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Acta de la Revisión por la Dirección 2011 - Instituto Tecnológico ...

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Proceso<br />

ADMINISTRACIÓN<br />

DE BIENES MUEBLES<br />

E INMUEBLES<br />

GESTIÓN DEL<br />

TALENTO HUMANO<br />

AUTOEVALUACIÓN<br />

EVALUACIÓN Y<br />

CONTROL<br />

GESTIÓN DE LA<br />

CALIDAD<br />

Recomendaciones <strong>de</strong> Mejora<br />

Establecer mecanismo <strong>de</strong> control y<br />

seguimiento para garantizar el<br />

respaldo <strong>de</strong> información<br />

institucional que se tiene en los<br />

equipo <strong>de</strong> cómputo en cada una <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong>s <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias.<br />

La propuesta inicial consiste en<br />

modificar parcialmente el<br />

procedimiento <strong>de</strong> vincu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong><br />

profesores <strong>de</strong> hora cátedra, el cual<br />

consiste en dar tras<strong>la</strong>do a <strong>la</strong>s<br />

faculta<strong>de</strong>s para que <strong>de</strong>s<strong>de</strong> éstas se<br />

ingrese <strong>la</strong> carga académica <strong>de</strong> los<br />

profesores y se formalice el contrato<br />

<strong>de</strong> cátedra.<br />

En esta tarea a<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l Dpto. <strong>de</strong><br />

Personal participan <strong>la</strong> Oficina <strong>de</strong><br />

P<strong>la</strong>neación, Atención al Estudiante,<br />

Dpto. <strong>de</strong> Sistemas y <strong>la</strong>s Faculta<strong>de</strong>s.<br />

Continuar <strong>la</strong> articu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong>l<br />

Sistema Integrado <strong>de</strong> Gestión con <strong>la</strong><br />

Autoevaluación.<br />

Fortalecer <strong>la</strong> cultura <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

Autoevaluación en respuesta a <strong>la</strong><br />

necesidad <strong>de</strong> mejoramiento<br />

constante.<br />

Disponer <strong>de</strong> recurso humano que<br />

permita tener una mayor cobertura<br />

para <strong>la</strong>s auditorias <strong>de</strong> Control<br />

Interno.<br />

Posicionar <strong>la</strong> política <strong>de</strong><br />

transparencia, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

Institución.<br />

Integrar <strong>la</strong> Rendición <strong>de</strong> Cuentas<br />

Institucional con <strong>la</strong> Revisión <strong>por</strong> <strong>la</strong><br />

Dirección <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> Calidad.<br />

Continuar <strong>la</strong> articu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong>l Sistema<br />

Integrado <strong>de</strong> Gestión con <strong>la</strong><br />

Autoevaluación<br />

Si va<br />

al P<strong>la</strong>n<br />

<strong>de</strong><br />

Acción<br />

2012<br />

No va<br />

al P<strong>la</strong>n<br />

<strong>de</strong><br />

Acción<br />

2012<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

Mejora<br />

<strong>de</strong>l<br />

sistema<br />

Fortalecer <strong>la</strong>s estrategias <strong>de</strong><br />

apropiación <strong>de</strong> <strong>la</strong> cultura <strong>de</strong> Calidad x x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

Mejora<br />

<strong>de</strong>l<br />

proceso<br />

x<br />

x<br />

x<br />

Mejora<br />

<strong>de</strong><br />

Requisito<br />

Página 18 <strong>de</strong> 21

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