizenak 

Esp. Zk. 

Lege-Haust. Irekitzeko Hautsi 

Data data Araua 


N. o Expte. 

Fecha . Fecha Art. 

Infracción Incoación Infringido 

Koldobika Salazar Tagle 2014-057616 16-03-2014 06-06-2014 25.1 

Jairo Socrates Castrillón Ramírez2014-058738 13-04-2014 06-06-2014 25.1 

Sendoa Gómez Martin 2014-058764 24-04-2014 06-06-2014 25.1 

Oscar Hernández Reyes 2014-058765 23-04-2014 06-06-2014 25.1 

Koldobika Salazar Tagle 2014-057616 16-03-2014 06-06-2014 25.1 

Jairo Socrates Castrillón Ramírez2014-058738 13-04-2014 06-06-2014 25.1 

Sendoa Gómez Martin 2014-058764 24-04-2014 06-06-2014 25.1 

Oscar Hernández Reyes 2014-058765 23-04-2014 06-06-2014 25.1 


(II-4608) 

• 

Bilboko Udalaren Espazio Publikoari buruzko Ordenantzaren 

17. Artikuluaren aurkako arau-hausteengatik 

emandako ebazpenak jakinaraztea (2014-059391 eta beste 

zerbait). 

Iragarkia, Espazio Publikoaren Ordenantzaren aurkako arauhausteak 

direla-eta, behean aipaturiko zehapen-espedienteei 

dagokienez, Segurtasun Saileko zinegotzi ordezkariak hartutako 

ebazpenak jakinarazteko dena. 

Espedientea irekitakoei ebazpen horien jakinarazpenak helarazi 

nahi izan zaizkien arren, hori egitea lortu ez denez, iragarki hau 

argitaratzen da, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta 


Legearen 59.4 eta 61 artikuluetan xedatutakoa betez. 

Eta hau guztia jendaurrean jartzen da, interesaturik daudenek 

jakin dezaten, iragarki hau banako jakinarazpena baita interesaturik 

daudenentzat. Horrez gain, ohar hauek egiten dira: 

1. 15 egun balioduneko epean, iragarki hau argitaratu eta biharamunetik 

hasita, ikusgai izango dute espedientea Bilboko Udalaren 

Segurtasun Saileko bulego nagusietan (Juan Carlos Gortazar 

k. 3). Epe horretan, interesdunak bere buruaren alde komenigarritzat 

jotzen dituen alegazioak, agiriak eta informazio guztiak aurkeztu 

ahal izango ditu. Prozeduran erabili nahi dituen frogabideak era proposa 

ditzake. Epe horretan alegaziorik aurkeztu ezean, ebazpen 

hau izango da ebazpen-proposamena eta, hortaz, behar den ebazpena 

emango da besterik gabe. 

2. Interesdunari jakinaraztea 200 euroko isuna ordaindu beharrean 

komunitaterako lanak egin ditzakeela. Isunaren 10 euro bakoitzeko 

ordubeteko lana egin beharko du komunitaterako. Idatziz egin 

beharko du eskaria 15 eguneko epean telefono-zenbakia adierazita. 

Eskaria egiteak erantzukizuna bera gain hartu duela esan nahi 

du eta baliorik gabe utziko da zehapen-espedientea. Komunitaterako 

lana egin duela egiaztatu ondoren, zehapen-espedientean besterik 

gabe artxibatuko da. 

3. Interesdunari jakinaraztea erantzukizuna bere borondatez 

onar dezakeela eta 100 euro ordain ditzakeela alegazioen epea bukatu 

baino lehen. Horrela egiten badu, prozedura bukatu egingo da. 

Horretarako, jakinarazpen honekin eta arau-hauslearen NANarekin 

edo fotokopiarekin joan beharko du Tasen Sekzioko 18. eta 19. 

leihatiletara (San Agustin eraikina, Ernesto Erkoreka pl. 12ko beheko 

solairua). Hala ere, hilabeteko epean berraztertzeko errekurtsoa 

aurkeztu ahal izango zaio ebazpena eman duen organoari edota 

administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkeztu bi hilabeteko epean. 

Kasu batean zein bestean epea ordainketa egin eta biharamunean 

hasiko da. 

4. Prozedura honetan ebazpena emateko eta jakinarazteko 

gehieneko epea sei hilabetekoa izango da prozedura hasten 

denetik hasita. Epe horretan ebazpenik eman eta jakinarazi ezean, 

iraun gitzat joko da prozedura, epea eteteko legezko arrazoirik ez 

badago. 


(II-4608) 

• 

Notificación de Resoluciones incoatorias en relación a 

infracciones al artículo 17 de la Ordenanza del Espacio 

Público del Ayuntamiento de Bilbao (2014-059391 y 

otros). 


Delegado del Área de Seguridad, incoatorias de los expedientes 

sancionadores abajo indicados, en relación a infracciones a la 

Ordenanza del Espacio Público. 

Intentadas sin efecto las notificaciones de dichas resoluciones, 

se publica el presente anuncio en cumplimiento de lo dispuesto en 

los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de 


Administrativo Común. 

Lo que se hace público para conocimiento de los interesados, 

a quienes debe servir de notificación individual, con las siguientes 

advertencias: 

1. Disponen del plazo de 15 días hábiles, contados a partir 

del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, al objeto 

de examinar el expediente que se encuentra a su disposición 

en la Oficina General del Área de Seguridad del Ayuntamiento de 

Bilbao, sita en la calle Juan Carlos de Gortazar, n. o 3, y para aportar 

cuantas alegaciones, documentos o informaciones estime conveniente 

en su defensa así como para, en su caso, proponer las 

pruebas de las que pretenda valerse en el procedimiento, con advertencia 

de que de no formular alegaciones se tendrá la presente resolución 

de incoación como propuesta de resolución, dictándose, por 

tanto, la resolución que proceda sin más trámite. 

2. Comunicar al interesado que puede sustituir el pago de la 

multa de 200 euros por la realización de trabajos para la Comunidad 

a razón de una hora de trabajo comunitario por cada 10 euros 

de multa. Deberá solicitarlo por escrito en el plazo de 15 días, indicando 

necesariamente su número de teléfono, lo que implicará el 

reconocimiento de su responsabilidad y la suspensión del expediente 

sancionador. Una vez acreditado la realización del trabajo comunitario 

se archivará el expediente sancionador sin más trámite. 

3. Comunicar al interesado que puede reconocer voluntariamente 

su responsabilidad, procediendo al abono, antes de que 

se culmine el plazo de alegaciones, de 100 euros, poniendo en este 

caso fin al procedimiento. Para ello deberá presentarse con la presente 

notificación y DNI del infractor o fotocopia, en la Sección de 

Tasas – Ventanillas 18 y 19, planta baja del Edificio de San Agustín 

sito en Plaza Ernesto Erkoreka, n. o 12. Todo ello, sin perjuicio 

de que pueda formular recurso de reposición ante el mismo órgano 

que ha adoptado la presente resolución en el plazo de un mes 

o bien interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo 

de dos meses, en ambos casos a contar desde el día siguiente a 

aquel en que se haya efectuado el pago. 

4. El plazo máximo establecido para dictar resolución y notificar 

la misma en el presente procedimiento es de seis meses desde 

la fecha de su iniciación. Transcurrido dicho plazo, sin haberse 

dictado y notificado la resolución, se producirá la caducidad del procedimiento, 

salvo concurrencia de algún motivo legal para interrumpir 

el cómputo de dicho plazo. 



Izen-Abizenak 

Esp. Zk. 

Lege-Haust. Irekitzeko Hautsi 

Data data Araua 


N. o Expte. 

Fecha . Fecha Art. 

Infracción Incoación Infringido 

Hannot Corcuera Bartolomé 2014-059391 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Josu Fernández Llorente 2014-059393 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Alberto Hierro Rodríguez 2014-059397 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Teresa Domínguez Martín 2014-059401 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Vanesa Campos Cruces 2014-059428 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Hannot Corcuera Bartolomé 2014-059391 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Josu Fernández Llorente 2014-059393 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Alberto Hierro Rodríguez 2014-059397 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Teresa Domínguez Martín 2014-059401 15-5-2014 6-6-2014 17.1 

Vanesa Campos Cruces 2014-059428 15-5-2014 6-6-2014 17.1 


(II-4612) 

• 


26 artikulua hausteagatik emandako zehatzeko 

ebazpenen jakinarazpenak (2014-035759 eta abar). 

Iragarkia, Segurtasun Saileko zinegotzi ordezkariaren ebazpenak 

jakinarazteko dena. Ebazpenak otsailaren 21eko Herritarren 

Segurtasunaren Babeserako 1/1992 Lege Organikoaren 26. artikulua, 

Herritarren Segurtasunari buruzko Udal Ordenantzaren aurkako 

3 a) artikuluan garatua, hausteagatik hasitako eta behean 

aipatutako espedienteei dagozkie. 

Interesdunei aipatu ebazpenak jakinarazteko ahaleginik egin 

bada ere, ezin izan da jakinarazpena egin, eta Herri-Administrazioen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazio-Prozedura Erkidearen 

azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 61 eta 59.4 artikuluetan 

xedatutakoa betetzearren, iragarki hau ematen da argitara. Bestalde, 

honako hau ere jakinarazten zaie interesdunei: Erabaki adierazi hauek 

administrazio-bidea amaitzen duten eta bere aurka administrazioarekiko 

auzi errekurtsoa jar dezakezu Euskal Autonomia Erkidegoko 

Auzitegi Nagusiko epaitegietatik egokia den hartan edo eskari-egilearen 

helbideari dagokionean, interesdunaren aukeran. Hori 

horrela da Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen 

duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8.1 e) eta 14. artikuluetan 

eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legea aldatu 

zuen azaroaren 26ko 4/1999 Legearen 109 c) artikuluan 

ezarritakoarekin bat etorrita. 

Hala ere, eta aukeran, aurreko paragrafoan aipatuta Administrazioarekiko 

Auzi Errekurtsoa jarri aurretik, jakinarazi zaizun ebazpen 

adieraziaren aurka berraztertzeko errekurtsoa aurkez diezaiokezu 

erabakia hartu duen organoari, hilabeteko epean jakinarazpen hau 

jaso eta biharamunetik hasita. Errekurtsoaren ebazpena emateko 

eta jakinarazteko gehienezko epea hilabetekoa izango da. Epe hori 

igarota ez bada ebazpen adierazirik ematen, ezetsi egin dela ulertuko 

da, halaxe ezartzen baitute Tokiko gobernua modernizatzeko 

neurriei buruzko abenduaren 16ko 57/2003 Legearen 108 artikuluan 

eta 30/1992 Legea aldatzeko 4/1999 Legearen 43.2 

artikuluan. 

Jakinarazpen hau Ekonomia eta Ogasun Saileko Obrengatiko 

Zerga, Tasa eta Prezio Publikoen Sekzioan aurkeztuta (Ernesto 

Erkoreka kalea,12 zb.,) ordain daiteke isuna. Isun hau ordaindu 

ezean, premiamendu-bidezko betearazpenari ekingo zaio. 

Interesdunari jakinaraztea 200 euroko isuna ordaindu beharrean 

komunitaterako lanak egin ditzakeela. Isunaren 10 euro bakoitzeko 

ordubeteko lana egin beharko du komunitaterako. Idatziz egin 

beharko du eskaria 15 eguneko epean telefono-zenbakia adierazita. 

Eskaria egiteak erantzukizuna bera gain hartu duela esan nahi 

du eta baliorik gabe utziko da zehapen-espedientea. Komunitaterako 

lana egin duela egiaztatu ondoren, zehapen-espedientean besterik 

gabe artxibatuko da. 

Izen-Abizenak 

Esp. Zk. 



Matias Jimenez Berrio 2014-035759 17-12-13 30-05-14 3 A) 3 200 

Francisco Abad Migallon 2014-035764 04-01-14 06-06-14 3 A) 2 200 

Ediltrina Libia Del Rio Bravo 2014-035769 07-01-14 06-06-14 3 A) 3 200 

Miguel Gutierrez Martinez 2014-035773 07-01-14 06-06-14 3 A) 2 200 

Luisa Jimenez Hernandez 2014-035776 14-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 


(II-4612) 

• 

Notificación de Resoluciones sancionadoras en relación 

a infracciones al artículo 26 de la Ley Orgánica 1/1992 de 

Protección de la Seguridad Ciudadana (2014-035759 y 

otros). 


Delegado del Área de Seguridad de los expedientes que abajo 

se indican, incoados en relación a infracciones del artículo 26 

de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, de Protección de la 

Seguridad Ciudadana, desarrollado en el artículo 3 a) de la Ordenanza 

Local sobre Protección de la Seguridad Ciudadana. 

Intentada sin efecto la notificación de dichas resoluciones sancionadoras 

a los interesados, se publica el presente anuncio en cumplimiento 

de lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, 


Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, comunicándole 

que contra las citadas resoluciones que ponen fin a la vía administrativa 

podrán los interesados interponer en el plazo de dos meses, 


Administrativo que corresponda del Tribunal Superior de Justicia 

del País Vasco, o Juzgados de lo Contencioso Administrativo 

del Tribunal Superior de Justicia del domicilio del demandante a elección 

de éste, en conformidad con los artículos 8.1.e) y 14 de la Ley 

29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, 

en concordancia con el artículo 109 c) de la Ley 

4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 

de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso contencioso-administrativo 


resolución expresa que se notifica, podrá interponer recurso de reposición, 

ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes, 

que se contará desde el día siguiente al de la fecha de recepción 

de la presente notificación. El plazo máximo para dictar y notificar 

la resolución del recurso será de un mes. Si transcurrido dicho plazo 

no recayese resolución expresa se entenderá desestimado en 

virtud de lo dispuesto en los artículos 108 de la Ley 57/2003, de 

16 de diciembre, de medidas para la modernización del Gobierno 

Local y 43.2 de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992. 

El pago de la sanción puede hacerse efectivo presentando esta 

notificación en el Área de Economía y Hacienda (Sección de Impuestos 

sobre Obras, Tasas y Precios Públicos), sita en la calle Ernesto 

Erkoreka, 12 de Bilbao (edificio San Agustín). En caso de impago 

de la citada multa, se procederá ejecutivamente por vía de apremio. 

Comunicar al interesado que puede sustituir el pago de la multa 

de 200 euros por la realización de trabajos para la Comunidad 

a razón de una hora de trabajo comunitario por cada 10 euros de 

multa. Deberá solicitarlo por escrito en el plazo de 15 días, indicando 

necesariamente su número de teléfono, lo que implicará el reconocimiento 

de su responsabilidad y la suspensión del expediente 

sancionador. Una vez acreditado la realización del trabajo comunitario 

se archivará el expediente sancionador sin más trámite. 


N. o Expte. 



Matias Jimenez Berrio 2014-035759 17-12-13 30-05-14 3 A) 3 200 

Francisco Abad Migallon 2014-035764 04-01-14 06-06-14 3 A) 2 200 

Ediltrina Libia Del Rio Bravo 2014-035769 07-01-14 06-06-14 3 A) 3 200 

Miguel Gutierrez Martinez 2014-035773 07-01-14 06-06-14 3 A) 2 200 

Luisa Jimenez Hernandez 2014-035776 14-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 



Izen-Abizenak 

Esp. Zk. 




N. o Expte. 



Edneusa Pedro Rodrigues 2014-035783 24-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Molammad Ait Khatra 2014-035793 30-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Ngimani Nganyama 2014-035796 31-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Cristiano Cassama 2014-035801 01-02-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Clara Maria Blesa Abia 2014-035806 07-02-14 13-06-14 3 A) 3 200 

Jacobo Costa Santiago 2014-035807 08-02-14 13-06-14 3 A) 3 200 

Edneusa Pedro Rodrigues 2014-035783 24-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Molammad Ait Khatra 2014-035793 30-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Ngimani Nganyama 2014-035796 31-01-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Cristiano Cassama 2014-035801 01-02-14 13-06-14 3 A) 2 200 

Clara Maria Blesa Abia 2014-035806 07-02-14 13-06-14 3 A) 3 200 

Jacobo Costa Santiago 2014-035807 08-02-14 13-06-14 3 A) 3 200 


(II-4614) 

• 

Portugaleteko Udala 


(II-4614) 

• 

Ayuntamiento de Portugalete 

Baja-espedienteak Bizilagunen Udal Erroldan (Espedientea 

03/14 eta beste batzuk). 

Alkatetzaren jakinarazpena: baja espedienteak egin dira Bizilagunen 

Udal Erroldan, behar ez bezala inskribatu direlako. 

Administrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio 

Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 

54.4 eta 61. artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta Presidentziako 

Ministerioaren 1997ko uztailaren 9ko Ebazpenean (apirilaren 

11ko 87 EAO) xedatutakoari jarraituz iragarki honen bitartez jakinarazi 

dira Alkatetzaren aipatutako ebazpenak. Espediente horiek 

Udal honetako Estatistika sailean dauzkazu eskura. 

Hamabost eguneko epea dago alegazioak aurkezteko, iragarki 

hau argitaratzen denetik hasita. 

Epea igarotakoan, eta Erroldatzeko Lurralde Kontseiluaren txostena 

izan ondoren, baimenduta geratuko dira, behin betiko bihurtuko 

dira eta, ondorioz, bide administratiboa agortuta, administrazioarekiko 

auzi-errekurtsoa jarri ahal izango da, bi hilabeteko epean, 

legez xedatuta dagoen bezala. 

Espedienteen zerrenda 

Esp. zk. Abizena(k) Izena NAN/AIZ/PAS 

03/14 Castro Barragan Jaime X3467466D 

04/14 Sadiq Sahaid AA5466222 

05/14 López Sequeira Geydy Yajaira Y2756530V 

06/14 Palacio Diez Placido 20183952A 

07/14 Díaz de Cerio Martín Julián Emiliano 45676873T 

08/14 Mitroi Constantin Y0023518A 

08/14 Mitroi Ionela Angela X6667245M 

08/14 Mitroi Sandra Nikole Y2050307D 

08/14 Mitroi Erika María 000000000 

10/14 Prados Gómez Jesús 11923268E 

11/14 Weng Shengmao Y0640545D 

11/14 Ouyang Ximei Y1632747Z 

11/14 Weng Chaorong Y1632765D 

12/14 Muza Cortés Argentina 14612021Y 

12/14 Galha Muza Rocio 20232259X 

13/14 Portillo Yaritza Lourdes Y2364000M 

16/14 Sánchez González Jonatan 45817507N 

17/14 Manea Aurora Catalina Y1851322C 

17/14 Manea Elena Alexandra Y1947565P 

17/14 Manea Simona María Y1851366H 

17/14 Stroe Viorel X9665473E 

18/14 Chuta Fernández Wilian Amir X6895865M 

19/14 Carballo Vargas Donata X8650465G 

20/14 Meza Acuaña Ambar Violeta Y0648296D 

22/14 Ioan Papuc X8862737D 

22/14 Karamfilov Gergiev Rumen Y0336368F 

22/14 Nikolova Georgieva Svetlana X8371384M 

23/14 García Zamudio Olga 11917990B 

23/14 Mentxaka García Enaitz 45916269N 

24/14 Mena Blanco Angel 78892769D 

25/14 Martinez Vera Guillermina 004687329 

28/14 Garcia Villarroel Covadonga 20178931L 

30/14 Sánchez Goñi Oihane 45679618P 

31/14 Ledesma Sarco 065378647 

31/14 Gil Pérez Carlos 22744275N 

31/14 Gil Ledesma Máximo Jesús 20234156K 

32/14 Manso Blázquez David 52866904R 

32/14 Casis Uribeecheverria Aitor 72501329Q 

33/14 Villalba Martínez Lida Virginia Y0756311Q 

33/14 Silva Arsenio Y0899211V 

34/14 Vargas Espinoza Felipe Nery 79231448J 

Expedientes de baja en el Padrón Municipal de Habitantes 

(Espediente 03/14 y otros). 

Notificación de Alcaldía de inicio de expedientes de baja en 

el Padrón Municipal de Habitantes por inscripción indebida. 

Según lo establecido en los artículos 54.4 y 61 de la Ley 30/1992, 


Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, y de conformidad 

con lo dispuesto en Resolución de 9 de julio de 1997, del 

Ministerio de la Presidencia («BOE» número 87, de 11 de abril), 

se realiza notificación mediante este anuncio de las resoluciones 

de Alcaldía referenciadas, expedientes que se tramitan y que están 

a su disposición en la sección de Estadística de este Ayuntamiento. 

Disponen de un plazo de 15 días desde la publicación de este 

anuncio para presentar alegaciones. 

Transcurrido el plazo, previo informe del Consejo Provincial de 

Empadronamiento, quedarán autorizadas, se elevarán a definitivas 

y agotarán la vía administrativa, por lo que podrá interponerse 

recurso-contencioso administrativo dentro del plazo de dos meses 

conforme a lo dispuesto legalmente. 

Relación de expedientes 

Expte. n.º Apellido(s) Nombre DNI/CIF 

03/14 Castro Barragan Jaime X3467466D 

04/14 Sadiq Sahaid AA5466222 

05/14 López Sequeira Geydy Yajaira Y2756530V 

06/14 Palacio Diez Placido 20183952A 

07/14 Díaz de Cerio Martín Julián Emiliano 45676873T 

08/14 Mitroi Constantin Y0023518A 

08/14 Mitroi Ionela Angela X6667245M 

08/14 Mitroi Sandra Nikole Y2050307D 

08/14 Mitroi Erika María 000000000 

10/14 Prados Gómez Jesús 11923268E 

11/14 Weng Shengmao Y0640545D 

11/14 Ouyang Ximei Y1632747Z 

11/14 Weng Chaorong Y1632765D 

12/14 Muza Cortés Argentina 14612021Y 

12/14 Galha Muza Rocio 20232259X 

13/14 Portillo Yaritza Lourdes Y2364000M 

16/14 Sánchez González Jonatan 45817507N 

17/14 Manea Aurora Catalina Y1851322C 

17/14 Manea Elena Alexandra Y1947565P 

17/14 Manea Simona María Y1851366H 

17/14 Stroe Viorel X9665473E 

18/14 Chuta Fernández Wilian Amir X6895865M 

19/14 Carballo Vargas Donata X8650465G 

20/14 Meza Acuaña Ambar Violeta Y0648296D 

22/14 Ioan Papuc X8862737D 

22/14 Karamfilov Gergiev Rumen Y0336368F 

22/14 Nikolova Georgieva Svetlana X8371384M 

23/14 García Zamudio Olga 11917990B 

23/14 Mentxaka García Enaitz 45916269N 

24/14 Mena Blanco Angel 78892769D 

25/14 Martinez Vera Guillermina 004687329 

28/14 Garcia Villarroel Covadonga 20178931L 

30/14 Sánchez Goñi Oihane 45679618P 

31/14 Ledesma Sarco 065378647 

31/14 Gil Pérez Carlos 22744275N 

31/14 Gil Ledesma Máximo Jesús 20234156K 

32/14 Manso Blázquez David 52866904R 

32/14 Casis Uribeecheverria Aitor 72501329Q 

33/14 Villalba Martínez Lida Virginia Y0756311Q 

33/14 Silva Arsenio Y0899211V 

34/14 Vargas Espinoza Felipe Nery 79231448J 



Esp. zk. Abizena(k) Izena NAN/AIZ/PAS Expte. n.º Apellido(s) Nombre DNI/CIF 

34/14 Vargas Apezteguia María José X9798406S 

34/14 Vargas Apezteguia Marian Janet 79225105H 

35/14 Tapia Gómez Itamar Ulises 79053871L 

36/14 Casteleiro Centeno Juan Luis 22726261F 

37/14 Moqaddem Yousra WE7561896 

38/14 Emuka Onyema Mathews X3086395W 

40/14 Andrade Guillermo X6900461R 

40/14 Santana Da Silva Maria de Lourdes YB0392908 

40/14 Rodrigues Da Silva Duglas YB0392910 

41/14 Lubina Rafael Remus X8604193P 

42/14 Cuellar de Sejas Antonieta X6707815A 

44/14 Carvalho Ferreira Cristiano CZ0176271 

47/14 Gurruchaga Rodríguez Gumersindo Jon Imanol 45677075H 

Portugaleten, 2014ko ekainaren 30ean.—Alkatea, Mikel Torres 

Lorenzo 

(II-4583) 

• 

Derioko Udala 

34/14 Vargas Apezteguia María José X9798406S 

34/14 Vargas Apezteguia Marian Janet 79225105H 

35/14 Tapia Gómez Itamar Ulises 79053871L 

36/14 Casteleiro Centeno Juan Luis 22726261F 

37/14 Moqaddem Yousra WE7561896 

38/14 Emuka Onyema Mathews X3086395W 

40/14 Andrade Guillermo X6900461R 

40/14 Santana Da Silva Maria de Lourdes YB0392908 

40/14 Rodrigues Da Silva Duglas YB0392910 

41/14 Lubina Rafael Remus X8604193P 

42/14 Cuellar de Sejas Antonieta X6707815A 

44/14 Carvalho Ferreira Cristiano CZ0176271 

47/14 Gurruchaga Rodríguez Gumersindo Jon Imanol 45677075H 

En Portugalete, a 30 de junio de 2014.—El Alcalde, Mikel Torres 

Lorenzo 

(II-4583) 

• 

Ayuntamiento de Derio 

Alkatetzako Dekretua 433/2014 

Tokiko Administrazioen Erregimen Juridiko eta Administrazio 

Prozedura Arruntari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.4 

artikuluari jarraiki, Francisco Torres Díaz jakinarazteko, azken helbidea 

ezaguna Gpo. Aiega, 16, 3.º A, 48530-Ortuella-Bizkaia, honako 

hau argitaratzea bidezkoa da: 

ALKATETZAKO DEKRETUA, ZENBAKIA 433/2014 

Kontuan hartzen da: herrian ibilgailu bat (Opel-Astra, BI-1315- 

CP) abandonatuta eta jaberik inon ageri ez dakiena, jabe horri ibilgailua 

erretiratzeko agindua heldu-arazteko ahaleginak egin dira 

bai bere helbidera bai dagozkion Egunkari Ofizialean argitaratuz. 

Kontuan hartzen da: Ibilgailu horren egoera honako honen barnean 

dagoela, trafiko eta Motorrezko Ibilgailuen Zirkulazio eta Bide- 

Segurtasuneko Legeko artikuluak, 339/90 Errege Lege Dekretuak 

onetsita (martxoaren 24ko 5/1997 Legeak eta 11/1999 Legearen 

2. artikuluak aldatuta), esaten du «Administrazioak ibilgailua hiribideetatik 

kendu ahal izango du, eta ahalmena duenak uste duen 

gordailuan utziko da, trafiko zein oinezkoak zein zerbitzu publikoak 

zein herri ondareak kaltetuta edo larriki kaltetuta suertatzen baldin 

badira» 

Kontuan hartzen da: Udaltzainek ekarritako datuen arabera, 

abandonatutzat jo litekeela Opel-Astra, BI-1315-CP. 

Indarreko legeriak ematen dizkidan ahalmenez baliatuz, hala 

EBATZI DUT: 

Opel-Astra, BI-1315-CP ibilgailu abandonatuari hondakin solido 

urbanoen trataera emango zaio, eta erretiratu eta txikitu beharra 

agintzea. 

Hori guztia aditzera ematen dizut jakinaren gainean jarri, eta 

gainerako ondoreetarako, aldi berean ohartaraziz, administrazio bidea 

agortzen duen akordio/ebazpen honen aurka, egintza hau jakinarazi 

eta biharamunetik zenbatutako hilabeteko epean, Berraztertzeko 

Hautazko Errekurtsoa jar dezakezula organo beraren aurrean, 

ala, zuzenean, Administrazioarekiko Auzibide Errekurtsoa, txanda 

tokatzen zaion Bilboko Administrazioarekiko Auzibideko Epaitegian, 

Administrazioarekiko Auzibide Eskumena arautzen duen uztailaren 

13ko 29/1998 Legearen 8 eta 10 artikuluetan, abenduaren 23ko 

19/2003 Lege Organikoaren hamalaugarren xedapen gehigarriak 

(2003ko abenduaren 26ko 309 zenbakidun Bizkaiko Aldizkari Ofiziala) 

aldarazitako Administrazioarekiko Auzien Eskumena araupetzen 

duen uztailaren 13ko 29/1998Legearen 8eta 10 artikuluetan 

aurreikusitako eskuduntza banaketaren indarrez aurreikusitako 

eskuduntza banaketaren arabera, jakinarazpena eskuratu eta 

Decreto de Alcaldía 433/2014 

A los efectos previstos en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, 


Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y para que sirva 

de notificación a Francisco Torres Díaz cuyo último domicilio conocido 

se encuentra en Gpo. Aiega, 16, 3.º A, 48530-Ortuella-Bizkaia, 

se procede la publicación de lo siguiente: 

DECRETO DE ALCALDÍA NÚMERO 433/2014 

Considerando: Que existe en el municipio un vehículo abandonado, 

Opel-Astra, BI-1315-CP, cuyo propietario rehúsa o está en 

paradero desconocido, y habiéndose notificado la orden de retirada 

en su domicilio o mediante publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», 

y 

Considerando: Que la situación del vehículo se encuadra en 

la descripción recogida en el artículo 71.1 del texto articulado de 

la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad 

Vial, aprobado por Real Decreto Legislativo 339/1990, (modificado 

por la Ley 5/1997, de 24 de marzo y artículo 2 de la Ley 11/1999), 

que señala que «la Administración podrá proceder a la retirada del 

vehículo de la vía y su depósito en el lugar que designe la autoridad 

competente, siempre que constituya peligro o cause graves 

perturbaciones a la circulación de vehículos o peatones o al funcionamiento 

de algún servicio público o deteriore el patrimonio público, 

y también cuando pueda presumirse racionalmente su abandono 

en la vía», y 

Considerando: Que de acuerdo con los datos aportados por 

la Policía Municipal, puede considerarse como abandono el vehículo 

modelo Opel-Astra, BI-1315-CP. 

En uso de las atribuciones que me otorga la vigente legislación, 

HE DISPUESTO: 

Considerar como residuo sólido urbano al vehículo abandonado 

Opel-Astra, BI-1315-CP, ordenando su inmediata retirada a 

desguace. 

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, 

podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante 

este mismo órgano, en el plazo de un mes contado a partir del día 

siguiente al de la notificación de este acto, o bien directamente Recurso 

Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 

de Bilbao que por turno corresponda, en virtud 

de la distribución de competencias prevista en los artículos 8 y 10 

de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa 

(«BOE» número 167 de 14 de julio de 1998), 

modificada por la disposición adicional decimocuarta de la Ley Orgánica 

19/2003, de 23 de diciembre («BOE» número 309 de 26 de 

diciembre de 2003), en el plazo de 2 meses contados, igualmente, 

a partir del día siguiente a la recepción de esta notificación; todo 

ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48.2, 116 y 

117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico 



biharamunetik zenbatutako bi hileko epean. Hori guztia bat dator, 

30/1992ko Legea aldarazteko urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak emandako 

idazketan (1999ko urtarrilaren 14ko 12 zenbakiko EAO), Herri 

Administrazioetako Erregimen Juridikoaren eta Guztiontzako Administrazio-Prozeduraren 

azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 48.2, 116 

eta 117 artikuluek ezarritakoarekin (1992ko azaroaren 27ko 285 

zenbakiko EAO). 

Berraztertzeko Errekurtsoa egitekotan, ezingo da Administrazioarekiko 

Auzibide Errekurtsoa jarri harik eta lehenengoa ebatzi 

dadin arte edota ustezko gaitzespena gertatu arte. 

Hala egokituz gero, dagokion Epaitegiari zuzen diezaiokezu 

errekurtsoa, baldin eta Administrazioarekiko Auzibide Eskumena 

arautzen duen aipatu Legearen 14.1 artikuluaren bigarren erregela 

ezargarria suertatzen bada. 

Era berean, zure eskubideak modurik egokienean defendatzeko 

beste edozein errekurtso nahiz ekintza egin dezakezu. 

Derion, 2014ko uztailaren 7an.—Idazkaria 

• 

Galdakaoko Udala 

(II-4582) 

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 

Común («BOE» número 285 de 27 de noviembre de 1992), en 

la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación 

de la Ley 30/1992 («BOE» número 12 de 14 de enero de 

1999). 

De formularse Recurso de Reposición no se podrá interponer 

Recurso Contencioso-Administrativo hasta que el primero sea resuelto 

expresamente o se haya producido su desestimación presunta. 

En su caso, podrán dirigir el recurso al Juzgado correspondiente, 

de resultar aplicable la regla segunda del artículo 14.1 de la mencionada 

Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 

Asimismo podrá interponerse cualquier otro recurso o acción 

que considere conveniente para la mejor defensa de sus derechos. 

En Derio, a 7 de julio de 2014.—La Secretaria 

• 

Ayuntamiento de Galdakao 

(II-4582) 

Galdakaoko udalerrian Animaliak eduki eta babestea arautzen 

duen ordenantza hausteagatiko zehapen-espedienteen 

ebazpenak (Espediente 3/2014 eta beste batzuk). 

Jakinarazpena: Galdakaon udalerrian Animaliak Edukitzea eta 

Babestea arautzen duen Udal Ordenantza hausteagatik, ondoren 

zehazten diren espedienteetan izandako ebazpenenak espresuki 

interesdunei jakinaraztea saiatu ondoren eta arrazoi desberdinak 

direla eta burutu ezin izan denez, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean eta Ediktu Taulan argitaratzen da, Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 

azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.4 artikuluan eta ezar daitezkeen 

gainerako xedapen bateragarrietan xedatutakoa betez. 

Aldi berean, adierazten da Galdakaoko Udalaren Alkateak ondokoa 

erabaki duela: 

1. Ondoren zehazten diren interesdunei eranskinean agertzen 

diren zehapenak ezartzea, Galdakaoko udalerrian Animaliak 

Eduki eta Babestea arautzen duen Udal Ordenantza hausteagatik. 

2. Zehapen ekonomikoak ondoko epeetan ordaindu beharko 

dira: 

— Hilabete bakoitzaren 1a eta 15a bitartean jakinarazitakoak, 

hurrengo hilabeteko 15era arte. 

— Hilabete bakoitzeko 16a eta hilaren azkenaren artean jakinarazitakoak, 

hurrengo hilabeteko azken egunera arte. 

Aurretik finkatutako epeak iragan ondoren, zehapena ordaindu 

ez balitz, premiamenduko administrazio-bidetik ordainaraziko da. 

Administrazio-bidea amaitzen duen egintza horren aurka 

administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez dezakezu(e) Bizkaiko 

Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, jakinarazpen hau jaso 

eta biharamunetik hasita bi hilabeteko epean, administrazioarekiko 

auzien jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 

10. eta 46. artikuluetan ezarritakoaren arabera, Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura 

Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 109.c) artikuluarekin 

bat etorriz, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak emandako erredakzioaren 

arabera. 

Nolanahi ere, nahi izanez gero, aurreko idatz-zatian adierazitako 

administraziorekiko auzi-errekutsoaren aurretik, berraztertzeko 

errekurtsoa aurkez diezaiokezu(e) ebazpena eman zuen 

Resoluciones recaidas en expedientes sancionadores por 

infracción de la Ordenanza Municipal Reguladora de la 

Tenencia y Protección de Animales en el T.M. de Galdakao 

(Expediente 3/2014 y otros). 

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de forma expresa 

de las resoluciones recaídas en los expedientes que se detallan 

a continuación, por Infracción de la Ordenanza Municipal Reguladora 

de la Tenencia y Protección de Animales en el T.M. de 

Galdakao, a las personas interesadas y no habiéndose podido practicas 

por diversas casusas, se hace público el presente anuncio en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia» y en el Tablón de Edictos, en cumplimiento 

de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 

26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas 

y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones 

concordantes aplicables. 

Al mismo tiempo se hace constar que el Alcalde del Ayuntamiento 

de Galdakao ha venido en disponer: 

1. Imponer a las personas que a continuación se detallan las 

sanciones que figuran en el anexo por Infracción de la Ordenanza 

Municipal Reguladora de la Tenencia y Protección de Animales, 

en el T.M. de Galdakao. 

2. Las sanciones económicas deberán hacerse efectivas en 

los siguientes plazos: 

— Las notificadas entre los días 1 y 15 de cada mes, hasta 

el 15 del mes siguiente. 

— Las notificadas entre los días 16 y último de cada mes, hasta 

el último del mes siguiente. 

Transcurridos los plazos fijados anteriormente sin haberse satisfecho 

el importe de la sanción, se procederá a su exacción por la 

vía administrativa de apremio. 

Contra el citado acto expreso, que es definitivo en vía administrativa, 

podrán interponer en el plazo de dos meses, contados 

desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, 


Administrativo de Bizkaia que corresponda, según lo establecido 

en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, 

reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia 

con el artículo 109.c) de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, 

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 

Procedimiento Administrativo Común. 

No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso-Administrativo 


resolución expresa que se les notifica podrán interponer recurso 



organoari, jakinarazpen hau jaso den biharamunetik hasita hilabeteko 

epean. 

Hori guztia, aurretik adierazitako azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 

116. eta 117. artikulu eta kidekoetan ezarritakoarekin bat etorriz, 

eta zure/zuen eskubideak babesteko egoki irizten dituzu(e)n 

egintza edo errekurtsoak aurkezteari kalterik egin gabe. 

Galdakaon, 2014ko uztailaren 8a.—Instruktorea 

de reposición, ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de 

un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la 

recepción de la presente notificación. 

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículos 116, 117 

y concordantes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre anteriormente 

señalada, y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que estimare 

oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos. 

En Galdakao, a 8 de julio de 2014.—El Instructor 

ERANSKINA / ANEXO 

Zehapenaren Hautsitako 

Espedientea Salatutako egitatea data Ordenantzaren art. Arau-hauslea Zenbatekoa (€) 

Expediente Hecho denunciado Fecha de Art. Infringido Infractor o infractora Importe (€) 

la sanción de la Ordenanza 

3/2014 061520370422 zenbakidun behia solte eta kontrol barik dabil Galdakaoko udalerriko Arteta auzoan; 23/06/2014 28.2.g) Alfonso Vila Lago 345,63 

eta 2013ko azaroaren 7an jaso zuen Bizkaiko Foru Aldundiaren Nekazaritza Zerbitzuak. 

La vaca con numeración 061520370422 se encuentra suelta y sin control en el barrio de Arteta del T.M. 23/06/2014 29033659-T 

de Galdakao; Es recogida el 7 de noviembre de 2013 por el Servicio Agrícola de la Diputación Foral de Bizkaia. 


eta 2013ko azaroaren 7an jaso zuen Bizkaiko Foru Aldundiaren Nekazaritza Zerbitzuak. 23/06/2014 29033659-T 

La vaca con numeración 031520400915 se encuentra suelta y sin control en el barrio de Arteta del T.M. 


3/2014 041520339294 zenbakidun behia solte eta kontrol barik dabil Galdakaoko udalerriko Arteta auzoan; 23/06/2014 28.2.g) Alfonso Vila Lago 345,63? 

eta 2013ko azaroaren 7an jaso zuen Bizkaiko Foru Aldundiaren Nekazaritza Zerbitzuak. 

La vaca con numeración 041520339294 se encuentra suelta y sin control en el barrio de Arteta del T.M. 23/06/2014 29033659-T 



eta 2013ko azaroaren 7an jaso zuen Bizkaiko Foru Aldundiaren Nekazaritza Zerbitzuak. 23/06/2014 29033659-T 

La vaca con numeración 001520400912 se encuentra suelta y sin control en el barrio de Arteta del T.M. 


Kortezubiko Udala 

— • — 

Ayuntamiento de Kortezubi 

(II-4595) 

Bizilagunei, okerreko izen-emateagatik Udal-Erroldatik baja 

emateko espedientea irekiz, Alkatetzak hartutako ebazpenaren 

jakinarazpena. 

Espedienteen zerrenda 

— Javier Adolfo Huerto Rosas. 

Administrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio-Prozedura 

Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen 

54.4 eta 61 artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta Presidentzia 

Ministerioaren 1997ko uztailaren 9ko ebazpenak (Estatuko Aldizkari 

Ofiziala, 87 zenbakiduna, apirilaren 11koa), xedatutakoarekin 

bat etorrita, ebazpena jakinarazten da iragarki honen bitartez; izan 

ere, goian zerrendaturiko pertsonei dagokienez, Bizilagunei, Okerreko 

Izen-Emateagatik Udal-Erroldatik Baja Emateko Espedienteari 

hasiera ematerakoan, ezinezkoa izan baita Alkatetzaren ebazpenaren 

berri ematea. 

Eta hala argitaratu da, interesdunak jakinaren gainean izan daitezen, 

banako jakinarazpenaren balioa duelarik, eta honako ohartarazpenak 

egin dira: 

1. Iragarki hau argitaratzen den egunetik zenbatzen hasi eta 

15 eguneko epea daukate, bizilekua dela-eta, tramitatzen ari den 

eta Kortezubiko Udaletxeko Estatistika Sailean beren esku duten 

espedientearen ondoreetarako egoki deritzeten alegazioak egiteko 

eta agiriak aurkezteko. 

2. Alegaziorik egin ezean, baimendurik geratuko dira honako 

ebazpenak Erroldaketen Probintzia-Kontseiluak txostena egin 

ondoren, eta behin betiko bilakatuko dira, administrazio-bidea agorturik, 

bi hilabeteko epearen barruan, indarrean dagoen legerian xedatutakoarekin 

bat etorrita, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri 

ahal izango delarik. 

Kortezubin, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea, Txomin Bilbao 

Etxebarria 

(II-4609) 

Notificación de Resolución de Alcaldía por la que se inicia 

expediente de baja en el Padrón Municipal de Habitantes 

por inscripción indebida. 

Relación de expedientes 

— Javier Adolfo Huerto Rosas. 

Según lo establecido en los artículos 54.4 y 61 de la Ley 30/92 


Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y de conformidad 

con lo dispuesto en Resolución del 9 de julio de 1997 del 

Ministerio de Presidencia («BOE» número 87 de 11 de abril) se realiza 

notificación mediante este anuncio al haber intentado sin efecto 

la notificación de las resoluciones de Alcaldía referenciadas en 

relación al inicio de expediente de Baja en el Padrón Municipal de 

Habitantes por Inscripción Indebida de las personas arriba relacionadas. 

Lo que se hace público para conocimiento de los interesados 

a quienes debe servir de notificación individual con las siguientes 

advertencias: 

1. Disponen de un plazo de 15 días a partir de la publicación 

de este anuncio para presentar las alegaciones y documentos 

que estimen oportunos, con referencia de su residencia, a los 

efectos del expediente que se tramita y, que está a su disposición 

en el Departamento de Estadística de este Ayuntamiento de Kortezubi. 

2. Que las resoluciones presentes, de no presentar alegaciones, 

previo informe del Consejo provincial de Empadronamiento, 

quedarán autorizadas y se elevarán a definitivas y, por tanto agotarán 

la vía administrativa, pudiendo ponerse recurso contencioso-administrativo 

dentro del plazo de dos meses, conforme a lo dispuesto 

en la legislación vigente. 

En Kortezubi, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde, Txomin Bilbao 

Etxebarria 

(II-4609) 



Elorrioko Udala 

Ayuntamiento de Elorrio 

Iragarkia, diru-laguntza deialdia eta oinarriak 

Tokiko Gobernu Batzarrak 2014ko ekainaren 27an egin zuen 

bileran, honako diru-laguntza hauen oinarri arautzaileak eta deialdia 

onartu zituen. 

Anuncio de convocatoria y bases de subvención 

La Junta de Gobierno Local reunida en sesión de 27 de junio 

de 2014 aprobó las bases específicas y convocatoria para la concesión 

de las siguientes subvenciones: 

LANBIDE-EUSKAL ENPLEGU ZERBITZUAREN 

DEIALDIAREN BARRUAN ENPLEGUA SUSTATZEKO 

TOKI-EKINTZETARAKO KONTRATAZIOA 

EGITEKO ELORRIOKO UDALAREN OINARRI ARAUTZAILEAK 

ETA DIRU-LAGUNTZA DEIALDIA 

1. Diru-laguntzaren testuingurua 

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren 2013ko 

urriaren 17ko Ebazpen bidez argitaratu zen 2013ko urriaren 8an 

egindako bilkuran Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio 

Kontseiluak enplegua sustatzeko toki-ekintzetarako onartutako laguntza-deialdia 

(urriaren 18ko 200 zenbakia duen EHAA). 

Laguntza-deialdiaren xedea da laguntzak ematea Euskal 

Autonomia Erkidegoko toki-erakundeei, enplegua sortzeko proiektuak 

egin eta martxan jar ditzaten. Eragin-esparru duten lurraldeeremuetako 

garapen sozioekonomikoa eta modernizazioa ahalbidetu 

behar dute proiektu horiek, eta koherenteak izan behar dute 

Enplegua Sustatzeko 2013-2016 Programak enplegurako toki-ekintzaren 

alorrean ezarri zuen helburuarekin. 

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan izena emanda dauden pertsona 

langabeen enplegagarritasuna hobetzea da deialdi honen azken 

xede edo helburua. 

«Enplegua sustatzeko toki-ekintzetarako onartutako laguntzadeialdia»ren 

ebazpenak aurreikusten dituen laguntza-moten 

barruan honako hau dago: «3. mota.– Kontratatzeko laguntzak, helburua 

hau izanik: 1.– Laguntza hauen helburua da tokiko enpresei 

laguntza ekonomikoa ematea, lanik gabe izan eta Lanbiden izena 

emanda dauden pertsonak kontrata ditzaten merkatu arruntean». 

2012 urtean Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, 

Izurtza, Mañaria eta Zaldibar udalerriak elkartea sortzea erabaki 

zuten Eskualdeko Enplegu-Plana idazteko. 

Elorrioko Udalak «3. mota.– Kontratatzeko laguntzak» laguntza-deialdiaren 

barruan eskaera aurkeztu ondoren Abadiño, Atxondo, 

Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar udalerrien 

elkarterako 37.945,00 euroko diru-laguntza jaso du laguntza 

hauek jasoko dituzten enpresen artean banatzeko, horregatik dirulaguntzarako 

oinarriak eta deialdia onartu dira. 

Publizitatearen, lehiaren eta objektibotasunaren printzipioak 

bermatzeko sustatzen dira oinarri arautzaile hauek Abadiño, 

Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibarko 

enpresa eta langabetuen artean hedapen zabalena izan dezaten. 

2. Xedea 

Oinarri hauen xedea Elorrioko Udalak Abadiño, Atxondo, Berriz, 

Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar udalerriek eratutako 

elkartearen ordezkariak egingo duen deialdia arautuko duten 

baldintzak arautzea da Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan izena 

emanda dauden pertsonak kontrata ditzaten merkatu arrunteko enpresatan 

honako udalerri hauetan: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, 

Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar. 

BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES 

PARA LA CONTRATACIÓN EN EL MARCO 

DE LA CONVOCATORIA DE LANBIDE – SERVICIO VASCO 

DE EMPLEO PARA ACCIONES LOCALES DE PROMOCIÓN 

DEL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE ELORRIO 

1. Contexto de las ayudas económicas 

Mediante Resolución del Director General de Lanbide – Servicio 

Vasco de Empleo de 17 de octubre de 2013 («BOPV» número 200, 

de 18 de octubre) se procedió a la publicación de la «Convocatoria 

de ayudas para acciones locales de promoción del empleo» que, 

a su vez, había sido aprobada por Acuerdo del Consejo de Administración 

de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo en sesión de 8 

de octubre de 2013. 

El objetivo de la citada convocatoria era la concesión de ayudas 

a las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, 

con el propósito de poner en marcha proyectos dirigidos a la 

creación de empleo, con repercusión en el desarrollo socioeconómico 

y modernización del territorio objeto de actuación, y coherentes con 

el objetivo de acción local por el empleo establecido en el Programa 

de Reactivación del Empleo 2013-2016. 

El objetivo final perseguido era mejorar la empleabilidad de las 

personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo 

en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo. 

La Resolución de «Convocatoria de ayudas para acciones locales 

de promoción del empleo» contemplaba entre los proyectos subvencionables, 

con la denominación de «Tipo 3 – Ayudas a la contratación» 

una categoría de ayudas que tienen como objetivo 

«proporcionar apoyo económico para facilitar la contratación de personas 

desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en 

Lanbide, en el mercado ordinario por parte de las empresas locales». 

En el año 2012 se acuerda la constitución de la agrupación 

de los municipios de Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, 

Izurtza, Mañaria y Zaldibar para la elaboración del Plan de Empleo 

Comarcal. 

Habiendo concurrido el Ayuntamiento de Elorrio a dicha convocatoria 

del «Tipo 3 – Ayudas a la contratación», ha resultado beneficiaria 

de una subvención por importe de 37.945 euros para la agrupación 

de municipios de Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, 

Iurreta, Izurtza, Mañaria y Zaldibar, cuya distribución entre las empresas 

que son destinatarias finales de estas ayudas procede a articular 

a través de las presentes bases y convocatoria. 

En aras a los principios de publicidad, concurrencia y objetividad, 

bajo parámetros de transparencia, se promueven estas bases 

reguladoras a fin de que tengan la máxima difusión posible entre 

las empresas y el colectivo de personas desempleadas de los municipios 

de Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, 

Mañaria y Zaldibar. 

2. Objeto 

El objeto de las presentes bases es regular las condiciones 

que regirán la convocatoria y concesión por parte del Ayuntamiento 

de Elorrio, como representante de la agrupación de municipios de 

Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria 

y Zaldibar, de las ayudas dirigidas a promover la contratación de 

personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo 

en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo (SVE) en el mercado ordinario 

de las empresas radicadas en alguno de los siguientes municipios: 

Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria 

y Zaldibar. 



3. Aurrekontu kreditua 

Deialdi honetarako aurreikusitako zenbateko osoa 2014 urterako 

37.945,50 eurokoa da zazpi pertsona kontratatzeko eta Elorrioko 

Udalaren Aurrekontu Orokorraren 129.471.01 diru-ataletik 

ordainduko da. 

Zenbateko orokor hau hiru zatitan banatuko da laguntza-motaren 

arabera, mota bakoitzerako funtsen hornidura honako hau izanik: 

— 1. mota: Lanaldi osoko kontratua, gutxienez hiru hilabeterako. 

6.000,00 euro. 

— 2. mota: Lanaldi osoko kontratua, sei hilabete edo gehiagorako. 

10.648,50 euro. 

— 3. mota: Sei hileko edo gehiagoko iraupena duen lanaldi osoko 

kontratu bakoitzeko, baldin eta diru-sarrerak bermatzeko 

errenta jasotzen duten pertsonak kontratatzen badira, lehen 

enplegua eskuratzen duten 35 urtetik beherako pertsonak 

badira eta kontratatu aurreko 18 hiletatik gutxienez 12 hiletan 

Lanbiden izena emanda izan diren pertsonak kontratatzen 

badira. 21.297,00 euro. 

4. Ekintza lagungarria 

Kontratuek hiru hileko iraupena izan behar dute gutxienez, eta 

edozein kontratazio-modalitatekoak izan daitezke langabezian 

dauden zazpi lagunentzat, lanaldi osoko prestakuntzarako eta ikaskuntzarako 

kontratuak salbu. 

Diru-laguntza jasoko dute oinarri hauek Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

argitaratu ondoren sinatutako kontratuek. 

Enpresako bazkideei egindako kontratuak ez dira lagungarriak. 

Kontratatuak bete behar dituen baldintzak 

— Laguntza-deialdi hau argitaratzen den egunaren aurreko 12 

hilabeteetako hauetariko udalerri batean erroldatuta egotea: 

Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, 

Mañaria eta Zaldibar. 

— Langabezian eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan laneskatzaile 

moduan izena emanda egotea. 

— Enpresaburuaren, enpresa-zuzendarien eta sozietateen izaera 

juridikoa duten enpresen administrazio-organoetako kide 

diren pertsonen ezkontideak, ondorengoak eta gainerako 

senideak, baldin eta haiekin bigarren mailara arteko odolkidetasunezko 

edo afinitatezko harremana badute. 

— Kanpoan geratuko dira, azken sei hilabeteetan izandako azken 

kontratazioan norberak baja eskatu ondoren langabezian 

dauden pertsonak. 

— Kontratazioak jarraian zehaztuko diren udalerrietako bateko 

enpresaren baten egingo dira: Abadiño, Atxondo, Berriz, 

Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta Zaldibar. 

Beste baldintza batzuk 

— Kontratu horiek enplegu-sorrera garbia eragin behar dute, 

diruz lagunduak izan diren kontratuen bidez kontratatutako 

pertsonak enpresan sartu aurreko 3 hiletan enpresak 

batezbeste zuen plantilla osoarekiko. 

— Egingo diren kontratuak sinatzen diren unean indarrean dagoen 

lan araudiaren barruan egingo dira. 

— Laguntza-eskaera egin aurretik kontratua sinatuko da eta 

Gizarte Segurantzan dagokion erregimenean alta emonda 

egongo da. 

5. Erakunde onuradunak 

1. Oinarri hauetan ezarritako diru-laguntza eska dezake edozein 

forma juridikoan eratutako enpresak, enpresari indibidualak, 

ondasun-erkidegoak, sozietate zibilak, beti ere, honako baldintza 

hauek betetzen badituzte: 

3. Crédito presupuestario 

La cantidad global prevista para esta convocatoria durante el año 

2014 asciende a 37.945,50 euros, para cubrir la contratación de 7 personas, 

que será atendida con aplicación de la partida presupuestaria 

129.471.01 del Presupuesto General del Ayuntamiento de Elorrio. 

La cantidad global se divide en tres partes, según el Tipo de 

ayudas, siendo la provisión de fondos máxima para cada uno de 

los Tipos la siguiente: 

— Tipo 1: Contrato a jornada completa de 3 meses de duración 

mínima. 6.000,00 euros. 

— Tipo 2: Contrato a jornada completa de duración igual o superior 

a 6 meses. 10.648,50 euros. 

— Tipo 3: Contrato de trabajo a jornada completa de duración 

igual o superior a 6 meses, en la contratación de personas 

de colectivos de perceptores de RGI, menores de 35 años 

que accedan a su primer empleo y personas que hayan estado 

inscritas en Lanbide-SVE al menos 12 meses en los 18 

anteriores a la contratación. 21.297,00 euros. 

4. Acción subvencionable 

Serán subvencionables los contratos de trabajo de al menos 

3 meses de duración, bajo cualquier modalidad, a excepción del 

contrato para la formación y el aprendizaje, a jornada completa, 

de 7 personas desempleadas. 

Se subvencionarán exclusivamente los contratos formalizados 

a partir de la fecha de publicación de las presentes Bases en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia». 

No tendrán la consideración de subvencionables los contratos 

de trabajo realizados a las personas socias de la empresa. 

Requisitos que deben cumplir las personas contratadas 

— Estar empadronadas en alguno de los siguientes municipios 

los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de 

esta convocatoria de ayudas: Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, 

Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria y Zaldibar. 

— Figurar como persona desempleada e inscrita como demandante 

de empleo en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo (SVE). 

— No tener relación de parentesco con el cónyuge, descendiente 

y demás parientes que tengan relación de parentesco 

por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, 

con la persona empresaria o con quienes tengan el 

control empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su 

caso, sean miembros del consejo de administración de la 

entidad solicitante. 

— Quedarán excluidas las personas en situación de desempleo 

que lo estén por haber causado baja voluntaria en su 

última contratación en el período de los últimos 6 meses. 

— Las personas serán contratadas en un centro de trabajo en 

alguno de los siguientes municipios: Abadiño, Atxondo, Berriz, 

Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria y Zaldibar. 

Otros requisitos 

— La contratación o contrataciones deberán suponer la creación 

neta de empleo sobre la plantilla media total existente 

en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores 

a la incorporación de las personas contratadas. 

— Los contratos que se realicen deberán ajustarse a la normativa 

laboral vigente existente en el momento de la formalización 

del contrato. 

— La formalización del contrato y el alta de la persona contratada 

en el régimen correspondiente de Seguridad Social 

serán previos a la presentación de la solicitud. 

5. Entidades beneficiarias 

1. Podrán acceder a las ayudas económicas establecidas en 

estas bases las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, 

incluidos los empresarios y empresarias individuales, las comunidades 

de bienes, las sociedades civiles siempre que cumplan todas 

las siguientes condiciones: 



a) Helbide soziala honako udalerrietako batean izatea: Abadiño, 

Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria eta 

Zaldibar. 

b) Bere zerga-betebeharretan eta Gizarte Segurantzaren kotizazioan 

egunean egotea. 

c) Azaroaren 17ko Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 

13.2 artikuluak arautzen dituen kasuetako batean ez egotea. 

2. Diru-laguntza honetatik kanpora geratuko dira ondarean 

administrazio baten edo gehiagoren partaidetza duten erakundeak. 

6. Zenbatekoa eta laguntza-mota 

Diru-laguntzaren zenbatekoak aurrekontu erabilgarritasunaren 

arabera eta Programa Funtzionalean dagoen erreserban oinarrituta, 

muga hauek izango ditu: 

— 1. mota: Lanaldi osoko kontratua, gutxienez hiru hilabeterako, 

gehienez 3.000,00 euro (2 kontratazio). 

— 2. mota: Lanaldi osoko kontratua, sei hilabete edo gehiagorako, 

gehienez 6.000,00 euro (2 kontratazio). 

— 3. mota: Sei hileko edo gehiagoko iraupena duen lanaldi osoko 

kontratu bakoitzeko, baldin eta diru-sarrerak bermatzeko 

errenta jasotzen duten pertsonak kontratatzen badira, lehen 

enplegua eskuratzen duten 35 urtetik beherako pertsonak 

badira eta kontratatu aurreko 18 hiletatik gutxienez 12 hiletan 

Lanbiden izena emanda izan diren pertsonak kontratatzen 

badira, gehienez 9.000,00 euro (3 kontratazio). 

Lehenengo eta bigarren kasuan, azken zenbatekoak ezingo du 

izan kontratatutako pertsona bakoitzaren soldata-kostuen eta gizarte-segurantzako 

kostuen %75ekoa baino handiagoa. Hirugarren 

kasuan, azken zenbatekoak ezingo du kostuen %100a gainditu. 

Hiru eta sei hilabete bitarteko kontratuetan lehen hiru hilabetetako 

soldata-kostuak eta gizarte segurantza kostuak baino ez dira 

lagunduko. 

Sei hilabetetik gorako kontratuetan lehen sei hilabetetako soldata-kostuak 

eta gizarte segurantza kostuak baino ez dira lagunduko. 

Diru-laguntza itzuli beharko da, baldin eta diruz lagundu den 

denbora baino lehen amaitzen badira lan-kontratuak, salbu eta kontratu-amaiera 

hori ez bada izan erakunde kontratatzailearen borondatez 

gertatutakoa. Azken kasu horretan, lan-kontratuak egiaz izan 

duen iraupenaren proportzioan murriztuko da diru-laguntzaren zenbatekoa. 

Kasua azaldutakoa balitz, kontratatua beste kontratu baten bidez 

ordezkatu daiteke baja sortu zeneko hurrengo hilabetean hasieran 

kontratatutako pertsonaren baldintza berak izango dituen beste pertsona 

batekin. 

7. Eskaerak aurkezteko era, lekua eta epea 

Diru-laguntza eskaerak eredu ofizialean aurkeztuko dira eta 

Elorrioko Udaletxeko erregistro orokorrean aurkeztuko dira. Era berean, 

azaroaren 26ko 30/1992 Legeak, Herri Administrazioen Araubide 

Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legeak, 

38.4 artikuluan arautzen den moduren batean ere aurkez daitezke 

eskaerak. 

Eskabide-orriak eta dokumentazio osagarria aurkezteko epea 

deialdia Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunean 

zabalduko da 2014ko urriaren 17ra arte, hau azken eguna 

izango baita. 

8. Eskabide-orriari erantsi behar zaizkion agiriak 

Diru-laguntza eskabide-orria erakunde eskatzailearen legezko 

ordezkariak sinatuta egongo da eta honako agiri hauekin batera 

aurkeztuko da: 

— Diru-laguntza eskaera (I. eranskina). 

— Konpromiso adierazpena indarrean dagoen laneko arautegia, 

gizarte segurantzaren kotizazio araubidea edo baliokidea 

den mutuarena eta laneko arriskuen prebentzioa betetzen 

dituela ikusteko (II. Eranskina). 

a) Que tengan su domicilio social en alguno de los siguientes 

municipios Abadiño, Atxondo, Berriz, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, 


b) Que se encuentren al corriente de sus obligaciones tributarias 

y de cotización a la Seguridad Social. 

c) Que no se encuentren incursas en ninguno de los supuestos 

regulados en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, 

General de Subvenciones. 

2. Quedan excluidas del ámbito de aplicación de las presentes 

ayudas las entidades en cuyo patrimonio exista participación de 

una o de varias administraciones públicas. 

6. Cuantía y tipo de las ayudas 

El importe de la subvención podrá alcanzar, en función de la 

disponibilidad presupuestaria y la reserva económica por Programa 

Funcional, los siguientes límites: 

— Tipo 1: Ayuda máxima de 3.000 euros por contrato a jornada 

completa de 3 meses de duración mínima (2 contrataciones). 

— Tipo 2: Ayuda máxima de 6.000 euros por contrato a jornada 

completa de duración igual o superior a 6 meses (2 

contrataciones). 

— Tipo 3: Ayuda máxima de 9.000 euros por contrato de trabajo 

a jornada completa de duración igual o superior a 6 

meses, en la contratación de personas de colectivos de perceptores 

de RGI, menores de 35 años que accedan a su 

primer empleo y personas que hayan estado inscritas en 

Lanbide-SVE al menos 12 meses en los 18 anteriores a la 

contratación (3 contrataciones). 

En el primer y segundo supuesto, la cuantía final de la ayuda a 

percibir por la beneficiaria no podrá superar el 75% de los costes salariales 

y de Seguridad Social de cada persona/s contratada/s. En el 

tercero, la cuantía final no podrá superar el 100% de estos costes. 

Para los contratos superiores a 3 meses e inferiores a 6 meses 

de duración, únicamente se subvencionarán los costes salariales 

y de Seguridad Social de los primeros 3 meses. 

Para los contratos superiores a 6 meses de duración únicamente 

se subvencionarán los costes salariales y de Seguridad Social 

de los primeros 6 meses. 

La extinción de los contratos de trabajo con anterioridad al periodo 

de duración mínimo exigido o subvencionado en cada caso, supondrá 

el reintegro de la subvención concedida, salvo que tal extinción 

sea debida a causas ajenas a la voluntad de la entidad 

contratante, en cuyo caso se reducirá el importe de la subvención 

en proporción a la duración efectiva del contrato de trabajo. 

En el último caso, la persona trabajadora podrá ser sustituida, 

mediante la contratación consecutiva o dentro del mes siguiente al 

que se produjo la baja, por una nueva persona trabajadora, en las 

mismas condiciones que reunía la persona anteriormente contratada. 

7. Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes 

Las solicitudes de subvención se ajustarán al modelo oficial 

y deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento 

de Elorrio, Herriko Plaza, en Elorrio o por cualquiera de los medios 

señalados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, 



El plazo de presentación de solicitudes y documentación complementaria 

comenzará al día siguiente al de la publicación de la 

convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y finalizará el 17 de 

octubre de 2014. 

8. Documentos que se deben acompañar a la solicitud 

La solicitud de subvención firmada por el/la representante legal 

de la entidad solicitante quedará conformada por: 

— Solicitud de subvención normalizada (Modelo Anexo I). 

— Declaración de compromiso del cumplimiento de la normativa 

laboral vigente, del régimen de cotizaciones a la seguridad 

social o mutualidad equivalente y de prevención de riesgos 

laborales (Modelo Anexo II). 



— Aitorpen Erantzulea beste erakunde publiko edo pribatuetan 

xede bera duen beste diru-laguntza edo laguntzarik eskatu 

edo lortu duen jakiteko (III. Eranskina). 

— Banketxeko kontuaren fitxa (IV. eranskina). 

— Erakunde eskatzaileak indarrean dituen estatutuen fotokopia. 

— Erakunde eskatzailearen IFZaren fotokopia. 

— Erakunde eskatzailearen erantzulearen NANaren edo agiri 

baliokidearen fotokopia. 

— Organoak eta legezko ordezkariak izendatu zireneko erabakia 

dagokion erregistro ofizialean inskribatuta (fotokopia). 

— Enpresaria indibiduala bada errolda-agiria 4. artikuluan zerrendatutako 

udalerrietako batean bizi dela egiaztatuko duena. 

— Ogasun Sailean eta Gizarte Segurantzan zorrik ez duela 

egiaztatzen duen agiria. 

— Lan-kontratuaren kopia Lanbiden erregistroa emon eta gero. 

— Kontratatutako pertsonaren alta Gizarte Segurantzan onartu 

izanaren ebazpenaren kopia. 

— Kontratatutako pertsonaren inskripzio-epeen txostena eta 

lan egoera Lanbidek luzatuta eta Gizarte Segurantzaren Diruzaintza 

Orokorraren afiliatuaren lan-bizitzaren txostena. 

— Zinpeko aitorpena enpresaburuaren, enpresa-zuzendarien 

eta sozietateen izaera juridikoa duten enpresen Administrazio-Kontseiluko 

kide diren pertsonen ezkontideak 

edo senideak ez direla eta haiekin bigarren mailara arteko 

odolkidetasunezko edo afinitatezko harremana ez dutela ikusteko 

(V. Eranskina). 

— Gizarte Segurantzaren Diruzaintzak luzatutako egiaztagiria 

laguntza eskaeraren xede den kontratazioaren aurreko 

hiru hileetako plantillaren gaineko egiaztagiria edo laguntzaren 

eskaera xede den kontratazioaren aurreko sei hilabeteetan 

aurkeztutako gizarte-aseguruen kopia. 

— Kontratatua kolektibo berezikoa denean hori egiaztatzen duen 

dokumentazioa. 

Elorrioko Udalak, hala ikusten badu, eskatzaileei behar beste 

informazio osagarri eska diezaieke aurkeztutako proiektua 

baloratu ahal izateko. 

Diru-laguntza eskaera aurkezterakoan eskatzaileak deialdiaren 

baldintza guztiak betetzen eta onartzen dituela aitortuko du. 

9. Akatsak zuzentzea 

Diru-laguntza eskaerak oinarri hauetan eskatutako baldintzak 

betetzen ez dituenean, edo eskatutako dokumentazioa falta duenean, 

Azaroaren 26ko Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren 

eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 71. 

artikuluak aurreikusten duenarekin bat, interesdunei 10 egun 

emongo zaizkie akatsak zuzentzeko edo falta diren agiriak aurkezteko. 

Eta jakinaraziko zaie akatsak zuzendu ezean edo falta diren agiriak 

aurkeztu ezean eskabidea bertan behera uzten dutela ulertuko 

dela eta beste tramite barik artxibatu egingo da lege berak 42.1 

artikuluak aurreikusten dituen ondorioekin. 

10. Diru-laguntza emoteko prozedura 

Diru-laguntzak emateko jarraituko den prozedura norgehiagoka 

izango da. Horretarako, konparazioa egingo da beraien arteko 

hurrenkera zehazteko laguntza-mota bakoitzean (3 eta 6 artikuluak), 

11. artikuluan ezarritako balorazio-irizpideekin bat, eta 

ondoren diru-laguntzak proposatuko dira puntu gehien lortu dituztenentzat 

deialdian zehaztutako mugarekin laguntza-mota bakoitzerako 

(3. Artikulua). 

— Declaración responsable de las subvenciones o ayudas solicitadas 

u obtenidas de otras instituciones públicas o privadas 

para el proyecto objeto de la solicitud de subvención 

(Modelo Anexo III). 

— Ficha de cuenta bancaria (Modelo Anexo IV). 

— Fotocopia de los estatutos vigentes de la entidad solicitante. 

— Fotocopia del NIF de la entidad solicitante. 

— Fotocopia del DNI o documento equivalente de la persona 

responsable de la entidad solicitante. 

— Fotocopia del acuerdo de nombramiento de sus órganos 

y representante legales debidamente inscrito en el correspondiente 

registro oficial. 

— En el caso de empresarios individuales certificado de empadronamiento 

acreditativo de la residencia habitual en alguno 

de los municipios descritos en el artículo 4. 

— Certificado de estar al corriente de sus obligaciones con 

Hacienda y la Seguridad Social. 

— Copia del contrato de trabajo registrado en la oficina de Lanbide. 

— Copia de la resolución sobre el reconocimiento del alta de 

Seguridad Social de la persona contratada. 

— «Informe de períodos de inscripción y de situación laboral» 

expedido por Lanbide, de la persona contratada e «Informe 

de vida laboral de un afiliado» emitido por la Tesorería 

General de la Seguridad Social. 

— Declaración jurada de la persona contratada de no ser cónyuge 

o pariente por consanguinidad o afinidad hasta el segundo 

grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes 

tengan el control empresarial, ostenten cargos de 

dirección o, en su caso, sean miembros del Consejo de Administración 

(Modelo Anexo V). 

— Certificado expedido por la Tesorería General de la Seguridad 

social de la plantilla de los 3 meses anteriores a la 

contratación objeto de solicitud de ayuda o copia de los seguros 

sociales presentados respecto de los 6 meses anteriores 

a la contratación objeto de solicitud de ayuda. 

— Documentación acreditativa cuando la persona contratada 

pertenezca al colectivo especial. 

El Ayuntamiento podrá requerir a las entidades solicitantes cuanta 

información complementaria estime necesaria en orden a la valoración 

del proyecto presentado. 

Con la presentación de la solicitud de subvención, la entidad 

solicitante declara que reúne todos los requisitos establecidos en 

la convocatoria y que acepta íntegramente estas bases. 

9. Subsanación de deficiencias 

Si la solicitud de subvención no reúne los requisitos exigidos 

en las presentes bases, o no se acompañara a la misma la documentación 

exigida, de conformidad con lo previsto en el artículo 

71 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se requerirá 

a las personas interesadas para que, en un plazo de 10 días, subsanen 

las faltas o acompañen los documentos preceptivos, con indicación 

de que, si así no lo hicieran, se las tendrá por desistidas 

de su petición, archivándose sin más trámites, con los efectos previstos 

en el artículo 42.1 del mismo texto legal. 

10. Procedimiento de concesión 

El procedimiento de concesión de subvenciones se tramitará 

en régimen de concurrencia competitiva mediante la comparación 

de las solicitudes presentadas en el mismo Tipo de ayudas (artículos 

3 y 6), a fin de establecer una prelación entre las mismas, 

atendiendo a los criterios de valoración fijados en el artículo 11, 

proponiendo la adjudicación de las subvenciones a aquéllas que 

hayan obtenido mayor puntuación, teniendo como límite la cuantía 

consignada en cada uno de los Tipos de ayudas (artículo 3). 



11. Diru-laguntzak baloratzeko irizpideak 

Diru-laguntzak izendatuko dira jarraian ezartzen diren balorazioirizpideetan 

oinarrituta, honako hauek hain zuzen ere: eskatzaileak 

kontratazio baterako baino gehiagorako eska badezake ere dirulaguntza, 

kontratazio bat baino ez da diruz lagunduko enpresa 

bakoitzean. Baina, deialdi honetan aurreikusitako baldintzak betetzen 

dituzten eskabide guztiak erantzun ondoren dirua balego bigarren 

diru-laguntza emotea aurreikusi da. 

a) Eskaerak enpresaren tamainaren arabera baloratuko 

dira, honela: 

— 5 behargin baino gutxiago dituen enpresak (3 puntu) lortuko 

ditu. 

— 5 eta 25 bitarteko enpresak (2 puntu). 

— Aurrean zehaztu ez diren enpresak (1 puntu). 

b) Eskaerak lanposturako eskatutako titulazioaren arabera baloratuko 

dira, honako honen arabera: 

— Durangaldeko ikastetxeetan eskuratutako Hastapeneko, Erdi 

Mailako eta Goi Mailako Kualifikazio Programetako titulazioak 

(4 puntu). 

— Unibertsitateko titulazioa (3 puntu). 

— Durangaldeko ikastetxeetan eskuratzen ez diren Hastapeneko, 

Erdi Mailako eta Goi Mailako Kualifikazio Programetako 

titulazioa (2 puntu). 

— Aurrean zehaztu ez diren titulazioak (1 puntu). 

c) Eskaerak kontratuen iraupenaren arabera baloratuko dira, 

honako honen arabera: 

— Muga gabeko kontratuak (5 puntu) 

— 12 hilabete edo gehiagorako kontratuak (4 puntu). 




d) Eskaerak enpresaren jardueraren arabera baloratuko 

dira, honako honen arabera: 

— Durangaldeako Enplegu Planean lehentasunezko jarduera 

modura identifikatutakoak: Industria sektorea eta garabidean 

dauden sektore osagarriak eta garatze-potentziala 

(nekazaritza ekologikoa, enplegu berdea, turismoa, pertsonei 

arreta emotekoa, TIC, ..) (1 puntu). 

— Gainontzeko jarduerak (0 puntu). 

Lehian onartua izateko eskaerak 4 puntutik gora izan behar 

ditu. 

4 puntu edo gutxiago lortu dituen eskaerak ez du diru-laguntza 

prozesuan parte hartuko. 

Puntuetan berdintasuna balego sarrera ordenaren arabera jarriko 

dira zerrendan eta berdinketa apurtzen ez bada, lehentasuna 

izango dute Durangaldeko Enplegu Planean lehentasuna duten jarduera 

garatzen dituzten enpresek egindako kontratazioak izango 

dituzte: industria sektorea eta garabidean dauden sektore osagarriak 

eta garatze-potentziala (nekazaritza ekologikoa, enplegu 

berdea, turismoa, pertsonei arreta emotekoa, TIC, ..) . 

12. Egoera-aldaketa 

Diru-laguntza emoteko kontuan hartu diren baldintzak asko aldatzen 

badira, ebazpena ere alda daiteke. 

13. Onuradunen betebeharrak 

Diru-laguntza jasotzen duen erakunde orok diru-laguntzetarako 

araudiak ezartzen dituen betebehar orokorrak beteko ditu, bereziki, 

Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 14 artikuluak xedatzen 

dituenak. Hauen artean honako hauek: 

11. Criterios de valoración de las solicitudes 

La asignación de subvenciones se realizará en base a los criterios 

de valoración que se establecen a continuación: Si bien las 

entidades podrán solicitar ayuda para más de una contratación, únicamente 

se procederá a conceder una ayuda económica para una 

segunda contratación en la misma empresa, en el caso de que una 

vez atendidas las solicitudes que cumplan con los requisitos de la 

presente convocatoria se disponga de fondos. 

a) Las solicitudes serán valoradas, en función del tamaño de 

la empresa que la presenta, de la siguiente manera: 

— Empresa que tenga menos de 5 trabajadores/as (3 puntos). 

— Empresa que tenga entre 5 y 25 trabajadores/as (2 puntos). 

— Empresa que no se encuentre en los apartados anteriores 

(1 punto). 

b) Las solicitudes serán valoradas, en función de la titulación 

requerida, de la siguiente manera: 

— Titulaciones de Programas de Cualificación Profesional Inicial, 

de Grado Medio y Grado Superior impartidas por los 

Centros Formativos de la Comarca de Durangaldea (4 puntos). 

— Titulación Universitaria (3 puntos). 

— Titulación de Programas de Cualificación Profesional Inicial, 

de Grado Medio y Grado Superior diferentes a las impartidas 

por los Centros Formativos de Durangaldea (2 puntos). 

— Titulaciones que no se encuentran en los apartados anteriores 

(1 punto). 

c) Las solicitudes serán valoradas, en función de la duración 

de los contratos, de la siguiente manera: 

— Contratos indefinidos (5 puntos). 

— Contratos de 12 meses de duración o más (4 puntos). 




d) Las solicitudes serán valoradas, en función de la actividad 

de la empresa, de la siguiente manera: 

— Actividades identificadas como prioritarias en el Plan de 

Empleo de Durangaldea: sector industrial y sectores emergentes 

complementarios y con potencial de desarrollo (agricultura 

ecológica, empleo verde, turismo, atención a personas, 

TIC,s) (1 puntos). 

— Resto de actividades (0 puntos). 

La solicitud debe ser valorada con más de 4 puntos para que 

sea aceptada en la concurrencia competitiva. 

Las solicitudes valoradas con 4, o menos puntos, no participarán 

en el proceso de concesión de subvenciones. 

En el caso de solicitudes con la misma puntuación se priorizarán 

según orden de entrada, y si aun así perdurara la valoración, 

tendrán preferencia las contrataciones por parte de empresas cuya 

actividad se encuadre entre las prioritarias en el Plan de Empleo 

de Durangaldea: sector industrial y sectores emergentes complementarios 

y con potencial de desarrollo (agricultura ecológica, empleo 

verde, turismo, atención a personas, TIC,s). 

12. Modificación de las circunstancias 

La modificación sustancial de las condiciones tenidas en cuenta 

para el otorgamiento de la subvención podrá dar lugar a la modificación 

de la resolución. 

13. Obligaciones de las entidades beneficiarias 

Las Entidades que resulten beneficiarias de una subvención 

de acuerdo a estas bases deben cumplir con las obligaciones que 

con carácter general establece la normativa aplicable en materia 

de subvenciones y, en especial, las señaladas en el artículo 14 de 

la Ley 38/2003. Entre éstas, se encuentran las siguientes: 



— Diru-laguntza eskatu zenean zehaztutako ekintza betetzea. 

— Jarduera gauzatu dela egiaztatzea eta betebeharrak eta baldintzak 

betetzea. 

— Egiaztatze eta kontrol finantzarioei men egitea, eta eskatzen 

diren datuak emotea. 

— Diruz lagundutako ekintzan sor daitezkeen aldaketen barri 

emotea eta behar moduan justifikatzea. 

Beraz, hasieran kontratatutako pertsona bat kontratazio kontsekutibo 

baten bidez beste bategatik ordeztu behar bada edo baja 

sortu zeneko hurrengo hilabetearen barruan pertsona barri bat kontratatu 

delako aurrekoaren baldintza beretan, horren barri emotea 

eskatzen da. 

Diru-laguntza jaso duen pertsonaren ordezpenaren jakinarazpenarekin 

batera, honako agiri hauek aurkeztu beharko dira: 

— Ordeztutako pertsonaren Gizarte Segurantzan emondako 

Baja-agiria. 

— Kontratatutako pertsonaren Alta-agiria Gizarte Segurantzan. 

— Kontratatutako pertsona barriari kontratua egin zitzaioneko 

hilabeteari dagokion nomina. 

— Kontratatutako pertsona barriaren NANa. 

— Kontratatutako pertsonari egindako lan-kontratua. 

— Kontratatutako pertsonaren errolda-agiria. 

— Kontratatutako pertsonaren inskripzio-epeen txostena eta 

lan egoera Lanbidek luzatuta eta Gizarte Segurantzaren Diruzaintza 

Orokorraren afiliatuaren lan-bizitzaren txostena. 

— Beste erakunde publiko edo pribatuetan xede bera duen beste 

diru-laguntza edo laguntzarik eskatu edo lortu duen jakinaraztea. 

— Diru-laguntza eta erabilera behar moduan justifikatzea. 

— Kontabilitateko agiriak beharko ditu, hala behar izanez gero, 

egiaztapena eta kontrola bermatu ahal izateko. 

— Jasotako funtsak aplikatu direla egiaztatzen duten agiriak 

gordetzea, agiri elektronikoak barne, egiaztatze eta kontroleko 

jarduerak aurrera eraman ahal izateko. 

— Jasotako funtsak itzultzea Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 

17 artikuluak arautzen dituen kasuetan eta legearen 

arabera. 

14. Eskumena duen organoa eta ebazpena jakinarazteko epea 

Diru-laguntzak emoteko organo eskuduna Elorrioko Udaleko 

Presidentea edo honek izendatzen duen ordezkoa izango da Durangaldeko 

Behargintza Batzorde teknikoaren (Durangaldeko Merindadeko 

Amankomunazgoa) proposamenez. 

Aurkeztutako eskaera guztietan eskumena duen organoak ebazteko 

derrigortasunaren kaltetan barik, ebazteko eta jakinarazpena 

bialtzeko epea agortuta ebazpenik emon ez bada, eskaera ukatutzat 

emongo da, administrazioaren isiltasunez. 

Diru-laguntza emoten denean bide administratiboa amaitzen 

da baina, hilabeteko epean, ebazpenaren jakinarazpena jasotzen 

denetik berraztertzeko errekurtsoa tartekatzeko aukera izango du 

ebazpena emon duen organoaren kontra, edo bi hilabeteko epean 

jakinarazpena jasotzen duenetik, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa 

tartekatzeko eskualde honetako Administrazioarekiko 

Auzien Epaitegian. 

15. Diru-laguntza ordaintzea 

Diru-laguntza ordainduko da diru-laguntzaren azken justifikazioa 

aurkeztu eta gero. 

— Realizar la actuación para la que fue concedida la subvención. 

— Acreditar la realización de la actividad y cumplir con los requisitos 

y condiciones que hayan determinado la concesión de 

la ayuda. 

— Someterse a las actuaciones de comprobación y control financiero, 

así como facilitar los datos que se requieran. 

— Dar cuenta de las modificaciones que puedan surgir en la 

realización de la actuación subvencionada, justificándolas 

adecuadamente. 

En este sentido, para el supuesto de que la persona trabajadora 

afectada fuera sustituida, mediante la contratación consecutiva 

o dentro del mes siguiente al que se produjo la baja, por una 

nueva persona trabajadora, en las mismas condiciones que reunía 

la persona anteriormente contratada se requiere la comunicación 

de tal circunstancia. 

Junto con la comunicación de la sustitución de la persona trabajadora 

subvencionada se habrá de aportar la siguiente documentación: 

— Documento Baja en Seguridad Social de la persona sustituida. 

— Alta en Seguridad Social de la persona sustituta. 

— Nómina del mes en el que se produjo la contratación de la 

persona sustituta. 

— DNI de la persona sustituta. 

— Contrato de trabajo de la persona sustituta. 

— Certificado de empadronamiento de la persona sustituta. 

— «Informe de períodos de inscripción y de situación laboral» 

expedido por Lanbide, de la persona sustituta e «Informe 

de vida laboral de un afiliado» emitido por la Tesorería General 

de la Seguridad Social 

— Comunicar la obtención de subvenciones o ayudas para la 

misma finalidad, procedentes de otras Administraciones y 

Entidades públicas o privadas. 

— Justificar adecuadamente la subvención y su aplicación. 

— Disponer de la documentación contable exigible con la finalidad 

de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades 

de comprobación y control, en su caso. 

— Conservar los documentos justificativos de la aplicación de 

los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, 

en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación 

y control. 

— Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos 

y con arreglo al procedimiento que establece la Ley 

38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 

14. Órgano competente y plazo de notificación de la resolución 

El órgano competente para la concesión de subvenciones será 

el Presidente del Ayuntamiento de Elorrio, u órgano en quien delegue, 

a propuesta de la Comisión técnica de Durangaldeko Behargintza 

(Mancomunidad de la Merindad de Durango). 

Sin perjuicio de la obligatoriedad del órgano competente de 

dictar resolución expresa en todas las solicitudes presentadas, si 

vencido el plazo de resolución y notificación, ésta no se hubiese 

dictado expresamente, se entenderá desestimada la solicitud por 

silencio administrativo. 

La resolución de la concesión pone fin a la vía administrativa, 

pudiendo interponerse contra la misma Recurso de Reposición 

en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción 

de la notificación de la resolución ante el órgano que dictó la 

misma, o interponer Recurso Contencioso Administrativo en el plazo 

de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 

de esta Comarca. 

15. Pago de la subvención 

El abono de la subvención se efectuará previa presentación 

de la justificación final de la subvención. 



16. Epea eta laguntza justifikatzeko era 

Onuradunek jasotako diru-laguntza justifikatu beharko dute diruz 

lagundutako ekintza amaitu eta hurrengo bi hilabeteen barruan, edozein 

kasutan, 2015eko maiatzaren 31rako. 

Diru-laguntza justifikatzeko legezko ordezkariak sinatutako kontu 

justifikatiboa aurkeztuko da honako agiri hauekin batera: 

— Azalpen-memoria egindako lan-kontratuena kontratatutako 

pertsona identifikatuko denean, hala kontratu-mota, lan 

jarduna, urteko saria, nola beharra egin duen enpresa. 

— Sarien ordainagirien, gizarte aseguruen eta kontratuaren 

indarraldian egindako ordainketen ordainagirien eta gizarte 

aseguruen kopia, edo seigarren hilabetekoa kontratua sei 

hilabetekoa edo luzeagoa izan denean. 

— Ogasun Sailarekin eta Gizarte Segurantzarekin egunean 

dagoela egiaztatzen duen agiria. 

— Aitorpen Erantzulea beste erakunde publiko edo pribatuetan 

xede bera duen beste diru-laguntza edo laguntzarik eskatu 

edo lortu duen jakiteko. 

— Kasua bada, ezarri ez diren gerakinen kasuan itzuli izanaren 

ordainagiria, hala nola, eratorritako interesena. 

17. Beste diru-laguntza batzuk eskatzea 

Oinarri hauetan aurreikusitako eta Elorrioko Udalak emondako 

diru-laguntzak bateragarriak izango dira helburu bera duten beste 

administrazio edo erakunde publiko edo pribatuetatik datozen 

beste diru-laguntza, laguntza, sarrera edo baliabideekin. 

Diru-laguntzaren guztia ezingo da, ez bakarrik, ez beste batzuekin 

batera, diru-laguntza jasotzen duen jardueraren kostua baino 

handiagoa izan. 

Onuradunen obligazioa izango da Elorrioko Udalari jakinaraztea 

beste diru-laguntza, laguntza, sarrera edo baliabide lortu baditu dirulaguntza 

jaso duen kontraturako. 

18. Publizitatea 

Aurkezteko epea amaituta eta eskaera guztiak ebatzita onartutako 

diru-laguntzen gaineko publizitatea egingo da azaroaren 17ko 

Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 18 artikuluak eta uztailaren 

21eko 887/2006 Errege Dekretuaren, aipatutako Legearen 

Erregelamendua onartzen duena, 30. artikuluak xedatzen duena 

jarraituta. 

19. Kontrola, ebaluazioa eta ikuskaketa 

Elorrioko Udalak Durangaldeko Behargintza (Durangaldeko 

Merindadeko Amankomunazgoa) zerbitzuaren bitartez aurreikusitako 

helburuekin emondako diru-laguntzak behar moduan erabili 

direla bermatzeko behar diren kontrol eta ebaluazioak egin ditzake. 

20. Diru-laguntzak itzultzea 

Zilegi izango da jasotako kopuruak eta diru-laguntza entregatu 

denetik itzultzeko erabakia emoten den arte sortutako berandutzako 

interesak itzultzea onuradunek oinarri hauetan, ebazpenean eta ezarri 

daitezkeen gainontzekoetan ezarritako baldintzak betetzen ez 

dituztenean; guztia ez-betetzearen ondoren bidezkoak diren ekintzen 

kaltetan gabe. 

16. Plazo y forma de justificación de la ayuda 

Las entidades beneficiarias deberán justificar adecuadamente 

la aplicación de la subvención recibida en el plazo máximo de 

dos meses desde la finalización de la acción subvencionada y, en 

cualquier caso antes del 31 de mayo de 2015. 

La justificación final de la subvención se efectuará mediante 

la presentación de la cuenta justificativa firmada por el representante 

legal que contendrá la siguiente documentación: 

— Memoria de explicativa de los contratos laborales realizados 

con identificación de la persona contratada, tipo de contrato, 

jornada, retribución anual y del centro de trabajo en 

el que ha prestado sus servicios. 

— Copia de los recibos salariales, de los seguros sociales y 

de los justificantes de pago de los recibos salariales y seguros 

sociales correspondientes a los meses de ejecución del 

contrato, o en su caso, el mes sexto para contratos de 6 

meses o más de duración. 

— Certificado de estar al corriente de pagos en Hacienda y 

Seguridad Social. 

— Declaración responsable de las subvenciones o ayudas solicitadas 

u obtenidas de otras instituciones públicas o privadas 

para el proyecto objeto de la solicitud de subvención. 

— En su caso, la carta de pago de reintegro en el supuesto 

de remanentes no aplicados así como de los intereses derivados 

de los mismos. 

17. Concurrencia con otras subvenciones 

Las subvenciones previstas en estas bases y otorgadas por 

el Ayuntamiento de Elorrio serán compatibles con otras subvenciones, 

ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, 

procedentes de otras Administraciones o entes públicos o privados. 

En ningún caso el importe total de la subvención podrá ser de 

tal cuantía que aisladamente, o en concurrencia con otras subvenciones 

supere el coste de la actividad subvencionada. 

Será obligación de las entidades beneficiarias comunicar al 

Ayuntamiento de Elorrio la obtención de otras subvenciones, ayudas, 

ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. 

18. Publicidad 

Finalizado el plazo de presentación y una vez resueltas todas 

las solicitudes, se procederá a dar publicidad de las subvenciones 

concedidas en los términos regulados en el artículo 18 de 

la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones 

y en el artículo 30 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por 

el que se aprueba el Reglamento de la Ley anteriormente mencionada. 

19. Control, evaluación, inspección 

El Ayuntamiento de Elorrio, a través de su servicio de Durangaldeko 

Behargintza (Mancomunidad de la Merindad de Durango), 

podrá realizar las acciones de control y evaluación que resulten necesarias 

en orden a garantizar la correcta aplicación de las ayudas 

concedidas a los fines previstos. 

20. Reintegro de las ayudas 

Procederá el reintegro de las cantidades percibidas, así como 

la exigencia de los intereses legales que correspondan desde el 

momento del pago de la subvención, cuando las entidades beneficiarias 

de las ayudas incumplan las condiciones establecidas en 

las presentes bases, en la resolución de concesión y en las demás 

normas que resulten de aplicación; todo ello sin perjuicio de las acciones 

que procedan como consecuencia del incumplimiento. 



Diru-laguntza itzultzeko arrazoiak, bereziki, honako hauek izango 

dira: 

— Diru-laguntza lortzea horretarako baldintzak bete barik. 

— Diruz laguntzeko aurkeztutako xedea ez-betetzea. 

— Ez badu ezer justifikatu. 

— Diru-laguntza onartzerakoan onuradunei ezarritako baldintzak 

ez betetzea. 

— Kontrolak ez egitea edo oztopoak jartzea. 

— Diru-laguntza garatutako jardueraren kostua baino handiagoa 

izatea. 

Kudeaketa, kontrola edo ikuskaketa egin ondoren lortutako dirulaguntza 

ez dagokiola ondorioztatzeko hastapenak daudenean, hori 

espedientean jasota geratuko da, eta ondorioz, kasu bakoitzean 

dagozkion kautelazko neurriak hartzea erabaki daiteke. 

Itzulpena azaroaren 17ko Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 

II. tituluak eta uztailaren 21eko 887/2006 Errege Dekretuaren, 

aipatutako Legearen Erregelamendua onartzen duenaren 

III. Tituluak xedatzen dutena jarraituta egingo da. 

21. Izaera pertsonaleko datuak babestea 

Diru-laguntza eskaera aurkezterakoan eskatzaileak adostasuna 

emoten du eta deialdiaren baldintza guztiak betetzen eta bertan agertzen 

den guztia onartzen duela aitortzen du. 

Eskabide-orria aurkezterakoan eskatzaileak diru-laguntza 

emoten duen organoari baimena emoten dio zergen gaineko egoera 

kontsultatzeko Gizarte Segurantzan, Lanbiden edo dagokion 

enplegu zerbitzu publikoan, hala nola, beste edozein administrazio 

publikoan. 

Bestalde adierazten du, eskabide-orriko datu pertsonalak bere 

baimenarekin jaso direla eta datuen tratamendua emoteko eta Udalak 

baimendutako fitxategi ezberdinetan sartzeko baldintza onartzen 

duela, eta baimena emoten duela datuok udal kudeaketarako 

baino ez erabiltzeko, beste administrazio publiko eta hauen 

erakundeetara lagatzeko edo komunikatzeko ez duen arazorik ikusten 

Izaera Pertsonaleko Datuak Babestekoa den abenduaren 13ko 

15/1999 Lege Organikoak aurreikusten dituen kasuetan. 

22. Oinarrien interpretazioa 

Elorrioko Udala edo honek bere izenean aritzeko hautatutako 

organoa izango da oinarri hauek ezartzerakoan sortuko diren 

arazoak interpretatu eta ebazteko, hala nola beharrezkoak izan daitezkeen 

ebazpen osagarriak emoteko. 

23. Araudi aplikagarria 

Laguntza hauek diru-laguntzak dira eta aplikatuko zaien araudia 

honako hau da: azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorra, uztailaren 

21eko 887/2006 Errege Dekretuz onartutako 38/2003 Lege 

Orokorraren Erregelamendua, Elorrioko Udaleko Diru-Laguntzen 

Ordenantza Orokorra eta oinarri hauek, 2013ko urriaren 17ko Ebazpena, 

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, 

enplegua sustatzeko toki-ekintzetarako laguntza-deialdia argitaratzekoa 

marko orokorra izanik. 

Elorrion, 2014ko uztailaren 7an.—Alkate-udalburua, Ana Otadui 

Biteri 

Particularmente se considerarán causas de reintegro las 

siguientes: 

— Obtener la subvención sin reunir las condiciones requeridas 

para ello. 

— Incumplimiento de la finalidad para la que la subvención fue 

concedida. 

— Incumplimiento de la obligación de justificación. 

— Incumplimiento de las condiciones impuestas a los/as beneficiarios/as 

con motivo de la concesión. 

— La negativa u obstrucción a las actuaciones de control. 

— Que la subvención exceda del coste de la actividad desarrollada. 

Cuando en el ejercicio de las funciones de gestión, control o 

inspección se deduzcan indicios de la incorrecta obtención o disfrute 

de la subvención, se hará constar en el expediente y, en su 

virtud, se podrá acordar la adopción de las medidas cautelares que 

en cada supuesto correspondan. 

El procedimiento de reintegro se acogerá a lo dispuesto en el 

título II de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones 

y el título III del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, 

por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones. 

21. Protección de datos de carácter personal 

Con la presentación de la solicitud de subvención, la entidad 

solicitante da su conformidad y declara que reúne todos los requisitos 

establecidos en la convocatoria y que acepta íntegramente 

todos los términos de la misma. 

La presentación de la solicitud conllevará la autorización de 

la persona o entidad solicitante para que el órgano concedente pueda 

obtener de manera directa la información relativa a su situación 

tributaria, con la Seguridad Social, con Lanbide o servicio público 

de empleo que corresponda y con cualquier otra administración 

pública. 

Asimismo, manifiesta que los Datos Personales contenidos en 

la instancia son recogidos bajo su consentimiento y que acepta, 

que dichos datos sean objeto de tratamiento automatizado e incorporado 

a los diferentes ficheros debidamente autorizados por este 

ayuntamiento, y que autoriza a que el uso de dichos datos se restringa 

exclusivamente a la gestión municipal, pudiendo procederse 

a su cesión o comunicación a otras Administraciones Públicas 

y sus Organismos en los supuestos previstos en la Ley Orgánica 

15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter 

Personal. 

22. Interpretación de las bases 

El Presidente del Ayuntamiento de Elorrio u órgano en quien 

delegue será el órgano competente para interpretar y resolver cuantas 

cuestiones surjan de la aplicación de estas bases y para dictar 

las resoluciones complementarias que resulten necesarias al 

efecto. 

23. Normativa aplicable 

Las ayudas objeto de la presente regulación tienen la naturaleza 

de subvención y se regirán por la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones, el Reglamento de la Ley 

38/2003, General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 

887/2006, de 21 de julio, por la Ordenanza General de Subvenciones 

del Ayuntamiento de Elorrio y por las presentes bases reguladoras, 

teniendo como marco general la Resolución de 17 de octubre 

de 2013, del Director General de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo, 

por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas 

para acciones locales de promoción de empleo. 

En Elorrio, a 7 de julio de 2014.—La Alcaldesa, Ana Otadui 

Biteri 



I.1 ERANSKINA 

LANBIDE-EUSKAL ENPLEGU ZERBITZUAREN DEIALDIAREN BARRUAN ENPLEGUA 

SUSTATZEKO TOKI-EKINTZETARAKO KONTRATAZIOA EGITEKO DIRU-LAGUNTZA ESKABIDEA 

Erakunde eskatzailearen datuak 

NAN/IFZ 

Izen soziala: 

Egoitza 

Udalerria 

Helbidea: 

Tel.: 

Posta elektronikoa: 

Posta Kodea: 

Fax zk.: 

Jarduera ekonomikoa 

Jardueraren deskribapena: 

JEZ epigrafeak: 

Legezko ordezkaria 

Izen-abizenak: 

NAN 

Harreman-tel.: 

Posta e.: 

Kapital soziala 

Zehaztu Erakundearen kapital sozialean/ondarean 

Administrazio Publikorik dagoen 

Hilabetea 

TC-2aren 

arabera plantilla 

Kontratua sinatu zeneko 

hilabetea 

Kontratua sinatu aurreko 

hilabetea 

Kontratua sinatu aurreko 2. 

hilabetea 

Kontratua sinatu aurreko 3. 

hilabetea 

Aurreko 3 hilabeteen 

batezbesteko plantilla 0 

………………………..n, 2014ko ……………..ren ……….(e)(a)n. 

Legezko ordezkariaren sinadura 



I.2 ERANSKINA 

EGINDAKO KONTRATAZIOAREN FITXA 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oharra: Eskatzaileak laguntza kontratu bat baino gehiagorako eskatzen badu, fitxa bat bete beharko du kontratuko. 

………………………..n, 2014ko ……………..ren ……….(e)(a)n. 

Legezko ordezkariaren sinadura 



Erantsi beharreko agiriak 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Konpromiso adierazpena indarrean dagoen laneko arautegia, gizarte segurantzaren kotizazio 

araubidea edo baliokidea den mutuarena eta laneko arriskuen prebentzioa betetzen dituela ikusteko 

(II. Eranskina). 

Aitorpen Erantzulea beste erakunde publiko edo pribatuetan xede bera duen beste diru-laguntza edo 

laguntzarik eskatu edo lortu duen jakiteko (III. Eranskina). 

Banketxeko kontuaren fitxa (IV. eranskina). 

Erakunde eskatzaileak indarrean dituen estatutuen fotokopia. 

Erakunde eskatzailearen IFZaren fotokopia. 

Erakunde eskatzailearen erantzulearen NANaren edo agiri baliokidearen fotokopia. 

Organoak eta legezko ordezkariak izendatu zireneko erabakia dagokion erregistro ofizialean 

inskribatuta (fotokopia). 

Enpresaria indibiduala bada errolda-agiria 4. artikuluan zerrendatutako udalerrietako batean bizi dela 

egiaztatuko duena. 

Enpresari indibidualaren Jarduera Ekonomikoen Altaren fotokopia. 

Ogasun Sailean eta Gizarte Segurantzan zorrik ez duela egiaztatzen duen agiria. 

Lan-kontratuaren kopia enplegu bulegoan erregistroa emon eta gero. 

Kontratatutako pertsonaren alta Gizarte Segurantzan onartu izanaren ebazpenaren kopia. 

Kontratatutako pertsonaren inskripzio-epeen txostena eta lan egoera Lanbidek luzatuta eta Gizarte 

Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren afiliatuaren lan-bizitzaren txostena. 

Zinpeko aitorpena enpresaburuaren, enpresa-zuzendarien eta sozietateen izaera juridikoa duten 

enpresen Administrazio-Kontseiluko kide diren pertsonen ezkontideak edo senideak ez direla eta 

haiekin bigarren mailara arteko odolkidetasunezko edo afinitatezko harremana ez dutela ikusteko (V. 

Eranskina). 

Gizarte Segurantzaren Diruzaintzak luzatutako egiaztagiria laguntza eskaeraren xede den 

kontratazioaren aurreko sei hileetako plantillaren gaineko egiaztagiria edo laguntzaren eskaera xede 

den kontratazioaren aurreko sei hilabeteetan aurkeztutako gizarte-aseguruen kopia. 

Kontratatua kolektibo berezikoa denean hori egiaztatzen duen dokumentazioa. 



ANEXO I.1 

SOLICITUD DE SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA DE 

LANBIDE-SERVICIO VASCO DE EMPLEO PARA ACCIONES LOCALES DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO 

Datos de la entidad solicitante 

DNI / NIF: 

Razón Social: 

Domicilio Social 

Municipio: 

Código Postal: 

Dirección: 

Teléfono: 

Fax: 

Correo electrónico: 

Actividad Económica 

Descripción de la Actividad: 

Epígrafes IAE: 

Representante Legal 

Nombre y apellidos: 

DNI: 

Teléfono de Contacto: 

E-mail: 

Capital Social 

¿En el capital social/patrimonio de la Entidad participa 

alguna Administración Pública? 

Mes en que se realiza el 

contrato 

Nombre del mes 

Plantilla según 

el TC-2 

Mes anterior al contrato 

Mes 2 anterior al contrato 

Mes 3 anterior al contrato 

Plantilla Media de los 3 meses 

anteriores: 0 

En …………………, a ………….de ……………………….de 2014. 

Firma del/la representante legal 



ANEXO I.2 

FICHA DESCRIPTIVA DE CONTRATACION REALIZADA 

CONTRATO 1 

Nombre y Apellidos de la Persona Contratada: 

Puesto de Trabajo / funciones de la Persona 

Contratada: 

Titulación de la Persona Contratada: 

La/s persona/s a contratadas pertenece/n a 

alguno de los siguientes colectivos: 

- personas perceptoras de RGI 

- personas menores de 35 años que accedan a su primer empleo 

- personas que hayan estado inscritas en Lanbide al menos 12 meses en los 18 meses 

anteriores a la contratación 

SI 

NO 

Tipo de Contrato: 

Duración del Contrato: 

Fecha Inicio: 

Fecha Fin: 

Tipo Jornada (Completa / Parcial): 

Convenio Aplicable: 

Salario Acordado: 

Salario Total del Período Objeto de Subvención (*): 

Coste Seguridad Social a cargo de la empresa del 

Período Objeto de Subvención (*): 

Total Coste del Período de Objeto de Subvención: 0,00 € 

Subvención Solicitada: 

(*) En el supuesto de que el período de contratación sea superior a 6 meses, únicamente se 

considerarán los salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa de los seis 

primeros meses de contrato. 

Nota: En el supuesto de que la entidad solicitante presente más de un contrato a la solicitud de la ayuda, deberá cumplimentar 

una ficha completa como ésta por contrato. 

En …………………, a ………….de ……………………….de 2014. 


Fdo.: 



Documentación a aportar 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Declaración de compromiso del cumplimiento de la normativa laboral vigente, del régimen de 

cotizaciones a la seguridad social o mutualidad equivalente y de prevención de riesgos laborales 

(Modelo Anexo II). 

Declaración responsable de las subvenciones o ayudas solicitadas u obtenidas de otras 

instituciones públicas o privadas para el proyecto objeto de la solicitud de subvención (Modelo 

Anexo III). 

Ficha de cuenta bancaria (Modelo Anexo IV). 

Fotocopia de los estatutos vigentes de la entidad solicitante. 

Fotocopia del NIF de la entidad solicitante. 

Fotocopia del DNI o documento equivalente de la persona responsable de la entidad solicitante. 

Fotocopia del acuerdo de nombramiento de sus órganos y representante legales debidamente 

inscrito en el correspondiente registro oficial. 

En el caso de empresarios individuales certificado de empadronamiento acreditativo de la 

residencia habitual en alguno de los municipios descritos en el artículo 4. 

Fotocopia del Alta de Actividades Económicas del Empresario/a Individual. 

Certificado de estar al corriente de sus obligaciones con Hacienda y la Seguridad Social. 

Copia de del contrato de trabajo registrado en la oficina de empleo. 

Copia de la resolución sobre el reconocimiento del alta de Seguridad Social de la persona 

contratada. 

«Informe de períodos de inscripción y de situación laboral» expedido por Lanbide, de la persona 

contratada e «Informe de vida laboral de un afiliado» emitido por la Tesorería General de la 


Declaración jurada de la persona contratada de no ser cónyuge o pariente por consanguinidad o 

afinidad hasta el segundo grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes tengan el 

control empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su caso, sean miembros del Consejo de 

Administración (Modelo Anexo V). 

Certificado expedido por la Tesorería General de la Seguridad social de la plantilla de los 6 meses 

anteriores a la contratación objeto de solicitud de ayuda o copia de los seguros sociales 

presentados respecto de los 6 meses anteriores a la contratación objeto de solicitud de ayuda. 

Documentación acreditativa cuando la persona contratada pertenezca al colectivo especial. 



II. ERANSKINA 

KONPROMISO ADIERAZPENA INDARREAN DAGOEN LANEKO ARAUTEGIA, 

GIZARTE SEGURANTZAREN KOTIZAZIO ARAUBIDEA EDO BALIOKIDEA DEN MUTUARENA 

ETA LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOA BETETZEN DITUELA IKUSTEKO 

Nik, ……………………………………………………………………………………………………… jauna/andrea, 

…………………….. NAN zenbakia dudanak …………………………………………………………………….. ren 

izenean eta ordezkapenean ari naizenak ……………………..IFK zenbakia duena, eta jakinarazpenetarako 

helbidea ……………………. duenak …………………………………………… legez ……………………….. 

AITORTZEN DUT 

: 

Ordezkatzen dudan erakundeak indarrean dagoen laneko arautegia, gizarte segurantzaren kotizazio 

araubidea edo baliokidea den mutuarena eta laneko arriskuen prebentzioa betetzen ditudala. 

Eta honela jasota gera dadin, eta dagozkion ondorioak sor ditzan sinatzen dut, 

……………………………….n, 2014ko ……………………………….ren ……..(e)(a)n. 

Sinatuta 



ANEXO II 

DECLARACIÓN DE COMPROMISO DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE, 

DEL RÉGIMEN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL O MUTUALIDAD EQUIVALENTE 

Y DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 

Don/ Doña, ……………………………………………………………………..…, con DNI ………………………………, 

actuando en nombre y representación de ……………………………………., con CIF n.º ……………………….., y 

con domicilio, a efecto de notificaciones, en ……………………………………………………………………….. como 

………………………………………. 

DECLARO: 

Que la entidad solicitante a la que represento mantiene y desarrolla su compromiso del cumplimiento de la 

normativa laboral vigente, del régimen de cotizaciones a la Seguridad Social o Mutualidad equivalente y de 

prevención de riesgos laborales. 

Y para que así conste y surta los efectos oportunos lo extiendo, 

En …………………………….., a ……… de …………………………………….. de………………. 

Fdo. 



III. ERANSKINA 

AITORPEN ERANTZULEA BESTE ERAKUNDE PUBLIKO EDO PRIBATUETAN XEDE BERA 

DUEN BESTE DIRU-LAGUNTZA EDO LAGUNTZARIK ESKATU EDO LORTU DUEN JAKITEKO 

Nik, ……………………………………………………… jauna/andrea, …………………….. NAN zenbakia dudanak 

…………………………………… ren izen eta ordezkapenean ari naizenak, ………………. IFK zenbakia duenak, 

eta jakinarazpenetarako helbidea ………………………………..……… legez ,……………………….. 

AITORTZEN DUT: 

Beste erakunde publiko edo pribatuetatik helburu berarekin eskatutako edo lortutako diru-laguntzak honako 

hauek direla: 

Entitatea Saila Eskatutako Zenbatekoa Lortutako zenbatekoa 


……………………………….n, 2014ko ……………………………….ren ……..(e)(a)n. 

Sinatuta 



ANEXO III 

DECLARACIÓN RESPONSABLE DE LAS SUBVENCIONES O AYUDAS SOLICITADAS 

U OBTENIDAS DE OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS 

PARA EL PROYECTO OBJETO DE LA SOLICITUD DE SUBVENCIÓN 

Don/Doña, ………………………………………………………………..……..…, con DNI ………………………………, 

actuando en nombre y representación de ………………………………………………………………., con CIF n.º 

……………………………………….., y con domicilio a efecto de notificaciones 

………………………………………………………………………………., como …………………………………….., 

DECLARO: 

Que las subvenciones o ayudas solicitadas u obtenidas de otras instituciones públicas o privadas para la 

actuación objeto de subvención son las siguientes: 

Entidad Departamento Importe Solicitado Importe Concedido 


En …………………………….., a ……… de …………………………….. de ………… 

Fdo.: 



IV. ERANSKINA 

BANKETXEKO KONTUAREN FITXA 

Erakunde eskatzailearen datuak 

Banketxea 

IFK 

Helbidea 

Udalerria 

Posta Kodea 

Legezko ordezkaria 

………………………..n, 2014ko ……………..ren ……….(e)(a)n. 

(Banketxearen zigilua eta legezko ordezkariaren sinadura) 

Banketxearen datuak (Banketxeak betetzeko) 

Erakunde finantzarioaren izena 

Sukurtsalaren helbidea eta udalerria 

Kontu korrontea (IBAN zenbakia) 

Egiaztatzen dut zehaztutako kontua banketxekoa dela eta titularra goian zehaztutakoa dela. 

………………………..n, 2014ko ……………..ren ……….(e)(a)n. 

(Banketxearen zigilua eta bertako pertsona arduradunaren sinadura). 



ANEXO IV 

FICHA DE CUENTA BANCARIA 

Datos de la entidad solicitante 

Nombre de la Entidad: 

CIF.: 

Dirección: 

Municipio: 



En ………………………………., a ………… de ………………… de 20…… 

(Sello de la entidad y firma del representante legal) 

Datos bancarios (A rellenar por la entidad financiera) 

Nombre de la Entidad Financiera: 

Dirección de la sucursal y población: 

Código de la cuenta corriente (20 dígitos+ iban): 

Certificamos la existencia de la cuenta referida, cuyo titular es el arriba indicado. 

En ………………………………., a ………… de ………………… de 20…… 

(Sello de la entidad y firma de la persona responsable de la entidad financiera) 



V. ERANSKINA 

KONTRATATUTAKO PERTSONAREN ZINPEKO AITORPENA, ENPRESABURUAREN, 

ENPRESA-ZUZENDARIEN EDO ENPRESAREN GAINEAN KONTROLA DUTENEN ZUZENDARITZAKO 

KARGUEN EDO ADMINISTRAZIO-KONTSEILUKO KIDEEN EZKONTIDEAK, ONDORENGOAK 

ETA GAINERAKO SENIDEAK, BALDIN ETA HAIEKIN BIGARREN MAILARA ARTEKO 

ODOLKIDETASUNEZKO EDO AFINITATEZKO HARREMANA EZ DUELA ADIERAZTEKO 

Nik, ……………………………………………………………………………… jauna/andrea, …………………….. NAN 

zenbakia dudanak eta jakinarazpenetarako helbidea ……………………………………………………………………. 

Dudanak, ………………………………………… enpresak kontratatua, honako hau 

AITORTZEN DUT 

: 

Ez naizela ezkontidea, ondorengoa eta gainerako senidea, baldin eta haiekin bigarren mailara arteko 

odolkidetasunezko edo afinitatezko harremana dudanik enpresaburuarekin, enpresa-zuzendariarekin edo 

enpresaren gainean kontrola dutenen zuzendaritzako karguekin edo Administrazio-Kontseiluko kideekin. 


……………………………….n, 2014ko ……………………………….ren ……..(e)(a)n. 

Sinatuta 



ANEXO V 

DECLARACIÓN JURADA DE LA PERSONA CONTRATADA DE NO SER CÓNYUGE O PARIENTE 

POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD HASTA EL SEGUNDO GRADO INCLUSIVE, CON LA PERSONA 

EMPRESARIA O CON QUIENES TENGAN EL CONTROL EMPRESARIAL, OSTENTEN CARGOS 

DE DIRECCIÓN O, EN SU CASO, SEAN MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 

Don/Doña, ………………………………………………………..…, con DNI ……………………… , y con domicilio, a 

efecto de notificaciones, en …………………………………………………………….. como persona contratada por 

la empresa ………………………………………..……………………………………… 

DECLARO: 

No ser cónyuge o pariente por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con la persona 

empresaria o con quienes tienen el control empresarial, ostentan cargos de dirección o, en su caso, son 

miembros del Consejo de Administración de la citada empresa. 


En ……………………………., a ……… de ………………….. de ………… 

Fdo. 


(II-4568)


Santurtziko Udala 

Ayuntamiento de Santurtzi 

Behin-behinean onartzea, 2013-14 eta 2014-15 ikasturteetan 

euskara ikasteko helduentzako diru-laguntzak emateko 

araudiaren eguneraketa. 

Udalbatzaren osoko bilkurak, 2014ko maiatzaren 29an egindako 

ohiko batzarrean (6/2014), behin-behinean onartzea 2013- 

14 eta 2014-15 ikasturteetan euskara ikasteko helduentzako dirulaguntzak 

emateko araudi erregulatzailearen eguneraketa onarpena 

onetsi du. Ondorioz, jendaurrean azalduko da hogeita hamar eguneko 

epean, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta 

biharamunetik aurrera zenbatzen hasita, egokitzat jotzen diren alegazio 

eta erreklamazioak aurkeztu ahal izan daitezen, Toki Araubidearen 

Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 

49. artikuluak ezarritakoari jarraituz. 

Espedientea Santurtziko Udaleko Kultura eta Euskara Arloan 

aztertu ahal izango da. 

Jendaurrean azaltzeko epean erreklamazio zein alegaziorik aurkeztu 

ezean, araudia behin betiko onartutzat hartuko da. 

Santurtzin, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea, Ricardo Ituarte 

Azpiazu 

(II-4623) 

• 

Arrankudiagako Udala 

Aprobación inicial, de la actualización de la normativa reguladora 

de la concesión de ayudas a personas adultas para 

el aprendizaje del euskera durante los cursos 2013-14 y 

2014-15. 

El Pleno de la Corporación en sesión ordinaria 6/2014, celebrada 

el día 29 de mayo de 2014, ha adoptado el acuerdo de aprobar 

inicialmente la actualización de la normativa reguladora de la 

concesión de ayudas a personas adultas para el aprendizaje del 

euskera para los cursos 2013-14 y 2014-15. En consecuencia, se 

expone al público para que en el plazo de treinta días, contados 

desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia», puedan presentarse las alegaciones 

y reclamaciones que se estimen pertinentes, conforme a lo establecido 

por el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora 

de las Bases de Régimen Local. 

El expediente podrá ser examinado en el Área de Cultura y 

Euskera del Ayuntamiento de Santurtzi. 

En el caso de que en el plazo de información pública no se 

presentasen reclamaciones ni alegaciones, la normativa se entenderá 

definitivamente aprobada. 

En Santurtzi, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde, Ricardo Ituarte 

Azpiazu 

(II-4623) 

• 

Ayuntamiento de Arrankudiaga 

2013ko Kontu Orokorra 

Arankudiagako Udalaren Kontu Batzorde Bereziak, 2014ko ekainaren 

5ean izandako ohiko bilkuran, 2013. Ekitaldiko Kontu Orokorrari 

aldeko erabakia aho batez onartu zuen, hau, besteren artean, 

ondorengo dokumentazioarekin osatuta dagoelarik: 

a) 2013ko abenduaren 31ko egoeraren arabera. 

b) 2013ko ekitaldiko emaitzen kontua. 

c) Memoria. 

d) Urteko finantzaketaren koadroa. 

e) Aurrekontuaren likidazioaren egoerak. 

f) Itxita dauden aurrekontuetatik datozela-eta, kobratu behar 

diren eskubideak eta ordaindu diren obligazioak erakusten 

dituen orria. 

g) Diruzaintzaren egoera. 

Hori guztia jendaurrean azalduko da, Toki Erakundeen Aurrekontuei 

buruzko 2ko abenduaren 10/2003ko Foru Arauaren 63.3. 

artikuluan ezarri dira, interesatuek espedientea aztertu eta egoki 

deritzeten erreklamazioak aurkeztu ahal ditzaten iragarki hau Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunetik zenbatu beharreko, 

15 eguneko epean. 

Arrankudiagan, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea, Itziar Duoandikoetxea 

Gonzalez 

(II-4625) 

• 

Basauriko Udala 

Cuenta General 2013 

La Comisión Especial de Cuentas del Ayuntamiento de Arrankudiaga, 

en Sesión Ordinaria celebrada el 5 de Junio de 2014, adoptó 

por unanimidad el acuerdo de informar favorablemente la 

Cuenta General de 2013, integrada entre otra, por la siguiente documentación: 

a) Balance de situación a 31 de diciembre de 2013. 

b) Cuenta de resultados del ejercicio 2013. 

c) Memoria. 

d) Cuadro de financiación anual. 

e) Estado de Liquidación del Presupuesto. 

f) Estado demostrativo de los derechos a cobrar y obligaciones 

a pagar procedentes de presupuestos cerrados. 

g) Estado de Tesorería. 

Lo que se hace público, de conformidad con lo previsto en el 

artículo 63-3 de la Norma Foral 10/2003 de 2 de Diciembre, Presupuestaria 

de las Entidades Locales, a efectos de que los interesados 

puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones 

que tuvieran por conveniente, en el plazo de 15 días, a partir 

de la inserción del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Arrankudiaga, a 8 de julio de 2014.—La Alcaldesa, Itziar 

Duoandikoetxea Gonzalez 

(II-4625) 

• 

Ayuntamiento de Basauri 

Herritarrei harrera egin eta Informazioa Emateko Bulegoko 

zinegotzi ordezkariaren ebazpenen jakinarazpena, Biztanleen 

Udal Erroldan ofizioz bajan emateko, behar ez bezala 

inskribatu direlako (2123/2014 Dekretu). 

Alkateak, 2014 ko uztailaren 7ko 2123 zk.ko Dekretuaren bidez, 

honakoa xedatu du: Aztertu da, erroldan agertzen diren helbideetan 

normalean bizi ez izateagatik, biztanleen udal erroldan behar 

ez bezala inskribatuta daudenei baja ofizioz emateari buruzko espe- 

Notificación de resoluciones de la concejala delegada de 

la Oficina de Información y Atención Ciudadana de baja 

de oficio en el Padrón Municipal de Habitantes por inscripción 

indebida (Decreto 2123/2014). 

El Sr. Alcalde, por Decreto número 2123 de 7 de julio de 2014, 

ha dispuesto: Visto el expediente relativo a la incoación de expediente 

de baja de oficio por inscripción indebida en el Padrón Municipal 

de habitantes por no residir habitualmente en los domicilios 



dientea, Toki-erakundeetako Biztanleriaren eta Lurralde Mugapenaren 

Araudiaren 54. artikuluan xedatutako betekizunak betetzen 

ez baitituzte. Hona hemen pertsona horien zerrenda: 

ABBAS, AOUDA 

AHMAD MUMTAZ 

ALBA CABRERA, LARITZA 

ASLAM, SOHAIL 

BAGUA, ABDELILAH 

BALULA YOMON, CARINE 

BEN HAMMOU, MOHAMED 

BERNAOLA BARRANTES, ROSA MARIA 

BERMUDEZ SEN, MARIA BEGOÑA 

BOUBERKANE, SALAHEDDINE 

BROTNEI, IOAN 

BUSTOS OSORIO, CARMEN JOHANA 

CABRERA GONZALEZ, SUSANA PAULA 

CARREÑO MERCADO, WILMAN 

CASTILLO BERNAOLA, AMELIA DEL PILAR 

CHICA RAMIREZ, LUIS FERNANDO 

CHICA CORRALES, SARA 

CHICA CORRALES, JUAN PABLO 

CHLIHA, YOUSSEF 

CORRALES QUINTERO, LUZ ESTELA 

CHAAROU KORCHI, MOHAMMED AIMAN 

CHINDRIS, IOAN 

CRUCERU, MIRCEA CRISTIAN 

DA CONCEICAO SILVA, MARA 

DIAZ GARCIA, JULIAN AURELIO 

DIAZ FRIAS, MONICA 

DIEZ GIL, JESUS SALVADOR 

DJUITCHANG, SOLANGE VIRGINIE 

DRAGUT, COSTICA 

DIEZ SANTOS, BERNARDINO 

EL BOUNY, HICHAM 

FERRERO VAZQUEZ, JANIRE 

FIGUEREDO DE ZARATE, EULALIA 

FLISSI ABBAS, LINA 

FLISSI ABBAS, YASMINE 

GAINUTA, GHEORGHE 

GALDOS SANCHEZ, DAVID 

GALLASTEGUI ZABALA, JOSE MIGUEL 

GARCIA AGUIRRE, RICARDO 

GARCIA BORJA, EMILIO 

GARCIA GARCIA, ADAN 

GARCIA GARCIA, EZEQUIEL 

GARCIA JIMENEZ, ANGEL 

GIMENEZ RUIZ, NIDIA LILIANA 

GOLAN, MADALINA MARIANA 

GOMEZ ORTIZ, JORGE 

GONZALEZ ESCAMILLA, JON 

GOROSTIZA DIAZ, EGOITZ 

GRAÑA ORIO, OSCAR 

GUREVICH, ALEXANDER 

HIDALGO CASTILLO, IBAI 

ILIESCU, IONUT DANIEL 

IROFTE, MIHAIJ 

JOAO DAVID, SARA DOMINGOS 

JUSTINIANO DE SERRANO, ELENA 

KIWANA, CHARLOTTE 

LONGA, STEFAN 

LOPES DE CARVALHO, HOWBER MAX 

LOZANO BERMUDEZ, BRYAN 

LOZANO ROMAN, BASILISA 

LUENDA BUKAKA, JEAN MARIE 

MARIEN, MARIE ADELINE 

MARINHO, LIDIANE TEIXEIRA 

MARTINEZ ALONSO, LUIS 

MIGUEL TORRES, JOSE LUIS 

MIHAI, DANIEL 

MIHALACHE, GHEORGHE 

MORALES GIRALDO, JUAN DAVID 

MONGELOS, GOMEZ, NANCY GRACIELA 

MUHAMMAD, IRFAN 

MURGU, IONEL 

PACHITA, IOAN DANIEL 

PEREZ ANTOLIN, JOSU 

PINNA, PIETRO ENRICO 

en que están inscritos en el Padrón, incumpliendo los requisitos 

estipulados en el artículo 54 del Reglamento de Población y Demarcación 

Territorial de las Entidades Locales de acuerdo con la siguiente 

relación: 

ABBAS, AOUDA 

AHMAD MUMTAZ 

ALBA CABRERA, LARITZA 

ASLAM, SOHAIL 

BAGUA, ABDELILAH 

BALULA YOMON, CARINE 

BEN HAMMOU, MOHAMED 

BERNAOLA BARRANTES, ROSA MARIA 

BERMUDEZ SEN, MARIA BEGOÑA 

BOUBERKANE, SALAHEDDINE 

BROTNEI, IOAN 

BUSTOS OSORIO, CARMEN JOHANA 

CABRERA GONZALEZ, SUSANA PAULA 

CARREÑO MERCADO, WILMAN 

CASTILLO BERNAOLA, AMELIA DEL PILAR 

CHICA RAMIREZ, LUIS FERNANDO 

CHICA CORRALES, SARA 

CHICA CORRALES, JUAN PABLO 

CHLIHA, YOUSSEF 

CORRALES QUINTERO, LUZ ESTELA 

CHAAROU KORCHI, MOHAMMED AIMAN 

CHINDRIS, IOAN 

CRUCERU, MIRCEA CRISTIAN 

DA CONCEICAO SILVA, MARA 

DIAZ GARCIA, JULIAN AURELIO 

DIAZ FRIAS, MONICA 

DIEZ GIL, JESUS SALVADOR 

DJUITCHANG, SOLANGE VIRGINIE 

DRAGUT, COSTICA 

DIEZ SANTOS, BERNARDINO 

EL BOUNY, HICHAM 

FERRERO VAZQUEZ, JANIRE 

FIGUEREDO DE ZARATE, EULALIA 

FLISSI ABBAS, LINA 

FLISSI ABBAS, YASMINE 

GAINUTA, GHEORGHE 

GALDOS SANCHEZ, DAVID 

GALLASTEGUI ZABALA, JOSE MIGUEL 

GARCIA AGUIRRE, RICARDO 

GARCIA BORJA, EMILIO 

GARCIA GARCIA, ADAN 

GARCIA GARCIA, EZEQUIEL 

GARCIA JIMENEZ, ANGEL 

GIMENEZ RUIZ, NIDIA LILIANA 

GOLAN, MADALINA MARIANA 

GOMEZ ORTIZ, JORGE 

GONZALEZ ESCAMILLA, JON 

GOROSTIZA DIAZ, EGOITZ 

GRAÑA ORIO, OSCAR 

GUREVICH, ALEXANDER 

HIDALGO CASTILLO, IBAI 

ILIESCU, IONUT DANIEL 

IROFTE, MIHAIJ 

JOAO DAVID, SARA DOMINGOS 

JUSTINIANO DE SERRANO, ELENA 

KIWANA, CHARLOTTE 

LONGA, STEFAN 

LOPES DE CARVALHO, HOWBER MAX 

LOZANO BERMUDEZ, BRYAN 

LOZANO ROMAN, BASILISA 

LUENDA BUKAKA, JEAN MARIE 

MARIEN, MARIE ADELINE 

MARINHO, LIDIANE TEIXEIRA 

MARTINEZ ALONSO, LUIS 

MIGUEL TORRES, JOSE LUIS 

MIHAI, DANIEL 

MIHALACHE, GHEORGHE 

MORALES GIRALDO, JUAN DAVID 

MONGELOS, GOMEZ, NANCY GRACIELA 

MUHAMMAD, IRFAN 

MURGU, IONEL 

PACHITA, IOAN DANIEL 

PEREZ ANTOLIN, JOSU 

PINNA, PIETRO ENRICO 



POPESCU, IONELA-ANISOARA 

POPESCU, MARIA 

DE LA PRIETA VARA, ALEJANDRO 

PROST-LISSALDE, PIERRE HENRI EMILE 

RADU, DRAGOS 

RELEA TORRES, OSCAR 

REVUELTO BONET, PASCUAL 

RODAS TRINIDAD, CLEMENTINA 

RODRIGUEZ HERNANDEZ, RAUL 

ROMAN, ANCA 

SABIRI, LAHCEN 

SALEK, MOHAMED 

SERRANO PEIRANI, MIGUEL ANGEL 

SHANZAD, KHURRAM 

SILVA LOPES, ISABELLE CRISTINA 

SILVA LOPES, LUANA GABRIELA 

SOARES TORRES, CATIA 

SOLAECHE NUÑEZ, ALEJANDRA VIVIANA 

SOLAECHE NUÑEZ, MABEL 

SOLAECHE NUÑEZ, MARTIN 

TAIMOUNTI, LARBI 

TANASE, RADU 

TANTA, GRIGORE 

TAUSANU, FLORIN 

TRIFON, MANUEL 

TURCUMAN, ELENA RAMONA 

WU, BOCONG 

YE, XUEYAN 

YE, ZONGXING 

YE, QIANG 

YIN, JIEXIANG 

Era berean, aztertu da, Lehendakaritza Ministerioaren 1997ko 

apirilaren 9ko ebazpenean ezarritakoa betetzeko, Erroldatze Kontseiluaren 

Probintzia Atalak egindako aldeko txostena, espedienteari 

erantsi zaiona. 

Kontuan hartu da Toki-araubidearen oinarriak arautzen dituen 

Legearen 17.2 artikuluak hauxe ezarri duela: «Udalek beren erroldak 

eguneratuta mantentzeko beharrezko jardute eta eragiketak egingo 

dituzte, erroldan jasotako zehaztasunak errealitatearekin bat etor 

daitezen». Beraz, auzokoek erroldan idatzi dituzten datuen egiazkotasuna 

egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eska daiteke (Biztanleriaren 

Araudiaren 59.2 artikulua). 

Era berean, kontuan hartu da Biztanleriaren Araudiaren 72. artikuluak 

udala ahalduntzen duela, Araudi horren 54. artikuluan ezarritako 

betekizunak bete gabe erroldatuta daudenei baja ofizioz emateko, 

behar ez bezala inskribatuta egoteagatik. 

Apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 21. artikuluan legez ezarritako 

eskumenak erabiliz 

HAUXE XEDATU DUT: 

Lehenengoa: Azalpenean zerrendatutako pertsonei baja ofizioz 

emango zaie, udalerriko Biztanleen Errondan behar ez bezala 

inskribatuta egoteagatik. 

Bigarrena: Jakinarazteko ondoreetarako, pertsona horien 

gaur egungo helbidea ezagutzen ez denez, 30/92 Legearen 59.4 

artikuluan xedatutakoa betetzeko, ebazpena udaletxeko ediktu-oholean 

jarriko da jendaurrean 15 eguneko epean eta iragarkia argitaratuko 

da Bizkaiko Aldizkari Ofizialean. 

Errekurtsoak: Behin betikoa den ebazpen honen aurka administrazioarekiko 

auzi errekurtsoa jarri ahal izango duzu txandaren 

arabera dagokion administrazioarekiko auzibideetarako Bilboko Epaitegian, 

bi hilabeteko epean, jakinarazpen hau jaso eta biharamunetik 

aurrera zenbatzen hasita. Hala ere, nahi izanez gero, berraztertzeko 

errekurtsoa jarri ahal izango duzu, ebazpena eman duen 

organoan, hilabeteko epean, jakinarazpen hau jaso eta biharamunetik 

aurrera zenbatzen hasita. Nolanahi ere, egokitzat jotzen den beste 

edozein errekurtso jar daiteke. 

Basaurin, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea, Andoni Busquet 

(II-4626) 

POPESCU, IONELA-ANISOARA 

POPESCU, MARIA 

DE LA PRIETA VARA, ALEJANDRO 

PROST-LISSALDE, PIERRE HENRI EMILE 

RADU, DRAGOS 

RELEA TORRES, OSCAR 

REVUELTO BONET, PASCUAL 

RODAS TRINIDAD, CLEMENTINA 

RODRIGUEZ HERNANDEZ, RAUL 

ROMAN, ANCA 

SABIRI, LAHCEN 

SALEK, MOHAMED 

SERRANO PEIRANI, MIGUEL ANGEL 

SHANZAD, KHURRAM 

SILVA LOPES, ISABELLE CRISTINA 

SILVA LOPES, LUANA GABRIELA 

SOARES TORRES, CATIA 

SOLAECHE NUÑEZ, ALEJANDRA VIVIANA 

SOLAECHE NUÑEZ, MABEL 

SOLAECHE NUÑEZ, MARTIN 

TAIMOUNTI, LARBI 

TANASE, RADU 

TANTA, GRIGORE 

TAUSANU, FLORIN 

TRIFON, MANUEL 

TURCUMAN, ELENA RAMONA 

WU, BOCONG 

YE, XUEYAN 

YE, ZONGXING 

YE, QIANG 

YIN, JIEXIANG 

Visto asimismo, el informe favorable —adjunto al expediente— 

emitido por la Sección Provincial del Consejo de Empadronamiento, 

en cumplimento de lo establecido en la Resolución de 9 de abril 

de 1997 del Ministerio de la Presidencia. 

Considerando que el artículo 17.2 de la Ley de Bases de Régimen 

Local, se estipula que «los Ayuntamientos realizaran las actuaciones 

y operaciones necesarias para mantener actualizados sus 

padrones, de modo que los datos contenidos en éstos concuerden 

con la realidad» pudiéndose exigir la documentación necesaria para 

comprobar la veracidad de los datos consignados por los vecinos 

en su padrón (artículo 59.2 del Reglamento de Población). 

Considerado asimismo que el artículo 72 del Reglamento de Población 

faculta al Ayuntamiento a dar de Baja de oficio, por inscripción 

indebida a quienes figuran empadronados incumplimiento los requisitos 

establecidos en el artículo 54 de este Reglamento. 

En ejercicio de las facultades establecidas en el artículo 21 

de la Ley 7/1985, de 2 de abril 

VENGO EN DISPONER: 

Primero: Que se proceda a dar de baja de oficio por inscripcion 

indebida en el Padrón de Habitantes de este Municipio, a los 

relacionados en la parte expositiva. 

Segundo: Que al tratarse de personas de las que se desconoce 

su domicilio actual y a los efectos de notificación en cumpllimiento 

de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/92, se exponga 

la presente resolución en el tablón de edictos de este 

Ayuntamiento por un plazo de 15 días, y se inserte anuncio en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia» en los mismos términos. 

Recursos: Contra la presente resolución, que es definitiva, podrán 

Vds. Interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado 

de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao que por turno corresponda 

en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la 

notificación de la presente. Alternativamente, podrá Vd. Interponer 

recurso de reposicion ante el mismo órgano que dictó el acto, en 

el plazo de un mes que se contará desde el día siguiente al de la 

fecha de la recepción de la presente notificación, sin perjuicio de 

cualquier otro que tuviera a bien interponer. 

En Basauri, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde, Andoni Busquet 

(II-4626) 



Ereñoko Udala 

Ezkontzeko gaitasuna eskuordetzea (Alkatetzaren Dekretua 347/14). 

Ereñoko Alkateak, 2014eko 55/2014 zenbakiko Alkatetza 

dekretu bitartez, Ager Sarduy Azkoaga zinegotziaren esku uztea 

erabaki dute 2014ko irailaren 20an Joseba Peña jauna eta Beatriz 

Casado andrea ezkontzeko eskumena. Hori guztia, abenduaren 

23ko 35/1994 legea betez idatzitako kode Zibilaren 57. artikuluan 

xedatutakoa betez. 

Toki Erakundeen Antolakuntza, Funtzionamendu eta Araubide 

juridikoaren Araudia onetsi duen azaroaren 28ko 2568/1986 Errege 

Dekretuaren 44.2 artikuluan xedatutakoa betez, iragarki hau argitaratzen 

da Bizkaiko Aldizkari Ofizialean. 

Ereñon, 2014eko uztailaren 8an.—Alkatea, Joseba Zarragoikoetxea 

Cenicacelaia 

(II-4620) 

• 

Areatzako Udala 

Areatzako 2014ko ekitaldirako Aurrekontu Orokorraren 

behin betiko onarpena. 

2014 urteari dagokion ekitaldiko Aurrekontu Orokorra jendaurrera 

azaltzeko arauzko epea igaro ondoren, epe horren barruan ez denez 

inolako erreklamaziorik ez oharrik egin, behin betiko onetsi da Aurrekontu 

hori; Udalaren Osoko Bilkurak 2014ko ekainaren 13an egindako 

ez ohiko bileran eman zion hasierako onarpena. 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuei 

buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 15.3 artikuluan 

ezarririk dagoena betetzeko, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen 

da Aurrekontu Orokorra kapituluka laburbilduta, Udal Aurrekontuak, 

Areatza 1338, S.L. Erakunde Publikoaren Aurrekontuak 

eta Langileen Plantila Organikoak eta langileen zerrendak osatua. 

UDAL AURREKONTUA 

SARREREN AURREKONTUA 

Kapituluak Izena Eurotan 

1 Zerga zuzenak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91.330,04 

2 Zeharkako zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.000,00 

3 Tasak prezio publikoak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66.103,04 

4 Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 688.038,00 

5 Ondasun sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16.533,88 

Sarrera arrunta osoa........................................... 1.246.661,00 

6 Inbertsio erreales besterentzea . . . . . . . . . . . . . 0 

7 Kapital transferentziak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234.213,60 

8 Finantza aktiboak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 

9 Finantzia pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 

Kapital-Sarrera osoa ........................................... 234.213,60 

SARRERAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.480.874,60 

Ayuntamiento de Ereño 

Delegación de facultad de casar (Decreto de Alcaldía 55/2014). 

El Alcalde de Ereño, mediante Decreto de Alcaldía 55/2010, de 

fecha 8 de julio de 2014, ha acordado a solicitud expresa de los contrayentes, 

delegar en el concejal Ager Sarduy Azkoaga, la facultad 

de casar a don Joseba Peña y a doña Betariz Casado, el día 20 de 

septiembre de 2014. Todo ello en virtud del artículo 57 del Código 

Civil, redactado conforme a la ley 35/1994, de 23 de diciembre. 

De conformidad con el artículo 44.2 del Real Decreto 

2568/1986 de 28 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento 

de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las 

Entidades Locales, se procede a la publicación del presente anuncio 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Ereño, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde, Joseba Zarragoikoetxea 

Cenicacelaia 

(II-4620) 

• 

Ayuntamiento de Areatza 

Aprobación definitiva del Presupuesto General de Areatza 

para el ejercicio 2014. 

Transcurrido el plazo reglamentario de información pública del 

Presupuesto General correspondiente al ejercicio 2014, aprobado 

inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión extraordinaria 

celebrada el día 13 de junio de 2014, sin que se hayan 

producido reclamación ni observación alguna, ha quedado aprobado 

definitivamente dicho Presupuesto. 

En cumplimiento con lo establecido en el artículo 15.3 de la 

Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades 

Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se inserta en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia» el Presupuesto General resumido por 

capítulos, integrado por el Presupuesto Municipal y Presupuesto 

de la Sociedad Pública Areatza 1338, S.L., así como la relación 

de puestos de trabajo y la plantilla orgánica. 

PRESUPUESTO MUNICIPAL 

PRESUPUESTO DE INGRESOS 

Capítulos Denominación Euros 

1 Impuestos directos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91.330,04 

2 Impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.000,00 

3 Tasas, precios públicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66.103,04 

4 Transferencias corrientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . 688.038,00 

5 Ingresos patrimoniales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16.533,88 

Total ingreso corriente......................................... 1.246.661,00 

6 Enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . 0 

7 Transferencias Capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234.213,60 

8 Activos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 

9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 

Total ingreso capital ............................................ 234.213,60 

TOTAL INGRESOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.480.874,60 

GASTUEN AURREKONTUA 


1 Pertsonala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209.300,00 

2 Ondasun arrunta eta zerbitzuak. . . . . . . . . . . . . 558.870,00 

3 Finantzia gastuak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.500,00 


Sarrera arrunta osoa........................................... 923.601,53 

6 Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367.779,00 


9 Finantzia pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77.765,31 

Kapital-Sarrera osoa ........................................... 465.544,31 

GASTUAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.389.145,84 

PRESUPUESTO DE GASTOS 


1 Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209.300,00 

2 Bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . . . . 558.870,00 

3 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.500,00 


Total gasto corriente............................................ 923.601,53 

6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367.779,00 

7 Trasferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.000,00 

9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77.765,31 

Total gasto capital ............................................... 465.544,31 

TOTAL GASTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.389.145,84 



AREATZA 1338, S.L.-REN AURREKONTUA 



1 Zerga zuzenak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

2 Zeharkako zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

3 Tasak prezio publikoak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59.228 

4 Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30.000 

5 Ondasun sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

Sarrera arrunta osoa........................................... 89.228,00 

7 Kapital transferentziak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.000 

8 Finantza aktiboak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

9 Finantzia pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

Kapital-sarrera osoa............................................ 20.000,00 

SARRERAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109.228,00 

PRESUPUESTO DE AREATZA 1338, S.L. 



1 Impuestos directos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

2 Impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

3 Tasas, precios públicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59.228 

4 Transferencias corrientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . 30.000 

5 Ingresos patrimoniales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

Total ingreso corriente......................................... 89.228,00 

7 Transferencias Capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.000 

8 Activos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 


TOTAL INGRESOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109.228,00 



1 Pertsonala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.000,00 



4 Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

Gastu arrunta osoa ............................................. 71.100,00 

6 Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

7 Kapital transferentziak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 



Kapital-gastu osoa .............................................. 0,00 

GASTUAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71.100,00 



1 Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.000,00 



4 Transferencias corrientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 


6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 

7 Trasferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 



Total gasto capital ............................................... 0,00 

TOTAL GASTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71.100,00 

UDAL AURREKONTUA 



1 Zerga zuzenak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207.000,00 

2 Zeharkako zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.000,00 

3 Tasak prezio publikoak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.078,00 


5 Ondasun sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36.920,00 

Sarrera arrunta osoa........................................... 1.305.889,00 

6 Inbertsio erreales besterentzea . . . . . . . . . . . . . 0,00 




Kapital-sarrera osoa............................................ 234.213,60 

SARRERAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.540.102,60 

PRESUPUESTO CONSOLIDADO 



1 Impuestos directos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207.000,00 

2 Impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.000,00 

3 Tasas, precios públicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.078,00 


5 Ingresos patrimoniales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36.920,00 

Total ingreso corriente......................................... 1.305.889,00 

6 Enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . 0,00 

7 Transferencias Capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234.213,60 




TOTAL INGRESOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.540.102,60 



1 Pertsonala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224.300,00 




Gastu arrunta osoa ............................................. 964.701,53 

6 Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367.779,00 

7 Kapital transferentziak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 


9 Finantzia pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77.765,31 

Kapital-gastu osoa .............................................. 445.544,31 

GASTUAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.410.245,84 



1 Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224.300,00 





6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367.779,00 

7 Trasferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 


9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77.765,31 

Total gasto capital ............................................... 445.544,31 

TOTAL GASTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.410.245,84 



AURREKONTU PLANTILA ORGANIKOA 

PLANTILLA ORGÁNICA PRESUPUESTARIA 

Lanpostua Zk. Taldea 

Lansariak 

8/2002 Legea 

Konp. Berez. 

Puesto de trabajo N. Grupo 

Retribuciones 

Ley 8/2002 

Com. Esp. 

A) Funtzionarioak 

Estatu osoan gaitasuna dutenak: 

Idazkari-Kontuhartzailea 1 A1 25 19.276,64 

Administrazio Orokorrekoak: 

Administraria 1 C1 22 19.070,18 

Administrazio berezikoak: 

Lan askotako operarioa/ 1 C2 19 15.579,44 

Mantentze lanetako Arduraduna 

Alguazila 1 E 16 12.670,60 

B) Behin-betiko lan itunpekoak 

Gizarte-Kultur Suspertzailea 1 C1 15 18.672,63 

A) Funcionarios 

Habilitac. de carácter Nacional: 

Secretario-Interventor 1 A1 25 19.276,64 

Admo. General: 

Administrativo 1 C1 22 19.070,18 

Admo. Especial: 

Personal de Oficios Varios/ 1 C2 19 15.579,44 

Oficial de mantenimiento 

Alguacil 1 E 16 12.670,60 

B) Laboral fijo 

Animador Socio-Cultural 1 C1 15 18.672,63 

LANPOSTUEN ZERRENDA / RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 

Izendapena Funtzionari- Talde, esk, azpiesk Arloa Egoera Taldea Ikasketak Postua HE DT lanaldia 8/2002 Legea 

lan itunpekoa 

Denominación Funcionario Cuerpo, esc ,subes Área Situac.-provis. Grupo Titulación Académica Plaza Pl F.P. Dedicación Ley 8/2002 

Laboral 

Idazkari-Kontuhartzaile Funtzionari Estatuko gaitasuna Idazkaritza betea lehiaketa A Ekon. Empr. Poli, Sozio, zuzen Lizen. 1 4 31-12 Lanaldi osoa 25 

Secretario-Interventor Funcionario Funcion.Hab.Nac Secretaría Cubierta Concurso Lice Derech., CCPP, Socio., Econ. o empr. 1993 Jornada completa 

Administraria Funtzionari Ad, Oroko Idazkaritza Hutsik oposizio askea C Batxiler-LH2 edo antzekoa 1 2 31-12 Lanaldi osoa 22 

Administrativo Funcionario Ad.General Secretaría Vacante Opos. Libre Bachiller, F.P.2 o equivalente 1994 Jornada completa 

Lan askotako operarioa/ Funtzionari Ad. Berezia ZO Betea oposizio askea D Eskola graduatu LH1 edo antzekoa 1 1 — Lanaldi osoa 19 

Mantentze lanetako 

Arduraduna 

Personal de Oficios Funcionario Ad. especial S G Cubierta Opos. Libre Graduado Esc. F.P. 1º o equivalente Jornada completa 

Varios/Oficial de 

mantenimiento 

Aguazila Funtzionari Ad. Berezia ZO Hutsik oposizio askea E Eskola egiaztagiria 1 2 31-12 Lanaldi osoa+ %30 16 

Alguacil Funcionario Ad. especial S G Vacante Opos. Libre Certificado de Escolaridad 1994 Jornada completa + 16 

30% dedicación 

especial 

Gizarte-Kultur Lan itunpeko Ad. Orokor. ZO Betea oposizio askea C Batxiler-LH2 edo antzekoa 1 3 14-05 Lanaldi osoa 15 

Zuzpertzailea 

iraunkorra 

Animador Laboral Fijo Ad. General S G Cubierta Opos. Libre Bachiller, F.P.2 o equivalente 1994 Jornada completa 

socio-cultural 

Halaber, Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen 

Aurrekontuei buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 18.1. 

artikuluan xedaturik dagoenarekin bat etorriz, behin betiko onespenaren 

aurka zuzenean jarri ahal izango da Administrazioarekiko 

auzibide errekurtsoa Euskal Herriko Justizia Auzitegi Nagusiaren 

Administrazioarekiko Auzibide Salan (Bilboko egoitzan), bi 

hileko epean, iragarki hau argitaratzen den egunaren biharamunetik 

aurrera zenbatzen hasita, aipatu jurisdikzioa araupetu 

duen Legearen 58.artikuluan xedaturik dagoenaren arabera, Udal 

honi jakinarazpena egon ondoren, Herri Administrazioen Araubide 

Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 

26ko 30/92 Legearen 110.3 artikuluan aurreikusten denez eta interesatuak 

bidezkotzat jotzen duen beste edozein errekurtso jartzearen 

kalterik gabe. 

Areatzan, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea 

(II-4580) 

• 

Alkatearen ordezkapena, oporrak direla-eta (Dekretu 60/14) 

Alkateak, uztailaren 9ko 60/14 zenbakidun Dekretu bidez, hauxe 

erabaki du: 

«Lehenengoa: Nire ausentziak iraun bitartean, hau da, 2014ko 

abuztuaren 1etik 18ra, biak barne, nire karguari dagozkion Sara Gutiérrez 

Egiliorrek bete ditzala, Areatzako Alkate ordea dena. 

Bigarrena: Udalbatzari ebazpen honen kontu ematea, eta iragarkia 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea.» 

Areatzan, 2014ko uztailaren 9an.—Alkatea, Josu Basozabal 

Zamakona 

(II-4619) 

Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.1 

de la Norma Foral 10/2003 de 2 de diciembre, Presupuestaria de 

las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, contra la 

presente aprobación definitiva podrá interponerse directamente recurso 

contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo 

del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco con sede 

en Bilbao en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente 

a la fecha de publicación de este anuncio conforma dispone el 

artículo 58 de la Ley reguladora de dicha jurisdicción, previa comunicación 

a este Ayuntamiento, previsto en el artículo 110.3 de la 

Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y Procedimiento Administrativo Común, sin 

perjuicio de cualquier otro recurso que estime oportuno. 

En Areatza, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde 

• 

Sustitución del Alcalde por ausencia (Decreto 60/14) 

(II-4580) 

El Alcalde, por Decreto 60/14 de 9 de julio, ha resuelto lo 

siguiente: 

«Primero: Que durante mi ausencia en el período comprendido 

entre el 1 y 18 de agosto de 2014, ambos inclusive, me sustituya 

en las funciones propias de mi cargo la Teniente de Alcalde 

Sara Gutiérrez Egilior. 

Segundo: Dar cuenta al Pleno de la presente resolución, publicando 

el correspondiente anuncio en el “Boletín Oficial de Bizkaia”.» 

En Areatza, a 9 de julio de 2014.—El Alcalde, Josu Basozabal 

Zamakona 

(II-4619) 



Muskizko Udala 

Ayuntamiento de Muskiz 

Alkatetza eskuordetzeko dekretua (Alkatetzaren Dekretua 

54/2014). 

Toki erakundeen antolaketari, funtzionamenduari eta araubide 

juridikoari buruzko Araudiak, 1986ko azaroaren 28koak, bere 

43. artikuluan eta hurrengoetan ematen dizkidan eskumenez 

baliaturik 

DEKRETU HAU EGIN DUT: 

Lehenengoa: Rufino Manterola Lejarza lehen alkateorde jaunari 

eskuordetzea alkatearen eskumenak, 2014ko uztailaren 11tik 

uztailaren 28ra bitartean, biak barne, epe horretan kanpoan izango 

bainaiz, udako oporrak direla eta. 

Bigarrena: Ebazpen honen berri ematea Rufino Manterola Lejarza 

jaunari, jakin dezan eta dagozkion ondorioak izan ditzan. 

Hirugarrena: Dekretu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko 

agindua ematea. 

Laugarrena: Dekretu honen berri ematea Udalbatzari, egingo 

duen hurrengo ohiko bilkuran”. 

Muskizen, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea 

(II-4617) 

• 

Zaldibarko Udala 

Decreto de delegación de Alcaldía (Decreto de Alcaldía 

54/2014). 

En virtud de las atribuciones que me confieren los artículos 

43 y siguientes del Reglamento de Organización, Funcionamiento 

y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, de 28 de noviembre 

de 1986 

DECRETO 

Primero: Delegar a favor del Primer Teniente Alcalde, don Rufino 

Manterola Lejarza, las atribuciones de la Alcaldía, desde el día 

11 de julio al 28 de julio de 2014, ambos inclusive, plazo en el que 

me ausentaré por motivos de vacaciones estivales. 

Segundo: Notificar la presente a don Rufino Manterola Lejarza, 

para su conocimiento y efectos oportunos. 

Tercero: Ordenar la publicación del presente Decreto en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia». 

Cuarto: Dar cuenta del presente Decreto, a la Corporación, en 

el siguiente Pleno Ordinario que se celebre. 

En Muskiz, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde 

(II-4617) 

• 

Ayuntamiento de Zaldibar 

Diru-izendapen gehigarria behin betiko onartzea 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Tokiko Erakundeetako abenduaren 

2ko 10/2003 Foru Arauaren 15. artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, 

eta udalbatzarrak 2014ko maiatzaren 26ko ohiko osoko bilkuran 

hartutako erabakiaren arabera, behin betiko onartu da behin-behingoz 

onartuta zegoen 2014ko aurrekontuaren diru-izendapen 

batzuk gehitzeari buruzko 2/2014 espedientea. Hona hemen espedientearen 

gaineko laburpena, kapituluka: 

Aprobación definitiva crédito adicional 

Ha sido elevada a definitiva en virtud de lo dispuesto en el 

artículo 34, en relación con el artículo 15, ambos de la Norma Foral 

número 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades 

Locales del Territorio Histórico de Bizkaia y de conformidad 

con el acuerdo adoptado por el Pleno, en sesión ordinaria de 

fecha 26 de mayo de 2014, la aprobación del expediente número 

2/2014 de crédito adicional del presupuesto municipal para el año 

2014, que ofrece el siguiente resumen a nivel de capítulos: 

I. GEHITUTAKO DIRU-IZENDAPENAK 

Kapitulua Izena Euroak 

6 Gauzazko inbertsioak . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

I. CRÉDITOS INCREMENTADOS 

Capítulo Denominación Euros 

6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

II. FINANTZAKETA 

1. Diru-zaintzako soberakin garbia 

II. FINANCIACIÓN 

1. Remanente líquido de Tesorería 

Kapitulua Izena Euroak 

8 Finantza-aktiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Finantzazioa guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Eta hori guztia kaleratzen da Bizkaiko Lurralde Historikoko Tokiko 

Entitateetako Aurrekontuei buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru 

Arauaren 15. artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz. 

Erabaki honek administrazio-bidea agortzen du. Erabaki 

horren aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri daiteke Euskal 

Autonomi Erkidegoko Auzitegi Nagusiaren Administrazioarekiko 

Auzien Salan, iragarki hau argitaratu eta biharamunetik zenbatzen 

hasita, 2 hilabeteko epean, jurisdikzio hori arautzen duen 

Legearen 58. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz. 

Zaldibarren, 2014ko uztailaren 7an.—Alkatea, Arantza Baigorri 

Belaza 

(II-4611) 

Capítulo Denominación Euros 

8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Total financiación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210.000,00 

Lo que se hace publicó de conformidad con lo dispuesto en 

el artículo 15 de la Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria 

de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. 

Este acuerdo pone fin a la vía administrativa pudiendo interponer 

contra el mismo, recurso contencioso-administrativo ante la 

Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia 

del País Vasco, en el plazo de 2 meses contados a partir del 

día siguiente a la fecha de publicación de este anuncio, según lo 

dispuesto en el artículo 58 de la Ley reguladora de dicha jurisdicción. 

En Zaldibar, a 7 de julio de 2014.—La Alcaldesa, Arantza Baigorri 

Belaza 

(II-4611) 



Mungiako Udala 

Ayuntamiento de Mungia 

Zergapekoei likidazinoak jakinarazotea (Espediente 

201412504). 

Bizkaiko Lurrande Historikoko Zargen ganekoa dan martiaren 

10eko 2/2005 Foru Arauak ezarritakoari jarraituta, beheko aldean 

agertzen diran zergapekoei euren zergen likidazinoa beren-beregi 

jakinarazoteko modurik egon ez danez (ez diralako euren egoitzan 

egon, edo helbidearen barri ez daukagulako edo beste arrazoiren 

batengatik), iragarki hau argitaratzen dogu Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean. 

Informazino hau argitaratu dogu interesatuak 15 egun naturaleko 

epean – iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu 

eta hurrengo egunetik hasita – Mungiako Udaleko Ekonomia eta 

Finantza Sailera (Trobika kalea, 1) joan daitezan eta bertan jaso 

daien likidazino horreen jakinarazpena. 

Epe horretan udaletxera joan ezean, jakinarazpena egindakotzat 

joko da legezko ondorio guztietarako, aurkezteko epea bete eta biharamunetik 

hasita. 

Etxeko animaliak batzeko, jagoteko 

eta kontrolatzeko zerbitzuaren tasa 

— Espediente zkia.: 201412504. 

— Zergaduna: Iciar Lopez Zalduendo. 

— NAN: 14.597.610-Q. 

— Zenbatekoa: 54,86 euros. 

— Udalerria: Gatika. 

Mungian, 2014ko uztailaren 4an.—Alkatea, Izaskun Uriagereka 

(II-4613) 

• 

Laukizko Udala 

Notificación liquidaciones a contribuyentes (Expediente 

201412504). 

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 110 de la Norma 

Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Territorio 

Histórico de Bizkaia, no habiéndose podido notificar de forma expresa 

a los contribuyentes que se relacionan las liquidaciones correspondientes 

a los tributos de la relación anexa para su ingreso en 

las arcas municipales, por no hallarse en su domicilio, ignorar éste 

u otras causa, se hace público el presente anuncio en el «Boletín 


Lo que se comunica a fin de que los interesados comparezcan 

ante el Ayuntamiento de Mungia, Área Económico Financiera, 

sita en la calle Trobika, 1, para ser notificados en el plazo de 

15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación 

del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

Transcurrido el indicado plazo sin haber comparecido, la notificación 

se entenderá producida a todos los efectos legales desde 

el día siguiente al del vencimiento del plazo señalado para comparecer. 

Tasa por la prestación del servicio de recogida, custodia 

y control de animales domésticos 

—N. o de expediente: 201412504. 

— Contribuyente: Iciar Lopez Zalduendo. 

— D.N.I.: 14.597.610-Q. 

— Importe: 54,86 euros. 

— Municipio: Gatika. 

En Mungia, a 4 de julio de 2014.—La Alcaldesa, Izaskun Uriagereka 

(II-4613) 

• 

Ayuntamiento de Laukiz 

2014ko Aurrekontu Orokorra behin behinean onestea 

Udal honen Osoko Bilkurak, 2014ko uztailaren 3ko bilkuran, 

2014 ekiltadirako Udal Aurrekontu Orokorra, Aurrekontua beterazteko 

Udal Araua eta Plantilla Organikoa behin-behinean onesteko erabakia 

hartu zuen. 

Aurrekontua eta dagokion dokumentazioa Udal Idazkaritzan 

jendaurrean egongo da, hamabost egunetako epean, iragarki hau 

argitaratzen denetik aurrera kontata, epealdi horretan interesdunek 

Udalbatza Osoaren aurrean erreklamazioak eta iradokizunak egin 

ahal izango dituztelarik. 

Baldin eta jendeaurreko azalpenaldian erreklamaziorik aurkezten 

ez bada, aurrekontua behin-betiko onetsitzat joko da. 

Laukizen, 2014ko uztailaren 7an.—Alkatea, Salvador Artaza 

Argintxona 

(II-4602) 

• 

Getxoko Udala 

Aprobación inicial Presupuesto General 2014 

El Pleno de este Ayuntamiento, reunido en sesión plenaria de 

fecha 3 de julio de 2014, adoptó el acuerdo de aprobar inicialmente 

el Presupuesto General Municipal para el ejercicio 2014, así como 

la Norma Municipal de Ejecución del Presupuesto y la Plantilla Orgánica. 

El presupuesto junto con la documentación correspondiente, 

estará de manifiesto al público en la Secretaría del Ayuntamiento, 

durante el plazo de quince días contados a partir de la publicación 

del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», durante el 

cual los interesados podrán presentar al Pleno reclamaciones y sugerencias. 

En caso de que en el período de exposición no se presentaren 

reclamaciones se considerará definitivamente aprobado. 

En Laukiz, a 7 de julio de 2014.—El Alcalde, Salvador Artaza 

Argintxona 

(II-4602) 

• 

Ayuntamiento de Getxo 

Prestazioak itzultzeko prozedura jakinarazpena (Espediente 

18875.0). 

Ezin izan zaio Y1221922S NAN duen jaunari/andreari, jakinarazpen 

egokia egin. Horregatik, Administrazio Publikoen Araubide 


26ko 30/1992 Legearen 59.artikuluaren ondorioetarako, 

ondoko iragarkia argitaratu beharra dago: 

Y1221922S NAN duen jaunari/andreari, 2013 urteko prestazioak 

itzultzeko prozedura jakinarazpena (18875.0 espediente zenbakia). 

Comunicación procedimiento reintegro de prestaciones 

(Expediente 18875.0). 

Por no haberse podido cumplimentar la notificacion correspondiente 

a la persona con DNI Y1221922S procede publicar, a 

los efectos del artículo 59 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, 

de Régimen juridico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo común el siguiente anuncio: 

Comunicar a la persona con DNI Y1221922S, el procedimiento 

de reintegro de prestaciones por ayuda de emergencia social del 

año 2013 (expediente número 18875.0). 



Jakinarazpenaren xedeko egintza zertan den osorik jakiteko: 

Algortako Oinarrizko Gizarte Zerbitzuak, Urgull kalea, z.g. 

Getxon, 2014ko uztailaren 8an.—Getxoko Oinarrizko Gizarte 

Zerbitzuko Koordinatzailea, Isabel Barrenetxea Igual 

• 

(II-4598) 

Prestazioak itzultzeko prozedura jakinarazpena (Espediente 

2338.0). 

Ezin izan zaio X6842480A NAN duen jaunari/andreari, jakinarazpen 

egokia egin. Horregatik, Administrazio Publikoen Araubide 


26ko 30/1992 Legearen 59.artikuluaren ondorioetarako, 

ondoko iragarkia argitaratu beharra dago: 

X6842480A NAN duen jaunari/andreari, 2013 urteko prestazioak 

itzultzeko prozedura jakinarazpena (2338.0 espediente zenbakia). 

Jakinarazpenaren xedeko egintza zertan den osorik jakiteko: 

Algortako Oinarrizko Gizarte Zerbitzuak, Urgull kalea, z.g. 

Getxon, 2014ko uztailaren 8an.—Getxoko Oinarrizko Gizarte 

Zerbitzuko Koordinatzailea, Isabel Barrenetxea Igual 

(II-4599) 

• 

Loiuko Udala 

Para conocer el contenido íntegro del acto objeto de notificación: 

Servicios Sociales de Base de Algorta, sitos en Urgull, s/n, 1. a planta. 

En Getxo, a 8 de julio de 2014.—La Coordinadora de los Servicios 

Sociales de Base de Getxo, Isabel Barrenetxea Igual 

(II-4598) 

• 

Comunicación procedimiento reintegro de prestaciones 

(Expediente 2338.0). 

Por no haberse podido cumplimentar la notificacion correspondiente 

a la persona con DNI X6842480A procede publicar, a 

los efectos del artículo 59 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, 

de Régimen juridico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo común el siguiente anuncio: 

Comunicar a la persona con DNI X6842480A, el procedimiento 

de reintegro de prestaciones por ayuda de emergencia social del 

año 2013 (expediente número 2338.0). 

Para conocer el contenido íntegro del acto objeto de notificación: 

Servicios Sociales de Base de Algorta, sitos en Urgull, s/n, 1. a planta. 

En Getxo, a 8 de julio de 2014.—La Coordinadora de los Servicios 

Sociales de Base de Getxo, Isabel Barrenetxea Igual 

(II-4599) 

• 

Ayuntamiento de Loiu 

Behin-behinean erabaki du 2014.urteko ekitaldiko Lanpostuen 

Zerrenda onebi du. 

Udalaren Osoko Bilkurak, 2014.eko uztailaren 3an egin 

duen bileran, behin-behinean erabaki du 2014.urteko ekitaldiko Lanpostuen 

Zerrenda onebi du. 

10/2003 Foru Arauaren 15.1.artikuluan ezarri denaren ondoreetarako, 

jakinarazi egiten da toki erakunde honen Idazkaritzan 

espedientea dagoela erakusgai; erakustaldia 15 egunekoa izango 

da eta egun horietan, beti ere 10/2003 Foru Arauaren 17.1.artikuluan 

ezarri denaren arabera legez eskubidea duten interesatuek 

eta goian aipatu den 17.artikuluaren 2.zenbakian doi-doi zerrendatu 

diren zioen kasuetan, erreklamazioak aurkez ditzakete. Erreklamazioak 

ondoko tramite hauen arabera egingo dira: 

a) Erakustaldia eta errekamazioak aurkezteko epea: 15 astegun, 

honako iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuko 

den egunaren biharamunetik zenbatuko dena. 

b) Zein organotan aurkeztu: Erregistro Orokorrean. 

c) Nori aurkeztu erreklamazioak: Udalaren Osoko Bilkurari. 

Jendaurrera egiten den erakustaldi hori bukatu eta erreklamaziorik 

aurkeztuko ez balitz, erabaki horiek behin betirako onetsitzat 

joko dira. 

En Loiu, a 8 de julio de 2014.—Alkate-Udalburuak, Bizente Arteagoitia 

Aurrekoetxea 

(II-4597) 

• 

Durangoko Udala 

Aprobación inicial de la modificación de la Relación de 

Puestos de Trabajo 2014. 

El Pleno de este Ayuntamiento en sesión ordinaria de fecha 

3 de julio de 2014, adoptó el acuerdo de aprobar inicialmente la 

modificación de la Relación de Puestos de Trabajo 2014.. 

A los efectos de lo dispuesto en el artículo 15.1 de la Norma 

Foral 10/2003, se pone en conocimiento general que en la Secretaría 

de esta Entidad Local se halla expuesto al público el expediente 

por plazo de 15 días, durante los cuales los interesados que 

estén legitimados según establece el artículo 17.1 de la Norma Foral 

10/2003, y por los motivos taxativamente enumerados en el 

número 2 de dicho artículo 17, podrán presentarse reclamaciones 

con sujeción a los siguientes trámites: 

a) Plazo de exposición y admisión de reclamaciones: 15 días 

hábiles a partir del siguiente a la fecha de inserción de este 

anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

b) Órgano de presentación: Registro General. 

c) Órgano ante el que se reclama: Ayuntamiento Pleno. 

Si al término del período de exposición pública no se hubieran 

presentado reclamaciones se considerarán definitivamente aprobados. 

En Loiu, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde-Presidente, Bizente 

Arteagoitia Aurrekoetxea 

(II-4597) 

• 

Ayuntamiento de Durango 

Liburutegiko 3 laguntzaile lanpostu hornitzeko hautaketa-prozesuari 

uztea. 

Durangoko Udaleko alkate andreak, 2014ko uztailaren 7ko dekretuaren 

bidez, ondorengo akordio hauek hartu zituen: 

1. Liburutegiko 3 laguntzaile lanpostu hornitzeko hautaketaprozesua 

bertan behera uztea, dagokion LEP iraungi egin 

delako. 

2. Kontu-hartzailetza sailari agintzea tasak itzuli diezazkietela 

hautagaiei. 

Durangon, 2014ko uztailaren 7an – Alkate andrea, Aitziber Irigoras 

Alberdi 

(II-4604) 

Abandono del proceso selectivo para la provisión de 3 

plazas de Auxiliar de Biblioteca. 

La Alcaldesa del Ayuntamiento de Durango, por Decreto de 

7 de julio de 2014, adoptó los siguientes acuerdos: 

1. Abandonar el proceso selectivo para la provisión de tres 

(3) plazas de Auxiliar de Biblioteca por haber incurrido en 

caducidad la OPE de procedencia. 

2. Ordenar al Dpto. de Intervención que proceda a la devolución 

de las tasas a los/as aspirantes. 

En Durango, a 7 de julio de 2014 – La Alcaldesa, Aitziber Irigoras 

Alberdi 

(II-4604) 



Barakaldoko Udala 

Ayuntamiento de Barakaldo 

2014an gizarte-bazterketari aurrea hartzeko, halakorik ez 

izateko eta, halakorik badago, hura arintzeko diru-laguntzak 

banatzeko deialdi publikoa. 

Barakaldoko Udalak, 2014ko uztailaren 4ko 5259 zenbakiko 

Alkatetza Dekretuaren bidez, Udalak 2014an gizarte-bazterketari 

aurrea hartzeko, halakorik ez izateko eta, halakorik badago, hura 

arintzeko diru-laguntzak banatzeko deialdi publikoa onartu du. Hau 

da deialdiaren edukia: 

Convocatoria Pública de Ayudas Económicas Municipales 

destinadas a prevenir, evitar o paliar situaciones de 

marginación social durante el año 2014. 

El Ayuntamiento de Barakaldo, mediante Decreto de Alcaldía 

número 5.259, de fecha 4 de julio de 2014, ha aprobado la Convocatoria 

Pública de Ayudas Económicas Municipales destinadas 

a prevenir, evitar o paliar situaciones de marginación social durante 

el año 2014, con el siguiente contenido: 

2014AN GIZARTE-BAZTERKETARI AURREA 

HARTZEKO, HALAKORIK EZ IZATEKO ETA, 

HALAKORIK BADAGO, HURA ARINTZEKO UDAL 

DIRU-LAGUNTZAK BANATZEKO DEIALDI PUBLIKOA 

CONVOCATORIA PÚBLICA DE AYUDAS 

ECONÓMICAS MUNICIPALES DESTINADAS 

A PREVENIR, EVITAR O PALIAR SITUACIONES 

DE MARGINACIÓN SOCIAL DURANTE EL AÑO 2014 

1. Helburua 

Deialdi honen helburua da Udalak diru-laguntzak banatzea gizarte-bazterketari 

aurrea hartzeko, halakorik ez izateko eta, halakorik 

badago, hura arintzeko beharrezko gastu espezifikoak (ohikoak 

zein ohiz kanpokoak) ordaintzeko baliabide nahikoak ez dituzten 

pertsonei. Diru-laguntzak ez dira aldizkakoak, bizikidetza-unitateetako 

partaideentzat dira eta 2014an sortutako gastuak ordaintzeko 

erabili behar dira, diru-laguntzen onuradunek aurrez ordaindu dituzten 

ala ordaintzeko dituzten gorabehera. 

Udalak gizarte-bazterketari aurrea hartzeko, halakorik ez izateko 

eta, halakorik badago, hura arintzeko banatzen dituen diru-laguntzak 

arautzeko oinarrietako 3. artikuluak adierazten du zer gastu 

espezifiko ordain ditzaketen onuradunek Udalaren diru-laguntzak 

erabiliz. 

2. Oinarri arautzaileak. Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu 

direneko eguna 

2009ko ekainaren 25ean, 20/2009 ohiko bilkuran, Barakaldoko 

Udalbatzak behin-behinean onartu zituen Udalak gizarte-bazterketari 

aurrea hartzeko, halakorik ez izateko eta, halakorik badago, 

hura arintzeko banatzen dituen diru-laguntzak arautzeko 

oinarriak, 124/20/2009-10 erabakiaren bidez. Behin betiko, berriz, 

Alkatetzaren 2009ko abuztuaren 20ko 06878 Dekretuaren bidez onartu 

zituen. Behin-behinean onartutako oinarriak 2009ko uztailaren 

2ko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean (124. alean) argitaratu ziren, eta 

ordenantzaren testu osoa, berriz, 2009ko abuztuaren 28ko Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean (164. alean). 

3. Aurrekontu-kredituak 

Guztizko zenbatekoak: Deialdi honetarako zenbateko osoa 

802.196,24 eurokoa da, eta hurrengo kontu-sailen kargura banatuko 

da: 

— 00600-31320-4800101, Udal diru-laguntzak: 752.196,24 

euro. 

— 00600-31320-4800104, Osasun arretarako laguntza: 

50.000,00 euro. 

Halere, kontu-sail horiek osatzen dituzten kredituen zenbatekoaren 

adinakoa ere izan daiteke deialdi honetarako zenbatekoa. 

Horretarako, ez da beharrezkoa beste deialdi bat egitea, baina bai, 

ordea, zenbateko berria argitaratzea. 

4. Bana daitezkeen gehieneko zenbatekoak eta diru-laguntzak 

emateko irizpideak 

4.A. Urteko gehieneko zenbatekoak 

Hauek dira Udalak diru-laguntzen kontura 2014an banatuko 

dituen gehieneko zenbatekoak, oinarri arautzaileetako 3. artikuluak 

aipatzen duen gastu espezifiko bakoitzaren arabera. 

1. Ohiko etxebizitza edo bizitokia edukitzeko eta mantentzeko 

beharrezko gastuak: 

a) Alokairuaren gastuak: Hau da alokairuaren gastuak ordaintzeko 

diru-laguntzaren onuradun izateko eskakizuna: «hirugarren 

mailako edo hurbilagoko odolkidetasun-harremanik edo ezkontza- 

1. Objeto 

El objeto de la presente Convocatoria es la concesión de Ayudas 

Económicas Municipales, prestaciones no periódicas de naturaleza 

económica y subvencional destinadas a aquellas personas, 

integradas en una unidad de convivencia, cuyos recursos resulten 

insuficientes para hacer frente a los gastos específicos que se indican, 

de carácter ordinario o extraordinario, necesarios para prevenir, 

evitar o paliar situaciones de marginación social, ya abonados 

o pendientes de abonar por el beneficiario, y generados durante 

el año 2014. 

Los gastos específicos susceptibles de ser cubiertos por las 

presentes Ayudas Económicas Municipales son los recogidos en 

el articulo 3 de las Bases Reguladoras de las Ayudas Económicas 

Municipales destinadas a prevenir, evitar o paliar situaciones 

de marginación social. 

2. Bases Reguladoras. «Boletín Oficial de Bizkaia» de publicación 

Las Bases Reguladoras de las Ayudas Económicas Municipales 

destinadas a prevenir, evitar o paliar situaciones de marginación 

social fueron aprobadas inicialmente por acuerdo número 

124/20/2009-10 del Ayuntamiento de Barakaldo Pleno, en sesión 

ordinaria 20/2009, celebrada el día 25 de junio de 2009, y publicado 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 124 de 2 de julio 

de 2009, y definitivamente por Decreto de Alcaldía número 06878, 

de fecha 20 de agosto de 2009; habiéndose publicado el texto íntegro 

de la Ordenanza en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 164, 

de 28 de agosto de 2009. 

3. Créditos presupuestarios 

Cuantía total: El importe total de la presente convocatoria asciende 

a 802.196,24 euros, con cargo a las siguientes partidas presupuestarias: 

— 00600-31320-4800101, Ayudas Económicas Municipales: 

752.196,24 euros. 

— 00600-31320-4800104, Ayudas Atención Sanitaria: 50.000,00 

euros. 

Pudiéndose ampliar hasta los créditos disponibles en dichas 

partidas, no requiriendo nueva Convocatoria, debiéndose proceder 

en ese caso a la publicación del nuevo importe. 

4. Cuantías máximas a conceder y criterios de otorgamiento 

4.A. Cuantías anuales máximas 

Para el año 2014 las cuantías anuales máximas a conceder, 

con carácter general, en concepto de Ayudas Económicas Municipales 

para cada uno de los gastos específicos previstos en el articulo 

3 de las Bases Reguladoras, son las siguientes. 

1. Gastos necesarios para el disfrute y mantenimiento de la 

vivienda o alojamiento habitual, incluyendo: 

a) Gastos de alquiler: Será requisito para ser beneficiario de 

gastos de alquiler: «No existir relación de parentesco hasta el tercer 

grado por consanguinidad o afinidad entre cualquiera de las 



ahaidetasunik ez izatea bizikidetza-unitatea osatzen duten kideen 

eta errentatzailearen edo haren familia-unitateko kideen artean». 

Ez dute alokairuetarako UDL eskatzerik izango SBE hartzaileek. 

a.1) Errentari bakarrak alokatutako etxebizitza ordaintzeko 

diru-laguntza hileko 250,00 eurokoa izango da, eta inola ere ezin 

da etxebizitza alokatzeko prezioaren %70 baino handiagoa izan. 

Urteko gehienezko guztikoa: 3.000,00 euro. 

a.2) Etxebizitza zenbait pertsonak alokatu badute edo berralokatuta 

badago, bi eskabide onar daitezke gehienez, indarrean dagoen 

araudiak xedatzen duenarekin bat, eta gehieneko diru-laguntzaren 

zenbatekoa zati bizikidetza-unitateen kopurua egin behar da. 

Bi bizikidetza-unitateetarako muga 125,00 euro izango da hileko, 

eta inola ere ezin da etxebizitza alokatzeko prezioaren %80 baino 

gehiagoa izan. Urteko gehienezko guztikoa: 1.500,00 euro. 

a.3) Inori ostatu emateko edo inor apopilo egoteko kontraturik 

badago etxebizitzan, bi eskabide onar daitezke gehienez, aurreko 

paragrafoak xedatzen duenarekin bat, eta laguntzaren zenbatekoaren 

muga hileko 125,00 eurokoa izango da. Urteko gehienezko 

guztikoa: 1.500,00 euro. 

a.4) Hoteletan, apartamentu-hoteletan edo legez eratutako 

ostatuetan ostatu hartzen duten bizikidetza-unitateek ostatua 

ordaintzeko diru-laguntza 250,00 euro izango da gehienez. Bestalde, 

diru-laguntzaren onuradun izan daitezkeen bizikidetza-unitateen 

kopurua ez da bikoa izango, establezimenduan legez onartutako 

gelen kopuruaren araberakoa baizik. Urteko gehienezko 

guztikoa: 3.000, 00 eurp. 

b) Etxebizitza edo bizitokia erosteko egindako kredituen amortizazio 

eta interesek eragindako gastuak ordaintzeko diru-laguntza 

250 euro izango da gehienez, eta hark ezingo du gainditu hileko 

interesei eta kredituaren hileko amortizazioari dagokion zenbatekoaren 

%70. 

Urteko gehienezko guztikoa: urteko 3.000,00 euro. 

— Eusko Jaurlaritzak, beste administrazio publikoek edo 

administrazioaren mendeko entitateek sustatutako babes 

ofizialeko etxebizitzen kasuan, ez da alokairu gastuetarako 

eta etxebizitza edo bizitokia erosteko kredituen interes 

eta amortizazio gastuetarako diru-laguntzarik emango, 

gizarte-langileak gastu horren benetako beharra dagoela 

konprobatzen duenean izan ezik. 

— Maileguagatik edo edozein modalitateko alokairuagatik 

(ostatua, azpialokatzea, apopilotza) ematen den Udalaren 

diru-laguntza bateraezina da beste edozein kontzeptugatik 

ematen denarekin, 4.E) 1) atalean adierazitakoetan izan 

ezik. 

— Etxebizitzarako Prestazio Osagarria (EPO) bateraezina da 

Udal Diru Laguntzekin (UDL), 4F atalera bildutako premiazko 

prozeduretan izan ezik. Salbuespen modura, pertsonaren 

osasuna arrisku larrian baldin bada, lehen mailako laguntza 

eskatu ahal izango da, oinarrizko gizarte langileak txostena 

egin ostean. 

c) Mantentzeko gastuak: Energia, ura, estolderia, zaborra, 

komunitatea eta mantentzeko bestelako gastuak, bai eta hiri- eta 

landa-ondasun higiezinen gaineko zergei dagozkienak ere. 

— Alokairua ordaintzeko laguntza edo kredituen interesak ordaintzeko 

edo kredituak amortizatzeko laguntza hartzen dutenek 

ezin dute hartu gastu hauek ordaintzeko laguntzarik, 

gastu hauek beste laguntza horien barruan daudela jotzen 

baita. (Aipatu laguntza Etxebizitzako Prestazio Osagarritik 

ala Udal Diru-laguntzetatik etor daiteke). 


edo kredituak amortizatzeko laguntza hartzen ez dutenek 

urtean zenbateko hauek har ditzakete gehienez: 

• 600,00 euro, etxebizitzaren jabe direnentzat. 

• 450,00 euro, alokairu-kontratua dutenentzat, maizterrentzat. 

personas miembros que constituyen la unidad convivencial de la 

persona solicitante y la persona arrendadora o cualquiera de las 

personas miembros de su unidad familiar». 

No podrán solicitar AEM en concepto de alquiler los perceptores 

de RGI. 

a.1) En los casos de viviendas con un solo arrendatario el 

tope máximo será de 250,00 euros mensuales, sin poder superar 

el 70% del precio del alquiler de la vivienda.Tope máximo total anual: 

3.000,00 euros. 

a.2) Si la vivienda está coarrendada o hay en ella subarrendamientos, 

no se admitirán más de dos solicitudes, en coherencia 

con lo establecido en la normativa vigente, dividiéndose por 

el número de unidades de convivencia. El límite para dos unidades 

de convivencia será 125,00 euros mensuales, sin poder superar 

entre ambas el 80% del precio del alquiler de la vivienda. Tope 

máximo anual: 1.500,00 euros. 

a.3) Si en la vivienda existen contratos de hospedaje o pupilaje, 

el límite para el número de solicitudes con este tipo de contratos 

es de dos en coherencia con lo anterior, el límite de la ayuda 

será 125,00 euros mensuales.Tope máximo anual: 1.500,00 euros. 

a.4) En los casos de alojamiento en hoteles, hoteles-apartamentos 

y pensiones legalmente constituidos, el límite será 

250,00 euros mensuales. En este caso el límite de UC no será de 

dos, sino que vendrá dado por el número máximo de habitaciones 

legalmente reconocidas del establecimiento.Tope máximo total anual: 

3.000,00 euros. 

b) Gastos derivados de intereses y de amortización de créditos 

contraídos como consecuencia de la adquisición de una vivienda 

o alojamiento, hasta 250 euros mensuales, sin poder superar 

el 70% del montante de los intereses mensuales y la amortización 

mensual del crédito. 

Tope máximo anual: 3.000,00 euros anuales. 

— En los casos de viviendas de protección oficial, promocionadas 

por el Gobierno Vasco u otras Administraciones Públicas 

o entidades dependientes de estas, no se abonarán Ayudas 

Económicas por concepto de alquiler, gastos de 

intereses y amortización de créditos contraídos como 

consecuencia de la adquisición de una vivienda o alojamiento, 

siempre y cuando se constate por parte de la Trabajadora 

Social que existe una verdadera necesidad de gasto. 

— La concesión de las AEM por los conceptos de préstamo, 

alquiler en cualquiera de sus modalidades (hospedaje, subarriendo, 

pupilaje) es incompatible con cualquier otro concepto, 

salvo lo indicado en el apartado 4.E).1). 

— La percepción de la PCV es incompatible con AEM, excepto 

en los procedimientos de urgencia recogidos en el apartado 

4.F). De forma excepcional, previo informe de la trabajadora 

social de base, en aquellos casos en los que exista 

un grave riesgo para la salud de las personas, podrán solicitar 

necesidades primarias. 

c) Gastos de mantenimiento: Energía, agua, alcantarillado, 

basuras, comunidad y otros gastos de mantenimiento, así como 

los correspondientes al impuesto sobre Bienes Inmuebles de naturaleza 

urbana y rústica. 

— No procede para los que perciban ayuda para gasto de alquiler 

o gastos derivados de intereses y de amortización de 

créditos, puesto que se considera incluido en la misma. (Dicha 

ayuda puede provenir bien de la Prestación Complementaria 

de Vivienda, bien de Ayudas de Emergencia Social). 

— Para los no preceptores de gastos de alquiler o de gastos 

derivados de intereses y de amortización de créditos se establece 

como tope máximo anual: 

• 600,00 euros, cuando se trate de propietarios de la vivienda. 

• 450,00 euros cuando se trate de contratos de alquiler, inquilinos. 



d) Ohiko etxebizitzan edo bizitokian bizitzeko eta oinarrizko 

ekipamendua edukitzeko gastuak: 


edo kredituak amortizatzeko laguntza hartzen dutenek 

ezin dute hartu gastu hauek ordaintzeko laguntzarik, gastu 

hauek beste laguntza horien barruan daudela jotzen baita. 


edo kredituak amortizatzeko laguntza hartzen ez dutenek 

zenbateko hauek har ditzakete: 

d.1) Altzariak. Gehienezko diru-laguntza: 350,00 euro. Beharrezkotzat 

jotako logela gastuak soilik onartuko dira: ohea, koltxoia, 

somierra. 

d.2) Linea zuriko etxetresna elektrikoak, beharrezkotzat 

jotakoak. Gehienezko diru-laguntza: 350,00 euro. 

Udalak 700,00 euro emango ditu gehienez ere altzarien eta 

etxetresna elektrikoen gastuak ordaintzeko. 

Udalak ez ditu onartuko gastu horiek ordaintzeko eskaerak, 

urtez urte sistematikoki egiten badira. 

d.3) Etxebizitzan edo/eta komunitatean egin beharreko oinarrizko 

egokitzapen, konponketa edo instalazioak. Gehienezko 

diru-laguntza: 1.850,00 euro, honela banatuko direnak: 

1) Etxebizitza konpontzea. Gehienezko diru-laguntza: 721,00 

euro. Egokitzat jotako kasuetan, obra egiteko beharra txosten 

tekniko bidez berma dezala eskatuko zaio interesdunari, 

eta etxebizitza erabiltzeko oinarrizko eta beharrezko 

konponketak bakarrik egiteko emango da diru-laguntza. 

2) Komunitatean egiten diren konponketak: Gehienezko 

diru-laguntza: 1.850,00 euro. Lanen aurrekontu orokorra 

eta, partaidetza-kuotaren arabera, zenbatekoa nork 

ordaindu behar duen adierazi behar dute eskatzaileek eta, 

gainera, itzuli beharrik gabeko diru-laguntza eskatu behar 

diote Eusko Jaurlaritzari. 

Gizarte-langilearen txostena kontuan hartuz, etxebizitza edota 

erkidegoa egokitzeko edota konpontzeko gastuak edota etxebizitzako 

edota erkidegoko oinarrizko instalazioen gastuak ordaintzeko 

eskaerak ezets daitezke, urtez urte sistematikoki egiten badira. 

2. Bizikidetza-unitateko pertsona baten edo gehiagoren 

lehen mailako beharrizanek eragiten dituzten gastuak baldin eta sistema 

publikoek erantzuten ez badiete beharrizan horiei. Gehienezko 

diru-laguntza: 1.000,00 euro, honela banatuko direnak: 

a) Janari gastuak: Oinarrizko Gizarte Zerbitzuen txosten bidez 

arrazoituak izan diren aparteko egoeretan, Udalak 1.000,00 euroko 

diru-laguntza emango die gehienez, espediente bakoitzeko, EBSrik 

jasotzen ez duten eta EBS baino diru sarrera txikiagok dituzten 

bizikidetza unitateei. 

Gastuon barruan sartzen dira esne artifiziala, pixoihalak eta 

umetxoentzako gauzak ere. 

b) Osasun laguntza: sistema publikoek barne hartzen ez dituztenak 

(betaurrekoak, audiofonoak, dentista, sendagaiak...); gehienez, 

1.000,00 euro emango da, honela banatu daitezkeenak: 

— Botika: 350,00 euro. Laguntza horretatik kanpo daude 

arreta pribatuak bezala arreta publikoak ere barne hartutako 

botikak. Gizarte Segurantzak barne hartzen ez dituen 

gaixo kronikoen botikak ematea aurreikusten da, aurretik, 

mediku txostena egin eta gero. 

— Ortopedia: 350,00 euro. Ezgaitasuna edo II. mendetasungradua 

dutenentzat, eta diru-laguntzetarako, Gizartek zerbitzura 

bideratu. 

— Betaurrekoak: 350,00 euro. Aurkeztutako aurrekontuak eta 

zenbatekoak baloratu behar dira. 

— Dentista: 1.000,00 euro. Ezin da erabili inplanteen, hortzak 

ateratzearen, ortodontziaren eta ebakuntza estetikoen 

gastuak ordaintzeko. 

— Audiofonoak: 1.000,00 euro. Aurkeztutako aurrekontuak eta 

zenbatekoak baloratu behar dira. 

— Adingabekoen tratamendu psikologikoak: 1.000,00 euro. Helduentzat, 

soilik salbuespenezko irizpideei jarraikiz. 

d) Gastos necesarios para la habitabilidad y el equipamiento 

básico de la vivienda o alojamiento habitual: 

— No procede para los que perciban ayuda para gasto de alquiler 

o gastos derivados de intereses y de amortización de 

créditos, puesto que se considera incluido en la misma. 

— Para los no perceptores de gastos de alquiler o de gastos 

derivados de intereses y de amortización de créditos: 

d.1) Gastos de mobiliario. Cuantía máxima: 350,00 euros. 

Únicamente se concederán gastos de dormitorio que se consideran 

esenciales: cama, colchón, somier. 

d.2) Gastos de electrodomésticos de la denominada «línea 

blanca» que se consideran esenciales. Cuantía máxima: 350,00 euro. 

Por el concepto de mobiliario y electrodomésticos como 

máximo se concederá 700,00 euro. 

Se denegarán aquellas solicitudes que de forma sistemática 

durante años solicitan estos conceptos. 

d.3. Gastos de adaptación, reparación y/o instalaciones básicas 

en la vivienda y/o comunidad: Cuantía máxima: 1.850,00 ?, desglosándose 

de la siguiente manera: 

1) Reparaciones de Vivienda: Cuantía máxima: 721,00 

euros. Se podrá solicitar en los casos que se estime oportuno 

el requerimiento al interesado de que avale la 

necesidad de obra a través de informe técnico. Solo se 

cubrirán aquellas reparaciones que se entiendan básicas 

y necesarias para el disfrute de la vivienda. 

2) Reparaciones Comunidad: Cuantía máxima: 1.850,00 euro. 

Se requerirá al interesado el presupuesto general de la 

obra, la cuantía que le corresponde abonar conforme a 

su cuota de participación y la licencia de obra. Asimismo 

se requerirá que se formule solicitud de subvención a fondo 

perdido a Gobierno Vasco. 

Se podrán denegar, por informe de la Trabajadora Social, aquellas 

solicitudes que de forma sistemática durante años solicitan estos 

conceptos de adaptación, reparación y/o instalaciones básicas en 

la vivienda y/o comunidad. 

2. Gastos relativos a las necesidades primarias de una o más 

personas de la unidad de convivencia, no cubiertas por los diferentes 

sistemas públicos. Cuantía máxima: 1.000,00 euros, desglosándose 

de la siguiente manera: 

a) Gastos de Alimentación: 1.000,00 euros, Se concederá hasta 

el importe máximo por concepto y cuantía máxima por expediente, 

en situaciones excepcionales justificadas a través de informe de 

los Servicios Sociales de base a aquellas UC no preceptores de 

RGI y con ingresos inferiores a la RGI. 

Se consideran incluidos en la alimentación leche artificial, pañales 

y productos para bebes. 

b) Atención Sanitaria: no cubiertas por los diferentes sistemas 

públicos (gafas, audífonos, dentista, farmacia...), con un máximo 

por este concepto de 1.000,00 euros, pudiendo tener el siguiente 

desglose: 

— Farmacia: 350,00 euros. Se excluye la medicación cubierta 

tanto por atención privada como pública. Se contempla 

la concesión de medicamentos no cubiertos por seguridad 

social de enfermos crónicos, previo informe medico. 

— Ortopedia: 350,00 euros. Para personas con discapacidad 

o dependencia grado II, orientar a Gizatek para subvención. 

— Gafas: 350,00 euros. Valorando los presupuestos presentados 

y sus importes. 

— Dentista: 1.000,00 euros. No se cubren implantes, extracciones, 

ortodoncia e intervenciones de estética. 

— Audífonos: 1.000,00 euros. Valorar presupuestos presentados 

y sus importes. 

— Tratamientos psicológicos de menores: 1.000,00 euros, para 

adultos con criterio de excepcionalidad. 



Diru-laguntza horiek hartzeko, ezinbestekoa da kasuankasuan 

dagozkion diru-laguntzak eskatu izana aurrez. 

Gizarte-langilearen txostena kontuan hartuz, lehen mailako beharrei 

erantzuteko gastuak ordaintzeko eskaerak ezets daitezke, urtez 

urte sistematikoki egiten badira. 

3. 1 eta 2 ataletan adierazitako kontzeptuetako batek aurretik 

sortutako zorpetze gastuak, bai eta bizitzako oinarrizko beharrei 

aurre egiteko beharrezkoak diren gastuak. Aipatu kontzeptuetarako 

arestian adierazitako gehienezko zenbateko berberak. 

Ez da derrigorrezkoa izango zorra estaltzea, baina zorra berehalakoa 

edo saihestezina izatekotan, eman daiteke. 

4. Dena den, Udalaren diru-laguntzak hartzea bateraezina 

da etxebizitzako gastuetarako prestazio osagarria hartzearekin. Bi 

dira helbide berean BU batek gehienez eska ditzakeen udal dirulaguntza 

eta Sarrerak Bermatzeko Euskal Sistemaren prestazioak, 

GLLak barne, Gizarte Larrialdietarako Laguntzak araupetzeko 

indarrean den araudiarekin bat etorriz. 

4.B. Espedienteko gehieneko zenbatekoak 

Udalak zenbateko jakin bat emango du gehienez espedienteko. 

Honako hauek dira gehienezko zenbatekoak: 

— BU Orokorra: 3.000,00 euro. 

— Alokairu edo mailegurik behar ez duen bu: 2.450,00 euro. 

Diru-laguntzaren %100 ez dagokionean, eman beharreko gehieneko 

zenbatekoari edota gastu bakoitzeko zenbatekoari dagokion 

ehunekoa emango da. 

4.C. Bizikidetza Unitatearen ondarea 

Diru-laguntzetarako eskubidea izateko, 8.000 euroko muga 

jarri da. 

4.D. Eskabide bakoitzari esleitu dakiokeen kopurua 

Eskabide bakoitzari dagokion laguntzaren gehienezko ehuneko 

aplikatuko da, bizikidetza unitateak dituen diru-sarreren eta kide kopuruaren 

arabera, 2014ko Eusko Jaurlaritzak Gizarte Larrialdietarako 

Laguntzetarako emandako Aginduak onartzen dituen taulei jarraituz. 

Diru-sarrera bermatzeko errenta hartzen dutenei beti dagokie 

%100. 

4.E. Kontzeptuak hierarkizatu eta lehenesteko irizpideak 

1. Alokairua ordaintzeko laguntza edo kredituen interesak 

ordaintzeko edo kredituak amortizatzeko laguntza hartzen dutenak: 

(Aipatu laguntza Etxebizitzako Prestazio Osagarritik ala Udal 

Diru-laguntzetatik etor daiteke). 

— Gainerako gastu espezifikoetarako laguntzak emateko, 

gizarte-langileak txosten bat egin behar du aurrez, pertsonen 

osasuna arrisku larrian dagoela egiaztatzeko. Kasu honetan, 

gehienezko zenbatekoak espediente bakoitzeko 1.000 

eurora artekoak ere izan daitezke, eta medikuaren txostena 

eskatu ahal izango da, komenigarria irizten bada. 

2. Alokairua ordaintzeko laguntza edo kredituen interesak 

ordaintzeko edo kredituak amortizatzeko laguntza hartzen ez 

dutenek zenbateko hauek har ditzakete, honako ordena honetan: 

1) Energiak, urak, estolderiak, zaborrek, erkidegoak eta 

hiri- eta landa-ondasun higiezinen gaineko zergak eragiten 

dituzten gastuak. 

2) Lehen mailako beharrizanetarako gastuak. 

3) Etxebizitzan edo/eta komunitatean egin beharreko oinarrizko 

egokitzapen, konponketa edo instalazioak. 

4) Linea zuriko etxetresna elektrikoak eta altzariak. 

3. Aurreko ataletan azaldutako prozedurarekin bat finkatuko 

da kasuan-kasuan eman beharreko gehieneko zenbatekoa, baina 

hura baino diru-laguntza txikiagoa eman dezake Udalak, gizartezerbitzuen 

azterketa kontuan hartuta, diru-laguntza hauek arautzeko 

oinarrietako 8.2.a) artikuluak xedatzen duenarekin bat. 

Será requisito imprescindible haber solicitado las posibles subvenciones 

que puedan corresponder. 

Se podrán denegar, por informe de la Trabajadora Social, aquellas 

solicitudes que de forma sistemática durante años solicitan necesidades 

primarias. 

3. Gastos de endeudamiento previo originados por alguno 

de los conceptos de gasto señalados en los apartados 1 y 2 o por 

la realización de gastos necesarios para atender necesidades básicas 

de la vida: Las mismas cuantías máximas indicadas anteriormente 

para dichos conceptos. 

No será imprescindible que la deuda sea efectiva, se podrá 

conceder siempre que el riesgo de contraerla sea inminente o inevitable. 

4. El número máximo de UC en un mismo domicilio que pueden 

solicitar Ayudas Económicas Municipales y prestaciones del 

sistema Vasco de Garantía de Ingresos, incluidas las AES, será de 

2, de conformidad con la normativa vigente reguladora de las Ayudas 

de Emergencia Social. 

4.B. Cuantías máximas por expediente 

Asimismo se contempla la concesión de cantidades máximas 

por expediente las cuales se establecen en los siguientes importes: 

— UC General: 3.000,00 euros. 

— UC Sin necesidad de alquiler o prestamo: 2.450,00 euros. 

En los casos en que no les corresponda el 100% de la ayuda 

se aplicara el porcentaje correspondiente al importe máximo a 

conceder y/o por concepto. 

4.C. Patrimonio de la Unidad de Convivencia 

Se establece un limite máximo de 8.000 euros para poder tener 

derecho a las ayudas económicas. 

4.D. Cuantía asignable a cada solicitud 

Se aplicará el porcentaje máximo de ayuda que corresponde 

a cada solicitud en función de los ingresos de la unidad de convivencia 

y del número de miembros de la misma, conforme a las tablas 

aprobadas por la Orden del Gobierno Vasco para las Ayudas de 

Emergencia Social del año 2014. 

A los perceptores de RGI les corresponde siempre el 100% 

4.E. Criterios de jerarquización y priorización de conceptos 

1. Para los que perciban ayuda para gasto de alquiler o gastos 

derivados de intereses y de amortización de créditos: 

(Bien de la Prestación Complementaria de Vivienda, bien de 

Ayudas Económicas Municipales) 

— El resto de gastos específicos solo se concederán en casos 

debidamente acreditados, previo informe de la Trabajadora 

Social de Base, en los que exista un grave riesgo para 

la salud de las personas. En este caso podrá ampliarse las 

cuantías máximas por expediente hasta 1.000 euros, 

pudiendo pedirse informe medico si se considera conveniente. 

2. Para los no perceptores de gastos de alquiler o de gastos 

derivados de intereses y de amortización de créditos se otorgarán 

las ayudas por el siguiente orden: 

1) Gastos de energía, agua, alcantarillado, basuras, comunidad, 

así como los correspondientes al impuesto sobre 

bienes inmuebles de naturaleza urbana y rústica. 

2) Gastos relativos a las necesidades primarias. 

3) Gastos de adaptación, reparación y/o instalaciones básicas 

en la vivienda y/o comunidad. 

4) Gastos de mobiliario y electrodomésticos de la denominada 

«línea blanca». 

3. La cuantía máxima aplicable en cada caso particular, establecida 

según el procedimiento previsto en los apartados anteriores, 

podrá ser minorada teniendo en cuenta la valoración que realicen 

los servicios sociales, de la forma que se establece en el articulo 

8.2, letra a) de las Bases Reguladoras de estas Ayudas Económicas. 



4. Bereziki, uko egiteko irizpideak honakoak dira: 

— Ondasun higiezinen jabe izatea, ohiko etxebizitza salbuetsita 

(xede horretarako, ohiko etxebizitza gisa onartzen dira 

trastelekua eta garajea Barakaldoko udalerrian). 

— Lanaldi murriztua izatea, lana nork bere borondatez uztea 

edo lan eszedentzian egotea. 

5. Odolkidetasun edo ezkontza bidezko ahaidetasuna duten 

hirugarren gradura arteko senidez osatuta egonik diru laguntza jaso 

dezaketen bizikidetza unitateei etekin modura zenbatuko zaizkie 

helbide horretan bizi diren kide guztiek dituzten etekinak, lehen mailako 

beharrizanetarako eskabidea egina dutenean izan ezik. 

Horrelakoetan, eskabidea egin duen bizikidetza unitatearen sarrerak 

zenbatuko dira. 

6. Deialdi honen ondorioz ematekoak diren diru-laguntzen zenbatekoa 

handiagoa bada aurrekontuak ezartzen duena baino, erabilgarri 

dauden zenbatekoak onuradun izateko eskakizun guztiak 

betetzen dituztenen artean banatuko dira, proportzionalki, eskatzaile 

bakoitzak eskatzen duen eta organo instrukzio-egileak proposatzen 

duen diru-laguntzaren arabera. 

Proportzionalki banatutako zenbatekoak erabiliz ordaintzekoak 

ziren gastu espezifikoak itxarote-zerrendan sartuko dira, haiek 

ordaintzeko behar besteko kreditua sortuko edo askatuko balitz ere 

deialdi ireki honetako prozedura guztiak amaitzerako, 6. artikuluak 

xedatzen dituen epeen barruan. 

4.F. Premiazko prozedura 

Premiazko izapidea aplikatuko da ondoren adierazten den beharrizanari 

(edo arriskuari) erantzuteko laguntza baldin bada: etxetik 

irten beharra gertatzen denean, tratu txarrak, etxegabetzea edo 

horren arriskua izateagatik, ohiko bizilekua suntsitu izanagatik edo 

bizigarritasuna ez izateagatik, nahiz ezinbesteko egoeraren batengatik. 

Ostatu nahiz antzeko lekuren batean ostatu hartu behar izanez 

gero, benetan ordaindutako zenbatekoaren egiaztagiria izango 

da frogagiria. 

Etxegabetzeagatik nahiz etxegabetze arriskuan egoteagatik fidantza 

eskatzekotan, ordaintzerik izan ez dela edo etxegabetzea zergatik 

gertatu den frogatu beharko da, banku, jabe nahiz epaitegiaren 

egiaztagiri bidez edo jakinarazpen bidez. 

Egoera horietan, fidantzaren zenbateko osoa emango da 

3.000,00 euroraino, A.1 atalean ezarritako mugak kontuan hartu 

gabe, alabaina, oinarrizko gizarte langilearen txostena eta aurrekontratua 

aurkeztu beharko dira, bai eta fidantza justifikatzeko, ordainketa 

agiria ere. 

Fidantza barruan hiru hileko sartuko dira gehienez: higiezinen 

agentziaren bitartekaritzari, lehenengo hilekoari eta fidantzari 

berari dagozkionak. 

Fidantzari dagokion kopurua 3.000,00 euro baino gutxiagokoa 

bada, aipatu kopururainoko laguntza eman daiteke edozein eratako 

alokairurako, baina oraingoan, A.1 atalean ezarritako mugak kontuan 

harturik. 

Etxegabetzea berehalakoa baldin bada, eta ez badago aurrekontratua 

aurkezterik, 1.500 euroko fidantza eman ahal izango da. 

5. Eskatzaileek bete beharreko eskakizunak 

Oinarri arautzaileetako 4. artikuluak ezartzen dituen eskakizunak 

bete behar dituzte eskatzaileek. 

6. Eskabideak aurkezteko epea 

Udalaren diru-laguntzak arautzeko oinarrietako 12. artikuluarekin 

eta diru-laguntzen arautegiko 59. artikuluarekin bat, deialdia 

irekia da, onuradunak aukeratzeko ondoz ondoko zenbait prozesu 

antola daitezen 2014ko ekitaldian. 

Gehienez, lau prozedura egingo dira, bata 2014ko ekainaren 

31ra arte egindako eskabideak bideratzeko; beste bat, uztailaren 31ra 

4. En particular, son criterios de denegación: 

— Ser propietario de otros bienes inmuebles, a excepción de 

la vivienda habitual (a estos efectos se incluye en vivienda 

habitual un trastero y un garaje en el municipio de Barakaldo). 

— Disfrutar de una reducción de jornada laboral o darse de 

baja voluntaria del empleo o acogerse a una situación de 

excedencia laboral. 

5. En el supuesto de Unidades Convivenciales especiales que 

convivan con familiares hasta el tercer grado por afinidad o consanguinidad 

y que pudieran beneficiarse de la prestación se computaran 

como rendimientos todos los que tengan los miembros que 

residan en ese domicilio, salvo en el supuesto que soliciten necesidades 

primarias, computándose en este caso los ingresos que 

disponga la Unidad Convivencial solicitante. 

6. Se procederá al prorrateo de las cantidades disponibles 

entre los solicitantes que cumplan todos los requisitos para ser beneficiarios 

y en función de la ayuda solicitada por cada uno de ellos 

e inicialmente propuesta por el órgano instructor en aquel procedimiento 

de la presente convocatoria en que el importe total de las 

subvenciones a conceder en el mismo fuera superior a la disponibilidad 

presupuestaria. 

Los gastos específicos que hayan sido prorrateados, quedarán 

en lista de espera para el supuesto que se genere o libere crédito 

suficiente para completarlos, una vez que se resuelvan todos 

los procedimientos sucesivos de la presente convocatoria abierta 

conforme a los plazos establecidos en el articulo 6. 

4.F. Procedimiento de Urgencia 

Se tramitarán con carácter de urgente aquellos casos en que 

la ayuda sea para atender a una necesidad de (o riesgo de): salida 

del hogar por malos tratos, desahucio o riesgo del mismo, destrucción 

o inhabitabilidad del domicilio habitual por incendio u otra 

circunstancia de fuerza mayor. 

En caso de tener que alojarse en una pensión o establecimiento 

similar bastará para la justificación el importe efectivamente abonado. 

En el caso de solicitar fianza por desahucio o riesgo del mismo, 

deberá acreditar el impago o causa que justifique el desahucio, 

bien con certificado o bien con comunicado del banco, del propietario 

o del juzgado. 

En estos supuestos se concederá el importe total de la fianza 

hasta el límite de 3.000,00 euros, sin tener en cuenta los límites 

establecidos en el apartado A.1, con informe de la Trabajadora 

Social de Base y precontrato, bastando para su justificación el 

justificante del abono de dicha fianza. 

Se considera incluido en el concepto de fianza hasta un máximo 

de tres mensualidades, correspondiente a las cuotas de intermediación 

inmobiliaria, la primera mensualidad y la fianza propiamente 

dicha. 

Si el importe de la fianza es inferior a los 3.000,00 euros se 

podrá conceder hasta dicho importe ayuda para el alquiler en cualquiera 

de sus modalidades, esta vez si con los límites establecidos 

en el apartado A.1. 

En los casos de desahucios inminentes, en los que no sea posible 

aportar precontrato, se podrá conceder el concepto de fianza 

por una cuantía de 1.500 euros. 

5. Requisitos exigidos a los solicitantes 

Los recogidos en el articulo 4 de las Bases Reguladoras. 

6. Plazo de solicitud 

Conforme al artículo 12 de las Bases Reguladoras de las presentes 

Ayudas Económicas Municipales, así como al artículo 59 

del Reglamento de Subvenciones, se realiza una Convocatoria abierta, 

por la que se acuerda de forma simultánea la realización de varios 

procedimientos de selección sucesivos a lo largo del ejercicio 2014. 

Se realizarán, cómo máximo cuatro procedimientos, uno con 

las solicitudes formuladas hasta el día 30 de junio del 2014, otro 



arte egindako eskabideak bideratzeko; beste bat irailaren 30era artekoak 

bideratzeko eta beste bat, 2014ko urriaren 22ra artekoak bideratzeko. 

Lehenengo prozeduran 652.196,24 euroko diru kopurua 

emango da gehienez; bigarrenean, 50.000 eurokoa; hirugarrenean, 

50.000 eurokoa eta laugarrenean, 50.000 eurokoa. 

Ekitaldi batean erabiltzen ez diren funtsak hurrengorako 

metatuko dira. 

Prozeduretako bakoitza ebazteko gehienezko epea prozedura 

amaitzen den egunetik zenbatutako hiru hilekoa izango da, 

Prozedura baten esparruan ebazten diren eskaerak ezin dira 

aurkeztu hurrengorako. 

2013an gizarte-larrialdietako laguntzak lortzeko aurkezten diren 

eta prozedura bakoitza amaitzerakoan aurrekonturik ez zegoelako 

onartzen ez diren eskaerak Udalaren diru-laguntzak lortzeko eskaera 

bihurtuko dira automatikoki, eta, horrenbestez, eskatzaileek ez 

dituzte berriz aurkeztu beharko. 

Diru-laguntzak emateko araubidea norgehiagoka izango da, 

adierazitako aldi bakoitzean, eta deialdi honetako 4. eta 8. atalek 

xedatzen duten guztia aplikatuko da. 

7. Aurkeztu beharreko agiriak 

1. Eskatzaileak edo baimendutako ordezkariak sinatutako eskabidea. 

Barakaldoko Udaleko Herritarrekiko Harremanetarako Zerbitzuak 

eta Gizarte Ekintzako Arloak interesdunei emango dieten 

ereduaren araberakoa izan behar du eskabideak. 

2. Bizikidetza-unitateko kideen nortasun agiriaren fotokopia, 

eta atzerritarren kasuan: Egoitza-baimenaren fotokopia (AIZ), eta 

horrelakorik ezean: pasaportearen fotokopia bai eta Foru Ogasunak 

emandako Identifikazio Fiskaleko Zenbakiarena ere. 

3. Bizikidetza unitatean adingabekorik baldin bada soilik: Familia 

Liburuaren Fotokopia, idatziriko orrialde guztiena, edo zaintza 

eta tutoretza egiaztatzen duten agiriena. 

4. Bizikidetza-unitateko partaideren bat bananduta edo 

dibortziatuta badago edo haren ezkontza baliogabetu bada, haren 

egoera egiaztatzeko agiriak: 

— Ezkontideak banantzeko edo dibortziatzeko edo ezkontza 

baliogabetzeko epaiaren fotokopia. 

— Hitzarmen arau-emailearen fotokopia. 

— Mantenu-pentsioa jasotzekotan: jasotako kopuruaren egiaztagiria. 

— Jasotzen ez bada: auzibideko erreklamazio eguneratua. 

5. Bizikidetza-unitatearen ibilgailu guztien azterketa teknikoaren 

txartelaren fotokopia. 

6. Hirugarrenen datuei buruzko agiria. 

7. Bizikidetza-unitatearen aurrezki-libreta eta kontu korronte 

guztietako unean uneko eta batez besteko saldoa eta interesak; 

eta bizikidetza-unitateko partaide guztiek eskabidea aurkeztu 

aurreko urtean zituzten eta dagokion urtean dituzten epe jakin baterako 

produktuak, inbertsio-funtsak, akzioak, diru-gordailuak... eta 

azken sei hilabeteetako eragiketak egiaztatzeko agiriak. 

8. Diru-laguntza lortuz gero zer libretatan sartu nahi den dirua, 

haren lehen orriaren fotokopia. 

9. Bizikidetza-unitateko partaide guztien urtean urteko nomina 

guztien fotokopia. 

10. Foru-Ogasuna: 

— Bizikidetza-unitateko 16 urtetik gorako partaide guztien ondasunak 

egiaztatzeko agiria. 

— Langile autonomoak: Errenta aitorpenaren fotokopia osoa. 

— Bizikidetza-unitateko 16 urtetik gorako partaideren batek errentaren 

aitorpena aurkeztu behar ez badu, haren datu fiskalak. 

con las solicitudes formuladas hasta el día 31 de julio, otro con las 

solicitudes formuladas hasta el día 30 de septiembre y otro con las 

solicitudes formuladas hasta el día 22 de octubre de 2014. 

El importe máximo a otorgar será de 652.196,24 euros para 

el primer procedimiento, 50.000,00 euros para el segundo, 

50.000,00 euros para el tercero y 50.000,00 euros para el cuarto. 

Los fondos no empleados en un periodo se acumularán al 

siguiente. 

El plazo máximo de resolución de cada uno de los procedimientos 

será de tres meses desde la fecha de su finalización. 

Las solicitudes ya resueltas en un procedimiento no podrán 

volver a presentarse para el siguiente. 

Las solicitudes de Ayudas de Emergencia Social presentadas 

durante el año 2014 que no hayan sido atendidas por falta de presupuesto 

al momento del cierre de cada uno de los procedimientos, 

se convierten automáticamente en solicitudes de Ayudas Económicas 

Municipales, por tanto, el interesado no debe volver a 

presentar su solicitud. 

La concesión se establece mediante un régimen de concurrencia 

competitiva para cada uno de los periodos indicados, siendo de aplicación 

todo lo establecido en el punto 4 y punto 8 de la presente 

Convocatoria. 

7. Documentación a presentar 

1. Solicitud firmada por el solicitante o, en su caso, del representante 

acreditado, según modelo que se facilitará a los interesados 

en el Servicio de Atención al Ciudadano y en el Area de Acción 

Social del Ayuntamiento de Barakaldo. 

2. Fotocopia del D.N.I., de los miembros de la unidad de convivencia, 

y en el caso de Ciudadanos extranjeros: Fotocopia del permiso 

de residencia (N.I.E.) y en el caso de carecer del mismo: Fotocopia 

del Pasaporte y, en caso de que se lo faciliten, el Numero 

de Identificación Fiscal expedido por Hacienda Foral. 

3. Cuando hay menores en la unidad convivencial: Fotocopia 

del libro de familia de todas las hojas escritas o de los documentos 

que acrediten la guardia y custodia o tutela. 

4. Documentación acreditativa de la situación matrimonial (en 

caso de separación, divorcio o nulidad matrimonial): 

— Fotocopia de sentencia de separación, divorcio o nulidad 

matrimonial. 

— Fotocopia del convenio regulador. 

— En caso de percibir pensión alimenticia: Certificado que justifique 

la cantidad que percibe. 

— En caso de no percibir: Reclamación Judicial actualizada. 

5. Fotocopia de la Tarjeta de Inspección Técnica de todos los 

vehículos de la unidad de convivencia. 

6. Documento de datos a terceros. 

7. Saldo actual, medio e intereses de todas las cartillas de 

ahorros, cuentas corrientes; justificante de plazos fijos, fondos de 

inversión, acciones, depósitos dinerarios, etc, del año anterior a la 

solicitud, así como los habidos en el transcurso del presente año 

de todos los miembros de la unidad de convivencia y los movimientos 

bancarios de los 6 últimos meses. 

8. Fotocopia de la primera hoja de la libreta donde desea que 

se realice el ingreso en caso de concesión. 

9. Fotocopia de todas las nóminas del año en curso de todos 

los miembros de la unidad de convivencia. 

10. Hacienda Foral: 

— Certificado de bienes de todos los miembros de la unidad 

de convivencia mayores de 16 años. 

— Trabajadores Autónomos: Fotocopia completa de la declaración 

de la renta. 

— Para personas que no tengan obligación de presentar la declaración 

de la renta datos fiscales de los miembros de la unidad 

de convivencia mayores de 16 años. 



11. Gizarte Segurantza Familia unitateko kide guztien pentsioaren 

egiaztagiria nahiz pentsiodun ez izatearena eta lan bizitza. 

12. INEM: 16 urtetik 65ra bitarteko (hori barne) kide guztien 

langabezi laguntzaren hartzaile direla/ez direla egiaztatzeko agiria. 

13. LANBIDE: Prestazio hartzaile direla/ez direla egiaztatzeko 

agiria, eta laguntza mota eta laguntzaren zenbatekoa. (Non eta Lanbidek 

ez dion Barakaldoko Udalari behar besteko informazioa eman). 

14. Diru-laguntza behar izatea arrazoitzeko agiriak: 

— Alokairuko etxebizitza batean bizi direnek: 

• Kontratuaren eta errentaren azken ordainagiriaren 

fotokopia. 

• Etxebizitza berralokatuta baldin badago: Berralokatze agirien 

fotokopia. 

• Etxebide zerbitzuan izena eman izana edo izena emateko 

eskatu izana egiaztatzeko agiriak. 

• Antzinako alokairuetan (formalizatutako kontraturik ez denean): 

Kontratua indarrean dela egiaztatzen duen dokumentua, 

jabeak sinatua. 

— Berralokatutako etxe batean bizi direnek: 

• Etxebizitza berralokatzeko kontratuaren eta alokairuaren 

azken ordainagiriaren fotokopia. 

• Etxebizitza alokatzeko kontratuaren fotokopia. 



— Ostatu hartuta edo apopilo daudenek: 

• Ostatu hartzeko edo apopilo egoteko kontratuaren eta alokairuaren 

azken ordainagiriaren fotokopia. 



— Etxebizitza erosteagatiko hipoteka kreditua edukitzekotan: 

Etxebizitza lortzeko hipoteka-kreditu bat eskatu dutenek, 

2014ko hileko kuota, kreditua eskatzeko urtea, eskatutako 

zenbatekoa, kredituaren titularrak eta kredituaren helburua 

(etxebizitza bat lortzea) egiaztatzeko bankuaren agiria. 

— Eskatzen den laguntza erabiltzeko aurrekontua. 

— Komunitatea konpontzeko laguntza. Obraren aurrekontu orokorra 

eta 2014 urtean zehar partaidetza kuotaren arabera 

ordaintzea dagokion zenbatekoa. 

8. Prozedura 

Diru-laguntza hauek arautzeko oinarriek finkatzen dituzte 

diru-laguntza hauek emateko prozedura eta epeak eta prozesuan 

parte hartzen duten organoak. 

Espedientea osatzen duen txostenak aipatzen dituen arrazoiak 

direla medio, deialdi hau loteka ebatz daiteke, prozedura bakoitzaren 

esparruan. 

9. Diru-laguntzak ebazteko eta ebazpena jakinarazteko epea 

Diru-laguntzak ebazteko eta ebazpena jakinarazteko epea deialdia 

argitaratu eta sei hilabetekoa izan daiteke gehienez ere. 

10. Ebazpena jakinarazteko bideak 

Jakinarazpena zuzenean egingo zaio interesatuari Barakaldoko 

Udaleko Gizarte Ekintza Arloko bulegoetan, eskabidea egin egunetik 

zenbatutako hiru hileko epean. Epea hilabetez luza daiteke, 

ebazpen dekretuko datatik zenbatuko dekretua dataren ostekoa baldin 

bada. Interesatua ez bada epe horretan agertu, ebazpena jakinarazitzat 

joko da. 

11. Errekurtsoak aurkezteko bideak 

Ebazpenak amaitutzat emango du administrazio-bidea. Berraztertzeko 

aukerako errekurtsoa aurkez daiteke haren aurka, ematen 

duen organoan, hilabeteko epean ebazpena jakinarazi eta hurren- 

11. Seguridad Social: Certificado de la pensión o de no ser 

pensionista de todos los miembros de la unidad de convivencia y 

vida laboral. 

12. INEM: Certificado de ser o no ser preceptor del subsidio 

o prestación de desempleo de todos los mayores de 16 años 

hasta los 65 inclusive. 

13. LANBIDE: Certificado de ser o no perceptor de prestaciones 

y su tipo y cuantía. ( A no ser que Lanbide hubiera facilitado 

al Ayuntamiento de Barakaldo la información necesaria). 

14. Documentación que fundamente la necesidad de la ayuda 

que se solicita: 

— En caso de ocupar vivienda de alquiler: 

• Fotocopia contrato y último recibo de renta. 

• En caso de existir subarriendos en la vivienda: fotocopia 

de subarriendos. 

• Documentación acreditativa de estar inscrito o haber solicitado 

inscripción en Etxebide. 

• En alquileres antiguos (sin contrato formalizado): Documento 

en el que el propietario acredite la vigencia de dicho 

contrato. 

— En caso de subarriendo: 

• Fotocopia del contrato de subarriendo y último recibo del 

pago del mismo. 

• Fotocopia del contrato de alquiler de la vivienda. 



— En caso de hospedaje-pupilaje: 

• Fotocopia del contrato de hospedaje-pupilaje y último recibo 

del pago del mismo. 



— En caso de crédito hipotecario por adquisición de vivienda: 

Certificado bancario en el que se detalle la cuota mensual 

del año 2014, año en que se ha solicitado el crédito, 

cantidad solicitada, titulares del mismo y finalidad del mismo 

(debe especificar que es por adquisición de vivienda). 

— Presupuestos de la ayuda que soliciten. 

— En caso de ayuda para reparaciones de la comunidad: Presupuesto 

general de la obra y cuantía que le corresponde 

abonar conforme a su cuota de participación durante el año 

2014. 

8. El procedimiento de concesión 

El procedimiento de concesión, sus plazos, así como los órganos 

intervinientes son los recogidos en las Bases Reguladoras de 

las presentes Ayudas Económicas. 

Por los motivos expuestos en el informe obrante en el expediente, 

se establece la posibilidad de resolver por lotes dentro de 

cada uno de los procedimientos de la presente Convocatoria 

9. Plazo de resolución y notificación 

El plazo máximo para adoptar la resolución y notificarla no excederá 

en ningún caso del de seis meses contados a partir de la publicación 

de la convocatoria. 

10. Medios de notificación 

La notificación se realizará mediante comparecencia del interesado 

en las oficinas del Area de Acción Social del Ayuntamiento 

de Barakaldo en el plazo de tres meses a contar desde la fecha 

de solicitud, pudiéndose ampliar hasta un mes después de la fecha 

del decreto de resolución si este fuera posterior. En el caso de no 

comparecer en dicho plazo se dará por notificada la resolución. 

11. Vías de recurso 

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá 

interponerse, recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano 

que dictó la resolución, en el plazo de un mes contado a partir 



go egunetik hasita, edo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa 

aurkez daiteke, zuzenean, bi hilabeteko epean ebazpena jakinarazi 

eta hurrengo egunetik hasita. 

12. Emandako laguntza frogatzeko epea 

Diru-laguntzei buruzko Lege Orokorraren Arautegia onartzeko 

uztailaren 21eko 887/2006 Errege Dekretuaren 70. artikuluarekin 

bat etorriz, emandako laguntza frogatzeko epea 2015eko urtarrilaren 

31ra arte luzatuko da, ordainketa 2014ko abenduaren 31ren 

ostean egin den kasuetan izan ezik, eta kasu horietan, ordainketa 

egunetik zenbatutako hilabeteko epea izango da laguntza frogatzeko. 

Barakaldon, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea, Alfonso García 

Alonso 

(II-4588) 

• 

Barakaldoko udalerrian etxeko laguntza zerbitzuaren 

kontratua enkantean hartzeko iragarkia. 

2014ko ekainaren 5eko Bizkaiko Aldizkari Ofizialeko 106 alean, 

Barakaldoko udalerriko etxeko laguntza zerbitzuari buruzko kontratuaren 

iragarkia argitaratu zen. 2014ko uztailaren 8ko Alkatetza-lehendakaritzaren 

ebazpen bidez (05311 zenbakiko Dekretua) 

Administrazio Klausula Partikularren Agiriaren Karatulako 17. 

puntua era honetara izan da aldatua: 

Honako honen ordez: 

B) SOLVENCIA PROFESIONAL Y TECNICA. 

2. ACREDITACIÓN. 

(...) 

La empresa deberá disponer del certificado de calidad ISO 

9001, que asegura los estándares de calidad tanto en procesos 

como en procedimientos, en el ámbito de los Servicios 

de Atención Domiciliaria. 

Honakoa esan behar du: 

B) SOLVENCIA PROFESIONAL Y TÉCNICA. 


(...) 

La empresa deberá disponer del certificado de calidad que 

asegure los estándares de calidad en el ámbito de los Servicios 

de Atención Domiciliaria, pudiéndose acreditar bien 

mediante el certificado ISO 9001, bien a través de cualquiera 

otra certificación equivalente, bien a través de cualesquiera 

otros medios, permitidos por el artículo 80.2 del TRLCSP. 

Kontratua abiarazteko eguna aldatu denez, Administrazio Klausula 

Partikularren Agiriaren Karatulako 7. (anualidades) eta 8. (existencia 

de crédito) puntuak ere aldatu dira. Barakaldoko Udaleko kontratugilearen 

profilean aipatu ebazpena ez ezik karatula eta hari egin 

zaizkion zuzenketak ere argitaratu dira. 

Eskaintzak aurkezteko beste epe bat zabaldu da. Epeak iragarki 

hau argitaratu eta biharamunaz ondoko hamabosgarren eguneko 

13:00 orenetan izango du muga. 

Barakaldon, 2014ko uztailaren 8an.—Jarduneko Alkatea, 

Jesús M. a González Suances 

(II-4616) 

• 

Alonsotegiko Udala 

del día siguiente al de la notificación, o bien directamente Recurso 

Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses contados, igualmente, 

a partir del día siguiente a la notificación de la resolución. 

12. Plazo para la justificación de la ayuda concedida 

El plazo para la justificación de la ayuda concedida se amplía, 

de conformidad con el articulo 70 del Real Decreto 887/2006, de 21 

de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de 

Subvenciones, hasta el 31 de enero de 2015, salvo en aquellos supuestos 

en que se realice el abono de la ayuda con posterioridad al 31 

de diciembre de 2014, en cuyo caso se dispondrá de un mes a contar 

del momento en que se realice el pago de la ayuda concedida. 

En Barakaldo, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde, Alfonso García 

Alonso 

(II-4588) 

• 

Anuncio de licitación del contrato administrativo de 

servicio cuyo objeto es el Servicio de Ayuda a Domicilio 

en el Municipio de Barakaldo. 

En relación al contrato de Servicio de ayuda a domicilio en el 

Municipio de Barakaldo, cuyo anuncio de licitación fue publicado en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia» n. o 106, de 5 de junio de 2014, mediante 

Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 8 de julio de 2014, 

n. o 05311 del Libro de Decretos, se ha procedido a la modificación 

del Punto 17, de la Carátula del Pliego de Cláusulas Administrativas 

Particulares, en los términos que se expresan a continuación: 

Dónde dice: 

B) SOLVENCIA PROFESIONAL Y TECNICA. 


(...) 

La empresa deberá disponer del certificado de calidad ISO 

9001, que asegura los estándares de calidad tanto en procesos 

como en procedimientos, en el ámbito de los Servicios 

de Atención Domiciliaria. 

Debe decir: 

B) SOLVENCIA PROFESIONAL Y TÉCNICA. 


(...) 

La empresa deberá disponer del certificado de calidad que 

asegure los estándares de calidad en el ámbito de los Servicios 

de Atención Domiciliaria, pudiéndose acreditar bien 

mediante el certificado ISO 9001, bien a través de cualquiera 

otra certificación equivalente, bien a través de cualesquiera 

otros medios, permitidos por el artículo 80.2 del TRLCSP. 

Así mismo, al variar la previsión de inicio del contrato, se han modificado 

los puntos 7 (anualidades) y 8 (existencia de crédito) de la Carátula 

del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. En el Perfil 

de Contratante del Ayuntamiento de Barakaldo se ha publicado la 

Resolución citada, y carátula con las correcciones realizadas. 

Se abre un nuevo el plazo de presentación de ofertas que finaliza 

a las 13:00 horas del decimoquinto día natural siguiente al de 

la publicación de este anuncio. 

En Barakaldo, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde-Ejerciente, Jesus 

M. a González Suances 

(II-4616) 

• 

Ayuntamiento de Alonsotegi 

Inskripzioa behar den modukoa ez izateagatik Biztanleen 

Udal Erroldan baja espedienteei hasiera ematen dieten 

alkatetza ebazpenen jakinarazpena (Espediente 05/14 

eta beste batzuk). 

Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio 

Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen 54.4 

eta 61. artikuluek xedatutakoari jarraiki, beheragoko zerrendan adieraziko 

diren pertsonak udalerri honetako Biztanleen Erroldan 

Notificación de Resoluciones de Alcaldía por las que se 

inician expedientes de baja por inscripción indebida en 

el padrón de habitantes de este municipio (Expediente 05/14 

y otros). 

Según lo establecido en los artículos 54.4 y 61 de la Ley 30/92, 


Públicas y del Procedimiento Administrativo común y habiendo tenido 

conocimiento de que las personas que a continuación se relacve: 

BAO-BOB-2014a133


behar ez bezala inskribatuta daudela jakinda, erroldatuta azaltzen 

diren egoitza horretan ez direlako beti bizi, alkate-udalburuak ebatzi 

du inskripzioa behar den modukoa ez izateagatik pertsona horiei 

Biztanleen Udal Erroldan baja emateko espedientea ofizioz abiaraztea, 

Estatistikaren Institutu Nazionaleko presidentearen eta Lurralde 

Lankidetzako zuzendari nagusiaren 1997ko apirilaren 1eko Ebazpenaren 

II.1 c) atalean xedatutakoarekin bat. 

Ebazpen horiek ezin izan zaizkie interesatuei jakinarazi, ez direlako 

egungo helbideak ezagutzen; beraz, hamabost egunez iragarki 

hau Udal honen iragarki-oholtzan eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

argitaratuz jakinaraziko zaie, kaltetuek dokumentazioa eta bidezko 

iruditzen zaizkien alegazioak aurkez ditzaten erroldako egoera 

hori argitzearen ondoreetarako. 

Baldin eta epe hori alegaziorik egin gabe igarotzen bada, Errolda 

Batzordeak txostena egin ostean, espedienteetan adierazitako 

egoitza horietan inskripzioa behar den modukoa ez izategatik bajak 

tramitatuko dira. Hona hemen espediente horiek: 

ESPEDIENTEEN ZERRENDA 

ciones aparecen inscritas indebidamente en el Padrón de Habitantes 

de este municipio por no residir habitualmente en el domicilio en que 

figuran empadronadas, esta Alcaldía-Presidencia, de acuerdo con 

lo establecido en el apartado II.1 c) de la Resolución de 1 de abril 

de 1997, de la Presidenta del Instituto Nacional de Estadística y del 

Director general de Cooperación Territorial, ha resuelto la incoación 

de oficio de expediente para declarar en situación de baja por inscripción 

indebida en el Padrón Municipal a dichas personas. 

Al haberse intentado sin efecto la notificación de las referidas 

resoluciones a los interesados por desconocerse sus actuales domicilios, 

se notifican mediante exposición en el tablón de este Ayuntamiento 

y publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia» durante un plazo de quince días, al objeto de que los 

afectados presenten la documentación y alegaciones que consideren 

oportunas en orden a esclarecer su actual situación padronal. 

Transcurrido dicho plazo sin que se formulen alegaciones y, 

previo informe del Consejo de Empadronamiento, se procederá a 

tramitar la baja por inscripción indebida en los domicilios señalados 

en los expedientes de referencia a continuación relacionados: 

RELACION DE EXPEDIENTES 

Espedientea Izen-abizenak NAN/Pasaportea/EB 

05/14 ABED BENYETTOU Y-0928731-M 

06/14 SOARES PASCOAL X-4476730-X 

07/14 JESUS FERNANDEZ MOUZO 75.814.885-P 

Alonsotegin, 2014ko uztailaren 9an.—Alkate-Udalburua, Jose 

Luis Erezuma Jauregi 

(II-4615) 

• 

Amorebieta-Etxanoko Udala 

Expte. Nombre y apellidos DNI/Pasaporte/PR 

05/14 ABED BENYETTOU Y-0928731-M 

06/14 SOARES PASCOAL X-4476730-X 

07/14 JESUS FERNANDEZ MOUZO 75.814.885-P 

En Alonsotegi, a 9 de julio de 2014.—El Alcalde-Presidente, 

Jose Luis Erezuma Jauregi 

(II-4615) 

• 

Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano 

Amorebieta-Etxanoko txakurrak batu eta jagoteko zerbitzuaren 

kontratua sinatzea. 

Sektore Publikoko Kontratuen Legearen testu Batratuaren 154 

artikuluan xehatuta dagoena beteaz, kontratua sinatuta dela iragartzen 

da. 

1. Esleitzen duen erakundea: 

a) Erakundea: Amorebieta-Etxanoko Udala. 

b) Espedientea izapidetuko duena: Kontratazio Saila. 

c) Espediente zenbakia: 14-796. 

d) Kontratatzailearen profilaren helbidea interneten: Www.amorebieta-etxano.net. 

2. Kontratuaren xedea: 

a) Mota: Zerbitzua. 

b) Azalpena: Amorebieta-Etxanoko txakurrak batu eta jagoteko 

zerbitzua kontratatzea. 

3. Izapidetzea eta prozedura: 

a) Izapidetzea: Arrunta. 

b) Prozedura: Irekia. 

4. Kontratuaren balio zenbatetsia: 

123.604 euro. 

5. Iraupena: 

Bi urtekoa, (beste bi urteko luzapena). 

6. Kontratua formalizatzea: 

a) Esleitzeko data: 2014/06/11. 

b) Kontratua formalizatzeko data: 2014/06/19. 

c) Kontratista: D. Eugenio Altuzarra Sierra. 

d) Esleipenaren zenbatekoa edo kanona: 26.341 euro/urteko, 

BEZa barne. 

Amorebieta-Etxanon, 2014ko ekainaren 19an.—Alkate-Presidentea, 

David Latxaga Ugartemendia 

(II-4606) 

Formalización del contrato del servicio de recogida y custodia 

de perros del municipio de Amorebieta-Etxano. 

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 154 del Texto Refundido 

de la Ley de Contratos del Sector Público, se pública la siguiente 

formalización de contrato: 

1. Entidad adjudicadora: 

a) Organismo: Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano. 

b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de 

Contratación. 

c) Número de expediente: 14-796. 

d) Dirección de Internet de perfil del contratante: Www.amorebieta-etxano.net. 

2. Objeto del contrato: 

a) Tipo: Servicio. 

b) Descripción: Contratación del servicio de recogida y custodia 

de perros del municipio de Amorebieta-Etxano. 

3. Tramitación y procedimiento: 

a) Tramitación: Ordinaria. 

b) Procedimiento: Abierto. 

4. Valor estimado del contrato: 

123.604 euros. 

5. Plazo de ejecución del contrato: 

Dos años (prorrogables dos años). 

6. Formalización del contrato: 

a) Fecha de adjudicación: 11/06/2014. 

b) Fecha de formalización del contrato: 19/06/2014. 

c) Contratista: D. Eugenio Altuzarra Sierra. 

d) Importe o canon de adjudicación: 26.341,70 euros/año, IVA 

incluido. 

En Amorebieta-Etxano, a 19 de junio de 2014.—El Alcalde-Presidente, 

David Latxaga Ugartemendia 

(II-4606) 



Atxondoko Udala 

Ayuntamiento de Atxondo 

Atxondoko Udaleko langileen lan baldintzak arautzen dituen 

hitzarmenaren bihurketa-taula. 

Udalbatzak bi mila eta hamalauko ekainaren bian erabaki zuen: 

alde batetik, lanpostuen balorazioa eta dagozkion dokumentuak onartzea; 

eta bestetik, puntuetatik mailetara bihurtzeko taula argitaratzea, 

2014 urterako onartutako hitzarmenaren testuari erantsita. 

Bihurketa-taula / Puntuetatik mailetara 

Tabla de conversión convenio regulador condiciones 

empleo trabajadores del Ayuntamiento de Atxondo. 

La Corporación municipal, en sesión de fecha dos de junio de 

dos mil catorce, acordó aprobar la VPT junto con todos sus documentos 

y proceder a la publicación de la Tabla de conversión de 

puntos a niveles que se adjunta al texto de Convenio aprobado para 

el año 2014. 

Tabla de conversión / Puntos a niveles 

Puntuazioa 

Ordainsari-eskema 

Tik... ...ra. Eskala Taldea L.M.O. LB 

Zenbate GR.VPT 

Puntuación 

Esquema retributivo 

De... a... Escala Grupo Niv. C.D. Gr. VPT 

Cuantía GR.VPT 

1685 — A.1 30 V 32.521,20 

1580 1684 A.1 29 VI 32.825,26 

1485 1579 A.1 28 III 32.803,53 

1400 1484 A.1 27 II 32.673,85 

1325 1399 A.1 27 I 30.813,56 

1255 1324 A.2 26 V 32.354,08 

1191 1254 Teknikoa A.2 26 VI 30.492,61 

1129 1190 A.2 25 III 30.254,14 

1069 1128 A.2 25 II 28.393,71 

1011 1068 A.2 24 I 27.181,23 

956 1010 B 24 IV 26.709,97 

902 955 B 23 III 25.551,70 

850 901 B 23 II 23.690,38 

800 849 B 22 I 22.433,21 

863 799 C.1 22 V 22.240,14 

788 862 C.1 21 IV 21.027,71 

715 787 C.1 21 III 19.166,22 

645 714 C.1 20 II 17.846,14 

577 644 C.1 20 I 16.230,58 

512 576 Admri. C.2 19 IV 16.554,74 

450 511 C.2 18 III 15.372,06 

390 449 C.2 17 II 14.136,32 

332 389 C.2 16 I 13.011,82 

277 331 A.P. 15 III 12.588,05 

225 224 A.P. 14 II 11.485,64 

175 224 A.P. 13 I 10.383,79 

1685 — A.1 30 V 32.521,20 

1580 1684 A.1 29 VI 32.825,26 

1485 1579 A.1 28 III 32.803,53 

1400 1484 A.1 27 II 32.673,85 

1325 1399 A.1 27 I 30.813,56 

1255 1324 A.2 26 V 32.354,08 

1191 1254 Teknikoa A.2 26 VI 30.492,61 

1129 1190 A.2 25 III 30.254,14 

1069 1128 A.2 25 II 28.393,71 

1011 1068 A.2 24 I 27.181,23 

956 1010 B 24 IV 26.709,97 

902 955 B 23 III 25.551,70 

850 901 B 23 II 23.690,38 

800 849 B 22 I 22.433,21 

863 799 C.1 22 V 22.240,14 

788 862 C.1 21 IV 21.027,71 

715 787 C.1 21 III 19.166,22 

645 714 C.1 20 II 17.846,14 

577 644 C.1 20 I 16.230,58 

512 576 Admv. C.2 19 IV 16.554,74 

450 511 C.2 18 III 15.372,06 

390 449 C.2 17 II 14.136,32 

332 389 C.2 16 I 13.011,82 

277 331 A.P. 15 III 12.588,05 

225 224 A.P. 14 II 11.485,64 

175 224 A.P. 13 I 10.383,79 

Atxondon, 2014ko ekainaren 20an.—Alkateak 

En Atxondo, a 20 de junio de 2014.—La Alcaldesa 

(II-4618) 

(II-4618) 

• 

• 

Mañariko Udala 

Ayuntamiento de Mañaria 

22014-1 Kreditu Aldaketaren Espedientearen behin betiko 

onarpena. 

Udal honetako aurrekontuaren kreditu aldaketaren, kreditu gehigarria 

modalitatea, gaineko hasierako onespena egin denetik jendaurreko 

epea igaro delarik (22014-1 espedientea), eta kexarik edo 

iradokizunak egon ez diren neurrian, behin-betiko onartutzat joko 

da, 

Mailegu-aldaera honakoa izango da hurrenez-hurren: 

KREDITUAK GEHITZEA 

Kapítuloak Deskribapena Gehiketa 

010.933.01 Maileguen Amortizazioa 74.133,87 € 

Totala 74.133,87 € 

FINANTZIATZEN DIREN BALIABIDEAK 

Kapítuloak Deskribapena Zenbatekoa 

870.01 Diruzaintzako gendikina 74.133,87 € 

Totala 74.133,87 € 

Mañarin, 2014ko uztailaren 9an.—Alkatea 

(II-4605) 

Aprobación definitiva Expediente de Modificación Créditos 

22014-1. 

Transcurrido el plazo de información pública del acuerdo de 

aprobación inicial de la modificación de crédito, modalidad de crédito 

adicional, del vigente presupuesto municipal, (expediente número 

22014-1), sin que se hayan producido reclamaciones ni sugerencias, 

la mismas queda aprobada definitivamente. 

Dicha modificación de crédito ofrece el siguiente resumen a 

nivel de capítulos: 

AUMENTOS DE CREDITOS 

Capítulos Descripción Aumento 

010.933.01 Amortización Préstamos 74.133,87 € 

Total 74.133,87 € 

RECURSOS QUE LOS FINANCIAN 

Capítulos Denominación Importe 

870.01 Remanente de Tesoreria 74.133,87 € 

Total 74.133,87 € 

En Mañaria, a 9 de julio de 2014.—El Alcalde 

(II-4605) 



Eako Udala 

Ayuntamiento de Ea 

2014ko, 2. hiruhilabeteko zarama errolda 

Udal tasen zergadunei egiten zaie 2014ko 2. hiruhilabetekoari 

dagokion zarama bilketa gaineko tasen padroia onartu duela Alkateza-Lehendakaritza 

honek. 

Iragarki honek herri-jakinarazpenaren odororiok izango ditu zerga 

hori ordaindu behar dituzten zergadunentzat, martxoko 3/86 Zergen 

Foru Arau Orokorraren zatikako aldaketa den apirilaren 19ko 

1/96 Foru arauaren 125.artikuluaren 2. atalak xedetutakoarekin bat 

etorriz. 

Noiz, non eta nola ordaindu. 

1. Borondatezko ordainketa, gainordanik gabekoa. 

A) Epea: Aipatutako padroiko kopuruak gainordainik gabe 

ordain daitezke, aurtengo abuztuaren 1etik 15era, biak 

barne. 

B) Non eta nola ordaindu: Helbideratuta ez dauden ordainagiriak 

BBK-n ordainduko dira, bertan honako 

hauek aurkeztu behar dira: Zergadunen etxeetara bidaliko 

diren agiriak eta bakoitzaren banketxeak helbideratuko 

ordainagiria. 

2. Ordainketa exekutiboa, gainordainaz: 

Borondatezko ordainketa epea igarota, premia bidezko ordainketa 

exekutiboari ekingo zaio berehala %20ko gainordainarekin gahi 

berandutze-interesekin, kostuekin eta prozedura-gastuekin. 

Agiriak ez badira jasotzen edo galtzen badira, ordainketa Udal 

Diruzaintzaren Bulegoan egin beharko da zuzenean. 

Bizkaiako Lurralde Historikoko Zerga-Bilketako Araudiaren 86. 

artikuluan xedatutakoaren arabera (martxoaren 18ko 36/97 FD) 

ordainketa helbideratuta ez duten zergadunek ordaintzeko modu 

hori erabili ahal izango dute, etxera bidaltzen diren agirien aleetako 

bat aurkeztuz, edo bestela bankuari ordainketa egiteko aginduz, 

bankuak horren berri eman beharko dio Udalari. 

Errekurtsoak: 

Leges interesatuak direnek berrastertzeko errekurtsoa jar dezakete 

Alkate jaunaren aurrean hilabeteko epean, iragarki hau Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunetik hasita. 

Ean, 2014ko uztailaren 8an.—Alkatea, Juan Luis Landazabal 

Lamikiz 

(II-4603) 

• 

Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea 

Padrón basura 2. o trimestre 2014 

Se pone en conocimiento de los contribuyentes, que la Alcaldía-presidencia 

de este Ayuntamiento ha aprobado el padrón de 

basuras del 2. o trimestre de 2014. 

Que el presente anuncio surtirá efectos de notificación colectiva 

para los contribuyentes sujetos al concepto tributario indicado, 

de conformidad con el artículo 125, apartado 2, de la norma 

Foral 1/96 de 19 de abril, de modificación parcial de la Norma Foral 

Tributaria 3/86 de marzo. 

Plazo, lugar y medios de pago. 

1. o Pago voluntario sin recargo. 

A) Plazo: El importe del citado padrón puede ser ingresado 

sin recargo, desde el 1 al 15 de agosto, del presente 

año. 

B) Lugar y forma de pago: El pago de los recibos no domiciliados 

se realizará a través de la BBK, presentando 

el juego de impresos que serán remitidos a los domicilios 

de los contribuyentes y la de los recibos 

domiciliados por sus entidades correspondientes. 

2. o Pago ejecutivo con recargo: 

Transcurrido el plazo indicado para el pago voluntario, se procederá 

directamente al cobro por vía ejecutiva de apremio, con el 

recargo del 20%, mas intereses de demora, costas y gastos de procedimiento. 

En caso de no recepción o extravío del juego de impresos, deberá 

efectuarse el pago directamente en la Oficina de Tesorería Municipal. 

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 del Reglamento 

de Recaudación del Territorio Histórico de Bizkaia (DF 36/97 de 18 

de marzo) los contribuyentes que no tengan domiciliado su pago, podrán 

hacer uso de esta modalidad utilizando una de las copias del juego 

de impresos que se remiten a su domicilio, o bien ordenándoselo a 

su entidad, la cual vendrá obligada a comunicárselo al Ayuntamiento. 

Recursos: 

Los legítimamente interesados podrán interponer recurso de 

reposición, ante el Sr. Alcalde en el plazo de un mes a partir de la 

publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Ea, a 8 de julio de 2014.—El Alcalde, Juan Luis Landazabal 

Lamikiz 

(II-4603) 

• 

Mancomunidad de Servicios del Txorierri 

Mankomunitateburuaren ordezkapena (Dekretu 292/2014) 

2014ko uztailaren 3ko dataz, Mankomunitateburuak hartutako 

292/2014 Dekretuaren bidez, Mankomunitateburuak ordezkatuta 

dituen funtzioak 2014ko uztailaren 7tik 12ra arteko egunetan 

(biak barne), Alaitz Etxeandia Arteaga andreak burutuko ditu. Hau 

jendaurrean jartzen da orok jakin dezan. 

Derion, 2014ko uztailaren 3an.—Mankomunitateburua 

(II-4569) 

• 

Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea 

Delegación funciones Presidencia (Decreto 292/2014) 

En virtud de Decreto de Presidencia 292/2014, de 3 de julio, 

las funciones del Presidente de la Mancomunidad serán ejercidas 

entre los días 7 y 12 de julio de 2014, ambos inclusive, por doña 

Alaitz Etxeandia Arteaga, por lo que se publica para general conocimiento. 

En Derio, a 3 de julio de 2014.—El Presidente 

(II-4569) 

• 

Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta 

Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitateko administrazio 

dokumentuak eta gainerako dokumentazioa itzultzeko zerbitzu 

kontratua esleitzeko prozedura (Oker zuzenketa). 

2014ko uztailaren 2ko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean (125 alean), 

Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitateko administrazio-dokumentuak 

eta gainerako dokumentazioa itzultzeko zerbitzu-kontratua 

esleitzekoari dagokion iragarkian akats bat dagoela ikusi da, 

beraz honen bitartez aipatutako akats hori zuzentzen da: 

Licitación de contrato de traducción de documentos administrativos 

y demás documentación de la Mancomunidad 

de Servicios Uribe Kosta (Corrección de errores). 

Observado error en el anuncio insertado en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia» n. o 125 de fecha 2 de julio de 2014, relativo a licitación 

del contrato de traducción de documentos administrativos 

y demás documentación de la Mancomunidad de Servicios Uribe 

Kosta, se procede por medio de la presente a subsanar dicho error: 



Esan denean: 

Puntuazioa = 

Hauxe esan behar du: 

30 x eskaintza onena 

kasuan kasuko eskaintza 

30 x kasuan kasuko eskaintza 

Puntuazioa = 

Eskaintzarik onena 

Sopelan, 2014ko uztailaren 8an.—Lehendakaria: María Isabel 

Landa Gaubeka 

• 

(II-4600) 

Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea osatzen duten 

udalerrietan, udalerrien ESEP, ekintza planak eta Euskeraren 

erabileraren garapenean oinarrituta Euskera sustatzeko 

lanen kudeaketaren zerbitzua. 

Tokiko Gobernu Batzarrak 2014ko uztailaren 4an hartutako akordioarekin 

bat, iragarki honen bidez dei egiten da Uribe Kostako Zerbitzu 

Mankomunitatea osatzen duten udalerrietan, udalerrien 

ESEP, ekintza planak eta Euskeraren erabileraren garapenean oinarrituta 

Euskera sustatzeko lanen kudeaketaren zerbitzua emateko 

zerbitzu kontratua esleitzeko prozedura egitearren. Prozedura irekia 

izango da, abantaila gehien duen eskaintza ekonomikoaren aldekoa, 

hainbat esleipen irizpide erabiliz. Hona hemen deialdiaren datuak: 

1. Erakunde esleitzailea. 

a) Erakundea: Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea. 

b) Espedientea bideratzen duen administrazio atala: Euskara 

Saila. 

2. Kontratuaren helburua. 

a) Xedearen deskribapena: Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea 

osatzen duten udalerrietan, udalerrien ESEP, ekintza 

planak eta Euskeraren erabileraren garapenean oinarrituta 

Euskera sustatzeko lanen kudeaketaren zerbitzua. 

b) Kontratua burutzeko lekua: Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea. 

c) Burutzeko epea: Urtebete, eta balizko luzapenerako, beste 

bat. 

3. Izapidetza, prozedura. 

a) Izapidetzea: Ohikoa. 

b) Prozedura: Irekia (hainbat esleipen irizpide). 

Formula matematikoak erabiliz baloratu ezin diren irizpideak: 

— Eman beharreko zerbitzuaren ezaugarri teknikoak: 

Gehienez ere 30 puntu. 

Lizitatzaileek txosten bat aurkeztu beharko dute eta besteak 

beste, honako alderdi hauek baloratuko dira: Lan 

metodologia; lanak koordinatu eta jarraipena emateko 

sistema; eta lan taldeko kideen artean eginkizunak banatzeko 

modua. 

Formula matematikoak erabiliz balora daitezkeen irizpideak: 

— Eskaintza ekonomikoa. Gehienez ere 70 puntu. 

Eskaintza ekonomiko merkeenari 70 puntu emango zaio, 

eta gainerako eskaintzak proportzionalki puntuatuko dira 

formula honen arabera: 

Puntuazioa = (70 x eskaintza onena) ÷ Kasuan kasuko 

eskaintza. 

4. Lizitazioaren aurrekontua. 

Hona hemen kontratu honen lizitazio-prezioa: 76.694,22 euro 

(BEZ kanpo). 

Aurrikusitako balioa (2 urte, BEZ kanpo): 153.388,44 euro. 

5. Behin behineko bermea. 

Ez da beharrezkoa. 

Donde dice: 

Puntuación = 30 x mejor oferta 

oferta concurrente 

Debe decir: 

30 x oferta concurrente 

Puntuación = 

Mejor oferta 

En Sopela, a 8 de julio de 2014.—La Presidenta, María Isabel 

Landa Gaubeka 

(II-4600) 

• 

Servicio de realización y gestión de tareas de promoción 

del euskera, en desarrollo del ESEP y de los planes de 

acción y del uso del euskera en los municipios que componen 

la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. 

De conformidad con el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local 

de fecha 4 de julio de 2014, por medio del presente anuncio se efectúa 

convocatoria del procedimiento abierto, oferta económicamente 

más ventajosa, varios criterios de adjudicación, para la adjudicación 

del contrato consistente en la prestación del servicio de realización 

y gestión de tareas de promoción del euskera, en desarrollo 

del ESEP y de los planes de acción y del uso del euskera en 

los municipios que componen la Mancomunidad de Servicios Uribe 

Kosta, conforme a los siguientes datos: 

1. Entidad adjudicadora. 

a) Organismo: Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. 

b) Dependencia que tramita el expediente: Euskera. 

2. Objeto del contrato. 

a) Descripción del objeto: Servicio de realización y gestión 

de tareas de promoción del euskera, en desarrollo del ESEP 

y de los planes de acción y del uso del euskera en los municipios 

que componen la Mancomunidad de Servicios Uribe 

Kosta. 

b) Lugar de ejecución: Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. 

c) Plazo de ejecución: 1 año y 1 año más de posible prórroga. 

3. Tramitación, procedimiento. 

a) Tramitación: Ordinaria. 

b) Procedimiento: Abierto (varios criterios de adjudicación). 

Criterios no valorables mediante fórmulas matemáticas: 

— Características técnicas del servicio a prestar: Hasta 

30 puntos. 

Los licitadores deberán presentar una memoria técnica 

en la cual se valorarán aspectos tales como la metodología 

de trabajo, el sistema de coordinación, seguimiento 

de los trabajos realizados y la división de las 

labores entre el equipo de trabajo. 

Criterios valorables mediante fórmulas matemáticas: 

— Oferta económica. Hasta 70 puntos. 

Se valorará con 70 puntos a la oferta económica más 

baja el resto serán valoradas de acuerdo con la 

siguiente fórmula: 

Puntuación = (70 x precio oferta económica más 

baja) ÷ Precio oferta concurrente. 

4. Presupuesto de licitación. 

El presupuesto de licitación del presente contrato se establece 

en 76.694,22 euros (IVA excluido). 

Valor estimado (2 años, IVA excluido): 153.388,44 euros. 

5. Garantía provisional. 

No es necesario. 



6. Dokumentazioa eta informazioa lortzea. 

a) Entitatea: Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea. 

b) Helbidea: Gatzarriñe, 4. 

c) Herria eta posta kodea: 48600 - Sopela. 

d) Telefonoa: 946 762 674. 

e) Telefaxa: 946 762 872. 

7. Kontratistak bete beharreko baldintza espezifikoak. 

a) Kaudimen ekonomiko eta finantzarioa: 

— Finantza-erakundeek enpresaren kaudimen ekonomikoari 

buruz emandako adierazpen egokia; eta lanbide 

arriskuak direla eta 300.000 euroko kalte ordaina 

estaltzen duen asegurua badela frogatzen duen agiria, 

edo lizitatzaileak, esleipena lortzekotan, halakoa kontratatzeko 

konpromisoa. 

b) Kaudimen tekniko eta lanbidekoa: 

— Azken bost urteetan egindako zerbitzu edo lan nagusien 

zerrenda, eta horrekin batera, bakoitzaren zenbatekoa, 

datak eta hartzaile publikoak edo pribatuak diren. 

Lanen hartzailea sektore publikoko entitate bat denean, 

egindako zerbitzuak edo lanak organo eskudunak 

emandako edo ikuskatutako ziurtagirien bidez egiaztatu 

beharko dira; hartzailea subjektu pribatua denean, berriz, 

horrek emandako ziurtagiri bidez, edo horrelakorik ez 

badago, enpresaburuaren aitorpen bidez. Nolanahi 

ere, agintaritza eskudunak zuzen-zuzenean eman 

beharko dio ziurtagiri horien berri kontratazio-organoari. 

— Administrazio-kontratazioaren prozedura honetan 

eskaintza aurkezten duten enpresa lizitatzaileek egiaztatu 

beharko dute, batetik, azken 5 urteetan gutxienez 

2 administrazio publikotan honelako zerbitzuak egin dituztela, 

eta, bestetik, zerbitzu horietako bakoitzaren urteko 

aurrekontua ez dela kontratu honen aurrekontutik %25 

baino. 

— Enpresaburuen eta enpresako zuzendaritza kideen ikasketen 

eta lanbideen titulazioak, eta, bereziki, kontratua 

burutu behar duten langile eta arduradunenak. Enpresa 

lizitatzaileak aurkezten duen lan taldeak gutxienez 

2 pertsonak osatuta egon beharko du, biak ere Euskal 

Filologiako lizentziaturaren jabe. Gutxienez lan taldeko 

kide batek, kontratua izenpetzen den egunerako, 4. 

hizkuntza eskakizunaren jabe izan beharko du, eta besteak 

3. hizkuntza eskakizuna. 

— Enpresaburuak obrak edo prestazioak gauzatzeko 

izango dituen makineria, material eta tresneria teknikoaren 

gaineko adierazpena, eta horrekin batera, 

dagozkion frogagiriak aurkeztuko dira, halaber zerbitzua 

kokatuko den lokalari buruzko datuak jakinaraziko 

dira. 

8. Parte hartzeko eskaintzak aurkeztea. 

a) Aurkezteko azken eguna: 15 egun naturalak. 

b) Aurkeztu beharreko dokumentazioa: Baldintza orrietan eskatutakoa. 

c) Dokumentazioa aurkezteko lekua: 

1. Erakundea: Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea. 

2. Helbidea: Gatzarriñe, 4. 

3. Herria eta posta kodea: 48600 - Sopela. 

9. Eskaintzak irekitzea. 

a) Entitatea: Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea. 

b) Helbidea: Gatzarriñe, 4. 

c) Herria: Sopela. 

d) Eguna: Baldintza orrietan ezarritakoa. 

e) Ordua: Baldintza orrietan ezarritakoa. 

6. Obtención de documentación e información. 

a) Entidad: Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. 

b) Domicilio: Gatzarriñe, 4. 

c) Localidad y código postal: 48600 Sopela. 

d) Teléfono: 946 762 674. 

e) Telefax: 946 762 872. 

7. Requisitos específicos del contratista. 

a) Solvencia económica y financiera: 

— Justificante de la existencia de un seguro de indemnización 

por responsabilidad civil de 300.000,00 euros 

o bien compromiso del licitador de contratarlo en el caso 

de resultar adjudicatario. 

b) Solvencia técnica y profesional: 

— Una relación de los principales servicios o trabajos realizados 

en los últimos cinco años que incluya importe, 

fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. 

Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán 

mediante certificados expedidos o visados por el 

órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad 

del sector público; cuando el destinatario sea un 

sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste 

o, a falta de este certificado, mediante una declaración 

del empresario; en su caso, estos certificados serán 

comunicados directamente al órgano de contratación 

por la autoridad competente. 

— Será necesario que las empresas licitadoras que presenten 

oferta en este procedimiento de contratación administrativa 

acrediten haber realizado al menos dos servicios 

similares al presente en los últimos cinco años, 

entendiendo por similar aquel contrato que comprenda 

el objeto del presente y un presupuesto anual por 

servicio que no varíe al del presente contrato en más 

de un 25%. 

— Las titulaciones académicas y profesionales del empresario 

y del personal directivo de la empresa y, en particular, 

del personal responsable de la ejecución del contrato. 

Será requisito necesario que la empresa licitadora 

cuente con un equipo de trabajo de al menos 2 personas 

con la titulación mínima de Licenciado o grado universitario 

en Filología Vasca. Además, al menos, uno de 

los miembros del equipo de trabajo destinado a la Mancomunidad 

de Servicios Uribe Kosta, deberá estar en 

posesión, a la fecha de la suscripción del contrato, del 

perfil lingüístico 4 y el otro a nivel de perfil lingüístico 3. 

— Declaración indicando la maquinaria, material y equipo 

técnico del que se dispondrá para la ejecución de 

los trabajos o prestaciones, a la que se adjuntará la documentación 

acreditativa pertinente, asimismo indicación 

de los datos correspondientes a la ubicación del local 

en el cual se prestará el servicio. 

8. Presentación de las ofertas de participación. 

a) Fecha límite de presentación: 15 días naturales. 

b) Documentación a presentar: La requerida en el Pliego. 

c) Lugar de presentación: 

1. Entidad: Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. 

2. Domicilio: Gatzarriñe, 4. 

3. Localidad y código postal: 48600 Sopela. 

9. Apertura de las ofertas. 

a) Entidad: Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. 

b) Domicilio: Gatzarriñe, 4. 

c) Localidad: Sopela. 

d) Fecha: La establecida en el Pliego. 

e) Hora: La establecida en el Pliego. 



10. Iragarkiaren gastuak. 

Enpresa esleipen hartzailearen kontura. 

11. Kontratatzailearen profila, deialdiari buruzko informazioak agertzen 

dituena. 

Www.uribekosta.org. 

Sopelan, 2014ko uztailaren 7an.—Lehendakaria, María Isabel 

Landa Gaubeka 

(II-4601) 

• 

Aita Villasante Udal Euskaltegia Herri Erakundea 


10. Gastos de anuncios. 

A costa de la empresa adjudicataria. 

11. Perfil de contratante donde figuren las informaciones relativas 

a la convocatoria. 

Www.uribekosta.org. 

En Sopela, a 7 de julio de 2014.—La Presidenta, María Isabel 

Landa Gaubeka 

(II-4601) 

• 

Organismo Autónomo Euskaltegi Municipal 

Aita Villasante (Gernika-Lumo) 

Aita Villasante Udal Euskaltegiko zerbitzuengatiko prezio 

publikoen proposamena. 

Aita Villasante Udal Euskaltegia Herri Erakundeko Gobernu 

Batzordeak, 2014ko ekainaren 24an egindako bileran, zerbitzuak 

emateagatiko prezio publikoen aldaketa onartu zuen. Ondorioz, eta 

guztien ezagupiderako prezio publiko berriak argitaratzen dira. 

Propuesta de ordenanza reguladora de los precios públicos 

por servicios del Euskaltegi Municipal Aita Villasante. 

Aprobada por la Junta Rectora del Organismo Autónomo Euskaltegi 

Aita Villasante en sesión celebrada el 24 de junio de 2014 

modificación de los Precios Públicos por la prestación de servicios 

del Euskaltegi Municipal, se procede a la publicación de los mismos 

para general conocimiento. 

MATRIKULA 

— 2014-2015 ikasturteko kostua 1,18 €/orduko izango da A1, 

A2, B1, B2 eta C1 mailen talde presentzialetan. C2 mailan, aldiz, 

1,50 €/orduko eta autoikaskuntzari dagokionez 1,60 €/orduko. 

MATRÍCULA 

— La tarifa correspondiente a la matrícula para el curso académico 

2014-2015 será de 1,18 €/hora para las clases presenciales 

de los niveles A1, A2, B1, B2 y C1. Para las de nivel C2 será de 

1,60 €/hora y para las de autoaprendizaje de 1,50 €/hora. 

MATERIALA 

— Materialagatik 15 € kobratuko da maila guztietan aurrez aurreko 

sisteman. Autoikaskuntzaren kasuan ere prezio bera kobratuko 

da paperezko materiala erabiltzen denean. 

— 80 eta 100 ordu arteko ikastaroetan 10 € kobratuko da materialagatik. 

Behin ikastaroa hasita, norbait matrikulatuz gero, arestian jarritako 

prezio publikoak proportzionalki prorrateatuko dira, beti ere ikaslea 

hasten den hilabetea osorik kobratuko delarik. 

Matrikula osorik ordaindu duten ikasleei, azaroaren azken eguna 

baino arinago eskabidea egiten badute, aprobetxatu ez duten 

matrikula gordeko zaie hurrengo ikasturte bietan. Epeka ordaintzen 

dutenei, aipatutako datarako eskabidea egiten badute, ez zaie bigarren 

zatia kobratuko eta aprobetxatu ez duten lehenengo zatia hurrengo 

bi ikasturteetan gordeko zaie. Data horretatik kanpo egindako 

eskabideak ez dira kontuan hartuko eta ikasleren batek bigarren 

zatia ordaintzen ez badu, udaleko zordunen zerrendan sartuko da 

eta ondorioetako bat hurrengo batean euskaltegian zorra kitatu arte 

matrikulatu ezin izatea izango da. 

MATERIAL 

— Se cobrará 15 euros en todos los niveles en las clases presenciales. 

En autoaprendizaje se cobrará el mismo importe, siempre 

que se utilice material en papel. 

— Se cobrará 10 € en los cursos de 80 a 100 horas. 

En el caso de incorporarse a las clases una vez iniciado el curso, 

se procederá al prorrateo proporcional de los correspondientes 

precios públicos, cobrándose completo el mes en el que se incorpora. 

Aquellos alumnos que abonen la totalidad del curso, se les guardará 

la parte de la matrícula no aprovechada durante dos cursos 

si así lo solicitan antes del 30 de noviembre. Aquellos alumnos que 

opten por pagar en dos plazos y para la fecha indicada así lo soliciten 

no se les cobrará lo correspondiente al segundo plazo y se 

les guardará la parte de la matrícula no aprovechada durante dos 

cursos. Las solicitudes realizadas fuera de esa fecha no se admitirán 

y si algún alumno no abonara la parte correspondiente al segundo 

plazo se incluirá en la lista de deudores del ayuntamiento y una 

de las consecuencias será la imposibilidad de volver a matricularse 

en el euskaltegi municipal hasta liquidar la deuda. 

DIRULAGUNTZAK 

BEKA AKADEMIKOA 

Ikasturte osoko iraupena duten ikastaroak (urria-ekaina) 

Klaseetarako asistentzia %90ekoa izanda, edo %80koa, beti 

ere %10a justifikatuta eta ikasturtean zehar erakutsitako aprobetxamendua 

egokia izan bada irakaslearen iritziz, %50eraino 

berreskuratu ahal izango dute ikasleek. Bigarren eta hirugarren hiruhilabetean 

matrikulatzen direnak %15 eta %20 berreskuratu ahal izango 

dute, hurrenez hurren. Baldintza hau Udal Euskaltegiak antolatzen 

dituen ikastaro mota guztietan ezarriko da. 

Ikasturte osoko iraupena ez duten ikastaroak 

Asistentzia eta aprobetxamendua ikastaroaren amaieran 

aztertuko dira Asistentzia %90ekoa izan bada, edo %80koa, beti 

ere %10a justifikatuta eta aprobetxamendua egokia izan bada irakaslearen 

iritziz, %50 itzuliko da. 

SUBVENCIONES 

BECA ACADÉMICA 

Cursos de duración completa (octubre-junio) 

Aquellas personas que a juicio del profesor tengan un buen 

aprovechamiento y la asistencia haya sido del 90%, o del 80% justificando 

el 10% de las faltas, tendrán derecho a recuperar hasta 

el 50% de la matrícula. Aquellos que se matriculen en el durante 

el segundo o el tercer trimestre podrán hasta el 35% y el 20% respectivamente. 

Este tipo de beca se concederá en los distintos tipos 

de cursos que se organicen en el euskaltegi municipal. 

Cursos de duración inferior 

La asistencia y el aprovechamiento se valorarán al finalizar el 

curso. Si la asistencia ha sido por lo menos del 90% o del 80%, 

justificando el 10% se devolverá el 50% de la matrícula. 



BEKA EKONOMIKOA 


Errenta aitorpenean familia kideko 4.340,88 € baino gutxiagoko 

irabaziak dituela frogatuz gero eta beka akademikorako eskatutako 

baldintzak betetzen baditu, ikasleak matrikularen %100eraino 

berreskuratu ahal izango du. Bigarren eta hirugarren hiruhilabetean 

matrikulatzen direnak %35 eta %30 berreskuratu ahal izango 

dute, hurrenez hurren. Baldintza hau Udal Euskaltegiak antolatzen 

dituen ikastaro mota guztietan ezarriko da. 


Beka akademikoaren kasuan bezala, asistentzia eta aprobetxamendua 

ikastaroaren amaieran aztertuko dira eta egokia bada 

%100 itzuliko da. 

Bai beka akademikoa bai ekonomikoa jaso ahal izateko, ezinbestekoa 

izango da Gernika-Lumon erroldatua egotea. 

Oinarrizko Errenta, Laneko Dirusarrerak Osatzeko Errenta, IMI 

edo antzeko dirulaguntzak jasotzen ari den ikaslegaiak, ez ditu matrikula-tasak 

ordaindu behar izango ezta fotokopiak ere, beti ere, egoera 

hau agiri baten bidez egiaztatuz gero. Honetaz gain, hurrengo 

matrikulari begira aurreko ikasturteko asistentzia eta aprobetxamenduari 

dagozkien baldintza biak beteta izatea eskatuko zaio. 

%33ko ezgaitasuna baino gehiago onartuta dutenek, horrela 

egiaztatzen badute, ez dute matrikula-tasak ordaindu behar izango 

ezta fotokopiak ere. 

Familia Ugariaren txartela aurkeztuz gero, maila berezikoek 

ez dute ez matrikularik ez materialik ordainduko eta maila orokorrekoek 

erdia ordainduko dute. 

Kasu guztietan matrikula-tasaren zenbatekoa izena ematean 

edo ezarritako epeetan ordaindu beharko da; dena dela, ikasleari 

aipatutako dirulaguntza-bekaren bat eman bazaio, dagokion zenbatekoa 

berriro itzuliko zaio Herri Erakundearen presidenteak onartu 

ondoren. 

Dirulaguntza-bekaren zenbatekoa 3 epetan ordainduko da eta 

ikaslearen, aitaren, amaren edo tutorearen kontuan ingresatuko da 

ondoren adierazitako moduan: 


Beka akademikoaren onuradunak: 

— %15 lehen hiruhilabetea amaitutakoan. 

— %15 bigarren hiruhilabetea amaitutakoan. 

— %20 ikasturtea amaitutakoan. 

Beka ekonomikoaren onuradunak: 

— %35 lehen hiruhilabetea amaitutakoan. 

— %35 bigarren hiruhilabetea amaitutakoan. 

— %30 ikasturtea amaitutakoan. 


Beka akademikoaren onuradunak: 

— %50 ikastaroaren amaieran. 

Beka ekonomikoaren onuradunak: 

— %100 ikastaroaren amaieran. 

Ikasleak ezin du erakunde edo elkarte publiko edo pribatuen 

dirulaguntzen bidez matrikula gisa ordaintzen duenaren %100 baino 

gehiago jaso. 

Ikasturteren batean tasak zorretan uzten badira, hauek ordaindu 

arte ez da zerbitzurik emango eta ez da matrikulazio berririk onartuko. 

Aldaketa hau 2014/2015 ikasturtearen hasieran jarriko da indarrean 

eta horrela jarraituko du aldatzea edota indargabetzea erabaki 

arte. 

Gernika-Lumon, 2014ko ekainaren 24an.—Aita Villasante 

Udal Euskaltegia Herri Erakundearen Presidentea, Esperanza Uriarte 

Erdaide 

(II-4622) 

BECA ECONÓMICA 


Aquellas personas cuyos ingresos brutos anuales por miembro 

de la unidad familiar sean inferiores a 4.340,88 € y así lo demuestren, 

y cumplan los requisitos exigidos para obtener la beca académica, 

tendrán derecho a recuperar hasta el 100% de la 

matrícula. Aquellos que se matriculen durante el segundo o el tercer 

trimestre podrán hasta el 65% y el 30% respectivamente Este 

tipo de beca se concederá en los distintos tipos de cursos que se 

organicen en el euskaltegi municipal. 


Como en el caso de la beca académica la asistencia y el aprovechamiento 

se valorarán al finalizar el curso y en caso de ser favorables, 

se devolverá el 100% de la matrícula. 

En ambos tipos de beca, será requisito imprescindible estar 

empadronado en Gernika-Lumo durante todo el curso escolar. 

Aquellos que estén cobrando la Renta Básica, Renta complementaria 

de ingresos de trabajo, IMI o alguna ayuda similar y 

así lo demostraran, quedarán exentos del pago de la matrícula y 

del material. Ahora bien, tendrá que cumplir las condiciones de asistencia 

y aprovechamiento exigidas anteriormente para tener derecho 

a la exención del pago en el curso siguiente. 

Aquellos que tengan una minusvalía igual o superior al 33% 

y así lo demuestren quedarán exentos del pago de la matrícula y 

el material. 

Los miembros de Familias Numerosas en la categoría especial 

estarán exentos del pago de la matrícula y el material y los de 

la categoría general pagarán el 50% de los dos conceptos. 

El pago de la matrícula se realizará íntegro al inicio del curso 

o en los plazos establecidos y si el alumno tuviese derecho a algún 

tipo de beca se le devolverá la cantidad correspondiente tras su 

aprobación por parte del presidente del organismo autónomo. 

El importe de la beca se abonará en tres plazos ingresándose 

el dinero en la cuenta del alumno, padre, madre o tutor de la 

siguiente manera: 


Beneficiarios del la beca académica: 

— 15% al final del primer trimestre. 

— 15% al final del segundo trimestre. 

— 20% al finalizar el curso. 

Beneficiarios de la beca económica: 

— 30% al final del primer trimestre. 

— 35% al final del segundo trimestre. 



Beneficiarios de la beca académica: 


Beneficiarios del la beca económica: 


El alumno no podrá recibir subvenciones de cualquier organismo 

público o privado superiores al 100% de la matrícula. 

El impago de la matrícula será razón suficiente para no prestar 

servicio al alumno mientras no liquide la deuda. 

La presente modificación surtirá efectos desde el comienzo del 

curso académico 2014/2015, y seguirá en vigor hasta que se acuerde 

su modificación o derogación. 

En Gernika-Lumo, a 24 de junio de 2014.—La Presidenta del 

Euskaltegi Municipal Aita Villasante, Esperanza Uriarte Erdaide 

(II-4622) 



Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoa 

Mancomunidad de la Merindad de Durango 

Gazte ekintzaileek jarduera ekonomiko bat abiarazi eta garatzeko 

laguntza ekonomikoak emateko oinarri arautzaileak. 

Osoko bilkurak 2014ko uztailaren 3an egindako bileran hartutako 

erabakiaren bidez Gazte ekintzaileek jarduera ekonomiko 

bat abiarazi eta garatzeko laguntza ekonomikoen deialdia eta oinarri 

arautzaileak onetsi dira. Hona hemen: 

Bases reguladoras de las subvenciones para la puesta 

en marcha y desarrollo de una actividad económica por 

parte de personas jóvenes emprendedoras. 

Mediante acuerdo de la Junta Plenaria de 3 de julio de 2014 

se aprobaron la convocatoria y bases reguladoras para la concesión 

de ayudas económicas para la puesta en marcha y desarrollo 

de una actividad económica por parte de personas jóvenes 

emprendedoras, que son como se detalla a continuación: 

GAZTE EKINTZAILEEK JARDUERA EKONOMIKO 

BAT ABIARAZI ETA GARATZEKO LAGUNTZA 

EKONOMIKOAK EMATEKO OINARRI 

ARAUTZAILEAK 

1. Laguntza ekonomikoen testuingurua 

Lankidetza hitzarmena, Bizkaiko Foru Aldundiaren eta Abadiño, 

Amorebieta-Etxano, Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, Garai, 

Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria eta Zaldibarko udalen artean, «Gaztedi 

Bizkaia» proiektuaren markoan gazteria politika integrala ezarri, 

sustatu eta garatzeko, 2013-2014 aldian «Gaztedi Durangaldea» 

proiektua ezarriz. 

Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoaren eta Abadiño, 

Amorebieta-Etxano, Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, 

Izurtza, Mallabia, Mañaria eta Zaldibargo udalen arteko hitzarmena, 

«Jar zaitez abian» plana kudeatzeko. 

Proiektuaren Jarraipen Batzordeak, 2014ko urtarrilaren 29an 

bilduta, onetsi zuen 2014. urterako lan plana. 

2. Xedea 

Oinarri hauen xedea pertsona gazte ekintzaileek sustatutako 

enpresa proiektuak abiarazteko eta garatzeko laguntzen deialdi publikoa 

eta emakida arautzea da, betiere gazte horiek honako udalerrietakoren 

batean erroldatuta badaude: Abadiño, Amorebieta-Etxano, 

Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, 

Mañaria eta Zaldibar. 

3. Aurrekontu kreditua 

Diru-laguntzen deialdi honetarako aurrez ikusitako zenbatekoa 

berrogeita hamabost mila eurokoa da —55.000,00 euro—. Zenbateko 

horretarako 2014ko ekitaldiko aurrekontuaren 322.481.07 aurrekontupartida 

erabiliko da. 

4. Diruz lagun daitezkeen ekintzak 

Abadiño, Amorebieta-Etxano, Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, 

Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria edo Zaldibar udalerrietan 

erroldatutako pertsona gazte ekintzaileek enpresa jarduera bat 

abiarazi eta garatzean datza diruz lagun daitekeen ekintza oro, edozein 

dela jarduera horren forma juridikoa, enpresaburu indibidualak, 

ondasun erkidegoak eta sozietate zibilak barne; laguntza eskabidearen 

datatik gutxienez urtebetez jarduerari eutsi beharko 

zaio. 

5. Laguntzen entitate onuradunak 

1. Oinarri hauetan ezarritako laguntza ekonomikoak enpresek 

jaso ahalko dituzte, edozein forma juridiko izanik, enpresaburu 

eta enpresa indibidualak, ondasun erkidegoak eta sozietate zibilak 

barne, betiere baldintza hauek guztiak betetzen badituzte: 

a) Aipatutako udalerrietakoren batean erroldatutako pertsona 

gazteek sustatu badituzte. 

b) Gaztetzat hartuko dira eskabidea aurkezteko unean 16 urte 

beteta izan eta 2013ko urtarrilaren 1ean 30 urte bete gabe dituzten 

pertsonak. 

BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN 

DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA LA PUESTA EN MARCHA 

Y DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA POR PARTE 

DE PERSONAS JÓVENES EMPRENDEDORAS 

1. Contexto de las ayudas económicas 

Convenio de Colaboración entre la Diputación Foral de Bizkaia 

y los Ayuntamientos de Abadiño, Amorebieta-Etxano, Berriz, 

Durango, Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria 

y Zaldibar para la implantación, impulso y desarrollo de la política 

integral de juventud en el marco del proyecto «GaztediBizkaia» 

mediante la implementación del proyecto «GaztediDurangaldea» 

para el período 2013-2014. 

Convenio entre la Mancomunidad de la Merindad de Durango 

y los Ayuntamientos de Abadiño, Amorebieta-Etxano, Berriz, 

Durango, Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria 

y Zaldibar para la gestión del Plan «Ponte en marcha». 

Plan de trabajo para 2014 aprobado por la Comisión de Seguimiento 

del Proyecto, celebrada el 29 de enero de 2014. 

2. Objeto 

Las presentes bases tienen por objeto la convocatoria pública 

y regulación de la concesión de subvenciones para la puesta 

en marcha y desarrollo de proyectos empresariales promovidos por 

personas jóvenes emprendedoras empadronadas en los municipios 

de Abadiño, Amorebieta-Etxano, Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, 

Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria y Zaldibar. 

3. Crédito presupuestario 

El crédito total asignado a la presente convocatoria de subvenciones 

asciende a la cantidad de cincuenta y cinco mil euros 

—55.500 euros— que se imputan a la partida presupuestaria 

322.481.07 del Presupuesto del Ejercicio 2014. 

4. Acción subvencionable 

La actuación subvencionable consistirá en la puesta en marcha 

y desarrollo de una actividad empresarial, cualquiera que sea 

su forma jurídica, incluidos los empresarios individuales, las 

comunidades de bienes y las sociedades civiles, y su mantenimiento 

durante al menos un año desde la fecha de la solicitud de la ayuda, 

por parte de personas jóvenes emprendedoras empadronadas 

en empadronadas en los municipios de Abadiño, Amorebieta-Etxano, 

Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, 


5. Entidades beneficiarias 

1. Podrán acceder a las ayudas económicas establecidas en 

estas bases las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, 

incluidos los empresarios y empresarias individuales, las comunidades 

de bienes y las sociedades civiles, que cumplan acumulativamente 

los siguientes requisitos: 

a) Que la empresa tengan su domicilio social en alguno de 

los siguientes municipios Abadiño, Amorebieta-Etxano, Berriz, Durango 

Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria y Zaldibar. 

b) Que hayan sido promovidas por personas jóvenes empadronados 

en alguno de los citados municipios. 



Pertsona sustatzailetzat hartuko dira, enpresa horren kapital 

soziala eratzen duten banakako enpresariak edo pertsona fisikoak. 

Entitate onuraduna ondasun erkidego bat edo sozietate zibil 

bat bada, horiek eratzeko kontratua sinatu duten pertsona fisikoak 

hartuko dira pertsona sustatzailetzat. 

Pertsona sustatzaile ugari izanez gero, nahikoa izango da gutxienez 

horietako batek adin eta erroldatzeari dagozkien betekizunak 

betetzea entitate eskatzailea laguntzaren onuradun suertatu ahal 

izan dadin. 

Hala ere, oinarri hauetako 7. atalean ezarri bezala, soilik aipatutako 

udalerrietakoren batean erroldatutako pertsona gazte ekintzaileei 

dagozkien kotizazioak lagundu ahalko dira diruz. 

c) Jarduera ekonomikoen alta 2013ko urtarrilaren 1etik 

eskabide datara bitartean eman izana, eta laguntza eskatzeko unean 

aktibo jarraitzea. 

d) Gizarte Segurantzaren kotizazio eta zerga betebeharrak 

egunean izatea. 

e) Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 

13.2 artikuluan diru-laguntzak eskuratzeko ezarritako debekuren 

batean ere ez egotea. 

2. Honako hauek ez dira entitate onuradun gisa hartuko: 

— Irabazi asmorik gabeko entitateak. 

— Jarduera ekonomikoko talde berberean alta eta baja eman 

duten enpresak (pertsona fisiko edo juridikoak), 2013. edo 

2014. urteetan. 

6. Diruz lagun daitezkeen gastuak 

Diruz lagun daitekeen gastutzat joko dira Gizarte Segurantzari 

edo dagokion mutualitateari egindako kotizazioak, aplikatu beharreko 

araubidean, oinarri arautzaile hauen 5. atalean deskribatutako 

entitate onuradunek ordaindutakoak, laguntza eskatzen den 

datatik gehienez urtebeteko aldian zehar. 

7. Laguntza ekonomikoen zenbatekoa 

Laguntzaren gehienezko zenbatekoa 3.300 eurokoa izango da 

entitate onuradun bakoitzarentzat. 

Entitate onuradun bakoitzeko gehienezko zenbatekoa honela 

banatuko da: 

— 1.100 euro Gizarte Segurantzari edo dagokion mutualitateari 

egindako kotizazio bakoitzeko, entitate onuradunen 

pertsona sustatzaileei dagozkienak, 5.1 b artikuluko betekizunak 

betetzen badituzte (5.1.a artikuluan deskribatutako 

udalerriren batean erroldatutako pertsona 

gazteak).Horrenbestez, 5.1.b atalean deskribatutako adin 

eta erroldatzeari buruzko betekizunak betetzen ez dituzten 

pertsona sustatzaileei dagozkien Gizarte Segurantzari 

edo kasuan kasuko mutualitateari egindako kotizazioak ezingo 

dira diruz lagundu. 

— Laguntzaren kalkulua egite aldera zenbat daitezkeen pertsona 

sustatzaileen gehienezko kopurua 3 pertsonakoa da 

entitate onuradun bakoitzeko; horrenbestez, entitate onuradun 

bakoitzeko eman ahalko den diru-laguntzaren gehienezko 

zenbateko osoa 3.300 eurokoa izango da gehienez. 

Diru-laguntza eskatzen denetik urtebetez jarduerari eusteko 

beharra betetzen ez bada, ordaindutako diru-laguntza osorik edo 

zati batean itzuli beharko da. 

8. Diru-laguntza ordaintzea 

Diru-laguntza aldez aurreko ordainketa bakar baten bitartez 

ordainduko da, aurrerapen gisa, eta emandako diru-laguntzaren zenbateko 

guztia emango da, bermerik aurkeztu beharrik gabe, jardueren 

Se entenderá por jóvenes las personas que tengan cumplidos 

16 años en el momento de presentar la solicitud y no tuvieran cumplidos 

30 años a 1 de enero de 2013. 

Se entenderá por personas promotoras los empresarios individuales 

o las personas físicas que integren el capital social de la 

misma. 

En el caso de que la entidad beneficiaria sea una comunidad 

de bienes o una sociedad civil se entenderá por personas promotoras 

a las personas físicas que hayan suscrito el contrato de constitución 

de la misma. 

En caso de una pluralidad de personas promotoras bastará 

que al menos una de ellas cumpla con los requisitos de edad y empadronamiento 

para que la entidad solicitante pueda resultar beneficiaria 

de la ayuda. Sin embargo, tal y como se establece en el apartado 

7 de las presentes bases únicamente resultarán subvencionables 

las cotizaciones relativas a personas emprendedoras jóvenes y empadronadas 

en alguno de los municipios anteriormente indicados. 

c) Que el alta en actividades económicas se haya producido 

entre el 1 de enero de 2013 y la fecha de solicitud, y se mantenga 

activa en el momento de la solicitud. 

d) Que se encuentren al corriente de sus obligaciones tributarias 

y de cotización a la Seguridad Social. 

e) Que no se encuentren incursas en ninguno de los 

supuestos regulados en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 

de noviembre, General de Subvenciones 

2. No tendrán la condición de entidades beneficiarias: 

— Las entidades sin ánimo de lucro. 

— Aquellas empresas (personas físicas o jurídicas) que se hubieran 

dado de alta y baja en el mismo grupo de actividad económica 

en los años 2013 o 2014. 

6. Gastos subvencionables 

Tendrán la consideración de gastos subvencionables las cotizaciones 

a la Seguridad Social, o Mutualidad correspondiente, en 

el régimen que sea de aplicación, que se abonen por las entidades 

beneficiarias descritas en el apartado 5 de las presentes bases 

reguladoras de la ayuda durante un período máximo de un año desde 

la solicitud de la ayuda. 

7. Cuantía de las ayudas económicas 

El importe máximo de la ayuda será de 3.300 euros para cada 

una de las entidades beneficiarias. 

El importe máximo por entidad beneficiaria se distribuye de 

la siguiente forma: 

— 1.100 euros por cada una de las cotizaciones a la Seguridad 

Social o Mutualidad correspondiente de las personas 

promotoras de la entidad beneficiaria que cumplan los requisitos 

del artículo 5.1 b (personas jóvenes empadronadas 

en alguno de los municipios descritos en el artículo 5.1.a). 

Consecuentemente, las cotizaciones a la Seguridad Social, 

o Mutualidad correspondiente de las personas promotoras 

que no cumplan con los requisitos de edad y empadronamiento 

descritos en el apartado 5.1.b no serán subvencionables. 

— El número máximo de personas promotoras que pueden computar 

a efectos del cálculo de la ayuda es de tres personas 

por entidad beneficiaria; en consecuencia, la cantidad 

total y máxima de subvención a otorgar por entidad beneficiaria 

será de 3.300 euros como máximo. 

En el supuesto de incumplimiento de la obligación de mantener 

la actividad durante el período de un año desde la fecha de solicitud 

de la subvención procederá el reintegro total o parcial de la 

subvención abonada. 

8. Pago de la subvención 

El abono de la subvención se efectuará mediante un único pago, 

con carácter de anticipo, por importe del total de la subvención concedida, 

sin necesidad de prestar garantía, debido al interés social 



interes soziala dela-eta. Nolanahi ere, bete beharrekoak betetzen 

ez badira, zenbatekoak itzultzeko edo erantzukizuna eskatu ahalko 

da, beharrezkoa izanez gero. 

9. Diru-laguntza justifikatzeko modua eta epea 

9.1 Ziurtagiri partzialak 

Entitate onuradunek diru-laguntzen ziurtagiri partzialak aurkeztu 

beharko dituzte epe hauetan: 

— Laguntza eskabidearen eta 2014ko irailaren 30a arteko aldiari 

dagokion ziurtagiria 2014ko urriaren 15etik 30era bitartean. 

— 2014ko irailaren 30etik 2015eko urtarrilaren 31ra arteko aldiari 

dagokion ziurtagiria 2015eko otsailaren 1etik 15era 

bitartean aurkeztea. 

— 2015eko urtarrilaren 31tik 2015eko maiatzaren 31ra arteko 

aldiari dagokion ziurtagiria 2015eko ekainaren 1etik 15era 


— 2015eko maiatzaren 31tik 2015eko abuztuaren 31ra arteko 

aldiari dagokion ziurtagiria 2015eko irailaren 1etik 15era 


— 2015eko abuztuaren 31tik 2015eko azaroaren 30era arteko 

aldiari dagokion ziurtagiria 2015eko abenduaren 1etik 

15era bitartean aurkeztea. 

Ziurtagiri partzialetan aurkeztu beharreko dokumentazioa 

honako hau da: 

— Gizarte Segurantzari edo mutualitate baliokideari egindako 

kotizazio buletinak eta horien ordainagiriak. 

9.2 Azken ziurtagiria 

Laguntza eskabidearen datatik 12 hilabeteko epea bukatu eta 

ordutik aurrera zenbatuta gehienez hilabeteko epean entitate 

onuradunak lege ordezkariak sinatutako egiaztapen kontua aurkeztu 

beharko du, honako agiri hauek barne: 

1. Gizarte Segurantzari edo mutualitate baliokideari egindako 

kotizazio buletinak eta horien ordainagiriak. 

2. Gizarte Segurantza eta Ogasunean ordainketak egunean 

izatearen ziurtagiria. 

3. Diru-laguntza eskabidearen xede den proiekturako beste 

erakunde publiko edo pribatu batzuetan eskatutako edo lortutako 

laguntzen edo diru-laguntzen ardurapeko adierazpena. 

4. Lan arloan indarrean dagoen araudia betetzeko zinpeko adierazpena, 

baita Gizarte Segurantza edo mutualitate baliokidearen kotizazioari 

eta lan arloko arriskuen prebentzioari dagokienez ere. 

5. Hala badagokio, aplikatu gabeko soberakinak izanez 

gero, itzuli izanaren ordainketa eskutitza, baita horietatik eratorritako 

interesena ere. 

Aurkeztu beharreko egiaztapen-kontuaren eredua V. Eranskinean 

ageri da. 

10. Bateragarritasuna beste diru-laguntza batzuekin 

Oinarri hauetan aurrez ikusi eta Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoak 

emandako diru-laguntza haiek bateragarriak izango 

dira helburu bereko beste diru-laguntza, laguntza, diru-sarrera 

edo baliabide batzuekin, beste administrazio batzuetatik edo erakunde 

publiko edo pribatuetatik jasotakoak. 

Diru-laguntzaren zenbateko osoak ezingo du inolaz ere diruz 

lagundutako jardueraren kostua gainditu, ez bakarrik hartuta, ez 

beste batzuekin batera. 

Entitate onuradunek Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoari 

nahitaez jakinarazi beharko diote diruz lagundutako jarduerak 

finantzatzeko beste diru-laguntza, laguntza, diru-sarrera edo 

baliabideak lortzen badituzte. 

11. Inguruabarrak aldatzea 

Diru-laguntza emateko kontuan hartu diren baldintzetan aldaketa 

nabarmenik egonez gero, ebazpena ere aldatu ahal izango 

da. 

de las actividades, y sin perjuicio de las exigencias de responsabilidad 

o reintegro por incumplimiento, en su caso. 

9. Plazo y forma de justificación de la subvención 

9.1 Justificaciones Parciales 

Las entidades beneficiarias deberán presentar justificaciones 

parciales de la subvención en los siguientes plazos: 

— Presentando entre el 15 y el 30 de octubre de 2014 la justificación 

relativa al período entre la solicitud de la ayuda 

y el 30 de septiembre de 2014. 

— Presentando entre el 1 y 15 de febrero de 2015 la justificación 

relativa al período comprendido entre el 30 de septiembre 

de 2014 y el 31 de enero de 2015. 

— Presentando entre el 1 y 15 de junio de 2015 la justificación 

relativa al período comprendido entre el 31 de enero 

de 2015 y el 31 de mayo de 2015. 

— Presentando entre el 1 y 15 de septiembre de 2015 la justificación 

relativa al período comprendido entre el 31 de mayo 

de 2015 y el 31 de agosto de 2015. 

— Presentando entre el 1 y el 15 de diciembre de 2015 la justificación 

relativa al período comprendido entre el 31 de agosto 

de 2015 y el 30 de noviembre de 2015. 

La documentación a presentar en las justificaciones parciales 

será la siguiente: 

— Boletines de cotización a la Seguridad Social o Mutualidad 

equivalente y justificantes de pago de los mismos. 

9.2 Justificación final 

En el plazo máximo de 1 mes a computar desde la finalización 

del plazo de 12 meses desde la fecha de solicitud de la ayuda, la entidad 

beneficiara deberá presentar la cuenta justificativa firmada por 

el o la representante legal que contendrá la siguiente documentación: 

1. Boletines de cotización a la Seguridad Social o Mutualidad 

equivalente y justificantes de pago de los mismos. 

2. Certificado de estar al corriente de pagos en Hacienda y 


3. Declaración responsable de las subvenciones o ayudas 

solicitadas u obtenidas de otras instituciones públicas o privadas 

para el proyecto objeto de la solicitud de subvención. 

4. Declaración de jurada del cumplimiento de la normativa 

laboral vigente, de cotización a la Seguridad Social o Mutualidad 

equivalente y de prevención de riesgos laborales. 

5. En su caso, la carta de pago de reintegro en el supuesto 

de remanentes no aplicados así como de los intereses derivados 

de los mismos. 

El modelo de cuenta justificativa a presentar figura en el Anexo 

V. 

10. Concurrencia con otras subvenciones 

Las subvenciones previstas en estas bases y otorgadas por 

la Mancomunidad de la Merindad de Durango serán compatibles 

con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma 

finalidad, procedentes de otras Administraciones o entes públicos 

o privados. 

En ningún caso el importe total de la subvención podrá ser de 

tal cuantía que aisladamente, o en concurrencia con otras subvenciones 

supere el coste de la actividad subvencionada. 

Será obligación de las entidades beneficiarias comunicar a la 

Mancomunidad de la Merindad de Durango la obtención de otras 

subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades 

subvencionadas. 

11. Modificación de las circunstancias 

La modificación sustancial de las condiciones tenidas en cuenta 

para el otorgamiento de la subvención podrá dar lugar a la modificación 

de la resolución. 



12. Erakunde onuradunen betebeharrak 

— Laguntza jaso edo gozatzea ebatzi zuten baldintzak eta eskakizunak 

justifikatu egin beharko dituzte Durangoko Merinaldearen 

Amankomunazgoaren aurrean. Hala, oinarri 

hauetako 9. atalean definitutako justifikazio sistema betetzea 

nahitaezko betekizuna da entitate onuradunarentzat. 

— Hala izanez gero, xede berdinerako edozein Administrazio 

edo erakunde publiko edo pribatuetatik lortutako dirulaguntzak 

edo laguntzak jaso izana Durangoko Merinaldearen 

Amankomunazgoari jakinarazi beharko diote. 

— Diru-laguntza emateko aintzat hartutako edozein baldintza, 

subjektiboa zein objektiboa, aldatu izana Durangoko Merinaldearen 

Amankomunazgoari jakinarazi beharko diote. 

— Oinarri hauen arabera diru-laguntza bat jasoko duten entitate 

onuradunek, oro har, diru-laguntzen arloan aplikatu beharreko 

araudiak ezarritako betebeharrak bete behar dituzte. 

— Jasotako funtsak aplikatu izana justifikatzeko dokumentuak 

gordetzea, baita dokumentu elektronikoak ere, egiaztatze 

eta kontrol jardueretarako erabilgai izan daitezkeen neurrian. 

13. Eskabideak aurkezteko modua, lekua eta epea 

Diru-laguntza eskabideak oinarri hauetako I. Eranskinean jasotakoaren 

araberakoak izango dira, eta Durangoko Merinaldearen 

Amankomunazgoaren Erregistro Nagusian aurkeztu beharko dira 

(Astola auzoa, 26, Abadiño). Era berean, Herri Administrazioen Araubide 

Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 

26ko 30/1992 Legearen 38. artikuluan adierazitako beste edozein 

modutan ere aurkeztu ahal izango dira. 

Eskabideak aurkezteko epea deialdi hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

argitaratu eta hurrengo egunean hasiko da, eta 2014koa 

azaroaren 14an bukatuko da. 

14. Eskabidearekin batera aurkeztu beharreko dokumentuak 

eta informazioa 

Entitate eskatzailearen ordezkari legalak sinatutako dirulaguntzaren 

eskaera honako hauek osatuko dute: 

Entitate eskatzaile guztien dokumentazio komuna 

— I Eranskina. Pertsona gazte ekintzaileek jarduera ekonomiko 

bat abiarazi eta garatzeko laguntza ekonomikoa eskuratzeko 

eskabidea 

— II. Eranskina. Diru-laguntza eskabidearen xede den proiekturako 

beste erakunde publiko edo pribatu batzuetan eskatutako 

edo lortutako laguntzen edo diru-laguntzen ardurapeko 

adierazpena. 

— III. Eranskina. Lan arloan indarrean dagoen araudia betetzeko 

konpromiso adierazpena, baita Gizarte Segurantza 

edo mutualitate baliokidearen kotizazioari eta lan arloko arriskuen 

prebentzioari dagokienez ere. 

— IV. Eranskina. Banku kontuaren fitxa. 

— Jarduera Ekonomikoen zergan dagokion epigrafean alta dokumentuaren 

kopia. 

— Gizarte segurantzan edo, hala badagokio, mutualitate 

baliokidean dagokion araudiko alta adierazpenaren kopia. 

— Zerga betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean 

dituela adierazten duen egiaztagiria. 

Entitate eskatzailearen forma juridikoaren araberako berariazko 

dokumentazioa: 

— Enpresaburu indibiduala izanez gero: 

• NANaren fotokopia. 

• Errolda ziurtagiria. 

— Gainerako entitate onuradunek: 

• IFZ. 

12. Obligaciones de las entidades beneficiarias 

— Justificar ante la Mancomunidad de la Merindad de Durango 

el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen 

la concesión o disfrute de la ayuda. De esta forma, 

el cumplimiento del sistema de justificación definido en el 

Apartado 9 de las presentes bases resulta de obligado cumplimiento 

para la entidad beneficiaria. 

— Comunicar a la Mancomunidad de la Merindad de Durango, 

en su caso, la obtención de subvenciones o ayudas para 

la misma finalidad, procedente de cualesquiera Administraciones 

o entes públicos o privados. 

— Comunicar a la Mancomunidad de la Merindad de Durango 

la modificación de cualquier circunstancia tanto objetiva 

como subjetiva que hubiese sido tenida en cuenta para 

la concesión de la subvención. 

— Las entidades que resulten beneficiarias de una subvención 

de acuerdo a estas Bases deben cumplir con las obligaciones 

que con carácter general establece la normativa 

aplicable en materia de subvenciones. 

— Conservar los documentos justificativos de la aplicación de 

los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, 

en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación 

y control. 

13. Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes 

Las solicitudes de subvención se ajustarán al modelo que figura 

en el Anexo I de las presentes bases y deberán presentarse en 

el Registro General de la Mancomunidad de la Merindad de Durango, 

AstolaAuzoa, 26, en Abadiño o por cualquiera de los medios 

señalados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, 



El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir del 

día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia» y finalizará el 14 de noviembre de 2014. 

14. Documentos e información que deben acompañar a la 

solicitud 

La solicitud de subvención firmada por el/la representante legal 

de la entidad solicitante quedará conformada por: 

Documentación Común a todas las entidades solicitantes 

— Anexo I. Solicitud de ayuda económica para la puesta en 

marcha y desarrollo de un actividad económica por parte 

de personas jóvenes emprendedoras. 

— Anexo II. Declaración responsable de las subvenciones o 

ayudas solicitadas u obtenidas de otras instituciones públicas 

o privadas para el proyecto objeto de la solicitud de subvención. 

— Anexo III. Declaración de compromiso del cumplimiento de 

la normativa laboral vigente, de cotización a la Seguridad 

Social o Mutualidad equivalente y de prevención de riesgos 

laborales. 

— Anexo IV. Ficha de cuenta bancaria. 

— Copia del documento de alta en el correspondiente epígrafe 

del Impuesto de Actividades Económicas. 

— Copia de la declaración de alta en el Régimen correspondiente 

de la Seguridad Social, o en su caso, Mutualidad equivalente. 

— Certificado de estar al corriente de pago de sus obligaciones 

tributarias y frente a Seguridad Social. 

Documentación específica según la forma jurídica de la entidad 

solicitante: 

— En caso de empresario o empresaria individual: 

• Fotocopia del DNI. 

• Certificado de empadronamiento. 

— Para el resto de entidades beneficiarias: 

• NIF. 



• Eratze eskriturak. Sozietate zibil edota ondasun erkidegoen 

kasuan:sozietate zibil edota ondasun erkidegoen eratze 

kontratua. 

• Eskabidea sinatu duen pertsonaren NANaren fotokopia 

eta ordezkaritza ahala. 

• Entitatea eratu duten pertsona sustatzaileen NANen 

fotokopiak eta errolda-ziurtagiriak. 

15. Akatsak zuzentzea 

Diru-laguntza eskabideak ez baditu oinarri hauetan eskatutako 

eskakizunak betetzen, edo eskatutako dokumentazioa aurkezten 

ez bada, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen 30/92 Legearen 71. artikuluan aurrez 

ikusitakoarekin bat etorriz, pertsona interesdunei eskatuko zaie hamar 

eguneko epean nahitaezko dokumentuak aurkeztu edo akatsak zuzen 

ditzaten; horrez gain, ohartaraziko zaie horrela egin ezean eskabidea 

bertan behera utzi dutela ulertuko dela, eta beste izapiderik 

gabe artxibatu egingo dela, testu legal bereko 42.1 artikuluan aurrez 

ikusitako ondorioekin. 

16. Emakida prozedura 

Diru-laguntzak emateko prozedura lehia askearena izango da. 

Diru-laguntzak modu zuzenean emango dira, diru-laguntza eskaerak 

Mankomunitatearen Erregistroan aurkeztu diren ordena aintzat 

hartuta, betiere erakunde onuradunek deialdian ezarritako betekizunak 

betetzen badituzte, deialdi honi esleitutako kredituaren 

mugaraino. 

17. Diru laguntzen emakida bideratu, proposamena egin eta 

ebazteko organo eskumenduna 

Prozedura bideratzea zerbitzu kudeatzaileari dagokio. 

Diru-laguntzak emateko eskumendun organoa presidentea edo 

eskuordetzen duen organoa izango da, kudeaketa zerbitzuak proposatuta. 

18. Ebazpena jakinarazteko epea 

Diru-laguntzaren emakida Azaroaren 26ko Emakidaren ebazpena 

Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 58. artikuluan xedatutakoaren 

arabera jakinaraziko zaie interesdunei. Jakinarazpen edo 

argitalpen hori aipatutako Legearen 59. artikuluko xedapenekin bat 

etorriko da. 

Ebazpenean erakunde onuradunak eta emandako laguntzen 

zenbatekoak agertuko dira, eta gainerako eskaeren gaitzespena 

berariaz jasota egongo da. 

Ebazpena gehienez sei hilabeteko epean emango da, deialdia 

argitaratzen den egunaren biharamunetik zenbatzen hasita. 

Ebazpen-epea amaitzean ez bazaie ebazpena interesdunei berariaz 

eman, eskaera administrazioaren isiltasun bidez ezetsi dela ulertuko 

da. 

Ebazpenak administrazio bidea amaituko du, eta horren kontra 

aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahalko dute interesdunek 

hilabeteko epean ebazpen horren egunetik zenbatzen hasita, 

presidentearen aurrean, edo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa 

Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko 

epean. Hori guztia interesdunak egokitzat jotzen duen beste edozein 

baliabideren erabilerari kalterik egin gabe. 

19. Publizitatea 

Mankomunitateak emandako diru-laguntzen zerrenda argitaratuko 

du Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta erakundearen iragarkitaulan, 

deialdia, programa eta aurrekontu-kreditua, onuradunak, emandako 

zenbatekoa eta helburua jarrita, Diru-laguntzei buruzko 

azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 18. artikuluarekin eta 

lege horren araudia onetsi zuen uztailaren 21eko 887/2006 Errege 

Dekretuko 30. artikuluarekin bat etorriz. 

• Escrituras de constitución. En el caso de comunidades de 

bienes y sociedades civiles: contrato de constitución de 

la comunidad de bienes y/o de la sociedad civil. 

• Poderes de Representación y fotocopia del DNI de la persona 

firmante de la solicitud 

• Fotocopia del DNI y certificado de empadronamiento de 

las personas promotoras que han constituido la entidad. 

15. Subsanación de deficiencias 

Si la solicitud de subvención no reúne los requisitos exigidos 

en las presentes bases, o no se acompañara a la misma la documentación 

exigida, de conformidad con lo previsto en el artículo 

71 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se requerirá 

a las personas interesadas para que, en un plazo de 10 días, subsanen 

las faltas o acompañen los documentos preceptivos, con indicación 

de que, si así no lo hicieran, se las tendrá por desistidas 

de su petición, archivándose sin más trámites, con los efectos previstos 

en el artículo 42.1 del mismo texto legal. 

16. Procedimiento de concesión 

El procedimiento de concesión de las subvenciones será de 

libre concurrencia. 

Las subvenciones se concederán de forma directa, atendiendo 

al orden de presentación de las solicitudes de subvención en el Registro 

de la Mancomunidad, siempre que las entidades beneficiarias 

reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria, hasta el límite 

del crédito asignado a la presente convocatoria. 

17. Órganos competentes para la instrucción, propuesta y 

resolución de concesión de las subvenciones 

La instrucción del procedimiento corresponde al servicio 

gestor. 

El órgano competente para la concesión de subvenciones será 

el Presidente u órgano en quién delegue, a propuesta del Servico 

gestor. 

18. Plazo de notificación de la resolución 

La resolución de concesión se notificará a los interesados de 

conformidad con lo previsto en el artículo 58 de la Ley 30/1992, 


Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La práctica de 

dicha notificación o publicación se ajustará a las disposiciones contenidas 

en el artículo 59 de la citada Ley. 

La resolución indicará las entidades beneficiarias y las cuantías 

de las ayudas concedidas, haciéndose constar expresamente 

la desestimación del resto de las solicitudes. 

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento 

será de seis meses a partir del día siguiente al de la 

publicación de la correspondiente convocatoria. 

El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado la resolución 

legitima a los interesados para entender desestimada por 

silencio administrativo la solicitud de concesión de subvención. 

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, los 

interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición, 

ante el Presidente en el plazo de un mes, contado a partir de la 

citada resolución; o bien directamente, recurso contencioso-administrativo 

ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de 

Bilbao, en el plazo de dos meses. Todo ello sin perjuicio de que el 

interesado ejercite cualquier otro recurso que estime pertinente. 

19. Publicidad 

La Mancomunidad publicará una relación de las subvenciones 

concedidas, con expresión de la convocatoria, programa y crédito 

presupuestario, beneficiarios, cantidad concedida y finalidad en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia» y tablón de anuncios de la entidad 

de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 38/2003, 

de 17 de noviembre, General de Subvenciones y artículo 30 del 

Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba al 

Reglamento de la Ley 38/2003. 



20. Kontrola, ebaluazioa, ikuskaritza 

Durangaldeko Merinaldearen Amankomunazgoak, bertako 

Behargintza zerbitzuaren bitartez, beharrezko kontrol eta ebaluazio 

ekintzak egin ahalko ditu aurrez ikusitako xedeetarako emandako 

laguntzak zuzen aplikatzea bermatzeko. 

21. Laguntzak itzultzea 

Emandako zenbatekoak itzuli beharko dira, baita diru-laguntza 

ordaindu den unetik dagozkion lege interesak eskatu ere, laguntza 

jaso duten entitate onuradunek oinarri hauetan, emateko 

ebazpenean eta aplikatu beharreko gainerako arauetan jasotako 

baldintzak betetzen ez dituztenean. Nolanahi ere, ez betetzetik eratorritako 

ekintzak ere aplikatu ahalko dira. 

Honako hauek bereziki zenbatekoak itzultzeko kausa gisa joko 

dira: 

— Diru-laguntza lortzeko beharrezko baldintzak bete gabe dirulaguntza 

eskuratu bada. 

— Diru-laguntza emateko aintzat hartutako xedea ez betetzea. 

— Oinarri arautzaile hauetako 9. atalean ezarritako epeetan 

justifikazio betebeharrak ez betetzea. 

— Emakida dela-eta, onuradunei ezarritako baldintzak ez betetzea. 

— Kontrol jarduerei uko egitea edo oztopatzea. 

— Diru-laguntzak garatutako jardueraren kostua gainditzea. 

Kudeaketa, kontrol edo ikuskaritza eginbeharrak betetzerakoan 

diru-laguntza bidegabeki lortu edo erabiltzen ari dela ondorioztatzeko 

zantzuak badaude, espedientean jasoko da eta, horren bitartez, 

kasuan kasuari dagozkion kautela neurriak hartzea erabaki ahalko 

da. 

Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 

II. tituluan eta Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 

38/2003 Lege Orokorraren Araudia onetsi zuen uztailaren 21eko 

887/2006 Errege Dekretuaren III. tituluan ezarritakoa beteko du dirulaguntza 

itzultzeko prozedurak. 

22. Datu pertsonalen babesa 

Pertsona eskatzaileen datu pertsonalak modu automatizatuan 

landuko dira eta Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoak behar 

bezala baimendutako fitxategietan jasoko dira; datu horien erabilpena 

soilik Durangoko Merinaldearen Amankomunazgora mugatzea 

baimendu du, eta beste administrazio publiko batzuei eta haien 

organismoei laga edo jakinarazi ahalko dizkie, Datu Pertsonalak 

Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoan aurrez ikusitako 

kasuetan. 

23. Oinarrien interpretazioa 

Mankomunitateko Presidentetza edo berak eskuordetutako organoa 

izango da oinarri hauek aplikatzetik sor litezkeen arazoak interpretatu 

eta ebazteko organo eskuduna, eta horretarako beharrezko 

ebazpen osagarriak emango dituena. 

24. Araudi aplikagarria 

Araudi honen xede diren laguntzek diru-laguntza izaera dute, 

eta honako testu hauek arautuko dituzte: Diru-laguntzei buruzko azaroaren 

17ko 38/2003 Lege Orokorrak, 38/2003 Legearen Diru-laguntzen 

Araudi Orokorrak, uztailaren 21eko 887/2006 Errege Dekretuak 

onartutakoa, Durangoko Merinaldearen Amankomunazgoaren 

Diru-laguntzen Ordenantza Orokorrak eta oinarri arautzaile hauek. 

Abadiñon, 2014ko uztailaren 7an.—Presidentea, Oskar Zarrabeitia 

Asueta 

20. Control, evaluación, inspección 

La Mancomunidad de la Merindad de Durango podrá realizar 

las acciones de control y evaluación que resulten necesarias en 

orden a garantizar la correcta aplicación de las ayudas concedidas 

a los fines previstos. 

21. Reintegro de las ayudas 

Procederá el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas, 

así como la exigencia de los intereses legales que correspondan 

desde el momento del pago de la subvención, cuando las 

entidades beneficiarias de las ayudas incumplan las condiciones 

establecidas en las presentes bases, en la resolución de concesión 

y en las demás normas que resulten de aplicación; todo ello 

sin perjuicio de las acciones que procedan como consecuencia del 

incumplimiento. 

Particularmente se considerarán causas de reintegro las siguientes: 

— Obtener la subvención sin reunir las condiciones requeridas 

para ello. 

— Incumplimiento de la finalidad para la que la subvención fue 

concedida. 

— Incumplimiento de la obligación de justificación en los plazos 

establecidos en el Apartado 9 de las presentes bases 

reguladoras. 

— Incumplimiento de las condiciones impuestas a los/as beneficiarios/as 

con motivo de la concesión. 

— La negativa u obstrucción a las actuaciones de control. 

— Que la subvención exceda del coste de la actividad desarrollada. 

Cuando en el ejercicio de las funciones de gestión, control o 

inspección se deduzcan indicios de la incorrecta obtención o disfrute 

de la subvención, se hará constar en el expediente y, en su 

virtud, se podrá acordar la adopción de las medidas cautelares que 

en cada supuesto correspondan. 

El procedimiento de reintegro se acogerá a lo dispuesto en el 

título II de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones 

y el título III del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, 

por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones 

22. Protección de datos de carácter personal 

Los datos de carácter personal de las personas solicitantes 

serán objeto de tratamiento automatizado e incorporado a los diferentes 

ficheros debidamente autorizados por la Mancomunidad de 

la Merindad de Durango, y que autoriza a que el uso de dichos datos 

se restrinja exclusivamente a la Mancomunidad de la Merindad de 

Durango, pudiendo procederse a su cesión o comunicación a otras 

Administraciones Públicas y sus Organismos en los supuestos previstos 

en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección 

de Datos de Carácter Personal. 

23. Interpretación de las bases 

El Presidente u órgano en quién delegue será el órgano competente 

para interpretar y resolver cuantas cuestiones surjan de 

la aplicación de estas bases y para que dicte las resoluciones complementarias 

que resulten necesarias al efecto. 

24. Normativa aplicable 

Las ayudas objeto de la presente regulación tienen la naturaleza 

de subvención y se regirán por la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones, el Reglamento de la Ley 

38/2003, General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 

887/2006, de 21 de julio, por la Ordenanza General de Subvenciones 

de la Mancomunidad de la Merindad de Durango y por las presentes 

bases reguladoras. 

En Abadiño, a 7 de julio de 2014.— El Presidente, Oskar Zarrabeitia 

Asueta 



I. ERANSKINA 

GAZTE EKINTZAILEEK JARDUERA EKONOMIKO BAT ABIARAZI ETA GARATZEKO LAGUNTZA 

EKONOMIKOA JASOTZEKO ESKABIDEA 

ENTITATE ESKATZAILEAREN DATUAK 

NAN / IFZ: 

Izen Soziala: 

Sozietatearen egoitza 

Udalerria: 

Posta kodea: 

Helbidea: 

Telefonoa: 

Faxa: 


Jarduera Ekonomikoa 

JEZ Alta data: 

JEZ Epigrafeak: 

Ordezkari legala 


NAN: 

Harremanetarako 

telefonoa: 

E-maila: 

Eskatutako dirulaguntzaren 

zenbatekoa: 



PERTSONA SUSTATZAILEEN DATUAK 

1. PERTSONA SUSTATZAILEA 

Izen-abizenak 

NAN 

Jaiotze data 

Erroldatutako udalerria 

Posta Kodea 

Helbidea 

Telefonoa 

Faxa 

Posta elektronikoa 


Izen-abizenak 

NAN 

Jaiotze data 


Posta Kodea 

Helbidea 

Telefonoa 

Faxa 



Izen-abizenak 

NAN 

Jaiotze data 


Posta Kodea 

Helbidea 

Telefonoa 

Faxa 


……………………(e)n, 2014ko …………………ren ……(e)(a)n. 

Ordezkari legalaren sinadura 



Aurkeztu beharreko agiriak: 

1. Jarduera Ekonomikoen zergan dagokion epigrafean alta dokumentuaren kopia. 

2. Gizarte segurantzan edo, hala badagokio, mutualitate baliokidean dagokion araudiko alta 

adierazpenaren kopia. 

3. Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean dituela ziurtatzen duten agiriak. 

4. Enpresaren Identifikazio Fiskaleko Kodearen kopia, hala badagokio.Enpresaburu indibidualaren 

kasuan, NANaren kopia. 

5. Sozietatearen eratze eskritura, edo entitatearen eratze dokumentua ondasun erkidego eta sozietate 

zibilen kasuan, hala badagokio. 

6. Entitatearen estatutuen arabera erakundearen legezko ordezkaria denaren nortasun agiri 

nazionalaren kopia. 

7. Pertsona sustatzaileen errolda ziurtagiria, laguntza eskabidearen datan ohiko bizilekua hitzarmena 

sinatu duten aipatutako udalerriren batean duela egiaztatzen duena. 

8. Enpresen kasuan, pertsona sustatzaileen NANaren kopia, edozein dela enpresaren, ondasun 

erkidegoaren edo sozietate zibilaren forma juridikoa. 



ANEXO I 

SOLICITUD DE AYUDA ECONOMICA A LA PUESTA EN MARCHA Y DESARROLLO DE UN 

ACTIVIDAD ECONÓMICA POR PARTE DE PERSONAS JOVENES EMPRENDEDORAS 

DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE 

DNI / NIF: 



Municipio: 


Dirección: 

Teléfono: 

Fax: 



Fecha Alta IAE: 

Epígrafes IAE: 



DNI: 


E-mail: 

Cuantía de la 

Subvención 

Solicitada: 



DATOS DE LAS PERSONAS PROMOTORAS 

PERSONA PROMOTORA 1 

Nombre y apellidos 

DNI 

Fecha de Nacimiento 

Municipio en el que se 

encuentra empadronado 

Código Postal 

Dirección 

Teléfono 

Fax 

Correo electrónico 



DNI 





Dirección 

Teléfono 

Fax 




DNI 





Dirección 

Teléfono 

Fax 


En …………………, a …………… de ……………………… de 2014. 




Documentación a aportar: 

1. Copia del documento de alta en el correspondiente epígrafe del Impuesto de Actividades 

Económicas. 

2. Copia de la declaración de alta en el Régimen correspondiente de la Seguridad Social, o en su caso, 

Mutualidad equivalente. 

3. Certificadosde hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de Seguridad 

Social. 

4. Copia del Código de Identificación Fiscal de la empresa, en su caso. En el caso de empresario o 

empresaria individual, copia del DNI. 

5. Escritura de constitución de la sociedad, o documento de constitución de la entidad en el supuesto 

de comunidades de bienes y sociedades civiles, en su caso. 

6. Copia del Documento Nacional de Identidad de la o el representante legal de la entidad de 

conformidad con sus estatutos. 

7. Certificado de empadronamiento de las personas promotoras que acredite la residencia habitual en 

alguno de los municipios suscriptores de los Convenios arriba mencionados, en la fecha de solicitud 

de la ayuda. 

8. Copia del DNI de las personas promotoras en el caso de empresas, cualquiera que sea su forma 

jurídica, comunidades de bienes o sociedades civiles. 



II. ERANSKINA 

DIRU-LAGUNTZA ESKABIDEAREN XEDE DEN PROIEKTURAKO BESTE ERAKUNDE PUBLIKO 

EDO PRIBATU BATZUETAN ESKATUTAKO EDO LORTUTAKO LAGUNTZEN 

EDO DIRU-LAGUNTZEN ARDURAPEKO ADIERAZPENA 

Nik, …………………………………………………………………… jaunak/andreak, …………………………… NAN zenbakidunak, 

……………………………………………………………………………………………ren izenean eta horren ordezkari gisa jardunez, 

………………… IFK zenbakiduna, eta jakinarazpen ondorioetarako egoitza ……………………………………………………… 

………………………………………………………………………… helbidean duena, …………………………………………… gisa, hauxe 

ADIERAZI DUT: 

2014. urtean diru-laguntza eskabidearen xede den proiekturako beste erakunde publiko edo 

pribatu batzuetan eskatutako edo lortutako laguntzak edo diru-laguntzak honako hauek dira: 

Entitatea Saila Eskatutako 

zenbatekoa 

Emandako 

zenbatekoa 

Eta hala jasota gera dadin, eta dagozkion ondorioak izan ditzan, horixe adierazi dut. 

……………………… (e)n, ……………(e)ko ……………………………(a)ren ……………(e)(a)n. 

Sin.: 



ANEXO II 

DECLARACIÓN RESPONSABLE DE LAS SUBVENCIONES O AYUDAS SOLICITADAS 

U OBTENIDAS DE OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS PARA 

EL PROYECTO OBJETO DE LA SOLICITUD DE SUBVENCIÓN 

Don/Doña, ……………………………………………………………………………………, con DNI ………………………………………………, 

actuando en nombre y representación de …………………………………………………………………………………………………, 

con CIF n.º …………………………, y con domicilio a efecto de notificaciones ………………………………………………… 

……………………………………………………………………………………………, como ………………………………………………………………, 

DECLARO: 

Que las subvenciones o ayudas solicitadas u obtenidas de otras instituciones públicas o privadas 

para el proyecto objeto de la solicitud en el año 2014 son las siguientes: 

Entidad 

Departamento 

Importe 

Solicitado 

Importe 

Concedido 


En ……………………………… a ……………………… de …………………………………… de ……………… 

Fdo.: 




LAN ARLOAN INDARREAN DAGOEN ARAUDIA BETETZEKO KONPROMISO ADIERAZPENA, 

BAITA GIZARTE SEGURANTZA EDO MUTUALITATE BALIOKIDEAREN KOTIZAZIOARI 

ETA LAN ARLOKO ARRISKUEN PREBENTZIOARI DAGOKIENEZ ERE 

Nik, …………………………………………………………… jaunak/andreak, ……………………………………… NAN zenbakidunak, 

……………………………………………………………………………………………ren izenean eta horren ordezkari gisa jardunez, 

………………………………………………………………………… IFK zenbakiduna, eta jakinarazpen ondorioetarako egoitza 

……………………………………………………………………………… helbidean duena, ……………………………………… gisa, hauxe 

ADIERAZI DUT: 

Ordezkatzen dudan entitate eskatzaileak lan arloan indarrean dagoen araudia betetzeko 

konpromisoari eusten dio eta garatu egiten du, baita Gizarte Segurantza edo mutualitate baliokidearen 

kotizazio araubideari eta lan arloko arriskuen prebentzioari dagokienez ere. 

Eta hala jasota gera dadin, eta dagozkion ondorioak izan ditzan, horixe adierazi dut. 

………………………(e)n, ……………(e)ko ……………………………(a)ren ……………(e)(a)n. 

Sin.: 



ANEXO III 

DECLARACIÓN DE COMPROMISO DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE, 

DEL RÉGIMEN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL O MUTUALIDAD EQUIVALENTE 

Y DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 

Don/Doña, ……………………………………………………………………………………………, con DNI ………………………………………, 

actuando en nombre y representación de …………………………………………………………………………………………………… 

…………………………………………………………………………………………………, con CIF n.º …………………………………………………, 

y con domicilio, a efecto de notificaciones, en ……………………………………………………………………………………………… 

……………………………………………………………………………, como ………………………………………………………………………………, 

DECLARO: 

Que la entidad solicitante a la que represento mantiene y desarrolla su compromiso del 

cumplimiento de la normativa laboral vigente, del régimen de cotizaciones a la Seguridad Social o 

Mutualidad equivalente y de prevención de riesgos laborales. 


En ……………………………… a ……………………… de …………………………………… de ………………. 

Fdo.: 



IV. ERANSKINA 

BANKU KONTUAREN FITXA 

ENTITATE ESKATZAILEAREN DATUAK 

Entitatearen izena: 

I.F.Z.: 

Helbidea: 

Udalerria: 

Ordezkari Legala: 

Posta Kodea: 

………………………………(e)n, 20………(e)ko …………………aren ……(e)(a)n. 

(Entitatearen zigilua eta ordezkari legalaren sinadura) 

BANKU DATUAK 

(Finantza entitateak bete beharrekoa) 

Finantza Entitatearen izena: 

Sukurtsalaren helbidea eta udalerria: 

Kontu korrontearen kodea (20 digitu): 

Aipatutako kontua existitzen dela egiaztatzen dugu; kontuaren titularra goian adierazitako pertsona da. 

………………………………………(e)n, 20………(e)ko ……………………aren …………(e)(a)n. 

(Entitatearen zigilua eta finantza entitatearen pertsona arduradunaren sinadura) 



ANEXO IV 

FICHA DE CUENTA BANCARIA 

DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE 

Nombre de la Entidad: 

NIF: 

Dirección: 

Municipio: 

Representante Legal: 


En ……………………………………… a ………… de …………………………………… de 20……… 

(Sello de la entidad y firma de representante legal) 

DATOS BANCARIOS 

(A rellenar por la entidad financiera) 

Nombre de la Entidad Financiera: 

Dirección de la sucursal y población: 

Código de la cuenta corriente (20 dígitos): 

Certificamos la existencia de la cuenta referida, cuya persona titular es la arriba indicada. 

En ……………………………………… a ………… de …………………………………… de 20……… 

(Sello de la entidad y firma de la persona responsable de la entidad financiera) 



V. ERANSKINA 

AZKEN ZIURTAGIRIAN AURKEZTEKO JUSTIFIKAZIO KONTUA 

ENTITATE ONURADUNAREN DATUAK 

NAN / IFK: 

Sozietatearen izena: 

Sozietatearen 

egoitza: 

Udalerria: 

Posta Kodea: 

Helbidea: 

Telefonoa: 

Faxa: 


Jarduera Ekonomikoa: 

JEZ Alta data: 

JEZ Epigrafeak: 

Ordezkari Legala 


NANa: 

Harremanetarako 

telefonoa: 

E-maila: 

JASOTAKO DIRU-LAGUNTZAREN JUSTIFIKAZIO EKONOMIKOA 

1.Pertsona 

sustatzilea 

2.Pertsona 

sustatzilea 

3.Pertsona 

sustatzilea 

Kuota Gizarte Segurantza/Mutualitatea Kuota Gizarte Segurantza/Mutualitatea Kuota Gizarte Segurantza/Mutualitatea 

Hilabetea Zenbatekoa Ordain Data Hilabetea Zenbatekoa Ordain Data Hilabetea Zenbatekoa Ordain Data 

Guztira 1 Guztira 2 Guztira 3 

ORDAINDUT. KUOTAK GUZTIRA 1+2+3 

JASOTAKO DIRU-LAGUNTZA GUZTIRA 

DIRUZ LAGUNDUTAKO GASTUAREN % 



ANEXO V 

CUENTA JUSTIFICATIVA A PRESENTAR EN LA JUSTIFICACIÓN FINAL 

DATOS DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA 

DNI / CIF: 



Municipio: 


Dirección: 

Teléfono: 

Fax: 



Fecha Alta IAE: 

Epígrafe IAE: 



DNI: 


E-mail: 

JUSTIFICACÓN ECONÓMICA DE LA SUBVENCIÓN PERCIBIDA 

1.Persona 

promotora 

2.Persona 

promotora 

3.Persona 

promotora 

Cuota Seguridad Social/Mutualidad Cuota Seguridad Social/Mutualidad Cuota Seguridad Social/Mutualidad 

Mes Importe Fecha Pago Mes Importe Fecha Pago Mes Importe Fecha Pago 

Total 1 Total 2 Total 3 

TITAK CUOTAS PAGADAS 1+2+3 

TOTAL SUBVENCION RECIBIDA 

% DEL GASTO SUBVENCIONADO 


(II-4572)



Urduñako Arkupea, SM, egoitzan tokiko sukalde zerbitzu 

kontratuaren lizitazioa. 

Sektore Publikoko Kontratuei buruzko Legeko Testu Bateratua 

onartzen duen azaroaren 14ko 3/2011 Legegintzako Errege 

Dekretuko 154. artikuluan aurreikusitakoa betetzeko asmoz, Urduñako 

Arkupea, SM, egoitzan tokiko sukalde zerbitzua kontratuaren 

gauzapenaren berri ematen da. 

1. Esleipena egiten duen erakundea: 

a) Erakundea: Urduñako Arkupea, SL. 

b) Kontratatzailearen profilaren Internet helbidea: Www.urduna.com. 

2. Kontratuaren helburua: 

a) Mota: Zerbitzua. 

b) Azalpena: Urduñako Arkupea, SM, egoitzan tokiko sukalde 

zerbitzua. 

c) Esleipen argitaratzeko lekua: Kontratatzailearen profila eta 

«Bizkaiko Aldizkari Ofiziala». 

3. Izapideak eta prozedura: 

a) Izapideak: Ohikoak. 

b) Prozedura: Irekia. 

4. Aurreikusitako kontratuaren prezioa: 

148.000 euro gehi 31.080 euro BEZ. 

5. Lehiaketarako aurrekontu-oinarria. 

74.000 euro gehi 15.540 euro BEZ. 

6. Iraupena: 

Urtekoa, beste urte bat luza daitekeena. 

7. Kontratuaren formalizazioa: 

a) Esleipenaren eguna: 2014ko ekainaren 9an. 

b) Kontratista: Gastronomía Cantábrica, SL. 

c) Fecha de formalización del contrato: 2014ko ekainaren 23an. 

d) Esleipenaren zenbatekoa edo kanona: 72.500 euro gehi 

15.225 euro BEZ. 

Urduñan, 2014ko uztailaren 1ean.—Administratzaile bakarra, 

Carlos Arranz Diego 

(II-4610) 

• 

Udal Kirol Patronatua (Bermeo) 

Kirol taldeentzako 2014ko dirulaguntzak arautzeko oinarri 

bereziak. 

Bermeoko Udalaren Kirol Patronatuko 2014ko ekainaren 

4ean egindako batzarrean, onartu eban Kirol taldeentzako edota 

erakundeentzako 2014ko dirulaguntzak arautzeko oinarri bereziak 

eta kirol ekintza puntualak antolatzeko dirulaguntza bereziak emoteko 

erispideak, ondoren adierazten diren moduan: 

KIROL TALDEENTZAKO 2014KO DIRULAGUNTZAK 

ARAUTZEKO OINARRI BEREZIAK 

1. artikulua.—Helburua 

Oinarri berezi honen helburua da irabazi asmorik gabeko kirol 

talde edota erakundeentzako dirulaguntzen esleipena arautzea, Bermeoko 

Udalaren Kirol Patronatuak diruz lagungarriak diren talde 

edota erakundeentzat.Talde edota erakunde horrek kirola bultzatzen 

jarraitu daien emongo dira dirulaguntzok, 2014. urtean udaleko 

jarduerak osatzen edo ordezkatzen dauzanean. 

Dirulaguntza horrek Udalaren Kirol Patronatuaren aurrekontuek 

ixten daben neurrian, urtero banatuko dira, egindako jarduera 

arrunten arabera, hain zuzen ere. 


Licitación del contrato de servicios de cocina Local en 

la residencia Urduñako Arkupea, SL. 

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 154 del Real decreto 

legislativo 3/2011 de 14 de noviembre por el que se aprueba el 

texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se publica 

la formalización del contrato de servicio de cocina local en la 

Residencia Urduñako Arkupea, SL, en Orduña (Bizkaia). 

1. Entidad adjudicadora: 

a) Organismo: Urduñako Arkupea, SL. 

b) Dirección de Internet del perfil del contratante: Www.urduna.com. 

2. Objeto del contrato: 

a) Tipo. Servicios. 

b) Descripción. Cocina Local. 

c) Medio de publicación del anuncio de licitación. «Boletín Oficial 

de Bizkaia» y Perfil del contratante. 

3. Tramitación y procedimiento: 

a) Tramitación. Ordinaria. 

b) Procedimiento. Abierto. 

4. Valor estimado del contrato: 

148.000 euros más 31.080 euros correspondiente al IVA. 

5. Presupuesto base de licitación. 

74.000 euros más 15.540 euros correspondiente al IVA. 

6. Duración: 

Un año, expirado el periodo de vigencia, el presente contrato 

se podrá prorrogar anualmente por un año más. 

7. Formalización del contrato: 

a) Fecha de adjudicación. 9 de junio de 2014. 

b) Contratista. Gastronomía Cantábrica, SL. 

c) Fecha de formalización del contrato: 23 de junio de 2014. 

d) Importe de adjudicación anual. 72.500 euros más 15.225 

euros correspondiente al IVA. 

En Orduña, a 1 de julio de 2014.—El Administrador único, Carlos 

Arranz Diego 

(II-4610) 

• 

Patronato Municipal de Deportes (Bermeo) 

Bases específicas para regular las subvenciones a grupos 

deportivos 2014. 

La Junta Rectora del Patronato Municipal de Deportes de Bermeo 

en la reunión celebrada el 4 de junio de 2014 aprobó las bases 

especificas para la adjudicación de subvenciones generales para 

el año 2014 a grupos deportivos y/o asociaciones y los criterios 

para la concesión de subvenciones para actividades puntuales, de 

la forma siguiente: 

BASES ESPECÍFICAS PARA REGULAR LAS SUBVENCIONES 

A GRUPOS DEPORTIVOS 2014 

Artículo 1.—Objeto 

Es objeto de estas bases específicas la regulación de la adjudicación 

de subvenciones a grupos deportivos y/o asociaciones sin 

ánimo de lucro que el Ayuntamiento de Bermeo, por medio del Patronato 

Municipal de Deportes, estime susceptibles de percibir las mismas. 

Las subvenciones se concederán para que dichos grupos y/o 

asociaciones prosigan impulsando el deporte, complementando o 

sustituyendo las actividades municipales en 2014. 

Las subvenciones, en la medida en que lo permitan los presupuestos, 

se repartirán anualmente, en virtud de las actividades 

ordinarias realizadas. 



2. artikulua.—Aurrekontuaren aurreikuspenak 

Oinarri berezi honeek arautzen dabezan dirulaguntzen gehienezko 

kopurua urtero aurrekontuan ipinitako partidetako eta kontsignazinoetako 

kopuruan finkatuko da. 2014. urtean dagoan kreditua: 15.000 euro. 

3. artikulua.—Erispide orokorrak 

1. Dirulaguntzak borondatezkoak eta aldi baterakoak izando 

dira. Baten emoteak ez deutso derrigortasunik eragingo Kirol 

Patronatuari, eta ez dau beste urte batzuetarako eskubiderik emoten 

ez aurrekaririk ezarten. 

2. Udalaren Kirol Patronatuak edozein momentutan ahal izando 

dau murriztu edo kendu, klausula kaltegarrietan izan ezik. 

3. Dirulaguntza ezin izango da gehitu ez berrikusi (ezin da 

erreklamazinorik egin). 

4. artikulua.—Eskatzaileak 

Oinarri berezi honetan xedatzen diran dirulaguntza orokorrak 

edozein pertsona juridikok eskatu ahal izango dauz, honeek baldintzak 

beteten badauz: 

a) Egoitza Bermeon eukitea eta bere jarduera garrantzitsuenak 

herri honetan garatzea. Ganera, indarreko legediaren arabera eratuta 

eta Kirol Elkarteen eta Erakundeen Eusko Jaurlaritzako erregistroan 

sartuta egon beharko dira. 

b) Irabazteko asmo bakoak izatea. 

c) Udalaren Kirol Patronatuak beste inoiz dirulaguntzaren bat 

emon badeutso, dirulaguntza horren kontra egindako gastuak justifikauta 

eukitea. 

d) Dirulaguntza eskatzen dan egunean tokiko zerga zorrak 

ordaindurik daukiezala kreditau beharko dabe. Bermeoko Udalak 

ziurtatuko dau puntu hau. 

e) Identifikazino fiskaleko kodea eukitea eta egunean egotea 

betebehar fiskaletan eta Gizarte Segurantzan. 

f) Dirulaguntzea eskatzen daben kirol taldeen edota erakundeen 

taldeetako jokalari batek be ezin izango dau dirurik kobrau 

kirola egitearren, udalerrian kirola sustatzeko ikastaroak egiten dabezanek 

izan ezik. 

g) Aurkezten diren taldeek aurrekontuaren %30tik gorako autofinantzaketa 

izan beharko dute. 

5. artikulua.—Balorazino erispideak 

Dirulaguntza orokorrak emoteko eta diru kopuruak finkatzeko, 

aurkezten dan eskari konkurrentzia aztertuko da dirulaguntzarako 

erispideakaz, hain zuzen be: 

1. Federatutako taldeko: 

— Lurraldeko lehiaketatan dagozanengaitik: 10 puntu. 

— Autonomia erkidegoko lehiaketatan dagozanengaitik: 20. 

— Estatuko lehiaketatan dagozanengaitik: 30. 

2. Federatutako kirolari bakotxeko helbidea Bermeon izanik 

— Banakako kirolean: 02. 

— Taldeko kirolean: 01. 

— Euskadiko selekzinoan dagoan kirolari bakotxeko: 01. 

— Euskadikoaren ganetik dagoan selekzinoren baten dagoan 

kirolari bakotxeko: 02. 

3. Entrenatzaileko: 

— Erdi mailako hasiera zikloko teknikaria edo I.go nibela: 03 

puntu. 

— Erdi mailako bukaera zikloko teknikaria edo II nibela: 06 puntu. 

— Goi mailako teknikaria edo III.nibela: 10 puntu. 

4. Herritar danen parte hartze aktiborako eta Bermeoko Udalaren 

Kirol Patronatuaren edota Udalaren dirulaguntza gabeko, kirol 

jarduera antolakuntza bakoitzagatik: 2 puntu. 

5. Ikastetxeakaz eskola-kirola bultzatzeko lankidetzengaitik, 

jarduera bakoitzagatik: 2 puntu. 

6. Kirol jarduerak sustatzeko Bermeoko Udalaren Kirol Patronatuagaz 

lankidetzan arituta antolatutako kirol jarduera bakoitzagatik: 

2 puntu. 

Artículo 2.—Previsiones presupuestarias 

La cantidad máxima de las subvenciones reguladas por 

estas bases específicas se fijarán cada año en las partidas y consignaciones 

asignadas al presupuesto. Crédito de 2014: 15.000 euros. 

Artículo 3.—Criterios generales 

1. Las subvenciones serán voluntarias y de carácter periódico. 

La concesión una vez de la subvención no devengará en obligación 

para el Ayuntamiento, y no otorga derechos para otros años 

ni sentará precedente. 

2. El Ayuntamiento podrá, en cualquier momento, reducir o 

quitar la cantidad, a excepción de las cláusulas perjudiciales. 

3. La subvención no podrá ser ampliada ni revisada (no cabrá 

reclamación alguna). 

Artículo 4.—Solicitantes 

Las subvenciones dispuestas en estas bases específicas podrán 

solicitarse por cualquier persona jurídica que cumpla los siguientes 

requisitos: 

a) Tener la sede en Bermeo y desarrollar sus actividades más 

importantes en este municipio. Asimismo, deberán estar constituidos 

en virtud de la legislación vigente e inscritos en el Registro de Grupos 

y Asociaciones Deportivas del Gobierno Vasco. 

b) Ser entidades sin ánimo de lucro. 

c) En caso de que haya recibido alguna vez subvención del 

Patronato de Deportes, tener justificados los gastos realizados contra 

dicha subvención. 

d) Deberán acreditar en el momento de la solicitud de la subvención 

estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones 

tributarias. Este punto será certificado por el Ayuntamiento de Bermeo. 

e) Disponer de código de identificación fiscal y estar al 

corriente en sus obligaciones fiscales y frente a las Seguridad Social. 

f) Ningún jugador perteneciente a los grupos y/o asociaciones 

receptoras de subvención podrá percibir remuneración económica 

alguna por la práctica del deporte, salvo aquellos que realicen 

cursos para el fomento del deporte en el municipio. 

g) Los grupos que se presenten deberán de autofinanciarse 

al menos en un 30% de su presupuesto. 

Artículo 5.—Criterios de valoración 

Para la concesión de subvenciones generales y para fijar las 

cantidades económicas, se atenderá la concurrencia de solicitudes 

de acuerdo a los criterios para la subvención, a saber: 

1. Por equipo federado: 

— Por cada uno en competiciones provinciales: 10 puntos. 

— Por cada uno en competiciones autonómicas: 20 puntos. 

— Por cada uno en competiciones estatales: 30 puntos. 

2. Por deportista federado/a con domicilio en Bermeo: 

— Deportes individuales: 02 puntos. 

— Deportes colectivos: 01 puntos. 

— Por cada deportista en la selección de Euskadi: 01 puntos. 

— Por cada deportista en alguna selección superior a la de 

Euskadi: 02 puntos. 

3. Por cada entrenador: 

— Por cada titulación de ciclo inicial de grado medio o nivel I: 

03 puntos. 

— Por cada titulación de ciclo final de grado medio o nivel II: 

06 puntos. 

— Por cada titulación de grado superior o nivel III: 10 puntos. 

4. Por organización de actividades deportivas dirigidas a la 

participación activa de todos los vecinos: cada actividad que no ha 

sido subvencionada por el Patronato Municipal de Deportes o por 

el Ayuntamiento se valorará con: 2 puntos. 

5. Por la colaboración con colegios en actividades de impulso 

del deporte: cada actividad se valorará con: 2 puntos. 

6. Por la colaboración con del Patronato Municipal de Deportes 

de Bermeo en actividades de impulso del deporte: cada actividad 

se valorará con: 2 puntos. 



7. Areneko udal kiroldegia derrigor erabili behar daben klub 

bakotxeko federaduen %25 puntuauko dira. 

6. artikulua.—Eskariak eta aurkezteko epea 

Dirulaguntza orokorretarako eskaerak Kirol Patronatuko presidentearen 

izenean bialdu beharko dira eta udaleko zein Kirol Patronatuko 

Erregistro Orokorrean aurkeztuko dira, edo Herri Administrazinoen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazino Prozedura 

Erkidearen 30/92 Legeko 38. Artikulan jasotako bestelako erak erabiliz. 

Eskariak aurkezteko hilebeteko epea egongo da, honeek oinarriak 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen diranetik hasita. 

Horretaz ganera, honek izango dira aurkeztu beharreko dokumentuak, 

(eranskinak euskaraz): 

a) Eskaera instantzia behar bezala osaturik (1go eranskina). 

b) IFK-ren kopia eta kirol taldearen estatutuak aurreko urteetan 

ez badira aurkeztu. 

c) Ogasun Sailaren eta Gizarte Segurantzaren ziurtagiria esanez 

egunean daudela betebehar fiskaletan eta Gizarte Segurantzan. 

d) Aurreko urtean eginiko jardueren txostena. Txostenaren 

gehienezko luzera 4 orrikoa izango da. Taldeko kiroletako taldeak 

zenbat talde eta zein mailatan lehiatu diren espezifikatu beharko 

dute. Atal honetan zehaztu beharko da euskararen erabilera kirol 

jardueretan (entrenamenduak, publizidadea...). 

e) Jardueren sarrera eta gastuen balantzea aurkeztu beharko 

da, non agertu beharko da ze neurri ekonomikoez lagundu diren 

ekintzak aurrera eramateko (kuotak, bestelako dirulaguntzak, 

eskari zehatza, etab.) eta gastuen jatorria (bidaiak, kirol materiala, 

federazioak sortutako gastuak...) (2. eranskina). Puntu honekin 

batera faktura orijinalak edo fotokopia konpultsatuak aurkeztu behar 

dira. (Udaleko Berh@z bulegoan eta Kirol Patronatuan konpultsak 

egiten dira). 

f) Taldeko kirolari federatuen zerrenda, beti ere, 2013-2014 

denboraldian zehar 14 urte betetzen dituztenak barne. Zerrenda 

hau federazioak sinatutako orrialde batean agertu beharko da hurrengo 

datuez horniturik: jaiotze data, helbidea duen herria eta parte 

hartu duen lehiaketak edo kirolari bakoitzaren fitxaren kopia eta parte 

hartu duen lehiaketako aktaren kopia bat, baina beti eskatzen 

diren datuak islatuz (jaiotze data eta bizi den herria). 

g) 2013-2014 denboraldian aktiboki dauden entrenatzaileen 

zerrenda eta zein den beraien titulazioa. Titulazio ofizial originala 

ekarri beharko da Kirol Patronatuak konpultsatzeko. 

h) 2014-2015 denboraldirako taldeak dituen egitasmoak.Talde 

kiroleko taldeak, denboraldi horretan izando dituen talde kopurua 

eta kategoria islatu beharko dute (gehienez 2 orri). 

i) 2014-2015 denboraldirako taldeak dituen aurrekontu eta 

gastuen aurreikuspena (3. eranskina) 

j) 2013-2014 denboraldian zehar aurrera eramandako jarduerak: 

eskola-kirola bultzatzeko lankidetza, herrian kirola bultzatzeko 

eginiko ekintzak bere kabuz edota Udalaren Kirol Patronatuaren 

laguntzagaz (4 eranskina). Puntu honetan erabilitako 

publizidadearen kopiak erantsi behar dira: programak, kartelak, argazkiak, 

kamisetak, etab. Euskarri hauetan guztietan Udalaren Kirol 

Patronatuaren logoa agertu beharko da. 

Dirulaguntzaren eskaera egiterakoan ez bada aurreko puntuetan 

eskatutakoa formalizetan, interesdunak 10 eguneko epea izango 

du akatsak zuzentzeko. Denpora tarte horretan ez badira zuzentzen, 

eskariari uko egiten jakola ulertuko da. 

7. artikulua.—Euskerearen erabilerea 

Euskerearen Normalizazinorako Udal Ordenantzeak, X. atalean, 

Euskera eta Udalaren dirulaguntzen buruzkoan, zehazten dauenagaz 

bat etorriz, honako baldintzak bete beharko dabez dirulaguntzea 

jasoten daben kirol taldeek: 

7. Se puntuará el 25 % de los federados de cada club que 

deban utilizar obligatoriamente el Polideportivo de Arene. 

Artículo 6.—Solicitudes y plazo de presentación 

Las solicitudes para las subvenciones generales deberán dirigirse 

al presidente del Patronato de Deportes y se presentarán en el 

Registro General del Ayuntamiento o en el del Patronato de Deportes, 

de acuerdo al artículo 38 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las 

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes contados a 

partir de la publicación de estas bases en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

Asimismo, deberán presentarse los siguientes documentos (los 

Anexos en euskera): 

a) Instancia de solicitud debidamente cumplimentada (Anexo 1). 

b) Copia del CIF y de los estatutos del club si no los han presentado 

con anterioridad. 

c) Certificado de la SS y de Hacienda conforme la entidad 

deportiva está al día en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales 

y frente a la Seguridad Social. 

d) Memoria descriptiva de las actividades realizadas el año anterior. 

La extensión máxima de este apartado no debe exceder de 4 páginas.Los 

clubes de deportes colectivos deben especificar también cuantos 

equipos tienen y la categoría de la competición donde han tomado 

parte. En este apartado se debe incluir también el tratamiento que se 

da al euskera en la actividad deportiva (entrenamientos, publicidad,...) 

e) Balance de gastos e ingresos detallado de las actividades 

que se han realizado donde se deberán mostrar las medidas económicas 

de que dispone para el desarrollo de los programas (cuotas, 

subvenciones) asi como donde se han gastado estos medios 

económicos (viajes, material deportivo, gastos federativos…) 

(Anexo 2). Este punto debe ir acompañado de facturas originales 

o fotocopias compulsadas.Tanto en el Patronato de deportes como 

en Berh@z se podrán compulsar. 

f) Listado de deportistas federados que hayan cumplido 14 

años durante la temporada 2013-2014. Este listado debe ir acompañado 

de un certificado de la federación correspondiente donde 

aparezca el año de nacimiento, la localidad donde reside y la competición 

oficial donde haya tomado parte o en su defecto se podrá 

presentar la copia de la licencia federativa de cada deportista junto 

con una copia del acta de una competición donde haya tomado 

parte, pero siempre deben estar reflejados los datos antes mencionados 

(edad y municipio donde reside). 

g) Listado de entrenadores con licencia federativa en vigor y 

nivel en el que ejercen, facilitado por la federación correspondiente. 

Este punto deberá estar acompañado por los títulos oficiales y originales 

que serán compulsadas en el Patronato de Deportes o en Berh@z. 

h) Proyecto de actividades previstas para la temporada 

2014-2015. En el caso de los clubes de deportes colectivos deben 

especificar también el número de equipos para la próxima temporada 

y en que categoría van a tomar parte. (Máximo 2 páginas) 

i) Presupuesto de gastos e ingresos previstos para la temporada 

2014-2015 (Anexo 3) 

j) Actividades paralelas que hayan realizado a lo largo del 

año en las que estará incluidas: Colaboraciones para el impulso 

del deporte escolar, Actividades realizadas con el objetivo de ayudar 

al municipio y actividades organizadas por su cuenta o con el 

Patronato de deportes (Anexo 4). Este punto debe estar acompañado 

de las copias de la publicidad realizada: programas, tarjetas, 

fotografías, camisetas, etc. En todos estos soportes debe aparecer 

el logo del Patronato Municipal de Deportes 

En caso de que la solicitud de subvención no formalice todos los 

documentos requeridos, el interesado dispondrá de un plazo de 10 

días para la subsanación de los errores. En caso de que no se corrijan 

en ese plazo, la solicitud será desestimada por defecto de forma. 

Artículo 7.—Uso del euskera 

De acuerdo al apartado 10.º, relativo al euskera y a las subvenciones 

municipales, de la Ordenanza Municipal para la Normalización 

del Euskera, los grupos deportivos receptores de subvenciones 

deberán cumplir los siguientes requisitos: 



— Argitaratzen dabezan idatzi, iragarki, ohar, kartel eta gainontzekoak, 

euskeraz egongo dira. Euskeraz ez izatekotan, 

euskereari lehentasuna emongo jako. 

— Ahozkoan be, erderaz baten esaten dan bakotxean, euskeraz 

hiru aldiz esango da. 

— Propagandea be, bai ahozkoa, zein idatzizkoa, euskeraz izango 

da. Euskeraz ez izatekotan, euskereari lehentasuna emongo 

jako. 

— Ospakizun konkretuetan, bozgorailu bidez emoten diran 

mezuak be, euskeraz izango dira. Euskeraz ez izatekotan, 


— Umeentzat eta gazteentzat eratzen diran moeta guztietako 

ekitaldiak euskeraz izango dira. 

— Hitzaldiak, jaialdiak, lehiaketak, kanpainak, eta abar, euskeraz 

egingo dira. Euskeraz egin ez izatekotan euskereari 

lehentasuna emongo jako. 

— Hitzaldietan hizlariak euskaldunak izango dira. Hizlari euskaldunik 

ez balego, aurkezpen osoa eta laburpena euskeraz 

egingo dira.Alkarrizketa zabaltzen danerako, galde-erantzunak 

euskeraz eginak izan daitezan, mahaian itzultzaile 

lana beteko dauen norbait egongo da. 

— Hitzaldiez aparteko ekintzetan, aurkezle lanetan be, euskereari 

lehentasuna emongo jako, nahiz eta ikuskizuna erderaz 

izan. Ekintzea amaitu ostean, alkarrizketea sortuko balitz, 

euskeraz izan daiten posibilitatzeko itzulpen lanak egingo 

litzatekez. 

— Euskerearen kalidadea bermatu beharko da aitatutako ahozko 

eta idatzizko ekintza guztietan. 

— Taldeek izan leikiezan zalantzak argitzeko, eta, jendaurreko 

ekintza idatzietarako batez be, kalidadea bermatzeko (trakeskeririk 

eta bidegabekeririk gertatu ez daiten), Euskera 

Sailaren laguntzaz baliatzea gomendatzen dau udalak. 

8. artikulua.—Dirulaguntzearen onuradunen betebeharrak 

1. Oinarri berezi honeen arauak betetea. 

2. Programearen ardurea bere egitea. 

3. Ekintzen publizidadean dirulaguntzearen aipamena egitea, 

Udalaren Kirol Patronatuko logoagaz. 

4. Kirol Patronatuari programaren kontrola egiten ixtea. 

5. Aurretik emondako dirulaguntza guztiak justifikatuta eukitea. 

6. Udal Patronatuari jakinarazotea beste dirulaguntza batzuk 

hartzen badauz. 

9. artikulua.—Dirulaguntzearen justifikazinoa 

Dirulaguntzearen onuradunak aurreko urteko dirulaguntzearen 

justifikazinoa egin beharko dau, honeek dokumentuak ekarrita: 

— Gastuen eta sarreren balantzea, gastuen gaineko faktura 

orijinalak edo fotokopia konpultsatuak aurkeztu behar dira. 

(Udaleko Berh@z bulegoan eta Kirol Patronatuan konpultsak 

egiten dira). 

— Egiaztapena egin eta gero, orijinalak bueltau egingo dira. 

Ez da onartuko beste gastu batzuen justifikazinorik, horreek 

ez badabe balio dirulaguntzearen helburuak lortzeko. 

— Dirulaguntza ezingo da erabili kirolariei ordaintzeko, primetarako, 

oparietarako, protokoloko ekintzetarako eta bazkarietarako. 

— Emondako diru guztia ez bada gastau, justifikazinoa eginda, 

itzuli egin beharko da. 

10. artikulua.—Ebazpena 

Ebazpena egiteko organo eskuduna Udalaren Kirol Patronatuko 

Batzarra izango da. 

Ebazpena emoteko gehienezko epea hiru hilabetekoa izando 

da, eskariak aurkezteko epea amaitzen denetik kontatzen hasita. 

11. artikulua.—Erregimen juridikoa 

Azaroaren 17ko 38/2003 Legeak arautzen dabena izango da 

aplikagarri, oinarri honeetan jasotzen ez danatarako. 

Bermeon, 2014ko ekainaren 4an 

— Los escritos, anuncios, notas, carteles y demás formatos que 

se publiquen deberán estar en euskera. En caso de que no 

sea íntegramente en euskera, se dará preferencia al euskera. 

— También oralmente, por cada vez que se diga en castellano 

se dirá tres veces en euskera. 

— La propaganda, tanto oral como escrita, también será en 

euskera. En caso de que no sea íntegramente en euskera, 

se dará preferencia al euskera. 

— En celebraciones concretas, los mensajes que se transmitan 

por altavoces, también serán en euskera. En caso de que no 


— Las actividades de todo tipo que se organicen para 

niños/as y jóvenes serán en euskera. 

— Las conferencias, festivales, concursos, campañas etcétera 

serán en euskera. En caso de que no sea íntegramente en 

euskera, se dará preferencia al euskera. 

— En las conferencias, los conferenciantes serán euskaldunes. 

En caso de que no haya conferenciante euskaldun, la 

presentación y el resumen se realizarán en euskera. Para 

cuando se abra el turno de intervención, para que las preguntas 

y las respuestas se puedan realizar en euskera, habrá 

alguien que haga las veces de traductor en la mesa. 

— En actividades distintas de conferencias, en las presentaciones 

se dará preferencia al euskera, aunque el espectáculo 

sea en castellano. Una vez terminado el espectáculo, 

si se abre un turno de intervenciones, para que pueda realizarse 

en euskera, se harán trabajos de traducción. 

— En todas las actividades mencionadas, tanto orales como 

escritas, deberá garantizarse la calidad del euskera. 

— Para aclarar las dudas que pueda haber en los grupos, y 

sobre todo para los actos (escritos) en público (para que 

no haya torpezas ni agravios), el Ayuntamiento recomienda 

valerse del apoyo del Departamento de Euskera. 

Artículo 8.—Obligaciones del beneficiario de la subvención 

1. Cumplir las normas de esta ordenanza. 

2. Asumir la responsabilidad del programa. 

3. Hacer mención de la subvención en la publicidad de las 

actividades, con el logo del Patronato Municipal de Deportes. 

4. Permitir al Patronato Municipal llevar a cabo el control del 

programa. 

5. Justificar todas las subvenciones recibidas anteriormente. 

6. Notificar al Patronato Municipal si se reciben otras subvenciones. 

Artículo 9.—Justificación de la subvención 

El beneficiario de la subvención deberá realizar la justificación 

de la subvención del año anterior, para lo que deberá presentar los 

siguientes documentos: 

— Balance de gastos e ingresos, con las facturas originales 

o fotocopias compulsadas de éstas por el importe total del 

gasto realizado. (En el Patronato de Deportes y en Berh@z 

se compulsan los documentos). 

— Una vez realizada la certificación se devolverán los originales. 

No se aceptará la justificación de otros gastos si estos no 

contribuyen a la consecución de los objetivos de la subvención. 

— La cantidad subvencionada no podrá ser destinada a pagos 

a deportistas, primas, atenciones, protocolo ni comidas. 

— En caso de que no se gaste toda la cantidad económica 

concedida, se procederá a su devolución. 

Artículo 10.—Resolución 

El órgano competente para la resolución será la Junta del Patronato 

Municipal de Deportes. 

El plazo máximo para la resolución será de tres meses, contados 

a partir del día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. 

Artículo 11.—Régimen jurídico 

El régimen penal se regirá por el artículo 52 y siguientes de 

la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, que será de aplicación. 

En Bermeo, a 4 de junio de 2014 



I. ERANSKINA 

KIROL TALDEAK DIRULAGUNTZEN ESKARIA EGITEKO INSTANTZIA 

Klub: …………………………………………………………………………………………………………………… 

Bazkide kopurua: …………………………………… Sortze urtea ……………………………………………….. 

Helbidea ………………………………………………………………………………………………………………. 

Posta kodea ………………………………………………… 

Web orrialdea ………………………………………………. 

Helbide elektronikoa ………………………………………. 

Kontu k. Zenbakia: ………………/………………/………/……………………………… 

Zuzendaritza taldea 

Izen eta abizenak …………………………………………………………………………………………………. 

Kargua ……………………………………………………………. Telefonoa ………………………………….. 







Jarduera ……………………………………………………………………………………………………………... 

AZALTZEN DU: 

Dirulaguntzen banaketarako Kirol Patronatuak jartzen dituen baldintzak betetzen dituela eta, 

ESKATZEN DU: 

Dirulaguntza ekonomikoa ematea honako denboraldi honetarako: .................................. 

eskatzen diren dokumentuak eransten ditut eta ziurtatzen dut egiazkoak direla. 

Horretarako 

Bermeon, 20........ko...............................ren ..... an 

(Entitatearen zigilua eta lehendakariaren sinadura) 



ANEXO I 

INSTANCIA PARA FORMULAR LA SOLICITUD DE SUBVENCIÓN POR PARTE DE LOS GRUPOS 

Club: ………………………………………………………………………………………………………………… 

Número de socios ………………….……….…… Año de constitución ………………………………………. 

Dirección …………………………………………………………………………………………………………… 

Código postal ……………………………………………. 

Página web ……………………………………………… 

Correo electrónico ……………………………................ 

Número de cuenta corriente: ………………/………………/………/……………………………… 

Junta Directiva 

Nombre y apellidos ………………………………………………………………………………………………. 

Cargo …………………………………………………………….. Teléfono ……………………………………. 







Actividad …………………………………………………………………………………………………………… 

EXPONE: 

Que cumple con los requisitos establecidos por el Patronato Municipal de Deportes para la concesión de 

subvenciones y 

SOLICITA: 

Conceder la subvención pertinente para esta temporada: .................................. Adjunto la documentación 

necesaria para tal efecto y certifico que son documentos auténticos. 

En Bermeo, a ........ de ............................ de ..... 

(Sello de la entidad y firma de su presidente/a) 



II. ERANSKINA 

AURREKO URTEKO KITAPENA 

Kontzeptua 

Zenbatekoa 

Dirusarreren balantzea 

Bazkideen kuotak edo ekarpenak ………………………………………………………… 

Matrikulen, kuoten edota sarreren dirusarrerak …………………………………………. 

Kirol Patronatuaren edota Udalaren dirulaguntzak ……………………………………... 

Foru Aldundiaren, Federazioaren edo beste entitateen 

dirulaguntzak ………………………………………………………………………………. 

Pertsona pribatuen ekarpenak, dendak eta abar ………………………………………... 

Beste diru iturri batzuk (txozna, loteria, hitzarmenak) …………………………………… 

GUZTIRA DIRUSARRERAK ……………………………………………………………….. 

Gastuen balantzea 

Fitxak ………………………………………………………………………………………….. 

Arbitraiak ……………………………………………………………………………………… 

Lehiaketetara garraioak ……………………………………………………………………... 

Telefonoa, bulego gastuak, etab …………………………………………………………… 

Kirol materiala ………………………………………………………………………………... 

Beste gastu batzuk (zehaztu kontzeptuak) ……………………………………………….. 

………………………………………………………………………………………………….. 

GUZTIRA GASTUAK ……………………………………………………………………...... 

Bermeon, 20........, ............................ren ....... (e)(a)n 

Sinatuta: Lehendakaria. 



ANEXO II 

SALDO DEL AÑO ANTERIOR 

Concepto 

Importe 

Balance de ingresos 

Cuotas y aportaciones de socio/as ………………………………………………………. 

Ingresos de matrículas, cuotas, y/o otros fuentes ……………………………………… 

Subvenciones del Patronato de Deportes y del Ayuntamiento ……………………….. 

Subvenciones de la Diputación Foral, Federación o cualquier otra 

Entidad …………………………………………………………………………………….. 

Aportaciones de personas privadas, comercios, etc …………………………………… 

Otras fuentes de ingreso (txosna, loteria, convenios) …………………………………… 

INGRESOS EN TOTAL ……………………………………………………………………... 

Balance de gastos 

Fichas ………………………………………………………………………………………… 

Arbitrajes …………………………………………………………………………………….. 

Transporte a competiciones ………………………………………………………………. 

Teléfono, gastos de oficina, etc. …………………………………………………………... 

Material deportivo …………………………………………………………………………... 

Otros gastos (detallar conceptos) …………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………………………………. 

GASTOS EN TOTAL ………………………………………………………………..……… 

Bermeo, a ........ de ............................ de ...... 

Firmado: El/La presidente/a. 




DATORREN DENBORALDIRAKO SARRERA ETA GASTUEN AURREKONTUA 

Kontzeptua 

Zenbatekoa 

Aurreikusitako dirusarreren aurrekontua 

Bazkideen kuotak edo ekarpenak ………………………………………………………… 

Matrikulen, kuoten edota sarreren dirusarrerak …………………………………………. 

Kirol Patronatuaren dirulaguntza (aurreikuspena)……………………………………...... 

Foru Aldundiaren, Federazioaren edo beste entitateen 

dirulaguntzak ………………………………………………………………………………. 

Pertsona pribatuen ekarpenak, dendak eta abar ………………………………………... 

Beste diru iturri batzuk (txozna, loteria, hitzarmenak) …………………………………… 

GUZTIRA DIRUSARRERAK ……………………………………………………………….. 

Gastuen balantzea 

Fitxak ………………………………………………………………………………………….. 

Arbitraiak ……………………………………………………………………………………… 

Lehiaketetara garraioak ……………………………………………………………………... 

Telefonoa, bulego gastuak, etab …………………………………………………………… 

Kirol materiala ………………………………………………………………………………... 

Beste gastu batzuk (zehaztu kontzeptuak) ……………………………………………….. 

………………………………………………………………………………………………….. 

GUZTIRA GASTUAK ……………………………………………………………………...... 

Bermeon, 20........, ............................ren ....... (e)(a)n 

Sinatuta: Lehendakaria. 



ANEXO III 

PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS PARA LA PRÓXIMA TEMPORADA 

Concepto 

Importe 

Presupuesto de ingresos previstos 

Cuotas y aportaciones de socio/as ………………………………………………………. 

Ingresos de matrículas, cuotas, y/o otros fuentes ……………………………………… 

Subvención del Patronato de Deportes (previsión) …………………………………….. 

Subvenciones de la Diputación Foral, Federación o cualquier otra 

Entidad …………………………………………………………………………………….. 

Aportaciones de personas privadas, comercios, etc …………………………………… 

Otras fuentes de ingreso (txosna, loteria, convenios) …………………………………… 

INGRESOS EN TOTAL ……………………………………………………………………... 

Presupuesto de gastos previstos 

Fichas ………………………………………………………………………………………… 

Arbitrajes …………………………………………………………………………………….. 

Transporte a competiciones ………………………………………………………………. 

Teléfono, gastos de oficina, etc. …………………………………………………………... 

Material deportivo …………………………………………………………………………... 

Otros gastos (detallar conceptos) …………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………………………………. 

GASTOS EN TOTAL ………………………………………………………………..……… 

Bermeo, a ........ de ............................ de ...... 

Firmado: El/La presidente/a. 



IV ERANSKINA 

JARDUERA PARALELOAK 

Eskola kirola bultzatzeko daukiezan lankidetzak 

1 

2 

3 

4 

5 

Herritar danen parte hartze aktiborako eta bermeoko udalaren kirol patronatuaren edota udalaren 

dirulaguntza gabeko kirol jarduerak. 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

10 

11 

12 

13 

Euren kabuz edo bermeoko udalaren kirol patronatuagaz batera antolatu dabezan jarduerak, izaera 

arrunteko jarduerak. 

1 

2 

3 

4 

5 



ANEXO IV 

ACTIVIDADES PARALELAS 

Colaboraciones con centros de ensañanza para fomentar el deporte 

1 

2 

3 

4 

5 

Actividades deportivas sin subvención del patronato de deportes o del ayuntamiento para 

participación activa de toda la ciudadanía 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

10 

11 

12 

13 

Actividades de caracter ordinario organizadas por su cuenta o junto al patronato municipal de 

deportes 

1 

2 

3 

4 

5 



KIROL TALDEENTZAKO ETA BESTELAKO PERSONA FISIKO 

EDOTA JURIDIKOENTZAKO 2014KO DIRULAGUNTZAK 

ARAUTZEKO OINARRI BEREZIAK 

1. artikulua.—Helburua 

Oinarri berezi honeen helburua Bermeoko kirol taldeei eta bestelako 

persona fisikoei edota juridikoei kirol ekintza puntualak antolatzeko 

dirulaguntza bereziak emoteko erispideak finkatzea da, 2014. 

urtean, udaleko jarduerak osatzen edo ordezkatzen dabezanean. 

Dirulaguntza horreek Udalaren Kirol Patronatuaren aurrekontuek 

ixten daben neurrian, urtero banatuko dira, egindako jarduera puntualen 

arabera, hain zuzen be. 

2. artikulua.—Aurrekontuaren aurreikuspenak 

Oinarri berezi honeek arautzen dabezan dirulaguntzen gehienezko 

kopurua urtero aurrekontuan ipinitako partidetako eta kontsignazinoetako 

kopuruan finkatuko da. 2014. urtean dagoan kreditua: 

21.636,00 euro. 

3. artikulua.—Erispide Orokorrak 

1. Dirulaguntzak borondatezkoak eta aldi baterakoak izango 

dira. Baten emoteak ez deutso derrigortasunik eragingo Patronatuari, 

eta ez dau beste urte batzuetarako eskubiderik emoten ez 

aurrekaririk ezarten. 

2. Udalaren Kirol Patronatuak edozein momentutan ahal izango 

dau murriztu edo kendu, klausula kaltegarrietan izan ezik. 

3. Dirulaguntza ezin izango da gehitu ez berrikusi (ezin da 

erreklamazinorik egin). 

4. artikulua.—Eskatzaileak 

Oinarri berezi honeetan xedatzen diran dirulaguntza bereziak 

edozein persona juridikok edota fisikok eskatu ahal izango dauz, 

honeek baldintzak beteten badauz: 

a) Egoitza Bermeon eukitea eta bere jarduera garrantzitsuenak 

herri honetan garatzea. Ganera, indarreko legediaren arabera eratuta 

eta Kirol Elkarteen eta Erakundeen Eusko Jaurlaritzako erregistroan 

sartuta egon beharko dira. 

b) Egoitza Bermeotik kanpo badauka, baina ekintza bat Bermeon 

proposatzen badau eta interesgarritzat jotzen bada, aztertuko 

da. 

c) Irabazteko asmo bakoak izatea. 

d) Udalaren Kirol Patronatuak beste inoiz dirulaguntzaren bat 

emon badeutso, dirulaguntza horren kontra egindako gastuak justifikauta 

eukitea. 

e) Dirulaguntza eskatzen dan egunean tokiko zerga zorrak 

ordaindurik daukiezala kreditau beharko dabe. Bermeoko Udalak 

ziurtatuko dau puntu hau. 

f) Identifikazino fiskaleko kodea eukitea eta egunean egotea 

betebehar fiskaletan eta Gizarte Segurantzan. 

g) Dirulaguntzea eskatzen daben kirol taldeen edota erakundeen 

taldeetako jokalari batek be ezin izango dau dirurik kobrau 

kirola egitearren, udalerrian kirola sustatzeko ikastaroak egiten dabezanek 

izan ezik. 

Eskatzaileak persona fisikoak badira honeek izango dira baldintzak: 

h) Bermeoko Udalean erroldatuta egotea. Kasu honetan ere 

4.b-an aipatutakoa aplikagarri izango da. 

i) Dirulaguntzeari jagokon dokumentazinoa aurkeztea. 

5. artikulua.—Balorazino erispideak 

Dirulaguntza puntualak emoteko eta diru kopuruak finkatzeko, 

aurkezten dan eskari konkurrentzia aztertuko da dirulaguntzarako 

erispideakaz, hain zuzen be: 

BASES ESPECIALES POR LAS QUE SE RIGEN 

LAS SUBVENCIONES DE 2014 PARA GRUPOS DEPORTIVOS 

Y DEMÁS PERSONAS FÍSICAS O JURÍDICAS 

Artículo 1.—Objeto 

Es objeto de esta base específica fijar los criterios para la concesión 

de subvenciones a grupos deportivos y otras personas físicas 

y jurídicas de Bermeo que organicen actividades deportivas 

puntuales, para cuando complementen o suplanten actividades municipales 

en 2014. 

Las subvenciones, en la medida en que lo permitan los presupuestos 

del Patronato Municipal de Deportes, se repartirán anualmente, 

en virtud de las actividades puntuales realizadas. 

Artículo 2.—Previsiones presupuestarias 

La cantidad máxima de las subvenciones reguladas por 

estas bases específicas se fijarán cada año en las partidas y consignaciones 

asignadas al presupuesto. Crédito de 2014: 21.636,00 

euros. 

Artículo 3.—Criterios generales 

1. Las subvenciones serán voluntarias y de carácter periódico. 

La concesión una vez de la subvención no devengará en obligación 

para el Patronato, y no otorga derechos para otros años ni 

sentará precedente. 

2. El Patronato Municipal de Deportes podrá, en cualquier 

momento, reducir o quitar la cantidad, a excepción de las cláusulas 

perjudiciales. 

3. La subvención no podrá ser ampliada ni revisada (no cabrá 

reclamación alguna). 

Artículo 4.—Solicitantes 

Las subvenciones especiales dispuestas en estas bases específicas 

podrán solicitarse por cualquier persona jurídica o física que 

cumpla los siguientes requisitos: 

a) Tener la sede en Bermeo y desarrollar sus actividades más 

importantes en este municipio. Asimismo, deberán estar constituidos 

en virtud de la legislación vigente e inscritos en el Registro de Grupos 

y Asociaciones Deportivas del Gobierno Vasco. 

b) Si la sede está ubicada fuera de Bermeo pero la actividad 

se realiza en Bermeo se estudiará su interés. 

c) Ser entidades sin ánimo de lucro. 

d) En caso de que haya recibido alguna vez subvención del 

Patronato Municipal de Deportes, tener justificados los gastos realizados 

contra dicha subvención. 

e) Deberán acreditar en el momento de la solicitud de la subvención 

estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones 

tributarias. Este punto será certificado por el Ayuntamiento de Bermeo. 

f) Disponer de código de identificación fiscal y estar al 

corriente en sus obligaciones fiscales y frente a las Seguridad 

Social. 

g) Ningún jugador perteneciente a los grupos y/o asociaciones 

receptoras de subvención podrá percibir remuneración económica 

alguna por la práctica del deporte, salvo aquellos que realicen 

cursos para el fomento del deporte en el municipio. 

Si los solicitantes son personas físicas deberán cumplir los 

siguientes requisitos: 

h) Estar empadronados en Bermeo. En este caso será aplicable 

lo recogido en el apartado 4.b. 

i) Presentar la documentación correspondiente a la subvención. 

Artículo 5.—Criterios de valoración 

Para la concesión de subvenciones puntuales y para fijar las 

cantidades económicas, se atenderá la concurrencia de solicitudes 

de acuerdo a los criterios para la subvención, a saber: 



1. Kirol ekintzaren aurkezpena (dokumentazinoa). 

2. Kirol ekintzaren iraupena. 

3. Ikusleen erantzuna. 

4. Partaidetza aldetik: —parte hartzaile kopurua eta— nori 

zuzenduta dagoan. 

5. Kirol ekintzaren izakerea. 

6. Aurrekontua: finantziazino mailea eta argitasuna. Proiektuaren 

bideragarritasun teknikoa eta ekonomikoa kontuan hartuko 

da. 

7. Diziplina horri buruz aurkeztutako proiektuen kopurua. 

6. artikulua.—Eskariak eta aurkezteko epea 

Dirulaguntza puntualetarako eskaerak Kirol Patronatuko presidentearen 

izenean bialdu beharko dira eta udaleko zein Kirol Patronatuko 

Erregistro Orokorrean aurkeztuko dira, edo Herri Administrazinoen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazino Prozedura 

Erkidearen 30/92 Legeko 38. artikuluan jasotako bestelako erak erabiliz. 

Eskariak aurkezteko epea urriaren 31ra artekoa izango da, honeek 

oinarriak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen diranetik hasita. 

Horrezaz ganera, honeek izango dira aurkeztu beharreko dokumentuak: 

a) IFKren fotokopia edota NANaren fotokopia persona fisikoa 

balitz 

b) Ekintzearen aurrekontu zehatza, agertu beharko dau 

ekintza gauzatzeko zein neurri ekonomiko daukan (kuotak, bestelako 

dirulaguntzak, eskari zehatza, etab.) (1. eranskina). 

c) Diruz lagundutako jarduerea jendartean zabaltzeko orduan 

euskereari emongo jakon tratamentua, beti be oinarri honeetako 

euskerearen erabilerea atalean zehaztutakoagaz bat etorriz. 

Dirulaguntza eskariak ez badauz eskatutako agiri guztiak formalizetan, 

interesdunak 10 egun eukiko dauz akatsak zuzentzeko 

notifikazinoa jasoten dauenetik zenbatuta. Denpora tarte horretan 

ez badira zuzentzen, eskariari uko egiten jakola ulertuko da. 

7. artikulua.—Euskerearen erabilerea 

Euskerearen Normalizazinorako Udal Ordenantzeak, X. atalean, 

Euskera eta Udalaren dirulaguntzei buruzkoan, zehazten dauenagaz 

bat etorriz, honako baldintzak bete beharko dabez dirulaguntzea 

jasoten daben kirol taldeek: 

— Argitaratzen dabezan idatzi, iragarki, ohar, kartel eta ganerakoak 

euskeraz egongo dira. Euskeraz ez izatekotan, euskereari 


— Ahozkoan be, erderaz baten esaten dan bakotxean, euskeraz 

hiru bider esango da. 

— Propagandea be, bai ahozkoa, bai idatzizkoa, euskeraz izango 

da. Euskeraz ez izatekotan, euskereari lehentasuna emongo 

jako. 

— Ospakizun zehatzetan, bozgorailu bidez emoten diran 

mezuak be, euskeraz izango dira. Euskeraz ez izatekotan, 


— Umeentzat eta gazteentzat eratzen diran moeta guztietako 

ekitaldiak euskeraz izango dira. 

— Hitzaldiak, jaialdiak, lehiaketak, kanpainak, eta abar, euskeraz 

egingo dira. Euskeraz ez badira egingo euskereari 


— Hitzaldietan hizlariak euskaldunak izango dira. Hizlari euskaldunik 

ez balego, aurkezpen osoa eta laburpena euskeraz 

egingo dira. Alkarrizketea zabaltzen danerako, galdeerantzunak 

euskeraz eginak izan daitezan, mahaian 

itzultzaile lana beteko dauen norbait egongo da. 

1. Presentación de la actividad deportiva (documentación). 

2. Duración del evento deportivo. 

3. Respuesta de los espectadores. 

4. Participación: —número de participantes y— a quien se 

dirige. 

5. Carácter del evento deportivo. 

6. Presupuesto: nivel de financiación y transparencia. Se tendrán 

en consideración la viabilidad técnica y económica del proyecto. 

7. Número de proyectos presentados en torno a dicha disciplina. 

Artículo 6.—Solicitudes y plazo de presentación 

Las solicitudes para las subvenciones puntuales deberán dirigirse 

al presidente del Patronato de Deportes y se presentarán en 

el Registro General del Ayuntamiento o en el del Patronato de Deportes, 

o de cualquier otra forma recogida en el artículo 38 de la Ley 

30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 


El plazo de presentación de solicitudes será de hasta el 31 de 

octubre, a partir de la publicación de estas bases en el «Boletín 


Asimismo, deberán presentarse los siguientes documentos: 

a) Fotocopia del CIF y/o del DNI si son personas físicas. 

b) Presupuesto detallado de las actividades, deberá mostrar 

las medidas económicas de las que dispone para el desarrollo de 

la actividad (cuotas, otras subvenciones, petición concreta, etc.) (1go 

eranskina). 

c) Tratamiento que se dará al euskera en el momento de difundir 

la actividad subvencionada, de acuerdo siempre a lo dispuesto 

en el apartado uso del euskera de estas bases. 

En caso de que la solicitud de subvención no formalice todos 

los documentos requeridos, el interesado dispondrá de un plazo 

de 10 días, contados a partir de la recepción de la notificación, para 

la subsanación de los errores. En caso de que no se corrijan en 

ese plazo, se entenderá que se rechaza la solicitud. 

Artículo 7.—Uso del euskera 

De acuerdo al apartado 10.º, relativo al euskera y a las subvenciones 

municipales, de la Ordenanza Municipal para la Normalización 

del Euskera, los grupos deportivos receptores de subvenciones 

deberán cumplir los siguientes requisitos: 

— Los escritos, anuncios, notas, carteles y demás formatos que 

se publiquen deberán estar en euskera. En caso de que no 


— También oralmente, por cada vez que se diga en castellano 

se dirá tres veces en euskera. 

— La propaganda, tanto oral como escrita, también será en 

euskera. En caso de que no sea íntegramente en euskera, 

se dará preferencia al euskera. 

— En celebraciones concretas, los mensajes que se transmitan 

por altavoces, también serán en euskera. En caso de que 

no sea íntegramente en euskera, se dará preferencia al euskera. 

— Las actividades de todo tipo que se organicen para 

niños/as y jóvenes serán en euskera. 

— Las conferencias, festivales, concursos, campañas etcétera 

serán en euskera. En caso de que no sea íntegramente en 

euskera, se dará preferencia al euskera. 

— En las conferencias, los conferenciantes serán euskaldunes. 

En caso de que no haya conferenciante euskaldun, 

la presentación y el resumen se realizarán en euskera. 

Para cuando se abra el turno de intervención, para 

que las preguntas y las respuestas se puedan realizar 

en euskera, habrá alguien que haga las veces de traductor 

en la mesa. 



— Hitzaldiez aparteko ekintzetan, aurkezle lanetan be, euskereari 

lehentasuna emongo jako, nahiz eta ikuskizuna erderaz 

izan. Ekintzea amaitu ostean, alkarrizketea sortuko balitz, 

euskeraz izan daiten ahalbidetzeko itzulpen lanak egingo 

litzatekez. 

— Euskerearen kalidadea bermatu beharko da aitatutako ahozko 

eta idatzizko ekintza guztietan. 

— Taldeek izan leikiezan zalantzak argitzeko, eta, jendaurreko 

ekintza idatzietarako batez be, kalidadea bermatzeko (trakeskeriarik 

eta bidegabekeriarik gertatu ez daiten), Euskera 

Sailaren laguntzea eskatzeko gomendatzen dau udalak. 

8. artikulua.—Dirulaguntzearen onuradunen betebeharrak 

1. Oinarri berezi honeen arauak betetea. 

2. Programearen ardurea bere egitea. 

3. Ekintzen publizidadean dirulaguntzearen aitamena egitea, 

Udalaren Kirol Patronatuko logoagaz. 

4. Kirol Patronatuari programearen kontrola egiten ixtea. 

5. Aurretik emondako dirulaguntza guztiak justifikauta eukitea. 

6. Udal Patronatuari jakinarazotea beste dirulaguntza batzuk 

hartzen badauz. 

9. artikulua.—Dirulaguntzearen justifikazinoa 

Dirulaguntza berezien onuradunak ekintzako dirulaguntzearen 

justifikazinoa egin beharko dau, honeek dokumentuak ekarrita, ekintza 

egin eta hiru hilebeteko epean. 

1. Ekintzearen memoria: egindako ekintzearen garapena, balorazinoa, 

lortutako helburuak eta ebaluazinoa, balantze ekonomikoa, 

gastuak eta diru sarrerak barne, bestelako dirulaguntzak. (II. 

Eranskina) 

2. Ordaindutako faktura orijinalak edo fotokopia konpultsatuak.(Kirol 

Patronatuan eta Berh@z bulegoan konpultsak egiten dira). 

Egiaztapena egin eta gero, orijinalak bueltau egingo dira. Ez 

da onartuko beste gastu batzuen justifikazinorik, horreek ez badabe 

balio dirulaguntzearen helburuak lortzeko. 

*Dirulaguntzea ezingo da erabili kirolariei ordaintzeko, primetarako, 

oparietarako, protokoloko ekintzetarako eta bazkarietarako. 

3. Egindako publizidadearen kopiak: programak, txartelak, 

argazkiak, kamisetak edo beste dokumentu grafiko baten ereduren 

bat. Hemen Udalaren Kirol Patronatuaren logoa agertuko da. 

4. Emondako diru guztia ez bada gastau, justifikazinoa 

eginda, itzuli egin beharko da. 

10. artikulua.—Ebazpena 

Ebazpena egiteko organo eskuduna Udalaren Kirol Patronatuko 

Batzarra izango da. 

Ebazpena emoteko gehienezko epea hiru hilebetekoa izango 

da, eskariak aurkezteko epea amaitzen danetik kontetan hasita. 

11. artikulua.—Erregimen juridikoa 

Honeetan oinarriotan jasoten ez dan beste danerako, zemendiaren 

17ko 38/2003 Legeak arautzen dauena izango da aplikagarri. 

Bermeon, 2014ko ekainaren 4an. 

— En actividades distintas de conferencias, en las presentaciones 

se dará preferencia al euskera, aunque el 

espectáculo sea en castellano. Una vez terminado el espectáculo, 

si se abre un turno de intervenciones, para que 

pueda realizarse en euskera, se harán trabajos de traducción. 

— En todas las actividades mencionadas, tanto orales como 

escritas, deberá garantizarse la calidad del euskera. 

— Para aclarar las dudas que pueda haber en los grupos, y 

sobre todo para garantizar la calidad en los actos escritos 

en público (para que no haya torpezas ni agravios), el Ayuntamiento 

recomienda valerse del apoyo del Departamento 

de Euskera. 

Artículo 8.—Obligaciones del beneficiario de la subvención 

1. Cumplir las normas de estas bases específicas. 

2. Asumir la responsabilidad del programa. 

3. Hacer mención de la subvención en la publicidad de las 

actividades, con el logo del Patronato Municipal de Deportes. 

4. Permitir al Patronato de Deportes llevar a cabo el control 

del programa. 

5. Justificar todas las subvenciones recibidas anteriormente. 

6. Notificar al Patronato Municipal si se reciben otras subvenciones. 

Artículo 9.—Justificación de la subvención 

El beneficiario de las subvenciones específicas deberá justificar 

la subvención de la actividad, para lo que presentará los siguientes 

documentos en un plazo de tres meses contados a partir de 

la realización de la actividad: 

1. Memoria de la actividad: desarrollo de la actividad llevada 

a cabo, valoración, objetivos conseguidos y su evaluación, balance 

económico, gastos e ingresos incluidos, otras subvenciones. (II. 

Eranskina) 

2. La cantidad reflejada en el balance de gastos deberá justificarse 

con las correspondientes facturas originales o fotocopia 

compulsada. (En el Patronato de Deportes y en Berh@z se compulsan 

los documentos). 

Una vez realizada la certificación se devolverán los originales. 

No se aceptará la justificación de otros gastos si estos no contribuyen 

a la consecución de los objetivos de la subvención. 

*La subvención no podrá utilizarse para el pago a deportistas, 

primas, regalos, actos de protocolo o comidas. 

3. Copias de la publicidad realizada: programas, tarjetas, 

fotografías, camiseta o un modelo de algún otro documento 

gráfico. En estos aparecerá el logo del Patronato Municipal de 

Deportes. 

4. En caso de que no se gaste toda la cantidad económica 

concedida, se deberá justificar y devolver la misma. 

Artículo 10.—Resolución 

El órgano competente para la resolución será la Junta del Patronato 

Municipal de Deportes. 

El plazo máximo para la resolución será de tres meses, contados 

a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. 

Artículo 11.—Régimen jurídico 

Para todo aquello que no se recoja en las presentes bases, 

será de aplicación lo dispuesto por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre. 

En Bermeo, a 4 de junio 2014. 



I. ERANSKINA 

2014 URTERAKO EKINTZA BEREZIEN PROIEKTUA 

TALDEA: 

ARDURADUNA(K): 

JAKINARAZPENERAKO HELBIDEA: 

IFK: 

TELEFONOA: 

KONTU ZENBAKIA: / / / 

EKINTZA: 

Helburua: 

Non: Data eta ordua: Partehartzaileak: Ikuslegoa: 

Euskeraren tratamendua: 

Giza baliabideak: 

Behar dan azpiegitura: 

Ekintza noiztik egiten da: 

AURREKONTUA 



DIRU SARRERAK 

Matrikulen, kuoten edota sarreren diru-sarrerak , 

Kirol Patronatuaren edota udalaren dirulaguntzak 

Foru Aldundiaren, federazinoaren edo beste erakundeen 

dirulaguntzak 

Persona pribatuen ekarpenak, dendak eta abar 

Beste diru iturri batzuk 

GUZTIRA 

GASTUAK 

Sariak, opariak 

Azpiegiturea 

Telefonoa, bulegoko gastuak eta abar 

Publizidadea 

Beste gastu batzuk (zehaztu kontzeptuak) 

GUZTIRA 

ESKATZEN DAN DIRULAGUNTZA 

Bermeoko Udalaren Kirol Patronatuko Lehendakaria 



ANEXO I 

PROYECTO DE ACTIVIDADES ESPECIALES PARA EL AÑO 2014 

GRUPO: 

RESONSABLE(S): 

DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN: 

CIF: 

TELÉFONO: 

NÚMERO DE CUENTA: / / / 

ACTIVIDAD: 

Objetivo: 

Lugar: Fecha y hora: Participantes: Espectadore/as: 

Tratamiento del euskara: 

Recursos humanos: 

Infraestructura necesaria: 

Desde cuándo se realiza la actividad: 

PRESUPUESTO 



INGRESOS 

Ingresos de matrículas, cuotas, y/o otros fuentes € 

Subvenciones del Patronato de Deportes y del Ayuntamiento € 


Aportaciones de personas privadas, comercios, etc € 

Otras fuentes de ingreso 

TOTAL € 

GASTOS 

Premios, regalos € 

Infraestructura € 

Teléfono, gastos de oficina, etc € 

Publicidad € 

Otros gastos (detallar conceptos) € 

€ 

€ 

€ 

TOTAL € 

SUBVENCIÓN QUE SE SOLICITA € 

La Presidenta del Patronato Municipal de Deportes 



II. ERANSKINA 

2014 URTERAKO EKINTZA BEREZIEN BALORAZIOA 

(Ekintza egin eta hiru hilabeteko epean) 

TALDEA: 

EKINTZA: 

Helburuaren lorpena: 

Non: Data: Ikuslegoa: 

Euskeraren tratamendua: 

Giza baliabideak: 

Oharrak: 

BALANTZE EKONOMIKOA 

DIRU SARRERAK 

Matrikulen, kuoten edota sarreren diru-sarrerak , € 

Kirol Patronatuaren edota udalaren dirulaguntzak € 

Foru Aldundiaren, federazinoaren edo beste erakundeen 

dirulaguntzak 

€ 

Persona pribatuen ekarpenak, dendak eta abar € 

Beste diru iturri batzuk 

GUZTIRA € 



GASTUAK (FAKTURAK ERANTSI BEHAR DIRA) 

Sariak, opariak 

Azpiegiturea 

Telefonoa, bulegoko gastuak eta abar 

Publizidadea 

Beste gastu batzuk (zehaztu kontzeptuak) 

GUZTIRA 

Bermeoko Udalaren Kirol Patronatuko Lehendakaria 



ANEXO II 

VALORACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ESPECIALES PARA EL AÑO 2014 

(A TRES MESES DE LA FINALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD) 

GRUPO: 

ACTIVIDAD: 

Consecución de objetivos: 

Lugar: Fecha: Espectadore/as: 

Tratamiento del euskara: 

Recursos humanos: 

Observaciones: 

BALANCE ECONÓMICO 

INGRESOS 

Ingresos de matrículas, cuotas, y/o otros fuentes € 



Aportaciones de personas privadas, comercios, etc € 

Otras fuentes de ingreso 

TOTAL € 



GASTOS (DEBEN ADJUNTARSE FACTURAS) 

Premios, regalos € 

Infraestructura € 

Teléfono, gastos de oficina, etc € 

Publicidad € 

Otros gastos (detallar conceptos) € 

€ 

€ 

€ 

€ 

TOTAL € 

La Presidenta del Patronato Municipal de Deportes 


(II-4528)


III. Atala / Sección III 

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioa 

Administración Autonómica del País Vasco 

Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila 

Departamento de Empleo y Políticas Sociales 

Chaves Bilbao, S.A. – Larrabetzuko Zentroa enpresaren 

hitzarmen kolektiboa (hitzarmen kodea zk. 4800682012009). 

Erabakia Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Laneko, Enpleguko 

eta Gizarte Politiketako Bizkaiko Lurralde ordezkariena. 

Honen bidez ebazten da Chaves Bilbao, S.A. – Larrabetzuko Zentroa 

enpresaren hitzarmen kolektiboa erregistratu, gordailu egin eta 

argitaratzea (hitzarmen kodea zk. 4800682012009). 

Aurrekariak 

Lehenengoa: Telematikaren bidez aurkeztu da, ordezkaritza 

honetan, enpresako zuzendaritzak eta enpresa batzordeak sinatutako 

hitzarmen kolektiboa. 

Zuzenbideko oinarriak 

Lehenengoa: Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, martxoaren 

24ko 1/1995 Errege Dekretu Legegilea (1995ko martxoaren 

29ko EBO) aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi 

dagokio, apirilaren 9ko 191/2013 Dekretuko 19.1.g artikuluak —Enplegu 

eta Gizarte Politiketako Saileko egitura organika eta funtzionala 

ezartzen duena (2013ko apirilaren 24ko EHAA)— dionarekin bat 

etorriz eta urtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuarekin (2011ko otsailaren 

15ko EHAA) eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin 

(2010ko ekainaren 12ko EBO) —hitzarmen kolektiboen erregistroari 

buruzkoak— lotuta. 

Bigarrena: Sinatutako hitzarmenak betetzen ditu lehen aipatutako 

Langileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artikuluek xedatutako 

baldintzak. 

Honen ondorioz, 

ERABAKI DUT: 

Lehenengoa: Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko 

Lurralde Atalean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei 

jakinaraztea. 

Bigarrena: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin xedatzea. 

Bilbon, 2014ko ekainaren 25ean.—Bizkaia Lurraldeko Ordezkaria, 

Josu de Zubero Olaechea 

Convenio Colectivo de la empresa Chaves Bilbao, S.A. – 

Centro de Larrabetzu (código de convenio número 

4800682012009). 

Resolución del Delegado Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas 

Sociales de Bizkaia del Departamento de Empleo y Políticas 

Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito 

del Convenio Colectivo de la empresa Chaves Bilbao, S.A. – Centro 

de Larrabetzu (código de convenio número 4800682012009). 

Antecedentes 

Primero: Por vía telemática se ha presentado en esta delegación 

el convenio citado, suscrito por la dirección y el comité de 

empresa. 

Fundamentos de derecho 

Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley 

del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, 

de 24 de marzo («BOE» de 29 de marzo de 1995) corresponde a 

esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g del Decreto 

191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24 de abril de 2013) por el 

que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento 

de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 

9/2011, de 25 de enero, («BOPV» de 15 de febrero de 2011) y con 

el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12 de junio 

de 2010) sobre registro de convenios colectivos. 

Segundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con los 

requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley 

del Estatuto de los Trabajadores. 

En su virtud, 

RESUELVO: 

Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territorial 

de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notificación 

a las partes. 

Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Bilbao, a 25 de junio de 2014.—El Delegado Territorial de 

Bizkaia, Josu de Zubero Olaechea 

CHAVES BILBAO, S.A. ENPRESAREN LARRABETZUKO 

LANTOKIKO BARNE-HITZARMENA DEL CENTRO 

DE LARRABETZU 2011-2015 URTEAK 

I. KAPITULUA 

APLIKAZIO-EREMUA ETA DENBORA-EREMUA 

1. artikulua.—Aplikazio-eremua 

Hitzarmen honetako akordioek Chaves Bilbao, S.A. Enpresaren 

Larrabetzuko lantokiko eta Langileen arteko harremanak erregulatuko 

dituzte. 

Ezin izango da izenpetutako hitzarmena ez aplikatu, edozein 

egoera tarteko dela ere, Batzordearekin aldez aurretik adostu gabe. 

2. artikulua.—Denbora-eremua 

Hitzarmen Kolektibo honek bost urteko iraupena izango du. 

Barne Hitzarmen hau sinatzen den egunetik aurrera jarriko da 

indarrean; soldatei dagokienez, ordea, 2011ko urtarrilaren 1a arteko 

atzeraeragina izango du eta 2015eko abenduaren 31ra bitarte 

iraungo du. 

CONVENIO INTERNO DE LA EMPRESA CHAVES BILBAO, S.A. 

DEL CENTRO DE LARRABETZU 

AÑOS 2011-2015 

CAPÍTULO I 

ÁMBITO DE APLICACIÓN Y AMBITO TEMPORAL 

Artículo 1.—Ámbito de aplicación 

Los acuerdos en el presente Convenio regularán las relaciones 

Empresa-Trabajadores de Chaves Bilbao, S.A. del centro de 

Larrabetzu. 

No se podrá inaplicar el Convenio firmado bajo ninguna circunstancia 

sin acuerdo previo con el Comité. 

Artículo 2.—Ámbito temporal 

La duración del presente convenio interno será de cinco años. 

Este Convenio interno entrará en vigor en la fecha de su firma, siendo 

su aplicación retrotraída al 1 de enero de 2011, y tendrá una 

duración hasta el 31 de diciembre de 2015. 



Bi alderdiek adostu dutenez, hitzarmenaren amaiera 2015eko 

urriaren 1ean emango da iragarritzat eta bi alderdiek konpromisoa 

hartu dute hurrengo Hitzarmenaren gaineko negoziazioak –aurreproiektua 

aurkezten den egunetik zenbatzen hasita– hamabost eguneko 

epean hasteko, bai langileen ordezkarien aldetik, bai enpresaren 

ordezkarien aldetik. Hitzarmena luzatutzat emango da, 

beste berri baten indarraldia hasi arte. 

Ambas partes acuerdan que el Convenio se considera denunciado 

el 1 de octubre de 2015, comprometiéndose a iniciar las negociaciones 

del siguiente convenio en un plazo de 15 días a contar 

desde la entrega del anteproyecto, bien por la representación de 

los trabajadores, bien de la representación empresarial. Entendiéndose 

prorrogado hasta que entre en vigor el nuevo convenio. 

II. KAPITULUA 

SOLDATETAN IZANGO DEN ERAGINA, 

BALDINTZA ONURAGARRIAGOAK 

3. artikulua.—Baldintza onuragarriagoak eta bermatutako 

gutxienekoa 

Hitzarmen honen eraginpeko langile guztiei, haien lanbide-kategoria 

edozein dela ere, indarrean dauden hitzarmen bakoitzean haien 

lanbide-kategoriari dagozkien taulen arteko alde aritmetikoa adinako 

gutxieneko igoera bermatzen zaie, Hitzarmen honetako I. eranskineko 

Gutxieneko Soldata Bermea izenburuko zutabeetan jasotzen 

denaren arabera, eta inola ere, ezin izango da konpentsatu 

eta xurgatzeko gaitasuna gauzatu bermatutako kopuru horietan 

murrizketa eragiten badu. 

CAPÍTULO II 

REPERCUSIÓN EN LOS SALARIOS, 

CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS 

Artículo 3.—Condiciones más beneficiosas y mínimo garantizado 

A todos los trabajadores afectados por el presente Convenio, 

cualquiera que sea su categoría profesional, se les garantiza un 

incremento mínimo anual igual a la diferencia aritmética entre las 

tablas de cada uno de los de vigencia, correspondiente a su categoría 

profesional que se recoge en las columnas garantía Salarial 

Mínima del Anexo I del presente Convenio y en ningún caso podrá 

realizarse la facultad de compensación y absorción que suponga 

reducción en dichas cantidades garantizadas. 

III. KAPITULUA 

LANGILEEN ORDAINSARIAK 

4. artikulua.—Hitzarmeneko gutxieneko ordainsaria 

Kalifikazio-soldata International Chaves Bilbao, S.A. enpresaren 

Larrabetzuko lantokiko hitzarmeneko 1. eranskineko taulen arabera 

ezarriko da. 

Akordio hau indarrean egongo den bitartean, ordainsari-igoerak 

honako hauek izango dira: 

— 2011. urtea = aurreko urteko KPI erreala = %3. 

— 2012. urtea = aurreko urteko KPI erreala = %2,4. 



— 2015. urtea = aurreko urteko KPI erreala. 

Urteetako batean KPI negatiboa izango balitz, urte horretako 

KPI 0 dela ulertuko da. 

2014. eta 2015 urteetarako urteko soldata gordinaren %8ko 

aldagaia adosten da, enpresak aurreko ekitaldian izandako etekin 

gordinean eta urte bakoitzerako hark ezartzen dituen baldintzetan 

oinarrituta. Aldagai hori abenduan ordainduko zaie enpresan urte 

osoan iraun eta haren amaieran mugagabeko kontratua dutenei. 

Langileren batek urtean zehar enpresa uzten badu, ez da zati 

proportzionalik ordainduko. 

5. artikulua.—Tarteko diren kontzeptuak 

Enpresako langileek ordainsari guztiak jaso ahal izateko kontzeptuak 

honako hauek dira: 

A) 

1. Kalifikazio-soldata. 

2. Oporren ordainketa. 

3. Aparteko haborokinak. 

4. Langileen baldintza bereziengatiko ordainketak (antzinatasuna...) 

6. Gaueko lanagatiko plusa 2011. - 2015. urteak: Kontzeptu 

horrek ordu arrunt baten %38 gehi 4. urtearen ondoriozko igoera 

adinakoa izaten jarraituko du, 4. artikuluan xedatutakoaren arabera. 

Kontzeptu hori ez da aplikatuko ordutegi-malgutasuneko 

orduetan. 

7. Txanda-plusa: 2011. - 2015. urteetan 2010. urtean lortutako 

emaitza gehi akordioko igoera aplikatuko da (4. artikulua). 

CAPÍTULO III 

RETRIBUCIÓN DEL PERSONAL 

Artículo 4.—Retribución mínima del convenio 

Se establece el salario de calificación según las tablas del convenio 

de Chaves Bilbao, S.A. del centro de Larrabetzu Anexo 1. 

Durante la vigencia del presente acuerdo, los incrementos salariales 

serán los siguientes: 

— Año 2011, IPC real del año anterior = 3%. 

— Año 2012, IPC real del año anterior = 2,4%. 



— Año 2015, IPC real del año anterior. 

Si en alguno de los años el IPC fuera negativo, se considerará 

el IPC de ese año igual a 0 

Para los años 2014 y 2015 se acuerda un variable del 8% del 

salario bruto anual, de cada trabajador, basado en el beneficio bruto 

del último ejercicio de la empresa y en las condiciones que la 

misma establezca para cada año. Dicho variable será retribuido en 

el mes de diciembre, para las personas que hayan permanecido 

en la empresa durante todo el año y ostenten al final del mismo, 

contrato indefinido. 

No se abonarán partes proporcionales si algún trabajador abandona 

la empresa durante el resto del año. 

Artículo 5.—Conceptos que intervienen 

Los conceptos por los que el trabajador de la empresa percibe 

el conjunto de su retribución son los siguientes: 

A) 

1. Salario de calificación. 

2. Retribución de vacaciones. 

3. Gratificaciones extraordinarias. 

4. Retribuciones por condiciones especiales del trabajador 

(antigüedad…) 

6. Nocturnidad: Año 2011-2015: Se acuerda mantener dicho 

concepto hasta el 38% de una hora ordinaria más el incremento 

que resulte según lo establecido en el artículo 4. 

Este concepto no se aplicará en las horas de flexibilidad horaria. 

7. Plus Turnicidad: Se aplicará el resultado obtenido para el 

2010, mas la aplicación del aumento de subida del acuerdo (artículo 

4), para los años 2011-2015: 



2011: 3,2793 euro. 

2012: 3,3580 euro. 

2013: 3,4554 euro. 

2014: 3,4658 euro. 

B) Bidaiak eta lekualdatze-plusa Akordio honen hasieran kontzeptu 

hori jasotzeko eskubidea duten guztiei gehitu egingo zaie, 

aplikatzen den igoeraren arabera (4. artikulua). 

6. artikulua.—Oporren ordainsariak 

Oporrak ordaintzeko, honako hauek hartuko dira kontuan: 

1. Kalifikazio-soldata. 

2. Antzinatasuna. 

3. Oporrak hartu aurreko hiru hilabeteetako primen edo plusen 

batez bestekoa, salmenten edo erosketen arabera, salbu eta 

komisioen edo beste edozein kontraprestazioren batez bestekoa. 

7. artikulua.—Aparteko haborokinak 

Lau aparteko haborokin ordainduko zaizkie langileei; haborokin 

bakoitza hilabeteko soldata bat adinakoa izango da eta martxoaren 

15ean, ekainaren 15ean, irailaren 15ean eta abenduaren 

15ean ordainduko dira. 

Aparteko haborokinen xedapen komunak: 

1. Aparteko pagak ordaintzeko, oporren ordainketari buruzko 

6. artikuluan erabakitako baldintzak hartuko dira kontuan. 

2. Enpresan urtebeteko antzinatasuna ez duten langile guztiek 

urte naturalean lan egindako denboraren zati proportzionala 

jasotzeko eskubidea izango dute. Langileek lortutako eskubideak 

gordeko dira, aparteko haborokinen zenbatekoari eta luzapenari dagokienez. 

8. artikulua.—Enpresan lan egindako denboragatiko plusa 

Langile guztientzako antzinatasun-plusa honako baldintza hauen 

arabera arautuko da: 

a) Betetako laurteko bakoitzeko ordainduko da. 

b) Langile bakoitzak gehienez zortzi laurteko meta ditzake. 

c) Langileak duen lanbide-kategoriako kalifikazioko oinarrizko 

soldataren gaineko %5ean ezarri da laurtekoaren zenbatekoa. 

d) Izan duten azken lanbide-kategoriaren arabera, langileek 

enpresan emandako denboragatiko plusagatik metatuta dauzkaten 

laurteko guztiak jasoko dituzte. Enpresan sartu zenetik etengabe 

egindako denbora hartuko da kontuan, norberaren interesagatiko 

borondatezko eszedentzian egondako denbora deskontatuta. 

e) Langilea Enpresan sartu zen egunetik hasiko da kontatzen 

antzinatasuna. 

9. Artikulua.—Aparteko orduak 

Aparteko orduak dira legezko lanaldi arrunta gainditzen dutenak, 

eta premia larriko kasuetan baino ezin izango dira egin, langileen 

legezko ordezkaritzari aldez aurretik jakinarazita, eta gainkargu 

hauekin ordainduko dira: 

— %75 lanegunetakoak. 

— %110 larunbatetakoak (6:00-14:00) eta zubietakoak (2014. 

eta 2015. urteetan). 

— %200 larunbatetakoak (14:00etatik aurrera) eta jaiegunetakoak. 

Aparteko orduak egiteko lanordutik kanpo bidaiatu behar denean, 

bi bidaien zenbatekoa aplikatuko da. 

Edonola ere, unean-unean indarrean dauden legezko mugak 

errespetatuko dira. 

Enpresaren eta langilearen artean hala adosten bada, aparteko 

orduak atsedenaldiekin ordaindu edo konpentsatuko dira, Langileen 

Estatutuan eta aplikatuko beharreko gainerako xedapenetan 

aurreikusitakoaren arabera. 

2011: 3,2793 euros. 

2012: 3,3580 euros. 

2013: 3,4554 euros. 

2014: 3,4658 euros. 

B) Viajes y plus traslado: Todas las personas que, a fecha 

de inicio del presente acuerdo, tengan derecho a percibir este concepto, 

verán incrementado el mismo de acuerdo con la subida (artículo 

4). 

Artículo 6.—Retribuciones de vacaciones 

Para la retribución de vacaciones se tendrá en cuenta: 

1. Salario de calificación. 

2. Antigüedad. 

3. Media de las primas o pluses de los 3 últimos meses anteriores 

a su disfrute, excluyendo expresamente la media de comisiones 

o cualquier contraprestación en función de las ventas o compras. 

Artículo 7.—Gratificaciones extraordinarias 

Se abonará a los trabajadores cuatro gratificaciones extraordinarias 

de una mensualidad cada una de ellas y se harán efectivas 

los días 15 de marzo, 15 de junio, 15 de septiembre y 15 de 

diciembre. 

Disposiciones comunes a las gratificaciones extraordinarias: 

1. Para la retribución de las pagas extraordinarias se tendrá 

en cuenta las condiciones establecidas en el artículo 6 sobre retribución 

de vacaciones. 

2. Todos los trabajadores que no tuviesen un año de antigüedad 

en la Empresa tendrán derecho a percibir la parte proporcional 

al tiempo trabajado en el año natural. Se respetarán los derechos 

adquiridos por los trabajadores en orden a la cuantía y extensión 

de las gratificaciones extraordinarias. 

Artículo 8.—Plus por tiempo en la empresa 

El plus por tiempo de trabajo para todos los trabajadores se 

regulará por las siguientes condiciones: 

a) Se devengarán por cuatrienios vencidos. 

b) El número de cuatrienios que puedan acumular cada trabajador 

son 8. 

c) La cuantía del cuatrienio para cada trabajador se establece 

en el 5% sobre el salario base de calificación de su categoría profesional. 

d) El trabajador devengará la totalidad de los cuatrienios que 

tengan acumulados por tiempo de trabajo de acuerdo con la categoría 

profesional última que ostente. Será el periodo ininterrumpido 

desde el ingreso en la empresa, descontado el tiempo de excedencia 

voluntaria por interés particular. 

e) El cómputo de la antigüedad se efectuará a contar desde 

el ingreso del trabajador de que se trata en la Empresa. 

Artículo 9.—Horas extraordinarias 

Son horas extraordinarias las que excedan de la jornada legal 

ordinaria y que únicamente podrán realizarse en casos de urgente 

necesidad y previa notificación a la representación legal de los 

trabajadores, siendo retribuidas con el recargo del: 

— 75% las de días laborables. 

— 110% para los Sábados (de 6:00 a 14:00h) y puentes (durante 

2014 y 2015). 

— 200% las de los Sábados (a partir de las 14:00h) y festivos. 

Cuando la realización de horas extraordinarias conlleve un desplazamiento 

fuera de la jornada de trabajo se aplicará el importe 

de 2 viajes. 

Respetándose en cualquier caso los topes legales vigentes 

en cada momento. 

Bajo acuerdo entre empresa y trabajador, las horas extraordinarias 

se retribuirán o compensarán con descansos en los términos 

y condiciones previstas en el Estatuto de los trabajadores 

y demás disposiciones de aplicación. 



10. artikulua.—Garraio-plusa 

Kontratua sinatzeko unean lantokitik 2 km baino gehiagora bizi 

diren langileek 2 bidaiari dagokien hurrengo zenbatekoa jasoko dute 

lantokira joateagatik: 

— 2011: 4,0024 euro. 

— 2012: 4,0984 euro. 

— 2013: 4,2173 euro. 

— 2014: 4,23 euro. 

— 2015: zenbatekoa igoeraren arabera gehituko da (4. artikulua). 

11. artikulua.—Dietak eta Kilometrajea 

Saltzaile bidaiariek, gidariek eta enpresak ohiko lantokitik at 

zerbitzuren bat betetzeko eskatzen dien langile guztiek dute egindako 

gastuak kobratzeko eskubidea, betiere ordainagiriak erakutsiz 

gero. Egindako kilometroko 0,2909 euro jasoko dute, gehi 2015. 

urterako hitzartutako igoera, 4. artikuluaren arabera. 

Artículo 10.—Plus de transporte 

Los trabajadores que vivan a más de dos (2) km de su centro 

de trabajo, en el momento de la firma de contrato, percibirán, 

por acudir al centro de trabajo el siguiente importe correspondiente 

a 2 viajes: 

— 2011: 4,0024 euros. 

— 2012: 4,0984 euros. 

— 2013: 4,2173 euros. 

— 2014: 4,23 euros. 

— 2015: el importe se verá incrementado de acuerdo con la 

subida (artículo 4). 

Artículo 11.—Dietas y kilometraje 

Los viajantes, chóferes y demás personal a quien se le confiera 

por la Empresa alguna Comisión de servicio fuera de su residencia 

habitual de trabajo tendrán derecho a que les abone los gastos 

que hubieran efectuado, previa presentación de los justificantes 

correspondientes y por kilómetro realizado a 0,2909 euros para 2014 

y más el incremento pactado el año 2015, del acuerdo al artículo 4. 

IV. KAPITULUA 

LANALDIA 

12. Artikulua.—Lanaldia 

1.742 orduko lanaldia finkatu da 2011., 2012., 2013., 2014. eta 

2015 urtetarako. Ordu horiek astelehenetik ostiralera zenbatuko dira, 

eta astean ez dira 40 ordu baino gehiago izango. 

Hitzartutako lan-orduak urtean zehar beteko dira, banaketa erregular 

baten bitartez, eta ezin izango da lanaldiaren banaketa irregularrik 

egin. 

Langile bakoitzak urteko lanaldiko 8 ordu hartu ahal izango ditu, 

norberaren aukerako egun baten bidez, muga hauekin: 

a) Ezin izango zaie oporrei gehitu. 

b) Ezin izango dute sekzio eta txanda bakoitzeko langileen 

%10ek batera hartu. %10 hori bat baino gutxiago bada, kopurua 

bat dela ulertuko da. 

Enpresako lan-egutegia egingo du urtero enpresak, urtea amaitu 

baino lehen, langileen ordezkariekin kontsulta egin ondoren, eta 

lantoki bakoitzeko ageriko leku batean egutegi horren ale bana jarri 

beharko da. 

Lan-egutegian honako hauek azalduko dira: lan-ordutegia, benetako 

lan-egunak, urteko lanorduen banaketa, atsedenaldiak, jaiegunak 

(itundutako urteko lanaldiaren arabera) eta eguneroko 

ordutegiak. 

Egun bakoitzeko 4 orduko edo gutxiagoko lanaldiak ezin izango 

dira zatitu. 

Urteko lanaldia zehazterakoan, kontuan hartuko da urteko ordu 

kopurua 8 zenbakiaz (lanaldi-ordua) zatigarria izatea. Azken ehunekoa 

gehiago edo gutxiago biribilduko da hamartarraren arabera, 

hau da, hamartarra 0,5 baino handiagoa edo txikiagoa izatearen 

arabera. 

Malgutasuna 

Enpresak 32 orduko poltsa dauka urtean (2014 eta 2015) langile 

bakoitzeko, ekoizpen handiko aldietarako. Ordu horiek astelehenetik 

ostiralera eguneko lanaldia ordu betez gehienez luzatuta 

erabili ahal izango ditu. 

Poltsako orduak erabiltzeko, egutegiko 5 egun lehenago jakinarazi 

beharko zaie batzordeari eta departamentu edo ataleko arduradunei. 

CAPÍTULO IV 

JORNADA LABORAL 

Artículo 12.—Jornada laboral 

Se fija una jornada laboral de 1.742 horas, para los años 2011, 

2012, 2013, 2014 y 2015 computadas de lunes a viernes que en 

su distribución semanal no podrá exceder de 40 horas. 

Las horas pactadas se trabajarán a lo largo del año mediante 

una distribución regular, sin que haya lugar a distribuciones irregulares 

de jornada. 

Cada trabajador podrá disfrutar de 8 horas de la jornada anual 

en forma de un día de libre disposición, con las siguientes limitaciones: 

a) No podrá añadirse a las vacaciones. 

b) No podrá ser disfrutado simultáneamente por más del 10% 

de los trabajadores de cada sección y turno. Cuando el 10% sea 

inferior a la unidad, se computará como uno. 

Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral 

antes de fin de año previa consulta con los representantes de 

los trabajadores, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en 

un lugar visible de cada centro de trabajo. 

El calendario comprenderá el horario de trabajo, los días efectivos 

de trabajo, la distribución de las horas anuales de trabajo, así 

como los descansos y días festivos en función de la jornada anual 

pactada, y los horarios diarios. 

Las jornadas de trabajo equivalentes o inferiores a 4 horas diarias 

no podrán fraccionarse. 

Para determinar la jornada laboral anual, el cálculo resultante 

deberá ser siempre divisible entre 8 (horas de jornada). El porcentaje 

resultante se redondeará en más o en menos en función 

de que decimal supere o no el 0,5. 

Flexibilidad 

La empresa dispone de un bolsín de 32 horas anuales (2014 

y 2015) por trabajador para los casos de picos de producción. Estas 

horas las podrá utilizar incrementando la jornada laboral diaria de 

lunes a viernes en una hora como máximo. 

El preaviso para la utilización de las horas del bolsín será de 5 

días naturales al comité y responsables de departamento o sección. 

V. KAPITULUA 

OPORRAK 

13 Artikulua.—Oporrak 

1. Langile guztiek ordaindutako oporraldia izango dute urtero. 

Oporraldia segidako egutegiko 30 egunekoa izango da eta lehenengo 

eguna ez da jaieguna edo jai-bezpera izango; hilabete natural 

bat jai hartzeko aukera ere bada. 

CAPÍTULO V 

VACACIONES 

Artículo 13.—Vacaciones 

1. Todos los trabajadores disfrutarán anualmente de unas vacaciones 

retribuidas de una duración de 30 días naturales y consecutivos, 

comenzando su disfrute en día no festivo ni víspera de festivo 

o un mes natural. 



2. Urtean zehar langileak enpresa uzten badu, edo enpresan 

sartzen bada, oporren zati proportzionala hartzeko eskubidea 

izango du. 

3. Enpresa oporretan itxi egiten bada, langileek lantegia itxita 

dagoenean hartu beharko dituzte oporrak nahitaez. 

4. Enpresak opor zatituak eskatzen baditu, langileak 26 lanegun 

hartzeko eskubidea izango du, eta egun horiek lan-egutegiaren 

arabera igande edo jaiegun ez direnak izango dira. 

5. Enpresa bakoitzean finkatuko da bertako opor-egutegia. 

Oporrak hartu baino bi hilabete lehenago gutxienez jakingo du langileak 

noiz diren bere opor-egunak. 

6. Aurreko paragrafoak aipatzen duen egutegiak finkatzen duen 

oporraldian langileek aldi baterako ezintasunen bat badute haurdunaldia, 

erditzea edo edoskialdia dela-eta edo lan-kontratua etenda 

badago Legeko 48.4 eta 48 bis artikuluekin bat, langileek eskubidea 

dute aldi baterako ezintasunak edo aipatutako agindua 

aplikatzeagatik dagokien baimenak irauten duen denboralditik kanpo 

hartzeko oporrak, lan-kontratuaren etenaldia amaitutakoan, nahiz 

eta oporren urte naturala amaitua izan. 

Oporraldia suertatzen bada aurreko paragrafoan adierazitako 

arrazoiak ez diren beste batzuek eragindako aldi baterako ezintasun 

batekin, eta horrek langileari oporrak, osoki edo zati batean, 

dagokion urte naturalean hartzea eragozten badio, langileak oporrak 

hartu ahal izango ditu behin aldi baterako ezintasuna gainditu 

ondoren, betiere dagokion urtearen amaieratik hemezortzi hilabete 

baino gehiago igaro ez badira. 

2. Cuando el trabajador cesa en el transcurso del año tendrá 

derecho a la parte proporcional de las vacaciones. 

3. En caso de cierre de la Empresa por vacaciones será obligación 

de los trabajadores disfrutarlas durante el cierre. 

4. Cuando la empresa solicite vacaciones partidas, el trabajador 

tendrá derecho a 26 días laborales, entendiendo por tales, aquellos 

que no sean domingos ni festivos del calendario laboral. 

5. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. 

El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses 

antes, al menos, del comienzo del disfrute. 

6. Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario 

de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior 

coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del 

embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión 

del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis 

de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha 

distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso 

que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar 

el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural 

a que correspondan. 

En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con 

una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas 

en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, 

total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, 

el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre 

que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del 

final del año en que se hayan originado. 

VI. KAPITULUA 

ASKOTARIKOAK 

14. artikulua.—Lizentziak 

1. Bikotekidea ezkontidearekin parekatzen da, betiere izatezko 

bikotearen ziurtagiriaren bidez egiaztatzen bada. 

2. Aldez aurretik abisatzen badu eta arrazoizko zergatiak arteko 

badira, lanera huts egin dezake langileak, eta ordainsaria jasotzeko 

eskubidea izango du. Hala izango da, betiere, honako arrazoi 

hauetako batengatik eta honako denbora honetarako: 

a) Langilea ezkontzen bada, egutegiko hogei egun. 

b) Hiru egun natural ezkontidea, seme-alabak eta aitaamak 

hilez gero, eta bi egun natural odol-ahaidetasunezko eta ezkontza-ahaidetasunezko 

bigarren mailarainoko ahaideak hilez gero. 

Arrazoi hori dela-eta, langileak bizi den probintziatik kanpora 

bidaia egin behar badu, bi baimen-egun gehiago hartu ahal izango 

ditu. 

Arrazoi hori dela-eta, langileak egun gehiago behar baditu, behar 

dituen egunak gehitu daitezke betiere ekoizpenean eragin garrantzitsurik 

ez bada gertatzen. Kasu horretan, bi alderdiek fede onez 

negoziatuko dute zenbat egun gehiago hartu. 

c) Ospitaleratzearen denboran, eta bi egunera arte gehienez, 

kasu hauetan: gaixotasun larria, istripua. ospitaleratzea edo 

ebakuntza kirurgikoa. Aurreko kasuetan medikuaren aginduz etxean 

atseden hartu behar bada, egonaldi hori ospitaleratzetzat hartuko 

da ezkontza- edo odol-ahaidetasuneko bigarren gradura 

arteko ahaideentzat. Arrazoi hori dela-eta langileak bizi den probintziatik 

kanpora bidaia bat egin behar badu, epea lau egunekoa 

izango da. 

Egun horiek lanegunak izango dira, elkarren segidakoak zein 

tartekatuak, agindutako ospitaleratzearen eta atsedenaldiaren 

barruan. 

d) Egun bat ohiko etxebizitzaz aldatzeagatik. 

e) Egun bat (lanegun batean) odol-ahaidetasuneko edo ezkontza-ahaidetasuneko 

anai-arreben, gurasoen edo seme-alaben 

ezkontzagatik. Egun hori egun bat gehiagoz luzatu ahal izango dira 

arrazoi horrengatik langileak bizi den probintziatik kanpora bidaia 

egin behar badu. 

CAPÍTULO VI 

VARIOS 

Artículo 14.—Licencias 

1. Se equipara al cónyuge, la pareja siempre que se acredite 

por medio de certificado de pareja de hecho. 

2. El trabajador previo aviso y justificación podrá ausentarse 

del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos 

y por el tiempo siguiente: 

a) Veinte días naturales en caso de matrimonio 

b) Cinco días naturales en los casos de fallecimiento de cónyuge, 

hijos y padres y dos días naturales en caso de fallecimiento 

de parientes hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad. 

Cuando por tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento 

al efecto fuera de la provincia de residencia, se ampliará 

en 2 días naturales. 

Cuando por tal motivo el trabajador necesite más días, podrá 

añadirse tantos días de vacaciones como necesite siempre y cuando 

no exista una repercusión importante en la producción y en dicho 

caso ambas partes negociarían de buena fe los días que fueran 

concedidos. 

c) Durante el tiempo de ingreso y hasta un total de dos días 

en los siguientes casos: enfermedad grave, accidente, ingreso, hospitalización 

o intervención quirúrgica. Si los supuestos anteriores 

precisan reposo domiciliario prescrito por el médico se considerará 

como tiempo de ingreso, todo ello para parientes de hasta segundo 

grado de afinidad o consaguinidad. Cuando por tal motivo el trabajador 

necesite hacer un desplazamiento al efecto, fuera de la provincia 

de residencia, el plazo será de 4 días. 

Los días son laborables y podrán ser no consecutivos, dentro 

del periodo de hospitalización y reposo prescrito. 

d) Un día por traslado de domicilio habitual. 

e) Un día en los casos de matrimonio (en día laborable) de 

hermanos, padres o hijos consanguíneos o políticos, que podrá 

ampliarse en un día más, cuando con tal motivo el trabajador necesite 

desplazarse a otra provincia. 



f) Betebehar publiko edo pertsonalak egiteko behar adina denbora 

emango da, baita geroratu ezin diren norberaren gaiei pertsonalki 

erantzuteko premiagatik ere; bi kasu hauetan aldez aurretik 

justifikatu beharko da. 

g) Aitaren kasuan, bost egun emaztea erditzeagatik edo adopzioagatik. 

Egoera horietan prozesu osoan zehar hartu ahal izango 

dira egunak. 

h) Zentro Ofizial batean ikasketak egiten ari den langileari behar 

dituen baimenak bermatuko zaizkio azterketa-egunetan azterketak 

egitera joateko, baina justifikatu egin beharko du. Honek ez ditu 

lan-eskubideak aldatuko edo murriztuko. 

i) Langilea, aldez aurretik abisatuta eta justifikatuta, lanera 

etorri gabe gelditu ahal izango da, lansaria jasotzeko eskubidearekin 

eta behar duen denboran seme-alabak medikuarengana eramateko 

honako muga hauen barruan: 

— Adin-muga: 13 urte. 

— Ordu-muga urtean: 6 ordu seme edo alaba bakoitzagatik 

(ezin da metatu). 

j) Langile guztiek, aldez aurretik jakinarazita eta egiaztatuta, 

beharrezkoa den denboran utzi ahal izango dute lana medikuarengana 

edo mediku-espezialistarengana joateko. Joan-etorriaren 

denbora arduradunarekin negoziatuko da. (30 minutu joateko eta 

30 minutu etortzeko, gutxi gorabehera). 

3. Aldez aurretik jakinarazita eta egiaztatuta, lanera huts egin 

dezake langileak, baina ordainsaria jasotzeko eskubiderik gabe, arrazoi 

honengatik: 

Enpresak gidatzeko baimenak lortzeko beharrezko baimen guztiak 

emango dizkio langileari, lehenengo deialdirako (bi proba osotarako), 

baimen horiek ordaintzeko beharrik gabe. 

15. artikulua.—Eszedentziak 

Gutxieneko urtebeteko antzinatasuna duen langileak eskatzen 

duen borondatezko eszedentzia onartua izateko eskubidea izango 

du, baina langileak ezin izango du jarduera berdinean aritu, ez 

bere kontura, ez besteren kontura. Eszedentzia hori gehienez bost 

urtekoa izango da, eta ezin izango da, inolaz ere, iraupen mugatuko 

kontratuetan eskatu. 

Eskatzen den eszedentzia urtebete artekoa bada, eszedentzia 

amaitutakoan, enpresak lehen zeukan lanpostu berean jarri beharko 

du berriro ere langilea. Horretarako dagokion erreserba-klausula 

ezarri ahal izango du eszedentzian dagoen langilea ordezkatuko 

duen langilearen kontratuan. 

Eskubide horiek lortu ahal izateko, eszedentzia eskatzeko arrazoiak 

familiarekin, ikasketekin, lanbide-hobekuntzarekin, osasunarekin 

edo antzeko beste zerbaitekin zerikusia izan behar du. 

2.a) Langileek gehienez hiru urteko eszedentzia hartzeko eskubidea 

izango dute seme edo alaba bakoitza zaintzeko, nahiz norberarena 

zein adoptatua izan, nahiz behin betiko harrerako 

moduan edo adopzio-aurreko egoeran hartu, umearen jaiotza-egunetik 

hasita, edo epaileen edo administrazioaren erabakiaren 

egunetik hasita. 

2.b) Gehienez ere bi urteko eszedentziarako eskubidea ere 

izango dute ahaide bat zaintzeko, betiere hura adina, istripua edo 

gaixotasuna direla-eta bere kabuz balia ezin badaiteke, ordainduriko 

jarduerarik ez badu eta bigarren mailarainoko odol- edo 

ezkontza-ahaidetasuna badu. 

Artikulu honetako 2. idatz-zatian aipatzen den eszedentzia langileen 

—gizon zein emakumeen— banakako eskubidea da. Hala 

ere, enpresa berean lan egiten duten bi langilek edo gehiagok subjektu 

sortzaile beragatik eskubide hori sorrarazten badute, enpresaburuak 

denek aldi berean baliatzeko eskubidea mugatu ahal izango 

du, enpresaren funtzionamenduaren arloko egiaztatutako 

arrazoiengatik. Era honetako eszedentzia batean dagoen bitartean 

langileak beste senitarteko bat zaintzen hasi behar eta horretarako 

eskubidea baldin badu, aurreko eszedentzia amaitutzat joko 

da eta eszedentzia-aldi berria hasiko da. 

f) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber 

inexcusable de carácter público y personal, así como la necesidad 

de atender personalmente asuntos propios que no admitan demora, 

en ambos casos justificándolos debidamente. 

g) En el caso del padre, cinco días en el caso de alumbramiento 

de la mujer y por adopción, situación en la que los días podrán 

disfrutarse durante todo el proceso. 

h) Los trabajadores que estén realizando estudios tendrán 

garantizados los permisos necesarios, mediante justificación, 

para concurrir a los exámenes establecidos el día en que éstos se 

celebren sin alteración ni disminución de sus derechos laborales. 

i) Todo trabajador previo aviso y justificación podrá ausentarse 

del trabajo, con derecho a remuneración, por el tiempo indispensable 

para llevar a los hijos al médico estableciendo las siguientes 

limitaciones: 

— Límite de edad: 13 años. 

— Límite de horas anuales: 6 horas por cada hijo (no acumulable). 

j) Todo trabajador previo aviso y justificación podrá ausentarse 

del trabajo, por el tiempo indispensable para ir al médico o 

especialista médico. El tiempo de desplazamiento se negociará con 

el responsable. (30 minutos de ida y 30 minutos de vuelta aproximadamente). 

3. El trabajador previo aviso y justificación podrá ausentarse 

del trabajo, sin derecho a remuneración, por el siguiente motivo: 

La empresa estará obligada a facilitar a los trabajadores para 

la obtención de carnets de conducir, los permisos necesarios para 

presentarse a la primera convocatoria (dos pruebas completas) sin 

necesidad de tener que retribuirlos. 

Artículo 15.—Excedencias 

El trabajador con una antigüedad en la empresa de al menos 

un año tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia 

voluntaria por un periodo máximo de cinco años, no pudiendo 

dedicarse a la misma actividad, ni por cuenta propia ni ajena, 

y sin que en ningún caso se pueda producir tal situación en los contratos 

de duración determinada. 

1) Si el periodo de excedencia que se solicitase fuera hasta 

un año, la empresa vendrá obligada al término de la excedencia 

a readmitir al excedente en el mismo puesto de trabajo que ocupaba 

anteriormente, pudiendo imponer a tal efecto la cláusula de 

reserva consiguiente en el contrato de la persona que viniera a sustituir 

al excedente. 

Para optar a estos derechos, la excedencia deberá ser solicitada 

por motivos familiares, de estudios, de perfeccionamiento 

profesional, de salud o cualquier otro análogo. 

2.a) Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia 

de duración no superior a tres años para atender al cuidado 

de cada hijo tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, 

o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como 

preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, 

de la resolución judicial o administrativa. 

2.b) También tendrán derecho a un periodo de excedencia, 

de duración no superior a dos años, los trabajadores para atender 

al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad 

o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad 

no pueda valerse por si mismo, y no desempeñe actividad 

retribuida. 

La excedencia contemplada en el apartado 2.º de este artículo 

constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres 

o mujeres. No obstante, si dos o más trabajadores de la misma empresa 

generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario 

podrá limitarse su ejercicio simultáneo por razones justificadas 

de funcionamiento de la empresa. Cuando un nuevo sujeto 

causante diera derecho a un nuevo periodo de excedencia, el inicio 

de la misma dará fin al que, en su caso, se viniera disfrutando. 



Artikulu honetan ezarritakoaren arabera, langilea eszedentziaegoeran 

dagoen aldia antzinatasunerako zenbatuko da, eta langileak 

lanbide-prestakuntza ikastarora joateko eskubidea izango du, 

bereziki berriro ere lanera itzuli behar duenean. Ikastaro horietara 

joatea enpresaburuak eskatuko dio langileari. Eszedentziaren 

lehenengo urtean, langileak lanpostua gordetzeko eskubidea 

izango du. Epe hori amaitzean, lan-talde edo kategoria bereko lanpostua 

gordeko zaio. 

16. artikulua.—Laneko arropak 

Enpresak haien eginkizunetarako egokiak diren bi lan-janzki 

eskuratuko dizkie langileei lanean hasten diren unean eta, hortik 

aurrera, urtero, eta enpresak eskatu ahal izango du janzkietan bere 

izen edo anagrama grabatuta eramatea. 

17. artikulua.—Enpresaratzeak eta lanpostu-uzteak 

Probaldia hitzartu ahal izango da, idazki bidez eginez gero. Probaldia 

eskala honen araberakoa izango da: 

25 langile baino gutxiago: 

— Teknikari Tituludunak: 6 hilabete. 

— Gainerako langileek: 3 hilabete. 

25 langile baino gehiago: 

— Teknikari Tituludunak: 6 hilabete. 

— Gainerako langileek: 3 hilabete. 

Praktikaldiko kontratuak: 

— Goi Mailako Tituludunak: 2 hilabete. 

— Gainerako langileek: Hilabete 1. 

Epe hori igarotakoan, langileak enpresako plantillakoak izango 

dira, eta probaldia antzinatasunerako zenbatuko zaie. 

Enpresan lan egiteari utzi nahi dion langileak zerbitzua utzi baino 

hamabost egun lehenago ohartarazi beharko du idazki baten 

bidez. Bestela, hori betetzen ez duen egunak likidaziotik kenduko 

zaizkio. 

18. artikulua.—Enpresa lekualdatzea 

Lantokia lekualdatzen edo lekualdatu bada, langileen eskubide 

guztiak zainduko dira, batez ere garraio-gastuei, bidaia-denborari 

eta bazkari-gastuei dagokiena. Bazkarirako 9,8635 euro emango 

dira, eta 0,29 euro/km garraiorako 2013. urtean. 2014. eta 2015. 

urteetan hitzartutako igoera izango dute kontzeptu horiek (4. artikulua). 

Artikulu hau aplikatzean sor daitezkeen zalantzak edo eztabaidak 

Barne Hitzarmenaren Batzorde Misto Interpretatzaileari jakinarazi 

beharko zaizkio. Batzorde horretako kideek gehiengo osoz 

hartutako erabakiak lotesleak izango dira alde guztientzat. 

19. artikulua.—Mediku-azterketa 

Enpresatik kanpoko prebentzio zerbitzuaren bitartez, enpresako 

osasun-zerbitzuak artatzen dituzten enpresek osasun-azterketak 

egingo dizkiete, urtean behin, bertako langile guztiei. Osasun-azterketa 

honetan elektrokardiograma bat egingo da. 

20. artikulua.—Gaixotasunean ordaintzekoa 

Enpresak itundutako baldintza onuragarriagoak aparte utzi gabe, 

Gizarte Segurantzak behar bezala egiaztatutako laneko gaixotasuna, 

gaixotasun arrunta, istripua (lanekoa izan ala ez), edo haurdunaldian 

arriskua izanez gero, enpresak nahitaezko prestazioak 

osatuko ditu ordainsari osoa egin arte, aparteko pagak barne, Aldi 

Baterako Lanerako Ezintasun egoeran dagoen bitartean. 

Enpresak osagarria ordain diezaion, aldi baterako ezintasuneko 

egoeran dagoen langileak prestazioa jasotzeko indarreko legebaldintzak 

bete behar zituen, egoera horretan egon aurretik. Nolanahi 

ere, prestazioa hemezortzi hilabetez jasoko da gehienez, baldin 

El periodo en que el trabajador permanezca en situación de 

excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable 

a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a 

la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación 

deberá ser convocado por el empresario, especialmente con 

ocasión de su reincorporación. Durante el primer año tendrá derecho 

a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, 

la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo 

grupo profesional o categoría equivalente. 

Artículo 16.—Prendas de trabajo 

La empresa proveerá a sus trabajadores en el momento de 

su ingreso y cada año, de dos prendas de trabajo adecuadas a sus 

funciones, pudiendo exigir la empresa que las prendas lleven gravado 

el nombre o anagrama de la misma. 

Artículo 17.—Ingresos y ceses 

Siempre que se concierte por escrito podrá realizarse el periodo 

de prueba de acuerdo con la escala siguiente: 

Menos de 25 trabajadores: 

— Técnicos Titulados: 6 meses. 

— Restantes trabajadores: 3 meses. 

Más de 25 trabajadores: 

— Técnicos Titulados: 6 meses. 

— Restantes trabajadores: 3 meses. 

Contratos de Prácticas: 

— Titulados Superiores: 2 meses. 

— Restos trabajadores: 1 mes. 

Transcurrido el plazo referido pasará a figurar en la plantilla 

de la empresa y, el tiempo que hubiera trabajado en calidad de prueba 

le será computado a efectos de antigüedad. 

El trabajador que pretenda cesar al servicio de la empresa deberá 

comunicarlo con quince días de anticipación a la fecha en que 

haya de dejar de prestar el servicio, lo hará por escrito y, en caso 

contrario, se le deducirá de la liquidación los días que incumpla. 

Artículo 18.—Traslado de empresa 

En caso de que haya dado o se diera traslado del centro de 

trabajo, quedarán salvaguardados todos los derechos del trabajador, 

fundamentalmente los concernientes a gastos de transporte, 

tiempo invertido en el viaje, gastos de comida, fijándose para gastos 

de comida la cantidad de 9,8635 euros y de 0,29 euros/km para 

gastos de transporte para 2013. Para el año 2014 y 2015 el aumento 

pactado en (artículo 4.). 

Todas las dudas o discrepancias que surjan en la aplicación 

de este artículo, habrán de ser sometidas con carácter previo y obligatorio 

a la comisión Mixta Interpretativa del Convenio Interno, cuyas 

decisiones adoptadas por mayoría absoluta de sus componentes, 

serán vinculantes para las partes. 

Artículo 19.—Revisión médica 

La empresa a través del servicio de prevención ajeno que atienden 

los servicios sanitarios de las mismas, reconocerán a todos 

los trabajadores una vez al año. Este reconocimiento incluirá un 

electrocardiograma. 

Artículo 20.—Abono en caso de enfermedad 

Sin perjuicio de las condiciones más favorables que tuviese 

establecida la empresa, en caso de enfermedad común o profesional 

o de accidente, sea o no de trabajo, o riesgo por maternidad, 

debidamente acreditados por la Seguridad Social, la empresa 

completará las prestaciones obligatorias hasta el importe 

integro de las retribuciones, durante el periodo de permanencia en 

estado de Incapacidad Laboral transitoria (I.T.), incluidas las gratificaciones 

extraordinarias. 

El complemento a cargo de la empresa quedará condicionado 

a que el trabajador previamente a dicha situación (I.T.) reúna 

los requisitos legales vigentes para acceder a la prestación, y sin 

que en ningún caso el derecho exceda de un máximo de dieciocve: 

BAO-BOB-2014a133


eta Gizarte Segurantzaren edo enpresaburuaren kargurako estaldura 

edo enpresaburuaren kargurako egun kopurua aldatzen ez 

bada. 

21. artikulua.—Irauteagatiko saria 

Enpresan lanean 20 urte baino gehiago daraman langileak Gizarte 

Segurantzak onartutako erretiro-kausagatik enpresa erabat uzten 

badu, enpresak iraupenagatiko saria ordain diezaion eskubidea du, 

hurrengo paragrafoan zehaztutako zenbatekoen arabera: enpresa 

uzten duenean hiru hilabeteko soldata, eta zenbateko osoa ordaintzeko 

falta dena osatu arte, hilabeteko soldata bat hilean. 

— 60 urterekin: 15 hilabete. 






Erretiroagatiko bajak, ordezkatuz gero, langile berriekin ordezkatuko 

dira; inolaz ere ezin izango da enpresetako edo beste erakundeetako 

erretiraturik kontratatu. 

Enpleguaren egonkortasuna mantentzeko eta langile berriak 

kontratatzeko helburua dela-eta, unean-unean indarrean dagoen 

adin arrunta betetzerakoan langileei nahitaezko erretiroa ezarriko 

zaie, betiere beteta badaukate haien kontratua amaitutakoan 

14/2005 Legeak agintzen duen gutxieneko kotizazio-aldia edo unean-unean 

indarrean dagoena. 

Salbuespenez, adin arruntera iritsita erretiro-pentsioaren ehuneko 

ehun sorrarazten kotizazio-aldia osaturik ez duten langileek 

beren erretiroa atzeratu ahal izango dute, horretarako beharrezkoa 

den denbora osatu arte, unean-unean legeak ezarritako urte-mugara 

iritsi arte, betiere. 

22. artikulua.—Berme sindikalak 

1. Enpresa Batzordeko delegatuek eta kideek hilean 30na 

ordu izango dituzte, beren karguarekin erlazionatutako gaietarako. 

Ordu horiek denak batera kontatuko dira delegatu batek, besteekin 

aldez aurretik ados jarrita, guztiei dagozkien orduez baliatu nahi 

duela eskatuz gero; metaketa hiruhileko naturaletan egingo da. 

2. Ordezkariek eta Enpresa Batzordeak iragarki-taula izango 

dute. 

3. Enpresak aldez aurretik eman behar du exekuzioen berri. 

Mota guztietako krisi-espedienteen kasuan, Enpresako sindikatuordezkaritzari 

jakinarazi behar dio. 

4. Batzarrak. Langileek enpresan lanorduetatik kanpo biltzeko 

eskubidea dute. Enpresa Batzordeak edo Langileen Delegatuek 

deitu eta zuzenduko dituzte bilera horiek, baita bileretako 

ordena bermatu ere. Horretaz gain, bileren deialdia Enpresa 

Zuzendaritzari jakinaraziko diote 24 orduko aurrerapenarekin, eta 

beharrezko ikusten dituzten neurriak adostu beharko dituzte bi alderdien 

artean. 

Langileek 2 ordu ordaindu izango dituzte urtean enpresaren 

kargura bilerak egiteko, bilera orokorrak hain zuzen ere. 

5. Eszedentzia sindikalak. Gutxienez probintzia mailakoa den 

kargu sindikalen bat betetzeko eszedentzia eskatzen duten langileek 

ez dute eszedentzia eskatzeko enpresaren gutxieneko antzinatasuna 

bete beharrik. Eszedentzia horiek nahitaezkotzat hartuko 

dira langileak sindikatuko postuan dirauen bitartean, eta 

nahitaezko eszedentziei dagozkien xedapen orokorren baitan 

arautuko dira. 

23. artikulua.—Lanbide-sailkapena 

Geure egiten ditugu Bizkaiko Metalaren Merkataritzako Hitzarmenean 

(2005-2008) jasotzen diren lanbide-taldeak. 

cho meses, y siempre que no varíe el porcentaje de cobertura a 

cargo de la Seguridad Social o del empresario, ni el número de días 

a cargo de éste. 

Artículo 21.—Premio de permanencia 

Los trabajadores con al menos 20 años de servicios en la empresa 

que cesen en la misma plenamente, por causas de jubilación 

reconocida por la Seguridad Social, tendrán derecho al cese, a que 

se les abone por la empresa el importe de la indemnización reseñada 

en el párrafo siguiente, a razón de tres mensualidades al tiempo 

del cese y a una mensualidad por cada mes hasta cumplirse 

el pago total. 

— A los 60 años: 15 meses. 






Las bajas por jubilación, si se cubren lo serán por nuevo personal, 

prohibiéndose la contratación de jubilados de empresas u 

otros organismos. 

En aras de mantener la estabilidad en el empleo y la contratación 

de nuevos trabajadores, se establece la obligatoriedad de 

jubilación a la edad ordinaria vigente en cada momento y cuando 

el trabajador afectado por la extinción del contrato tenga cubierto 

el periodo mínimo de cotización en cumplimiento de la Ley 

14/2005 o la que esté en vigor en cada momento. 

Excepcionalmente, aquellos trabajadores que al cumplir la edad 

ordinaria no hubieren completado el período de cotización para generar 

el cien por cien de la pensión de jubilación podrán posponer 

su jubilación hasta completar el tiempo necesario para ello, pero 

siempre con el límite de los años establecidos por la ley en cada 

momento. 

Artículo 22.—Garantías sindicales 

1. Los delegados y miembros del Comité de Empresa dispondrán 

de 30 horas mensuales, cada uno de ellos, para gestionar 

asuntos relacionados con su cargo. Estas se computarán en 

su totalidad pudiendo un solo Delegado, previo acuerdo con el resto, 

hacer uso de las horas que les correspondieran a aquéllos, acumulación 

que se llevará a efecto por trimestres naturales. 

2. Los Delegados y Comité de Empresa dispondrán de tablón 

de anuncios. 

3. La empresa deberá informar con carácter previo de su ejecución. 

En los casos de expedientes de crisis, en todas sus variantes, 

a la representación sindical en la Empresa. 

4. Asambleas. Los trabajadores tienen derecho a reunirse 

en la Empresa fuera de las horas de trabajo. El Comité o Delegados 

de Personal serán quienes convoquen, presidan o garanticen 

el orden de la Asamblea, y deberán poner en conocimiento de la 

Dirección de la Empresa la convocatoria de asambleas con 24 horas 

de antelación, y acordar con la misma, las medidas que se consideren 

oportunas. 

La empresa se hará cargo de 2 horas retribuidas para la realización 

de asambleas a lo largo de cada año, entendiendo que las 

mismas deben ser generales. 

5. Excedencias sindicales. Se exceptúan del periodo mínimo 

necesario de permanencia en la Empresa a los trabajadores 

que solicitasen excedencias con ocasión para ocupar un cargo sindical 

de carácter al menos provincial. Dichas excedencias tendrán 

carácter de forzosas por el tiempo que dure el mandato sindical y 

se regularán por las disposiciones generales de aplicación en dicha 

materia. 

Artículo 23.—Clasificación profesional 

Se toman como propios los Grupos profesionales recogidos 

en el Convenio Comercio del Metal de Bizkaia de los años 2005- 

2008. 



Lanbide-sailkapena Barne Hitzarmeneko Soldata Taulan, 

2014. urterako eguneratutakoan, jasotzen den moduan ezartzen 

da. Enpresaren jardueraren arabera eta langileen berariazko egitekoen 

eta lan-parekatzearen arabera, ordainsariak aipatutako soldata-taulan 

zehazten direnak izango dira. 

Soldata-taula eguneratuak 2014ko urtarrileko nominan aplikatuko 

dira. 

24. artikulua.—Batzorde paritarioa, zaintza eta arbitrajea 

Ez aplikatzea: Enpresak hitzarmen kolektiboa aldi batean edo 

oso-osorik ez aplikatzea nahi izanez gero (arrazoi ekonomikoak, 

teknikoak, antolakuntzakoak edo ekoizpenekoak direla-eta), langileen 

ordezkariekin akordiorik lortzen ez badu, eta gatazkak konpontzeko 

prozeduretara jota ere desadostasun hori konpontzen ez bada, bi 

alderdien arteko akordioa beharko da (enpresaren ordezkaritza eta 

langileen ordezkaritzaren gehiengoa), hitzarmena ez aplikatzeari 

buruzko desadostasuna ORPRICCEren esku jartzeko. 

Akordio hau interpretatzeko eta baita enpresa eta langileen artean 

sortzen diren arazo guztiak ere interpretatzeko batzorde mistoa 

eratuko da eta honela osatuko da: 

— Enpresaren aldetik: 

• Javier Calleja Ochoa jauna (NAN: 14.588.562 F). 

• Miguel Ángel García Cámara jauna (NAN: 14.916.054 W). 

• Irune Obregón Martínez andrea, (NAN: 16.066.508 L). 

— Langileen ordezkari gisa: 

• Ignacio Jenk Ariño jauna (NAN: 78.918.250 Y). 

• Alberto Berasategi Nuñez jauna (NAN: 30.649.660 K). 

• Zorione Laso Cosío andrea (NAN: 78.874.771 C). 

25. artikulua.—Euskara sustatzea 

Enpresako Zuzendaritzaren ohar eta jakinarazpen guztiak euskaraz 

eta gaztelaniaz idatziko dira. 

26. artikulua.—Elbarriak 

13/1982 Legeak ezarritakoa betetzeko, maiatzaren 11ko 

1.451/1983 Errege Dekretuan, enplegu selektiboa eta langile 

elbarrien enplegua sustatzeko neurriak arautzen dira; lege horiei 

jarraiki, sinatu dutenek elbarrientzako moduko lanpostuen zerrenda 

egitea erabaki dute. 

27. artikulua.—Laneko Segurtasuna eta Osasuna 

Lehenengoa: Enpresak eta bertako langileek, Laneko Segurtasuna 

eta Osasunari dagokienez, Hitzarmen honetako xedapenetan 

eta une bakoitzean indarrean dagoen legedian ezarritako eskubideak 

eta batzuek besteekiko dituzten erantzukizunak onartuko dituzte. 

Hortaz, eta dauden arrisku-egoeren arabera, prebentzio- jarduera 

egokia planifikatuko dute, adierazitako arriskuak kentzeko, kontrolatzeko 

edo gutxitzeko. 

Prebentzio Delegatuak langileen ordezkariek aukeratuko 

dituzte haien artetik, eta Lan-arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen 

37. artikuluan ezartzen diren bermeak izango dituzte. 

Prebentzioko Delegatuek dituzten eginkizunak betetzeko prebentzioari 

buruz behar duten prestakuntza eman beharko die enpresaburuak 

, eta horretarako prestakuntza-ikastaroak egitera joateko 

behar dituzten baimenak emango dizkie, 1997ko abenduaren 

11ko Lanbide Arteko Akordioari jarraiki (EAEko Laneko Segurtasuna 

eta Osasunari buruzkoa). 

Bigarrena: Lanpostuetako lan-arriskuak aztertzerakoan, aipatutako 

azterketan enpresak kontuan izan beharko ditu prozeduren 

berariazko arriskuak, edo haurdun dauden langileen, erditu berriak 

direnen edo umekiaren osasunerako kaltegarriak izan daitezkeen 

lan-baldintzak; edonola ere, Osalanek onartzen dituen jarraibide teknikoetara 

egokitu beharko da. 

Era berean, enpresak arriskutik kanpo dauden lanpostuak zerrendatuko 

ditu aipatutako azterketan, langileen ordezkariei galdetu ondoren. 

La clasificación profesional queda establecida tal y como recoge 

la Tabla Salarial del Convenio Interno actualizadas a 2014. De 

acuerdo con la actividad de la Empresa y según las funciones específicas 

del personal y equiparación de trabajo, las retribuciones correspondientes 

serán las que se indican en dicha Tabla Salarial. 

Las tablas salariales actualizadas se deberán aplicar en la nómina 

de enero de 2014. 

Artículo 24.—Comisión paritaria, vigilancia y arbitraje 

Descuelgue: En caso de que la empresa pretendiera la inaplicación 

temporal o total del presente convenio colectivo (por motivos 

económicos, técnicos, organizativos o de producción) y no se 

llegara a un acuerdo con la representación de los trabajadores, y 

los procedimientos para la resolución de conflictos no resolvieran 

la discrepancia, será necesario el acuerdo entre ambas partes (representación 

de la empresa y mayoría de la representación de los trabajadores) 

para someter el desacuerdo sobre la inaplicación al 

ORPRICE. 

Se constituye una comisión mixta para la interpretación del presente 

acuerdo y cuantas cuestiones surjan entre empresa y trabajadores 

formada: 

— Por la empresa: 

• Don Javier Calleja Ochoa con DNI 14.588.562F. 

• Don Miguel Ángel García Cámara con DNI 14.916.054W. 

• Doña Irune Obregón Martínez con D.N.I 16.066.508L. 

— Como representantes de los trabajadores: 

• Ignacio Jenk Ariño con DNI 78.918.250Y. 

• Alberto Berasategi Nuñez con DNI 30.649.660K. 

• Zorione Laso Cosío con DNI 78.874.771C. 

Artículo 25.—Fomento del euskera 

Todas las notas y avisos de la Dirección de la empresa se redactarán 

en euskera y castellano. 

Artículo 26.—Minusválidos 

De acuerdo con el Real decreto 1.451/1983, de 11 de mayo, 

por el que, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, se 

regula el empleo selectivo y las medidas de fomento de empleo 

de los trabajadores minusválidos, las partes firmantes acuerdan 

que se hará una relación de puestos de trabajo apropiados para 

minusválidos. 

Artículo 27.—Seguridad y salud laboral 

Primero: La empresa y el personal de la misma asumirán los 

derechos y responsabilidades recíprocas que, en materia de Seguridad 

y Salud Laboral, vengan determinados por las disposiciones 

de este Convenio y por la legislación vigente en cada momento. 

En consecuencia, y en función de las situaciones de riesgo existentes, 

planificarán la actividad preventiva que proceda, con objeto 

de eliminar, controlar o reducir dichos riesgos. 

Los/as Delegados/as de Prevención serán designados/as por 

y entre los representantes del personal y tendrán las garantías que 

se establecen en el articulo 37 de la Ley de Prevención de Riesgos. 

El empresario deberá proporcionar a los/as Delegados/as de 

Prevención la formación en materia preventiva necesaria para el 

ejercicio de sus funciones y a tal fin facilitara las horas y permisos 

necesarios para la asistencia a los cursos de formación, de conformidad 

al Acuerdo Interprofesional en materia de Seguridad y Salud 

Laboral en la CAPV de 11 de diciembre de 1997. 

Segundo: La empresa al realizar la evaluación de riesgos laborales 

de los puestos de trabajo deberá tener en cuenta dicha evaluación, 

los riesgos específicos de los procedimientos o condiciones 

de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las 

trabajadoras embarazadas, con parto reciente o en el feto, debiendo 

acomodarse en su caso o las guías técnicas que pudieran aprobarse 

por Osalan. 

Asimismo la empresa en dicha evaluación y previa consulta 

con los representantes de los trabajadores, determinará la relación 

de puestos de trabajo exentos de riesgo a estos efectos. 



28. artikulua.—Kontratu mota berriak 

Ikaskuntza 

1997-05-17ren ondoren sinatutako ikastun-kontratuek hiru urte 

iraungo dute gehienez, Langileen Estatutuko 11. artikuluaren arabera 

arautuko dira, eta soldata-taularen %90 edo 100aren baliokidea 

jasoko dute langileek. 

Praktikaldiko kontratua 

Unean uneko indarreko legeen arabera arautuko dira, eta haien 

soldata dagokion Hitzarmen-soldataren gaineko ehunekoa (%75 

edo %90) aplikatzearen emaitza izango da. 

Txanda-kontratua eta erretiro partziala 

Enpresetan txanda-kontratua eta langabetuak (bereziki gazteak) 

lan-arloan sartzea sustatzeko helburuarekin, hitzarmen 

kolektibo hau sinatzen dutenek, indarreko legediaren 12/2001 eta 

40/2007 Legeen arabera, kontratu mota hau egitea erabaki dute, 

eskatutako baldintza guztiak betetzen dituzten langileak daudenean. 

Hori guztia 1999ko urtarrilaren 5ean CONFEBASKek, ELAk, 

UGTk, CCOOk eta LABek sinatu zuten plantilla ordezkatzearen eta 

berritzearen inguruko LHK akordioari jarraiki. 

29. Artikulua.—Edoskitze-eta amatasunagatiko baimena eta 

lanaldi-murrizketa 

Langileen Estatutuaren 37. artikuluaren 4. idatz-zatian bularra 

emateko ezarritako baimena lanaldiaren hasieran edo amaieran 

hartu ahal izango da. Baimen hori ordubete lanera ez agertzean 

datza. Langileek baimen hori nola hartu aukeratu ahal izango dute; 

hau da, gorago aipatutako moduan edo denbora metatu, amatasunagatiko 

baimenari gehitu, eta azken hori amaitutakoan hartu. 

Denbora hori haurrak bederatzi hilabete betetzeko falta den lanegun 

bakoitzeko ordubetekoa izango da, langileak egiten duen lanaldia 

edozein dela ere. 

Legezko zaintza dela-eta, hamabi urte baino gutxiagoko haur 

bat edo elbarri fisiko, psikiko edo zentzumenezkoa (ordaindutako 

jarduerarik betetzen ez badu) zaindu behar duen langileak lanaldia 

laburtzeko eskubidea izango du; lanaldia murrizten den hein berean 

murriztuko da soldata ere, baina murrizte hori gutxienez lanaldiaren 

zortzirena eta gehienez erdia izango da. Odol-ahaidetasun 

edo ezkontza-ahaidetasunezko bigarren mailarainoko ahaide bat 

zaindu behar duen langileak eskubide bera izango du, baldin eta 

ahaidea adinagatik, istripuren bat izan duelako edo gaixorik dagoelako, 

bere kabuz moldatu ezin bada, eta ordaindutako jarduerarik 

betetzen ez badu. 

Paragrafo horretan aipatzen den lanaldiaren murrizketa langileen 

norbanako eskubidea da, gizonena zein emakumeena. Enpresaren 

funtzionamenduan oinarritutako arrazoiengatik, enpresaburuak 

mugak jarri ahal izango ditu eskubide horiek aldi berean hartu ez 

daitezen, aitak eta amak enpresa berean lan egiten badute. 

Langileak bere lanaldiaren barruan erabakiko du zer ordutan 

eta zer epetan hartu bularra emateko eta lanaldia murrizteko baimena. 

Langileak hamabost egun lehenago jakinarazi behar dio enpresaburuari 

bere lanaldi arruntera itzuliko dela. Haurdun dauden langileak 

lanera etorri gabe gera daitezke jaioaurreko azterketak eta 

erditzea prestatzeko teknikak egitera joateko behar duten denbora, 

eta kobratzeko eskubidea izango dute, enpresaburuari aldez aurretik 

jakinarazten badiote eta lanaldiaren barnean egiteko premia egiaztatzen 

bada. 

Enpresak ezin izango ditu behartu lanaldi-murrizketa duten langileak 

hautatutako ordutegia aldatzera. 

Artikulu honetako aukerak baliatzeko orduak eta aldiak finkatzeari 

buruz enpresaburuaren eta langilearen artean sortzen diren 

eztabaidak indarrean dagoen araudiaren arabera ebatziko dira. 

Artículo 28.—Nuevas modalidades de contratación 

Aprendizaje 

Los contratos de aprendizaje celebrados con posterioridad al 

17 de mayo de 1997, tendrán una duración máxima de tres años, 

y se regirán por el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores siendo 

su retribución salarial equivalente al 80, 90 o 100% de la tabla 

salarial. 

Contrato en prácticas 

Se regularán por la legislación vigente en cada momento y su 

retribución será la que por aplicación del porcentaje (75% o 90%) 

sobre el salario Convenio le corresponda. 

Contrato de relevo y jubilación parcial 

Con la finalidad de potenciar el contrato de relevo en la empresa 

y la incorporación al mundo del trabajo de trabajadores desempleados, 

preferentemente jóvenes, los firmantes de este convenio 

colectivo, conforme al a la legislación vigente Ley 12/2001 y Ley 

40/2007, acuerdan que cuando existan trabajadores que reúnan 

los requisitos exigidos, este contrato se lleve a efecto conforme al 

acuerdo de CRL suscrito el 5 de enero de 1999 entre CONFEBASK, 

ELA, UGT, CC.OO y LAB sobre sustitución y renovación de plantillas. 

Artículo 29.—Permiso por lactancia, maternidad y reducción 

de jornada 

El permiso de lactancia establecido en el artículo 37, apartado 

4, del Estatuto de los Trabajadores, que consiste en 1 hora de 

ausencia del trabajo podrá ser disfrutado al inicio o final de la jornada. 

Los trabajadores podrán optar entre hacer uso de la licencia 

en la forma indicada o acumular el tiempo resultante a la licencia 

por maternidad y a disfrutar a continuación de ésta, computándose 

ese tiempo a razón de una hora por cada día laborable que falte 

para los nueve meses del menor, independientemente de la jornada 

laboral a la que esta sujeto el trabajador. 

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo 

algún menor de doce años o un minusválido físico, psíquico o 

sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida tendrá derecho 

a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución 

proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo 

de la duración de la mitad de la duración de aquélla.Tendrá el mismo 

derecho quién precise encargarse del cuidado de un familiar, 

hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones 

de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo, 

y que no desempeñe actividad retribuida. 

La reducción de jornada contemplada en el presente apartado 

constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres 

o mujeres. El empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por 

razones justificadas en el funcionamiento de la empresa, en el caso 

en que el padre y la madre trabajasen en la misma empresa. 

La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute 

del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderá 

al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. El trabajador 

deberá preavisar al empresario con quince días de antelación 

la fecha en que se reincorporará a su jornada ordinaria. Las trabajadoras 

embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, 

con derecho a remuneración, para la realización de exámenes 

prenatales y técnicos de preparación al parto, previo aviso al empresario 

y justificación de la necesidad de su realización dentro de la 

jornada de trabajo. 

La empresa no podrá obligar a las personas en reducción de 

jornada a modificar el horario elegido por el trabajador o trabajadora. 

Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre 

la concreción horaria y la determinación de los periodos de disfrute 

de este artículo serán resueltas conforme a la normativa 

vigente. 



30. artikulua 

VII. KAPITULUA 

LAN HUTSEGITE ETA ZIGORREN ERREGIMENA 

Langileek, lanean ari direla, zehatzeko moduko jardunak edo 

omisioak egiten badituzte, enpresak zehatu litzake, testu honetan 

hutsegiteak eta zehapenak ezartzeko adierazitako graduazioaren 

arabera. 

Langileek egiten dituzten hutsegiteak arinak, larriak edo oso 

larriak izan daitezke, garrantziaren arabera. 

1. Hutsegite arinak 

Honako hauek hartuko dira hutsegite arintzat: 

1.1. Lanera bertaratzean puntualtasun hutsegite batetik 

hirura bitarte, 30 minututik beherako atzerapenarekin hilabete batean, 

salbu eta atzerapen horiek enpresaren produkzio-prozesuari 

kalte larriak eragiten badizkiote. Kasu horretan hutsegite larritzat 

hartuko da. 

1.2. Dagokion garaian baja ez aurkeztea, justifikatutako arrazoi 

batengatik lanera etortzen ez denean, salbu eta baja aurkeztea 

ezinezkoa izan dela justifikatzen denean. 

1.3. Deskuidu txikiak izatea enpresako salgaien edo materialen 

zaintzan. 

1.4. Bizitokiz aldatu izana enpresari ez jakinaraztea. 

1.5. Enpresako instalazioetan lankideekin izandako eztabaida 

biziak, publiko aurrean ez baldin badira. 

1.6. Lana uztea justifikatutako arrazoirik gabe, denbora 

laburrerako izan bada ere. Horren ondorioz enpresari kalte larria 

eragiten bazaio, edo istripu-arriskua eragin badu, edo pertsonen 

segurtasuna arrisku larrian jarri bada, hutsegite hau oso larritzat 

hartuko da, eta larritzat arriskua txikiagoa denean. 

1.7. Nor garbi eta txukun ez egotea, eraginik izan badezake 

enpresaren ekoizpen-prozesuan eta irudian, edo eragina badu 

lankideengan. 

1.8. Bezeroak behar adinako zuzentasunaz eta arretaz ez 

zerbitzatzea. 

1.9. Egun batean lanera ez joatea, horretarako baimenik edo 

arrazoi justifikaturik izan gabe. 

2. Hutsegite larriak 

Honako hauek izango dira hutsegite larriak: 

2.1. Justifikaziorik ez badago, 30 egunean hiru aldiz baino 

gehiago berandutzea lanera joaten. 

2.2. Enpresako zuzendaritzak edo lan-arloko edozein gaitan 

haren egitekoen ohiko garapenean zuzendaritza- edo antolaketaahalmenak 

dituztenek emandako agindu edo jarraibideak (laneko 

prebentzioari eta segurtasunari buruzkoak barne) ez betetzea. Agindutakoa 

ez betetzea askotan gertatzen bada, edo hark laneko diziplina 

haustea eragiten badu, edo enpresari kalteak eragiten badizkio, 

edo langileei istripu-arriskua eragiten badie, hutsegite oso larritzat 

hartuko da. 

2.3. Deskuidu handia izatea enpresako salgaien edo materialen 

zaintzan. 

2.4. Beste langile baten presentziaren itxura egitea, honen 

ordez sinatu eta fitxatuz. 

2.5. Beste lankideekin eztabaidatzea bezeroen aurrean, 

edo eztabaidak bezeroenganaino iristea. 

2.6. Norberaren erabilerarako baliatzea enpresako artikuluak, 

tresnak edo arropak, edo enpresako instalazioetatik edo sailetatik 

ateratzea, horretarako baimenik izan gabe. 

2.7. Dagokion baimenik gabe, lanaldian lan partikularrak egitea. 

2.8. Hilabete batean bi egunetan lanera ez etortzea behar 

duen baimenik edo kausa justifikaturik gabe. 

2.9. Nahiz eta ezberdinak izan, bost falta arin egitea hiruhileko 

batean, lehendik zigorra edo ohartarazpena idatziz adierazi 

bada. 

CAPÍTULO VII 

RÉGIMEN DE FALTAS Y SANCIONES LABORALES 

Artículo 30 

La empresa podrá sancionar las acciones u omisiones punibles 

en que incurran los trabajadores de acuerdo con la graduación 

de las faltas y sanciones que se establecen en el presente texto. 

Toda falta cometida por un trabajador se clasificará, atendiendo 

a su importancia y trascendencia, en leve, grave o muy grave. 

1. Faltas leves 

Se considerarán faltas leves las siguientes: 

1.1. De una a tres faltas de puntualidad en la asistencia al 

trabajo, con retraso inferior a 30 minutos en el horario de entrada 

de un mes, salvo si de tales retrasos se derivan graves perjuicios 

para el proceso productivo de la empresa, en cuyo caso sea falta 

grave. 

1.2. No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente 

cuando se falte al trabajo por motivo justificado, a no ser que se 

pruebe imposibilidad de haberlo efectuado. 

1.3. Pequeños descuidos en la conservación en los géneros 

o del material de la empresa. 

1.4. No comunicar a la empresa los cambios de domicilio. 

1.5. Las discusiones con otros trabajadores dentro de las 

dependencias de la empresa, siempre que no sea en presencia 

del público. 

1.6. El abandono del trabajo sin causa justificada, aún cuando 

sea por breve tiempo. Si como consecuencia del mismo, se originase 

perjuicio grave a la empresa o hubiere causado riesgo de 

accidente o para la grave integridad de las personas, esta falta será 

considerada como muy grave, y grave cuando el riesgo fuera de 

naturaleza menor. 

1.7. Falta de aseo y limpieza personal cuando sea de tal índole 

que pueda afectar al proceso productivo e imagen de la empresa 

o afecte a sus compañeros de trabajo. 

1.8. No atender al público con la corrección y diligencias debidas. 

1.9. Faltar un día al trabajo sin la debida autorización o causa 

justificada. 

2. Faltas graves 

Se considerarán como faltas graves las siguientes: 

2.1. Más de tres faltas no justificadas de puntualidad, en la 

asistencia al trabajo en un periodo de treinta días. 

2.2. La desobediencia a las órdenes o instrucciones de la 

Dirección de la empresa o a quienes se encuentren con facultades 

de dirección u organización en el ejercicio regular de sus funciones 

en cualquier materia de trabajo incluidas las de prevención 

y seguridad en el trabajo. Si la desobediencia fuese reiterada o implicase 

quebranto manifiesto de la disciplina en el trabajo o de ella 

se derivase perjuicio para la empresa o para las personas de riesgo 

de accidente será calificada como falta muy grave. 

2.3. Descuido importante en la conservación de los géneros 

o del material de la empresa. 

2.4. Simular la presencia de otro trabajador, fichando o firmando 

por él. 

2.5. Las discusiones con otros trabajadores en presencia del 

público o que trascienda a éste. 

2.6. Emplear para uso propio artículos, enseres o prendas 

de la empresa, sacarlos de las instalaciones o dependencias de 

la empresa a no ser que exista autorización. 

2.7. Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares 

durante la jornada laboral. 

2.8. La inasistencia al trabajo sin la debida autorización o causa 

justificada, de dos días en un mes. 

2.9. La comisión de cinco faltas leves, aunque sea de distinta 

naturaleza, dentro de un trimestre y habiendo mediado sanción 

o amonestación por escrito. 



2.10. 1.6. idatz-zatitik eratorritakoa. 

3. Hutsegite oso larriak 

Hauek dira hutsegite oso larriak: 

3.1. Hilabeteren barruan, bi lanegun baino gehiagotan lanera 

ez joatea justifikaziorik gabe. 

3.2. Gaixotasun bat izatearen edo istripu bat eduki izanaren 

itxurak egitea. 

3.3. Agindutako lanetan iruzur egitea, leialtasunik ezaz 

jokatzea, edo konfiantzaz abusatzea, baita beste lankideekiko tratuan 

ere, edo beste edozein pertsonarekiko lan egin bitartean, edo 

nork bere kontura edo beste pertsona baten kontura merkataritzako 

edo industriako negoziazioak egitea, enpresaren berariazko baimenik 

gabe, hala nola enpresaren jarduerari lehia desleiala egitea. 

3.4. Enpresako lehengaiak, lan-tresnak, lanabesak, makinak, 

aparatuak, instalazioak, eraikinak, tresnak eta agiriak galtzea, puskatzea 

edo hondatzea. 

3.5. Enpresari edo lankideei edota beste edozeini lapurtzea, 

ebastea edo iruzur egitea, enpresaren tegien barruan edo lanaldiaren 

barruan beste edozein lekutan. 

3.6. Enpresako gutunen edo agiri bereizien sekretua haustea, 

edo enpresatik kanpokoak diren pertsonei jakinaraztea aipatutako 

gutunen edo agirien edukia, Langileen Estatutuaren 64. artikuluan 

ezarritakoa salbu. 

3.7. Lankideekin liskarrak eta borrokak sortzea. 

3.8. Bezeroekiko errespetu edo begirunerik ez izatea nabarmen. 

3.9. Nagusiak edo haien senideak, lankideak eta mendekoak 

hitzez edo egintzez gaizki tratatzea, edo haiekiko errespeturik edo 

begirunerik ez agertzea. 

3.10. Irain sexualaren bidez, (ahozkoa zein fisikoa) lan-eremuan 

intimitatearen errespetuari eta duintasunari gogor erasotzen 

dion portaera oro. Aipatutako portaerak postu hierarkiko batean irauten 

badu, haren zirkunstantzia astungarria izango da. 

3.11. Nagusi baten ekintzak langilearen eskubidea, legez onartutakoa, 

haustea eragiten badu, eta hauste horrek menpekoari kalte 

larria eragiten badio. 

3.12. Lanaldian eta lanpostuan normalean hordituta ibiltzea 

eta drogazaletasuna azaltzea. Arau-hauste horri legokiokeen 

zehapena ez zaio jarriko langileak errehabilitazioa egiten badu. Horretarako, 

eszedentzia emango zaio eta lanpostua gordeko zaio urtebetez. 

Eszedentzia hori 2 urte gehiago luzatu ahal izango da, gaian 

aditua den erakunde batek beharrezkotzat jotzen badu langilea sendatzeko, 

horri buruzko ziurtagiria aurkeztu beharko dela. 

3.13. Laneko errendimendu normala etengabe eta borondatez 

gutxitzea, betiere legeek onartutako eskubideren baten eraginez 

ez bada. 

3.14. 1.6 eta 2.2. idatz-zatietatik eratorritakoak. 

3.15. Hutsegite larri bat egin eta hurrengo sei hilabeteetan, 

hutsegitea errepikatzea, nahiz eta bestelako hutsegitea izan. 

Zigor-araubidea 

Enpresetako zuzendariek dute zigorrak jartzeko eskumena, 

hitzarmen honek xedatzen duenarekin bat. 

Hutsegite arinen, larrien eta oso larrien zigorra ezartzerakoan, 

jakinarazpena eman behar zaio langileari idatziz, data eta zigorra 

jartzeko arrazoiak adierazita. 

Legeria orokorrean aurreikusitako izapideak jarraituko dira zehapenak 

jartzeko. 

2.10. La derivada del apartado 1.6. 

3. Faltas muy graves 

Se consideran como faltas muy graves las siguientes: 

3.1. La ausencia injustificada al trabajo durante más de dos 

días dentro mes. 

3.2. La simulación de enfermedad o accidente. 

3.3. El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones 

encomendadas, así como en el trato con los otros trabajadores 

o con cualquier otra persona durante el trabajo, o hacer negociaciones 

de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona 

sin expresa autorización de la empresa, así como la competencia 

desleal en la actividad de la misma. 

3.4. Hacer desaparecer, inutilizar o causar desperfectos en 

primeras materias primas, útiles, herramientas, maquinarias, 

aparatos, instalaciones, edificios, enseres y documentos de la 

Empresa. 

3.5. El robo, hurto o malversación cometidos tanto a la empresa 

como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona 

dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada laboral 

en cualquier otro lugar. 

3.6. Violar el secreto de la correspondencia o documentos 

reservados de la Empresa o revelar a personas extrañas a la misma 

el contenido de éstos, salvo lo establecido en el artículo 64 del 

Estatuto de los Trabajadores. 

3.7. Originar riñas y pendencias con los compañeros de trabajo. 

3.8. Falta notoria de respeto o consideración al público. 

3.9. Los malos tratos de palabra u obra o la falta grave de 

respeto y consideración a los jefes o a sus familiares, así como a 

los compañeros y subordinados. 

3.10. Toda conducta, en el ámbito laboral, que atente gravemente 

al respeto de la intimidad y dignidad mediante la ofensa, 

verbal o física de carácter sexual. Si la referida conducta es llevada 

a cabo prevaliéndose de una posición jerárquica, supondrá una 

circunstancia agravante de aquella. 

3.11. La comisión por un superior de un hecho arbitrario que 

supondrá la vulneración de un derecho del trabajador legalmente 

reconocido, de donde se derive un perjuicio grave para el subordinado. 

3.12. La embriaguez y drogodependencia habituales manifestadas 

en su jornada laboral y en su puesto. La sanción que pudiera 

corresponder a esta infracción, no se llevará a efecto si el trabajador 

se somete a rehabilitación, habilitándose a tal efecto una 

excedencia con reserva de puesto de trabajo por un año, ampliables 

hasta 2 años si la misma fuese necesaria para la curación conforme 

a certificación de una institución competente en la materia. 

3.13. Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento 

normal de su trabajo, siempre que no esté motivada por derecho 

alguno reconocido por las leyes. 

3.14. Las derivadas de los apartados 1.6 y 2.2. 

3.15. La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta 

naturaleza, siempre que se cometa dentro de los seis meses siguientes 

de haberse producido la primera. 

Régimen de sanciones 

Corresponde a la Dirección de la Empresa la facultad de imponer 

sanciones en los términos de lo estipulado en el presente Convenio. 

La sanción de las faltas leves, graves y muy graves requerirá 

comunicación escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los 

hechos que la motivan. 

Para la imposición de sanciones se seguirán los trámites previstos 

en la legislación general. 



Gehieneko zehapenak 

Kasu bakoitzean ezar daitezkeen zehapenak, egindako faltak 

duen larritasuna kontuan hartuta, hauek izango dira: 

1. Hutsegite arinak egiteagatik: Hitzez kargu-hartzea. Idatziz 

kargu hartzea. Enplegua eta soldata etetea, gehienez bi egunez. 

2. Hutsegite larriengatik Enplegurik eta soldatarik gabe 

uztea, hiru egunetik hamar egunera bitarte. 

3. Oso falta larriengatik: Enplegua eta soldata etetea hamaikatik 

hirurogei egunera bitarte, gutxienez, eta kontratua erabat haustea, 

gehienez, hutsegitea goreneko graduan sailkatzen den kasuetan. 

Preskripzioa 

Enpresetako zuzendariek falta arinak zehatzeko eskumenak 

preskribatzen du zuzendariek faltaren berri izan eta hamar egunera; 

falta larriak zihatzekoak, hogei egunera; eta oso falta larriak zigortzekoak, 

60 egunera. Betiere, faltak zehazteko eskumenak, falta egin 

eta sei hilabetera preskribatzen du. 

Sanciones máximas 

Las sanciones que podrán imponerse en cada caso, atendiendo 

a la gravedad de la falta cometida, serán las siguientes: 

1. Por faltas leves: Amonestación verbal. Amonestación por 

escrito. Suspensión de empleo y sueldo hasta dos días. 

2. Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de tres 

a diez días. 

3. Por faltas muy graves: Desde la suspensión de empleo y 

sueldo de once a sesenta días, hasta la rescisión del contrato de 

trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada en su grado 

máximo. 

Prescripción 

La facultad de la Dirección de la Empresa para sancionar prescribirá 

para las faltas leves a los diez días, para las faltas graves 

a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días, a partir 

de la fecha en que aquella tuvo conocimiento de su comisión, 

y en cualquier caso a los seis meses de haberse cometido. 

Kategoriak 

Chaves Bilbao, S.A. - 2014ko hitzarmeneko taula 

Hileko Urteko Gutxieneko 

soldata soldata bermea hilean 

Antzinatasuna 

2011ko igoera: 1,030 

Ingeniariak eta Lizentziatuak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Erdi-mailako tituluduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1421,37 22741,90 41,40 71,07 

Praktiketakoa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1328,46 21255,32 38,69 66,42 

Bigarren taldea – Merkataritzako langileak 

Zuzendari komertziala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Atalburua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Langilego-burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Erosketa-burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Salmentaburua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Arduradun nagusia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Biltegiko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1421,37 22741,90 41,40 71,07 

Sukurtsaleko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1421,37 22741,90 41,40 71,07 

Taldeko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1348,54 21576,58 39,28 67,43 

Sekzio-burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1328,46 21255,32 38,69 66,42 

Establezimenduko arduraduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1328,46 21255,32 38,69 66,42 

Bidaiaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Artekaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1235,51 19768,20 35,99 61,78 

Dendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1145,11 18321,81 33,35 57,26 

Saltzaile nagusia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1348,54 21576,58 39,28 67,43 

18 urteko ikastuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1016,10 16257,63 29,60 50,81 

Hirugarren taldea – Administrazioko langileak 

Administrazioko zuzendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Administrazio-burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1531,57 24505,10 44,61 76,58 

Sekzioko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1401,30 22420,82 40,81 70,07 

Itzultzaile eta Interpretea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1270,70 20331,20 37,01 63,54 

Idazkaria 1255,61 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20089,81 36,57 62,78 

Kontularia-kutxazaina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1290,80 20652,82 37,60 64,54 

Ofizial administraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

2. mailako ofizial administraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1181,29 18900,65 34,41 59,06 

Administrari laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1145,11 18321,81 33,35 57,26 

Kutxako laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1125,03 18000,55 32,77 56,25 

Laugarren taldea – Zerbitzuko eta hainbat jardueratako langileak 

Tailerreko burua edo merkataritzako laguntzailea Merkataritza . . . . . . . . . . . 1308,36 20933,70 38,11 65,42 

1. mailako ofizioko profesionala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1217,95 19487,14 35,47 60,90 


Ofizioko laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1104,99 17679,82 32,18 55,25 

1. mailako delineatzaile proiektugilea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1308,36 20933,70 38,11 65,42 

1. mailako delineatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1290,80 20652,82 37,60 64,54 


Langilezaina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1217,95 19487,14 35,47 60,90 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Prestakuntzarik gabeko langilea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1125,03 18000,55 32,77 56,25 

Ontziratzailea, paketatzailea edo zaku-joslea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Bosgarren taldea – Mendeko langileak 

Atezaina edo kobratzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1087,39 17398,23 31,67 54,37 

Jagolea, ordenantza, etab. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Lanaldi osoko garbitzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Ordukako garbitzaileak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5,74 91,79 0,17 0,29 



Kategoriak 



Antzinatasuna 

Seigarren taldea – Informatika 

Zuzendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Sortzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,69 25675,05 46,74 80,23 

Analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1401,30 22420,82 40,81 70,07 

Programatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Operadorea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1197,87 19165,88 34,89 59,89 

Grabatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1180,30 18884,82 34,38 59,02 

Manipulatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1145,11 18321,81 33,35 57,26 

Talde guztietarako 

18 urtetik beherako langileak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 886,49 14183,92 25,82 44,32 


Kategoriak 



Antzinatasuna 

2012ko igoera: 1,024 






Atalburua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1643,21 26291,43 38,51 82,16 







Taldeko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1380,90 22094,41 32,36 69,05 

Sekzioko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1360,34 21765,44 31,88 68,02 


Bidaiaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1285,75 20571,97 30,13 64,29 

Artekaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1265,16 20242,63 29,65 63,26 

Dendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1285,75 20571,97 30,13 64,29 

Laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1172,60 18761,54 27,48 58,63 








Idazkaria 1285,75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20571,97 30,13 64,29 














Langilezaina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1247,18 19954,83 29,23 62,36 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1095,43 17526,89 25,67 54,77 









Zuzendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1663,78 26620,40 38,99 83,19 

Sortzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1643,20 26291,25 38,51 82,16 

Analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1434,93 22958,92 33,63 71,75 



Kategoriak 



Antzinatasuna 


Operadorea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1226,62 19625,86 28,75 61,33 

Grabatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1208,63 19338,05 28,33 60,43 


Hainbat taldetarako 



Kategoriak 



Antzinatasuna 

2013ko igoera 






Atalburua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1690,87 27053,88 47,65 84,54 







Taldeko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1420,95 22735,15 40,05 71,05 



Bidaiaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1323,03 21168,55 37,29 66,15 

Artekaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1301,85 20829,67 36,69 65,09 

Dendaria 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323,03 21168,55 37,29 66,15 

Laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1206,60 19305,62 34,01 60,33 








Idazkaria 1323,03 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21168,55 37,29 66,15 














Langilezaina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1283,34 20533,52 36,17 64,17 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1127,20 18035,17 31,77 56,36 









Zuzendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1712,02 27392,39 48,25 85,60 

Sortzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1690,86 27053,70 47,65 84,54 

Analista 1476,55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23624,73 41,61 73,83 


Operadorea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1262,19 20195,01 35,57 63,11 

Grabatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1243,68 19898,86 35,05 62,18 







Kategoriak 



Antzinatasuna 

2014ko igoera 






Atalburua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1695,94 27135,05 5,07 84,80 







Taldeko burua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1425,21 22803,36 4,26 71,26 



Bidaiaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 

Artekaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1305,76 20892,16 3,91 65,29 

Dendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 

Laguntzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1210,22 19363,54 3,62 60,51 








Idazkaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 














Langilezaina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1287,19 20595,12 3,85 64,36 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1130,58 18089,28 3,38 56,53 



Bosgarren taldea - Mendeko langileak 






Zuzendaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1717,16 27474,57 5,14 85,86 

Sortzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1695,93 27134,86 5,07 84,80 

Analista 1480,98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23695,60 4,43 74,05 


Operadorea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1265,97 20255,59 3,79 63,30 

Grabatzailea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1247,41 19958,55 3,73 62,37 




Categorías 

Tabla Salarial Convenio Chaves Bilbao, S.A. 2011 

Salario Salario Garantía 

mensual anual mínima mes 

Antigüedad 

Ingenieros y Licenciados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Titulado de Grado Medio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1421,37 22741,90 41,40 71,07 

Practicante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1328,46 21255,32 38,69 66,42 



Categorías 



Antigüedad 

Grupo Segundo- Personal Mercantil 

Director Comercial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Jefe de División . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Jefe de Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Jefe de Compras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Jefe de Ventas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Encargado General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,70 25675,23 46,74 80,24 

Jefe de Almacén . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1421,37 22741,90 41,40 71,07 

Jefe de Sucursal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1421,37 22741,90 41,40 71,07 

Jefe de Grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1348,54 21576,58 39,28 67,43 

Jefe de Sección . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1328,46 21255,32 38,69 66,42 

Encagardo de Establecimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1328,46 21255,32 38,69 66,42 

Viajante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Corredor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1235,51 19768,20 35,99 61,78 

Dependiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Ayudante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1145,11 18321,81 33,35 57,26 

Dependiente mayo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1348,54 21576,58 39,28 67,43 

Aprendiz de 18 años . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1016,10 16257,63 29,60 50,81 

Grupo Tercero – Personal Admisnistrativo 

Director Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Jefe Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1531,57 24505,10 44,61 76,58 


Traductor e Intérprete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1270,70 20331,20 37,01 63,54 

Secretario/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Contable- Cajero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1290,80 20652,82 37,60 64,54 

Oficial Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Oficial Administrativo 2.ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1181,29 18900,65 34,41 59,06 

Auxiliar Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1145,11 18321,81 33,35 57,26 

Auxiliar de Caja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1125,03 18000,55 32,77 56,25 

Grupo Cuarto – Personal de Servicio y Actividades Varias 

Jefe de Taller o Aux. Comercio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1308,36 20933,70 38,11 65,42 

Profesional de Oficio de 1.ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1217,95 19487,14 35,47 60,90 


Ayudante de Oficio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1104,99 17679,82 32,18 55,25 

Delineante Proyectista de 1.ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1308,36 20933,70 38,11 65,42 

Delineante de 1.ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1290,80 20652,82 37,60 64,54 


Capataz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1217,95 19487,14 35,47 60,90 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Operario no cualificado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1125,03 18000,55 32,77 56,25 

Envasadora, embaladora o cosedora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Grupo Quinto – Personal Subalterno 

Conserje o Cobrador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1087,39 17398,23 31,67 54,37 

Vigilante, Ordenanza, etc. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Personal limpieza, jornada completa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1069,76 17116,11 31,16 53,49 

Personal Limpieza (por horas) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5,74 91,79 0,17 0,29 

Grupo Sexto – Informática 

Director . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1624,78 25996,49 47,32 81,24 

Conceptor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1604,69 25675,05 46,74 80,23 

Analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1401,30 22420,82 40,81 70,07 

Programador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1255,61 20089,81 36,57 62,78 

Operador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1197,87 19165,88 34,89 59,89 

Grabador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1180,30 18884,82 34,38 59,02 

Manipulador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1145,11 18321,81 33,35 57,26 

Para Distintos Grupos 

Trabajadores menores de 18 años . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 886,49 14183,92 25,82 44,32 


Categorías 



Antigüedad 

Subida 2012 



Practicante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1360,34 21765,44 31,88 68,02 

Grupo Segundo – Personal Mercantil 





Jefe de Ventas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1643,21 26291,43 38,51 82,16 




Categorías 



Antigüedad 



Jefe de Grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1380,90 22094,41 32,36 69,05 



Viajante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1285,75 20571,97 30,13 64,29 

Corredor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1265,16 20242,63 29,65 63,26 

Dependiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1285,75 20571,97 30,13 64,29 

Ayudante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1172,60 18761,54 27,48 58,63 



Grupo Tercero- Personal Admisnistrativo 





Secretario/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1285,75 20571,97 30,13 64,29 














Capataz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1247,18 19954,83 29,23 62,36 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1095,43 17526,89 25,67 54,77 









Director . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1663,78 26620,40 38,99 83,19 

Conceptor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1643,20 26291,25 38,51 82,16 

Analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1434,93 22958,92 33,63 71,75 

Programador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1285,75 20571,97 30,13 64,29 

Operador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1226,62 19625,86 28,75 61,33 

Grabador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1208,63 19338,05 28,33 60,43 

Manipulador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1172,60 18761,54 27,48 58,63 




Categorías 



Antigüedad 

Subida 2013 



Practicante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1399,79 22396,64 39,45 69,99 






Jefe de Ventas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1690,87 27053,88 47,65 84,54 




Jefe de Grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1420,95 22735,15 40,05 71,05 



Viajante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1323,03 21168,55 37,29 66,15 

Corredor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1301,85 20829,67 36,69 65,09 



Categorías 



Antigüedad 

Dependiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1323,03 21168,55 37,29 66,15 

Ayudante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1206,60 19305,62 34,01 60,33 








Secretario/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1323,03 21168,55 37,29 66,15 














Capataz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1283,34 20533,52 36,17 64,17 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1127,20 18035,17 31,77 56,36 









Director . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1712,02 27392,39 48,25 85,60 

Conceptor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1690,86 27053,70 47,65 84,54 

Analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1476,55 23624,73 41,61 73,83 

Programador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1323,03 21168,55 37,29 66,15 

Operador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1262,19 20195,01 35,57 63,11 

Grabador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1243,68 19898,86 35,05 62,18 

Manipulador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1206,60 19305,62 34,01 60,33 




Categorías 



Antigüedad 

Subida 2014: 1,003 



Practicante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1403,99 22463,83 4,20 70,20 






Jefe de Ventas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1695,94 27135,05 5,07 84,80 




Jefe de Grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1425,21 22803,36 4,26 71,26 



Viajante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 

Corredor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1305,76 20892,16 3,91 65,29 

Dependiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 

Ayudante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1210,22 19363,54 3,62 60,51 








Categorías 



Antigüedad 



Secretario/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 














Capataz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1287,19 20595,12 3,85 64,36 

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1130,58 18089,28 3,38 56,53 









Director . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1717,16 27474,57 5,14 85,86 

Conceptor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1695,93 27134,86 5,07 84,80 

Analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1480,98 23695,60 4,43 74,05 

Programador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1327,00 21232,06 3,97 66,35 

Operador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1265,97 20255,59 3,79 63,30 

Grabador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1247,41 19958,55 3,73 62,37 

Manipulador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1210,22 19363,54 3,62 60,51 



Bizkaiko Adinekoentzako Zentroak sektoreko hitzarmen 

kolektiboa (hitzarmen kodea zk. 48005745012006). 

— • — 

(III-396) 

Convenio Colectivo del Centros de la Tercera Edad de Bizkaia 

(código de convenio número 48005745012006). 

Ebazpena, Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Bizkaiko 

Lan, Enplegu eta Gizarte Politiketako ordezkariarena, zeinaren bitartez 

xedatzen den Bizkaiko Hirugarren Adinekoen Zentroen Lan Hitzarmenaren 

erregistroaren, argitaratzearen eta gordailatzearen aldaketa 

(hitzarmen-kodearen zenbakia: 48005745012006). 

Aurrekariak 

Lehenengoa: Lan-harremanen kontseiluaren bitartez aurkeztu 

da LAB sindikatuaren idazkia, zeinaren bitartez Bizkaiko Hirugarren 

Adinekoen Zentroen IV. Lan-hitzarmenaren Azken Aktan aurreikusten 

den sinadura-gaitasuna erabilita, sinatzen du. 

Zuzenbideko oinarriak 

Lehenengoa: Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, martxoaren 

24ko 1/1995 Errege Dekretu Legegilea (1995ko martxoaren 

29ko EBO) aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi 

dagokio, apirilaren 9ko 191/2013 Dekretuko 19.1.g artikuluak —Enplegu 

eta Gizarte Politiketako Saileko egitura organika eta funtzionala 

ezartzen duena (2013ko apirilaren 24ko EHAA)— dionarekin bat 

etorriz eta urtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuarekin (2011ko otsailaren 

15ko EHAA) eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin 

(2010ko ekainaren 12ko EBO) —hitzarmen kolektiboen erregistroari 

buruzkoak— lotuta. 

Bigarrena: Aurrekoaren ondorioz, hitzarmena sinatu dute 

GESCA eta LARES ugazaben elkarteek eta ELA, UGT y LAB sindikatuek, 

aipatutako Langileen Estatutuaren 85., 88., 89. eta 90. 

artikuluek ezarritarritako baldintzekin bat eginez. 

Resolución del Delegado Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas 

Sociales de Bizkaia del Departamento de Empleo y Políticas 

Sociales, por la que se dispone la modificación del registro, publicación 

y depósito del Convenio Colectivo del Centros de la Tercera 

Edad de Bizkaia (código de convenio número 48005745012006) 

Antecedentes 

Primero: A través del Consejo de Relaciones Laborales se ha 

presentado escrito del sindicato LAB por el que, en uso de la facultad 

de firma prevista en el Acta Final del IV Convenio Colectivo para 

Centros de la Tercera Edad de Bizkaia, procede a su firma. 


Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley 

del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, 

de 24 de marzo («BOE» de 29 de marzo de 1995) corresponde a 

esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g del Decreto 

191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24 de abril de 2013) por el 

que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento 

de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 

9/2011, de 25 de enero, («BOPV» de 15 de febrero de 2011) y con 

el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12 de junio 

de 2010) sobre registro de convenios colectivos. 

Segundo: Como consecuencia de lo anterior, el convenio ha 

sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 

88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores, 

por las asociaciones patronales GESCA y LARES, y por los 

sindicatos ELA, UGT y LAB. 



Honen ondorioz, 

En su virtud, 

ERABAKI DUT: 

Lehenengoa: Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko 

Lurralde Atalean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei 

jakinaraztea. 

Bigarrena: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin xedatzea. 

Bilbon, 2014ko uztailaren 1ean.—Bizkaia Lurraldeko Ordezkaria, 


(III-395) 

• 

Zehapen espedientea EB2-0658/14-DL. 

Honako hau argitaratzen da EB2-0658/14-DL zehapen-espedienteari 

lotuta, Magdalena Martín Rioseco andrea jakitun egon dadin. 

Hona jakinarazpen ondoreetarako daukagun bere azken helbidea: 

Bilboko, Padre Esteban Pernet, 13, 7. C: 

Correoseko zerbitzuek bi aldiz saiatu diren arren, ezin izan zaizkio 

jakinarazi interesdunari goian zehaztutako zehapen-espedienteari 

lotutako administrazioko egintzak, labur-labur jarraian zehaztuko 

direnak, alegia. Horri dela-eta, Iragarki hau argitaratuko da 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Aldizkari Ofizialean eta Bilboko 

Udalaren Ediktu-taulan, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren 

eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 

Legearen 59.5 artikuluan xedatutakoa betez. Organo eskudunaren 

ustez, betetzen dira Lege horretako 61. artikuluan aurreikusitakoak 

eta horregatik eskatzen zaio zitazio honen eraginpeko pertsonari, 

Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Bizkaiko Etxebizitzako 

Ordezkaritzan (Kale Nagusia, 85 -6. solairua, Bilbao) aurkez 

dadin, ediktu hau argitaratu eta hurrengo 5 laneguneko epean, jakinarazpenaren 

berri pertsonalki eman ahal izateko. Epe horretan agertzen 

ez bada, jakinarazpena gauzatutzat joko da, legezko ondorio 

guztietarako, delako epea bukatzen den egunaren biharamunetik. 

Era berean, aipatutako legearen 39. artikuluan ezarritakoaren arabera, 

15 eguneko epe horretan, egoki iruditzen zaizkizun alegazioak 

aurkezteko, espedientea kontsultatu eta espedienteak barruan dituen 

dokumentuen kopiak eskuratzeko aukera izango duzu. 

Aipatutako egintzen zerrenda 

— Interesduna: Magdalena Martín Rioseco. 

— NAN: 30579334 Y. 

— Jakinarazi beharrekoa: Zehapen espedientearen proposamena 

jakinaraztea. 

— Edukia: BOE ez baliatzea bizitoki ohiko eta iraunkor gisa. 

Bilbon, 2014ko uztailaren 9an.—Administrazio eta Zerbitzu arduraduna, 

Francisco Javier Antón Murillo 

(III-397) 

• 

Azalera-eskubidean etxebizitza bat esleitzeko jakinarazpena, 

EB2-02095/11-LC/29 espedientea: 

Saiatu gara interesdunari jakinarazten, 30/1992 Legea, azaroaren 

26koa, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen 59.5 artikuluan ezarrita dagoen 

moduan, eta ezin izan dugu. Artikulu horrek dioenari jarraiki, iragarki 

honen bitartez argitaratzen da Iker Etxebarria Gonzalez jaunari/andreari 

egindako jakinarazpena, zeinak aipatzen duen esleitu 

zaiela azalera-eskubidean EB2-02095/11-LC/00, sustapeneko 

babes ofizialeko etxebizitza bat Barakaldo udalerrian. 

30/1992 Legeak 61. artikuluan xedatutakoarekin bat etorrita, 

interesdunak Etxebizitzako Bizkaiko Lurralde Ordezkaritzan (Bilboko 

Kale Nagusia, 85) izango du eskuragarri jakinarazpena, herritarren 

arretarako ordutegian. 

RESUELVO: 

Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territorial 

de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notificación 

a las partes. 

Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Bilbao, a 1 de julio de 2014.—El Delegado Territorial de Bizkaia, 


(III-395) 

• 

Expediente sancionador EB2-0658/14-DL 

Para conocimiento de doña Magdalena Martín Rioseco, cuyo 

último domicilio a efectos de notificaciones fue en Bilbao, Padre Esteban 

Pernet 13, 7.º C, en el expediente sancionador de referencia 

EB2-0658/14-DL, se notifica lo siguiente: 

No habiéndose podido notificar de forma expresa, pese a haberlo 

intentado en dos ocasiones por el Servicio de Correos, los actos 

administrativos que a continuación se relacionan con indicación somera 

de su contenido, correspondientes a los interesados precitados 

en el expediente sancionador arriba expresado, se hace público 

el presente Anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y en el Tablón 

de Edictos del Ayuntamiento de Bilbao en cumplimiento de lo dispuesto 

en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, 

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo Común y tras la apreciación por el Órgano 

competente de la concurrencia de las circunstancias previstas 

en el artículo 61 del mencionado texto legal, se requiere a aquéllas 

personas a las que afecta la presente citación a fin de que comparezcan, 

en el plazo de 15 días hábiles siguientes a la publicación 

oficial del presente edicto ante la Delegación Territorial de 

Vivienda Bizkaia, Departamento de Empleo y Políticas Sociales , 

sita en Gran Vía 85, 6.ª planta, de Bilbao, con objeto de ser notificados 

personalmente de su contenido. Asimismo de conformidad 

con lo previsto en el artículo 39 se les comunica que durante este 

plazo de 15 días podrán formular las alegaciones que estimen pertinentes 

y «consultar el expediente y obtener copias de los documentos 

que obren en el mismo». 

Relación de actos que se citan 

—Interesado: Magdalena Martín Rioseco. 

— DNI: 30579334 Y. 

— Notificación pendiente: Notificación propuesta expediente 

sancionador 

— Contenido: No dedicar la vivienda de VPO a domicilio habitual 

y permanente 

En Bilbao a 9 de julio de 2014.—El Responsable de Administración 

y Servicios, Francisco Javier Antón Murillo 

(III-397) 

• 

Notificación de adjudicación de una vivienda en derecho 

de superficie, expediente: EB2-02095/11-LC/29. 

Intentada la notificación al interesado, en la forma establecida 

en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de 


Administrativo Común, y no habiendo sido posible practicarla, 

a los efectos previstos en el citado artículo, por el presente 

anuncio se hace pública, la notificación a don Iker Etxebarria 

Gonzalez de adjudicación en derecho de superficie de una vivienda 

de protección oficial de la promoción: EB2-02095/11-LC/00, en 

el municipio de Barakaldo. 

De conformidad con lo establecido en el artículo 61 de la Ley 

30/1992, la citada notificación se encontrará a su disposición en 

la Delegación Territorial de Vivienda de Bizkaia, sita en Bilbao, Gran 

Vía, 85, en horario de atención al público. 



Iragarki hau argitaratu eta biharamunetik aurrera, hamar 

lanegun izango ditu interesdunak esleitu zaion etxebizitza onartzen 

duen ala uko egiten dion Etxebizitzako Lurralde Ordezkaritzari jakinarazteko. 

Epe hori igarota ez bada ezer adierazi, etxebizitza izateko 

eskubidea galdutzat joko da eta itxaron-zerrendako hurrengoari 

esleituko zaio, hala baitago ezarrita babes ofizialeko etxebizitzen 

esleipen-prozedurari buruzko Etxebizitza eta Gizarte Gaietako sailburuaren 

2008ko apirilaren 16ko Aginduaren 17. artikuluan. Agindu 

hori, babes ofizialeko etxebizitzen inguruko zenbait agindu aldatzeko 

den 2009ko abenduaren 10eko Agindu bidez aldatu zen. 

Bilbon, 2014ko uztailaren 9an.—Etxebizitzako Lurralde Ordezkaritza, 

Jon Iñaki Urbina Garcia de Vicuña 

(III-398) 

Se le concede un plazo de diez días hábiles contados a partir 

del siguiente a la publicación del presente anuncio para comunicar 

a la Delegación Territorial de Vivienda su aceptación o renuncia 

a la adjudicación. Transcurrido dicho plazo sin hacer ninguna 

manifestación, se le tendrá por decaído en su derecho a la vivienda, 

y se procederá a su adjudicación a la siguiente persona de la 

lista de espera, de acuerdo con el artículo 17 de la Orden de 16 

de abril de 2008, del Consejero de Vivienda y Asuntos Sociales, 

sobre procedimientos de adjudicación de viviendas de protección 

oficial, en su redacción dada por la Orden de 10 de diciembre de 

2009, de modificación de diversas ordenes en materia de vivienda 

de protección oficial. 

En Bilbao, a 9 de julio de 2014.—Delegado Territorial de Vivienda, 

Jon Iñaki Urbina Garcia de Vicuña 

(III-398) 

IV. Atala / Sección IV 

Estatuko Administrazio Orokorra 

Administración General del Estado 

Ministerio de Empleo y Seguridad Social 

Requerimiento de documentación o subsanación de 

defectos de la solicitud de la ayuda económica regulada 

en el programa de recualificación profesional. 

Servicio Público de Empleo Estatal.—Por Resolución de 15 

de febrero de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, que 

determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de 

tramitación para la concesión ayudas económicas de acompañamiento 

por la participación en el programa de recualificación profesional 

de las personas que agoten su prestación por desempleo, 

establecidas en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de 

medidas urgentes para promover la transición al empleo estable 

y la recualificación de las personas desempleadas. 

Y por Resolución de 30 de agosto de 2011, del Servicio Público 

de Empleo Estatal, que desarrolla el Real Decreto-ley 10/2011, 

de 26 de agosto, que prorroga las ayudas económicas de acompañamiento 

anteriormente reseñadas. 

De acuerdo con la documentación que obra en el expediente 

se comprueba que la solicitud presentada por Luis Eduardo González 

Henao con NIE: X987I498J y con domicilio en Monte Ganekogorta, 

9, 2.º D, 48014-Bilbao, no se ha aportado la siguiente 

documentación: 

— Al menos 3 envíos dinerarios a favor de sus hijos, ya que 

el importe de los aportados es inferior al 75% del Salario 

Mínimo Interprofesional. 

— Certificación del organismo competente del país de residencia 

de su esposa, o del consulado o embajada de España en 

dicho país dónde se acredite la situación económico-laboral 

de su cónyuge Marta Liliana. 

A los efectos de subsanar la falta o aportar el preceptivo documento 

indicado anteriormente, dispone del plazo de 10 días hábiles, 

contados a partir del día siguiente a la notificación de la presente 

comunicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 

71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico 

de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Común, indicándole 

que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su 

petición. 

En Bilbao, a 19 de junio de 2014.—La Directora de la Oficina 

de Prestaciones, Arantza Zorrilla López 

(IV-523) 

• 

Comunicación de propuesta de suspensión o extinción 

de prestaciones por desempleo. 

Servicio Público de Empleo Estatal.—Con fecha 23 de enero 

de 2014, la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal 

emitió resolución por la cual se le reconoció a José Manuel Núñez 

Núñez, con DNI número 14582150N y con domicilio en calle Cortes, 

9, 5.º A, 48003-Bilbao, el derecho a percibir un subsidio por 

desempleo. 

Según la información obrante en este Servicio Público se encuentra 

Ud. en una presunta situación de irregularidad por el siguiente 

motivo: 

— Con fecha 2 de junio de 2014 fue requerido a comparecer 

ante esta Entidad Gestora, sin que acudiera Ud. a dicho 

requerimiento. 

El Hecho señalado supone una infracción leve, de acuerdo con 

lo establecido en el número 2 del artículo 24 del Texto Refundido 

de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado 

por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. 

Esta presunta infracción, lleva aparejada, según la letra a), del 

número 1, del artículo 47 del mencionado Texto Refundido, la sanción 

de la pérdida de un mes del derecho. 

En virtud de ello, se le comunica que se ha iniciado un proceso 

sancionador, con propuesta de pérdida de 1 mes de prestaciones 

y suspensión de su prestación durante dicho período. 

Según lo dispuesto en el número 3, del artículo 37.bis, del Reglamento 

General sobre procedimientos para la imposición de sancve: 

BAO-BOB-2014a133


ciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios 

de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 

928/1998, de 14 de mayo, dispone de 15 días hábiles, a partir 

de la fecha de recepción de la presente comunicación, para formular, 

por escrito, ante la Dirección Provincial del Servicio Público 

de Empleo Estatal, las alegaciones que a su derecho convenga 

y aporte las pruebas que considere necesarias.Transcurrido dicho 

plazo, se dictará la resolución correspondiente. 

Tras la finalización del procedimiento sancionador, el derecho 

se reanudará de oficio siempre y cuando figure inscrito como demandante 

de empleo salvo que proceda el mantenimiento de la suspensión 

de la prestación o su extinción por alguna de las causas 

previstas en ésta u otra norma. 

Al mismo tiempo se le comunica que en aplicación de lo dispuesto 

en el artículo 47.1.d) del Texto Refundido de la Ley de Infracciones 

y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto 

Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, se ha procedido a cursar la 

baja cautelar en su derecho con fecha 2 de junio de 2014, en tanto 

se dicte la mencionada resolución. 

Por otro lado, en cumplimiento de lo dispuesto en el número 

4 del artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen 


Administrativo Común, con la redacción dada por la Ley 4/1999, 

de 13 de enero, y en el Real Decreto 137/2010, de 12 de febrero, 

se le comunica también lo siguiente: 

— El número del expediente que se inicia con esta Comunicación 

es el de su DNI o NIE. 

El Servicio Público de Empleo Estatal, de acuerdo con el artículo 

20.3 del Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, que aprueba 

el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición 

de sanciones por infracciones de orden social y para los 

expedientes liquidatorios de cuotas de Seguridad Social dispone 

de un plazo de seis meses, desde la fecha del presente acuerdo 

hasta la fecha en que se dicte resolución pertinente. Transcurrido 

dicho plazo, se producirá la caducidad del procedimiento y se ordenará 

el archivo de las actuaciones, sin perjuicio de que el Servicio 

Público de Empleo Estatal pueda instar el inicio de un nuevo 

procedimiento, si la acción no hubiera prescrito. 

Para cualquier información relativa al estado de su expediente 

podrá dirigirse a www.sepe.es o al teléfono 901 119 999. 

En Bilbao, a 16 de junio de 2014.—El Subdirector Provincial 

de Prestaciones, Alberto Osorio Plana 

(IV-526) 

• 



Servicio Público de Empleo Estatal.—Con fecha 23 de octubre 

de 2013, la Dirección Provincial del Servicio Público de 

Empleo Estatal emitió resolución por la cual se le reconoció a Aritz 

Eiguren Aldanondo, con DNI número 14613202Z y con domicilio 

en calle Puente de Deusto, 5, 2.º B, 48014-Bilbao, el derecho a percibir 

una prestación por desempleo del nivel contributivo. 



motivo: 

— No cumplir con su obligación de comunicar al Servicio Público 

de Empleo Estatal (SEPE) el cambio de domicilio. 

— No facilitar, al Servicio Público de Empleo Estatal, la información 

necesaria para garantizar la recepción de notificaciones 

y comunicaciones. 

El hecho señalado supone una infracción leve, según la letra 

a), del número 4, del artículo 24 del Texto Refundido de la Ley de 

Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real 

Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. 








General sobre procedimientos para la imposición de sanciones 

por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios 


928/1998, de 14 de mayo, dispone de 15 días hábiles, a partir de 

la fecha de recepción de la presente comunicación, para formular, 

por escrito, ante la Dirección Provincial del Servicio Público de 

Empleo Estatal, las alegaciones que a su derecho convenga y aporte 

las pruebas que considere necesarias. Transcurrido dicho plazo, 

se decidirá la resolución correspondiente. 










baja cautelar en su derecho con fecha 18 abril de 2014, en tanto 

























(IV-527) 

• 



Servicio Público de Empleo Estatal.—Con fecha 23 de julio de 

2013, la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal 

emitió resolución por la cual se le reconoció a Yusbely Coromot 

Rivas Morillo, con NIE número X7820394A y con domicilio en calle 

Benidorm, 15, 2.º II, 48015-Bilbao, el derecho a percibir una prestación 

por desempleo del nivel contributivo. 



motivo: 

























se dictará la resolución correspondiente. 



































(IV-528) 

• 



Servicio Público de Empleo Estatal.—Con fecha 16 de abril 


emitió resolución por la cual se le reconoció a Rovan Lee Ibias 

Denun, con DNI número 45918302K y con domicilio en calle María 

Díaz de Haro, 34, 2.º interior, 48010-Bilbao, el derecho a percibir 

una prestación por desempleo del nivel contributivo. 



motivo: 

— En fecha 14 de mayo de 2014 se le envía una comunicación 

citándole para un requerimiento de comparecencia el 

día 2 de junio de 2014, notificación que es devuelta a esta 

entidad Gestora, tras dos intentos de notificación por el servicio 

de Correos, como así se recoge en la Ley de Régimen 

Jurídico y Procedimiento Administrativo Común. 














Según lo dispuesto en el número 3, del artículo 37.bis. del Reglamento 



de cuotas de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto 





las pruebas que considere necesarias. Transcurrido dicho plazo 


































En Bilbao, a 9 de junio de 2014.—El Subdirector Provincial de 

Prestaciones, Alberto Osorio Plana 

(IV-529) 

• 



Servicio Público de Empleo Estatal.—Con fecha 27 de abril 


emitió resolución por la cual se le reconoció a Miguel Ángel García 

Núñez, con DNI número 14587137P y con domicilio en calle 

García Salazar, 34, 1.º D, 48003-Bilbao, el derecho a percibir un 

subsidio por desempleo. 





motivo: 

— En fecha 14 de mayo de 2014 se le envía una comunicación 

citándole para un requerimiento de comparecencia 

el día 2 de junio de 2014, notificación que es devuelta 

a esta entidad Gestora, tras dos intentos de notificación 

por el servicio de Correos, como así se recoge en la Ley 

de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo 

Común. 
































Legislativo 55/2000, de 4 de agosto, se ha procedido a cursar 

la baja cautelar en su derecho con fecha 2 de junio de 2014, en 

tanto se dicte la mencionada resolución. 






















En Bilbao, a 9 de junio de 2014.—El Subdirector Provincial de 

Prestaciones, Alberto Osorio Plana 

(IV-530) 

Resolución sobre suspensión de prestaciones 

Servicio Público de Empleo Estatal.—Examinadas las actuaciones 

practicadas en el expediente sancionador incoado a Fei Lin, 

con NIE número X9808645L y con domicilio en calle San Francisco, 

69, 1.º izquierda, 48003-Bilbao, con respecto una prestación por 

desempleo del nivel contributivo, que viene Ud. percibiendo y en 

atención a los siguientes: 

Hechos 

1. En la tramitación de este expediente se han seguido las 

formalidades legales. 

2. Con fecha 5 de mayo de 2014, fue requerido a comparecer 

ante esta Entidad Gestora, sin que acudiera Vd. a dicho requerimiento. 

3. Con fecha 9 de mayo de 2014, se le comunicó la propuesta 

de suspensión de su derecho por el motivo indicado concediéndole 

un plazo de 15 días para que alegara cuanto considerara 

que conviene a su derecho, de acuerdo con lo dispuesto en el 

número 3 del artículo 37 bis del Reglamento General sobre el procedimiento 

para la imposición de sanciones por infracciones de 

orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la 

Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 928/1998, de 14 

de mayo. 

4. No ha formulado alegaciones a los que son de aplicación 

los siguientes: 


1. El Servicio Público de Empleo Estatal es competente para 

resolver por razón de la materia, de acuerdo con el número 4 bis 

y número 5, del artículo 48 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones 


Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. 

2. Los hechos expresados constituyen una infracción leve de 

las contempladas en el artículo 24.2 del mencionado Texto Refundido 

de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, 

sancionada con la suspensión del derecho durante un mes, 

según lo dispuesto en la letra a), del número 1, del artículo 47 de 

la misma norma. 

Visto todo lo actuado, preceptos legales citados y demás de 

general aplicación, esta Dirección Provincial, 

RESUELVE: 

Suspender el derecho del que es Ud. titular por un período de 

1 mes, desde la fecha 5 de mayo de 2014 reduciendo el período 

de percepción durante dicha suspensión. 

Tras la ejecución de esta resolución, se procederá a reanudar 

su prestación de oficio, salvo que proceda el mantenimiento 

de la suspensión de la prestación o su extinción por alguna de las 

causas previstas en ésta u otra norma, y siempre que figure inscrito 

como demandante de empleo. Si no se encontrara inscrito como 

demandante de empleo, la reanudación requerirá su previa comparecencia 

ante su Oficina de Prestaciones acreditando dicha inscripción, 

de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 212.1 a del 

T.R.L.G.S.S. 

Contra la presente resolución, conforme a lo previsto en el artículo 

71 de la Ley 36/2011 de 10 de octubre Reguladora de la Jurisdicción 

Social, podrá interponer ante esta Dirección Provincial, reclamación 

previa a la vía jurisdiccional social, dentro del plazo de 30 

días hábiles siguientes a la fecha de notificación de la presente resolución. 

En Bilbao, a 9 de junio de 2014.—La Directora Provincial, Marta 

María Gutiérrez del Río 

(IV-531) 



V. Atala / Sección V 

Justizia Administrazioa / Administración de Justicia 

Bilboko Lan Arloko 1. Epaitegia (Bizkaia) 


Ediktua.–Jakinarazteko zedula.–Autoen 1297/13 Z 

Nik, Begoña Monasterio Torre andreak, Lan-arloko 1 zenbakiko Epaitegia 

Bilboko Idazkari Judizialak naizen honek, ondorengoa. 

Ematen dut aditzera: Lan-arloko Epaitegi honetan autoen 

Lan-arlokoa. arrunta 1297/13 zenbakiarekin, Esther González Martinek 

eskatuta, Soldatak Bermatzeko Funtsa eta Maison Belver International, 

S.L.-ren aurka, diru-kopuruari buruz bideratzen ari diren 

autoetan, honako hau eman da: 

Fallo: Que estimando íntegramente la demanda, sobre reclamación 

de cantidad interpuesta por Esther González Martín contra el Fondo 

de Garantía Salarial y Maison Belver International, S.L., debo condenar 

y condeno a la empresa demandada a satisfacer a la actora 

la cantidad de 610,21 euros, que se verán intereses moratorios del 

10% desde la fecha de presentación de la papeleta de conciliación. 

Maison Belver International, S.L., non den jakitea lortu ez dugunez, 

berari Jakinarazpena egiteko balio dezan, ediktu hau egiten 

dut, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko, Bilbon, bi mila eta 

hamalauko uztailaren hiruan. 

Ediktuaren helburukoari ohartarazten diot, hurrengo komunikazioak 

bulego judizial honetako iragarki-taulan egingo zaizkiola, 

betiere auto, epai edo prozesua amaitzeko edo intzidentea ebazteko 

dekretu bidez eman beharreko ebazpenak badira edo epatzea 

ez bada.—Idazkari Judiziala 

(V-2803) 

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 1512/13 

Doña Begoña Monasterio Torre, Secretaria Judicial del Juzgado de 

lo Social número 1 de Bilbao. 

Hago saber: Que en autos despidos número 1512/13 de 

este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Iratxe San Cristobal 

Marténez contra Cimatrans Soluciones Logisticas, S.L., el Fondo 

de Garantía Salarial y Alfonso Gómez Bilbao, sobre despido, 

se ha dictado la siguiente: 

«Parte dispositiva 

Se tiene por desistida de su demanda a la parte demandante 

y se declara finalizado el presente proceso. 

Una vez firme esta resolución archívense las actuaciones. 

Notifíquese esta resolución. 

De esta resolución doy cuenta a S.S.ª.» 

Y para que le sirva de notificación a Cimatrans Soluciones Logisticas, 

S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones 

se harán en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo cuando 

se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o resuelva 

incidentes, o emplazamiento.—La Secretaria Judicial 

(V-2848) 

• 


Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 1364/13, ejecución 124/14 

Doña Inés Alvarado Fernández, Secretaria Judicial del Juzgado de 


Hago saber: Que en autos social ordinario número 

1364/13, ejecución 124/14, de este Juzgado de lo Social, seguidos 

a instancias de Juan Ramón Careaga Moja contra Contratas 

Elorrin, S.L., el Fondo de Garantía Salarial y Koman Aroztegia, S.L., 

— • — 

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 1297/13 Z 

Doña Begoña Monasterio Torre, Secretaria Judicial del Juzgado de 



1297/13 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Esther 

González Martín contra el Fondo de Garantía Salarial y Maison Belver 

International, S.L., sobre cantidad, se ha dictado la siguiente: 

Fallo: Que estimando íntegramente la demanda, sobre reclamación 

de cantidad interpuesta por Esther González Martín contra el Fondo 

de Garantía Salarial y Maison Belver International, S.L., debo condenar 

y condeno a la empresa demandada a satisfacer a la actora 

la cantidad de 610,21 euros, que se verán intereses moratorios del 

10% desde la fecha de presentación de la papeleta de conciliación. 

Y para que le sirva de notificación a Maison Belver International, 

S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a tres de julio de 

dos mil catorce. 



se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o 

resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Secretaria Judicial 

(V-2803) 

sobre reclamación de cantidad, se ha dictado Auto de 30 de junio 

de 2014, cuya parte dispositiva es la siguiente: 

«1. Se acuerda la ejecución definitiva de sentencia de fecha 

6 de junio de 2014, solicitada por Juan Ramón Careaga Moja, parte 

ejecutante, frente a Contratas Elorrin, S.L. y Koman Aroztegia, 

S.L., parte ejecutada. 

2. La ejecución se despacha por la cantidad de 1.704,90 euros 

de principal y la de 300,00 euros para intereses y costas, sin perjuicio 

de su ulterior liquidación. 

3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación 

legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo 

de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el 

proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el 

Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles 

siguientes al de su notificación, en el que además de expresar 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente 

y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y 

requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución 

despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo 

239 de la Ley de la Jurisdicción Social. 

La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto 

de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

Para interponer el recurso será necesaria la constitución de un 

depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite. 

El depósito se constituirá consignando dicho importe en la Cuenta 

de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta en 

el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada al interponer 

el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder Judicial). 

Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes 

tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los 

sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario 

del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal, 

el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales 

y los organismos autónomos dependientes de todos ellos.» 



Asimismo, con la misma fecha se ha dictado Decreto cuya Parte 

Dispositiva es como sigue: 

«1. Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo de 

los bienes del deudor Koman Aroztegia, S.L. y Contratas Elorrin, S.L., 

suficientes para cubrir la cantidad de 1.704,90 euros de principal, y 

la de 300,00 euros, calculadas por ahora y sin perjuicio de ulterior liquidación, 

para garantizar el pago de los intereses y costas. 

2. Sirva esta resolución de mandamiento al funcionario del Cuerpo 

de Auxilio Judicial para que, asistido de funcionario del Cuerpo de 

Gestión Procesal, proceda a la práctica del embargo, debiendo observar 

en la traba el orden y las limitaciones establecidas en la ley. 

3. Líbrense los exhortos, oficios y mandamientos precisos para 

el conocimiento de los bienes del deudor y efectividad del embargo. 

4. Requiérase al deudor o persona que legalmente le represente 

para que en el plazo de quince días, de no haber abonado en 

su totalidad la cantidad objeto de ejecución y sin perjuicio de los bienes 

embargados, presente manifestación de sus bienes y derechos 

con la precisión necesaria para garantizar sus responsabilidades. 

En esta manifestación debe indicar también, si procede, las personas 

que ostenten derechos de cualquier clase sobre sus bienes 

y en el caso de estar sujetos a otro proceso concretar cuál sea éste. 

Debe señalar, igualmente, la naturaleza de los bienes, gananciales 

o privativos, sus cargas y, en tal caso, el importe de los créditos 

garantizados. 

5. Adviértase al deudor que puede imponérsele una nueva 

obligación de pago, si incumple, injustificadamente, la obligación 

impuesta en el título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcanzar 

hasta los 300 euros por cada día de retraso. 

6. Con el escrito solicitando la ejecución y testimonio de la 

resolución que se ejecuta, fórmese pieza separada para tramitar 

la ejecutoria. 


— • — 


legal de los trabajadores de la empresa deudora y al 

Fondo de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer 

en el proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez, 

a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles 

siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados 

1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

Para interponer el recurso será necesaria la constitución de 

un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite. 

El depósito se constituirá consignando dicho importe en la 

Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta 

en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada 

al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder 

Judicial). 

Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos, 

quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica 

gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario 


el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y 

los organismos autónomos dependientes de todos ellos.» 

Y para que le sirva de notificación a Koman Aroztegia S.L., en 

ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a treinta de junio de dos mil catorce. 





(V-2853) 


Ediktua.–Judiziorako eta galdeketerako zitazio-zedula.–Autoen 

1129/13 B. 

Nik, M. J. G. R. jaunak/andreak Lan-arloko 3 zenbakiko Epaitegia 

Bilboko Idazkari Judizialak naizen honek, ondorengoa. 

Ematen dut aditzera: Goian aipatutako jarduketetan erabaki 

da jarraian zehazten den pertsonari zitazioa egitea, ondoren 

ezarrita datorren moduan. 

ZITAZIO-ZEDULA 

Zitazioa agindu duen organoa: Bilboko Lan-arloko 3 zenbakiko 

Epaitegia. 

Auzia: 1129/13 zenbakiko judizioa, M. P. F.-k sustatua. Gaia: 

diru-kopurua. 

Zitatua: Giardino Rosso, S.L., Antonia Ruiz Bravo, Rosa Ruiz 

Bravo eta Jon Sebastián Ruiz, aipatu judizioan alderdi demandatua 

den aldetik. 

Zitazioaren xedea: Judizioko eta adiskidetzeko ekitaldietan parte 

hartzea, eta, kasua denean María Pérez Fernándezek eskatutako galdeketari 

erantzutea. Galderak auziko gertakari eta inguruabarren gainekoak 

izango dira, eta auzitegiak bidezkotzat jo behar izan ditu. 

Agertzeko tokia, eguna eta ordua: Adiskidetze-ekitaldirako, Justizia 

Jauregiko 6n, epaitegi honetako idazkaritzan, agertu beharko 

duzu, 2014ko azaroaren 11n, 10:40etan. 

Adiskidetze-ekitaldian abenikorik lortzen ez bada, 10. judizioaretoa. 

Barroeta Aldamar, 10, lehen solairura joan beharko duzu 

11:00etan, judizioa egiteko. 

Legezko ohartarazpenak 

1. Demandatua arrazoirik eman gabe agertzen ez bada ere, 

judizioak aurrera egingo du, hura auzi-iheslari deklaratu beharrik 

gabe (Lan-arloko Prozeduraren Legeko 83.3 artikulua). 

Hurrengo jakinarazpenak epaitegiko iragarki-lekuan egingo dira, 

autoak, epaiak edo epatzeak izan ezik (Lan-arloko Prozeduraren 

Legeko 59. artikulua). 

Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Autos 

1129/13 B. 

Don/Doña M. J. G. R., Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social 

número 3 de Bilbao. 

Hago saber: Que en las actuaciones referenciadas, se ha 

acordado citar a quien seguidamente se indica, en los términos que 

también se expresan: 

CÉDULA DE CITACIÓN 

Órgano que ordena citar: Juzgado de lo Social número 3 de 

Bilbao. 

Asunto en que se acuerda: Juicio número 1129/13, promovido 

por M. P. F., sobre cantidad. 

Persona que se cita: Giardino Rosso, S.L., Antonia Ruiz Bravo, 

Rosa Ruiz Bravo y Jon Sebastián Ruiz, en concepto de parte demandada 

en dicho juicio. 

Objeto de la citación: Asistir a los actos de conciliación y juicio 

y en, su caso, responder al interrogatorio solicitado por María 

Pérez Fernández, sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio 

y que el tribunal declare pertinente. 

Lugar, día y hora en que debe comparecer: Para el acto de conciliación 

debe comparecer el día 11 de noviembre de 2014 a las 10:40 

horas en la secretaria de este Juzgado, 6 del Palacio de Justicia. 

De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberá acudir a las 

11:00 horas, Sala de Vistas número 10. Barroeta Aldamar, 10, primera 

planta, al objeto de celebrar el correspondiente juicio. 

Advertencias legales 

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración 

del juicio, que continuará sin necesidad de declarar su rebeldía 

(artículo 83.3 de la Ley de Procedimiento Laboral). 

Las siguientes comunicaciones se harán en los estrados del 

Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia o se trate 

de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral). 



2. Judizioan erabili nahi dituen frogabide guztiekin agertu beharko 

du (Lan-arloko Prozeduraren Legeko 82.2 artikulua). 

3. Judizioan abokatuak lagunduta eta kolegiatutako prokuradore 

edo lan-harremanetako graduatuak ordezkatuta agertu nahi 

badu, Epaitegi honetan idatziz adierazi beharko du, ediktu hau argitaratu 

eta hurrengo bi egunetan (Lan-arloko Prozeduraren Legeko 

21.2 artikulua). 

4. Agertzen ez bada eta ez agertzeko arrazoi nahikorik ematen 

ez badu, auzitegiak egiazkotzat jo ditzake auzigai diren gertakariak, 

kalte egin diezaioketenak (Prozedura Zibilaren 1/2000 Legeko 

304. artikulua, eta hari lotutako Lan-arlokok Prozeduraren Legeko 

91. artikulua). 

5. Ediktu hau argitaratuz leku ezezagunean dagoen alderdi 

demandatuari legeak agindu bezala zitazioa egiten zaio. 

Judizioa egin arte zitatua Epaitegiko idazkaritzara joan daiteke 

autoak ikustera. 

Bilbon, bi mila eta hamalauko uztailaren zazpian.—Idazkari Judiziala 

(V-2840) 

• 


Ediktua.–Jakinarazteko zedula.–Autoan 1440/13 

Nik, María José Marijuán Gallo andreak, Lan-arloko 4 zenbakiko 

Epaitegia Bilboko Idazkari Judizialak naizen honek, ondorengoa. 

Ematen dut aditzera: Lan-arloko Epaitegi honetan autoen 

Lan-arlokoa. arrunta 1440/13 zenbakiarekin, Julio Romero Simonek 

eskatuta, F.J. Berezalde, S.L. eta Soldatak Bermatzeko Funtsaren 

aurka, diru-kopurua erreklamatzeari buruz bideratzen ari diren 

autoetan, honako hau eman da: 

Vistos por la Ilma. Sra. Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social 

número 4, doña Ana Rosa Rincón Varona, Jueza de Adscripción 

Territorial del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (provincia 

de Bizkaia) adscrita a los Juzgados de lo Social de Bilbao, los 

presentes autos número 1440/13, seguidos a instancia de Julio Romero 

Simón contra F.J. Berezalde, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, 

que no comparecieron, sobre reclamación de cantidad, en nombre 

del Rey ha dictado la siguiente 

Sentencia número 215/14.—En Bilbao, a dos de julio de dos 

mil catorce. 

Fallo: Que, estimando la demanda formulada por Julio Romero 

Simón contra F.J.Berezalde, S.L.y el Fondo de Garantía Salarial, debo 

condenar y condeno a la citada empresa a que abone al actor por los 

conceptos detallados la cantidad de 3.160,26 euros, así como al pago 

del interés conforme lo razonado en el Fundamento de Derecho Cuarto. 

Por último, procede absolver al Fondo de Garantía Salarial sin 

perjuicio de la responsabilidad que proceda en ejecución de sentencia. 

Impugnación: Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación 

ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País 

Vasco, debiendo ser anunciado tal propósito mediante comparecencia 

o por escrito ante este Juzgado en el plazo de cinco días 

a contar desde su notificación, debiendo designar Letrado o graduado 

social para su formalización. 

Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta IBAN: 

ES55 00493569920005001274 y en el campo concepto indicar: 4720 

0000 00 0144013 del grupo Banco Santander, la cantidad líquida 

importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciado 

el recurso. Dicha consignación puede sustituirse por aval solidario 

de duración indefinida y pagadero a primer requerimiento emitido 

por entidad de crédito, en la forma dispuesta en el artículo 230 

de la Ley de la Jurisdicción Social. 

Asimismo, el que sin tener la condición de trabajador, causahabiente 

suyo o beneficiario del régimen público de Seguridad Social, anuncie 

recurso de suplicación deberá ingresar en la misma cuenta corriente, 

la cantidad de 300 euros en concepto de depósito para recurso 

de suplicación, debiendo presentar el correspondiente resguardo en 

la Oficina judicial de este Juzgado al tiempo de anunciar el recurso. 

2. Debe concurrir a juicio con todos los medios de prueba 

que intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral). 

3. Si pretende comparecer en el juicio asistido de Abogado 

o representado por Procurador o Graduado Social colegiado debe 

manifestarlo a este Juzgado por escrito dentro de los dos días siguientes 

a la publicación del presente edicto (artículo 21.2 de la Ley de 

Procedimiento Laboral). 

4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incomparecencia, 

el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos controvertidos 

que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000, de 

Enjuiciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley de Procedimiento 

Laboral). 

5. La publicación de este edicto sirve de citación en legal forma 

a la parte demandada que se encuentra en ignorado paradero. 

La persona citada puede examinar los autos en la Secretaría 

del Juzgado hasta el día de la celebración del juicio. 

En Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce.—El/La Secretario/a 

Judicial 

(V-2840) 

• 



Doña María José Marijuán Gallo, Secretaria Judicial del Juzgado 

de lo Social número 4 de Bilbao. 


1440/13 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de 

Julio Romero Simón contra F.J. Berezalde, S.L. y el Fondo de Garantía 

Salarial, sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la siguiente: 


número 4, doña Ana Rosa Rincón Varona, Jueza de Adscripción 

Territorial del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (provincia 

de Bizkaia) adscrita a los Juzgados de lo Social de Bilbao, los 

presentes autos número 1440/13, seguidos a instancia de Julio Romero 

Simón contra F.J. Berezalde, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, 

que no comparecieron, sobre reclamación de cantidad, en nombre 

del Rey ha dictado la siguiente 

Sentencia número 215/14.—En Bilbao, a dos de julio de dos 

mil catorce. 

Fallo: Que, estimando la demanda formulada por Julio Romero 

Simón contra F.J.Berezalde, S.L.y el Fondo de Garantía Salarial, debo 

condenar y condeno a la citada empresa a que abone al actor por los 

conceptos detallados la cantidad de 3.160,26 euros, así como al pago 

del interés conforme lo razonado en el Fundamento de Derecho Cuarto. 

Por último, procede absolver al Fondo de Garantía Salarial sin 

perjuicio de la responsabilidad que proceda en ejecución de sentencia. 

Impugnación: Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación 

ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País 

Vasco, debiendo ser anunciado tal propósito mediante comparecencia 

o por escrito ante este Juzgado en el plazo de cinco días 

a contar desde su notificación, debiendo designar Letrado o graduado 

social para su formalización. 

Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta IBAN: 

ES55 00493569920005001274 y en el campo concepto indicar: 4720 

0000 00 0144013 del grupo Banco Santander, la cantidad líquida 

importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciado 

el recurso. Dicha consignación puede sustituirse por aval solidario 

de duración indefinida y pagadero a primer requerimiento emitido 

por entidad de crédito, en la forma dispuesta en el artículo 230 

de la Ley de la Jurisdicción Social. 




la cantidad de 300 euros en concepto de depósito para recurso 

de suplicación, debiendo presentar el correspondiente resguardo en 

la Oficina judicial de este Juzgado al tiempo de anunciar el recurso. 



Están exentos de constituir el depósito y la consignación indicada 

las personas y entidades comprendidas en el apartado 4 del 

artículo 229 de la Ley de la Jurisdicción Social. 

Así, por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio, 

mando y firmo. 

F.J. Berezalde, S.L., non den jakitea lortu ez dugunez, berari 

Jakinarazpena egiteko balio dezan, ediktu hau egiten dut, Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratzeko, Bilbon, bi mila eta hamalauko 

uztailaren lauan. 

Ediktuaren helburukoari ohartarazten diot, hurrengo komunikazioak 

bulego judizial honetako iragarki-taulan egingo zaizkiola, 

betiere auto, epai edo prozesua amaitzeko edo intzidentea ebazteko 

dekretu bidez eman beharreko ebazpenak badira edo epatzea 

ez bada.—Idazkari Judiziala 

(V-2820) 


— • — 






Y para que le sirva de notificación a F.J. Berezalde, S.L., en 


Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a cuatro de julio de dos mil catorce. 





(V-2820) 



Don Francisco Lurueña Rodríguez, Secretario Judicial del Juzgado 


Hago saber: Que en autos social ordinario número 14/13 

de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Carlos Pérez 

Rodríguez contra La Cocina de Abando, S.L., sobre cantidad, se 

ha dictado la siguiente: 


número 7 doña Cristina Isabel Padró Rodríguez los presentes autos 

número 14/13, seguidos a instancia de Carlos Pérez Rodríguez contra 

La Cocina de Abando, S.L., el Fondo de Garantía Salarial y Alfonso 

Gómez Bilbao, administrador concursal, sobre reclamación de 

cantidad, en nombre del Rey, ha dictado la siguiente: 

Sentencia número 219/14.—En Bilbao, a 3 de junio de 2014. 

Fallo: Estimando la demanda interpuesta por Carlos Pérez Rodríguez 

contra la empresa La Cocina de Abando, S.L.y el Fondo de Garantía 

Salarial, sobre social ordinario, condeno a la empresa La Cocina 

de Abando, S.L., a que abone al actor la cantidad de 3.580,42 euros. 

Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala 

de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debiendo 

ser anunciado tal propósito mediante comparecencia o por escrito ante 

este Juzgado en el plazo de cinco días a contar desde su notificación, 

debiendo designar Letrado o graduado social para su formalización. 

Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta número 

0049/3569/92/0005001274 concepto 4776 0000 65 000014/13 del Banco 

Santander, con el código 65, la cantidad líquida importe de la condena, 

sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciado el recurso.Dicha 

consignación puede sustituirse por aval solidario de duración indefinida 

y pagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, en 

la forma dispuesta en el artículo 230 de la Ley de la Jurisdicción Social. 




con el código 69, la cantidad de 300 euros en concepto de depósito 

para recurso de suplicación, debiendo presentar el correspondiente 

resguardo en la Oficina judicial de este Juzgado al tiempo de 

anunciar el recurso. 






Y para que le sirva de notificación a La Cocina de Abando, S.L., 

en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a ocho de julio de dos mil catorce. 



se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o resuelva 

incidentes, o emplazamiento.—El Secretario Judicial 

(V-2854) 


Doña Oihana Fano Domínguez, Secretaria Judicial del Juzgado de 



214/13, ejecución 72/14 de este Juzgado de lo Social, seguidos a 

instancias de Felipe Javier Arrizabalaga Mardaras, Raquel Fernández 

Rivero y María Begoña Gómez Esteban contra Demeplas XXI, S.L., 

sobre ejecución, se ha dictado la siguiente: 

«Decreto número 374/14.—La Secretaria Judicial Oihana Fano 

Domínguez.—En Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 

Antecedentes de hecho 

Primero: Por resolución de fecha 25 de marzo de 2014 se acordó 

en estos autos despachar ejecución contra los bienes del deudor 

Demeplas XXI, S.L. a fin de dar cumplimiento forzoso a lo resuelto 

en sentencia recaída en los mismos. 

Segundo: El importe del principal, intereses legales y costas provisionalmente 

calculados que aún están pendientes de pago asciende, 

respectivamente, a 47.258,48 euros de principal, más otros 9.451,00 

euros, provisionalmente calculados, para intereses y costas. 

Tercero: Se dio audiencia por 15 días al Fondo de Garantía 

Salarial a fin de que señalase nuevos bienes del deudor sobre los 

que hacer traba o instase lo que a su derecho conviniese, no formulando 

ese Organismo alegación alguna en el plazo señalado. 

Cuarto: Dicho deudor había sido declarado ya insolvente por 

resolución dictada el 21 de junio de 2013 por el Juzgado de lo Social 

número 10 de Bilbao. 


Único: Procede declarar la insolvencia del deudor cuando no 

se le hayan encontrado bienes suficientes con que hacer frente al 

pago total de la deuda por la que se sigue el procedimiento de ejecución, 

tanto porque no quedan bienes conocidos pendientes de 

realizar, como si los que aún están trabados y no han llegado a su 

total realización y destino son razonablemente insuficientes —a la 

vista del justiprecio fijado— para lograr la plena satisfacción de la 

deuda, bien entendido que, en cualquiera de ambos casos, dicha 

declaración siempre tendrá carácter provisional. 

Así resulta de lo dispuesto en el artículo 276 (números 2 y 3) de 

la Ley de la Jurisdicción Social, concurriendo en el presente caso los 

requisitos que autorizan a un pronunciamiento de esa naturaleza. 

Parte dispositiva 

A los efectos de las presentes actuaciones (autos social ordinario 

número 214/13, ejecución 72/14); y para el pago de 47.258,48 

euros de principal, más otros 9.451,00 euros, provisionalmente calculados, 

para intereses y costas, se declara insolvente, por ahora, 

al deudor Demeplas XXI, S.L., sin perjuicio de que pudieran encontrársele 

nuevos bienes que permitieran hacer efectiva la deuda aún 

pendiente de pago. 



Firme la declaración de insolvencia, hágase constar en el Registro 

correspondiente (artículo 276.5 de la Ley de la Jurisdicción Social) 

y archivense provisionalmente las actuaciones. 

Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garantía 

Salarial. 

















los organismos autónomos dependientes de todos ellos. 

Lo decreto y firmo. Doy fe.» 

Y para que le sirva de notificación a Demeplas XXI, S.L., en 


Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 





(V-2842) 

• 


Doña Oihana Fano Domínguez, Secretaria Judicial del Juzgado de 


Hago saber: Que en autos despidos número 1555/13 de 

este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Patricia Fernández 

Pereira contra Asefadi, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, 

sobre despido, se ha dictado la siguiente: 

«Fallo: Que estimando la demanda interpuesta por Patricia Fernández 

Pereira frente a Asefadi, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial 

en Autos de despido y cantidad 1555/2013, declaro improcedente 

el despido de que fue objeto la actora, al par que extingo la 

relación que le unía con Asefadi, S.L., condenando a Asefadi, S.L. 

a abonar la suma de 1.627,70 euros en concepto de indemnización, 

debiendo el FGS a estar y pasar por la presente declaración. 

Asimismo, condeno a la demandada a abonar a la actora los 

salarios en la suma de 1.108,71 euros a tenor del detalle a que se 

remite el ordinal 3.º de esta sentencia; cantidad que ha de ser incrementada 

en el 10% de interés por mora en el pago del salario y que 

asciende a 57,62 euros (17 de diciembre de 2013 al 30 de junio de 

2014), debiendo el FGS estar y pasar por la presente declaración. 

Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala de 

lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debiendo ser 

anunciado tal propósito mediante comparecencia o por escrito ante 




4778/0000/65/1555/13 del Banco Santander, con el código 65, la 

cantidad líquida importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá 

tenerse por anunciado el recurso. Dicha consignación puede sustituirse 

por aval solidario de duración indefinida y pagadero a primer 

requerimiento emitido por entidad de crédito, en la forma dispuesta 

en el artículo 230 de la Ley de la Jurisdicción Social. 


suyo o beneficiario del régimen público de Seguridad Social, 

anuncie recurso de suplicación deberá ingresar en la misma cuenta 

corriente, con el código 69, la cantidad de 300 euros en concepto 

de depósito para recurso de suplicación, debiendo presentar el correspondiente 

resguardo en la Oficina judicial de este Juzgado al tiempo 

de anunciar el recurso. 





mando y firmo.» 

Y para que le sirva de notificación a Asefadi, S.L., en ignorado 

paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín 






(V-2860) 

• 



Doña María Luisa Linaza Vicandi, Secretaria Judicial del Juzgado 


Hago saber: Que en autos social ordinario número 340/13 

de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Javier Alonso 

Antia, Aitor Amigo García, Pascual Camino Pascual y José Antonio 

Miranda Fernández contra Etiamracso, S.L.L., el Fondo de Garantía 

Salarial y Grupo Model Creaciones, S.L., en concurso figurando 

como Administrador concursal Luis Javier Salaberria, sobre cantidad, 

se ha dictado la sentencia número 229, cuyo fallo literalmente dice: 

Fallo: Que estimando la demanda deducida por Pascual Camino 

Pascual, Javier Alonso Antia, José Antonio Miranda Fernández 

y Aitor Amigo García contra Grupo Model Creaciones, S.L., en concurso, 

figurando como administrador concursal Luis Javier Salaberria, 

Etiamracso S.L.L. y el Fondo de Garantía Salarial, a que abone 

a los actores las siguientes sumas: 

— A Don Javier Alonso Antía, 3.291,96 euros. 

— A Don Aitor Amigo García, 2.079,50 euros. 

— A Don Pascual Camino Pascual, 2.691,20 euros. 

— A Don José Antonio Fernández Miranda. 2.543,03 euros. 

Las cantidades expresadas devengarán el interés previsto en 

el artículo 59 LC. 

Todo ello acordando la libre absolución de Etiamracso, S.L.L. 

y sin perjuicio de la responsabilidad que legalmente pudiera corresponder 

al Fondo de Garantía Salarial. 

Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala 

de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debiendo 





4783/0000/65 del Banco Santander, con el código 65, la cantidad 

líquida importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse 

por anunciado el recurso. Dicha consignación puede sustituirse 

por aval solidario de duración indefinida y pagadero a primer 

requerimiento emitido por entidad de crédito, en la forma dispuesta 

en el artículo 230 de la Ley de la Jurisdicción Social. 


suyo o beneficiario del régimen público de Seguridad Social, 

anuncie recurso de suplicación deberá ingresar en la misma cuenta 

corriente, con el código 69, la cantidad de 300 euros en concepto 

de depósito para recurso de suplicación, debiendo presentar el correspondiente 

resguardo en la Oficina judicial de este Juzgado al tiempo 

de anunciar el recurso. 






Y para que le sirva de notificación a Grupo Model Creaciones, 

S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 



en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a ocho de julio de dos 

mil catorce. 





(V-2851) 

• 


Doña María Luisa Linaza Vicandi, Secretaria Judicial del Juzgado 



1131/13 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de 

Ingrid Yadira Plaza Caldas contra el Fondo de Garantía Salarial y 

Inn Center 2003, S.L., sobre cantidad, se ha dictado la sentencia 

número 230, cuyo fallo literalmente dice: 

«Fallo: Que desestimando íntegramente la demanda promovida 

por Ingrid Yadira Plaza Caldas contra Inn Center 2003, S.L. y 

el Fondo de Garantía Salarial, debo absolver como absuelvo a la 

parte demandada de los pedimentos en aquélla contenidos. 

Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la 

Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debiendo 




El que sin tener la condición de trabajador, causahabiente suyo 

o beneficiario del régimen público de Seguridad Social, anuncie recurso 

de suplicación deberá ingresar en la cuenta número Banco Santander, 

con número 4783/0000/69, con el código 69, la cantidad 

de 300 euros en concepto de depósito para recurso de suplicación, 

debiendo presentar el correspondiente resguardo en la Oficina judicial 

de este Juzgado al tiempo de anunciar el recurso. 

Están exentos de constituir el depósito indicado las personas 

y entidades comprendidas en el apartado 4 del artículo 229 de la 

Ley de la Jurisdicción Social. 


mando y firmo.» 

Y para que le sirva de notificación a Inn Center 2003, S.L., en 







(V-2857) 

• 



Doña Fátima Elorza Arizmendi, Secretaria Judicial del Juzgado de 


Hago saber: Que en autos despidos número 847/13, ejecución 

92/14 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias 

de Martín Juarez Ortega contra Ugalcolor, S.L., sobre despido, se 

ha dictado la siguiente resolución: 

«Decreto número 509/14.—La Secretaria Judicial doña Fátima 

Elorza Arizmendi.—En Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 


Primero: Por resolución de fecha 23 de mayo de 2014 se acordó 


Ugalcolor, S.L. a fin de dar cumplimiento forzoso a lo resuelto 

en sentencia recaida en los mismos. 

Segundo: El importe del principal, intereses legales y costas 

provisionalmente calculados que aún están pendientes de pago 

asciende, respectivamente, a 6.006,95 euros de principal y 961,11 

euros calculados para intereses y costas. 





Cuarto: Dicho deudor había sido declarado ya insolvente por 

resolución dictada el 18 de noviembre de 2013 por el Juzgado de 

lo Social número 4 de Bilbao y por el Juzgado de lo Social número 

2 de Bilbao en fecha 5 de marzo de 2014. 







total realización y destino son razonablemente insuficientes -a la 

vista del justiprecio fijado- para lograr la plena satisfacción de la 



Así, resulta de lo dispuesto en el artículo 276 (números 2 y 3) 

de la Ley de la Jurisdicción Social, concurriendo en el presente caso 

los requisitos que autorizan a un pronunciamiento de esa naturaleza. 


A los efectos de las presentes actuaciones (autos despidos 

número 847/13, ejecución 92/14); y para el pago de 6.006,95 euros 

de principal y 961,11 euros calculados para intereses y costas, se 

declara insolvente, por ahora, al deudor Ugalcolor, S.L., sin perjuicio 

de que pudieran encontrársele nuevos bienes que permitieran 

hacer efectiva la deuda aún pendiente de pago. 

Firme la declaración de insolvencia, archivense provisionalmente 

las actuaciones. 


Salarial. 



















Y para que le sirva de notificación a Ugalcolor, S.L., en ignorado 

paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 




resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Secretario Judicial 

(V-2849) 

• 





684/13, ejecución 96/14 de este Juzgado de lo Social, seguidos a 

instancias de Juan Ángel Gardeazabal Salazar contra Oarso & Fides 

Technologic, S.L. y Oarso Instalaciones, S.L., sobre reclamación 

de cantidad, se ha dictado la siguiente resolución: 



«Decreto número 511/14.—La Secretaria Judicial doña Fátima 

Elorza Arizmendi.—En Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 


Primero: Por resolución de fecha 26 de mayo de 2014 se acordó 


Oarso & Fides Technologic, S.L. y Oarso Instalaciones, S.L. a 

fin de dar cumplimiento forzoso a lo resuelto en sentencia recaída 

en los mismos. 

Segundo: El importe del principal, intereses legales y costas 

provisionalmente calculados que aún están pendientes de pago 

asciende, respectivamente, a 31.165,98 euros de principal y 

4.986,55 euros calculados para intereses y costas. 











total realización y destino son razonablemente insuficientes —a la 

vista del justiprecio fijado— para lograr la plena satisfacción de la 



Así resulta de lo dispuesto en el artículo 276 (números 2 y 3) de 

la Ley de la Jurisdicción Social, concurriendo en el presente caso los 

requisitos que autorizan a un pronunciamiento de esa naturaleza. 


A los efectos de las presentes actuaciones y (autos social ordinario 

número 684/13, ejecución 96/14); para el pago de 31.165,98 

euros de principal y 4.986,55 euros calculados para intereses y costas, 

se declara insolvente, por ahora, al deudor Oarso & Fides Technologic, 

S.L. y Oarso Instalaciones, S.L., sin perjuicio de que pudieran 

encontrársele nuevos bienes que permitieran hacer efectiva la 

deuda aún pendiente de pago. 

Firme la declaración de insolvencia, archívense provisionalmente 

las actuaciones. 


Salarial. 



















Y para que le sirva de notificación a Oarso & Fides Technologic, 

S.L. y Oarso Instalaciones, S.L., en ignorado paradero, expido 

la presente para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», 

en Bilbao, a siete de julio de dos mil catorce. 




resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Secretario Judicial 

(V-2850) 





868/13, ejecución 127/14 de este Juzgado de lo Social, seguidos 

a instancias de Goretti Pérez de Nanclares contra Hiperboom Video, 

S.L., sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la siguiente: 

«Auto.—El Magistrado-Juez don Fernando Breñosa Álvarez 

de Miranda.—En Bilbao, a nueve de julio de dos mil catorce. 


1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha 

1 de abril de 2014, solicitada por Goretti Pérez de Nanclares, parte 

ejecutante, frente a Hiperboom Video, S.L., parte ejecutada. 

2. La ejecución se despacha por la cantidad de 2.554,55 euros 

de principal y la de 288,42 euros para intereses y costas, sin perjuicio 

de su ulterior liquidación. 





Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el 

Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles 

siguientes al de su notificación, en el que además de expresar 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente 

y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y 

requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución 

despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo 

239 de la Ley de la Jurisdicción Social. 

La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto 

de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 







Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes 

tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los 

sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario 


el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales 

y los organismos autónomos dependientes de todos ellos. 

Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado Juez.—La 

Secretaria Judicial» 

«Decreto.—La Secretaria Judicial Fátima Elorza Arizmendi.— 

En Bilbao, a nueve de julio de dos mil catorce. 


1. Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo 

de los bienes del deudor Hiperboom Video, S.L., suficientes para 

cubrir la cantidad de 2.554,55 euros de principal, y la de 288,42 

euros, calculadas por ahora y sin perjuicio de ulterior liquidación, 

para garantizar el pago de los intereses y costas. 

2. Sirva esta resolución de mandamiento al funcionario del Cuerpo 

de Auxilio Judicial para que, asistido de funcionario del Cuerpo de 

Gestión Procesal, proceda a la práctica del embargo, debiendo observar 

en la traba el orden y las limitaciones establecidas en la ley. 

3. Líbrense los exhortos, oficios y mandamientos precisos para 

el conocimiento de los bienes del deudor y efectividad del embargo. 

4. Requiérase al deudor o persona que legalmente le represente 

para que en el plazo de diez días, de no haber abonado en 

su totalidad la cantidad objeto de ejecución y sin perjuicio de los bienes 

embargados, presente manifestación de sus bienes y derechos 

con la precisión necesaria para garantizar sus responsabilidades. 

En esta manifestación debe indicar también, si procede, las personas 

que ostenten derechos de cualquier clase sobre sus bienes 

y en el caso de estar sujetos a otro proceso concretar cuál sea éste. 



Debe señalar, igualmente, la naturaleza de los bienes, gananciales 

o privativos, sus cargas y, en tal caso, el importe de los créditos 

garantizados. 

5. Adviértase al deudor que puede imponérsele una nueva 

obligación de pago, si incumple, injustificadamente, la obligación 

impuesta en el título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcanzar 

hasta los 300 euros por cada día de retraso. 

6. Con el escrito solicitando la ejecución y testimonio de la 

resolución que se ejecuta, fórmese pieza separada para tramitar 

la ejecutoria. 










Para interponer el recurso será necesaria la constitución de 

un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite. 

El depósito se constituirá consignando dicho importe en la 

Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta 

en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada 

al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder 

Judicial). 








Y para que le sirva de notificación a Hiperboom Video, S.L., 

en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a nueve de julio de dos mil 

catorce. 





(V-2874) 

VII. Atala / Sección VII 

Beste zenbait / Varios 

Bilboko Portuko Agintaritza 

Autoridad Portuaria de Bilbao 


Auzien Salan interesatu gisa aurkezteko 

agindeia. 374/2014 zenbakiko Prozedura Arrunta – 1. 

Atala. 


Auzien Salak 374/2014 zenbakiko – 1. Atala Prozedura 

Arruntari dagokionez 2014ko ekainaren 26an emandako ebazpena 

dela bide, agindeia egin zaio Bilboko Portuko Agintaritzari 

administrazio-espedientea igor dezan; halaber, agindeia egin zaie 

balizko interesatuei ere, María Rosario Veiga de la Sota andreak, 

Construcciones Metálicas Santurtzi, S.L. y Enrique Azpiolea Castresana 

jauna jarri duen errekurtsoaren izapidetzeari ekite aldera. 

Erakunde honen Lehendakaritzak 2014ko apirilaren 4an eman zuen 

ebazpenaren aurka jarri zuen errekurtso hori; hain zuzen ere, horren 

bidez Santurtziko Portuko zerbitzu-eremuan emakidaren iraungipena 

adierazi zuen ebazpenaren aurkako Berraztertze-Errekurtsoa 

ebatzi zen (5379 espedientea). 

Arestion azaldutakoagatik, eta Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioaren 

uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 49.1. artikuluan ezarririk 

dagoena dela bide, idazki honen bidez agindeia egiten dizugu 

bederatzi eguneko epearen barruan arestion aipatu den 

Epaitegian aurkeztu zaitezen errekurtso horri dagokionez. 

— Interesatua: Banco de Crédito Industrial, S.A. 

Bilbon, 2014ko uztailaren 7an.—Herri Jabari eta Zerbitzu Juridikoen 

Burua 

(VII-61) 

Emplazamiento para personación, en calidad de interesado, 

ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del 

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Procedimiento 

Ordinario número 374/2014 – Sección 1. a . 

Por resolución de fecha 26 de junio de 2014, dictada por la Sala 

de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia 

del País Vasco, en el Procedimiento Ordinario número 374/2014 

– Sección 1. a , se le ha requerido a esta Entidad pública para que 

proceda a la remisión del expediente administrativo y al emplazamiento 

a los posibles interesados, al objeto de dar curso a la tramitación 

del recurso interpuesto por doña María Rosario Veiga de 

la Sota, Construcciones Metálicas Santurtzi, S.L. y don Enrique Azpiolea 

Castresana, contra la resolución de la Autoridad Portuaria de 

Bilbao de fecha 4 de abril 2014, por la que se resuelve el Recurso 

de Reposición contra la resolución que declara la caducidad de 

concesión en la zona de servicio del Puerto en Santurtzi (expediente 

5379). 

Por lo expuesto y en virtud de lo establecido en el artículo 49.1 

de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso- 

Administrativa, por medio de la presente se le emplaza para que 

en el plazo de nueve días pueda personarse ante el citado Juzgado 

en dicho recurso. 

— Interesado: Banco de Crédito Industrial, S.A. 

Bilbao, 7 de julio de 2014.—El Jefe de Dominio Público y Servicios 

Jurídicos 

(VII-61) 

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA / BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA 

Legezko Gordailua / Depósito Legal BI-1958-1 - ISSN. 1134-8720 

http://www.bizkaia.net

20140714a133

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