autoestudio institucional 2007 - Universidad de El Salvador

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA PARACENTRAL
SAN VICENTE
MEMORIA DE LABORES
AÑO 2010
PRESENTADA POR:
ING. MSC. JOSE ISIDRO VARGAS CAÑAS
DECANO
SAN VICENTE, ENERO 2 0 11

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
Índice
N° CONTENIDO N° de
Introducción 4
Pág.
I Representantes ante los Organismos de Facultad 6
1.1 Junta Directiva 6
II
Jefes de Departamentos Académicos y Miembros del Comité
Técnico Asesor de Junta Directiva
7
III Miembros de Organismos Colegiados 7
3.1 Representantes ante Asamblea General Universitaria 7
3.3 Representantes ante Consejo Suprior Universitario 8
IV Jefes de Unidades Administrativas 8
V Comisiones de la Facultad 9
VI Comités de la Facultad 9
VII
Integración de las Unidades de la Facultad: Investigación,
Proyección y Servicio Social, Y Postgrado.
10
VIII Visión, Misión, Políticas, Estrategias y Objetivos institucional. 12
IX Principales actividades desarrolladas por los organismos y
Autoridades de Facultad.
18
9.1 Organismos de gobierno. 18
9.2 Funcionario Ejecutivo 19
9.2.1 Decanato 19
9.2.2 Vicedecanato 41
9.3 Organismos Asesores 46
9.3.1 Asamblea de Personal Académico 48
9.4 Funcionario Auxiliar 49
9.4.1 Secretario de Facultad 49
X. Actividades desarrolladas por los Departamentos Académicos y
la Unidad de Postgrado.
51
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10.1 Departamento de Informática 51
10.2 Departamento de Ciencias Económicas 56
10.3 Departamento de Ciencias Agronómicas 61
10.4 Departamento de Ciencias de la Educación 64
10.5 Unidad de Postgrado 66
XI
Actividades desarrolladas por las Unidades de Investigación, y
Proyección y Servicio Social
78
11.1 Unidad de Investigación 69
11.2 Unidad de Proyección y Servicio Social 70
XII
Unidades de Apoyo Académico
12.1 Unidad de Biblioteca 73
12.2 Unidad de Administración Financiera 78
14.4 Unidad de Administración Académica 82
XIII Limitantes 84
XIV Principales Logros 86
XV Proyecciones Futuras 91
ANEXOS 93
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INTRODUCCION
En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica de la Universidad de El Salvador, en su
Artículo 33, literal g), se presenta ante la comunidad universitaria de la Facultad
Multidisciplinaria Paracentral, la memoria de labores del tercer año de gestión correspondiente
al 2010.
El presente documento se elaboró en el marco de celebración de veintiún años de fundación de
la Facultad Multidisciplinaria Paracentral, de estar aportando al desarrollo de la Zona Paracentral
del País, y es preponderante mencionar que la presente memoria se desarrolló en el año
correspondiente a la conmemoración de los 375 años de fundación de la Ciudad de San
Vicente.
Es importante destacar el valor cada vez mayor, que las instituciones académicas fortalezcan
sus relaciones con los actores sociales que impulsan el desarrollo social. En el caso de nuestra
Facultad, por su naturaleza pública al servicio del país, es fundamental tener en cuenta que el
conocimiento que se genere en nuestras entidades académicas sea relevante y sirva a la
sociedad, generando argumentos y colaborando con puntos de vistas para garantizar que
existan elementos para tomar decisiones acertadas; por lo que buena parte de la gestión de
los últimos tres años ha estado orientado a incrementar la visibilidad y presencia de la
Facultad en la sociedad, a difundir el trabajo que realizamos y ponerlo al servicio a la zona de
influencia de nuestra institución.
El presente documento refleja el que hacer académico y administrativo, que se desarrolló en la
Facultad Multidisciplinaria Paracentral durante el año 2010, trabajo que ha sido ejecutado a
través de las actividades realizadas por las diferentes Jefaturas y Unidades, responsables del
funcionamiento, avance y desarrollo de la Institución.
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Es por eso que se describe todo el que hacer institucional, detallando las labores ejecutadas
por sus Organismos de Gobierno, Funcionario Ejecutivo, Organismos Asesores, Funcionario
Auxiliar, Departamentos Académicos, Unidades de Postgrado, Unidad de Proyección y Servicio
Social, Unidad de Investigación, Unidades Administrativas, comisiones y comités, que garantizan
el funcionamiento institucional.
En relación a lo antes citados que se resalta la importancia de cada una de las acciones
realizadas en forma nuclear y complementaria, resaltando las actividades, logros,
limitaciones y proyecciones, que son el objeto de análisis en el texto del presente
documento.
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I. REPRESENTACIÓN ANTE LOS ORGANISMOS DE LA FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA PARACENTRAL
1.1 JUNTA DIRECTIVA (Periodo 2009-2011, que entraron en funciones a partir de noviembre de 2009).
NOMBRE
CARGO
Ing. MSc. José Isidro Vargas Cañas
Decano
Licda. MSc. Ana Marina Constanza Urquilla
Vice Decana
Ing. Agr. Edgar Antonio Marinero Orantes
Secretario
Lic. MSc. José Noel Argueta Iglesias
Representante Propietario del Sector Docente ante Junta Directiva
Lic. MSc. José Martin Montoya Polío
Representante Propietario del Sector Docente ante Junta Directiva
Lic. Manuel de Jesús Medina Amaya
Representante Suplente del Sector Docente ante Junta Directiva
Licda. Maira Carolina Molina de López
Representante Suplente del Sector Docente ante Junta Directiva
Br. Mercedes Haidée Cortez Ramírez
Representante Propietaria del Sector Estudiantil ante Junta Directiva
Br. Milton Antonio Palacios Barahona
Representante Propietario del Sector Estudiantil ante Junta Directiva
Br. Lúz Marina Alvarado Manzanares *
Representante Suplente del Sector Estudiantil ante Junta Directiva
Br. Karla Lisseth Duran Peña
Representante Suplente del Sector Estudiantil ante Junta Directiva
Prof. Herminio Meléndez Palacios
Representante Propietario del sector Profesional no Docente ante Junta Directiva
Rolando Isaí Ortiz Rivera
Representante Propietario del sector Profesional no Docente ante Junta Directiva
Prof. Douglas Antonio Martínez Cruz
Representante Suplente del sector Profesional no Docente ante Junta Directiva
Ing. Agr. Norman Américo Alvarado Flores Representante Suplente del sector Profesional no Docente ante Junta Directiva
* La B r . Lúz Marina Alvarado Manzanares, renunció en el ciclo I-2010 debido a que se retiro como estudiante activo de la Facultad.
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II.
JEFES DE DEPARTAMENTOS ACADEMICOS Y MIEMBROS DEL COMITÉ TECNICO ASESOR DE JUNTA
DIRECTIVA
NOMBRE
Ing. Agr. Jorge Luis Alas Amaya
Licda. MSc. Yanira Yolanda Guardado
Lic. MSc. Miguel Angel Ortiz Martínez
Lic. MSc. José Oscar Peraza
Lic. MSc. Jaime Ernesto Trigueros
Ing. MSc. José Fredy Cruz Centeno
Inga. Ana Beatriz Aguirre
CARGO
Jefe del Departamento de Ciencias Agronómicas
Jefa del Departamento de Ciencias Económicas
Jefe del Departamento de Ciencias de la Educación
Jefe del Departamento de Informática
Jefe de la Unidad de Proyección y Servicio Social
Jefe de la Unidad de Postgrado
Coordinadora de la Unidad de Investigación
III.
MIEMBROS DE ORGANOS COLEGIADOS
3.1 REPRESENTANTES ANTE LA ASAMBLEA GENERAL UNIVERSITARIA (Periodo 2009-2011).
NOMBRE
Lic. Santos David Alvarado Romero
Ing. Roberto Antonio Díaz Flores
Licda. Yolanda Cleotilde Jovel Ponce de Castillo
Ing. Agr. Edgard Felipe Rodríguez
Br. Kelvin Erardo Rodríguez Arévalo
Br. María del Rosario Argueta Mejía
Br. Walther Alexis Cruz
Br. Jimmy Yanahan Arévalo
CARGO
Representante Propietario del Sector Docente
Representante Propietario del Sector Docente
Representante Suplente del Sector Docente
Representante Suplente del Sector Docente
Representante Propietario del Sector Estudiantil
Representante Propietaria del Sector Estudiantil
Representante Suplente del Sector Estudiantil
Representante Suplente del Sector Estudiantil
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3.2 REPRESENTANTES ANTE EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO (Periodo 2009-2011)
NOMBRE
CARGO
Ing. MSc. José Isidro Vargas Cañas
Decano
Ing.Agr. Ana Lilian Cabrera de Lazo
Representante Propietaria del Sector Docente
Lic. Msc. Alberto Santos Juárez Rosales
Representante Suplente del Sector Docente
Br. Julio César de la O.
Representante Propietario del Sector estudiantil
Br. William Vicente López Molina *
Representante Suplente del Sector estudiantil
* E l B r . William Vicente López Molina, renunció en el ciclo I-2010 debido a que se retiro como estudiante activo de la Facultad.
IV.
JEFES DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS
NOMBRE
Licda. Paula Fabián Muñoz
Licda Norma del Carmen Reyes de Zaldívar
Licda. Esmeralda del Carmen Quintanilla Segovia
Lic. Inés Alberto Osorio Palacios
CARGO
Jefa de la Unidad de Administración Financiera
Jefa de la Unidad de Administración Académica
Jefa de la Unidad de Biblioteca
Jefe de la Unidad de Administración de Personal.
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V. COMISIONES DE LA FACULTAD
COMISION
DE NUEVO INGRESO
DE BECAS
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES
Lic. Msc. José Oscar Peraza
Lic. Msc. Adalton Rivelino Peñate Carranza
Lic. Msc. Yanira Yolanda Guardado
Lic. Msc. José Alfredo Hernández Mercado
Lic. Msc. Miguel Ángel Ortiz Martínez
Lic. Msc. Jorge Alberto Mena
Ing. Agr. Jorge Luís Alas Amaya
Ing. Agr. Víctor Alfredo Rodríguez
Licda. Msc. Ana Marina Constanza Urquilla. (Coordinadora)
Ing. Emilia Melba Franco Vargas
Lic. Luis Alonso Rivas Ramírez
Dr. Pedro Alonso Pérez Barraza
Lic. Félix Emeterio López.
VI.
COMITÉS DE LA FACULTAD.
COMITE
COMITÈ LOCAL DE AUTOESTUDIO
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES
Lic. Msc. José Oscar Peraza
Ing. Herbert Orlando Monge Barrios
Msc. Yanira Yolanda Guardado
Msc. Elida Consuelo Figueroa López
Ing. Jorge Luis Alas Amaya
Ing. Dagoberto Pérez
Lic. Rodrigo Meléndez
Lic. Msc. Miguel Ángel Ortiz Martínez
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COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DE LA CARRERA DEL
PERSONAL ACADEMICO
COMITÉ LOCAL DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
COMITÉ DE DEPORTES
Msc. Gloria Mercedes Siliézar
Lic. Manuel de Jesús Medina Amaya
Msc. Ana Marina Constanza Urquilla
Licda. Msc. Mercedes Guadalupe Catalán Granadino
(Coordinadora)
Inga. Yanci Elizabeth Martínez de Molina
Lic. Oscar Ernesto Bonilla Navarro
Lic. Luís Alonso Rivas
Lic. Inés Alberto Osorio Palacios
Licda. Norma Del Carmen Reyes de Zaldívar
Licda. Paula Fabiàn Muñoz
Ing. MSc. José Isidro Vargas Cañas (Coordinador)
Licda. Esmeralda del Carmen Quintanilla Segovia
Prof. Jorge Alfredo Romero Díaz
Br. Juan Pablo Beltrán Aguillón
Ing. Franklin Francisco Barahona Rosales
Lic. José Alfredo Hernández Mercado
VII. INTEGRACIÓN DE LAS UNIDADES: INVESTIGACION, PROYECCION Y SERVICIO SOCIAL, Y POSTGRADO.
UNIDAD
NOMBRE
Inga. Ana Beatriz Aguirre Villalta. (Coordinadora)
Lic. Jhony Francy Cruz Ventura
INVESTIGACION
PROYECCION Y SERVICIO SOCIAL MSc. Jaime Ernesto Trigueros (Jefe )
Lic. Miguel Ángel Hernández Cruz
Lic. Carlos Marcelo Torres Araujo
Lic. Msc. Nelsus Armando López Turcios
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POSTGRADO
Ing. MSc. José Fredy Cruz Centeno (Jefe)
Inga. MSc. Lourdes María Herrador
Lic. MSc. Amílcar Eleazar Calderón Barahona
Licda. MSc. Irma del Carmen Escoto de Castro
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VIII.
VISIÓN, MISIÓN, POLITICAS, ESTRATEGIAS Y
OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Las actividades Académico – Administrativas se desarrollaron en coherencia con la
declaratoria de Visión y Misión las cuales se describen a continuación:
VISIÓN
Ser líder en el campo de la Educación Superior
Universitaria reconocida por la Calidad Humana,
Científica y Técnica; promotora de Valores Éticos; con
infraestructura y equipo adecuados, un presupuesto
que garantice el funcionamiento eficiente y una oferta
académica pertinente para el desarrollo Humano
Integral de la Región Paracentral y de la Nación.
MISIÓN
Somos una Institución de Educación Superior de
carácter público que a través de la docencia,
Investigación y Proyección Social, formamos
profesionales con capacidad científica – técnica,
humanista, con pensamiento creativo y crítico,
comprometidos con el desarrollo humano sostenible
de la Región Paracentral en El Salvador
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POLITICAS DE LA FACULTAD.
La Educación para el desarrollo constituye un proceso Interactivo para la formación
integral de las personas. Es una educación dinámica, abierta a la participación activa y
creativa, orientada hacia el compromiso y la acción que debe llevarnos a tomar
conciencia de las desigualdades planetarias existentes en el reparto de la riqueza y del
poder, de sus causas, consecuencias y de nuestro papel en el esfuerzo por construir
unas estructuras más justas, por lo que en relación a este enfoque se plantean las
Políticas siguientes:
• Promover y consolidar la Investigación y la Proyección Social para favorecer el
Desarrollo Humano sostenible en los tres niveles que afectan a las personas:
individual, comunitario – local é Internacional.
• Determinar la demanda de nuevas carreras de pregrado y posgrado a ofertar en
forma gradual de acuerdo a las necesidades sociales e intereses institucionales
en correspondencia al desarrollo local sostenido en la región
• Desarrollar valores, actitudes y destrezas que acreditan la Mejora de la calidad
del personal docente y administrativo a través de la elaboración y puesta en
marcha de un plan de formación y capacitación.
• Desarrollar la gestión para el reconocimiento a la labor académica y
Administrativa según lo establecido en el Reglamento de Escalafón.
• Actualización curricular de los planes y programas de estudio de las carreras
que se imparten actualmente, así como diseñar los planes y políticas de
investigación y proyección social, que permitan dotar de las personas y a los
colectivos de recursos e instrumentos – cognitivos, afectivos y actitudinales –
que les permitan incidir en la realidad para transformar sus aspectos más
negativos.
• Mejorar los servicios que demanda la población Estudiantil y personal de la
Facultad relacionados con la atención en la Unidad de Biblioteca, Administración
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Financiera, Administración Académica y procesos de Estudios
Socioeconómicos.
ESTRATEGIAS.
La educación es la mejor inversión para el desarrollo social ya que, a primera vista,
constituye el instrumento adecuado para satisfacer las necesidades humanas de
desarrollo y participación de una región y sus comunidades o de la sociedad en
general, es así como se trata de operativizar las estrategias siguientes:
• Realizar estudios técnicos en la zona, involucrando a los empleadores e
instituciones de enseñanza a nivel medio para determinar la demanda y oferta
de nuevas carreras.
• Desarrollar un plan sistemático de revisión y evaluación de los planes y
programas de las carreras que la facultad oferta.
• Elaborar un diagnostico para determinar las áreas del conocimiento en los
cuales se tiene la necesidad de capacitación y formación del personal docente
y administrativo.
• Aperturar un Espacio Físico para la Unidad de Estudios Socioeconómicos y la
Clínica de Bienestar Estudiantil.
• Propiciar el involucrar o hacer participe a la Comunidad Universitaria en el
proceso de Gestión de aumento presupuestario para garantizar la aplicabilidad
escalafonaria y el funcionamiento adecuado de la Facultad.
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OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Como Institución de Educación Superior implicada en el proceso de enseñanza
Aprendizaje en la formación de profesionales en las diferentes áreas del
conocimiento, es que se asumen los objetivos siguientes:
• Aumentar el conocimiento sobre las fuerzas económicas, sociales y políticas que
explican y provocan la existencia de la pobreza, la desigualdad, la opresión y
condicionan nuestras vidas como individuos pertenecientes a cualquier región o
zona de nuestro país.
• Potenciar las carreras existentes en la facultad, en correspondencia con el
desarrollo humano y el entorno socioeconómico partiendo de la relación de los
contenidos académicos con la formación de la persona, ofreciéndole criterios
analíticos, para que esta tenga opción de participar en el desarrollo de su
entorno y emprender los vínculos de su realidad local con el desarrollo global.
• Generar un análisis curricular que nos permita readecuar los planes y programas
de estudio de tal manera de establecer líneas y áreas específicas de
investigación y proyección social de acuerdo a las necesidades y retos de la
región paracentral.
• Fortalecer un cambio educativo que tenga como base la mejora de la calidad de
la docencia y la retención de los estudiantes, la investigación, la proyección
social y modernizar los procesos administrativos en busca de la calidad
académica.
• Dotar de espacios físicos y el equipo apropiado a la Facultad, para garantizar la
calidad en la formación integral, técnica y científica.
• Diseñar y ejecutar un plan de formación del personal Académico y
Administrativo.
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• Desarrollar programas relacionados con el Deporte, el Arte y la Cultura que
vinculan a la Comunidad Universitaria de la Facultad y las diferentes
instituciones de la zona.
Partiendo de lo ya Descrito y al retomar el Plan de Desarrollo de la Facultad y el Plan
Operativo correspondiente al año 2010, tenemos que las Áreas de Trabajo bajo las
cuales se fundamenta el quehacer académico y administrativo para garantizar la
mejora del proceso de enseñanza aprendizaje es el diseño que se presenta en los
esquemas siguientes:
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Por otra parte, el proyecto “Gestión y Desarrollo de la Calidad Educativa”, está siendo
desarrollado en la Facultad, en coordinación con la Vicerrectoría Académica, el Vice-
Decanato de la Facultad, las Jefaturas de los Departamentos Académicos y personal
académico incorporado al proceso de formación que se demanda, integrando
componentes como son la Docencia, Investigación y Proyección Social, los cuales
conllevan a un buen Proceso de Desarrollo Académico, tal como se describe a
continuación:
Con respecto a la estructura organizativa de la Facultad, se mantiene la establecida en
el acuerdo de Junta Directiva Nº 19/20-04-2004-X, de fecha 21 de abril del 2004, tal
como se describe en el anexo 1, de este documento.
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IX.
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LOS ORGANISMOS
Y AUTORIDADES DE LA FACULTAD.
9.1.- ORGANOS DE GOBIERNO
9.1.1 JUNTA DIRECTIVA.
Este organismo dando cumplimiento a sus atribuciones y funciones Desarrolló 46
sesiones en total, celebradas en la sala de sesiones y de Conferencias de la Facultad,
ubicada en la segunda planta del edificio administrativo.
De estas 33 fueron de carácter ordinario, y 13 se llevaron a cabo en carácter
extraordinarias. Tomándose un total de un 1,015 acuerdos.
La Junta Directiva de la Facultad, estuvo integrada por el Decano, dos representantes
del Personal Académico, dos representantes de los estudiantes y con dos del sector
profesional no docente, con sus respectivos suplentes.
Sus actividades estuvieron ceñidas a las atribuciones y deberes plasmados en la
legislación universitaria y del país.
La emisión de sus acuerdos, estuvieron referidos a resoluciones administrativas y
académicas propias del quehacer universitario entre los cuales se mencionan:
- Nombramiento en Ley de Salarios del Personal Académico en el periodo del 1º al
31 de diciembre de 2010.
- Contratación de personal Administrativo y Académico en carácter eventual.
- Aprobaciones de carga académica, jornada laboral, equivalencias de asignatura,
retiros globales de asignaturas, nombramientos de comisiones, Coordinadores de
unidades y comisiones, jefaturas, gestiones de financiamientos para cursos,
eventos académicos y culturales, maestrías, viajes al exterior del País, proyectos
de equipamientos, funcionamientos, construcciones de locales, Proyectos
Académicos especiales, distribuciones de aulas, locales estudiantiles,
construcciones, aprobación de cursos de capacitación.
- Estudio de casos disciplinarios
- Estudio de proyectos de nuevas carreras y reglamentación que demanda la
Facultad.
- Solicitudes al CSU sobre transferencia de fondos para contratos eventuales
- Transferencias de fondos para sostener plazas de contratos eventuales.
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- Gestión de fondos para construcción de un nuevo edificio, reparación de techos
para edificios de administrativo y de aulas, construcción de la cisterna, construcción
de mesas de concreto para estudiantes.
- Carta de entendimientos con actores sociales de la Zona Paracentral.
- Gestión internacional con universidades europeas específicamente con las
universidades de nacionalidad española.
9.2.- FUNCIONARIO EJECUTIVO.
9.2.1 DECANATO
Durante el año el Decano puso toda su disponibilidad en cumplir con las atribuciones
que le otorga la legislación universitaria y todas las actividades que demanda el cargo
de tal manera de procurar la búsqueda en la mejora de calidad académica en la
formación de los profesionales de las diferentes Carreras de Pregrado que se imparten
en la Facultad, así como el proyectarse a nuevas Carreras de Pregrado y Postgrado
para que de esta manera se pueda propiciar el vinculo entre la Facultad, las diferentes
instituciones, ONGs, y comunidades tanto a nivel local como regional, es así como a
continuación se describen las actividades desarrolladas:
Convocar y dirigir a la Junta Directiva en el desarrollo de un total de 46 sesiones
de trabajo donde se abordaron asuntos relacionados con el nombramiento de
personal académico, contrataciones, nombramiento de Jefes de los
Departamentos Académicos, Postgrado, Proyección Social y la Coordinación
para la Unidad de Investigación, casos disciplinarios, traslados, cambio de
carreras y equivalencias de estudiantes, propuestas de reglamentos,
anteproyecto de presupuesto, plan anual de compras, plan operativo anual, plan
de formación del personal académico, memoria de labores y proyectos de
infraestructura y equipamiento para la Facultad que involucran los diferentes
Departamentos Académicos, acto de juramentación de los nuevos miembros de
Junta Directiva
Convocar y dirigir la Asamblea de Personal Académico en 4 sesiones en donde
se abordaron puntos relacionados con el conocimiento de la memoria de labores
correspondiente al año 2009, Plan Operativo Anual 2010, situación financiera y
presupuestaria de la Facultad, así como lo concerniente a proyectos de nuevas
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carreras de Pre y Postgrado, así también se desarrollarán eventos de carácter
eleccionario de la representación del personal académico ante el Comité de
Administración de La Carrera del Personal Académico de La Facultad. Por otra
parte también se abordó lo concerniente a las emergencias nacionales
relacionadas con la depresión tropical producida por la tormenta AGATHA ante
lo cual se decretó emergencia nacional en el periodo del 31 de mayo y el 01 y 02
de junio y luego el 28 y 29 del mismo mes el HURACAN ALEX provocando
algunos daños a la población y pérdidas en los Diferentes Departamentos del
país como producto de la cantidad de lluvia registrada.
Emisión de acuerdos de Decanato relacionados con el nombramiento del
personal administrativo, licencias con o sin goce de sueldo, horarios
laborales.
Mantener reuniones periódicas de trabajo con las diferentes instituciones, con
las cuales se ha establecido relaciones de cooperación por medio de cartas de
entendimiento en relación al campo de la investigación, la proyección social y
apoyo a trabajos de graduación de los Estudiantes de Pregrado y Postgrado.
Asistencia y participación en las reuniones de la Gobernación Departamental en
las cuales se me es convocado para efecto de que se pueda colaborar en las
áreas de Investigación y de Proyección Social, así como en casos de
emergencia nacional donde se requiere de la participación en equipos de trabajo
de personal y Estudiantes de la Facultad.
Asistencia a los actos protocolarios de celebración del mes de la independencia
y a la conmemoración de los 375 años de fundación de la Ciudad de San
Vicente el día 20 de diciembre de 2010.
Asistencia y participación en las sesiones del Consejo Superior Universitario
donde se abordó, analizó y se emitieron acuerdos referidos al quehacer
académico y administrativo de la Universidad y de entre los cuales se
mencionan los más importantes para la Facultad:
a) Acuerdos de inscripción extemporánea de estudiantes de las diferentes
carreras de la Facultad.
b) Recibimiento para el análisis y posterior aprobación de los proyectos: Carrera
de Licenciatura en Educación Básica- modalidad virtual, transformación de
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PLAZA
Profesor
Universitario III
Profesor
Universitario II
Profesor
Universitario I
los Departamentos Académicos de Pregrado y la Unidad de Postgrado a
Escuelas.
c) Autorización para impartir el Curso de Formación Pedagógica para
Profesionales.
d) Aprobación de modificaciones al calendario de actividades académicoadministrativas
y establecimiento de calendario académico para impartir la
Maestría en Desarrollo Local Sostenible.
e) Autorizar el uso de remanentes del ejercicio fiscal 2009,con la fuente de
financiamiento de Recursos Propios por un monto de $206,449.43
f) Autorizar la transferencia de fondos por un monto de $66,076. 30 del Rubro
54, Adquisición de Bienes y Servicios al Rubro 51 remuneraciones, para el
sustento financiero de los Contratos Eventuales de los Docentes
Universitarios y Administrativos.
g) Autorización para el pago de $8,063.90, en concepto de pasivo laboral a los
herederos del Lic. Gerardo Antonio Herrera, ex – trabajador de la Facultad y
que falleciera el 11 de marzo de 2006.
h) Autorización de transferencia de fondos por un monto de $103,567.53 para
completar el monto requerido para la construcción y equipamiento del Edificio
de Aulas de La Facultad.
i) Autorización de las asignaciones periódicas de los fondos provenientes de
matrícula y escolaridad para el funcionamiento de la Facultad, teniéndose en
el año un monto de $190,908.02.
j) Autorización para la venta de especies zootécnicas que se encuentran en la
Estación Experimental y de Prácticas de Santiago Nonualco, ubicada en el
Departamento de la Paz.
k) Autorización de transferencia por un monto anual de $110,741.40
($9,228.45mensuales) para el incremento y aplicación al salario del
escalafón docente de la manera siguiente:
MONTO A SALARIO A % ESCALAFÓN % INCREMENTO
INCREMENTAR PERCIBIR APLICADO SEGÚN ESCALAFON
$200.00 $1,600.00 80.00% 10.00%
$125.00 $1,325.00 82.81% 7.81%
$53.75 $1,153.75 88.75 4.15%
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l) Autorización de transferencia de fondos por un monto de $12,929.16, para la
aplicación de un incremento al salario nominal de hasta un 7% a las plazas
escalafonadas, asignados presupuestariamente y que son ocupadas por el
personal administrativo. Dicho incremento se cubrió con los remanentes del
Fondo General correspondiente al año 2008, y para lo cual se solicito la
transferencia de fondos del Rubro 51 a la Facultad de Ciencias Agronómicas
y se le reintegro al Rubro 54, de dicha Facultad.
m) Autorización para el desarrollo del PROYECTO ACADEMICO ESPECIAL DE
CURSOS LIBRES DE IDIOMA INGLES, el cual inicio con una población
estudiantil de 234 estudiantes entre niños, adolecentes y adultos.
Asistencia y participación en la Comisión Académica del Consejo Superior
Universitario donde se abordó de entre todos los aspectos los puntos
trasladados por el Consejo en cuanto a Planes y Programas de Estudio de Pre y
Postgrado, Inscripciones Extemporáneas, retiro de asignaturas, cambios de
carrera, traslados, creación de Unidades Académicas, problemática de
expedientes académicos, trabajos de graduación y proyectos académicos.
Asistencia y participación en las reuniones de trabajo de los Decanos
convocadas por el Rector donde se abordo la situación de las necesidades de
funcionamiento, parte financiera y las diferentes problemáticas de las
Facultades, así también lo relacionado con el bono del 31%, la bonificación
anual, aguinaldo, aumento de salario del personal académico y administrativo y
lo concerniente a la ejecución del presupuesto extraordinario asignado por
decreto legislativo N° 740 y 794 de la Asamblea Legislativa y donde le otorgan a
la Universidad un monto de $20,000.000.00 para ser ejecutados en los años
2009–2010-2011, en coordinación con el Ministerio de Hacienda.
Asistencia a actos de graduación que se celebraron en las instalaciones del
polideportivo de la Universidad de El Salvador y al acto de graduación de 63
profesionales desarrollado por la Facultad Multidisciplinaria Paracentral en las
instalaciones del centro de recreación de la Asociación Cooperativa Vicentina,
ubicada en el Departamento de San Vicente, el día 27 de agosto de 2010, la
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cual reafirma el compromiso institucional con los graduados y la relación con la
sociedad vicentina.
Asistencia y participación en el acto de Clausura del “Diplomado en Gestión y
Desarrollo del Territorio “el día 14 de septiembre de 2010.
Presentación a la Asamblea General Universitaria de los documentos
“MEMORIA DE LABORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2009 Y EL PLAN
OPERATIVO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2009,2010”Y asistir ante la
comisión de seguimiento a las autoridades electas por La Asamblea General
Universitaria para efecto de análisis a dichos documentos en el mes de
noviembre.
Visitas periódicas de seguimiento al trabajo de investigación y de proyección
social que se desarrolla en las Estaciones Experimentales y de Prácticas de la
Facultad, así como determinar en coordinación con el Jefe del Departamento de
Ciencias Agronómicas lo concerniente a las necesidades de funcionamiento que
se tiene en dichas estaciones.
Dar seguimiento y apoyo en el periodo de vacaciones a la situación de
sustitución de techos del Edificio Administrativo, pues se demandó de varias
actividades en el término de garantizar el cuido del patrimonio y limpieza de los
locales.
Mantener el desarrollo por el personal administrativo de una campaña de aseo y
limpieza en las instalaciones de la Facultad previo a la llegada de todo el
personal después del periodo de vacación de fin de año e inicio del nuevo año.
Desarrollar reuniones periódicas de trabajo con los Jefes de los Departamentos
Académicos, postgrado, proyección social, investigación con la finalidad de
conocer del desarrollo de sus actividades e informarles del quehacer académico
y administrativo de la Facultad y a la vez solicitarles que elaboren proyectos
para gestión en base a las necesidades de cada una de las unidades, así
también lo concerniente al Control Laboral, Plan Anual de Compras, Plan
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Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
Operativo Anual, Plan de Formación del Personal Académico y Memoria de
Labores.
Desarrollo de reuniones con las Jefaturas Administrativas, Comité Local
Administrativo y Asamblea General de trabajadores con la finalidad de
informarles sobre el quehacer de la Facultad en todos sus aspectos y en lo que
respecta a la evaluación del personal, horarios rotativos y desarrollo de
concursos por oposición.
Seguimiento al proyecto titulado “Mejoramiento de la Calidad Académica”, el
cual se desarrollo por el Comité Técnico Asesor de Junta Directiva y Personal
Académico de los diferentes departamentos académicos involucrados y que está
referido a” la Integración de los Ejes Curriculares Docencia, Investigación y
Proyección Social en la Facultad Multidisciplinaria Paracentral y para lo cual se
capacito al personal involucrado con en un diplomado desarrollado por la
Universidad de Barcelona, referido a la elaboración de materiales didácticos de
una marera virtual y con uso de la plataforma Moodle, lo cual ha sido
fundamental trabajar en el Plan y Programas de Estudio de la Carrera de
Licenciatura en Ciencias de La Educación Básica- modalidad virtual.
Apoyar el Departamento de Ciencias de la Educación en lo que respecta al
proceso de evaluación de las Carreras de Profesorado.
Participación en la Comisión Administrativo-financiera del Consejo superior
Universitario cuando se me convoco para justificar las necesidades financieras
para cubrir lo referido al bono anual,aguinaldo,los servicios de vigilancia,
servicios básicos, así como lo relacionado con las necesidades para el
funcionamiento de los Campos Experimentales y de Practicas.
Presentar ante la Junta Directiva para su aprobación los documentos que como
propuesta se mencionan a continuación:
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- Proyecto de Reglamento General de la Facultad, con observaciones
incorporadas.
- Proyecto de Reglamento Interno de la Junta Directiva.
- Normativo para la Evaluación de los conocimientos de las Carreras de
Pregrado.
De todos los documentos mencionados se está a la espera de su aprobación en tanto
ya fueron difundidos a nivel de las Jefaturas Académicas y Administrativas y las
Asociaciones Estudiantiles, para generar el proceso de observaciones si es que los
hubiere.
Informe presentado a la Dirección de Auditoria 4 de La Corte de Cuentas de La
República Referido al “Examen Especial Sobre El Proceso de Ingreso de los
Nuevos Estudiantes del CicloI-2010,por el periodo del 1 de julio de 2009 al 15 de
marzo de 2010 y verificación de la asignación de los espacios físicos a las
Asociaciones y Organizaciones Estudiantiles”.
Informes presentados a la Unidad de Auditoría Interna sobre: a) la no existencia
de Casos de hurto, robo o perdida de bienes en el año 2009,b) Recibimiento de
donaciones en el año 2009 y c)Examen Especial de los Expedientes de los
Estudiantes Becarios de Postgrado y Doctorado.
Proceder a interponer Denuncia ante la Policía Nacional Civil, Subdirección de
Investigaciones, División Regional Paracentral de Investigaciones, ante el hurto
de una computadora portátil y un proyector de cañón el día 14 de diciembre de
2010 del Laboratorio de Especialidades de Ciencias Económicas, el cual está
adscrito al Departamento de Ciencias Económicas.
Tramitar el permiso para la tala de quince arboles ante la Unidad de Medio
Ambiente de la Alcaldía Municipal de San Vicente, con lo cual se habilitó el
espacio físico donde se inició la construcción del Edificio de Aulas.
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‣ Gestión local e internacional.
Ante la situación de insertarse en el quehacer Institucional é Interinstitucional de tal
manera de buscar aliados para la cooperación académica es que se ejecutaron las
actividades que se describen a continuación:
Continuidad en la gestión para la donación a la Facultad del área de terreno de
2447metros cuadrados por parte del Ministerio de Educación, de lo cual solo se
tiene la opinión de que está en proceso en la oficina jurídica de dicho Ministerio.
Coordinar con la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI)
lo concerniente a los procesos de Licitación Pública de los Proyectos: a)
Construcción y Equipamiento del Edificio de Aulas, b) Construcción de Un Aula
en el Campo Experimental y de Practicas, ubicado en Santiago
Nonualco,Departamento de La Paz y c)Sustitución de Techos del Edificio de
Aulas.
Aprobación por el Ministerio de Hacienda del perfil del proyecto para la
Construcción y Equipamiento del Edificio de Aulas de la Facultad
Multidisciplinaria Paracentral, el cual fue presentado en coordinación con
Unidades de Desarrollo Físico y la Secretaría de Planificación de la Universidad
de El Salvador, dicho proyecto tiene un monto asignado de presupuesto
extraordinario de inversión social por $653,846.00.
Se presentó a la Unidad de Desarrollo Físico para su ejecución el proyecto
concerniente a obras de construcción y de mantenimiento que demanda la
Facultad y que comprende la construcción de un aula y la sustitución de los
techos, cornisas, botaguas y canales del edificio de Aulas, por el orden de los
$80,000.00.
Recibimiento y trámite de legalización de donaciones aportadas por diferentes
Instituciones y Estudiantes de la Facultad, consistentes en mobiliario, equipo,
bibliográfico y semovientes (Ganado bovino destinado al Campo Experimental y
de Prácticas de Santiago Nonualco).
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En la búsqueda de la cooperación tanto a nivel local como internacional se
ha propiciado la legalización para la operativización de las Cartas de
Entendimiento y Convenios que se enuncian a continuación:
a) Carta de entendimiento entre la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la
Universidad de El Salvador y CARITAS; Diócesis de San Vicente, la cual
está enmarcada a la cooperación con apoyo académico con enfoque en la
Proyección Social y la Investigación dirigidas a las comunidades y sectores
de la región paracentral y para lo cual se requiere de aportes en materiales y
algunos recursos económicos (vigente y prorrogada).
b) Carta de entendimiento entre la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la
Universidad de El Salvador y la Fundación Privada INTERVIDA, la presente
tiene por objetivo regular y exponer los nexos de cooperación entre las
instituciones firmantes de la misma para la identificación, el apoyo a la
implementación y sistematización de un modelo de agricultura orgánica y
permacultura (firmada y prorrogada).
c) Carta de entendimiento entre la Asociación de Municipios Los Nonualcos,
GTZ – cooperación técnica alemana, a través del Programa de
Asesoramiento en el Fomento Municipal y la Descentralización
(PROMUDE/GTZ) y la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la
Universidad de El Salvador, y que tiene como objetivo el contribuir a mejorar
la calidad de vida la población de los municipios que integran la Asociación
de Municipios Los Nonualcos, a través de la ejecución conjunta de proyectos
de desarrollo social y de investigación científica, desde el enfoque del
Desarrollo Local y Regional (firmada y en proceso de ejecución).
d) Carta de entendimiento entre la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la
Universidad de El Salvador y la Asociación de Desarrollo Económico Social
Santa Marta, y que tiene como objetivo regular y exponer los nexos de
cooperación entre las instituciones firmantes de la misma para la
identificación de áreas en los campos de la educación, salud, la asistencia
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técnica e intercambio de experiencias agropecuarias, comunicación, la
gestión conjunta de proyectos, el rescate del patrimonio cultural histórico, la
promoción del turismo rural comunitario y la investigación científica de los
impactos que generan las propuestas de desarrollo económico y social en la
región de incidencia de ambas instituciones (Firmada y en ejecución).
e) Formulación de carta de entendimiento con la Regional de Educación, San
Vicente, en lo referente al préstamo de aulas (7), para el ciclo I y ciclo II
correspondiente al año 2010 y en trámite de prórroga, lo cual está paleando
la necesidad en espacio físico que se tiene (firmada y en ejecución).
f) MEMORANDO DE ENTENDIMIENTO entre CUERPOS DE PAZ y La
Facultad Multidisciplinaria Paracentral de La Universidad de El Salvador,
para propiciar la colaboración con el programa de elaboración de diplomado
en prevención y mitigación de desastres y divulgación de dicho diplomado a
técnicos y líderes comunitarios de la zona paracentral;asi como también en el
fortalecimiento del idioma ingles y tecnologías de la información y
comunicación a los profesores y técnicos de la Facultad, el cual permitirá el
contar a partir del mes de marzo con dos cooperantes en las áreas de
prevención y mitigación de desastres y la enseñanza del idioma ingles.(Entra
en vigencia a partir de enero 2011).
g) Convenio Específico de Cooperación Inter universitario entre la Universidad
de El Salvador por medio de la Facultad Multidisciplinaria Paracentral,
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua – UNAN, León y Universidad
de Alcalá de Henares, UAH, España, para el desarrollo de la Maestría en
Desarrollo Local Sostenible, a través de este convenio se ha posibilitado la
donación de equipo y materiales por un monto de $10,949.90, y que además
incluye la movilidad del personal académico de las Universidades de España
hacia El Salvador y Nicaragua. (pendiente de firma por los representantes de
las instituciones involucradas).
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h) Convenio Específico de Cooperación Académica entre la Facultad
Multidisciplinaria Paracentral de la Universidad de El Salvador y la
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua – UNAN, León, para posibilitar
la movilidad Estudiantil y Docente a los diferentes programas que puedan
diseñarse de manera conjunta, (este convenio ya fue revisado por la Unidad
de Relaciones Internacionales de la Universidad de El Salvador, por lo que
falta incorporar observaciones de la Fiscalía de la UES y hacerlo llegar a la
UNAN, León).
i) Convenio de cooperación entre la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de
la Universidad de El Salvador y la Alcaldía del Municipio de Tecoluca, San
Vicente, aprobado por el Consejo Superior Universitario y pendiente de
ratificación por la Asamblea General Universitaria.
j) Desarrollo de reuniones periódicas con el Director de la maestría de Alcalá
de Henares España y el Jefe de la Unidad de Postgrado de la Facultad para
dar seguimiento a la ejecución del plan y programas de Estudio de la
Maestría En Desarrollo Local Sostenible.
k) Asistencia y participación del 14 al 17 de julio en “El Seminario Taller Sobre
el Programa de Desarrollo Local” y evaluación de seguimiento a la ejecución
de los planes y programas de estudio de la Maestría en Desarrollo Local
Sostenible en el salón del paraninfo de la UNAN, León, para lo cual también
se contó con la participación del Ing. Msc. José Fredy Cruz Centeno, en su
carácter de Jefe de la unidad de posgrado de la Facultad, así también se dio
seguimiento a los acuerdos de octubre de 2009, en lo referente a que se nos
proporcionara la asesoría y los elementos de macroprogamación de la
carrera de telemática para que el Departamento de Ingeniería de Informática
haga el estudio correspondiente e inicie con la formulación del plan de
estudios de la carrera en telemática con base a sus particularidades, en tal
sentido se mantiene la propuesta de apoyar a la Facultad Multidisciplinaria
Paracentral, para que de inicio al proceso que demanda la puesta en
ejecución de la Carrera de Telemática.
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En la vía presupuestaria el presupuesto quedó establecido para la Facultad en
$1,620,145.00 en el Fondo General y $223,650.00 en el Fondo de Recursos
Propios haciendo un total de $1,843,795.00. No obstante que este presupuesto
fuera digitado ante el Ministerio de Hacienda las Autoridades Universitarias y los
diferentes organismos realizaron gestiones en diferentes momentos por la
búsqueda de un aumento al presupuesto, de lo cual al cierre del presente año
no se tiene claridad de lo asignado para el año 2011 en términos de refuerzo
para el escalafón docente y administrativo. En este contexto la Facultad ha
presentado las necesidades básicas de funcionamiento aumentando el Rubro
54-Adquisicion de Bienes y Servicios y un monto de $1,187,500.00 para poder
cubrir las necesidades en plazas nuevas de personal docente y administrativo
que se requieren para un normal funcionamiento y garantizar la atención de los
estudiantes.
Coordinar con la Unidad de Estudios Socioeconómicos el trabajo que se
desarrolla en la Facultad en lo referente a los estudios requeridos para la
aplicación al sistema de becas por los estudiantes de las diferentes carreras y
con lo cual se ha alcanzado un numero de 76 estudiantes becarios remunerados
y el proyecto de equipamiento que comprende la adquisición de quince
computadoras de escritorios como aporte para el trabajo y estudio que realizan
los estudiantes becarios. (Serán entregados en el mes de enero 2011).
Generar un espacio para que los estudiantes becarios se puedan reunir y
además el facilitar la coordinación en cuanto a apoyarlos con los materiales y la
gestión del equipo que necesitan para el desarrollo de sus actividades
académicas y de proyección social.
Apoyar a los Estudiantes Becarios en la gestión con la Facultad de Odontología
para la realización de la Campaña Odontológica que se desarrollo en La
Facultad el día sábado 04 de septiembre de 2010.
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Apoyar en la gestión a los Estudiantes de La Asociación de Ciencias
Agronómicas paracentral (ASECAP), para la Elaboración de sus Estatutos y
legalización ante la Asamblea General Universitaria.
Apoyar a la Unidad de Investigación con las necesidades básicas para el
monitoreo y desarrollo de dos trabajos de Investigación a nivel docente.
Propiciar ante la Junta Directiva el otorgamiento de un Diploma de
Reconocimiento a los Docentes y Estudiantes que participaron en el Desarrollo
del Trabajo de Investigación titulado: “Formulación de una Guía Metodológica
Estandarizada para Determinar la Calidad Ambiental de las Aguas de los Ríos
de El Salvador utilizando Insectos Acuáticos”, por lo que se nominan: Ing. Msc.
Dagoberto Pérez Serrano, Lic. Msc. Nelsus Armando López Turcios, Br. Nelson
Antonio Ortiz y Br. Sol María Muñoz Aguillón.
Recibimiento y atención de Estudiantes y Maestros provenientes de diferentes
Universidades Españolas que cooperan con CORDES Bajo Lempa y la
Facultad, “Proyecto Educativo de las Aldeas Infantiles, San Vicente”. (11 de julio
de 2010).
Apoyar la ejecución de los proyectos de las siguientes carreras propuestas por
los Departamentos Académicos y unidad de postgrado:
- Inicio de la Carrera de Licenciatura en Trabajo Social
- Inicio de la Carrera de Ingeniería Agroindustrial.
- Curso de Formación Pedagógica para Profesionales
- Diplomado en Gestión y Desarrollo del Territorio 2010.
- Foro sobre Cambio Climático, gestión de Riesgos y Su incidencia en el
Desarrollo Local.
- Proyecto “Cursos Libres del Idioma Ingles”.
- Proyecto de la Carrera de Licenciatura en Ciencias de la Educación – Básica
modalidad virtual.
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El Fomentar el Deporte, Arte y Cultura de una manera coordinada entre los
Departamentos Académicos, el Comité de Deporte y la Unidad de Proyección y
Servicio Social y entre los cuales se mencionan:
- IX Semana Académica del Departamento de Ciencias Económicas.
- Día del Estudiante de la Carrera de Ingeniería de Sistemas Informáticos.
- Semana Pedagógica del Departamento de Ciencias de la Educación.
- Día de logros de la Carrera de Ingeniería Agronómica.
- Semana Técnica Científica del Estudiante de Matemática.
- Participación en diferentes encuentros deportivos interinstitucionales de la
zona.
En cuanto al “Plan de Compras correspondiente al año 2010”, es de hacer ver
de que si se enfrentaron problemas en cuanto a la disponibilidad financiera en
el momento oportuno, pero se cerró el año haciendo las previsiones y entregar
toda la documentación respectiva que proveería la adquisición de equipo,
mobiliario, materiales, papelería, alimentos para animales y la contratación de
los servicios de seguridad para la vigilancia del patrimonio y por otra parte se
sometieron a mantenimiento y reparación los tres vehículos, el camión y la
motocicleta los cuales están a disposición de la Comunidad Universitaria de la
Facultad para su uso en actividades académico – administrativos, esperando
que parte de lo contemplado en el Plan de Compras ingrese a la Facultad en el
primer trimestre del año 2011.
En el marco Institucional se le dio seguimiento para que se tomen en cuenta en
el trabajo de los Departamentos y Unidades los planteamientos siguientes: a)
Los elementos de las políticas de investigación y la Proyección Social, con lo
cual se persigue promover y vincular la Facultad con distintos sectores de la
actividad nacional e internacional. La relación de la Facultad con los sectores
productivos, instituciones públicas, instituciones educativas y de investigación
dentro y fuera del país, por lo que estará encaminada a la solución de los
problemas más urgentes, mediante la generación y aplicación de los
conocimientos, la utilización y transferencia de tecnologías apropiadas. La
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Unidad de Investigación y Postgrado, propicia la elaboración de convenios con
las diferentes instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales,
para el desarrollo conjunto de programas y proyectos de Investigación.
b) La extensión o proyección social debe de partir de las necesidades Sociales
convertidas estas en problemas académicos para que la academia pueda
enfrentarlas con sus propias herramientas, con el fin de crear un vínculo
indisoluble con la investigación, de tal manera de interaccionar con las
realidades en las cuales está inmersa la institución, y por lo tanto el programa,
cuyos compromisos sociales adquiridos por el estudiante, contribuyen a su
formación. Es allí donde la misión se hace realidad y se constituye en respuesta
a las necesidades de la comunidad en la solución de sus problemas y en
alternativa de cambio. El saber o el conocimiento al servicio del hombre o de la
sociedad en la cual se encuentra insertan la Facultad.
En relación a lo descrito y conforme a las Áreas de Trabajo del Plan de Desarrollo
2007 – 2011 de la Facultad es que se ha avanzado en término de las tres
funciones básicas como son: La Docencia, La Investigación y La Proyección
Social, presentando a continuación la descripción de los proyectos ejecutados y en
proceso de ejecución lo cual garantiza la búsqueda de una manera gradual de la
calidad académica y consolidar su propio proyecto de educación superior en la región
paracentral con incidencia en todo el país:
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AREA ACTIVIDAD FASE_
Académica
• Seminario Taller “Gestión de la Calidad Educativa” Desarrollado
• Proceso de Evaluación del Personal Académico En proceso
Inicial
• Diplomado en Técnicas de investigación. Desarrollado
• Diplomado en Agricultura Orgánica . Desarrollado
• Maestría en Desarrollo Local Sostenible En ejecución
• Cursos Libres del Idioma Inglés En Ejecución
• Proyecto de Formación y Especialización del En proceso
Personal Académico.
continuo de
Desarrollo
• Fomento del Deporte (participación en Juegos Desarrollado
Interinstitucionales).
• Maestría en Formación para el Desarrollo En proceso del
y el Cambio Educativo.
Rediseño
curricular
• Licenciatura en Trabajo Social En ejecución
• Ingeniería Agroindustrial En ejecución
• Licenciatura en Ciencias de la Educación En proceso
Modalidad Semi Virtual para Maestros en
Ejercicio de la docencia
de
Aprobación
por el CSU.
• Proyecto de factibilidad de la Carrera de En proceso de
Psicología
elaboración
• Curso de Formación Pedagógica Desarrollado
• Diplomado en Gestión y Desarrollo del Desarrollado
Territorio
• Foro sobre Cambio Climático y Desarrollado
Desarrollo Local
• Proyecto de Diseño Currícular de la En proceso de
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Carrera de Telemática
Gestión
• Evaluación de Carreras de Profesorado Desarrollado
• Planificación de los Ciclos Académicos Desarrollado
I y II – 2010.
AREA ACTIVIDAD FASE_
Administrativo
• Curso sobre conocimientos básicos de Desarrollado
Informática, dirigido al personal Administrativo
• Desarrollo de campaña de Aseo y Limpieza en Ejecutado
los locales de la Facultad, previo al inicio de
labores
• Evaluación del Personal Administrativo Desarrollado
• Proyecto para el cuido y custodio del patrimonio Se ejecutó
De la Facultad y los Campos Experimentales.
parcialmente
• Establecimiento de Funciones y horario del Desarrollado
personal administrativo en correspondencia
a la atención de los servicios que demanda
la Comunidad Universitaria de la Facultad.
• Participación en juegos interinstitucionales Desarrollado
• Presentación de Informes Financieros periódicos Desarrollado
a los organismos de la Facultad, así como la mejora en el transcurso
en los tramites administrativo financieros.
del año fiscal.
• Elaboración de proyectos de presupuesto y Plan Presentados
de Compras para el año 2011 uno bajo techo y
otro fuera de techo.
• Elaboración del plan de compras 2010 y Ejecutado
Adquisición de lo planificado
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Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
• Mejoramiento de los procesos y trámites en la Ejecutado
Administración Académica de la Facultad.
gradualmente
• Uniformes para el Personal Administrativo En proceso de
Licitación
Pública
• Transferencias de fondos otorgados por el Ejecutado
Consejo Superior Universitario en el Fondo
General
AREA ACTIVIDAD FASE_
Estudiantil
• Diseño, construcción y Funcionamiento de Proyecto en
Residencia Estudiantil en la Facultad Multidisci-
plinaria Paracentral.
proceso
de gestión
• Apertura de un Espacio Físico y asignación de una Ejecutado
Computadora conectada a la red de Internet para
uso de los Estudiantes Becarios.
• Apoyar y mejorar el programa de Estudiantes En proceso de
Becarios en las diferentes carreras de la Facultad. gestión
(Asignación de computadoras del Proyecto PEI).
• Definición y Funcionamiento de la Clínica de En proceso de
Bienestar Universitario y la Unidad de Estudios habilitación del
Socioeconómicos
Espacio Físico
• Apoyo a los Departamentos Académicos para la Ejecutado
Celebración del día del Estudiante, según carrera.
• Participación en Juegos Intramuros de Desarrollado
la zona.
AREA ACTIVIDAD FASE_
Investigación –
Proyección Social
• Diagnóstico sobre definición de la situación Proyecto en
Socio-Económica de la Región Paracentral
proceso de
diseño.
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Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
• Definición de las Políticas de Investigación Definidas
de la Facultad.
• Integración de las Tres Funciones Básicas Proyecto
Como son: la Docencia, Investigación y
Desarrollado
Proyección Social.
• Recibimiento de Estudiantes de la Universidad Ejecutado
de Alcalá de Henares, Universidad de Barcelona
y otras de España (Junio-Agosto) para el
desarrollo de actividades educativas en Aldeas
Infantiles, San Vicente y trabajo con estudiantes
de Profesorado en la Facultad
• Desarrollo de Seminarios y Foros relacionados Desarrollado
con la realidad del país.
• Actividades del Comité de Deportes de la Facultad Desarrolladas
AREA ACTIVIDAD FASE_
Infraestructura
• Proyecto: Fortalecimiento de la Facultad Para Gestión
Multidisciplinaria Paracentral $ 6,080,570.00
• Necesidades de nueva infraestructura y Para Gestión
Necesidades de mantenimiento y ampliación
de la actual infraestructura de la Facultad
Multidisciplinaria Paracentral $ 3, 789,076.00
• Proyecto de Sustitución de techos del Edificio Desarrollado
Administrativo y construcción de Cisterna entregada la obra
Con un monto de $95,000.00 a inicios del 2010
• Proyecto de sustitución de techos en el Edificio En proceso de
de Aulas con un monto de $55,000.00 ejecución 2010.
• Construcción de un Aula en el Campo En proceso de
Experimental y de Prácticas de Santiago
construcción.
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Nonualco, Departamento de la Paz. $25,000.00
• Construcción y equipamiento del Edificio de En proceso de
Aulas con un monto de $770.807.43
construcción de
la obra.
• Construcción de Galera, para resguardo de los En proceso de
Materiales, mobiliario y equipo del Activo construcción de
Fijo en Proceso de descargo con un monto la obra.
de $5,500.00
• Levantamientos topográficos plani altimétrico Ejecutado
De la Sede de las Instalaciones de la Facultad
(se tienen los
y de los Campos Experimentales y de Prácticas. Planos)
• Activación del Servicio alterno de Agua Potable Ejecutado
(Vía Derecho de Servidumbre), monto invertido
$1,000.00
• Proyecto para el Cercado Perimetral de la En proceso de
Estación Experimental y de Prácticas, ubicado gestión.
en Cantón Chucuyo, San Vicente, con un monto
de $60,000.00
AREA ACTIVIDAD FASE_
Marco Legal
• Proyecto de Reglamento General y sus
Específicos.
Presentados a
la Junta
• Normativo para la acreditación de los Directiva para
Aprendizajes de las carreras de Pregrado.
su aprobación.
• Reglamento Interno de la Junta Directiva.
• Proyecto de transformación de los En proceso de
Departamentos Académicos de Pregrado
aprobación por el
y Unidad de Postgrado a Escuelas.
Consejo Superior
Universitario.
• Recibimiento de legalización de Donaciones Desarrollado
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Consistentes en mobiliario, equipo y Ganado
Bovino (10 semovientes), por diferentes
Instituciones y Estudiantes de la Facultad
AREA ACTIVIDAD FASE_
Cartas de Entendimiento
y Convenios
• Carta de Entendimiento Firmada entre En ejecución y
Autoridades de la Facultad y la Regional del firmada la Carta.
Ministerio de Educación, con sede en San año 2009,
Vicente, para que se nos permita el uso de prorrogada.
Siete aulas
• Carta de Entendimiento entre la Facultad y Legalizada y
Caritas de El Salvador, Diócesis de San
renovada en
Vicente, lo cual permitirá a los Estudiantes ejecución.
y Docentes el Desarrollo de sus trabajos de
Investigación y la Proyección Social.
• Carta de Entendimiento con la Fundación INTERVIDA Firmada y
Renovada en
Ejecución.
• Carta de Entendimiento con la Asociación de Firmada y en
Municipios de los Nonualcos.
Ejecución.
• Carta de Entendimiento con la Asociación para el Firmada y en
Desarrollo Económico y Social. Santa Marta, Cabañas
Ejecución.
• Memorando de entendimiento entre Cuerpos de Paz
y la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la
Universidad de El Salvador, para la Cooperación En proceso de
en el programa de Elaboración del Diplomado en Legalización.
Prevención y Mitigación de Desastres, fortalecimiento
del Idioma Inglés y las Tecnologías de la Información
y comunicación para profesionales y técnicos de la
Facultad.
• Posibilitar el convenio específico de cooperación Aprobado por CSU y
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Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
interuniversitaria entre la Universidad de El
ratificado por la AGU.
Salvador, Universidad Autónoma de Nicaragua – León en proceso de firma
y Universidad de Alcalá de Henares, España para el por autoridades.
Desarrollo de la Maestría en Desarrollo Local Sostenible.
• Convenio con la Alcaldía de Tecoluca. Aprobado por
el CSU, falta
ratificación de la
AGU y firma.
• Convenio Específico con la UNAN-León, Nicaragua En proceso de
Aprobación
por el CSU.
Compromisos Adquiridos
Por el MINED.
• Donación de un área de 2400 mts 2 de terreno a la En proceso de
Facultad Multidisciplinaria Paracentral.
trámite y análisis
Jurídico del
MINED.
• Autorización del Diplomado en Formación Autorizado
Pedagógica para ser impartido en la Facultad
(Año 2011)
• Reapertura de la carrera del Profesorado Autorizadas para
en Parvularia y el Profesorado en Ciencias su apertura.
Sociales
Evaluación
Institución
• Informe de Autoestudio Elaborados y
Presentados
• Informe de Calificación Presentado
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Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA AÑO 2010.
El presupuesto con el cual funciona la Facultad esta asignada bajo dos líneas
financieras: Fondo General y Recursos Propios; siendo sus montos expresados a
continuación:
Fuente Monto ($) Rubros Montos ($) TOTAL ($)
Fondo General 1,620,145,00 51 1,539,105.00 1,620,145,00
54 81,040.00
Recursos Propios,
según PEP
$223,650.00
Estos son cuantificados de acuerdo a las asignaciones que el Consejo Superior
Universitario le otorgar a la Facultad en el transcurso del año, así como lo
generado en los proyectos académicos especiales de la Facultad.
• Partiendo de la realidad financiera mostrada, la Facultad desde hace ya varios
años viene recurriendo al uso de un monto de $ 66,076.30 del rubro 54 para
financiar las contrataciones eventuales de personal docente y de apoyo directo a
la docencia para cubrir carga académica desprotegida y otras actividades de
apoyo a la labor académica que demandan la Facultad para su desarrollo. Esto
implica además considerar el costo de apoyo para el desarrollo de las diferentes
carreras que se imparten en la Facultad (anexo, 4).
• El Plan de Compras que se diseña anualmente y en coherencia al Plan
Operativo tiene un alcance de $223,650.00 de Recursos Propios y $14,961.00
del Fondo General con lo cual no se lograron cubrir todas las necesidades
establecidas según el Plan Operativo anual del año 2010, de la Facultad en
tanto alcanzó los $716.435.64, cifra que se podría alcanzar al aumentar
presupuestariamente los recursos financieros en el Rubro 54, Adquisición
de Bienes y Servicios, lo cual hasta el momento ha sido imposible lograrlo
aunque se incluya en los anteproyectos de presupuesto de la Facultad.
9.2.3 UNIDAD DE VICEDECANATO
En coherencia con el Reglamento General de la Ley Orgánica, el Vicedecanato de la
Facultad, es la entidad responsable de coordinar y supervisar las funciones
académicas y el orden administrativo de la Facultad.
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Con base a lo anterior, el detalle de las actividades más relevantes que se han es el
siguiente:
Planificación y supervisión de los Ciclos Académicos I -2010 y II - 2010.
Asistencia a sesiones de los organismos de la Facultad en el Año 2010.
ORGANISMOS
SESIONES
Coordinación Junta Directiva 1
Comité Técnico Asesor de Junta Directiva 24
Coordinación Asamblea de Personal Académico 0
Asistencia Asamblea de Personal Académico 7
Consejo Superior Universitario (en representación del Decano) 2
Asistencia a Consejo de Decanos (en representación del Decano) 3
Asistencia Asamblea General de Trabajadores 1
Asistencia a Reuniones semanales en Vice – Rectoría Académica, para tratar
asuntos académicos y administrativos.
Coordinación de la Comisión de admisión y Selección de la Facultad para el
ingreso universitario.
Se concluyeron las actividades de selección y admisión de aspirantes del
Ingreso 2010 durante los meses de enero y febrero; además, se resolvieron
situaciones problemáticas relacionadas con el proceso de ingreso universitario.
A partir del mes de mayo se iniciaron las actividades para la conformación de la
Comisión de selección y admisión correspondiente al Ingreso 2011, la cual
elaboró el Plan de trabajo respectivo para el seguimiento del proceso.
En atención al artículo 9 del Reglamento General del Proceso de Ingreso de
Aspirantes a Estudiar en la Universidad de El Salvador, la Junta Directiva
nombró la Comisión de Selección y Admisión de la Facultad, coordinada por la
Vicedecanatura e integrada por los profesionales siguientes:
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DEPARTAMENTO/UNIDAD
Informática
Ciencias Económicas
Ciencias de la Educación
Ciencias Agronómicas
NOMBRE
Lic. Msc. José Oscar Peraza
Lic. Msc. Adalton Rivelino Peñate Carranza
Licda. Msc. Yanira Yolanda Guardado
Lic. Msc. José Alfredo Hernández Mercado
Lic. MSc. Miguel Angel Ortiz Martínez
Lic. MSc. Jorge Alberto Mena
Ing. Agr. Jorge Luis Alas Amaya
Ing. Agr. Víctor Alfredo Rodríguez
La comisión orientó el proceso de selección y admisión de los aspirantes a las distintas
carreras que se sirven, a través de actividades como las siguientes:
Actualización del Tríptico Informativo sobre las carreras que se ofertan en la
Facultad.
Actualización de la información relacionada con la Facultad en el Catálogo
Académico 2011.
Planificación y ejecución de las actividades de promoción de las diferentes
carreras por medio de charlas profesiográficas impartidas por equipos idóneos.
Gestión para el diseño de un software específico para la aplicación de la
Prueba psicológica para los aspirantes a las carreras de Profesorados.
Utilización de un software en la aplicación de la Prueba psicológica para los
aspirantes a las carreras de Profesorados.
Elaboración de propuesta de nombramiento del personal que participó en la
prueba de conocimiento general.
Aplicación de la prueba de conocimiento general.
Planificación del curso propedéutico.
Elaboración y Administración de la prueba de conocimiento específico.
Realización de trámites de los aspirantes para participar en el proceso de
selección solicitados a nivel del Vicedecanato o de la administración
Académica Local.
Coordinación de las actividades del comité Local de autoevaluación.
Las principales actividades que se desarrollaron fueron las siguientes:
Coordinar el proceso de calificación institucional ante el Ministerio de
Educación, año 2010.
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Recopilación y entrega de informe de calificación institucional 2010 al Ministerio
de Educación.
Participación en talleres de capacitación sobre Autoevaluación de Programas
de Carreras.
Coordinación General del Comité Local de Autoevaluación de la Carrera de
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos y de la
Carrera de Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación
Básica y Educación Media. Las actividades principales realizadas fueron la
divulgación a la comunidad del proceso que estaba por iniciarse,
sensibilización de la comunidad ante el proceso y la conceptualización básica
para la realización del proceso de autoevaluación, para el personal que
participaría como evaluador.
Asistencia a la presentación de los Planes de Mejora elaborados en el contexto del
Proceso de Autoestudio de ocho Carreras de de la Universidad de El Salvador
auspiciado por el Ministerio de Educación.
Coordinación del Programa de Auxiliares de Cátedra para los Ciclos Académicos
I y II - 2010.
Las principales actividades que se desarrollaron fueron las siguientes:
Solicitud y Recopilación de los Informes de evaluación del desempeño de los
Auxiliares de Cátedra por ciclo académico a las Jefaturas de Departamento.
Elaboración de Tríptico Informativo sobre el programa de auxiliares de cátedra
y programación del proceso de selección.
Apertura del proceso de selección para nuevos Auxiliares de Cátedra.
Solicitud de elaboración de pruebas de conocimientos a las Jefaturas de los
Departamentos Académicos que tienen plazas vacantes.
Supervisión de la aplicación de las Pruebas de conocimientos del proceso de
selección.
Remisión a Junta Directiva de la nómina de auxiliares de cátedra que
continuarán en sus funciones.
Remisión a Junta Directiva de la nómina de estudiantes seleccionados que se
sometieron al proceso de selección de auxiliares de cátedra.
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En el año 2010, los estudiantes que participaron en el Programa de auxiliares
de Cátedra fueron:
CICLO I-2010
Por continuidad.
No. Nombre Asignatura / Area a desempeñar No. de Carné
Departamento de Informática (2 plazas)
1 Ever Napoleón Murcia Realegeño Introducción a la Informática MR04068
2 Oscar Armando Castillo Rodríguez Física II CR05068
Departamento de Ciencias Económicas (3 plazas)
1 Carlos Manuel Cornejo Palacios Filosofía General CP07053
2 Dean Noel Chacón Martínez Filosofía General CM07002
3 Julio César De la O Teoría Administrativa I DT05001
Departamento de Ciencias de la Educación (1 plazas)
1 Joel Garmendia Hernández Administración y Asesoría Pedagógica GH05005
Departamento de Ciencias Agronómicas (2 plazas)
1 Angel David Preza Gámez Agroclimatología PG05010
2 Brenda Yessenia Barrera Mercado Riegos y Drenaje, Hidraúlica BM05033
Nuevos Auxiliares
No. Nombre Asignatura / Area a desempeñar No. de Carné
Departamento de Informática (2 plazas)
1 Cruz Antonio López Cornejo Matemática LC03022
2 Sergio Israel Iraheta Buendía Probabilidad y Estadística IB06001
Departamento de Ciencias de la Educación (2 plazas)
1 Elmer Eduardo Morales Osorio Métodos de Investigación Educativa I MO05013
2 Fátima del Rosario García Educación y Sociedad GP05026
Departamento de Ciencias Agronómicas (1 plazas)
1 Henry Emerson Fabián Romero Biología General, Genética FR05020
CICLO II-2010
Por continuidad.
No. Nombre Asignatura / Area a desempeñar No. de Carné
Departamento de Informática (2 plazas)
1 Oscar Armando Castillo Rodríguez Física I CR05068
2 Sergio Israel Iraheta Buendía Matemática II IB06001
Departamento de Ciencias Económicas (2 plazas)
1 Carlos Manuel Cornejo Palacios Teoría Administrativa II CP07053
2 Dean Noel Chacón Martínez Sociología General CM07002
Departamento de Ciencias Agronómicas (2 plazas)
1 Brenda Yessenia Barrera Mercado Manejo de Cuencas Hidrográficas, BM05033
Riegos y Drenaje
2 Henry Emerson Fabián Romero Manejo Integrado de Plagas, Entomología FR05020
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Nuevos Auxiliares
No. Nombre Asignatura / Area a desempeñar No. de Carné
Departamento de Informática (1 plaza)
1 Víctor Ulises Mejía Molina Informática MM06076
Departamento de Ciencias de la Educación (1 plaza)
1 Mirna Isabel Ramos Calles Métodos de Investigación Educativa RC06045
9.3- ORGANISMOS ASESORES
9.3.1 ASAMBLEA DEL PERSONAL ACADÉMICO
Los miembros totales que conforman la Asamblea del Personal Académico de la
Facultad a partir del segundo semestre del año son los siguientes:
No. NOMBRE DEL DOCENTE DEPARTAMENTO
1 Lic. Rodrigo Antonio Meléndez Morales
2 Ing. Agr. Msc. José Isidro Vargas Cañas
3 Ing. Agr. Msc. Agustín Hernández De la
Cruz (Licencia con goce de sueldo a
partir del 1° de septiembre de 2008, por
estudios de Doctorado)
4 Lic. Msc. Nelsus Armando López Turcios
5 Ing. Agr. Msc. José Fredy Cruz Centeno
6 Ing. Agr. Msc. René Francisco Vásquez Ciencias Agronómicas
7 Ing. Agr. Juan Esteban Henríquez
8 Ing. Agr. Edgard Felipe Rodríguez
9 Ing. Agr. Msc. Dagoberto Pérez
10 Ing. Agr. Víctor Alfredo Rodríguez
11 Dr. Pedro Alonso Pérez
12 Ing. Agr. Ana Liliam Cabrera de Lazo
13 Ing. Agr. Jorge Luis Alas Amaya
14 Ing. Agr. José Bartolomé Umaña De Paz
15 Ing. Ramón Mauricio García
16 Ing. Edgar Antonio Marinero Orantes
17 Licda. Yanira Yolanda Guardado de
Iraheta
18 Lic. Tito Alfredo Jacinto Montoya
19 Lic. Nelson Wilfredo Escoto Carrillo
20 Lic. José Noel Argueta Iglesias
21 Licda. Elida Consuelo Figueroa López
Ciencias Económicas
24 Lic. Luis Alonso Rivas Ramírez
25 Licda. Yolanda Cleotilde Jovel de Castillo
26 Lic. José Oscar Ayala Estrada
27 Lic. Roberto Arturo Portillo
22 Ing. Jhony Francy Cruz Ventura
23 Lic. José Alfredo Hernández Mercado
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28 Licda. Maira Carolina Molina
29 Lic. Santos David Alvarado Romero
30 Lic. Miguel Angel Cruz Hernández
31 Lic. José Luis Martínez Pérez
32 Lic. José René Menjívar Alas
33 Lic. José Martín Montoya Polío
34 Lic. Msc. Adalton Rivelino Peñate
Carranza
35 Lic. Carlos Marcelo Torres Araujo
36 Licda. Msc. Ana Marina Constanza
Urquilla
37 Lic. José Oscar Peraza
38 Ing. René Wilberto Rivera Coreas
39 Ing. Erick Santiago Palacios Romero
40 Ing. Hugo Armando Aguirre Ayala
41 Lic. Herbert Orlando Monge Barrios
42 Ing. Virna Yasmina Urquilla Cuellar
43 Ing. Yancy Elizabeth Martínez
44 Ing. Manuel Antonio Ortíz Cruz
45 Ing. Ana Beatriz Aguirre
46 Ing. Franklin Francisco Barahona
47 Ing. Emilia Melba Franco Vargas
48 Ing. Ricardo Alberto Gómez Vanegas
49 Ing. Roberto Antonio Díaz Flores
50 Lic. Miguel Angel Molina Lara
51 Lic. Amilcar Eleazar Calderón Barahona
52 Lic. Miguel Angel Ortiz Martínez
53 Lic. Jaime Ernesto Trigueros
54 Licda. Irma del Carmen Escoto de Castro
55 Licda. Berta Alicia Henríquez de Arévalo
56 Lic. Luis Alberto Mejía Orellana
57 Lic. Ricardo Ramos García
58 Lic. Alberto Santos Juárez
59 Lic. Jorge Alberto Mena
60 Lic. Félix Emeterio López
61 Licda. Estela Rosibel Barriere de Fabián
62 Licda. Zoila Molina Campos
63 Licda. Celia Querubina Cañas Menjivar
64 Licda. Marina de los Ángeles Clímaco
65 Licda. Ana Luz María Hernández de
Funes
66 Licda. Mercedes Guadalupe Catalán
Granadino
67 Lic. Gloria Mercedes Siliezar de Ponce
68 Inga. Ana Margarita Durán Rodríguez
69 Licda. Blanca Estela Violantes
70 Lic. Nelson Javier Martínez
Informática
Ciencias de la
Educación.
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71 Lic. Manuel de Jesús Medina
72 Lic. Glenn Roosel Muñoz Santillana
73 Licda. Ana Evelyn Espinoza Ardón
74 Lic. Oscar Ernesto Bonilla Navarro
75 José Adán Colato Díaz
76 Lic. Nelson Javier Martínez
La población que participa en las asambleas está distribuida en el área administrativo y
otra parte en el sector académico tal como se detalla en el anexo 2, del presente
documento.
Asambleas de Personal Académico.
La Asamblea de Personal Académico, durante el período comprendido del primero de
enero al treinta y uno de diciembre de dos mil diez, celebró en total de cuatro sesiones
ordinarias, las cuales fueron celebradas en la sala de Conferencias de la Facultad.
En la primera reunión, del Personal Académico, se hizo la Elección de representantes
propietarios y suplentes del Personal Académico del Comité Electoral Académico y se
presento la memoria de labores del año 2009.
En la segunda reunión, del Personal Académico, se hizo la elección del Comité de
Administración de la Carrera del Personal Académico de la Facultad.
En la tercera sesión de la Asamblea de Personal Académico desarrollo una agenda
donde se trató lo siguiente:
I. Informes a la Asamblea de Personal Académico.
a) Situación presupuestaria año 2010 y la proyección para el ejercicio fiscal 2011.
b) Proyectos en proceso de licitación: Construcción de Edificio de Aulas,
Sustitución de Techos en el Edificio de Aulas, Construcción de Aula en el
Campo Experimental y de Prácticas, ubicado en Santiago Nonualco,
Departamento De La Paz.
c) Proyectos Académicos de Pregrado Y Postgrado.
d) Programa Regional de Desarrollo Local Sostenible.
e) Cursos Libres del Idioma Inglés.
II. Situación de las propuestas de Reglamentos de la Facultad:
a) Proyecto de Reglamento General de Facultad y sus Específicos.
b) Normativo de Evaluación de los Conocimientos de las Carreras de Pregrado.
c) Situación de los Proyectos de Transformación de los Departamentos
Académicos a Escuelas y la Unidad de Postgrado a Escuela.
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En la cuarta sesión de la Asamblea de Personal Académico se abordaron los puntos
referidos a lo siguiente:
- Discusión y toma de Dictamen en torno a la programación y temáticas del curso
propedéutico para estudiantes de Ingreso 2011, a desarrollarse en la semana
del 22 al 26 del mes en curso.
Asamblea General de Trabajadores.
También se llevaron acabo dos reuniones de Asamblea General de Trabajadores las
cuales se desarrollaron de la siguiente manera:
En la primera Asamblea se trataron los siguientes puntos: Informe de Situación de
Emergencia Nacional originada por la Tormenta “Agatha” y Establecimiento del Comité
de Emergencia de la Facultad.
En la Segunda Asamblea se desarrollo los puntos siguientes: Elección de
Representantes ante la Asamblea General de Delegados del Fondo Universitario de
Protección, Propietarios (3) y Suplentes (3).
9.4- FUNCIONARIO AUXILIAR.
9.4.1 SECRETARIO DE FACULTAD.
Las principales actividades realizadas por la Secretaría de la Facultad, durante este
período del 01/11/09 al 31/12/10 son las siguientes:
- Servir de órgano de comunicación de la Junta Directiva, Asamblea de Personal
Académico y Asamblea General de Trabajadores.
- Atender y asesorar las gestiones Administrativas realizadas por Docentes y
estudiantes.
- Atender las gestiones Académicas efectuadas por los estudiantes, a través de
los Jefes de Departamento y Administradora Académica.
- Preparar parcialmente con el Decano, las agendas para las sesiones de los
organismos Junta Directiva y Asamblea de Personal Académico.
- Recopilar y preparar toda la documentación que se le anexa a las agendas de la
Junta Directiva.
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- Redactar las actas de las sesione de Junta Directiva, Asamblea de Personal
Académico y Asamblea General de Trabajadores de la Facultad.
- Autorizar con su firma las resoluciones, acuerdos y dictámenes de Junta
Directiva, Asamblea de Personal Académico y Asamblea general de
Trabajadores.
- Redactar y Notificar a las partes interesadas las resoluciones emitidas por los
organismos de la facultad.
- Tramitar las solicitudes de: traslado, cambios de carrera, terceras matrículas,
equivalencias y permisos.
- Expedir certificaciones y constancias.
- Coordinar el ordenamiento y resguardo de la información documental de la
Facultad.
- Velar porque los servicios de la Secretaría sean normales y eficientes.
- Asistencia a 33 sesiones ordinarias de Junta Directiva y 13 extraordinarias, 2
sesiones de Asamblea General de Trabajadores y 4 sesiones de Asamblea de
Personal Académico.
- Impartir una asignatura en el ciclo I y II/10 a los estudiantes de la carrera de
Ingeniería Agronómica.
En cumplimiento con lo establecido en el Articulo 42 literal f) del Reglamento General
de la Ley Orgánica de la Universidad de El Salvador, donde literalmente dice:
“Desempeñar las misiones que le encomiende el Decano, la Junta Directiva y los
máximos organismos de gobierno de la UES”.
En este empeño de aportar al esfuerzo del Comité Departamental de Protección Civil,
se presentó el evento hidrometeorológico conocido como Tormenta “Agatha”, la cual
generó alta concentración de precipitación que impacto en la infraestructura vial y en
los medios de producción en los Departamentos de influencia de la Facultad La Paz,
Cuscatlán, Cabañas y San Vicente, situación que obligó a la Facultad a suspender
actividades académicas, lo cual demando de estrategias de atención a los estudiantes
que según análisis de los Jefes de Departamentos Académicos no se logró cubrir todos
los contenidos programáticos; en dicho periodo el personal de la Facultad aprovechó
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para integrarse a los trabajos de apoyo a la población afectada en coordinación con
Instituciones gubernamentales y no gubernamentales de la región Paracentral. Con tal
fin se integró comisiones en asamblea general de trabajadores generando una
organización que se detalla a continuación:
COMITÉ DE
EMERGENCIA
DE LA FMP-UES
COMITÉ
OPERATIVO
COMISION
FINANCIERA
COMISIÓN DE
APOYO A
GOBERNACIÓN
N
COMISIÓN DE
RECOLECCIÓN Y
ENTREGA DE
VIVERES
COMISIÓN DE
EVALUACIÓN DE
IMPACTO
COMISIÓN DE
ATENCIÓN
PSICOLÓGICA
Fig. 1. Grafica de la Organización de la FMP-UES, Para Atender la Emergencia del Huracán Ida. 08/11/09.
X. ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LOS DEPARTAMENTOS
ACADEMICOS Y UNIDAD DE POSTGRADO.
Las Principales actividades desarrolladas por los Departamentos Académicos de la
Facultad son las siguientes:
10.1 DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Elaboración y presentación del Plan Operativo -2011
Planificación, Organización y seguimiento al desarrollo de los ciclo Académicos I
y II del año 2010.
Cumplimiento de Acuerdos emitidos por Junta Directiva y Decanato
Participación en las sesiones de Comité Técnico Asesor de Junta Directiva
Convocatorias a reuniones con el personal Académico y Administrativo
Seguimiento al Funcionamiento de los Laboratorios de Computo y Física
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Autorizaciones de permisos laborales al personal docente del Departamento
Supervisión al cumplimiento de las actividades Académicas de los docentes
Emisión de Solvencias por el uso de los Laboratorios de Cómputo y Física.
Atenciones a estudiantes sobre situaciones diversas
Participación de los Docentes en las diferentes Comisiones de trabajo de la
Facultad y el Departamento.
Se ha dado seguimiento a la creación de una nueva carrera, la cual se inicio con
la visita realizada a la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua-LEON.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DOCENTE
Culminación del Diplomado Calidad y Mejora en la Enseñanza Superior,
impartido por la Universidad de Barcelona en su segunda fase de desarrollo por
dos docentes del Departamento.
Culminación del curso Formación Pedagógica para Profesionales por parte de
dos docentes del Departamento.
Participación de dos docentes en el diplomado denominado “Diseño y
construcción de recursos de multimedia para fortalecer la práctica docente.
México
Participación de un docente en la Maestría en Asesoría Educativa, impartida por
la Universidad Católica de El Salvador (UNICAES) ( en proceso de graduación)
Participación de un docente en la Maestría Dirección de Empresas, impartida
por la Universidad Católica (UCA)
Participación de un docente en la Maestría de Desarrollo local, impartida en la
FMP.
Participación de dos docentes en los cursos libres de Inglés impartidos por la
FMP-UES
Participación de un Docente en los Cursos CISCO, que se desarrollan en la
UDB.
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DESARROLLO CURRICULAR
Desarrollo del Curso Propedéutico en Manejo de Estrés, Manejo de Conflictos,
Hábitos de Estudio, Técnicas de Redacción y Legislación Universitaria a
estudiantes de nuevo ingreso 2011.
Continuidad al desarrollo del Proyecto denominado “CAPACITACION Y
REFORZAMIENTO ACADEMICO PARA ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE
INGENIERIA DE SISTEMAS INFORMATICOS”.
PROYECTOS DE APOYO A LA DOCENCIA
Seguimiento al proyecto denominado “EQUIPAMIENTO DEL LABORATORIO
DE FÍSICA DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA”.
Seguimiento al proyecto de EQUIPAMIENTO PARA EL LABORATORIO DE
COMPUTO por un monto de $ 25,000.00, aprobado por Junta directiva.
PROYECTOS DE SERVICIO SOCIAL
Capacitación a alumnos y docentes, mantenimiento de hardware y software en
el centro escolar Dr. Ireneo chacón, del municipio de Tejutepeque,
departamento de cabañas
Alimentación A La Base De Datos Dentro Del Periodo De 1989 – 2008 En El
Área De Activo Fijo Y Semovientes Para El Fortalecimiento Del Sistema
Informático Denominado “Sistema De Administración De Activo Fijo (Fadafi)”, De
La Facultad Multidisciplinaria Paracentral, San Vicente
Capacitación de estudiantes, docentes en las áreas de sistema operativo y
herramientas de ofimática; mantenimiento de hardware, software en el complejo
educativo católico la santa familia del municipio de san Sebastián departamento
de San Vicente
Capacitación de herramientas de ofimáticas y sistema operativo Windows a
docentes y estudiantes; mantenimiento de hardware y software en el complejo
educativo Federico González, del municipio de san Sebastián, departamento de
San Vicente
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Mantenimiento de computadoras y apoyo en el aula CRA, en el complejo
educativo san francisco, de la ciudad de Zacatecoluca, departamento de la Paz
Capacitación a alumnos y docentes, mantenimiento de hardware y software en
el centro escolar Dr. Ireneo chacón, del municipio de Tejutepeque, departamento
de cabañas
Colaboración en el aula informática a través del mantenimiento al equipo
informático y en la enseñanza de software a estudiantes de educación
Parvularia hasta noveno grado del centro escolar católico santa maría del
camino, del municipio de Apastepeque, departamento de San Vicente
Formación de conocimientos a docentes y estudiantes en el uso de Microsoft
office, mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software en el
centro escolar mercedes Novoa, de la ciudad de Apastepeque, departamento de
San Vicente
Capacitación informática para el personal y mantenimiento del equipo de trabajo
en la alcaldía de Tecoluca del departamento de San Vicente
Capacitación de herramientas ofimáticas y sistema operativo Windows a
estudiantes; mantenimiento de hardware, software y red en el instituto católico
Karol Wojtyla, del municipio de Ilobasco, departamento de Cabañas
Apoyo a estudiantes del programa de educación a distancia del ministerio de
educación a través del mantenimiento al equipo informático y capacitación en
uso de software en el centro de recursos autodidácticos (aula CRA) del instituto
nacional Dr. Pedro Miguel Rivera Damas, del municipio de San Estaban
Catarina, departamento de San Vicente
Sistema informático para el control administrativo de cruz verde salvadoreña
ubicada en el departamento de San Salvador.
Mantenimiento al equipo informático y clases de computación a los alumnos del
complejo educativo católico presbítero Higinio Torres, del municipio de san
Esteban Catarina, departamento de San Vicente
Mantenimiento del centro de recursos para el aprendizaje (CRA), asistencia
técnica y capacitación en software Microsoft office al personal docente,
administrativo y estudiantil del instituto estado de Israel del municipio de
Jerusalén, departamento de La Paz
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DEPORTES
Con el propósito de seguir impulsando el deporte en el Departamento de Informática,
se efectuó el tercer torneo de futbol, para ello se trabajo conjuntamente con la
Asociación de Estudiantes de Ingeniería de Sistemas Informáticos AESIP y se gestionó
el apoyo del INDES para el préstamo del Estadio Vicentino.
INVESTIGACIÓN
En este año las únicas investigaciones realizadas son los trabajos de graduación
finalizados y presentados por estudiantes:
Sistema de Información Geográfica con Interfaz Web para el Monitoreo y la
Ejecución de Proyectos Para la Asociación MOJE del Municipio de Ilobasco.
Sistema Informático para las Áreas Administrativas y Financieras del Instituto
Nacional “Walter Thilo Deininger” del Municipio de Cojutepeque en el
Departamento de Cuscatlán.
Aplicación Web para el Control de Producción, Pesca y Distribución Acuícola
para CENDEPESCA en el área de Acuicultura.
Sistema de Información Gerencial en ambiente web para la administración de
proyectos de Caritas de El Salvador.
Sistema Informático basado en ambiente web para la Facultad Multidisciplinaria
Paracentral de la Universidad de El Salvador, en el área de Recursos Humanos
Sistema Geográfico para el control del Activo Fijo en la Dirección Departamental
de Educación, en la Ciudad de San Vicente.
LOGROS
En cuanto a este punto de ha logrado para este año un presupuesto de $ 25,000.00
aprobados por Junta Directiva, con lo cual se adjudicaron 19 computadoras para el
laboratorio de Computo, también se adquirieron sillas y muebles para el laboratorio, el
cual permite ampliar el número de usuarios; aunque sigue el déficit en cuanto a
tecnología se refiere.
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LIMITANTES
Una de las limitaciones más relevantes que continua presentándose para este año
2010 es la falta del recursos financieros, lo que no permitió desarrollar todas las
actividades planteadas en el Plan Operativo, como lo es el Equipamiento de los
Laboratorios de Física, ya que esto es de suma importancia para una enseñanza de
calidad en los estudiantes de la carrera de Ingeniería de Sistemas Informáticos.
10.2 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Planificación de la distribución de la Carga Académica por docente para los ciclos
académicos I y II.
Planificación de Horarios y distribución de aulas para los ciclos académicos I y II.
Proponer a la Junta Directiva el nombramiento y contratación del Personal requerido
para la labor académica, así como el establecimiento de la jornada laboral.
Asistir y participar en el Comité Técnico Asesor de Junta Directiva.
Conocer y resolver de primera instancia los problemas administrativos y académicos
planteados por los estudiantes.
Dar seguimiento a los proyectos de seminario de graduación, en coordinación con el
coordinador de trabajos de graduación del Departamento.
Dar seguimiento al trabajo de las Comisiones de nivel de Departamento: Comisión
de Equivalencia, Comisión de Proyección y Servicio Social.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DOCENTE
Para el desarrollo curricular, un miembro del personal académico de la Licenciatura
en Contaduría Pública ha elaborado una propuesta para mejorar el desarrollo de
los programas de las asignaturas del área contable y Legal.
Para la Formación Docente; en el año 2010, seis miembros del personal académico
del Departamento de Ciencias Económicas, egresaron de la Maestría en Desarrollo
Local Sostenible.
Memoria de Labores 2010 Pág - 56 - de 122

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El departamento tiene ocho docentes con maestrías en distintas especialidades.
Seis docentes de la Licenciatura en Contaduría Pública participaron en la educación
continua que imparte el Instituto de Contadores Públicos de El Salvador.
La Participación de un miembro del Departamento en la Red Gucal.
DESARROLLO CURRICULAR
Para el desarrollo curricular, un miembro del personal académico de la Licenciatura
en Contaduría Pública ha elaborado una propuesta para mejorar el desarrollo de
los programas de las asignaturas del área contable y Legal.
Para la Formación Docente; en el año 2010, seis miembros del personal académico
del Departamento de Ciencias Económicas, egresaron de la Maestría en Desarrollo
Local Sostenible.
El departamento tiene ocho docentes con maestrías en distintas especialidades.
Seis docentes de la Licenciatura en Contaduría Pública participaron en la educación
continua que imparte el Instituto de Contadores Públicos de El Salvador.
La Participación de un miembro del Departamento en la Red Gucal.
PROYECTOS DE APOYO A LA DOCENCIA
Las aulas 2-8, 2-5 y 2-3 donde funcionan las carreras de Licenciatura en Contaduría
y Administración de Empresas, se adecuaron con cortinas para evitar el sol y se
mejoro la visibilidad de las presentaciones.
Este año 2009 se concretizo el proyecto de equipamiento del laboratorio de
Especialidades de Ciencias Económicas, ahora se cuenta un mayor número de
computadoras (26) entre Laptop y de escritorio, mobiliario y equipo para poder
desarrollar las dos carreras de Licenciatura.
PROYECTOS DE SERVICIO SOCIAL
En el Departamento continua funcionando, la Unidad Universitaria de Asesoría
Empresarial, en la cual se han realizado, varios proyectos de servicio social, en
beneficio de los empresarios y cooperativistas de la zona Paracentral, así como
también se han beneficiando a diferentes instituciones públicas y municipales; también
se han desarrollado proyectos de servicio social en el departamento como auxiliares de
cátedra.
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DEPORTES
En el área de Deporte se realizo un torneo de fútbol relámpagos y una competencia de
atletismo, esto en el marco de la celebración de la Semana Académica del Estudiante
de Ciencias Económicas; esta actividad fue dirigida por la Asociación de Estudiantes
de Ciencias Económicas (AECEP).
INVESTIGACIÓN
En este año 2010 el Departamento, actualizo la investigación “Diagnostico de las
Familias afectadas por la Tormenta Ida, en albergues del Departamento de San
Vicente, noviembre de 2009”, participando un equipo de estudiantes dirigidos por la
Maestra y Licda. Elida Consuelo Figueroa de Figueroa.
Se creó una base de datos para la recolección de información general de los
estudiantes de la Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria Paracentral,
Departamento de Ciencias Económicas en el periodo comprendido del mes de mayo al
mes de junio de 2010.
LOGROS
Haber concluido satisfactoriamente, con el proceso de planificación, organización y
ejecución de los ciclos académicos I y II 2010, de las carreras de Licenciatura en
Contaduría Pública y Administración de Empresas.
El fomentar la cultura del trabajo de planificación de los docentes del Departamento
para llevar un registro de la planificación y evaluación de los programas de las
asignaturas por docente responsable, para mejorar la calidad educativa del
estudiante de las carreras de Licenciatura: en Contaduría Pública y Administración
de Empresas.
El implementar en el Ciclo II 2010, el curso de Introducción a la Contabilidad
Financiera I, para estudiantes de primer nivel de las carreras de Licenciatura en
Contaduría Pública y Administración de Empresas que cursaran la asignatura
Contabilidad Financiera I en el ciclo I 2011.
La Realización del Curso de Actualización Tributaria, dirigido a estudiantes de IV, V
y Egresados de Licenciatura en Contaduría Pública.
Asistencia de 80 estudiantes de Licenciatura en Contaduría Pública al XI Congreso
Nacional de Estudiantes en Contaduría Pública y Ciencias Económicas, en octubre
de 2010.
Asistencia de 15 estudiantes de Licenciatura en Administración de Empresas al I
Congreso de Estudiantes en Administración de Empresas, en noviembre de 2010.
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Poseer una base de datos actualizada de los estudiantes activos del Departamento
de Ciencias Económicas, ubicados por zonas de riesgo de desastres naturales.
La realización de la de conferencia relacionada con las Ciencias Económicas, en
el marco de la celebración de la Semana Académica del estudiante de Ciencias
Económicas.
La realización de conferencias, sobre temas de actualidad que fortalecen los
conocimientos técnicos de los estudiantes y docentes del Departamento.
La Capacitación continúa del personal académico especialmente en el área
contable-legal.
Fomento de actividades deportivas, la realización de dos torneos relámpago de
fútbol de salón, masculino y femenino, dos eventos de atletismo, torneos de
ajedrez con la participación de docentes y estudiantes.
La oferta de horarios para los grupos de clases, se ha diversificado en algunas
asignaturas para mejor atención del estudiantado del Departamento de Ciencias
Económicas.
El Departamento en la actualidad tiene ocho docentes graduados de maestrías en
diferentes áreas, seis docentes egresados en la Maestría en Desarrollo Local, cinco
docentes graduados del Curso de Formación Docente.
El mantener dos estudiantes en el programa de ayudantías.
Se realizaron dos convivios con el personal académico, para fortalecer las
relaciones de trabajo en forma armoniosa.
La participación de estudiantes en servicio social, como auxiliares de cátedra en
diferentes asignaturas propias del área contable.
Elección y Coronación de la Reina 2010-2011 de los estudiantes del Departamento
de Ciencias Económicas.
Mantener relaciones de apoyo con la Regional de Educación San Vicente,
ADIMASA, Alcaldías Municipales del Departamento de San Vicente y otras
instituciones con proyectos de servicio social.
La utilización del Laboratorio de Especialidades de Ciencias Económicas, en un
95%
El equipamiento de los cubículos docentes con cinco escritorios nuevos, un archivo
y un mueble.
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LIMITACIONES
El no contar con plazas de ley de salarios a tiempo completo y mantener
profesores universitarios I, laborando a tiempo parcial: 1 a medio tiempo y 3 cuarto
de tiempo, lo que limita el ejercicio de la docencia y el no poder ofrecer a los
docentes que laboran en el Departamento, en estas condiciones, ampliar su horario
de trabajo y lograr mayor estabilidad laboral.
El no contar con un/a asistente administrativo, en el departamento que apoye las
labores secretariales y llevar algunos controles de atención tanto al profesorado
como al estudiantado; que son necesarios para el buen funcionamiento del mismo.
La no contratación permanente de la Encargada del Laboratorio de Especialidades
de Ciencias Económicas.
El no poder ofrecer ampliar la cobertura estudiantil (más grupos de clases en las
áreas electivas) en algunas asignaturas, por la falta de recurso docente.
El recargo de carga académica que tienen los docentes del área contable, por
tener asignados hasta tres grupos de tesis y dos asignaturas en cada Ciclo Lectivo,
esto debido a la falta de recurso especializado a tiempo completo.
Estamos limitados a ofrecer solo una rama de las electivas (Área Legal), para los
estudiantes de último año, por no contar con personal docente especializado en las
otras dos áreas (Financiera y Evaluación de Proyectos).
La falta de sonido para impartir clases en grupos de más de 100 estudiantes.
NECESIDADES
HUMANAS:
‣ La contratación de cinco profesores universitarios a tiempo completo,
para fortalecer el desarrollo de las carreras de Licenciatura en Contaduría
Pública y Administración de Empresas para que apoyen los procesos de
graduación y los grupos de estudiantes que cursaran materias
especializadas de la Licenciatura en Administración de Empresas.
‣ Contratación de un/a Asistente Administrativo, para que apoye el trabajo
de la Jefatura.
‣ La contratación permanente de la Encargada del Laboratorio de
Especialidades de Ciencias Económicas, para brindarle mayor estabilidad
laboral.
‣ Capacitaciones para el personal docente del Departamento en áreas
especializadas de las dos carreras que se sirven en el Departamento.
Memoria de Labores 2010 Pág - 60 - de 122

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MATERIALES:
‣ Espacio físico reducido en el área de cubículos para docentes, porque el
actual espacio se encuentra saturado de equipo- mobiliario y no hay espacio
para colocar un escritorio adicional, para ubicar a los docentes contratados a
tiempo parcial.
‣ No existe un espacio físico para brindar asesorías al estudiantado, ya que los
cubículos docentes, se encuentran totalmente saturados por el espacio
limitado.
‣ La Falta de aulas para colocar dos grupos de estudiantes de la Licenciatura
en Administración de Empresas que cursaran tercer año y cuarto año en el
2011.
‣ La necesidad de contar con sistemas computarizados, en el área contable y
de auditoría para impartir las asignaturas Sistemas Contables
Computarizados y Auditoria de Sistemas.
‣ La necesidad de contar con programas eficaces de antivirus para el equipo
computacional.
‣ La necesidad de instalar los aires acondicionados comprados por la
Asociación Estudiantil (AECEP) en las aulas, 2-8, 2-5, 2-3, debido al
excesivo calor que hace especialmente en las horas entre las 10:00 a.m. y
3:00 p.m.
‣ En los cubículos de los docentes y en el cubículo de la jefatura, la
instalación de ventiladores de pared o de techo para evitar el excesivo calor.
10.3 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS AGRONOMICAS
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DOCENTE
Dos docentes graduados de la Maestría en Agricultura Tropical Sostenible, con
especialidad en Agricultura Sostenible, en la Facultad de Ciencias Agronómicas
de la Universidad de El Salvador.
Dos docentes en proceso de graduación de la Maestría en Agricultura Tropical
Sostenible, con especialidad en Agricultura Sostenible, en la Facultad de
Ciencias Agronómicas de la Universidad de El Salvador.
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Un docente desarrollando Seminario de Investigación de la Maestría en Gestión
Integral de Recursos Hídricos, en la Facultad de Ciencias Agronómicas de la
Universidad de El Salvador.
Un docente capacitado en Diseño, Operación y Evaluación de Sistemas de
Riego por goteo, en la Facultad de Ciencias Agronómicas de la Universidad de
El Salvador.
Un docente capacitado en la Formación de Investigadores, Universidad
Evangélica de El Salvador.
DESARROLLO CURRICULAR
Quince Estudiantes participaron en el Intercambio Académico Estudiantil en el
Departamento de Agroecología Tropical y Transformación de Alimentos de la
Universidad Autónoma de Nicaragua – León. UNAN – LEON.
95% de la Población Estudiantil de la Carrera de Ingeniería Agronómica
participan como mínimo en tres giras de campo, coordinada por los
responsables de Asignaturas con carácter productivo.
45 giras de campo realizadas por docentes con estudiantes de diferentes zonas
de producción agropecuaria e Instituciones afines.
Prácticas de campo con los cinco niveles académicos ejecutando proyectos
académicos Estudiantiles en las Estaciones Experimentales de Santiago
Nonualco y Miramar.
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COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Durante el periodo del año 2010, se continuó con las relaciones interinstitucionales con
el fin de apoyar al Departamento con financiamiento de Tesis, charlas técnicas,
investigaciones de interés en la zona, donaciones de Literatura y otros objetivos
encaminados a la formación de los futuros profesionales en Ciencias Agronómicas,
dentro de las entidades tenemos las siguientes:
FUNDACIÓN CORDES – BAJO LEMPA.
CARITAS EL SALVADOR – SAN VICENTE
FACULTAD DE CIENCIAS AGRONÓMICAS – UES CENTRAL
CENTA – CENTRAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NICARAGUA – LEÓN
INTERVIDA – EL SALVADOR – SAN VICENTE
PROYECTOS DE APOYO A LA DOCENCIA
Área Pecuaria
Remodelación de granja para porcinos (ampliación de techo como aporte
Estudiantil).
Construcción de jaulas individuales para la producción de conejo.
Establecimiento de Ornato en el CAPREX de Santiago Nonualco.
DESARROLLO DE ESTACIONES EXPERIMENTALES Y DE PRÁCTICAS:
Campo Experimental de Santiago Nonualco
Dentro de la formación de Profesionales de Ciencias Agronómicas uno de los ejes
elementales es el Desarrollo o ejecución de las prácticas agrícolas y pecuarias. Estas
actividades han llegado a fortalecer en gran medida el avance de las Estaciones
Experimentales y declarados como unidades productivas.
Campo Experimental de Miramar
En esta Estación se trabaja la parte Agrícola específicamente la producción de granos
para elaboración de concentrado y el establecimiento de parcelas de maíz amarillo y el
mantenimiento de pasto estrella.
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EVENTOS TÉCNICO – CIENTÍFICOS
Durante los días 30 de noviembre, 1 y 2 de diciembre de 2010, el Departamento de
Ciencias Agronómicas coordinó y ejecutó el evento: “FESTIVAL GASTRONÓMICO Y
CHARLAS TÉCNICAS CIENTÍFICAS”, denominado: “TRANSFORMANDO
PRODUCTOS AGROPECUARIOS CON ALTERNATIVA ECONÓMICA”.
10.4 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Planificación de la distribución de la Carga Académica por docente para los ciclos
académicos I y II.
Planificación de Horarios y distribución de aulas para los ciclos académicos I y II.
Proponer a la Junta Directiva el nombramiento y contratación del Personal requerido
para la labor académica, así como el establecimiento de la jornada laboral.
Asistir y participar en el Comité Técnico Asesor de Junta Directiva.
Conocer y resolver de primera instancia los problemas administrativos y académicos
planteados por los estudiantes.
Dar seguimiento a los proyectos de seminario de graduación, en coordinación con el
coordinador de trabajos de graduación del Departamento.
Dar seguimiento al trabajo de las Comisiones de nivel de Departamento: Comisión
de Equivalencia, Comisión de Proyección y Servicio Social y las coordinaciones de
las carreras de profesorado.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DOCENTE
Se han continuado impulsado trabajo de capacitación a través de la figura de
diplomados. Este se inició en el mes de octubre y finalizará en el mes de diciembre
2010.
Se han incentivado al personal para que asista a la capacitación de auto estudio de
carreras del Departamento
Se ha abierto la posibilidad de que el personal asista a la Maestría para el Desarrollo
Local que esta misma facultad promueve en coordinación con la Universidad de
León, Nicaragua.
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Se está impulsando proyecto de auto evaluación de las carreras de Profesorados y
se ha comenzado con las carreras de Educación Básica y Profesorado en Ciencias
Naturales. Se trabajó en la Planificación en este año.
DESARROLLO CURRICULAR
En esta área durante lo que va de esta gestión se busca hacer una planificación
participativa para ofrecer un servicio educativo de mayor calidad al estudiantado, al
mismo tiempo el docente enriquece su visión metodológica y académica.
PROYECTOS DE SERVICIO SOCIAL
Es importante destacar que los grupos de trabajo se involucran en actividades en
coordinación con otras instituciones para cumplir su proceso de graduación con el
Servicio Social. De esta manera la Facultad se proyecta en la sociedad y
concretamente el estudiante aporta con sus conocimientos o retribuye parte de lo que
el Estado le proporcionó en su proceso de formación.
CULTURA
En lo relativo al desarrollo cultural en el departamento a nivel curricular se fomenta la
salida de campo para que el estudiante haga contacto con la realidad cultural de otras
sociedades a nivel centroamericano. Cada vez se está perfeccionando esta
metodología.
INVESTIGACIÓN
Con respecto a estas áreas de trabajo, el jefe de Departamento no tiene la posibilidad
de conocer ni de llevar algún registro por cuestión de escasez de tiempo.
Con respecto a los trabajos de graduación, se le ha dado seguimiento con el proceso
con los alumnos y alumnos que están por egresar de la carrera de Lic. En Ciencias de
la Educación.
LOGROS
Con el anterior logro se comienza a ordenar todos aquellos elementos que
permanecieron dispersos en la dinámica del departamento y hay perspectivas de
posibles cambios hacia el desarrollo.
El método de trabajar en esta etapa es mas democrático ya que se está utilizando la
estructura de las coordinaciones por carrera
El nombramiento de un recurso a medio tiempo para que imparta clases en la
carrera de Lic. En Trabajo Social que se inicia en el ciclo I-2010.
La misma complejidad interna y externa ha llevado a este Departamento a
replantearse la necesidad de transformarse en escuela de Ciencias de la Educación,
obteniendo con esta posibilidad nuevas opciones de desarrollo.
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LIMITACIONES
La saturación de trabajo y no contar con el apoyo de un equipo cercano para la toma
de decisiones y / o asesoramiento para la operativización el trabajo diario.
La situación mental de algunos miembros de este Departamento, que estaban
atrincherados en visiones y prácticas de confrontación ha disminuido.
Demasiadas funciones asignadas al puesto, obstaculizándole en hacer lo que en
esencia debería hacer, es decir: pensar y ejecutar proyectos encaminados al
engrandecimiento de la universidad en la región.
Asignación de carga académica: dos materias para el jefe de Departamento Ética y
Sociedad, Educación y Sociedad Ciclo I e Historia Universal ciclo II.
Lucha legal por hacer prevalecer el estado de derecho en torno a los procedimientos
administrativos llegando hasta la AGU
NECESIDADES
Incrementar personal académico para disminuir la carga académica al personal
actualmente, dejando un espacio para la variable calidad.
Un espacio físico para el local de la jefatura ya que actualmente se ocupa como
bodega en donde se deposita todo el instrumental tecnológico para las clases.
Una secretaria que lleve todos los registros administrativos del personal, ya que a
partir del mes de agosto de 2008 se ha atribuido las funciones de llevar más
controles al personal académico, que antes eran atribuciones del Jefe de Personal:
control y estadísticas del personal académico asignado.
10.5 UNIDAD DE POSTGRADO.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
ACTIVIDADES DESARROLLADAS LUGAR Y FECHA RESPONSABLES
Maestría en “Desarrollo Local Sostenible” Aula de maestrías-
Unidad de Posgrado
FMP/UES
Equipos de trabajo de
la Universidad
Nacional Autónoma de
Nicaragua, León y
Universidad de El
Salvador Facultad
Multidisciplinaria
Paracentral
Foro “Cambio climático, gestión de riesgo y
su impacto en el desarrollo local de la
Región Paracentral”
Sala de Conferencias de
la (FMP/UES)
Del 10 al 12 de Junio
FMP/UES en
coordinación con
Caritas/ San Vicente y
Gobernación
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Curso taller: “fortalecimiento de la formación
docente en el diseño curricular por
competencias
Aula de maestrías-
Unidad de Posgrado
FMP/UES
Del 5 al 16 de Julio
departamental de San
Vicente
Guadalajara, México
Universidad de El
Salvador
Diplomado en “Desarrollo Económico Local y
Gestión del Territorio 2010
para gobiernos locales de la Asociación de
Municipios Los Nonualcos”
Curso de Formación Pedagógica
Curso Taller en “Manejo de Cuencas
Hidrográficas”.
Taller de evaluación de la primera entrega
del programa de maestría en desarrollo
sostenible
Hotel Quality, Comalapa
y FMP/UES
07 de mayo al 14 de
septiembre
Aula de maestrías-
Unidad de Posgrado
FMP/UES
Ciclo I Y II 2010.
Guacotecti, Cabañas y
Aula de maestrías-
Unidad de Posgrado
FMP/UES
Del 20 de octubre al 01
de diciembre.
Aula de maestrías-
Unidad de Posgrado
FMP/UES
07 de diciembre
Funde, CORDES,
Asociación de
Municipios de los
Nonualcos, ISDEM,
GTZ, UES-FMP
Coordinación entre el
Departamento de
ciencias de la
Educación y la Unidad
de Posgrado FMP/UES
Unidad de Posgrado de
la FMP/UES
Equipo coordinador de
Maestría Unidad de
Posgrado de la
FMP/UES
POBLACIÓN ATENDIDA
Programa/taller/diplomado Mujeres Hombres
Maestría de Desarrollo Local Sostenible 8 16
Curso de Formación Pedagógica. 12 10
Diplomado de Desarrollo económico local y 18 22
gestión del territorio de los Nonualcos.
Curso-taller Manejo de Cuencas 8 14
Hidrográficas.
Curso taller sobre competencias 13 11
DEBILIDADES
Poco espacio físico para el desarrollo de las clases de Maestrías, Diplomados,
Cursos, etc.
Limitado y escaso material bibliográfico de apoyo para el desarrollo de las clases.
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Falta de vehículo para trasladarse a sectores en donde se imparten los diplomados.
Falta de plazas por ley de salarios asignadas a la Unidad de Posgrado para los
diferentes programas que se tiene, lo que dificulta la labor de docencia en los
programa tanto de Posgrado como de formación continúa que se desarrollan en la
unidad.
La estructura actual de la Unidad de Posgrado ya no corresponde a lo que se
necesita en términos administrativos y académicos ya que se está proyectando
más carreras y diplomados a nivel de posgrado, con base a la demanda y
necesidad de formación en la región Paracentral.
FORTALEZAS
Acceso a equipo tecnológico (computadoras, Internet, cañón) en el aula y sala de
reuniones de la Unidad de posgrado.
Buena voluntad de trabajo de parte de los docentes a cargo de la maestrías, cursos
y diplomados.
Buenas relaciones de cooperación con instituciones externas
PROYECCIONES
Una de las proyecciones para el 2011 es la creación de la Escuela de Posgrado con
lo que se pretende garantizar el fortalecimiento académico-administrativo, y con esto
mejorar el ejercicio de la docencia y la investigación.
Implementación de la Maestría en “Formación para el desarrollo y el cambio
educativo”.
Implementación del diplomado en “Desarrollo económico y gestión del territorio en la
Micro región del Jiboa”.
Continuar con la II Generación de la Maestría en Desarrollo Local Sostenible
Continuidad del Foro “Cambio climático, gestión de riesgo y su impacto en el
desarrollo local de la Región Paracentral”
XI. ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LAS UNIDADES DE
INVESTIGACION Y PROYECCION Y SERVICIO SOCIAL.
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11.1.- UNIDAD DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLO CURRICULAR Y CAPACITACIÓN DOCENTE
Dentro del pensum de las carreras que se imparten en la Facultad Paracentral es
mínima la atención que se le proporciona a la enseñanza sobre la metodología de
investigación, aunado a eso se encuentra la deficiencia por parte de la planta docente
sobre el conocimiento de metodología de investigación bajo una base teórica y
fundamentada y no empírica, lo cual muchas veces ocasiona que se realicen
investigaciones a nivel de docencia sin la importancia que ésta amerita.
INVESTIGACIÓN
Actualmente en la Facultad es casi nula la participación que se tiene en la
investigación como tal, algunos de los factores pueden ser: la desmotivación, falta de
tiempo, falta de conocimiento, entre otros.
En la docencia la mayoría de docentes aplicamos en nuestras materias la investigación
pero como un trabajo ex - aula, el cual se queda ahí como un trabajo de aula, aún
siendo trabajos que valdría la pena mostrar y aplicar.
De igual forma en la proyección social no existen proyectos que estén encaminados a
la proyección social.
Actualmente en colaboración con Estudiantes de algunas asignaturas de los
Departamentos de Informática y de Ciencias Económicas la Unidad está impulsando el
proyecto titulado: “DIAGNOSTICO DEL COSTO PROMEDIO DE VIDA PARA LA
POBLACION DE MUNICIPIOS DE LA ZONA PARACENTRAL DE EL SALVADOR”.
LOGROS
Durante la gestión se logró:
Asistir a reuniones realizadas por el CIC-UES, para conocer los diferentes donantes
con lo que existe relación como Universidad.
Actualmente se está desarrollando el proyecto titulado “DIAGNOSTICO DEL
COSTO PROMEDIO DE VIDA PARA LA POBLACION DE MUNICIPIOS DE LA
ZONA PARACENTRAL DE EL SALVADOR.”
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LIMITACIONES
Como unidad además se tienen las necesidades siguientes:
1. Equipo informático para el desarrollo de proyectos, ya que no existe un equipo
en buenas condiciones.
2. Transporte para poder trasladarnos a los lugares de investigación, ya que
actualmente dependemos de la disponibilidad del transporte de la facultad.
3. Mobiliario para la oficina, escritorio, sillas, mesas, pizarras.
4. Creación de políticas y normativas como unidad para darlas a conocer dentro
del campus universitario.
5. Capacitación formal al personal que forma parte de la comisión; así como a la
planta docente sobre la importancia y beneficios de la investigación.
11.2 UNIDAD DE SERVICIO Y PROYECCIÓN SOCIAL
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
REUNIONES DE TRABAJO EN LA UNIDAD CENTRAL
Estas reuniones se hacen para exponer los problemas y estrategias de trabajo que van
surgiendo en el desarrollo de la misma.
Reunión para la Emergencia Nacional 2010.
ALFABETIZACION.
Acuerdo del CAPS 070510
Viernes 28-05-10 reunión ordinaria, orientar el servicio Social hacia el programa.
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Correspondencia del MINED donde piden estudiantes voluntarios UPSS central,
debe coordinar porque los estudiantes no encuentran en los lugares con quien
hacerlo.
Plan de acción de integración de la UES al programa del MINED.
Protección de lisiados
CAPS
Universidad Pinar de Rio.
FERIA PARA FORMAR ESTUDIANTES 5º AÑO.
FERIA DE EMPLEO UNIVERSITARIO
PLANIFICACION DEL DIAGNÓSTICO DE LA PSS-FMP-UES.
INTERCAMBIOS INTERUNIVERSITARIOS NACIONALES E INTERNACIONALES.
Intercambio con Experiencias en Guatemala.
Intercambio con la Unidad de Proyección Social de la UNAN León, Nicaragua,
visitando las diferentes facultades con sus respectivos proyectos sociales.
Creación de la Red de Proyección Social de C.A (PROSOC)
DOCUMENTOS REVISADOS EN EL AÑO 2010.
CARRERA
PLAN DE TRABAJO MEMORIA
PROF. MATEMATICA 5 3
PROF. CIENCIAS NATURALES 3 4
PROF. BASICA 4 3
PROF. PARVULARIA 9 2
ING. EN SISTEMAS 22 11
ING. AGRONOMICA 1 4
LIC. EN CONTADURIA 19 16
LIC. EN CC. SS. 19 8
TOTAL: 82 51
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DOCENTE
La actividad de Capacitación Docente se llevó a cabo los días 21 y 27 de mayo de
2010 y se abordaron temas relacionados con la formación en el concepto del
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pensamiento científico tanto desde el punto de vista histórico como filosófico. También
se revisó la manera cómo cada Facultad trabaja para condensar los elementos
comunes. El último día se hizo plenaria para la puesta en común.
ACTIVIDADES CULTURALES
Aniversario de la UES.
Día internacional de la mujer.
Semana en homenaje de Monseñor Romero del 21 al 25 de marzo 2008.
OBJETIVO: difundir el mensaje, la obra y los valores por los que fue martirizado
Monseñor Romero: justicia, libertad, solidaridad.
Seminario sobre reforma al reglamento general de proyección social
Presentación de libro de Roque Dalton.
Día de la Facultad Multidisciplinaria Paracentral
FORO: Solidaridad con Cuba.
Clausura de proyecto de servicio social en San Sebastián.
Presentación de Obra Los Derechos humanos.
Foro: Solidaridad con el pueblo hondureño.
Presentación cultural: Clausura de curso de D. H. en San Sebastián.
Clausura de proyecto en Visión Mundial.
Día de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Participación en Foro: La proyección social en la educación superior.
Hubo participación estudiantil y personal administrativo
Concurso literario en homenaje a Roque Dalton
Ponencias acerca de EL PLAN SOCIAL EDUCATIVO
Foro sobre el PLAN SOCIAL EDUCATIVO con la participación del Vice Ministro de
Educación.
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Ponencias del embajador de Cuba y el Encargado de negocios de la República
Bolivariana de Venezuela
LOGROS
Durante este tiempo se ha logrado trabajar coordinadamente con las instituciones:
San Vicente Productivo:
INTERVIDA
CEICOM
CARITAS DE SAN VICENTE
VISION MUNDIAL
OEF
CASA DE LA JUVENTUD
CASA DE LA CULTURA de San Vicente
Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos.
Centros Escolares de la región Paracentral
Alcaldía Municipal de San Sebastián.
Alcaldía Municipal de San Rafael cedros
Alcaldía Municipal de San Vicente.
Alcaldía Municipal de San Esteban Catarina.
Gobernación Departamental
Cruz Roja Salvadoreña filial San Vicente
Socorro Jurídico del Arzobispado.
Promotores de Derechos Humanos de San Vicente
Unidad Técnica del Sector Justicia.
XII. UNIDADES DE APOYO ACADEMICO.
12.1 UNIDAD DE BIBLIOTECA
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
Se elaboró el plan anual de trabajo del año 2010.
Se elaboró memoria de labores del año 2010.
Se realizaron llamados de atención verbal a usuarios/as que entregaban los
materiales bibliográficos después de la fecha de vencimiento.
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Se gestionó a través de la jefatura material digitalizado por el ISNA a publicar en la
biblioteca virtual que está en construcción.
Se coordinó todo el trabajo realizado en las secciones de circulación y préstamo e
Internet.
Se brindó el servicio de información bibliográfica a la comunidad educativa en
general.
Se brindó el servicio de Internet a la comunidad educativa en general.
Se instruyó y formó a través de charlas educativas a los usuarios/as de nuevo
ingreso acerca del uso del catálogo de búsquedas bibliográficas glifos, divulgación
de servicios e instructivo de préstamo, campus virtual, correo electrónico, expediente
en línea e internet.
Se elaboró plan de compras para el año 2011.
Se elaboró listado de material bibliográfico para futura compra, coordinándose con
los departamentos académicos la selección para consolidarlo.
Se consolidó el listado de material bibliográfico requerido por los departamentos
académicos.
Se catalogaron y clasificaron títulos bibliográficos de libros, tesis y videos.
Se digitaron signaturas topográficas al material bibliográfico.
Se realizó el proceso físico al material bibliográfico catalogado.
Se ordenaron los libros en la estantería según el Sistema de Clasificación Decimal
Dewey.
Se administraron las bases de datos.
Se entregaron 301 solvencias de biblioteca para traslado, cambio de carrera,
reingreso y graduación las cuales fueron solicitadas durante todo el año.
Desarrollo de actividades del Servicio de Internet
Rediseño de la página Web, e inclusión de los departamentos y comisiones de la
facultad.
Mantenimiento de los equipos de servicio y del servidor Web.
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Actualización de sistema operativo Linux Debían etch.
Instalación de equipo para sistema bibliotecario Glifos: consulta y circulación a
través de código de barras, instalación del Servidor Glifos técnico de oficinas
centrales.
Codificación de los puntos de red y switches, identificación de puntos.
Supervisión y administración de sistema Bibliotecario Glifos.
Revisión de equipos, mantenimiento de software y actualización de antivirus.
Actualización de los sistemas Windows XP parches de actualización.
Escaneado de imágenes, libros y documentos a usuarios.
Grabado (quemado) de archivos, copiado de discos compactos.
Diseño de imágenes y prototipos para página Web.
Revisión y ordenamiento del cableado de la red en el Rack Panel
Además es importante resaltar la permanencia y frecuencia de visita de estudiantes y
profesores en la unidad para consultar bibliografía y la visita a la sala de internet, que
para este año se dieron datos normales los cuales se describen en el anexo 5, del
presente documento.
DEBILIDADES
Desde hace dos años y hasta la actualidad se ha suspendido las suscripciones de
las revistas ECA y Realidad.
Falta de un presupuesto anual asignado para la compra de material bibliográfico y
equipo que requiere la unidad.
Infraestructura deficiente por falta de espacio adecuado para alojar la bibliografía y la
sala de estudios individual, grupal y sala de internet.
Equipo informático obsoleto e insuficiente para atender a toda la población
estudiantil que demanda los servicios.
Equipo informático para la atención al catálogo público insuficiente.
Falta de recurso humano especializado en el área de bibliotecología, lo cual ha
implicado un retraso en los procesos técnicos del material bibliográfico; es decir que
debido a esto no se ha logrado ingresar toda la bibliografía a la base de datos.
El descargo de material bibliográfico dañado aun no se realiza, encontrándose
dañado por polillas representando un riesgo para los demás libros ubicados en la
estantería, pues estos pequeños animales migran hacia otros.
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El servidor donde se aloja las bases de datos bibliográfica se encuentra en
desperfectos de fábrica. Hace falta repararlo.
Actualmente se utiliza una maquina que está haciendo las funciones de servidor
para alojar el catalogo público y todo el quehacer técnico que realiza la biblioteca;
pues sin este fuese imposible ofrecer el servicio de préstamo automatizado.
Necesidad de fumigación para combatir roedores, polillas entre otros insectos que
perjudican el material bibliográfico y equipo.
Existe sobrecarga de trabajo en el personal de la biblioteca. (solamente la jefatura
de la biblioteca realiza los procesos técnicos y además dirige la unidad).
Falta de ambientación apta con temperatura adecuada para garantizar la vida útil del
material bibliográfico y equipo de cómputo; asimismo resulta inadecuado el ambiente
para las salas de estudio individual y grupal, debido al calor característico de la zona
paracentral, ya que constantemente existen quejas de parte de los usuarios/as.
Al inicio del ciclo los estudiantes de nuevo ingreso no cuentan con el carnet
universitario dificultando la carga del material bibliográfico, causando que el sistema
no generara las estadísticas de manera automática.
Dificultad en la obtención de datos de estudiantes de nuevo ingreso ya que esta
unidad no cuenta con la información requerida para la carga y descarga de
bibliografía.
Se presentaron dificultades en la localización de usuarios/as morosos/as debido a
que el formato de carnet institucional no contempla el número de teléfono.
Falta de un taller de empastado y reparación de material bibliográfico para una
mayor duración del material bibliográfico.
Falta de espacio físico para ubicar la bibliografía y seguir proyectando el crecimiento
de la unidad bibliotecaria.
Falta de presupuesto para adquirir bibliografía, equipo y mobiliario.
Existencia mínima de materiales necesarios para la limpieza del equipo de cómputo.
La actualización de equipo de cómputo es prioritaria, ya que actualmente el servidor
se encuentra en mal estado, ya que su garantía ya finalizó, pues fue adquirido
alrededor de 5 años presentando obsolescencia.
Hizo falta priorizar necesidades prioritarias para el funcionamiento de la unidad.
Entre estas: compra de impresora matricial para impresión de boletas de préstamo,
aspiradora, kite de limpieza de equipo de computo, estantería, carros para transporte
Memoria de Labores 2010 Pág - 76 - de 122

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de libros, ups, reparación de servidor del sistema que aloja todo el material
bibliográfico, etc.
Además la bibliografía que fue seleccionada para compra no se hizo efectiva.
Debido a problemáticas ajenas (fenómenos naturales) algunas actividades
planificadas se retrasaron.
FORTALEZAS
Se atendieron usuarios/as entre estudiantes, docentes y administrativos que
consultaron los servicios bibliotecarios.
Se logró brindar los servicios audiovisuales a la comunidad educativa que lo solicitó.
Se logró ampliar la cobertura de uso del campus virtual para apoyar al proceso de
enseñanza aprendizaje.
Actualmente se cuenta con 69 materias habilitadas para el campus virtual.
Se realizaron 20,500 préstamos de materiales bibliográficos durante todo el año.
Se logró ampliar la cobertura del servicio de Internet, a nivel interno de la facultad.
A través de la jefatura de esta unidad se obtuvo donativo de bibliografía en el área
de administración de empresas. La institución donante fue la Fundación Salvadoreña
para El Desarrollo Económico y Social- FUSADES.
Se logró coordinar los servicios de préstamo bibliográfico.
PROYECCIONES
Ampliar los servicios que ofrece la biblioteca a toda la comunidad educativa.
Apertura del servicio de medios audiovisuales en apoyo a ofrecer diversidad de
información a la comunidad educativa.
Presentar proyectos en el momento que se soliciten con la finalidad de mejorar la
infraestructura de la biblioteca.
Crear nuevos servicios bibliotecarios según necesidades de la comunidad
universitaria.
Presentar proyectos a las autoridades respectivas para la gestión ante organismos
nacionales e internacionales.
Elaborar plan de capacitación permanente del personal bibliotecario, en
coordinación con el encargado de recursos humanos.
Ejecutar el proyecto de biblioteca virtual.
Memoria de Labores 2010 Pág - 77 - de 122

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Ampliar el servicio de internet a través de la gestión de recursos informáticos
actualizados.
Crear nuevos servicios bibliotecarios para ofrecer variedad de información a la
comunidad usuaria.
Inscribir al campus virtual por lo menos 50% de docentes.
Poner a disposición de la comunidad educativa bases de datos electrónicas
suscritas con fondos del sistema bibliotecario.
Crear la página web de la biblioteca para difundir los servicios que se ofrecen.
Enriquecer el acervo de videos y dvds para ofrecer un servicio integral a la
comunidad educativa.
Actualizar el material bibliográfico de todas las áreas del conocimiento a través de
compras con fondos de la facultad y gestión de donativos.
12.2 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
La Memoria de Labores del año 2010, se presenta con dos fuentes de financiamiento:
Fondo General y Recursos Propios. Con la fuente de Fondo General se financiera y
presupuestariamente y comprende los ingresos asignados por el Estado en la PEP
2010, y las transferencias de otras líneas de trabajo que le hicieron al a Facultad por
medio de acuerdos del Consejo Superior Universitario. Estos ingresos sirvieron casi en
su totalidad para el pago de remuneraciones, que se detallan a continuación:
FONDO GENERAL
Ingresos presupuestarios y financieros.
RUBRO CONCEPTO ASIGNADO SEGUN PEP 2010 TRANSFERENCIAS TOTAL
51 REMUNERACIONES $ 1,539,105.00 $ 238,996.70 $ 1,778,101.70
ADQ. DE BIENES Y
54 SERVICIOS $ 81,040.00 $ 19,140.90 $ 100,180.90
TOTAL $ 1,620,145.00 $ 258,137.60 $ 1,878,282.60
Memoria de Labores 2010 Pág - 78 - de 122

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EGRESOS PRESUPUESTARIOS Y FINANCIEROS 2010.
RUBRO NOMBRE MONTO
51 REMUNERACIONES $ 1,793,523.31
54 ADQ. DE BIENES Y SERVICIOS $ 67,581.73
55 GASTOS FINANCIEROS Y OTROS $ 1,033.81
61 INVERSIONES EN ACTIVOS FIJOS $ 14,859.29
TOTAL $ 1,876,998.14
CUADRO COMPARATIVO ENTRE INGRESOS Y EGRESOS 2010
RUBRO
NOMBRE
ASIGNADO
SEGUN PEP 2010
TRANSFE-RENCIAS EGRESOS DIFERENCIA
51 REMUNERACIONES $ 1,539,105.00 $ 238,996.70 $ 1,793,523.31 -$ 15,421.61
54 ADQ. DE BIENES Y SERVICIOS $ 81,040.00 $ 19,140.90 $ 67,581.73 $ 32,599.17
GASTOS FINANCIEROS Y
55 OTROS $ 1,033.81 -$ 1,033.81
61
INVERSIONES EN ACTIVOS
FIJOS $ 14,859.29 -$ 14,859.29
TOTAL $ 1,620,145.00 $ 258,137.60 $ 1,876,998.14 $ 1,284.46
RECURSOS PROPIOS
Los Recursos Propios se presentan desde dos puntos de vista: Presupuestario y
Financiero. Para el primer caso se toma en cuenta para los ingresos y gastos de la
PEP/2010, aprobado por el Estado y las ampliaciones de la PEP, que se hace en el
transcurso del año Fiscal y para lo financiero por el lado de los ingresos, las
distribuciones que hace el Consejo Superior Universitario al FPE – ADQ. REC. De
Aprendizaje, al Estímulo a la Excelencia Académica y de los ingresos que se colecta en
la colecturía de la Facultad en las subfuentes: Unidades Productivas, Proyecto
Académico Especial y Maestrías.
Con respecto a los egresos los constituyen los proveedores que se les compraron un
bien o prestaron un servicio de acuerdo a las necesidades de la Facultad, reflejándose
en forma global en los cuadros siguientes:
PRESUPUESTARIOS
Ingresos Presupuestarios
RUBRO
NOMBRE
ASIGNADO SEGÚN
PEP 2010
TRANSFE-
RENCIAS
AMPLIACION DE
PEP 2010
TOTAL
51 REMUNERACIONES $ - $ 23,552.29 $ 23,552.29
54 ADQ. DE BIENES Y SERVICIOS $ 115,010.00 $ 6,310.00 $ 121,320.00
GASTOS FINANCIEROS Y
55 OTROS $ 7,110.00 $ - $ - $ 7,110.00
56
TRANSFERENCIAS
CORRIENTES $ - $ - $ -
61
INVERSIONES EN ACTIVOS
FIJOS $ 101,530.00 $ - $ 238,483.25 $ 340,013.25
TOTAL $ 223,650.00 $ 29,862.29 $ 238,483.25 $ 491,995.54
Memoria de Labores 2010 Pág - 79 - de 122

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EGRESOS PRESUPUESTARIOS
RUBRO NOMBRE MONTO
51 REMUNERACIONES $ 33,866.26
54 ADQ. DE BIENES Y SERVICIOS $ 164,998.68
GASTOS FINANCIEROS Y
55 OTROS $ 417.27
56
TRNASFERENCIAS
CORRIENTES $ 3,511.67
61
INVERSIONES EN ACTIVOS
FIJOS $ 153,145.82
TOTAL $ 355,939.70
RUBRO
COMPARACION ENTRE INGRESOS Y EGRESOS PRESUPUESTARIOS
CONCEPTO
ASIGNADO
SEGUN PEP
2010
TRANSFE-
RENCIAS
AMPLIACION
DE PEP 2010
EGRESOS
PRESUPUESTARIO
DIFERENCIA
PRESUPUESTARIA
51 REMUNERACIONES $ - $ 23,552.29 $ 33,866.26 -$ 10,313.97
ADQ. DE BIENES Y
54 SERVICIOS $ 115,010.00 $ 6,310.00 $ 164,998.68 -$ 43,678.68
GASTOS FINANCIEROS
55 Y OTROS $ 7,110.00 $ - $ - $ 417.27 $ 6,692.73
TRNASFERENCIAS
56 CORRIENTES $ - $ - $ 3,511.67 -$ 3,511.67
INVERSIONES EN
61 ACTIVOS FIJOS $ 101,530.00 $ - $ 238,483.25 $ 153,145.82 $ 186,867.43
$ 223,650.00 $ 29,862.29 $ 238,483.25 $ 355,939.70 $ 136,055.84
INGRESOS Y EGRESOS FINANCIEROS
No.
CONCEPTO
FPE-ADQ.REC.
DE
APRENDIZAJES
FPE-EST. A
LA EXC.
ACADÉM.
PROGRAMAS
DE B E
PROYECTO
ACADEMICO
ESPECIAL
UNIDADES
PRODUCTIVAS MAESTRIAS TOTAL
1 SALDO INICIAL $ 164,604.67 $ 10,535.33 $ 5,171.00 $ 11,266.65 6061.21 8803.5 206,442.36
DISTRIBUCIONES DEL
2 C.S.U. $ 165,938.09 $ 18,445.34 $ 6,587.59 190,971.02
3 TRANSFERENCIAS $ 44,107.29 $ - 44,107.29
4 COLECTURIAS $ 17,801.55 6508.4 21457.4 45,767.35
REINTEGROS POR
SERV. BAS. Y
VIGILANCIA $ 36,913.18 36,913.18
TOTAL $ 411,563.23 $ 28,980.67 $ 11,758.59 $ 29,068.20 12569.61 30260.9 524,201.20
Memoria de Labores 2010 Pág - 80 - de 122

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CONCEPTO
EGRESOS FINANCIEROS
FPE-ADQ.REC.
DE
APRENDIZAJES
FPE-EST. A
LA EXC.
ACADÉM.
PROGRAMAS
DE B E
PROYECTO
ACADEMICO
ESPECIAL
UNIDADES
PRODUCTIVAS MAESTRIAS TOTAL
EGRESOS $ 311,079.14 $ 19,710.48 $ 6,226.00 $14,381.12 7076.15 13111.85 $ 371,584.74
TOTAL $ 311,079.14 $ 19,710.48 $ 6,226.00 $14,381.12 7076.15 13111.85 $ 371,584.74
CUADRO COMPARATIVO ENTRE INGRESOS Y EGRESOS
CONCEPTO
FPE-ADQ.REC.
DE
APRENDIZAJES
FPE-EST. A
LA EXC.
ACADÉM.
PROGRAMAS
DE B E
PROYECTO
ACADEMICO
ESPECIAL
UNIDADES
PRODUCTIVAS MAESTRIAS TOTAL
INGRESOS $ 411,563.23 $ 28,980.67 $ 11,758.59 $ 29,068.20 12569.61 30260.9 $524,201.20
EGRESOS $ 311,079.14 $ 19,710.48 $ 6,226.00 $ 14,381.12 7076.15 13111.85 $371,584.74
SALDO $ 100,484.09 $ 9,270.19 $ 5,532.59 $ 14,687.08 $ 5,493.46 $17,149.05 $152,616.46
RESUMEN DE INGRESOS Y EGRESOS DEL FONDO GENERAL Y RECURSOS
PROPIOS.
No.
FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
INGRESOS EGRESOS SALDO
1 FONDO GENERAL $ 1,878,282.60 $ 1,876,998.14 $ 1,284.46
2 RECURSOS PROPIOS $ 524,201.20 $ 371,584.74 $ 152,616.46
2.1 FPE $ 452,302.49 $ 337,015.62 $ 115,286.87
2,1. FPE-ADQ. RECURSOS DE $ 411,563.23 $ 311,079.14 $ 100,484.09
1 APREND.
2.1. FPE-EST. A LA EXCE. $ 28,980.67 $ 19,710.48 $ 9,270.19
2 ACADEMICA.
2.1. PROGRAMAS DE
$ 11,758.59 $ 6,226.00 $ 5,532.59
3 BIENESTAR ESTUDIANTIL
2.2 PROYECTO ACADEMICO $ 29,068.20 $ 14,381.12 $ 14,687.08
ESPECIAL
2.3 UNIDADES PRODUCTIVAS $ 12,569.61 $ 7,076.15 $ 5,493.46
2.4 MAESTRIAS $ 30,260.90 $ 13,111.85 $ 17,149.05
TOTAL $ 2,402,483.80 $ 2,248,582.88 $ 153,900.92
Con respecto la distribución de personal académico y administrativo, los diferentes
formas de contratos la información se detalla en el anexo 5, de este documento.
Memoria de Labores 2010 Pág - 81 - de 122

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12.3 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN ACADÉMICA
En el presente documento se detallan las actividades realizadas en la Unidad de
Administración Académica, durante el año académico 2010, así como los datos
estadísticos de movimientos académicos de los estudiantes, reflejados por ciclo; con la
observación que algunos estadísticos son presentados hasta el Ciclo I-2010 por el
desfase que tuvo el Ciclo II-2009 por lo acontecimientos ocurridos durante mes de
noviembre de dos mil nueve. También se hace una descripción de aspectos como
estadísticas relacionadas con el ingreso y egreso universitario, descripción de
estudiantes por carrera y de graduados de las difentes carreras.
ACTIVIDADES REALIZADAS.
Durante el año 2010, se realizaron diferentes actividades específicas de esta Unidad,
entre las cuales tenemos:
A. Se coordinó con los Jefes de Departamentos Docentes el proceso de inscripción
de asignaturas de Ciclo I y II, atendiendo a una población de 2,098 y 1,807
alumnos respectivamente a través del Sistema ADACAD. (Ver anexos Nos.
3,6,7,8,9)
B. Atención de Retiro total de asignaturas por Ciclos (Ver anexos No. 10).
C. Se efectuaron los trámites en la Administración Académica Central de:
Certificaciones de Notas y Expedientes de Graduación (total de Graduados 2010
fueron 146 según consta en el Anexo No. 8,11,12).
D. Se atendieron trámites de expedientes de traslado y cambio de carrera hacia las
diferentes Facultades de la Universidad, en cumplimiento a lo establecido en el
Calendario de Actividades Académicas – Administrativas.
E. Se realizaron trámites de Reingresos por Ciclos para todos aquellos estudiantes
inactivos (Ver anexo No. 9,10).
F. Asistir a reuniones de Consejo de Administradores Académicos.
G. Atender solicitudes de Junta Directiva.
H. Coordinar procesos de estudiantes con los diferentes Jefes de Departamentos
Docentes.
LIMITACIONES
Modificaciones al Calendario de Actividades Académicas – Administrativas,
aprobado inicialmente por el Consejo Superior Universitario.
Memoria de Labores 2010 Pág - 82 - de 122

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Falta de recursos financieros para la contratación del recurso humano necesario y
mejorar la atención en todos los procesos que ofrece esta Unidad.
Tardanza en la entrega de alguna información, debido a la acumulación de trabajo y
la falta del recurso humano necesario.
Problemas para la adquisición de mobiliario y equipo, para esta Unidad.
Inadecuado espacio para el área de funcionamiento de la Administración
Académica, el cual es urgente su implementación.
Problemas de alumnos que solicitan inscripción extemporánea al momento de
finalización de ciclo (específicamente en el momento de procesar recolectores de
notas de parte del Personal Docente).
Falta de coordinación en el proceso de ingreso.
PRINCIPALES LOGROS
Se han completado las Bases de Datos de la población estudiantil activa para el año
2010, en un 100% en el Sistema ADACAD.
Contar con el apoyo de estudiantes becarios para la realización de horas sociales en
esta Unidad.
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XIII. LIMITANTES
A tres años y dos meses de haber asumido la gestión como autoridad de la Facultad se
puede establecer alcances como los ya descritos anteriormente pero también es de
señalar algunas limitantes y que se enumeran a continuación:
Retraso en las actividades académicas y administrativas debido a las
emergencias nacionales relacionadas con la depresión tropical producida por la
tormenta AGATHA ante lo cual se decretó emergencia nacional en el periodo
del 31 de mayo y el 01 y 02 de junio y luego el 28 y 29 del mismo mes el
HURACAN ALEX provocando algunos daños a la población y pérdidas en los
Diferentes Departamentos del país como producto de la cantidad de lluvia
registrada.
Problemas generados por el sistema para la inscripción en línea, así como lo
concerniente a la falta de talonarios que no son extendidos en el momento
oportuno a los estudiantes.
El no contar la Facultad con planificador, ni Gestor de Compras esto imposibilita
el diseño en el momento oportuno de proyectos y además la pronta agilidad en
los procesos de adquisición de bienes y servicios.
El bajo presupuesto de que dispone en el Fondo General la Facultad, y unido a
esto las asignaciones que le otorga el Consejo Superior Universitario de cuotas
de matrícula y escolaridad las cuales no logran cubrir las necesidades mínimas
básicas de la Facultad, pues según el Plan Operativo Anual 2010, estas suman
un monto de $716,435.64.
Falta de un presupuesto adecuado que garantice la disponibilidad de plazas
para el personal Académico y Administrativo, así como la movilidad
escalafonaria y las necesidades de Funcionamiento que se demandan para
cumplir con las tres funciones básicas: Docencia, Investigación y Proyección
Social.
Memoria de Labores 2010 Pág - 84 - de 122

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El tiempo que demandan los diferentes trámites administrativo-académicos que
la Facultad requiere realizar en las diferentes Instancias de la Unidad Central de
la Universidad de El Salvador.
La falta de infraestructura adecuada para cubículos del personal académico y
oficinas administrativas, así como nueva infraestructura para recreación y
deportes, clínica de Bienestar Universitario, Unidad de Estudios
Socioeconómicos, Residencia Estudiantil, Baterías Sanitarias, Auditorium y un
Edificio de Usos Múltiples.
El no destino de fondos para el desarrollo de las Estaciones Experimentales y de
prácticas, en lo concerniente a infraestructura, equipamiento e insumos para el
desarrollo de las prácticas con los estudiantes.
Falta de Mobiliario y Equipo para los laboratorios y Centro de Computo.
Que el Plan de Trabajo del Proceso de Selección del Ingreso Año Académico
2011, no contó con los recursos financieros disponibles en el momento oportuno
para organizar y administrar la ejecución del Curso Propedéutico.
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XIV. LOGROS
A pesar de funcionar la Facultad con muchas limitaciones, se obtuvieron los
siguientes logros:
Haber concluido de forma normal la planificación académica de los ciclos I y II –
2010, de las carreras de pregrado y postgrado.
Se incrementó la población Estudiantil en el año 2010, como producto de la
incorporación de las Carreras de Licenciatura en Trabajo Social, Ingeniería
Agroindustrial y Curso de Formación Pedagógica.
El Fomentar el Deporte, Arte y Cultura de una manera coordinada entre los
Departamentos Académicos que han jugado un papel importante, así también el
Comité de Deporte y la Unidad de Proyección y Servicio Social y entre los cuales
se mencionan:
- IX Semana Académica del Departamento de Ciencias Económicas.
- Día del Estudiante de la Carrera de Ingeniería de Sistemas Informáticos.
- Semana Pedagógica del Departamento de Ciencias de la Educación.
- Día de logros de la Carrera de Ingeniería Agronómica.
- Semana Técnica Científica del Estudiante de Matemática.
- Participación en diferentes encuentros deportivos interinstitucionales de la
zona.
Desarrollar un proceso de Gestión Educativa de una manera coordinada con
los Departamentos Académicos, Postgrado, Proyección Social, Investigación,
Unidades Administrativas, Sector Estudiantil, Organismos de Facultad y
Organismos y Autoridades Centrales.
Mantener constante el proceso de gestión para la búsqueda de un refuerzo
presupuestario lo cual solo significó para el año 2010, la asignación en lo
concerniente al Escalafón Docente y un porcentaje para el pago de los
servicios básicos.
Memoria de Labores 2010 Pág - 86 - de 122

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Hacer efectivo un aumento de hasta el 7% en las plazas de Ley de Salario del
Personal Administrativo, con la fuente de Recursos Propios – Remanentes del
año 2008.
Inicio de la “Construcción y Equipamiento del Edificio de Aulas de la Facultad
Multidisciplinaria Paracentral”, con un monto del presupuesto extraordinario de
Inversión Social de $770,807.43.
Recibimiento de las obras de mantenimiento a la infraestructura física de la
Facultad y que comprende la construcción de una cisterna, el cambio de
techos del Edificio Administrativo y la construcción de mesas de concretocemento
en la zona verde de la Facultad, con un monto de $95,000.00.
Inicio de la construcción de un aula para el desarrollo de la Actividad
Académico – Práctica en el Campo Experimental y de Prácticas de Santiago
Nonualco, Departamento de La Paz, con un monto de inversión de $25,000.00
Contar con el respaldo financiero por un monto total de $30,225.17 para el
pago de pasivo laboral de seis ex – trabajadores docentes y Administrativos de
la Facultad.
Asignación de un monto de $32,640.00 para el pago de los servicios de
vigilancia de las instalaciones de la Facultad y del Campo Experimental y de
prácticas ubicado en Santiago Nonualco, Departamento de La Paz.
En el área académica se marca la continuidad del programa de la Maestría en
Desarrollo Local Sostenible y el Curso de Formación Pedagógica para
Profesionales iniciando a partir del ciclo I - año académico 2010, las Carreras
de Licenciatura en Trabajo Social, la Carrera de Ingeniería Agroindustrial y el
Proyecto de Cursos Libres de Idioma Inglés.
Memoria de Labores 2010 Pág - 87 - de 122

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Mantener é incrementar el Plan de Formación del Personal Académico el cual
comprende la Formación en Maestrías, Doctorados, Diplomados, participación
en Conferencias y movilidad Académica.
Propiciar la movilidad y participación estudiantil en Seminarios y Congresos,
así como apoyar el programa de estudiantes Becarios y Auxiliares de Cátedra.
Continuar con la atención de los Estudiantes y Maestros de las distintas
Universidades de España que vía Cooperación se incorporan en los distintos
Proyectos Desarrollados por la Asociación CORDES Bajo Lempa y la Facultad
con el Programa de Atención a los niños y niñas de las Aldeas Infantiles de
San Vicente y por otra parte el apoyo a los Centros Escolares de los
municipios aledaños.
Posibilitar la legalización de convenios es así como se menciona: a) El de la
Alcaldía del municipio de Tecoluca, b) El de Cooperación Académica con la
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León (UNAN, León) y c) El
Convenio tripartito entre la Universidad de El Salvador por medio de la
Facultad Multidisciplinaria Paracentral, Universidad Nacional Autónoma de
Nicaragua, León (UNAN, León) y la Universidad de Alcalá de Henares, España
para la ejecución de la Maestría en Desarrollo Local Sostenible, de los cuales
ya está aprobado por el Consejo Superior Universitario y ratificado y el otro
aprobado por el Consejo Superior Universitario y el de la Universidad Nacional
Autónoma de Nicaragua, León (UNAN, León) en proceso de aprobación.
Potenciar la firma de Cartas de Entendimiento y Cooperación Académica con
distintas instituciones, municipalidades y organizaciones de la región para
ejecutar el trabajo de Investigación y Proyección Social que nos permite el
acercamiento con las comunidades y el entorno de tal manera de propiciar un
proceso de transformación de la realidad.
Memoria de Labores 2010 Pág - 88 - de 122

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
Apoyar en coordinación con el Comité de Deportes el fomento al Deporte por
medio del Desarrollo de encuentros deportivos en el cual participan personal
académico, personal administrativo y estudiantes.
Dar seguimiento a la Gestión Internacional con Universidades de España,
Estados Unidos, Nicaragua y Costa Rica, para la búsqueda de Cooperación en
el Ámbito Académico, Formación y movilidad del Profesor académico y
Estudiantil, accesandose así, varias iniciativas de proyectos que tiene la
Facultad y reforzarlo a la vez los que ya son objeto de cooperación y
desarrollo, así también se viajó y participó del 14 al 17 de julio en un Seminario
taller en la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León, (UNAN-León),
sobre elaboración del Programa Regional de Desarrollo Local y Seguimiento a
la ejecución de la Maestría en Desarrollo Local Sostenible y la ampliación de la
Cooperación de esta universidad con la Facultad Multidisciplinaria Paracentral
en iniciativas de proyectos como la Carrera de Ingeniería en Telemática,
Maestrías, Doctorados y movilidad Académica y Estudiantil.
Recibimiento y atención a los Pares Evaluadores del Ministerio de Educación,
quienes verificaron el proceso de Autoevaluación Institucional.
Mantener el desarrollo de las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea
de Personal Académico con la finalidad de que se cumpla con las atribuciones
de la Legislación Universitaria y del análisis y conocimiento del quehacer de la
Facultad.
Desarrollo de Acto de Graduación de sesenta y siete profesionales de las
diferentes carreras que se imparten en la Facultad en el Centro de Desarrollo
de la Asociación Cooperativa Vicentina, así también se desarrolló el Acto de
Graduación de los profesionales del Curso de Formación Pedagógica.
Presentar a la Junta Directiva para su aprobación las propuestas siguientes:
Proyecto de Reglamento General de la Facultad, Proyecto de Reglamento
Interno de la Junta Directiva, Reglamento Específico para la Evaluación de los
Memoria de Labores 2010 Pág - 89 - de 122

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conocimientos de las Carreras de Pregrado que se imparten en la Facultad,
así como los proyectos de transformación de los Departamentos Académicos y
Unidad de Postgrado a Escuelas.
Gestión realizada para la Donación del Área de terreno aledaño a nuestras
instalaciones y el Centro de Desarrollo Profesional ante el Ministerio de
Educación, de lo cual ya se tiene una respuesta positiva y solo se está a la
espera del proceso de legalización por dicha cartera de estado para ser
otorgado a la Facultad.
Ejecutar el Plan de Compras por un monto total de $223,650.00 de lo cual $
208,689.00 son de Recursos Propios y $ 14,961.00 del Fondo General con lo
cual se cubren las necesidades mínimas de Adquisición de Equipo, mobiliario,
materiales, papelería, alimentos para animales, mantenimiento de equipos y
automotores y los servicios de seguridad al patrimonio.
Recibimiento de donación efectuada por Instituciones y Estudiantes de la
Facultad, consistentes en mobiliario, materiales y equipo y ganado bovino (10
semovientes).
Fortalecimiento de la Proyección de la Facultad en el caso de la emergencia
nacional, que se demandó por la tormenta AGATHA y el Huracán ALEX y de lo
cual la baja presión ocasionó desprendimiento de suelos en las zonas
vulnerables del Departamento de San Vicente.
Ejecución del Diplomado en Gestión y Desarrollo del territorio para líderes
comunitarios y técnicas de las municipalidades de los territorios de los
nonualcos.
Ejecución de proyectos de Investigación a nivel docente lo cual le da un
reconocimiento a la Facultad y al personal involucrado.
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XV. PROYECCIONES A FUTURO.
Mejorar el Programa de Estudiantes Becarios y Auxiliares de Cátedra.
Mejorar la Estructura Presupuestaria de la Facultad y propiciar la movilidad
escalafonaria del personal académico y administrativo, disponibilidad de
nuevas plazas y asegurar la disponibilidad financiera para el funcionamiento
adecuado.
Continuar con la gestión de los proyectos de Infraestructura y Equipamiento
que se demandan en la Sede Principal, Campos Experimentales, Residencia
Estudiantil, Biblioteca de la Facultad e Infraestructura Deportiva.
Estudio de revisión curricular y de oferta, demanda de carreras de pregrado y
postgrado.
Gestionar proyectos de desarrollo local regional para vincular la Facultad al
Desarrollo Comunitario.
Desarrollar intercambios Estudiantiles y Docentes a nivel Nacional e
Internacional.
Mejorar la investigación y la Proyección Social en coherencia con el proyecto
de gestión de la calidad educativa.
Gestionar la donación de terrenos que le permitan a la facultad ampliar su
infraestructura Administrativo- Académica y de recreación, y deportes.
Contar con la Transformación de los Departamentos Académicos y Unidad de
Postgrado a Escuelas.
Contar con la disponibilidad financiera que permita el desarrollo adecuado de
las funciones de Investigación y Proyección y Servicio Social.
Memoria de Labores 2010 Pág - 91 - de 122

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Consolidar las relaciones de Cooperación Institucionales a nivel nacional e
internacional.
Diseñar y ejecutar proyectos Académicos Especiales para generar fondos que
le permitan a la Facultad, contar con la disponibilidad financiera para cubrir
algunas necesidades básicas.
Rediseñar y mejorar los procesos administrativos en términos del Sistema de
Redes é Internet de tal manera de garantizar los servicios a la Comunidad
Universitaria de la Facultad.
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ANEXOS
Memoria de Labores 2010 Pág - 93 - de 122

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ANEXO 1. ORGANIGRAMA DE LA FACULTAD aprobado según acuerdo de Junta Directiva N° 19/20-04-2004-X.
Comité de Administración de
la carrera del Personal
Académico.
Docente y RR. HH.
Comité Local de Evaluación
D del Personal Administrativo
Unidad de Investigación
Unidad de Proyección y
Servicio Social
Comisión de Becas
Junta Directiva
Decanato
Vice Decanato
Comité Local de
Autoevaluación
Secretaría de Facultad
Asamblea de Personal
Académico
Comité Técnico Asesor de JD
Comisión de Ingreso
Universitario
Departamento de Ciencias de
la Educación.
Departamento de Ciencias
Agronómicas.
Unidad de Estudios de
Postgrado.
Departamento de Informática.
Departamento de Ciencias
Económicas.
Centro de Servicios
Educativos
Laboratorio de
Biología
Laboratorio
de Química
Laboratorio de
Usos Múltiples
de Ciencias
Agronómicas.
Campos
Experimentales
Laboratorio de
Computo
Laboratorio de
Física.
Centro de Cómputo
Especializado de
Ciencias Económicas
Administración de Personal Administración Académica Biblioteca Administración Financiera Unidad de Planificación
Servicios Generales y
Mantenimiento.
Servicio de Internet
Colecturía Almacén Fondo Circulante
Memoria de Labores 2010 Pág - 94 - de 122
Activo Fijo

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ANEXO 2. ESTADÍSTICA DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD, AÑO 2010.
PLANTA DOCENTE
AÑO: 2010
TC 6H 4H 3H 2H HC TOTAL DOCTORADO MAESTRÍA INGENIERÍA LICENCIATURA TOTAL
M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F
44 23 1 6 4 6 1 57 28 1(**) 9 3 20 7 30 16 60 27
PU I PU II PU III IU I IU II IU III TOTAL
M F M F M F M F M F M F M F
25 13 5 2 22 6 52 21
DOCENTE TOTAL
UNIVERSITARIO(*)
M F M F
5 7 5 7
DOCENTES BECADOS FUERA DEL PAIS
NOMBRE PAIS DURACIÓN
Agustín Hernández de la Cruz España 3 años
(*) CONTRATOS EVENTUALES
(**) Médico Veterinario
CUADRO UES-4
PERSONAL ADMINISTRATIVO, DE SERVICIO Y DE CAMPO
AÑO: 2010
PERSONAL ADMINISTRATIVO : 22
PERSONAL DE SERVICIO y DE CAMPO :_____11______
TOTAL : 33
Memoria de Labores 2010 Pág - 95 - de 122

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TIPO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DOCENTE
AÑO: 2010
CICLO I-2010
LEY DE SALARIOS CONTRATOS TOTAL
M F M F M F
52 21 5 7 57 28
CICLO II-2010
LEY DE SALARIOS CONTRATOS TOTAL
M F M F M F
52 21 5 6 57 27
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ANEXO 3. ASPECTOS ACADÉMICOS DE LA FACULTAD.
POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD NO SALVADOREÑA (NUEVO INGRESO)
NACIONALIDAD: __Nicaragüense __________________________________________________________________________
CODIGO
I70304
I70515
L70802
L70803
P70401
P70402
P70923
P70921
F70490
CARRERA
Ingeniería Agronómica,
Plan:2008
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, Plan:1998
Licenciatura en Contaduría
pública, Plan:1994
Licenciatura en Administración
de Empresas,Plan:1998
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación
Básica para Primero y
Segundo Ciclos, Plan:1998
Profesorado en Matemática
para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Curso de Formación
Pedagógica para
Profesionales,Plan:1998
CI - 09 CII - 09
INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
Memoria de Labores 2010 Pág - 97 - de 122

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POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD NO SALVADOREÑA (NUEVO INGRESO)
NACIONALIDAD: ___Nicaragüense ______________________________________________________________________________________
CODIGO
I70304
I70515
L70802
L70803
P70401
P70402
P70923
P70921
F70490
CARRERA
Ingeniería Agronómica,
Plan:2008
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, Plan:1998
Licenciatura en Contaduría
pública, Plan:1994
Licenciatura en Administración
de Empresas,Plan:1998
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación
Básica para Primero y
Segundo Ciclos, Plan:1998
Profesorado en Matemática
para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Curso de Formación
Pedagógica para
Profesionales,Plan:1998
CI - 10 CII - 10
INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
Memoria de Labores 2010 Pág - 98 - de 122

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POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD SALVADOREÑA (NUEVO INGRESO)
CODIGO
I70304
I70515
L70802
L70803
P70401
P70402
P70923
P70921
M70301
CARRERA
Ingeniería Agronómica,
Plan:2008
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, Plan:1998
Licenciatura en Contaduría
pública, Plan:1994
Licenciatura en Administración
de Empresas,Plan:1998
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación
Básica para Primero y
Segundo Ciclos, Plan:1998
Profesorado en Matemática
para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Maestría en Desarrollo Local
Sostenible
CI - 09 CII - 09
INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
25 11 36 5 4 9 20 7 27 0 0 0 19 10 29 13 8 21 5 2 7 1 0 1
92 23 115 16 6 22 74 17 91 2 0 2 47 12 59 29 11 40 16 1 17 2 0 2
22 28 50 11 13 24 11 15 26 0 0 0 20 24 44 10 6 16 10 17 27 0 1 1
41 99 140 12 33 45 23 60 83 6 6 12 26 76 102 7 20 27 19 53 72 0 3 3
0 55 55 0 42 42 0 8 8 0 5 5 0 46 46 0 40 40 0 1 1 0 5 5
17 70 87 13 48 61 4 21 25 0 1 1 13 61 74 11 47 58 2 11 13 0 3 3
32 49 81 11 10 21 18 38 56 3 1 4 25 42 67 13 18 31 11 24 35 1 0 1
15 29 44 12 21 33 3 7 10 0 1 1 13 23 36 8 10 18 5 12 17 0 1 1
10 4 14 7 4 11 0 0 0 3 0 3 7 4 11 7 4 11 0 0 0 0 0 0
F70490
Curso de Formación
Pedagógica para
Profesionales,Plan:1998
0 5 5 0 5 5 0 0 0 0 0 0 1 5 6 1 5 6 0 0 0 0 0 0
25
4
373 627 87 186 273 153 173 326 14 14 28 171
30
3
474 99 169 268 68 121 189 4 13 17
Memoria de Labores 2010 Pág - 99 - de 122

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POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD SALVADOREÑA (ANTIGUO INGRESO)
CODIGO
I70304
I70304
I70515
L70802
L70803
L70446
P70401
P70402
P70923
P70921
M70301
F70490
CARRERA
Ingeniería Agronómica,
Plan:2008
Ingeniería Agronómica,
Plan:1994
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, , Plan:1998
Licenciatura en Contaduría,
Plan:1994
Licenciatura en
Administración de Empresas,
Plan:1998
Licenciatura en Educación
Especialidad Ciencias
Sociales, Plan:2004
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación
Básica para Primero y
Segundo Ciclos, Plan:1998
Profesorado en Matemática
para Tercer Ciclo de
Educación Básica y
Educación Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo
de Educación Básica y
Educación Media, Plan:1998
Maestría en Desarrollo Local
Sostenible
Curso de Formación
Pedagógica para
Profesionales,Plan:1998
CI - 09 CII - 09
INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
23 7 30 12 5 17 11 1 12 0 1 1 20 7 27 13 6 19 6 0 6 1 1 2
50 26 76 34 15 49 16 9 25 0 2 2 38 22 60 24 10 34 13 11 24 1 1 2
190 98 288 88 53 141 93 44 137 9 1 10 169 79 248 88 38 126 74 35 109 7 6 13
96 172 268 63 86 149 27 73 100 6 13 19 87 145 232 58 87 145 28 57 85 1 1 2
32 46 78 15 31 46 15 14 29 2 1 3 30 44 74 14 19 33 16 25 41 0 0 0
70 158 258 35 94 129 28 53 81 7 11 18 63 138 201 45 99 144 12 35 47 6 4 10
0 46 46 0 44 44 0 0 0 0 2 2 0 50 50 0 49 49 0 1 1 0 0 0
22 83 105 18 73 91 4 8 12 0 2 2 22 79 101 21 70 91 1 7 8 0 2 2
42 49 91 30 28 59 11 19 30 1 1 2 41 46 87 30 24 54 11 17 28 0 5 5
18 33 51 13 22 35 5 11 16 0 0 0 18 31 49 14 29 43 3 1 4 1 1 2
8 8 16 8 7 15 0 0 0 0 1 1 8 7 15 8 7 15 0 0 0 0 0 0
2 9 11 2 9 11 0 0 0 0 0 0 2 9 11 2 9 11 0 0 0 0 0 0
553 735 1318 318 467 786 210 232 442 25 35 60 498 657 1155 317 447 764 164 189 353 17 21 38
Memoria de Labores 2010 Pág - 100 - de 122

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD SALVADOREÑA (ANTIGUO INGRESO)
CODIGO
CARRERA
EN PROCESO DE EGRES O* EGRESADOS EN PROCESO DE GRADO GRADUA DOS
CI - 09 CII – 09 CI - 09 CII - 09 CI - 09 CII - 09 CI - 09 CII - 09
M F M F M F M F M F M F M F M F
I70304 Ingeniería Agronómica, Plan:2008 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
I70304 Ingeniería Agronómica, Plan:1994 1 0 1 0 0 0 1 0 1 12 5 17 0 0 0 9 1 10
I70515
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, Plan:1998
1 4 5 0 0 0 1 4 5 11 10 21 0 1 1 17 5 22
L70802
L70803
L70446
P70401
Licenciatura en Contaduría,
Plan:1994
Licenciatura en Administración de
Empresas, Plan:1998
Licenciatura en Educación
Especialidad Ciencias Sociales,
Plan:2004
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
0 1 1 0 0 0 0 1 1 7 20 27 2 2 4 8 5 13
0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 21 31 0 0 0 4 12 16
0 15 15 0 0 0 0 6 6
P70402
P70923
P70921
F70490
Profesorado en Educación Básica
para Primero y Segundo Ciclos,
Plan:1998
Profesorado en Matemática para
Tercer Ciclo de Educación Básica
y Educación Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Curso de Formación Pedagógica
para Profesionales,Plan:1998
* 80% o más de su carrera
5 28 33 0 0 0 3 22 25
10 8 18 0 0 0 6 10 16
12 9 21 0 1 1 7 4 11
0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 14 17 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 2 4 0 0 0 2 5 7 70 130 200 0 0 0 0 0 0 2 4 6 54 65 119
Memoria de Labores 2010 Pág - 101 - de 122

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
CODIGO
I70304
CARRERA
Ingeniería Agronómica,
Plan:2008
POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD SALVADOREÑA (NUEVO INGRESO)
CI - 10 CII - 10
INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
37 3 40 11 1 12 26 2 28 0 0 0 25 2 27 0 0 0 0 0 0 2 0 2
I70305 Ingeniería Agroindustrial 4 4 8 3 0 3 0 1 1 0 0 0 3 4 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0
I70515
L70802
L70803
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, Plan:1998
Licenciatura en Contaduría
pública, Plan:1994
Licenciatura en Administración
de Empresas,Plan:1998
82 26 108 21 11 32 59 13 72 2 2 4 57 20 77 0 0 0 0 0 0 2 1 3
31 30 61 11 13 24 19 17 36 1 0 1 23 25 48 0 0 0 0 0 0 0 0 0
52 85 137 19 33 52 33 51 84 0 1 1 39 65 104 0 0 0 0 0 0 1 0 1
L70439 Licenciatura en Trabajo Social 17 47 64 10 28 38 7 19 26 0 0 0 13 38 51 0 0 0 0 0 0 0 0 0
P70401
P70402
P70923
P70921
M70301
F70490
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación
Básica para Primero y
Segundo Ciclos, Plan:1998
Profesorado en Matemática
para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Maestría en Desarrollo Local
Sostenible
Curso de Formación
Pedagógica para
Profesionales,Plan:1998
82
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14 63 77 11 47 58 3 15 18 0 1 1 13 58 71 0 0 0 0 0 0 2 3 5
34 36 70 15 12 27 19 23 42 0 1 1 31 33 64 0 0 0 0 0 0 0 0 0
19 33 52 21 36 3 11 14 1 1 2 17 28 45 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2
7 4 11 7 4 11 0 0 0 0 0 0 7 4 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 8 16 8 8 16 0 0 0 0 0 0 8 8 16 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14
4
226 62 107 115 177 155 308 4 7 25 247
30
2
476 0 0 0 0 0 0 7 6 13
Memoria de Labores 2010 Pág - 102 - de 122

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
CODIGO
I70304
I70304
CARRERA
Ingeniería Agronómica,
Plan:2008
Ingeniería Agronómica,
Plan:1994
POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD SALVADOREÑA (ANTIGUO INGRESO)
CI -10 CII - 10
INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS INSCRITOS APROBADOS REPROBADOS RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
38 17 55 20 8 28 17 8 25 1 1 2 34 15 49 - - - - - - 2 1 3
36 22 58 22 14 36 14 7 21 0 1 1 27 16 43 - - - - - - 1 1 2
I70305 Ingeniería Agroindustrial 3 1 4 3 0 3 0 1 1 0 0 0 3 0 3 - - - - - - 0 0 0
I70515
L70802
L70803
L70446
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, , Plan:1998
Licenciatura en Contaduría,
Plan:1994
Licenciatura en Administración
de Empresas, Plan:1998
Licenciatura en Educación
Especialidad Ciencias Sociales,
Plan:2004
193 80 273 117 52 169 67 24 91 9 4 13 178 68 246 - - - - - - 5 4 9
103 144 247 61 73 134 40 67 107 2 4 6 89 127 216 - - - - - - 2 0 2
56 109 165 22 52 74 30 53 83 4 4 8 47 99 146 - - - - - - 1 6 7
58 124 182 32 80 112 21 38 59 5 6 11 49 105 154 - - - - - - 3 1 4
L70439 Licenciatura en Trabajo Social 12 21 33 5 14 19 7 7 14 0 0 0 11 17 28 - - - - - - 0 0 0
P70401
P70402
P70923
P70921
M70301
F70490
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación
Básica para Primero y Segundo
Ciclos, Plan:1998
Profesorado en Matemática para
Tercer Ciclo de Educación
Básica y Educación Media,
Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Maestría en Desarrollo Local
Sostenible
0 72 72 0 48 48 0 24 24 0 0 0 0 68 68 - - - - - - 0 0 0
30 120 150 26 109 135 3 9 12 1 2 3 29 121 150 - - - - - - 2 3 5
54 68 122 34 42 76 17 19 36 3 7 10 45 58 103 - - - - - - 0 0 0
20 49 69 13 38 51 7 11 18 0 0 0 17 41 58 - - - - - - 0 2 2
8 7 15 8 7 15 0 0 0 0 0 0 8 7 15 - - - - - - 0 0 0
Curso de Formación Pedagógica
para Profesionales,Plan:1998 3 4 7 3 4 7 3 4 7 3 4 7 3 4 7 - - - - - - 0 0 0
614 838 1452 366 541 907 226 272 498 28 33 61 540 746 1286 16 18 34
Memoria de Labores 2010 Pág - 103 - de 122

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POBLACION ESTUDIANTIL POR CARRERA, GÉNERO Y NACIONALIDAD SALVADOREÑA (ANTIGUO INGRESO)
CODIGO
CARRERA
EN PROCESO DE
EGRESO*
EGRESADOS EN PROCESO DE GRADO GRADUA DOS
CI - 10 CII – 10 CI - 10 CII - 10 CI - 10 CII - 10 CI - 10 CII - 10
M F M F M F M F M F M F M F M F
I70304 Ingeniería Agronómica, Plan:2008 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
I70304 Ingeniería Agronómica, Plan:1994 0 0 0 10 5 15 0 0 0 4 6 10 4 2 6
I70515
L70802
L70803
L70446
P70401
P70402
P70923
P70921
F70490
Ingeniería de Sistemas
Informáticos, Plan:1998
Licenciatura en Contaduría,
Plan:1994
Licenciatura en Administración de
Empresas, Plan:1998
Licenciatura en Educación
Especialidad Ciencias Sociales,
Plan:2004
Profesorado en Parvularia,
Plan:1998
Profesorado en Educación Básica
para Primero y Segundo Ciclos,
Plan:1998
Profesorado en Matemática para
Tercer Ciclo de Educación Básica
y Educación Media, Plan:1998
Profesorado en Ciencias
Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
Curso de Formación Pedagógica
para Profesionales,Plan:1998
* 80% o más de su carrera
0 0 0 9 6 15 0 0 0 1 0 1 1 3 4
0 0 0 5 14 19 1 2 3 1 2 3 1 8 9
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 5 13 18 2 7 9 0 0 0 7 19 26
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14 14
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 24 28
0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 9 8 17
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 6 9
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 14 17
0 0 0 29 38 67 3 9 12 8 8 16 32 98 130
Memoria de Labores 2010 Pág - 104 - de 122

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ANEXO 4. ESTADISTICAS DE COSTOS
COSTOS AÑO 2009 AÑO 2010 (APROX.)
Costo promedio anual por estudiante en carreras universitarias 1201.58 574.53
COSTO TOTAL DE ADMINISTRACION POR CARRERA AÑO 2009
CARRERA CICLO I - 09 CICLO II - 09
Maestría en Desarrollo Local Sostenible 3372.71 3761.87
Ingeniería Agronómica 688.79 843.18
Ingeniería de Sistemas Informáticos 242.70 318.60
Licenciatura en Contaduría 307.57 354.38
Licenciatura en Administración de Empresas 444.59 555.73
Licenciatura en Educación Especialidad Ciencias Sociales 428.99 486.61
Profesorado en Parvularia 968.40 1018.84
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos 509.42 562.12
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 568.66 635.12
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 1018.84 1150.69
COSTO TOTAL DE ADMINISTRACION POR CARRERA APROXIMADO AÑO 2010
CARRERA CICLO I - 10
Maestría en Desarrollo Local Sostenible 3821.02
Ingeniería Agronómica 649.32
Ingeniería Agroindustrial 8278.87
Ingeniería de Sistemas Informáticos 260.75
Licenciatura en Contaduría 323.60
Licenciatura en Administración de Empresas 328.96
Licenciatura en Educación Especialidad Ciencias Sociales 545.86
Licenciatura en Trabajo Social 1003.50
Profesorado en Parvularia 1379.81
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos 435.73
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 517.43
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 821.05
Memoria de Labores 2010 Pág - 105 - de 122

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ANEXO 5. DISTRIBUCION DE PERSONAL ACADEMICO POR TIEMPO DE CONTRATACION Y SEXO
CICLO I - 2009
DEPARTAMENTO
TIEMPO
2 HORAS HORA CLASE
MEDIO TIEMPO 6 HORAS 4 HORAS 3 HORAS
COMPLETO
M F M F M F M F M F M F M F
Informática 9 5 1 1 2
Ciencias Económicas 8 6 1 1 3
Ciencias Agronómicas 15 2 1
Ciencias de la Educación 12 10 2 2 3 1
TOTAL
CICLO II - 2009
DEPARTAMENTO
TIEMPO
2 HORAS HORA CLASE
MEDIO TIEMPO 6 HORAS 4 HORAS 3 HORAS
COMPLETO
M F M F M F M F M F M F M F
Informática 9 5 1 1 2
Ciencias Económicas 8 6 1 1 3
Ciencias Agronómicas 15 2 1
Ciencias de la Educación 12 10 2 2 3 1
TOTAL
CICLO I - 2010
TIEMPO
2 HORAS HORA CLASE
MEDIO TIEMPO 6 HORAS 4 HORAS 3 HORAS
DEPARTAMENTO
COMPLETO
M F M F M F M F M F M F M F
Informática 9 5 1 1 2
Ciencias Económicas 8 6 1 1 3
Ciencias Agronómicas 15 2 1
Ciencias de la Educación 12 10 2 2 2 1
TOTAL
Memoria de Labores 2010 Pág - 106 - de 122

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DISTRIBUCION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO POR TIEMPO DE CONTRATACION Y SEXO
CICLO I - 2009 CICLO II - 2009 CICLO I – 2010
DEPARTAMENTO
TC 6H MT 3H 2H HC TC 6H MT 3H 2H HC TC 6H MT 3H 2H HC
M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F
Biblioteca 2 2 2 2 2 2
Administración Académica 2 3 3
Administración Financiera 2 3 2 3 2 3
Administración De Personal 5 2 5 2 5 2
Decanato 3 2 3 2 3 2
Vicedecanato 1 1 1
Secretaria 1 1 1
Estación Experimental Miramar 1 1 1
Estación Experimental Santiago Nonualco 1 1 1
TOTAL……. 15 12 15 13 15 13
TC: Tiempo Completo MT: Medio Tiempo 6H: 6 Horas 4H: 4 Horas 3H: 3 Horas 2H: 2 Horas HC: Hora Clase
Memoria de Labores 2010 Pág - 107 - de 122

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UNIDAD NOMBRE GENERO
DECANATO
DISTRIBUCION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO POR UNIDAD DE TRABAJO
FECHA DE
INGRESO
TIEMPO DE
CONTRATO
CATEGORIA
GRADO ACADEMICO
ACTIVO
CI-09 CII-09 CI-10
José Isidro Vargas Cañas M 01-09-1994 T.C. PU-III 1 Ingeniero Agrónomo X X X
Gloria Margarita Trigueros Rivas F 03-02-1999 T.C. AA-II Br. En comercio y Administración X X X
Mauricio Ernesto Hernández Jovel M 17-07-2002 T.C. AA-I Téc. en Ingeniería en Computación X X X
Roberto Jacinto Nuila M 01-05-2005 T.C. EC-I Educación de Tercer Ciclo X X X
Lidia Elvira Díaz de Romero F 29-08-2005 T.C. P. eventual Br. En Comercio y Administración X X X
VICEDECANATO Ana Marina Constanza Urquilla F 01-03-1990 T.C. PU-III 2 Licda. en Matemáticas X X X
SECRETARIA Edgar Antonio Marinero Orantes M 23-03-2004 T.C. PU-I 3 Ingeniero agrónomo X X X
ADMINISTRACION
FINANCIERA
ADMINISTRACION
ACADEMICA
BIBLIOTECA
Paula Fabián Muñoz F 27-11-1979 T.C. PUA-I Licda. en Admón. de Empresas X X X
María Isaura Esperanza de Montano F 08-11-2004 T.C PUA-I Licda. en Contaduría Publica X X X
Delmy Elizabeth Jovel Andino F 14-10-2008 T.C T-I Licda. en Admón. de Empresas X X X
Esteban Ramón Guerrero Rodríguez M 20-05-1991 T.C. T-I Lic. en Ciencias de la Educación X X X
Ingrid Yamileth cañas F 18-08-2005 T.C. T-I
Téc. en Ingeniería y Redes
Informáticas
X X X
Jorge Alfredo Romero Díaz M 16-02-1993 T.C. AA-I Profesor en Ciencias Sociales X X X
Norma del Carmen Reyes de Zaldívar F 03-07-1989 T.C. PUA-I Licda. en Ciencias de la Educación X X X
Bedy Grisel Iraheta Umaña F 03-03-2008 T.C. AA-I Br. en comercio y Administración X X X
Iris Lizeth Barahona de Portillo F 17-09-2009 T.C. P. Eventual Br. en Comercio y Administración X X
Esmeralda del Carmen Quintanilla
Segovia
F 01-12-1998 T.C. T-II Licda. en trabajo Social X X X
José Rigoberto Burgos Fernández M 03-07-1989 T.C. AA-I Br. Académico X X X
Julio Alberto Guzmán Martínez M 06-09-2007 T.C. AA-I
Tèc. en Manteniendo y Reparación
de Computadoras
X X X
Nelly Noemy Romero de Moreno F 01-03-2007 T.C. P. Eventual Licda. en Ciencias de la Educación X X X
1
Decano
2
Vicedecana
3
Secretario de Facultad
Memoria de Labores 2010 Pág - 108 - de 122

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PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (INCLUYENDO SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO)
NOMBRE
GENERO
FECHA DE
INGRESO
TIEMPO DE
CONTRATO
CATEGORIA
GRADO ACADEMICO
ACTIVO
CI-09 CII-09 CI-10
María Dolores Reyes F 16-06-2005 T.C. SG-III Br. Académico X X X
María Luisa Roque F 16-06-2005 T.C. SG-III ------------------------- X X X
Juan Pablo Beltrán Aguillón M 15-07-2004 T.C. SG-I Br. General X X X
Juan Pablo Iraheta Chacón M 15-05-1991 T.C. SG-III Educación Tercer Ciclo X X X
José Baldomedo Hernández Rodas M 01-02-2003 T.C. EC-I Tèc. en Mantenimiento de Computadoras X X X
Nicolás Eduardo Villalta Barahona M 15-07-2004 T.C. EC-I Educación Básica X X X
Inés Alberto Osorio Palacios M 21-01-1993 T.C. T-I Licenciado en Educación X X X
NOMBRE
PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS AGRONOMICAS (TRABAJADORES DEL CAMPO)
GENERO
FECHA DE
INGRESO
TIEMPO DE
CONTRATO
CATEGORIA
GRADO ACADEMICO
ACTIVO
CI-09 CII-09 CI-10
Santos Adán Portillo M 01-09-1998 T.C. EC-I -------------- X X X
Luis Alberto Ponce Mejía M 01-10-1999 T.C. EC-I -------------- X X X
Pedro Juan Mejía M 01-06-2005 T.C. P. Eventual --------------- X X X
Iván Antonio García Romero M 01-01-2007 T.C. P. Eventual --------------- X X X
NOMBRE
PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE INFORMATICA (LABORATORISTAS)
GENERO
FECHA DE
INGRESO
TIEMPO DE
CONTRATO
CATEGORIA
GRADO ACADEMICO
ACTIVO
CI-09 CII-09 CI-10
Pedro Antonio Villalta Marinero M 16-01-2006 T.C. P. eventual Ing. de Sistemas Informáticos X X
Jossué Humberto Henríquez García M 16-01-2006 T.C. P. eventual Ing. de Sistemas Informáticos X X X
Eliseo Eulises Romero Ayala M 03-03-2010 T.C. P. Eventual Ing. de Sistemas Informáticos X
Memoria de Labores 2010 Pág - 109 - de 122

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ESTADISTICAS GENERALES DEL PERSONAL ACADEMICO
CICLO I - 09 CICLO II - 09 CICLO I - 10
Relación de docentes versus administrativo (número) 3 3 3
Porcentaje de docentes con 5 años o más de laborar en
forma continua en la UES
85.00 85.00 86.00
Porcentaje de docentes a tiempo completo 82.00 82.00 83.00
Porcentaje de docentes a tiempo parcial 18.00 18.00 17.00
Porcentaje de docentes a hora clases No hay HC No hay HC No hay HC
Memoria de Labores 2010 Pág - 110 - de 122

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RECURSO
Agropecuaria y Medio
Ambiente
Arte y
Arquitectura
ANEXO 5. RECURSOS DE APOYO ACADEMICO
INFORMACIÓN DE CONSULTA EN MEDIO IMPRESO
Ciencias
Ciencias
Sociales
CICLO I y II 2009
ÁREA
Derecho
Economía, Administración
y Comercio
Educación Humanidades
No
necesaria
Revistas científicas -
- - - - - - - - - -
y especializadas
(suscripciones)
Títulos bibliográficos 778 75 412 900 115 846 1035 718 - 253 438
Títulos de Tesis 303 81 300 300 900 882 24 4 - 32 117
Volúmenes
800 111 478 930 115 937 1050 789 - 253 480
Bibliográficos
Volúmenes de Tesis 303 81 300 300 900 900 24 4 - 32 156
Diccionario en CD 2
Diccionario en otros
medios electrónicos
CD
DVD 59 1
Salud
Tecnología
1 Videos del área de Agronomía.
Memoria de Labores 2010 Pág - 111 - de 122

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RECURSO
Agropecuaria y Medio
Ambiente
Arte y
Arquitectura
RECURSOS DE APOYO ACADEMICO
INFORMACIÓN DE CONSULTA EN MEDIO IMPRESO
Ciencias
Ciencias
Sociales
CICLO I y II 2010
ÁREA
Derecho
Economía, Administración
y Comercio
Educación Humanidades
No
necesaria
Revistas científicas -
- - - - - - - - - -
y especializadas
Títulos bibliográficos 778 75 437 925 115 871 1115 743 - 253 458
Títulos de Tesis 303 81 300 300 900 882 24 4 - 32 117
Volúmenes
800 111 503 955 115 962 1130 814 - 253 500
Volúmenes
Bibliográficos
de Tesis 303 81 300 300 900 900 24 4 - 32 156
Diccionario en CD 2
Diccionario en otros
medios electrónicos
CD 6 2
DVD 59 3 20 4
Salud
Tecnología
2 CD-ROM del aprendizaje del idioma inglés.
3 Videos del área de Agronomía.
4 Videos del área de Educación.
Memoria de Labores 2010 Pág - 112 - de 122

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RECURSOS DE APOYO ACADEMICO
NUMERO DE COMPUTADORAS FUNCIONANDO PARA SERVICIO DE ESTUDIANTES
SIN CONEXIÓN A INTERNET CONECTADA A INTERNET
CI-09 CII-09 CI-10 CI-09 CII-09 CI-10
EN LA BIBLIOTECA 0 0 0 4 4 4
EN LA SALA DE INTERNET 0 0 0 12 11 10
Memoria de Labores 2010 Pág - 113 - de 122

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ANEXO 6. REPORTE DE ESTADÍSTICAS DE INSCRIPCIÓN POR CARRERA, CICLO I/2010
Código Carrera Nuevo
Ingreso
Antiguo
Ingreso
M F M F M F
L70803 Licenciatura en Administración de Empresas,Plan:1998 52 85 56 109 108 194 302
L70446
Licenciatura en Ciencias de la Educación, Especialidad Ciencias
Sociales,Plan:2004
T
TOTAL
0 0 58 124 58 124 182
L70439 Licenciatura en Trabajo Social,Plan:2001 17 47 12 23 29 70 99
I70305 Ingeniería Agroindustrial,Plan:2009 4 4 3 1 7 5 12
I70304 Ingeniería Agronómica,Plan:2008 37 3 38 17 75 20 95
I70515 Ingeniería de Sistemas Informáticos,Plan:1998 82 26 193 80 275 106 381
P70402 Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos,Plan:1998 14 63 30 121 44 184 228
P70923
P70921
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación
Media,Plan:1998
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y
Educación Media,Plan:1998
34 36 54 68 88 104 192
19 33 20 49 39 82 121
P70401 Profesorado en Educación Parvularia,Plan:1998 0 0 0 72 0 72 72
L70802 Licenciatura en Contaduría Pública,Plan:1994 31 30 102 144 133 174 307
I70304 Ingeniería Agronómica,Plan:1994 0 0 36 22 36 22 58
F70490 Curso de Formación Pedagógica para Profesionales 11 12 11 12 23
M70301 Maestría en Desarrollo Local Sostenible 15 11 15 11 26
Total Inscritos 290 327 602 830 892 1157 2098
Memoria de Labores 2010 Pág - 114 - de 122

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ANEXO 7. REPORTE DE ESTADÍSTICAS DE INSCRIPCIÓN POR CARRERA, CICLO II/2010
Código Carrera Nuevo
Ingreso
Antiguo
Ingreso
M F M F M F
L70803 Licenciatura en Administración de Empresas, Plan:1998 39 65 47 99 86 164 250
L70446 Licenciatura en Ciencias de la Educación, Especialidad Ciencias Sociales, Plan:2004 0 0 49 105 49 105 154
L70439 Licenciatura en Trabajo Social, Plan:2001 13 38 11 17 24 55 79
I70305 Ingeniería Agroindustrial, Plan:2009 3 4 3 0 6 4 10
I70304 Ingeniería Agronómica, Plan:2008 25 2 34 15 59 17 76
I70515 Ingeniería de Sistemas Informáticos, Plan:1998 57 20 178 68 235 88 323
P70402 Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos, Plan:1998 13 58 29 121 42 179 221
P70923 Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media,
Plan:1998
P70921 Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
T
TOTAL
31 33 45 58 76 91 167
17 28 17 41 34 69 103
P70401 Profesorado en Educación Parvularia, Plan:1998 0 0 0 68 0 68 68
L70802 Licenciatura en Contaduría Pública, Plan:1994 23 25 89 127 112 152 264
I70304 Ingeniería Agronómica, Plan:1994 0 0 27 16 27 16 43
F70490 Curso de Formación Pedagógica para Profesionales 0 0 11 12 11 12 23
M70301 Maestría en Desarrollo Local Sostenible 0 0 15 11 15 11 26
Total Inscritos 221 273 529 735 750 1008 1807
Niños Adolescentes Adultos Total
Carrera
M F M F M F
234
Cursos Libres de Idioma Inglés 26 25 34 45 43 61
Memoria de Labores 2010 Pág - 115 - de 122

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ANEXO 8. REPORTE DE ESTADÍSTICAS DE INSCRIPCIÓN POR CARRERA, CICLO II/2010
Estadísticas de Retiro total de Asignaturas por Carrera
INSCRITOS EN EL CICLO I/2009
Total de Alumnos Inscritos por Carrera
Fecha Actual 24/11/2009
Carrera
Licenciatura en Ciencias de la Educación, Especialidad Ciencias
Sociales,Plan:2004
Nuevo Ingreso Antiguo Ingreso T
M F M F M F
TOTAL
0 0 4 0 4 0 4
Ingeniería Agronómica,Plan:1998 0 0 0 2 0 2 2
Ingeniería de Sistemas Informáticos,Plan:1998 2 0 2 1 4 1 5
Licenciatura en Contaduría Pública,Plan:1998 0 0 1 5 1 5 6
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo
Ciclos,Plan:1998
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación
Básica y Educación Media,Plan:1998
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de
Educación Básica y Educación Media,Plan:1998
0 1 0 0 0 1 1
2 1 1 0 3 1 4
0 1 0 0 0 1 1
Licenciatura en Administración de Empresas,Plan:1998 2 2 1 1 3 3 6
Total de Inscritos en 6 5 9 9 15 14 29
Memoria de Labores 2010 Pág - 116 - de 122

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ANEXO 9. Estadísticas de Reingreso Inactivo Ciclo I-2010
Carrera
MUJERES HOMBRES
TOTAL
Total_M Total_H
Ingeniería Agronómica 3 3
Ingeniería de Sistemas Informáticos 3 3 6
Licenciatura en Ciencias de la Educación, Especialidad Ciencias Sociales 6 6
Licenciatura en Contaduría Pública 7 1 8
Licenciatura en Administración de Empresas 2 1 3
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos 1 1
Profesorado en Educación Parvularia 1 1
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 1 1
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 1 1
Total 30
Carrera
MUJERES
HOMBRES
Total_M
Total_H
Ingeniería en Sistemas Informáticos 1 1
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y Ecuación Media 1 1
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos 1 1
TOTAL
Memoria de Labores 2010 Pág - 117 - de 122

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Total 3
Estadísticas de Reingreso Graduado Ciclo I-2009
Carrera
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
Total_M
Total_H
Ingeniería Agronómica 1 1
Licenciatura en Trabajo Social 1 1 2
Memoria de Labores 2010 Pág - 118 - de 122

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CARRERA
ANEXO 10. Alumnos Aprobados, Reprobados, y Retirados por Carrera (*) Ciclo I/2010
INSCRITOS
Ingeniería de
INSCRITOS
ANTIGUO NUEVO TOTAL
Sistemas
Informáticos(Plan
1998)
Escuela de Departamento de Sistemas Informáticos
APROBADOS
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL %
APROB APROB
REPROBADOS
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL
REPOB
%
REPROB
RETIRADOS
ANT NVO
ING ING
M F M F M F M F M F M F M F M F
PROMEDIO
TOTAL
GENERAL
RETIRADOS
NOTA
193 80 82 26 381 171 68 58 21 318
83.46
%
0 24 59 13 96 25.2 % 9 7 2 2 20 6.05
Licenciatura en
INSCRITOS INSCRITOS
Administración
ANTIGUO NUEVO TOTAL
de
Empresas(Plan
1998)
Licenciatura en
Contaduría
Pública(Plan
1994)
Escuela de Departamento de Ciencias Económicas
APROBADOS
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL %
APROB APROB
REPROBADOS
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL
REPOB
%
REPROB
RETIRADOS
ANT NVO
ING ING
M F M F M F M F M F M F M F M F
PROMEDIO
TOTAL
GENERAL
RETIRADOS
NOTA
56 109 52 85 302 44 105 45 74 268
88.74
%
0 55 33 51 139 46.03 % 4 7 0 1 12 6.13
102 144 31 30 307 85 120 25 27 257
83.71
%
0 67 19 17 103 33.55 % 4 7 1 0 12 6.40
INSCRITOS
ANTIGUO
Escuela de Departamento de Ciencias de la Educación
INSCRITOS
NUEVO
TOTAL
APROBADOS
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL
APROB
%
APROB
REPROBADOS
TOTAL
REPOB
%
REPROB
RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
ANT
ING
NVO
ING
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL
RETIRADOS
PROMEDIO
GENERAL NOTA
Licenciatura en Ciencias de la Educación,
Especialidad Ciencias Sociales(Plan 2004)
58 124 0 0 182 51 108 0 0 159 87.36 % 0 38 0 0 38 20.88 % 6 10 0 0 16 7.14
Licenciatura en Trabajo Social(Plan 2001) 12 23 17 47 99 12 20 15 42 89 89.9 % 0 11 7 19 37 37.37 % 0 0 0 0 0 6.45
Profesorado en Educación Básica para
Primero y Segundo Ciclos(Plan 1998)
30 121 14 63 228 29 118 13 61 221 96.93 % 0 9 3 15 27 11.84 % 1 2 0 1 4 7.44
Profesorado en Matemática para Tercer
Ciclo de Educación Básica y Educación
Media(Plan 1998)
Profesorado en Ciencias Naturales para
Tercer Ciclo de Educación Básica y
Educación Media(Plan 1998)
54 68 34 36 192 53 64 32 33 182 94.79 % 0 19 19 23 61 31.77 % 3 7 0 1 11 6.95
20 49 19 33 121 20 48 17 29 114 94.21 % 0 11 3 11 25 20.66 % 0 0 1 1 2 6.89
Memoria de Labores 2010 Pág - 119 - de 122

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
Profesorado en Educación Parvularia(Plan
1998)
0 72 0 0 72 0 70 0 0 70 97.22 % 0 24 0 0 24 33.33 % 0 0 0 0 0 6.77
CARRERA
INSCRITOS
ANTIGUO
INSCRITOS
NUEVO
Escuela de Departamento de Ciencias Agronómicas
TOTAL
APROBADOS
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL
APROB
%
APROB
REPROBADOS
TOTAL
REPOB
%
REPROB
RETIRADOS
M F M F M F M F M F M F M F M F
ANT
ING
NVO
ING
ANT
ING
NVO
ING
TOTAL
RETIRADOS
PROMEDIO
GENERAL NOTA
Ingeniería
Agroindustrial(Plan 2009)
3 1 4 4 12 3 0 4 4 11 91.67 % 0 1 2 2 5 41.67 % 0 0 0 0 0 6.24
Ingeniería Agronómica(Plan
2008)
38 17 37 3 95 35 15 29 3 82 86.32 % 0 8 26 2 36 37.89 % 1 1 0 0 2 5.77
Ingeniería Agronómica(Plan
1994)
36 22 0 0 58 26 16 0 0 42 72.41 % 0 7 0 0 7 12.07 % 0 1 0 0 1 6.94
(*) No se presentan Estadísticos del Ciclo II-2010 porque aún no ha finalizado.
Memoria de Labores 2010 Pág - 120 - de 122

Facultad Multidisciplinaria Paracentral - UES
ANEXO 11. Egresos Ciclo II-2010
Carrera
MUJERES
Total_M
HOMBRES
Total_H
TOTAL
Profesorado en Educación Parvularia 22 22
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos 36 11 46
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 12 4 16
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación Media 9 8 17
Total 101
(*) No se presentan Estadísticos de Egresados de las otras carreras Ciclo II-2010,
porque aún no ha finalizado.
Memoria de Labores 2010 Pág - 121 - de 122

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ANEXO 12. GRADUADOS 2010
Carrera
TOTAL POR CARRERA
Ingeniería Agronómica, Plan:1998 16
Ingeniería de Sistemas Informáticos, Plan:1998 5
Licenciatura en Contaduría Pública, Plan:1998 12
Licenciatura en Ciencias de la Educación, Especialidad Ciencias Sociales,
Plan:1998
Profesorado en Educación Básica para Primero y Segundo Ciclos, Plan:1998 28
26
Profesorado en Matemática para Tercer Ciclo de Educación Básica y Educación
Media, Plan:1998
19
Profesorado en Educación Parvularia, Plan:1998 14
Profesorado en Ciencias Naturales para Tercer Ciclo de Educación Básica y
Educación Media, Plan:1998
9
Curso de Formación Pedagógica para Profesionales 17
Total General…….. 146
Memoria de Labores 2010 Pág - 122 - de 122