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1. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA <br />
Director Creativo General: Christian Pérez Becerril. <br />
Director Creativo: Luis Rene González Acevedo. <br />
Director De Arte: Guillermo m. Mayén Zamorano. <br />
Dibujante Armador: Fernando López García. <br />
1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA E IMAGEN GRÁFICA <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independente <br />
1.2 JUSTICACIÓN <br />
El logo fué elaborado con las iniciales de cada palabra de nuestra agencia, el tipo de letra fué vasado en la <br />
tipografía Arial rounded se maneja el color morado es poderoso porque se le asocia con el funcionamiento <br />
del cerebro y es un estimulante de la imaginación y de la intuición. También es un fuerte sedante. El morado <br />
es un color de transformación al más alto nivel espiritual y mental, capaces de combatir los miedos y aportar <br />
paz. Este tiene un efecto de limpieza en los trastornos emocionales. Ellos nos conectan también con los <br />
impulsos musicales y artísticos, el misterio y la sensibilidad a la belleza y los grandes ideales, inspirándonos <br />
sensibilidad, espiritualidad y compasión. El azul claro y el azul cielo, nos hacen sentir tranquilos y protegidos <br />
de todo el alboroto y las actividades del día; también es aconsejable contra el insomnio. El azul ayuda a <br />
controlar la mente, a tener claridad de ideas y a ser creativos. El blanco porque representa la limpieza y <br />
personalidad que hay en A.C.I. y negro porqué representa la seriedad con la que se trabaja. <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independente <br />
Av. Tlahuac 4761, Iztapalapa, El Vergel, 09880 Ciudad de México, D.F. <br />
01 55 5037 0100 <br />
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1.3 SLOGAN-‐ JUSTIFICACIÓN <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independiente Sociedad Anónima Corporativa <br />
Donde la Creatividad se deja ver en su mejor Impresión… este slogan lo dedicamos a nuestros trabajos <br />
finales las entregas de proyectos donde es la imprecion que es donde realmente se demuestra lo que en la <br />
empresa hiso para el cliente y el publico. <br />
1.4 MISIÓN <br />
Clear soluciones completas en todo lo que el cliente tenga como problema o propuesta, para lograr el <br />
objetivo, que es adecuarnos a las necesidades del cliente, de esta manera logramos el éxito en cada trabajo <br />
que se ejecute con nuestro profesionalismo y capacidad. <br />
1.5 VISIÓN <br />
ser una agencia preparada para la prestación de servicios y soluciones a nivel internacional con nuestro <br />
conocimiento amplio en el área de diseño en tiempo corto mediano y largo plazo. <br />
1.6 FILOSOFÍA <br />
Cuando se habla de diseño gráfico, web y publicidad, inmediatamente vienen a la cabeza imágenes de <br />
artistas haciendo dibujos para carteles, logotipos, anuncios, sitios web, portales y tiendas en línea. Sabemos <br />
que hacer comunicación visual es más que sólo hacer dibujos: es codificar de manera efectiva lo que nuestros <br />
clientes necesitan decir, por eso estamos conscientes de la importancia que tiene convertirnos en parte de <br />
ellos. Tenemos el deber de trabajar en equipo con nuestros clientes para formar una sinergia que nos <br />
conduzca a obtener óptimos resultados. <br />
1.7 ACTIVIDADES DE LA EMPRESA: <br />
Escuchar. <br />
La agencia de publicidad escucha los problemas de sus clientes, que no pueden expresarse del todo bien. <br />
La agencia, le dice cuáles son sus debilidades en el aspecto de la comunicación y hace que su empresa <br />
saque toda la represión que lleva adentro. <br />
Ordenar. <br />
No importa si cuenta con un departamento de mercadotecnia y de publicidad interno, pues una agencia <br />
de publicidad, no es la extensión de su corporativo. En tanto que sus publicistas piensan en su marca, los <br />
profesionales de una agencia de publicidad piensan en cómo su marca, se relaciona con otras marcas <br />
Actualiza <br />
Conexiones entre agencias de publicidad y expertos de la comunicación, al contratar a una agencia, <br />
estará accediendo a la vanguardia de la industria. <br />
Equilibrar <br />
Ningún ser o corporación, es autónomo, y por eso necesita entradas y salidas de información para <br />
mantener la objetividad, si es que tal utopía, existe. Una agencia de publicidad, tiene métodos de <br />
medición especiales para reconocer si una campaña está generando flujo, ventas, branding o visitas en la <br />
WEB. <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independente <br />
Av. Tlahuac 4761, Iztapalapa, El Vergel, 09880 Ciudad de México, D.F. <br />
01 55 5037 0100 <br />
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1.8 CARTA DE PRESENTACIÓN <br />
Distrito Federal, Junio del 2014 <br />
Estimado Señor: <br />
Presente: <br />
Por medio del presente, aprovechamos para expresarles nuestros cordiales saludos y a la vez presentarles a <br />
“A.C.I. Agencia Creativa Independiente Sociedad Anónima Corporativa.” Empresa Mexicana formada por <br />
Profesionales en Publicidad y Marketing Internacional. <br />
En esta oportunidad ponemos a su disposición nuestra División “Marketing Publicitario” la cual se especializa <br />
en promocionar su “Marca & Producto” a través de nuestras áreas de: <br />
• Diseño Gráfico Corporativo. <br />
• Desarrollo de Páginas Web y Multimedia. <br />
• Artículos de premiación. <br />
• Promoción. <br />
• Merchandising. <br />
• Grabados. <br />
• Papelería y servicio de Imprenta en general. <br />
Contamos con una amplia experiencia en campañas publicitarias, empleamos artículos publicitarios de gran <br />
impacto visual, creatividad al diseñar, manteniendo la calidad que nos caracteriza. Esperando nos pueda <br />
tomar en cuenta para sus futuros proyectos de marketing, quedamos a la espera de su positiva respuesta, <br />
gracias. <br />
Atentamente, <br />
Director Creativo General: Christian Pérez Becerril <br />
Director Creativo: Luis Rene González Acevedo <br />
Director De Arte: Guillermo m. Mayén Zamorano <br />
Dibujante Armador: Fernando López García <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independiente Sociedad Anónima Corporativa <br />
Donde la Creatividad se deja ver en su mejor Impresión… <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independente <br />
Av. Tlahuac 4761, Iztapalapa, El Vergel, 09880 Ciudad de México, D.F. <br />
01 55 5037 0100 <br />
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1.9 Organigrama <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independente <br />
Av. Tlahuac 4761, Iztapalapa, El Vergel, 09880 Ciudad de México, D.F. <br />
01 55 5037 0100 <br />
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1.10 JUSTIFICIACIÓN DE PUESTOS <br />
DIRECTOR CREATIVO GENERAL-‐ PEREZ BECERRIL CHRISTIAN ROBERTO <br />
Director Creativo General, esto depende del tamaño de la misma, Como Director creativo General <br />
administra el Departamento y sirve como asesor a su grupo de trabajo. <br />
DEBERES DE ESTA POSICIÓN: <br />
Perfecciona, actualiza y refuerza a los que colaboran con él, mediante seminarios, conferencias, etc. <br />
Organiza sistemas de trabajo de tal forma que cumpla con los objetivos. <br />
Es el representante del departamento ante los clientes proveedores. <br />
En resumen es responsable de administrar el departamento supervisión de empleados, contrataciones, <br />
contacto con los medios nuevos negocios y adiestramientos. <br />
El Director Creativo General obedece y es responsable. Tiene bajo su responsabilidad a los Directores. <br />
DIRECTOR CREATIVO-‐ LUIS RENE GONZÁLEZ ACEVEDO <br />
El Director Creativo se encarga de administrar el departamento, solamente le corresponde <br />
conceptualizar las ideas, las elabora, producen, venden campañas publicitarias y anuncios. <br />
DEBERES DE LA PERSONA QUE OCUPA ESTA POSICIÓN: <br />
Preparar la presentación de la campaña y asegurarse de la calidad de la misma. <br />
Tiene que estar presente cuando se filma o desarrolla la campaña. <br />
Servir de asesor a clientes en las áreas de comunicación y producción. <br />
En resumen sus principales responsabilidades son: contactar a los clientes, supervisar a los empleados, <br />
contactar proveedores controlar la calidad final de los trabajos y tiempo de entrega de los mismos. <br />
DIRECTOR DE ARTE-‐ GUILLERMO M. MAYÉN ZAMORANO <br />
Montaje, entonces la principal función de este Director es la de participar en el desarrollo gráfico y <br />
conceptual de la campañas. De lo contrario estaría bajo la orden del Director General Creativo o el <br />
Director Creativo, todo depende de cómo este estructurada la agencia y del tamaño de la misma. <br />
DEBERES DEL PUESTO: <br />
Diseñar material gráfico para las diversas necesidades de los clientes de la compañía. <br />
Dividir toma fotográfica. <br />
Supervisar y dirigir ilustraciones. <br />
Recomendar un tratamiento visual creativo y efectivo de la publicidad de las cuentas. <br />
Supervisa a los Bocetos, Ilustradores, Diseñadores, Proveedores y Montaje. Recibe instrucciones del <br />
Director Creativo y del Jefe del departamento de arte y es responsable de la calidad de sus trabajos y la <br />
de los proveedores externos y de supervisión de los asistentes a su cargo. <br />
DIBUJANTE ARMADOR-‐ FERNANDO LÓPEZ GARCÍA <br />
Sus principales funciones son: dibujar y montar finalmente los artes que llegan al departamento. <br />
DEBERES DEL PUESTO: <br />
Elaborar los artes finales (dibujo y armado). <br />
Retocar fotografías, letras y corregir textos. <br />
Mantener los estándares de calidad de la producción final. <br />
Efectuar los ajustes indicados por el Director de Arte o el Director Creativo. <br />
Sugerir técnicas para mejorar la calidad de los artes finales. <br />
Realizar artes de calidad, según lo solicitado por el cliente. <br />
Los dibujantes y armadores acatan órdenes de los Directores de Arte o Directores Creativos. Supervisa a <br />
los proveedores y al laboratorio de fotografía. <br />
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Acta Constitutiva <br />
LIC. RAFAEL M. ALPUCHE P. <br />
NOTARIO No. 325 <br />
1.9 ACTA CONSTITUTIVA: <br />
MÉXICO D.F. <br />
EN LA CIUDAD DE MÉXICO, a treinta días del mes de agosto del 20, Yo, elLicenciado Rafael M. Alpuche P., titular de la <br />
notaría número trescientos <br />
veinticinco del Distrito Federal, HAGO CONSTAR: EL CONTRATO PARA LA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD que otorgan los <br />
señores:__________________ ANTONIO COSÍO SÁNCHEZ, ISMAEL GARCÍA TERROBA Y GENARO KURI ITURRIAGA <br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ CLÁUSULA ÚNICA -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ <br />
Los otorgantes, de conformidad con la Ley General de Sociedades Mercantiles, constituyen una Sociedad Anónima de <br />
Capital Variable, que se regirá por los siguientes: -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐ ESTATUTOS SOCIALES -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ CAPÍTULO PRIMERO -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐CLÁUSULAS -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ PRIMERA.-‐ <br />
DENOMINACIÓN.-‐ La sociedad se denomina _SISTEMASCOMPURED__ seguida de las palabras SOCIEDAD ANÓNIMA DE <br />
CAPITAL <br />
VARIABLE.-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐SEGUNDA.-‐ DOMICILIO.-‐ El domicilio <br />
de la sociedad es la Ciudad de México, Distrito Federal, sin perjuicio del establecimiento de oficinas, agencias o <br />
sucursales y la estipulación de domicilios convencionales en cualquier lugardentro o fuera de los Estados Unidos <br />
Mexicanos, sin que por ello se considere cambiado el domicilio social -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ TERCERA.-‐ DURACIÓN.-‐ La sociedad tendrá una duración de __ 50 ___ años, contados a partir de la fecha de la <br />
firma de esta escritura.-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ CUARTA.-‐ OBJETO.-‐ La sociedad tendrá por objeto: -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ a)_DISEÑAR, CLASIFICACAR Y ARMAR COMPUTADORAS ____________ <br />
-‐-‐-‐ b) ADQUIRIR Y <br />
ENAJENAR PERIFÉRICOS PARA EQUIPOS DE CÓMPUTO, ASÍ COMO PROMOCIONAR Y DISTRIBUIR COMPUTADORAS <br />
ARMADAS INCLUYENDO LOS PERIFÉRICOS. -‐-‐-‐ c) Dar y tomar préstamos, suscribir y endosar títulos de crédito; adquirir <br />
acciones y partes sociales en otras sociedades, siempre que sea permitido por las leyes.-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐d)La compraventa, comisión, administración, arrendamiento, <br />
subarrendamiento, corretaje y en general el comercio de bienes inmuebles que se requieran para el mejor desarrollo de <br />
su objeto social-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐e) La compraventa, comisión, administración, arrendamiento, <br />
subarrendamiento de toda clase de bienes muebles que fueren necesarios para el mejor desarrollo de su objeto social.-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ f) En general celebrar cualquier contrato o convenio <br />
lícito, que se relacione directamente con los objetivos sociales, así como las operaciones anexas y <br />
conexas que sean necesarias para el logro de su objeto.-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ -‐-‐-‐ QUINTA.-‐ NACIONALIDAD.-‐ La <br />
sociedad es de nacionalidad mexicana. La sociedad no admitirá directa o indirectamente socios, accionistas o <br />
inversionistas extranjeros, ni sociedades sin “cláusula de exclusión de extranjeros”, ni les reconocerá derecho alguno.-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Si por algún motivo, alguna de las personas mencionadas <br />
anteriormente, por cualquier evento llegare a adquirir una participación social o a ser propietaria de una o más <br />
acciones, contraviniendo así lo establecido en el párrafo que antecede, se conviene desde ahora en que dicha <br />
adquisición será nula y por tanto cancelada y sin ningún valor, la participación social de que se trate y los títulos que la <br />
representen, teniéndose por reducido el capital social en una cantidad igual al valor de la participación cancelada.-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐<br />
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ <br />
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II. SELECCIONAR PRODUCTO CON PROBLEMÁTICAS COMERCIALES DE LA MISMA EMPRESA <br />
EL PRODUCTO PAR ESTE TRABAJO SON: <br />
LOS CAMIONES DE MUDANZAS <br />
FACTURAS <br />
TRAGETAS DE PRESENTACION <br />
2.1 DESCRIPCIÓN Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA-‐PRODUCTO (JUSTIFICACIÓN). <br />
JUSTIFICACIÓN DEL LOGOTIPO. <br />
Este logotipo se creo para transmitir el mensaje de seguridad, compañía, y armonía. <br />
La imagen es un camión mudancero, y del otro lado tiene el rótulo resaltado del nombre de la empresa <br />
FLETES Y MUDANZAS PEREZ E HIJOS. <br />
Formas empleadas. Círculos, tanto en las las formas del camión y de la tipografía, una forma simple pero <br />
con gran significado ya que al utilizarlos, esta forma, nos connota protección, seguridad y confort, <br />
cualidades que son importantes al tratarse de transportes. Se muestra la silueta del tráiler, y de esta <br />
forma queremos dar a notar que todos somos iguales y que no importa la posición económica, social. <br />
Todos son bienvenidos. Es una imagen simple pero con un gran significado. <br />
Los colores empleados en la imagen son el negro, azul y blanco. El azul representa la seriedad, elegimos <br />
el negro para todaslas siluetas porque representa la igualdad entre los individuos. El blanco es el color <br />
más protector de todos, aporta paz y confort, alivia la sensación de desespero y de shock emocional, <br />
ayuda a limpiar y aclarar las emociones. <br />
2.2 OBJETIVO GENERAL <br />
Crear un buen Logo que produzca buenas ventas. Este deberá ser atractivo que inspire confianza en los <br />
consumidores. Por ejemplo; cuando se habla de un buen Logo se habla de un elemento de diseño que haga <br />
que los productos se vean mejor, sean más confiables, sean más atractivos, etc. En definitiva, un elemento <br />
que represente a la empresa de la mejor manera posible mientras fomenta la compra de sus productos. Todo <br />
esto está muy bien y así debe ser; pero se puede apunar más alto. En este caso, lo que hace un Logo es <br />
aumentar el deseo por el producto, es decir que lo deseado es siempre el producto y el Logo sólo se ocupa de <br />
hacer lo más vistoso o apetecible. Sin embargo, un Logo extraordinario no sólo haría esto sino que también <br />
vendería por sí mismo. <br />
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2.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS <br />
Prestar el servicio de transporte nacional. <br />
Ofrece servicio de empaque bodegaje. <br />
Prestar el servicio de trasporte dentro de la misma ciudad para la movilización de mudanza <br />
Ofrece calidad, servicio, rapidez y transparencia en la prestación del servicio. <br />
III. HISTORIA DEL PRODUCTO O SERVICIO <br />
3.1 ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DEL ORGANISMO Y DEL PRODUCTO O SERVICIO <br />
Como antecedentes se tiene que el señor Roberto Pérez solo comenzó su trabajo con un solo vehículo ya que <br />
se separó de una empresa llamada mudanzas NAVA él no contaba con un logo ni un teléfono para que ña <br />
gente pudiera comunicarse para poder solicitar de sus servicios. Para su evolución el señor Roberto cera su <br />
propio rotulo haciéndose llamar por FLETES Y MUDANZAS PÉREZ así mismo comento q a los pocos años <br />
mando a hacer su logo con una empresa llamada como en diseño pero eso solo fue por amistad de uno de los <br />
trabajadores de la empresa y hasta estos tiempos no ha tenido un logo que represente su empresa. <br />
3.1.1 ANTECENDENTES DEL ORGANISMO Y DEL SERVICIO <br />
Contamos como ha salido la necesidad de la mudanza y como han aparecido las primeras empresas de <br />
mudanzas. Hace miles de años, en los tiempos remotos los nómadas cambiaban el lugar de su asentamiento <br />
caminando de un sitio al otro.Ya que en estos tiempos no existían todavía las eempresas de mudanzas para <br />
trasladar sus enseres, los nómadas cargaban todos sus enseres en la espalada. Después, una vez <br />
domesticados los animales, los traslados los hacían al lomo del caballo.Cuando ya empezaron a surgir los <br />
asentamientos fijos y ciudades, por primera vez empezó a surgir la necesidad de trasladar los enseres de una <br />
ciudad a la otra. La gente pobre, cuando tenía que cambiar de sitio, cargaba todos sus enseres al saco y se lo <br />
llevaban todo en brazos. Pero la gente adinerada solía tener muebles, ropas y vajillas de valor. Pero no <br />
buscaban una empresa de mudanzas para su traslado ya que los que hacían la mudanza eran sus sirvientes. <br />
Ellos eran los que cargaban los muebles y cestas repletas de vajilla a los carromatos para trasladarlos a su <br />
nuevo destino. <br />
Se considera que la necesidad los servicios de mudanzas apareció en el siglo XIX. En aquel siglo las familias <br />
burguesas ya empezaron a tener la necesidad de trasladar su vivienda a su nuevo domicilio, pero ya no <br />
disponían de tantos sirvientes como los señores feudales en los siglos medios. En aquella época aparecieron <br />
los primeros cocheros que ofrecían un servicio de traslado de muebles como uno de sus servicios habituales <br />
de transportista de mercancías.as primeras mudanzas eran muy rudimentarias. Los muebles no se <br />
desmontaban como hoy en día, por lo cual los muebles más grandes, los que no se podían sacar por la <br />
ventana, se quedaban para siempre en el piso. Lo muebles más manejables, como camas, cómodas, armarios <br />
pequeños o muebles de cocina se bajaban a la calle por escalera o por la ventana. En aquellos tiempos no <br />
existían las poleas, por lo cual los muebles grandes y objetos pesados se bajaban por la ventana con cuerdas <br />
a pulso.Ya en la calle los muebles se cargaban al carro y se llevaban al nuevo destino. Se solían proteger <br />
contra los golpes y ralladuras con la ropa del cliente: con las mantas, sábanas y vestidos. De esta forma no <br />
solamente se trasladaban los muebles, pero también la ropa que servía de protección para el mobiliario. Los <br />
enseres más pequeños se cargaban en cestas de mimbre. <br />
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En estas primitivas mudanzas las cestas se rellenaban con paja o con virutas de madera para proteger los <br />
enseres contra la rotura. Con el tiempo aparecieron los cofres de mimbre de diversos tamaños, adaptados <br />
para un tipo de enseres específico. Se puede decir que a partir de este momento nacen las primeras <br />
empresas especializadas en este tipo de servicios que con el tiempo llevarán el nombre de una empresa de <br />
mudanzas. <br />
3.1.2 EVOLUCIÓN DEL ORGANISMO Y DEL SERVICIO <br />
Una historia de trabajo duro y éxito. Nuestra empresa comenzó cuando nuestro fundador el SR. ROBERTO <br />
PÉREZ RODRÌGUEZ, deja de ser trabajador para otros transportes. <br />
Empezó con un camión, “LA PICHIRILA”, y gracias a su esfuerzo, ya que el mismo contestaba el teléfono, <br />
cargaba y manejaba el camión, logro hacerse de clientes, quienes además de buscar un buen servicio <br />
conocían a un buen transportista y cuidador de objetos asimismo respetando de ellos. <br />
Al paso del tiempo con esfuerzo y dedicación consolido su compañía, hasta llegar a ser hoy día, una de las <br />
más reconocidas el sur de la Ciudad de México. <br />
¡Nadie sabe lo que tiene….hasta que se cambia! <br />
Actualmente, MUDANZAS PÉREZ, se reposiciona en el mercado como “FLETES Y MUDANZAS PERÉZ E HIJOS <br />
S.A DE C.V.” dando el mismo esfuerzo y calidad para lograr el mejor servicio de mudanza local, nacional, <br />
empaques, embalajes y resguardo de muebles en bodega. <br />
Cuenta con gran talento humano, especialistas en manejo de muebles y artículos personales, choferes <br />
certificados y personal de atención a clientes, siempre pendientes de su servicio. <br />
Por eso aseguramos que “A OJO DE BUEN CUBERO” no solo es un dicho, es una manera de ver y hacer las <br />
cosas, porque todos los cambios son buenos, con ¡MUDANZAS PERÉZ E HIJOS! <br />
Historia <br />
El Fundador <br />
ROBERTO PERÉZ RODRIGUEZ <br />
23 DE DICIEMBRE DE 1993 <br />
A principios la empresa solo contava con un solo vehículo del modelo 67 con redilas y lona, contaba con dos <br />
trabajadores no, contaba con teléfono, los recados y servicios se hacian personalmente,el sitio estaba <br />
localizado en los baños de Contreras (Delegación Magdalena Contreras Escuadrón 201 Esq. Av. México Col. La <br />
Cruz Contreras). Era la base que escogió el señor para su trabajo, La evolución se dio 20 años después <br />
aumentaron las unidades, teniamos ya comunicación por teléfono, mas servicios y trabajadores y, ahora en el <br />
presente, la compañía muestra grandes avances y no se lograr llamar la atención de los clientes. <br />
3.2 CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO <br />
Servicio de fletes y Mudanzas Local y Foráneo, cuenta con más de 20 años de experiencia. Tienen amplia <br />
experiencia en todo tipo de traslados. Disponen de un personal altamente calificado, por lo que la <br />
tranquilidad en su mudanza esta garantizada. Esta empresa fue pionera en 1993 en utilizar el sistema de <br />
bolados (hoy día ya implantado en todas las empresas), cuentas con 8 unidades, con dos sucursales una en la <br />
Delegación Magdalena Contreras Col. la Malinche la segunda se encuentra en la Magdalena Contreras Col. La <br />
Cruz. Los traslados son dentro del país de México a cualquier estado. <br />
A.C.I. Agencia Creativa Independente <br />
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9
3.3 INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA <br />
Fletes y Mudanzas Local y Foráneo <br />
Sitio 641 <br />
Dirección: Escuadrón 201 Esq. Av. México Col. La Cruz <br />
Número de unidades: 8 desde 1 tonelada hasta 15 toneladas. <br />
PROPIETARIO <br />
ROBERTO PÉREZ RODRÍGUEZ <br />
3.3.1 MISIÓN <br />
Brindar un servicio de mudanza con rapidez y seguridad, garantizando que los bienes de nuestros clientes <br />
llegarán a su destino igual estado de cuando embalamos. Todo esto con personal profesional, motivado y <br />
orientado a satisfacer las necesidades de nuestros privilegiados clientes. <br />
3.3.2 VISIÓN <br />
La empresa referente en el mercado mexicano en lo relativo a mudanzas locales. Sér reconocida <br />
nacionalmente como una empresa responsable, confiable, ágil y segura. <br />
3.3.3 FILOSOFÍA <br />
Formación continua, sentido de la responsabilidad y trato cordial al cliente <br />
En MUDANZAS PEREZ E HIJOS estamos en un proceso de continua especialización del personal. Utilizamos <br />
en todos nuestros trabajos embalajes de primera calidad, así como cajas y cartones ecológicos como muestra <br />
de nuestro compromiso con la conservación del medio ambiente. <br />
Somos una empresa fiable con 20 años de antigüedad que garantiza el traslado de sus bienes gracias a <br />
los mejores recursos técnicos y humanos: <br />
Embalajes ecológicos. <br />
Personal especializado y en continua formación. <br />
3.3.4 VALORES <br />
La profesionalidad y calidad de los servicios está subrayada por su profunda convicción de que son cinco los <br />
elementos fundamentales a la hora de encarar cualquier mudanza: <br />
Responsabilidad <br />
Nos comprometemos con nuestro trabajo, como grupo y también a nivel individual. Podemos cometer <br />
errores, pero los reconoceremos interna y externamente y haremos de ello una oportunidad de mejora. <br />
Honestidad <br />
Para nosotros es muy importante dar un servicio con integridad y honradez. Usted puede confiar en que sus <br />
pertenencias serán manejadas no solo con honestidad sino con respeto. Nuestra actividad estará siempre <br />
dentro de un marco de ética elevado, honrando todos nuestros compromisos. <br />
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Confiabilidad <br />
El término “confianza” está dentro de nuestro slogan debido a que es la piedra fundamental en cada una de <br />
las relaciones que conllevamos. Usted puede estar tranquilo al trabajar con nosotros. Nosotros a su vez, <br />
también queremos dormir tranquilos. <br />
Experiencia <br />
Dentro de nuestras fortalezas, está el contar con personal con vasta experiencia y que es continuamente <br />
entrenado. <br />
Calidad <br />
estamos a la búsqueda de mejoras en todas nuestras actividades, de forma de poder ser una referencia de <br />
calidad en nuestra industria y comunidad. Invertimos en tecnología, formación y capacitación para mejorar <br />
nuestros procesos de forma continua. <br />
3.3.5 CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA <br />
Microempresa <br />
a) El propietario de la empresa laboran en la misma. <br />
b) El número total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas. <br />
c) El valor total anual de las ventas no excede de doce (12) Unidades Impositivas tributarias <br />
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3.3.5 CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA <br />
EJEMPLO: <br />
TAMAÑO: <br />
MICRO <br />
FINALIDAD: <br />
PRIVADA -‐ <br />
FAMILIAR <br />
ACTIVIDAD ECONÓMICA: <br />
COMERCIALES-‐<br />
MINORISTAS <br />
FILOSOFÍA: <br />
TRADICIONALES <br />
TECNOLOGÍA: <br />
ARTESANAL <br />
REGIMEN JURÍDICO: <br />
S.A. <br />
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V. MERCADOTECNIA <br />
Mercadotecnia de reclutamiento: <br />
Es capaz de resolver su traslado al mejor precio en cualquier lugar del mundo. ¿Alguien puede pedir <br />
más? Somos especialistas en transportes de mercancías, mudanzas, embalajes, portes y todo lo que <br />
usted pueda necesitar. En Mudanzas Pérez e Hijos nos aplicamos a fondo con cada cliente, estudiando <br />
con detalle sus necesidades de transporte y resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir. Es la <br />
ventaja de ponerse en manos de un equipo con profesionalidad y experiencia. <br />
Mercadotecnia interna: <br />
Si lo que está buscando es una empresa que sea capaz de solucionar su mudanza o traslado con los <br />
precios más económicos, ya la ha encontrado: ahora sólo tiene que ponerse en contacto: <br />
• Traslado de viviendas <br />
• Oficinas <br />
• Locales comerciales <br />
• Negocios <br />
• Pequeños portes de muebles y electrodomésticos <br />
• Obras de arte <br />
• Cajas fuertes e instrumentos (pianos, etc.) <br />
• Desmontaje y montaje de mobiliario <br />
• Grupajes <br />
• Embalajes <br />
• Servicio guardamuebles en contenedores aislados de la humedad y luminosos. <br />
Mercadotecnia social: esta se da en el trato con el cliente cuando la empresa le entrega el presupuesto al <br />
cliente, y si este se nota satisfecho la empresa trata de entrar en la sociedad y puede hacer un pequeño <br />
descuento para así satisfacer al cliente. <br />
5.1 SITUACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO EN EL MERCADO <br />
La situación actual de la empresa en el mercado ha bajado sus trasportes por eso es que se buscó esta <br />
investigación de mercado para saber qué es lo que tiene la competencia que servicios está ofreciendo, <br />
porque los servicios han bajado, costos de la competencia, para estos se está investigando todos estos <br />
puntos. <br />
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5.2 SEGMENTACIÓN DEL MERCADO <br />
BASE DE SEGMENTACIÓN <br />
VARIABLES DE SEGMENTACIÓN <br />
SELECCIONADAS <br />
SEGMENTACIÓN GEOGRÁFICA <br />
Región <br />
Densidad del área <br />
Área de análisis <br />
D.F. <br />
Urbana <br />
Magdalena contreras <br />
SEGMENTACIÓN DEMOGRÁFICA <br />
Edad <br />
Sexo <br />
N.S.E. <br />
Estado Civil <br />
Educación <br />
Profesión <br />
SEGMENTACIÓN PSICOLÓGICA <br />
Gusto-‐por la identificacion de un <br />
logotipo de tranportes <br />
20 a 50 años <br />
Masculino y Femenino <br />
Media-‐Alta <br />
Solteros, casados, jóvenes, adultos, con hijos sin hijos <br />
Preparatoria, técnica, Licenciatura <br />
Empleados, comerciantes y estudiantes <br />
ACTITUD, MOTIVACIÓN, PERCEPCIÓN, APRENDIZAJE <br />
Satisfacer una necesidad. <br />
SEGMENTACIÓN CONDUCTUAL <br />
Influencias comerciales y de grupos <br />
de referencia <br />
Proceso de compra <br />
SOCIOCULTURAL <br />
Conocimiento de marca por herencia y medios impresos <br />
Personas selectivas que gustan de ir al punto de venta <br />
Valores, creencias, modas, cultura, <br />
Con gusto hacia un mejor servicio. <br />
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5.3 CARACTERÍSTICAS DEL COMPRADOR O USUARIO <br />
El mercado objetivo para ofrecer el servicio de mudanzas, es un mercado con una tendencia <br />
creciente y en desarrollo ya que va dirigido a los estratos 3 y 4, y esto se da a que en la delegación Magdalena <br />
Contreras se realizan un gran número de trasteos; se pretende enfocar todos los esfuerzos comerciales a <br />
personas y familia que tengan esta clases de necesidades y que vean un gran servicio en Mudanzas Pérez e <br />
Hijos, que escojan a esta empresa por el portafolio variado y por ser el diferenciador ante otras empresas; <br />
por tal motivo el objetivo de este estudio es segmentar de la manera más real el mercado, para identificar de <br />
manera asertiva los clientes que tomarían esta clase de servicios. <br />
5.4 SERVICIO <br />
Parte de los servicios que se manejan son: <br />
• Transporte de muebles nuevos de fábrica <br />
• Transporte de menaje de casa <br />
• Traslados de stand, display y equipo de audio e iluminación <br />
• Servicios directos a toda la república mexicana y área metropolitana <br />
• Almacenaje en instalaciones nuevas y seguras <br />
• Empaque, desempaque y embalaje <br />
• Traslado de autos sin rodar <br />
• Voladuras a cualquier altura <br />
• Personal para movimientos internos <br />
• Mudanzas de pisos <br />
• Mudanzas de chalets <br />
• Mudanzas de oficinas <br />
• Mudanzas de empresas <br />
• Mudanzas de objetos pesados <br />
• Mudanzas de obras de arte <br />
• Guardamuebles <br />
• Portes <br />
• Mudanzas locales <br />
• Montaje de muebles <br />
• Cajas de mudanzas <br />
• Embalajes <br />
• Mudanzas por provincia <br />
Seguro de carga de mercancía con pólizas por evento en empresas reconocidas en el medio <br />
Contamos con entrega sin escala directo a las puertas de su domicilio a través de todo el territorio <br />
nacional. Realizamos voladuras desde cualquier altura y en la dirección indicada para que lleguen <br />
intactos a su punto de destino. <br />
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5.4.1 CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO <br />
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5.4.1.2 COMPETENCIA <br />
EN la zona en donde se encuentra la empresa MUDANZAS PEREZ E HIJOS tenemos dos empresas que <br />
compiten contra nosotros, una de ellas son MUDANZAS MARTINEZ y la otra MUDANZAS MULTI&MOVIE las <br />
cuales cuentan con una publicidad reciente y moderna sus logos son recien elaborados. <br />
5.4.2 PRECIO <br />
Dentro de la República Mexicana <br />
Tipo de servicio Mínimo Máximo Dif ($) Dif (%) <br />
Súper económica $500 $5,520 $3,795 220% <br />
Económica $1200 $8,970 $6,095 212% <br />
Media $3,420 $16,215 $12,795 374% <br />
Completa $4,500 $21,735 $17,235 383% <br />
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De una a otra República <br />
Ciudades <br />
Precio/Costo por <br />
km <br />
Tipo de servicio <br />
Súper <br />
económica <br />
Económica Media Completa <br />
De la Ciudad de <br />
México al centro de <br />
Toluca. <br />
(66 km) <br />
Precio Mínimo $2,875 $4,500 $5,405 $5,500 <br />
Costo por km $44 $68 $82 $83 <br />
Precio Máximo $8,280 $10,120 $18,055 $24,725 <br />
Costo por Km $125 $153 $274 $375 <br />
De México a <br />
Guadalajara. <br />
(21≤ km) <br />
Precio Mínimo $4,370 $5,290 $7,590 $7,590 <br />
Costo por km $20 $25 $35 $35 <br />
Precio Máximo $12,650 $14,720 $23,920 $23,920 <br />
Costo por Km $59 $69 $112 $112 <br />
De México a <br />
Querétaro. <br />
Precio Mínimo $1,600 $1,430 $3,000 $3,565 <br />
Costo por km $18 $16 $34 $40 <br />
Precio Máximo $13,800 $18,400 $31,500 $37,365 <br />
Costo por Km $155 $207 $354 $420 <br />
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5.4.3 PLAZA <br />
El sitio 641 Escuadron 201 Esquina con Avenida Mexico Col. Guadalupe, Delegación Magdalena Contreras. <br />
Es la plaza y el lugar en donde se atiende a los clientes es una base para cualquier tipo de servicio que la <br />
gente requiera y se le pueda dar el presupuesto. <br />
5.4.4 PROMOCIÓN <br />
En los primeros acercamientos y/o negocios que se realicen con los clientes, se dará un bono de descuento <br />
que se aplicara en ese mismo momento del negocio, y como parte del mercadeo de obsequiaran esferos con <br />
el logo de la empresa para comenzar a generar recordación dentro de los clientes. <br />
Destinos <br />
5 a 10 Tn 10 a 15 Tn 18 a 25 Tn Mts.3 <br />
Cuernavaca, Morelos $1,500 $2,000 $2,500 +IVA <br />
Chilpancingo, Guerrero $2,500 $4,000 $5,500 +IVA <br />
Acapulco, Guerrero $4,000 $6,000 $8,000 +IVA <br />
Villahermosa, Tabasco $4,000 $6,000 $8,000 +IVA <br />
Mérida, Yucatán $7,500 $15,000 $19,000 +IVA <br />
Cancún, Quintana Roo $8,000 $19,000 $22,000 +IVA <br />
Querétaro de Arteaga $1,500 $2,000 $2,500 +IVA <br />
San Luis Potosí $2,500 $5,000 $7,000 +IVA <br />
Guadalajara $3,500 $5,000 $6,000 +IVA <br />
Monterrey $4,000 $6,000 $8,000 +IVA <br />
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5.5 FODA <br />
FORTALEZAS <br />
DEBILIDADES <br />
1. Ubicación estratégica <br />
2. Sistema de Comunicación adecuado <br />
3. Personal calificado <br />
1. Alto índice de cambio de <br />
personal <br />
2. Dependencia al sector de <br />
transporte <br />
4. Convenios con la inmobiliarias <br />
OPORTUNIDADES <br />
AMENAZAS <br />
1. Necesidad del servicio. <br />
2. Aumento en la población de la <br />
zona. <br />
3. Crecimiento de sector de <br />
vivienda. <br />
4. Posibilidades de diversificar el <br />
servicio, y de generar buenas <br />
opciones de pago. <br />
1. Competencia en crecimiento. <br />
2. Recesión de la economía. <br />
3. Los altos costos de productos <br />
básicos. <br />
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Crecimiento del mercado por la zonificación <br />
Fortalezas de MUDANZAS PEREZ E HIJOS <br />
Buen ambiente laboral <br />
Buena calidad del servicio <br />
Equipamiento de última generación <br />
Procesos técnicos y administrativos de calidad <br />
Características especiales servicio que se oferta <br />
Cualidades del servicio que se considera de alto nivel <br />
Debilidades de MUDANZAS PEREZ E HIJOS <br />
Salarios bajos <br />
Mala situación financiera <br />
Incapacidad para ver errores <br />
Ejemplos de Oportunidades <br />
Competencia débil <br />
Necesidad del producto <br />
Inexistencia de competencia por el servicio de los otros <br />
Tendencias favorables en el mercado <br />
Amenazas <br />
Competencia muy agresiva <br />
Tendencias desfavorables en el mercado <br />
Competencia consolidada en el mercado <br />
Inexistencia de competencia (no se sabe como reaccionará el mercado) <br />
5.6 INVESTIGACIÓN DEL MERCADO <br />
La investigacion de mercados sera realizada para obtener informacion que sera analizada para las <br />
necesidades del cliente a la hora de consultar un transporte (se toma en cuenta a los adultos que ayan <br />
colsultado alguna ves de algun servicio de carga) para resaltar los transportes de mudanzas perez e hijos de <br />
tanta ompetencia, ayudando a desarrollar la mejor mercadotecnia en esta empresa la cual logre hacer un <br />
auje mayor. <br />
5.6.1 DETERMINACION DEL PROBLEMA A INVESTIGAR <br />
El problema es determinar el logotipo que ha tener mayor atraccion con el cliente pueda probocar atencion <br />
bisual y asi mismo este contenga legibilidad y leibilidad. <br />
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5.6.2 PLANTEAMIENTO DE LA HIPÓTESIS <br />
La hipotesis hacia el cliente es que sus camiones,trajetas de representacion grafica no son las adecuadas para <br />
su trabajo ya que la competencia cada dia es mas fuerte, Aplicar los principios que tenemos del diseño <br />
gráfico en una empresa que esta en movimiento por la ciudad , será acorde con la peticion del dueño aremos <br />
lo que quiere dar a entender al publico en general Quedará algo por rescatar de los aportes anteriores que <br />
tiene y representaciones que la empresa ha tenido, recordando que sera visto por la gente y su competencia <br />
que lo rodea y su evolución ante 20 años de reestructuración y resistencia a la competencia. Lograremos que <br />
la comunidad acepte y colabore con las soluciones que ofrece el diseño que sera elaborado. <br />
5.6.3 METODOLOGÍA <br />
Lugar de Ubicación: la solución al problema se llevara a cabo en la delegación Magdalena Contretas <br />
Colonia la malinche <br />
Población: sera público en general , habitantes del Distrito Federal en especial en la delegación <br />
Magdalena Contreras. <br />
Tipo de Investigación. La investigación se apoya principalmente el los métodos acción participación de <br />
los habitantes de la delegación por medio de cuestionarios. <br />
Técnica. Se procedió a realizar un cuestionario a la gente para saber como esperan el diseño del <br />
logotipo. <br />
Resultados y Análisis. Deducción, análisis y síntesis para obtener finalmente las variables de diseño. <br />
5.6.3.1 DETERMINACIÓN DEL UNIVERSO <br />
El Segmento delimitado del mercado para la investigación como ya se menciono será en la delegación <br />
Magdalena Centraras. <br />
universo: Todas las personas de la Delegación Magdalena Contreras que estén interesados en temas o que <br />
por algunas ves hayan solicitado algún servicio de transporte justificación del universo: Se <br />
decidió tomar el universo anterior como segmento debido a que la mayor parte de las personas se fijan mas <br />
en los logotipos y en la forma la cual esta elaborado además que la empresa no pose otro medio mas que sus <br />
camiones con la publicidad de el mismo <br />
Otro factor a considerar y quizá el más importante, es que la empresa no tiene oficinas ni un lugar adecuado <br />
para la información. <br />
5.6.3.2 DISEÑO DE LA MUESTRA <br />
Delegaciòn Magdalena Contretas <br />
22.7+24.7=46.9 <br />
Clase c+/c 239086 <br />
399 encuestas que se tienen que realizar . <br />
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5.6.3.3 TAMAÑO DE LA MUESTRA <br />
399 MUESTRAS <br />
CUESTIONARIO <br />
NOMBRE: _____________________________________________________ <br />
EDAD: _______________ <br />
SEXO:________________ <br />
1) ¿Ha contratado el servicio de alguna empresa de fletes y mudanzas? <br />
2) ¿Con que colores relaciona un servicio de fletes y mudanzas? <br />
3) ¿Con que figuras o formas relaciona un servicio de fletes y mudanzas? <br />
4) ¿Qué le gustaría ver en un logotipo de fletes y mudanzas? <br />
5) ¿Qué servicio espera recibir cuando usa un servicio de fletes y mudanzas? <br />
6) ¿Ha tenido algún mal trato cuando ocupa el servicio? <br />
7) ¿Cómo sería una buena presentación en este tipo de servicio <br />
8) ¿Qué tipo de información cree que sea necearía en una tarjeta de presentación? <br />
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23
5.6.3.5 RESULTADOS (GRÁFICAS)<br />
5.6.3.5 RESULTADOS <br />
PREGUNTA UNO <br />
EL 80% DIJO QUE SI (AZUL) <br />
EL 20% DIJO QUE NO (ROJO) <br />
1st Qtr <br />
2nd Qtr <br />
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24
PREGUNTA DOS <br />
EL 60% DIJO QUE AZUL (AZUL) <br />
EL 20% DIJO CAFÉ (ROJO) <br />
EL 15% DIJO ROJO (VERDE) <br />
EL 5% OTROS COLORES (MORADO) <br />
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr <br />
PREGUNTA TRES <br />
EL 50% DIJO QUE CUADRADAS (AZUL) <br />
EL 40% DIJO QUE RECTANGULARES (ROJO) <br />
EL 10% DIJO QUE TRIANGULARES (VERDE) <br />
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr <br />
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01 55 5037 0100 <br />
25
PREGUNTA CUATRO <br />
EL 60% DIJO QUE UN CAMION DE CONFIANZA (AZUL) <br />
EL 20% DIJO QUE REPRESENTE RAPIDEZ (ROJO) <br />
EL 20% DIJO UN LOGO INNOVADOR (VERDE) <br />
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr <br />
PREGUNTA CINCO <br />
EL 60% DIJO QUE CONFIANZA <br />
EL 40% DIJO QUE RAPIDEZ <br />
1st Qtr <br />
2nd Qtr <br />
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26
PREGUNTA SEIS <br />
EL 95% DIJO QUE NO <br />
EL 5% DIJO QUE SI <br />
1st Qtr <br />
2nd Qtr <br />
PREGUNTA SIETE <br />
LA ATENCION AL CLIENTE EL 50% <br />
EL SERVICIO 50% <br />
1st Qtr <br />
2nd Qtr <br />
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27
PREGUNTA OCHO <br />
TELEFONO 30% <br />
CORREO O REDES SOCIALES 40% <br />
DIRECCION 30% <br />
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr <br />
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5.6.3.6 ANÁLISIS <br />
De acuerdo a los resultados obtenidos de los cuestionarios se obtuvieron buenas propuestas para un <br />
cambio no tan grande a nuestro cliente, en general al público le gusta un servicio eficaz y confiable. <br />
Mucha gente contrata un servicio de fletes y mudanzas que le genere confianza, interviene mucho lo que es <br />
los colores que usan un flete y mudanzas y su manera de transportar lar mercancía. <br />
VI. DISEÑO DE IDENTIDAD VISUAL<br />
El diseño de un logo adecuado ayuda a su empresa a ser reconocida y mejor identificada por sus clientes. <br />
Normalmente el sistema se inicia con el diseño de la marca o logotipo que condensa los conceptos más <br />
importantes, la elección de los colores corporativos y de las tipografías. En ND Technologies, guiamos a <br />
nuestros clientes en todo el proceso creativo, siendo la creación de la Marca un trabajo conjunto, ya que <br />
la Identidad será la imagen que lo acompañará durante todo el crecimiento y desarrollo de su actividad. <br />
Si aún no posee un diseño de identidad profesional, probablemente las empresas competidoras lo <br />
posean, y en este momento, sus posibles clientes optarán por una empresa que tenga una imagen que <br />
transmita la seguridad y confianza que están buscando. <br />
Con un logotipo profesional, reflejará lo que quiere expresar: desde su actividad, su filosofía empresarial <br />
generando una mayor confianza a un proveedor desconocido (su compañía) que necesitará ganarse la <br />
fidelidad y confianza de sus futuros clientes. <br />
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6.1 DISEÑO DE IDENTIDAD (PREBOCETOS Y BOCETOS)<br />
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6.2 ELEMENTOS DEL LOGO <br />
El logotipo está compuesto por una figura orgánica y el nombre completo de la empresa Mudanzas Pérez <br />
E Hijos. El simbolo o inagotipo es un camion en forma de curba simulando velosidad en el sentro tiene <br />
la refrncia del transporte que son fletes y mudanzas. <br />
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6.3 MEDIOS DE DIFUSIÓN <br />
El medio de difucion para este proyecto es en camiones de carga, tarjetas de precentacion,olantes . gorras <br />
playeras , tazas bolsas y cuadernos. <br />
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6.4 MANUAL CORPORATIVO <br />
Es básicamente una guía que permite unificar criterios y normalizar el manejo de la imagen gráfica y <br />
corporativa de la misma. Es una guía sencilla que orienta a los miembros de la empresa, colaboradores y <br />
proveedores en la forma de hacer un buen uso de los lemas y signos institucionales. El seguimiento de <br />
dichas normas o directrices de este manual suele ser de caracter obligatorio y solo podrán hacer uso de <br />
él quienes estén autorizados, ya que dicha coherencia en la imagen visual ayuda al reconocimiento y el <br />
posicionamiento de la empresa en el mercado. <br />
6.4.1 EXPLICACIÓN DEL SÍMBOLO O IDENTIDAD <br />
Con la imagen corporativa y principalmente con el diseño de su logotipo corporativo, tratan de transmitir lo <br />
que es su producto, el servicio o la cultura de su organización. El logotipo debe de transmitir el valor o valores <br />
de la empresa. El logotipo tiene que tener personalidad y tiene que representar la marca de una manera <br />
única, de esta forma, quien lo ve lo puede identificar fácilmente, sin confusiones con otras marcas o <br />
empresas. <br />
PÉREZ E<br />
HIJOS<br />
Fletes y Mudanzas<br />
Local y Foráneo<br />
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El logotipo es una composición formada por cuatro elementos: <br />
logotipo -‐ la traducción tipográfica del nombre <br />
símbolo -‐ una imagen, emblema o un gráfico <br />
sistema de colores <br />
sistema tipográfico -‐ utilizado para escribir el nombre. <br />
Cuando hablamos de la representación visual de una empresa el término que se usa es el de Identidad Visual <br />
Corporativa. El logotipo se debe colocar en todos los soportes necesarios, creando así las aplicaciones que <br />
serán distintas de acuerdo con la actividad y la dimensión de cada compañía. <br />
Ejemplos: tarjetas de presentación, hojas membretadas, facturas, folders, sobres, objetos de publicidad, etc. <br />
Es muy importante que siempre se respeten los colores, los tamaños, la posición, composición y los <br />
parámetros de diseño estipulados, a fin de tener siempre la misma imagen corporativa. Para lograr esta <br />
constancia en los elementos visuales de su imagen corporativa se debe crear el Manual corporativo o el <br />
Manual de normas de Identidad Visual que establece las constantes visuales y la manera correcta del uso de <br />
la marca en todas sus aplicaciones <br />
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6.4.2 TIPOGRAFÍA PRIMARIA Y SECUNDARIA <br />
La tipografía del logotipo es Gill Sans MT. La fuente es de uso exclusivo para el logotipo, es decir que no <br />
se usarán en documentos oficiales, aplicaciones, la presente tipografía es de 75 puntos de PÉREZ E HIJOS <br />
43 puntos en FLETES Y MUDANZAS y 24.61 en LOCAL Y FORANEO <br />
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6.4.3 ALTERNATIVAS DE USO <br />
El uso de esta alternatica unicamente se usara en casos nesesarios ya que la base donde se comoque sea una <br />
base obscura el logo se mostrara en blanco y negro para no perder la leibilidad y la legibilidad. <br />
6.4.4 TAMAÑOS <br />
Usos correctos para el buen uso del logotipo. <br />
Logo completo, escritura y el nombre de la empresa resaltado en dos tonos de azul <br />
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Tamaño maximo <br />
El tamaño maximo es de 3.60m x 1m ese es el forato mas grande de este logo que seria el de muestra <br />
para los camiones de carga. <br />
Tamaño minimo. <br />
De largo 2cm de alto 1.5cm a 600pixeles . <br />
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6.4.5 COLOR CORPORATIVO <br />
Los siguientes pantones son los que reprecentaran a la empresa de MUDANZAS PEREZ <br />
El azul marino, nos hace sentir relajados y tranquilos, como el inmenso y oscuro mar durante la noche. <br />
El azul claro y el azul cielo, nos hacen sentir tranquilos y protegidos de todo el alboroto y las actividades <br />
del día; también es aconsejable contra el insomnio. <br />
El oscuro azul de medianoche, ejerce como un fuerte sedante sobre la mente, permitiéndonos conectar <br />
con nuestra parte femenina e intuitiva. Demasiado azul oscuro, puede producirnos depresión. <br />
El azul ayuda a controlar la mente, a tener claridad de ideas y a ser creativos. . <br />
El color azul está asociado a los signos piscis,libra, acuario y sagitario. <br />
Palabras claves del color azul: estabilidad, profundidad, lealtad, confienza, sabiduría, inteligencia, fe, <br />
verdad, eternidad. Azul marino: conocimiento, lo mental, integridad, poder, seriedad. Azul Claro: <br />
generosidad, salud, curación, frescor, entendimiento, tranquilidad. <br />
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6.4.6. USOS CORRECTOS E INCORRECTOS <br />
Usos correctos cuando el logotipo se encuentre en eventos o en planillas con tros logos solo se pedira que se <br />
le respete la distancia entre logo y logo que se le conserbe siempre en medio sin importar gerarquia o orden. <br />
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Usos icorrectos <br />
El mal uso del logotipo afecta directamente en la visibilidad, y representa una falta de respeto y<br />
seriedad jugar con uno o varios elementos que lo integran ya no será el mismo después de mover<br />
algún elemento, de ahí que por ningún motivo se debe modificar la estructura del logo.<br />
No deformar<br />
No usar degradados <br />
No sustituir tipografia <br />
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No delinear <br />
No aplicar efectos ni sombras <br />
No aplicar efectos 3d <br />
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6.5 APLICACIÓN VISUAL<br />
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6.5.1 PAPELERÍA Y PUBLICIDAD <br />
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Sobre <br />
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Hoja membretada <br />
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Factura <br />
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6.6 REGISTRO DE IDENTIDAD GRÁFICA (logotipo) <br />
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VII. PUBLICIDAD <br />
7.1 OBJETIVO PUBLICITARIO <br />
Objetivo General: <br />
El cliente, una empresa familiar dedicada al transporte de mercancías por carretera, no disponía de <br />
marca como tal. Mudanzas Pérez E hijos desea elaborar la identidad visual corporativa alrededor de <br />
este nombre. <br />
Objetivos Específicos <br />
La empresa ofrece en la actualidad distintos tipos de servicios, esto dependiendo a la petición del <br />
cliente. La empresa quiere diferenciar claramente estos servicios a través de su identidad visual. <br />
7.2 PLATAFORMA CREATIVA <br />
se va a motrar el logotipo de la empresa de tal forma que llegue a tener mayor atraccion visual hacia el <br />
usuario y que sea mas reconocido entre la competencia. <br />
7.2.1 SLOGAN <br />
¡NOSOTROS SI PODEMOS CON EL PAQUETE! <br />
El eslogan se intersa facilmente fácilmente en la conversación cotidiana. Que es lo recomendable. <br />
La frase , ¡NOSOTROS SI PODEMOS CON EL PAQUETE! puede ser usada para redactar un grito de <br />
guerra fácil de recordar (consejo de Goebbels). <br />
7.2.2 TEMA DE CAMPAÑA <br />
Hemos comentado anteriormente la necesidad de que la empresa carece de publicidad, en este caso, Sólo así<br />
podrá establecer una campaña basada en las necesidades que se desee que queden cubiertas. En principio<br />
indicamos a la empresa de hoy:<br />
• Mantener proporcionalmente la cuota de mercado actual. El objetivo es que si el mercado crece, la empresa<br />
crezca en la misma proporción.<br />
• Dar a conocer al público objetivo las novedades de la empresa.<br />
• Atraer nuevos clientes hacia el nuevo logotipo.<br />
• Restar clientes a la competencia.<br />
• Llegar a consumidores potenciales.<br />
• Consolidar la imagen de marca.<br />
• Fomentar el recuerdo del producto.<br />
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7.2.3 LOGOTIPO QUE LA REPRESENTA (PREBOCETOS Y BOCETO FINAL) <br />
Prebocetos <br />
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BOCETO FINAL <br />
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7.3.1 MEDIOS A UTILIZAR EN LA CAMPAÑA DE ACUERDO AL <br />
7.3.1.1 PRODUCTO <br />
• camiones logo publicitario <br />
• camisas logo y telefonos <br />
7.3.1.2 CONSUMIDOR <br />
Al cliente que solicite los sevicios de la empresa se le regalara alguno de los articulos para que la empresa <br />
tenga mayor publicidad por donde el cliente se encuentre y asi se pueda abarcar mayor parte de los lugares. <br />
• gorra con logotipo <br />
• llavero logotipo y telefonos <br />
• libreta con logo e informes de la empresa <br />
• taza con logotipo <br />
§<br />
§<br />
§<br />
§<br />
§<br />
7.3.2 SELECCIÓN DE MEDIOS Y JUSTIFICACIÓN <br />
El público al que nos vamos a dirigir es el publico en general<br />
La cobertura se tratara de abarcar la mayoría de lugares de la republica por medio de los<br />
productos al cliente.<br />
El coste que supone el medio y el presupuesto con que se cuenta será a como se<br />
encuentre el promedio.<br />
Las posibilidades técnicas que se incrementen al hablar con el cliente<br />
Las características de cada uno de los medios publicitarios que son las que abarcaran la<br />
mayoría del mercado.<br />
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7.3.3 CALENDARIZACIÓN <br />
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