LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Tipos y perfiles de
Cultura organizacional
• El teórico Likert pueden existir
cuatro perfiles organizacionales,
basados en variables del proceso de
decisión, del sistema de
comunicaciones, relaciones
interpersonales y del sistema de
sanción y recompensas que tenga la
organización:
1. AUTORITARIO COERCITIVO:
poder al máximo
2.AUTORITARIO BENEVOLENTE:
poder atenuado
3.CONSULTIVO DE ROLES
4.PARTICIPATIVO: DE DOS TIPOS
DE LOGRO
DE APOYO