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Guía Práctica para Cooperativas Pesqueras - Niparajá

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Aprobación de planes de trabajo.<br />

Aumento o disminución del patrimonio y capital social.<br />

Análisis del sistema contable interno.<br />

Aplicación de sanciones disciplinarias a socios.<br />

Reparto de beneficios entre los socios.<br />

Definir los programas y las estrategias <strong>para</strong> la educación cooperativa y las capacitaciones<br />

necesarias.<br />

Aprobación de las medidas de tipo ecológico que se propongan.<br />

No se desesperen… Más adelante<br />

se indicará paso a paso como<br />

convocar y realizar las reuniones<br />

de Asamblea<br />

Consejo de Administración<br />

El Consejo de Administración se integra al menos por:<br />

1. Presidente<br />

2. Secretario<br />

3. Tesorero o Vocal<br />

Pueden durar en sus cargos hasta cinco años y se pueden reelegir cuando lo aprueban por lo menos<br />

dos terceras partes de la Asamblea General. Si se trata de Sociedades <strong>Cooperativas</strong> que tengan diez<br />

socios o menos, bastará con que se designe un administrador (Presidente).<br />

Cargo<br />

Presidente<br />

Secretario<br />

Tesorero<br />

Funciones<br />

Representar a la Sociedad Cooperativa y la firma social<br />

Realizar trámites relacionados con la actividad de la cooperativa<br />

Dar informes de las actividades realizadas sobre la administración de la<br />

cooperativa<br />

Llevar un registro de todas las Asambleas (ordinarias y extraordinarias) de la<br />

cooperativa (Libro de actas)<br />

Registrar acuerdos sobre la administración de la Sociedad<br />

Administrar los recursos financieros de la cooperativa y trabajar conjuntamente<br />

con las otras comisiones de la cooperativa<br />

20<br />

Organización interna

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