Libro Blanco - Ministerio de Defensa

Parte III
Capítulo XXi
Mujeres pertenecientes a la fuerza de Paz Conjunta
Combinada “Cruz del sur” (2009).
diez recomendaciones para implementar la perspectiva de género en operaciones de
paz (resolución Md 1226/2008)
1- Continuación con la política transversal de género impulsada por el Ministerio de defensa desde el año 2006.
2- Revisión integral de los criterios de conformación de las misiones de paz a fin de establecer perfiles profesionales
claros y garantizar una adecuada representación de mujeres. el Ministerio de defensa debe intervenir en el proceso de
selección y presentación de candidatos por parte de las fuerzas armadas.
3- Revisión de la currícula de formación y promoción para la incorporación de personal femenino en puestos de instrucción.
4- establecimiento de plan intensivo de formación de apoyo a través del Instituto para formación en Operaciones de Paz
(POTI), asegurando el acceso libre y gratuito a sus herramientas de capacitación virtual a militares, policías y civiles.
5- desarrollo de una política intensiva de formación de personal civil para el ámbito de las misiones de paz mejorando
la capacidad de argentina en la promoción de personal civil para misiones de paz a través de un plan de trabajo articulando
los recursos de formación de la defensa y las instancias universitarias.
6- desarrollo de un plan de observación y seguimiento sobre el plan de implementación de la resolución nº 1325
(2000) del Consejo de seguridad de naciones Unidas que permita contar con información clara respecto de la situación
en materia de género y operaciones de paz, objetivo principal de dicha resolución.
7- establecimiento de un punto de contacto para cuestiones de género (gender focal point) en el contingente para garantizar
que desde el momento del pre despliegue haya una persona de jerarquía capacitada para ejercer ese rol.
8- desarrollo de un plan de difusión externo dirigido a promover la política argentina en materia de operaciones de paz
y la política de género asociada a ella.
9- adecuación de infraestructura en zonas de conflicto con el fin de garantizar las comodidades necesarias para las
mujeres que participen de las operaciones en zonas de conflicto.
10- asunción de un rol activo y protagónico en el impulso de medidas y acciones en materia de género a nivel regional
y continental.
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