Publicación informe anual de actividades.pdf - Regional Norte

El trabajo describe la evolución que ha tenido durante la última década, tanto la demanda como la oferta laboral del
sector Servicios Turísticos Directos (STD) en el litoral termal del país.
El desarrollo turístico generado en torno a la oferta de agua termal durante la década de los noventa -marcado
incremento en el número de las unidades económicas especializadas en gastronomía y alojamiento-, constituyó
una de las transformaciones territoriales y de la matriz productiva más notorias, sumándose de esta manera a un
proceso de diversificación de una economía regional tradicionalmente caracterizada por su perfil agroexportador
e industrial. Lo anterior lleva a reflexionar acerca de cuáles son las implicancias que este tipo de transformaciones
pueden tener con vistas a un proceso de desarrollo regional.
Se actualizaron entonces los datos producidos en el año 1997 a partir de un censo a empresarios y una encuesta
realizada a una muestra de trabajadores, con el objetivo de caracterizar por un lado, a la estructura de la demanda
de empleo, y por el otro, a las características de los allí ocupados y sus condiciones de trabajo. Contar con ambas
mediciones permitió analizar la evolución del sector luego de transcurrida una década.
Para fines de los años noventa el mismo mostraba un incremento significativo en el número de unidades
económicas, aún cuando consideradas individualmente las mismas presentaran una escasa capacidad de demanda
de empleo y de complejidad organizacional. Por otra parte, requerían de un perfil de trabajador donde destacaban
las mujeres y quienes procedían de otros servicios, constatándose además una tendencia al ingreso de
trabajadores jóvenes. En cuanto a la calidad del empleo, si bien se trataba de inserciones estables, las mismas se
caracterizaban por bajos niveles salariales. Los niveles de instrucción formal de los ocupados eran bajos y las
calificaciones específicas para el desempeño de tareas, casi inexistentes, no constituyendo éstos requisitos al
momento de obtener el puesto.
Pero debido a una serie de cambios acontecidos en la última década, como por ejemplo la aparición de grandes
inversiones extranjeras, surgen las siguientes interrogantes: ¿qué cambios pueden constatarse en la estructura de
la demanda de empleo?, dichos cambios, ¿incidieron en el perfil del trabajador ocupado?, y finalmente, ¿cuál es y
cómo ha evolucionado la cantidad y calidad del empleo?
Título
Área
Servicio/s de
Referencia
Responsable
Origen de
financiación
Monto de
financiación
anualizado
Fechas
Descentralización:
¿para qué
Estado, para qué
Sociedad y para
qué Actores?
Descentraliza-ción
y actores
sociales
UER- Regional
Norte
Alejandra
Andrioli
UER -
REGIONAL
NORTE
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Resumen:
A través de este proyecto se pretende generar conocimiento desde las ciencias sociales sobre los procesos
discursivos generados desde el estado y los actores sobre descentralización. Este es un proceso en que a nivel
discursivo se manifiestan consensos y acuerdos que no se visualizan en los procesos llevados en la práctica. Se
analiza el proceso histórico en que los discursos de centralización y descentralización se han semantizado
socialmente y como la conformación del estado nación uruguayo requirió de una fuerte impronta centralista que
aun hoy permanece y que produce un desfasaje entre discurso y acciones llevadas adelante.