Intervención íntegra del SOMA-FIA-UGT en el Homenaje a Manuel ...

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Compañeros y compañeras, buenos días y bienvenidos al
homenaje que cada año rendimos a Manuel Llaneza, fundador
de nuestro sindicato.
Quiero antes que nada trasladaros que en el día de hoy, por
primera vez en 36 años, no contaremos con la presencia de
nuestro Secretario General, José Ángel Fernández Villa, que
como afiliado y militante, tanto del SOMA-FIA-UGT como del
PSOE no había dejado de asistir aquí desde 1975, -fueran
cuales fueran sus responsabilidades-, que tantas veces se ha
dirigido a vosotros como máximo responsable de esta
Federación, y que de sobra sabéis que está comprometido
como el que más, y es quien más desearía estar aquí con
vosotros, es él. Razones de índole personal y familiar
insalvables hacen imposible que ello sea así.
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Quiere trasladaros en su nombre un saludo fraternal, y que
mantengáis y reforcéis vuestro compromiso y trabajo para
seguir luchando por una sociedad más justa y solidaria, por el
futuro de las Comarcas Mineras, de Asturias y de España.
Al profundo simbolismo que este acto tiene para el conjunto del
SOMA-FIA-UGT, por cuanto significa reafirmarnos en nuestros
principios fundacionales, se une la emoción de haber celebrado
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el centenario de la organización, así como el 80 aniversario del
fallecimiento de Manuel Llaneza. Siempre en nuestro recuerdo
permanecen todos aquellos que desafortunadamente no están
ya entre nosotros, y que nos acompañaron y arroparon durante
tantos años, y en ésta ocasión, no podemos olvidarnos al
compañero y amigo Rafael Fernández, fallecido recientemente,
cuya trayectoria representa los valores más dignos y más
nobles del socialismo democrático. Rafael jugó un papel
trascendental en la recuperación de las libertades
democráticas, en nuestra región y en nuestro país, y nunca
abandonó, ni olvidó, sus raíces, estando siempre al lado de los
trabajadores y de los sectores sociales más desfavorecidos, y
también lo hizo con nuestra Organización y las Comarcas
Mineras.
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Nos congratulamos por la gran acogida que la conmemoración
de los cien años de historia de este sindicato ha tenido entre la
sociedad asturiana. Cada uno de los actos programados con
motivo de esta efeméride, que han recorrido de punta a punta
la geografía de nuestra región, han contado no sólo con el
respaldo de afiliados y simpatizantes, sino del conjunto de la
ciudadanía, en especial de la gente joven.
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Celebrar el centenario ha permitido acercar a la sociedad la
esencia del SOMA-FIA-UGT y de su proyecto sindical,
asentado en la férrea defensa de los derechos de quienes
representamos, los trabajadores y trabajadoras, y en el
desarrollo y consolidación de un modelo social y territorial
solidario y equilibrado.
Cumplir cien años de existencia no solo ha servido para
rememorar la historia de este sindicato, repasar sus hitos, su
evolución y el papel de los hombres y mujeres que han
formado parte de él; también ha sido una oportunidad para
afianzarnos ante la sociedad como lo que realmente somos: el
SOMA-FIA-UGT ya no es únicamente un sindicato minero;
somos más que carbón, desde hace casi veinte años somos
una federación de industria con representación en otros
sectores estratégicos, claves para el empleo y el desarrollo
económico e industrial, como el energético, el químico, el textilpiel,
el agua… Y pronto, cuando se produzca la fusión con la
Federación Agroalimentaria, nos fortaleceremos aún más.
3
Prueba de esta fortaleza son los resultados electorales de dos
empresas con importante incidencia económico-social en
Asturias y en las Cuencas, pertenecientes a los sectores que
representamos.
En los dos últimos meses de 2010 se
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celebraron elecciones sindicales en el Grupo Termoeléctrico de
IBERDROLA en Lada y en la empresa HUNOSA, y en ambas,
con una participación del 94% en la primera y del 98% en la
segunda, esta Organización obtiene el respaldo mayoritario de
los trabajadores, con mayorías absolutas en sus comités de
empresas, con más votos que afiliados y en algún caso
sacando una diferencia de más de 30 puntos a la siguiente
fuerza sindical. Ello es muestra de la confianza de los
trabajadores en esta Organización
Compañeras y compañeros, estamos en un momento histórico
profundamente marcado por una realidad dramática, originada,
no sólo por la crisis de los mercados financieros e inmobiliarios,
como todos dicen, sino por un modelo de crecimiento
económico y de desarrollo social basado en la financialización
de la economía y en el carácter especulativo de las
operaciones económicas. Las causas y los orígenes de la
misma ya están más que estudiados e identificados. La única
libertad que los mercados desregulados nos han dejado es la
que se deriva de la riqueza de la que cada persona dispone, lo
cual nos lleva a una realidad llena de injusticias y
desigualdades, que siempre terminan pagando los mismos,
que no son otros que los trabajadores, sus familias y las clases
sociales más desfavorecidas.
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La salida social y económica de la crisis no pueden volver a
diseñarla aquellos que nos condujeron a la misma. El nuevo
modelo de crecimiento tiene que permitirnos rediseñar y
adaptar a los tiempos que corren, el ESTADO DE BIENESTAR,
frente a quienes quieren aniquilarlo, y tenemos que ser un país
competitivo, donde la productividad no sea meramente un
cociente sino que esté basada en la educación, en la
formación, en el desarrollo y utilización de nuevas tecnologías
de proceso y de producto, y medioambientalmente sostenible,
en el marco de la plasmación real en la actuación cotidiana de
las empresas, de los valores que emanan de la
Responsabilidad Social Corporativa.
5
Nuestro país ya está tomando medidas para luchar contra esta
situación y las consecuencias que está acarreando. Un buen
ejemplo es la Ley de Economía Sostenible, pero ojo, por sí
misma no va a conseguir ese cambio de estructura productiva y
económica, y es imprescindible un consenso de todos los
agentes: políticos, económicos, sindicales y sociales, para
impulsarla definitivamente, mejorarla e implementarla
realmente. El Gobierno no puede hacerlo sólo, salvo en ciertas
particularidades económicas y sociales propias de cada país,
sino que es necesaria una acción global coordinada, porque la
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salida de la crisis pasa por la actuación conjunta y coordinada
del conjunto de los países. Las posibilidades del Gobierno son
las que son, o las que le dejan, y aún sumando el
importantísimo papel que están jugando las organizaciones
sindicales y su contribución, sobre todo UGT, en articular y
mantener una política de concertación, responsabilidad, de
negociación y de diálogo con todas las partes implicadas, la
situación es muy delicada.
La solución a esta situación, entre otras, pasa por la apuesta
por un nuevo modelo productivo basado en la investigación y
las nuevas tecnologías, por la generación de empleo de alto
valor añadido, y por una reforma tributaria en profundidad,
equitativa, redistribuidora, suficiente, que fomente la igualdad y
la justicia social, y es obvio decirlo, progresiva, de tal forma que
pague más quien más tiene, y no sean nuevamente las rentas
del trabajo quienes, también por ésta vía, soporten las
consecuencias de la crisis. Hay que recuperar impuestos como
el del Patrimonio, estudiar nuevas figuras impositivas, gravar
diferentes supuestos relacionados con las rentas de capital, y
luchar contra el fraude fiscal. Hay que reducir y equilibrar las
diferencias entre las rentas. Hay que apostar por una política
pública integral, en todas sus facetas, con clara orientación
redistributiva, a la vez que se gestionan eficientemente los
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recursos públicos. Para nuestra organización, amigas y
amigos, esto no es nada nuevo, puesto que llevamos ya
muchos años apostando por estos valores como seña de
identidad de lo que debe ser la nueva estructura productiva de
nuestras comarcas y región. Ya iniciada en los primeros
gobiernos socialistas, particularmente en el proyecto de región
implementado por Pedro de Silva, equilibrado social y
territorialmente, integrando las alas con el centro de la región y
a su vez este con las Comarcas Mineras, sobre el cual hemos
ido renovando y profundizando a través de los diferentes
Gobiernos socialistas que han estado al frente de la
Comunidad Autónoma.
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Retomando el proyecto de Ley de Economía Sostenible, al
que nos hemos referido, en él se hace mención al tema
energético, y es aquí donde deberíamos poner, todas las
partes implicadas en este ámbito, desde el debate y la
pluralidad de opiniones, toda la carne en el asador para
conformar un mix energético estable y diversificado, donde
se tenga en cuenta todas la fuentes de energía (con sus
pros y sus contras) con objeto de reducir la elevadísima
dependencia energética de nuestro país, ya que no hay que
obviar que la crisis en la que estamos inmersos tiene un
fuerte componente energético en lo que respecta a la
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inestabilidad de los precios y a la procedencia de la
energía, en su mayoría de países geopolíticamente
inestables. Un buen ejemplo de lo que digo, son los
movimientos sociales que pretenden, legítimamente,
recuperar los valores y derechos democráticos en los
países del norte de África, Oriente Próximo, Oriente Medio,
lo cual para nosotros como organización sindical, es una
cuestión que apoyamos y defendemos, pero que al mismo
tiempo vemos con preocupación, al menos en el corto
plazo y hasta ver la resultante de todos estos
acontecimientos, el aumento de la inestabilidad que desde
el punto de vista energético se produce en los mismos, en
tanto y cuanto son los principales suministradores de
energía primaria a nuestro país. Pero es que no hace
mucho tiempo, en el Norte de Europa, por conflictos
también entre países productores y por los que discurren
las Infraestructuras gasísticas (Rusia y Ucrania en
concreto), padecimos una situación muy delicada, con
cortes de suministro, y amenazas futuras que no están
despejadas.
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Por tanto, se mire como se mire, los riesgos sobre la
seguridad de suministro de gas (y petróleo, ya por encima
de los 118$/barril Brent) han pasado de una posibilidad
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altamente factible a una realidad palpable, y con
perspectiva de ir empeorando de extenderse la
conflictividad a muchos de los otros países productores.
Nunca confrontamos ninguna fuente de energía con otra, pero
la campaña del demonización del carbón nacional sirvió para
arrancar contraprestaciones al Gobierno, tales como la
colocación del déficit de tarifa eléctrica, la posibilidad de
importación de carbón sin ningún control que beneficia a los
grupos de presión (concretamente en el año 2009 se
importaron algo más de 25 millones de toneladas), aumento de
la vida útil de las centrales nucleares (no es un tema de
confrontación, es una realidad objetiva, los problemas que
tenemos en el país para ubicar el almacén Temporal
Centralizado(ATC), los costes en los que vamos a incurrir para
su puesta en marcha, y los que ya estamos soportando, más
de 25 millones de euros al año, por tenerlos depositados en
Francia), y en definitiva, una actitud de desgaste y de arañar
todo lo que se pudiera del Gobierno de España y dificultar una
salida de la crisis más estructurada, equitativa y solidaria. Lo de
la Xunta de Galicia, y su Presidente Núñez Feijóo no tiene
nombre, pero cabe recordar que la iniciativa partió del BNG,
con el beneplácito de todos los grupos parlamentarios, que
después aquel abanderó, desde la más absoluta insolidaridad,
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olvidándose que el resto de la minería nacional, aun no siendo
el lignito carbón CECA, les cedió solidariamente ayudas a la
producción, mas de 204 millones a la reactivación, a la que hay
que unir el propio compromiso de ENDESA para contribuir a la
misma; iguales condiciones de prejubilaciones, etc. Y mirar
cual ha sido la respuesta, que solo busca arremeter, confrontar
y desgastar políticamente al gobierno, o apoyar intereses
económicos muy concretos. El Partido Popular, sin ninguna
visión global de la política energética, de los intereses de
estado, y guiándose por el manual de la falta de principios
éticos, morales, contribuyó decisivamente a que ello haya sido
así.
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La política energética es un pilar fundamental para el propio
sector, pero, por sus implicaciones transversales, también para
el conjunto de los sectores de cualquier economía. Y por
consiguiente influye decisivamente en la productividad y en la
competitividad de un país, y en nuestra región especialmente
por la importancia que tiene en el PIB regional, con relevantes
empresas que son grandes consumidores energéticos. No
puedo dejar de señalar que también tiene una gran importancia
el ahorro y la eficiencia energética, como elementos de mejora
de la calidad medioambiental, donde debemos mejorar
sustancialmente las redes de transporte, las líneas de
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evacuación, la intensidad energética, etc. En los que los
grandes beneficiarios deben ser los ciudadanos vía tarifa
eléctrica.
Por tanto, tan equivocados no podíamos estar cuando
desde hace años venimos defendiendo que, en su vertiente
energética, el carbón autóctono tiene que jugar un papel
relevante como único recurso energético del que
disponemos abundantemente en nuestro país, y que
hemos venido denominando reserva estratégica. Somos
tan ecologistas como los demás, o más, nadie nos puede
dar lecciones a ese respecto, porque siempre hemos
ligado la necesidad de defender el carbón autóctono con el
desarrollo de los procesos de combustión limpia y las
tecnologías de captura y secuestro de CO 2 (donde el I+D+i
jugará un papel determinante), así como otras tecnologías
de tratamiento de otros gases de efecto invernadero. Hay
que poner en valor el trabajo que vienen desarrollando y
que debe desarrollar en un futuro el INCAR, con
investigadores del más alto nivel trabajando en estos
campos.
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Estamos razonablemente satisfechos de que por fin, y tras el
levantamiento por parte de los tribunales europeos, de las
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medidas cautelares que pesaban sobre el Real Decreto de
Garantía de Suministro, este pueda entrar en vigor. Y debe
hacerlo de manera inmediata, de tal forma que se dote de una
vez por todas de una cierta estabilidad al sector que permita
recuperar la actividad y dar tranquilidad a los trabajadores y
sus familias. Ha sido un proceso larguísimo, ha habido
posiciones injustificadas e inaceptables, que han generado un
proceso de inestabilidad en el sector, que hemos venido
sistemáticamente denunciando, y pedido que se adopten las
medidas oportunas para que quienes nos han llevado a esta
situación de incertidumbre, no les salga gratis, pero no nos
corresponde a nosotros ni decir cuales ni como se articulan.
Ahora todo el mundo va a querer apuntarse el tanto. Pero,
tenerlo claro, sólo la movilización, la presión y la negociación
(incluido un encierro y una huelga de hambre que han
producido secuelas posteriores) con una gran dosis de
responsabilidad y amplitud de miras que ha mantenido este
sindicato, ha hecho posible que esto sea una realidad. Porque
hemos sido nosotros, en demasiadas ocasiones, en una
frustrante soledad (máxime si lo comparamos con lo ocurrido
en otras comunidades autónomas), quienes hemos puesto de
manifiesto, tanto las consecuencias que se iban a derivar de la
finalización del incentivo al consumo de carbón autóctono (lo
que conocemos como peseta/kilovatio), como quienes
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arrancamos en acto público (en Rodiezmo) al Presidente del
Gobierno, el compromiso de que se diseñara, articulara e
implementara un nuevo mecanismo que sustituyera al anterior,
para lo que tenía todos los argumentos del mundo
(energéticos, económicos, sociales y territoriales) y que se
plasmó en este Real Decreto que por fin se pone en marcha.
Quiero significar que las posiciones políticas deben ser
mantenidas en el tiempo, durante todo el proceso, donde se
perciba cercanía y afinidad, y no solamente al inicio del
problema, a regañadientes, o cuando la solución ya está
encaminada, que ahí ya es muy fácil hacerlo.
13
No obstante, siempre hemos considerado el Real Decreto en
cuestión, como un instrumento válido pero transitorio - que por
cierto también hemos dicho que se debe ampliar en el tiempo
más allá del 2014 si ello fuera necesario- que no solventaba el
problema de fondo, que es el mantenimiento de una actividad
minera acorde con las necesidades energéticas, económicas,
sociales y territoriales. Y por tanto, si verdaderamente nos dan,
que creo ya lo merecemos, un período de tranquilidad y sin
sobresaltos, tendremos que empezar a dialogar sobre el nuevo
marco legislativo del sector, donde evidentemente hay una
cuestión innegociable, a la que nos oponemos con rotundidad,
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que es la fecha de finalización de la actividad minera recogida
en la Directiva en el año 2018.
Fecha, que además debe ser ampliada para que proyectos
empresariales que han realizado importantísimas inversiones
en sistemas de explotación para acceder a nuevas reservas, en
innovación, etc., puedan alcanzar los niveles de competitividad
que la UE les impone, y que no podemos además perder de
vista que se sitúan en el Suroccidente de nuestra Región,
donde suponen casi exclusivamente la base de su actividad
económica, y por tanto, del empleo existente, y que sirva a su
vez, para facilitar la implantación e impulso de otras actividades
asociadas a sus múltiples recursos endógenos.
14
Recordar de todos modos, que dicha Directiva fue
sustancialmente modificada desde sus posiciones iniciales,
mucho más restrictivas, hasta el extremo que suponían el
cierre definitivo de la minería en el 2014, y ello nuevamente fue
posible gracias a la presión, negociación y las propuestas que
este sindicato ejerció a todos los niveles, tanto nacionales
como internacionales, en organismos de representación donde
sólo nuestra Federación, FIA-UGT, está presente. Y no
queremos olvidarnos, porque tenemos buena memoria, de la
ayuda de algunos europarlamentarios y otros responsables,
tanto políticos como institucionales.
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Y en ese contexto, de manera más inmediata, tendremos que
iniciar las negociaciones de nuevos planes, bien de sector, bien
de empresa, para continuar todo el recorrido que hemos tenido
hasta ahora y seguir profundizando en el verdadero objetivo
que durante tantos años venimos persiguiendo, que es el
cambio estructural de la economía de las comarcas mineras y
de Asturias, para lo cual y a pesar de los avances, no exentos
de dificultades, seguimos necesitando tiempo. Y no tenemos
más que observar cómo se han ido realizando estos procesos
en otros países de Europa como Francia, Bélgica o Alemania.
Y hablar de carbón, aunque sea con combustión limpia, no deja
de ser más que un parche, si no va acompañado con la
apuesta firme y decidida por producir cambios estructurales
con la diversificación económica e industrial y la reactivación de
las comarcas mineras.
15
Fruto de una acción sindical coherente, seria y leal a una
trayectoria ya centenaria, el SOMA-FIA-UGT ha jugado un
papel protagonista en la gestación y posterior firma de
acuerdos muy importantes en el ámbito territorial y sectorial, -
primero a nivel de empresa pública, que sirvieron para sentar
las bases de su propia diversificación y la de los territorios
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donde está implantada (conceptos perfectamente aplicables en
la actualidad, con los matices que el paso del tiempo hacen
necesarios), y como elemento dinamizador y de arrastre de
otros sectores, así como instrumentos ligados a la formación y
al capital riesgo-, y posteriormente los planes de ámbito
nacional entre cuyos ejemplos destacan: el Plan 1998-2005 de
la Minería del Carbón y Desarrollo Alternativo de las Comarcas
Mineras (donde se acordaron un total de 3.125,5 MM/
distribuidos en tres capítulos: infraestructuras, proyectos
Empresariales y Formación) y el Plan Nacional de Reserva
Estrategia de Carbón 2006-2012 y Nuevo Modelo de Desarrollo
Integral y Sostenible de las Comarcas Mineras (2.880 MM/).
Entre ambos planes a Asturias le corresponden entorno
unos 3.062,5 MM/.
16
¿ALGUIEN SE HA PLANTEADO SI ESTE VOLÚMEN TAN
IMPORTANTÍSIMO DE RECURSOS, QUE CREO NADIE
PONDRÁ EN DUDA, HA DADO LOS FRUTOS QUE
RAZONABLEMENTE PODRÍAMOS ESPERAR? ¿PODEMOS
PLANTERANOS, TODOS, CADA CUAL CON SU
RESPONSABILIDAD, SI NO HABREMOS COMETIDO
ERRORES? Todos debemos reflexionar y dar respuesta a
esas preguntas.
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Unos planes que son un todo, tanto en lo concerniente a la
estabilidad del sector y la protección social de los trabajadores;
como en el aspecto de la reactivación con el desarrollo de
infraestructuras, ayudas empresariales, terreno industrial y los
equipamientos o la formación y becas.
La transformación de las Cuencas Mineras producida desde los
años 90 ha sido visible, se han puesto en marcha proyectos
importantes, muy destacados, aunque algunos fueron muy
contestados. Hubo cambios en la calidad de vida, hubo
cambios en cuanto a la morfología de las empresas que se
implantaron, sí, se perciben cambios, no podemos negar la
evidencia, pero esto no ha corregido el ajuste brutal de la
minería.
17
Este Sindicato, los trabajadores y la sociedad civil de las
Cuencas seguiremos exigiendo, reclamando y luchando por
que el proceso de reindustrialización iniciado concluya de la
manera más idónea para estos territorios.
Lamentamos que el volumen de recursos asignado a los
diferentes proyectos no siga el ritmo deseado, proyectos claves
para el desarrollo de las Comarcas Mineras dentro del Plan
98/2005 aun no se han ejecutado, seis años después de la
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finalización del Plan, hasta el punto que aún quedan
pendientes de ejecución entorno a 190 MM/ de dicho Plan,
conforme a los datos que maneja el sindicato, cantidad que
supera los 200 MM/ según los datos entregados por el IRMC
en la última Comisión de Seguimiento del 24/01/2011.
También observamos importantes retrasos en obras
correspondientes al Plan 2006/2012. Hasta el año 2009 hay
580 MM/ asignados a proyectos correspondientes a las
anualidades 2006/2007 y 2008/2009, conforme a la
documentación facilitada IRMC, en la actualidad solo hay
361,8mill/ para proyectos firmados, y 103,3 MM/
ejecutados.
18
No entendemos como en el desarrollo del Plan E y Plan A, se
han agilizado todos los trámites de modo que han concluido en
un tiempo record, mientras que los proyectos de Fondos
Mineros acumulan importantes retrasos.
El Gobierno regional y el Gobierno de la nación deberían hacer
un seguimiento y un análisis del impacto real que han tenido y
tienen en estas comarcas los recursos destinados a los
diversos proyectos, asimismo deberían establecer un
mecanismo propio por el que cada año se hiciera un balance
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de la eficacia de aplicación de los Fondos, con esta simple
actuación se evitaría muchas descoordinaciones existentes y
se lograría una mayor efectividad en la gestión de los mismos.
Hemos pedido una Informe Global de todas las actuaciones
que se han realizado hasta la fecha de ambos planes, que
permitan determinar objetivamente el grado de cumplimiento de
los diferentes parámetros que los conforman, visualizar la
situación real, y reforzar el planteamiento que las prioridades a
desarrollar ahora son otras, ligadas a la creación de empleo, el
asentamiento de la población, las nuevas tecnologías, el suelo
industrial más competitivo y asequible, las PYMES, etc.,
porque las relacionadas con el hormigón y el ladrillo están
suficientemente encarriladas, salvo puntuales excepciones, y
por tanto, impulsar verdaderamente ese cambio estructural de
las Comarcas Mineras, que sean atractivas por su oferta de
empleabilidad y del conjunto de opciones que conforman una
sociedad moderna, para vivir y desarrollar proyectos vitales
duraderos.
19
Es necesario aclarar que nosotros no somos los artífices de la
elaboración de proyectos, nos limitamos a traer los recursos y a
opinar sobre cuál puede ser el destino de los mismos,
priorizando las necesidades de nuestras comarcas,
manifestando nuestra disconformidad, con las recientes
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opiniones vertidas por algunos sectores políticos, económicos,
sociales, y de opinión, que a través de los medios de
comunicación, nos atribuyen esa responsabilidad.
¿Por qué tampoco se habla del volumen de recursos
inmovilizados de Fondos Mineros para Asturias? ¿De qué
sirve firmar convenios si luego no se adjudican los
proyectos, o se ralentizan la ejecución de los mismos?
En cuanto a la creación de empleo alternativo a la minería,
nuestro sindicato tampoco se siente satisfecho, puesto que los
puestos de trabajo creados, no alcanzan ni con mucho la cifra
de los desaparecidos en el sector y los contratos no tienen el
carácter de indefinidos que tenían los puestos perdidos.
20
Proyectos empresariales que se suponía servirían de base
para la reindustrialización de las Comarcas Mineras y
conformar una alternativa distinta al sector minero en la
creación de empleo no han alcanzado los resultados deseados,
puesto que algunos han fracasado (Venturo XXI, Diasa, Chupa
Chups…), otros se encuentran con graves dificultades
inmersos en procesos de ERE (Duro Felguera, Felguera Melt,
Felguera Raíl, Alas Aluminium, Kerkus) y otros no cumplieron
con la plantilla comprometida como el Balneario de las Caldas ,
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Ovo Foods,….Todas ellas, pertenezcan o no a nuestra
Federación, estén representados por nosotros o no, cuentan
con nuestro apoyo y solidaridad. Y además añadimos, como ya
se ha hecho con AUTOTEX, que quienes incumplan con las
condiciones que debían cumplir para acceder a las
subvenciones, del tipo que sean, procedentes de los fondos
Mineros o de cualquiera otros, les sea exigida su devolución, y
sus uso bien podía dirigirse a solventar la situación que
algunas padecen como consecuencia del impacto de la crisis,
si al margen de ella, se demuestran viables.
En esta Comunidad, al contrario que en otras regiones, no se
ha ayudado a las empresas de suministros a la producción, en
especial ligadas a la industria renovable(fotovoltaica), de
componentes del automóvil,... lo que les ha llevado a procesos
de ERE’s, reducciones de plantilla, o cierres. ¿Por qué en
otras Comunidades sí y en Asturias no?
21
Se hace necesario apostar por actividades basadas en el
I+D+i, en las nuevas tecnologías y yacimientos de empleo
que generen valor añadido y alta competitividad y que
deben tener una clara vocación exterior, más allá de
nuestras propias fronteras, tanto en el ámbito nacional
como de la Unión Europea. En esta línea hay que apostar
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por las iniciativas empresariales de las PYMES y los
autónomos, que son quienes verdaderamente crean
empleo, facilitan el asentamiento de población, y sus
riesgos de deslocalización son mucho menores.
Así como fomentar con más intensidad, todas y cada una de
las acciones orientadas hacia la mejora de la calidad de vida de
nuestros mayores y personas dependientes. Todo ello sin
descuidar otras líneas, como el aprovechamiento integral y
sostenible de los recursos endógenos de las zonas altas de las
comarcas, así como la educación reglada y universitaria, la
formación, en todas sus variantes, el medio ambiente, junto con
nuevos equipamientos para hacer atractivos nuestros territorios
y asentar a la población.
22
Para nosotros todo es importante, pero en línea con lo que
históricamente planteaba nuestra organización, la formación es
primordial, y como fiel reflejo de este nuevo modelo, podemos
señalar el Campus de Mieres sobre el que seguimos
insistiendo que hay que completarlo en toda su extensión. No
queremos un Campus de segunda; queremos un Campus con
las titulaciones actualizadas a la demanda del mercado laboral,
queremos una Fundación y/o Instituto de Investigación de la
Energía, los Recursos Naturales y la Tierra que a ver si queda
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claro de una vez por todas: se concibió para investigar en todo
tipo de energías, las fósiles, las renovables, en todas sus
modalidades o tecnologías. Y mientras ésta iniciativa está
paralizada desde hace más de 5 años, observamos como otras
se ponen en marcha, cerca de aquí, y más allá de Pajares.
Bien sabéis que no confrontamos con ninguna Comunidad
Autónoma, al revés, la colaboración es imprescindible, pero no
está de más recordar que una reivindicación histórica de esta
organización relacionada con la combustión limpia y la
captura y almacenamiento de CO de momento no ha sido
atendida, y ya sabéis que ese tren ya pasó de Ablaña. Y eso se
está produciendo con gobiernos de distinto signo político.
Queremos un Centro de Soft Computing en el que exista un
verdadero compromiso político y financiero y el Gobierno del
Principado no puede mirar hacia otro lado, y dejar todo el peso
a los Fondos Mineros y Cajastur.
23
Esta organización ha mantenido, desde su creación, una
trayectoria sindical de compromiso y coherencia con los
principios de solidaridad, libertad, justicia social…, valores
inherentes al socialismo democrático. Y lo ha hecho, además,
sin perder ni un ápice de su pluralidad e independencia,
porque, si bien partido y sindicato comparten orígenes y
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vínculos, el SOMA-FIA-UGT jamás ha renunciado a su
autonomía sindical. La lealtad de esta organización y de sus
dirigentes con el proyecto político socialista ha sido
inquebrantable y así ha quedado demostrado en cuantas
circunstancias históricas nos ha tocado vivir.
Retrotrayéndonos a nuestra historia más reciente, hay
sobrados ejemplos de cómo ese compromiso sindical se ha
mantenido inalterable incluso en momentos tremendamente
adversos. Baste como ejemplo, que fue esta organización la
que, entre otras acciones, hizo un llamamiento a la movilización
ciudadana y la que convocó una huelga general de los
trabajadores de la minería ante el intento de golpe de Estado
del 23-F, del que se cumplen 30 años. Conviene recordarlo.
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En definitiva, un compromiso con el proyecto político socialista
que se mantiene hasta hoy, que ha sido constante, persistente,
sin ambages. No hay dudas de que la acción sindical de esta
organización ha contribuido, a lo largo de toda su historia, a
mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los ciudadanos
y a fortalecer el proyecto sindical y político socialista. Y así lo
seguirá haciendo, aunque teniendo muy presente que a quien
se debe es, ante todo, a los trabajadores y trabajadoras.
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Un colectivo de estos trabajadores y trabajadoras está en
estos momentos en una situación muy delicada. Se trata
de un problema global, que en lo sectorial afecta
indistintamente a la empresa pública y a la privada, a los
trabajadores de interior y de exterior, como consecuencia
de la reducción de actividad y de inversiones.
Ya en el Plan 1998/2005, los sindicatos planteamos la
necesidad de regulación de las subcontratas, para que en
un momento dado, una vez agotado el proceso de
recolocación de excedentes de las empresas que han ido
al cierre, los trabajadores se incorporasen a las empresas
matrices. Este proceso fue en su día asumido por las
confederaciones sectoriales desde una posición de
regulación de los mismos en el ámbito del Estado, y
particularmente en el contexto de la reforma laboral del
Partido Popular, que por su agresividad hacia los
trabajadores, dio lugar a una huelga general. Nuevamente,
en la negociación del 2006, se vuelve a plantear esa
necesidad, y es por lo que se constituyó la Mesa de
Adaptación Laboral, para que en función de las
necesidades de las plantillas se fueran incorporando a las
empresas matrices. Esa ha sido y es la posición que
ambas organizaciones sindicales hemos venido
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defendiendo, y en base a nuestra coherencia, hemos
planteado en la empresa pública un primer paso: el de
establecer un marco de condiciones laborales de mínimos
en función de la realidad de cada subcontrata y de
negociación de cada empresa, teniendo muy en cuenta en
ese marco las condiciones laborales de los trabajadores.
Algo que ya hemos trasladado a Hunosa (estamos
pendientes de una reunión donde solo queda la
confirmación de la fecha), al igual que la convocatoria de la
Mesa de Adaptación Laboral, en tanto y cuanto ya existen
trabajadores que no tienen siquiera la cobertura de
desempleo.
Al mismo tiempo, se puede constatar que hay algunas
empresas, públicas o privadas, que tienen un importante
déficit de plantilla para poder cumplir los objetivos de
producción establecidos empresa por empresa en el Real
Decreto recientemente aprobado, y en los acuerdos entre
las empresas mineras y las compañías eléctricas.
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En la minería debemos luchar por tener una estabilidad y
dimensión adecuada, no solo vamos a depender del carbón,
por lo que hay que tener actividades complementarias, que den
respuesta a la prioridad indiscutible que es el empleo(los datos
son tozudos y contundentes: más del 23% de paro en las
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Comarcas Mineras, disparándose ese porcentaje entre los
jóvenes y las mujeres, muy por encima de las media nacional y
regional), junto a la caída de población y envejecimiento. En
estos momentos no damos prioridad a las infraestructuras de
cemento y hormigón. Desde el SOMA-FIA-UGT entendemos
que hay otras prioridades distintas a las que se nos
presentaron recientemente en la Mesa Regional el pasado día
14 de febrero, salvo excepciones.
Ya en la primera Mesa Regional de la Minería se
propusieron 77 proyectos. En 76 estuvimos de acuerdo, y
en uno, no. Ese proyecto era una inversión de 6 millones
de euros para el Nalón y el Caudal con objeto de realizar un
estudio técnico de la implantación del Tren-Tran. El
Gobierno dijo por aquel entonces que la obra no se
financiaría con cargo a Fondos Mineros, que solamente
sería el estudio. Parece que ahora se dice otra cosa.
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No se trata de un proyecto prioritario, y menos cuando
todos los proyectos que se vienen desarrollando en otros
territorios se financian con recursos ordinarios, bien
procedentes de los presupuestos regionales, nacionales, o
europeos, o de las propias empresas públicas dentro de
sus planificaciones de inversión ferroviaria.
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No se está cumpliendo ni la adicionalidad ni la
complementariedad, sino que los recursos provenientes de
los Fondos Mineros se están convirtiendo en la única vía
de financiación para los municipios de las comarcas
mineras, si hacemos excepción del Plan Complementario
firmado con el actual gobierno del Principado.
Se vuelven a plantear proyectos ligados a las
infraestructuras físicas, de manera reiterativa, como
ocurrió con los anteriores planes, incluido el 30% de libre
disposición de los Ayuntamientos (a lo que sumar los
planes A y E), y no son esas las prioridades, son otras:
empleo de calidad, tejido empresarial mallado con PYMES
y autónomos, formación, educación, recursos
sociosanitarios, calidad de vida, etc.
Si alguien se empecina en llevarlo a cabo, está en su
derecho, es legítimo, pero que busque la financiación en
otras fuentes que no sean los fondos Mineros. Me
pregunto: ¿hay alguien que se haya planteado, ligado a esa
ordenación integral del transporte, ni tan siquiera
intracuencas, sino a nivel regional, las repercusiones
indeseadas en otros sectores implantados en nuestro
territorio? ¿Pueden dedicarse esa ingente cantidad de
recursos, más de 140 millones de euros, a mejorar “la
comodidad”? Bueno, lo llamaremos “Tren-Cama”
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entonces. Al menos pedimos un poco de seriedad y rigor
en los argumentos, estemos o no de acuerdo con ellos, al
menos eso.
De querer acometer una verdadera reestructuración
ferroviaria, debería rescatarse el Proyecto NUEVO
LANGREO, que promovió un Gobierno Socialista, en el que
entre otras muchas actuaciones, recogía la ordenación
ferroviaria, tanto en dicho Municipio, como para el valle, de
las dos operadoras, RENFE Y FEVE, recogiéndose la
estación intermodal, para utilizar eficazmente ambos
recursos, más el transporte por carretera. ¿Alguien piensa
que es casual la ubicación que se le dio a la estación de
autobuses de la Felguera? Hay que tener una visión global,
de largo plazo, y replantearse las actuaciones a realizar, si
es que verdaderamente queremos diseñar una estructura
comarcal de futuro, para muchos años.
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Y seguimos preguntándonos, ¿dónde no hay actividad
minera con qué se financian estas obras?
Lo que realmente hace falta es una ordenación territorial a
nivel comarcal integral, que incluya el urbanismo y el
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transporte, adecuándolos a las necesidades reales de la
ciudadanía.
Compañeros y compañeras: a aquellos que atacan la
necesidad y legitimidad de las Organizaciones Sindicales, y
que no es más que una parte del profundo ataque que realizan
contra el Estado Social y de Derecho vigente, desde el SOMA
FIA UGT debemos decirles que nuestra Legitimidad está
consagrada constitucionalmente, y que no se preocupen pues
día a día esta Organización se somete a examen de los
trabajadores en los cientos de elecciones sindicales en las que
concurrimos, examen que esos gurús económicos evitan y
desprecian. En el fondo no aguantan que los hombres y
mujeres puedan opinar y decidir, son ellos los que opinan por
todos.
Nuestra fuerza es la unión de todos los hombres y mujeres, en
la defensa del empleo, en el compromiso de erradicar
desigualdades sociales, económicas y territoriales, y en la
exigencia a los empresarios de compromiso con los espacios
en los que desarrollan sus actividades, al igual que hacen en
otras partes.
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Compañeros, somos conscientes de la enorme responsabilidad
que han depositado en nosotros los trabajadores, por lo que
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debemos estar a la altura de las circunstancias manteniendo
una posición firme y decidida en la defensa de sus intereses
colectivos, y una apuesta por la concertación social como mejor
instrumento para alcanzar los objetivos por los que tantos años
venimos luchando, como son la defensa de Asturias, de las
Comarcas Mineras, de los trabajadores, de sus familias, y de
los más desfavorecidos de la sociedad.
Podemos sentirnos, debemos sentirnos, orgullosos de nuestra
condición de afiliados, militantes y de cuadros dirigentes de
esta organización, el SOMA-FIA-UGT, porque desde la
humildad, somos coherentes con un modelo histórico de hacer
sindicalismo, y con unos valores y principios que permanecen
inalterables aunque vayan pasando los años.
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A seguir en esa línea de actuación, de acción sindical y de
comportamiento humano os animo.
Muchas gracias a todas y a todos.
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