Importancia de los distintos Canales de Comunicación Interna para ...

Presentación y discusión de los resultados de la investigación
y el restante 40% se vincula con canales de naturaleza electrónica
(proposiciones 17, 51, 39 y 16). Ninguna proposición relacionada con
instrumentos escritos es juzgada importante. Por su parte, en el Factor 2, el
80% de las proposiciones juzgadas en los primeros 10 lugares están
relacionadas con instrumentos que utilizan canales de comunicación interna de
naturaleza oral (proposiciones 67, 5, 65, 71, 4, 62, 61 y 69) y el restante 20%
se vincula con canales de naturaleza escrita (proposiciones 42 y 15). Ninguna
proposición relacionada con instrumentos electrónicos es juzgada importante.
Es decir que los jueces graduados, desde su perspectiva particular, coinciden
en otorgar una importancia mucho mayor a los canales de comunicación de
naturaleza oral que a los restantes para el logro de resultados positivos en la
gestión.
Jueces No Docentes
Por último, las 10 proposiciones más valorizadas por los jueces no
docentes pueden apreciarse en la Tabla 5.6.
Tabla 5.6 - Proposiciones más valorizadas por jueces no docentes en ambos factores.
FACTOR 1
Posición Nº Descripción de la Proposición
1 2 El diálogo directo con las autoridades de la Facultad
2 62
El diálogo cotidiano con los compañeros y jefes responsables de distinto
Departamento o Área de estudio o trabajo
3 71
El diálogo cotidiano con los compañeros y jefes responsables del propio
Departamento o Área de estudio o trabajo
4 31
Las reuniones convocadas por el Decano o sus secretarios para analizar
diversos temas
5 26
Las notas de las autoridades con información específica y entregadas
personalmente a los integrantes de la Facultad
6 23 La consulta directa al personal en las distintas oficinas de la Facultad
7 16
El correo electrónico para comunicarse individualmente con integrantes de
los distintos claustros de la Facultad.
8 30
La comunicación telefónica con el Decano y demás autoridades de la
Facultad.
9 28
Los cursos de capacitación orientados a la gestión y al desempeño en la
Organización
10 57
El cuaderno de novedades, notas y/o esquelas para manejarse internamente
en cada Departamento o Área de la Facultad
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