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Importancia de los distintos Canales de Comunicación Interna para ...

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La comunicación interna y su rol en la gestión <strong>de</strong> la universidad<br />

Esta i<strong>de</strong>a <strong>de</strong>l compromiso institucional como un factor <strong>de</strong>terminante en la<br />

comunicación <strong>de</strong> la institución universitaria, requiere <strong>de</strong> un compromiso tanto<br />

<strong>de</strong> las personas que la componen como <strong>de</strong> quiénes la gestionan. Al referirse a<br />

la universidad algunos autores la <strong>de</strong>nominan institución universitaria, en este<br />

marco se entien<strong>de</strong> por institución, a una entidad representativa <strong>de</strong> la sociedad,<br />

cuyo principal <strong>de</strong>sarrollo se basa en objetivos y metas en función a las<br />

necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la sociedad o un sector <strong>de</strong> ella.<br />

La comunicación institucional es la disciplina que crea, coordina,<br />

planifica y supervisa <strong>los</strong> objetivos comunicacionales respecto a <strong>los</strong> objetivos<br />

institucionales con <strong>los</strong> cuales conserva una estrecha relación. Para esto<br />

i<strong>de</strong>ntifica, <strong>de</strong> manera explícita, <strong>los</strong> ámbitos <strong>de</strong> aplicación interno y externo <strong>de</strong><br />

la comunicación en la institución mediante el conocimiento <strong>de</strong> la misma a<br />

través <strong>de</strong> <strong>los</strong> elementos que la constituyen –i<strong>de</strong>ntidad, imagen, cultura, visión,<br />

misión, públicos-. Busca informar a <strong>los</strong> públicos, controlar o dirigir situaciones<br />

<strong>de</strong> comunicación; consolidar la i<strong>de</strong>ntidad y la imagen institucional y fortalecer<br />

la cultura, creando y utilizando todos <strong>los</strong> medios con que cuenta en la<br />

institución. Esto significa una oportunidad <strong>de</strong> crecimiento <strong>para</strong> la institución,<br />

que pue<strong>de</strong> ser visto como el <strong>de</strong>sarrollo eficiente en la gestión institucional y su<br />

mayor productividad. Todas estas acciones no pue<strong>de</strong>n concebirse sin la<br />

interacción <strong>de</strong> las personas, entre sí y con su medio, que constituyen el<br />

componente fundamental <strong>de</strong> la acción comunicativa en la organización. La<br />

<strong>de</strong>finición anterior dada por Alcorta (2004), al <strong>de</strong>finir el concepto <strong>de</strong><br />

comunicación institucional a<strong>de</strong>cuado a la realidad institucional <strong>de</strong> la<br />

universidad, plantea claramente la importancia y la necesidad <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong><br />

la comunicación tanto externa, como interna en las gestión <strong>de</strong> las instituciones<br />

universitarias.<br />

La gestión comunica hacia a<strong>de</strong>ntro y hacia afuera <strong>de</strong> la institución. Si nos<br />

atenemos a una estructura muy difundida, comunica la gestión <strong>de</strong>l rector, <strong>de</strong><br />

sus secretarios, <strong>de</strong>l consejo superior, <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>canos, y así sucesivamente. Y<br />

pue<strong>de</strong> ocurrir que la comunicación constituya una suerte <strong>de</strong> ausencia, como si<br />

todo sucediera en espacios <strong>de</strong> <strong>los</strong> cuales se tiene noticia por alguna<br />

reglamentación o alguna medida administrativa (Prieto Castillo, 2000). Las<br />

políticas <strong>de</strong> comunicación planteadas en la universidad <strong>de</strong>ben estar claramente<br />

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