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Importancia de los distintos Canales de Comunicación Interna para ...

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Descripción <strong>de</strong> la unidad <strong>de</strong> análisis y metodología<br />

Tabla 4.2 Cargos y <strong>de</strong>dicaciones. Fuente: Informe <strong>de</strong> Acreditación 2004.<br />

Exclusiva Semiexclusiva Simple Totales<br />

Grado 17 32 79 128 (75.5%)<br />

Especialistas 3 5 9 17 (10%)<br />

Magister 3 - 2 5 (3%)<br />

Doctores 3 1 4 (2.5%)<br />

Terciarios 3 8 4 15 (9%)<br />

La Facultad ha tenido una activa política <strong>de</strong> perfeccionamiento <strong>de</strong>l<br />

personal docente, la que se ha llevado a cabo mediante la ejecución <strong>de</strong><br />

promoción <strong>de</strong> la posgraduación <strong>de</strong>l personal docente por medio <strong>de</strong>l<br />

otorgamiento <strong>de</strong> becas <strong>para</strong> docentes <strong>de</strong> la UTN; y en cuánto a la formación <strong>de</strong><br />

posgrado, acceso a la graduación universitaria <strong>de</strong> la totalidad <strong>de</strong>l cuerpo<br />

docente a través <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> capacitación y actualización permanente.<br />

La gestión <strong>de</strong> <strong>los</strong> docentes es analizada periódicamente a través <strong>de</strong> un<br />

proceso <strong>de</strong> evaluación institucional y académico, ejecutado por el Equipo<br />

Interdisciplinario <strong>de</strong> Apoyo Académico, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> hace más <strong>de</strong> una década. El<br />

mismo consi<strong>de</strong>ra diversos instrumentos, tales como encuestas y entrevistas a<br />

docentes y estudiantes, <strong>los</strong> cuales se actualizan periódicamente. Actualmente<br />

se encuentra en proceso <strong>de</strong> implementación la Carrera Académica aprobada<br />

por la Or<strong>de</strong>nanza 1009 <strong>de</strong>l Consejo Superior Universitario. Esta Or<strong>de</strong>nanza<br />

aprueba la Carrera Académica, entendida como un sistema que contempla el<br />

ingreso, la permanencia y la modificación <strong>de</strong> jerarquía <strong>de</strong> <strong>los</strong> docentes que se<br />

<strong>de</strong>sempeñan en la Universidad Tecnológica Nacional. En la misma se establece<br />

que el ingreso y la modificación <strong>de</strong> jerarquía <strong>de</strong> <strong>los</strong> docentes se realizará por<br />

concurso público <strong>de</strong> antece<strong>de</strong>ntes y oposición, mientras que la permanencia se<br />

regirá por las normas que se establecen a través <strong>de</strong> un sistema <strong>de</strong> evaluación<br />

que compren<strong>de</strong> tres módu<strong>los</strong> relacionados con la actividad académica<br />

universitaria, la cual compren<strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> docencia, investigación y<br />

<strong>de</strong>sarrollo, formación, extensión y gestión académica y <strong>de</strong> gobierno. La<br />

evaluación es entendida en el marco <strong>de</strong> la Carrera Académica como un proceso<br />

continuo y <strong>de</strong> mejora permanente.<br />

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