Guía Práctica para Cooperativas Pesqueras - Niparajá
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Aprobación de planes de trabajo.<br />
Aumento o disminución del patrimonio y capital social.<br />
Análisis del sistema contable interno.<br />
Aplicación de sanciones disciplinarias a socios.<br />
Reparto de beneficios entre los socios.<br />
Definir los programas y las estrategias <strong>para</strong> la educación cooperativa y las capacitaciones<br />
necesarias.<br />
Aprobación de las medidas de tipo ecológico que se propongan.<br />
No se desesperen… Más adelante<br />
se indicará paso a paso como<br />
convocar y realizar las reuniones<br />
de Asamblea<br />
Consejo de Administración<br />
El Consejo de Administración se integra al menos por:<br />
1. Presidente<br />
2. Secretario<br />
3. Tesorero o Vocal<br />
Pueden durar en sus cargos hasta cinco años y se pueden reelegir cuando lo aprueban por lo menos<br />
dos terceras partes de la Asamblea General. Si se trata de Sociedades <strong>Cooperativas</strong> que tengan diez<br />
socios o menos, bastará con que se designe un administrador (Presidente).<br />
Cargo<br />
Presidente<br />
Secretario<br />
Tesorero<br />
Funciones<br />
Representar a la Sociedad Cooperativa y la firma social<br />
Realizar trámites relacionados con la actividad de la cooperativa<br />
Dar informes de las actividades realizadas sobre la administración de la<br />
cooperativa<br />
Llevar un registro de todas las Asambleas (ordinarias y extraordinarias) de la<br />
cooperativa (Libro de actas)<br />
Registrar acuerdos sobre la administración de la Sociedad<br />
Administrar los recursos financieros de la cooperativa y trabajar conjuntamente<br />
con las otras comisiones de la cooperativa<br />
20<br />
Organización interna