Segunda Convocatoria Nº316-2012-AG - Portal del Estado Peruano

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 316-2012-AG-OA
SEGUNDA CONVOCATORIA
ABOGADO PARA LA ATFFS TINGO MARIA
PROCESO CAS Nº 316- 2012-AG-OA
SEGUNDA CONVOCATORIA
ABOGADO PARA LA ATFFS TINGO MARIA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratación de abogado para la ATFFS Tingo María
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Dirección General de Forestal y Fauna Silvestre
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Personal
4. Base Legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
REQUISITOS
Experiencia
Competencias (2)
(se evaluaran en la entrevista)
Formación Académica, grado académico y/o
Nivel de Estudios
Cursos y/o Estudios de Especialización
Conocimientos
PERFIL DEL PUESTO
DETALLE
Experiencia Profesional de 02 años en el sector público y/o
privado
Trabajo en equipo
Justicia
Lealtad
Título de abogado, colegiado y habilitado
- Conocimiento de la Legislación Forestal.
III.
IV
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
1. Participación en operativos inopinados.
2. Asistir a diligencias en la fiscalía, policía nacional.
3. Revisión y visación de las resoluciones administrativas.
4. Asesorar en la aplicación del marco legal forestal.
5. Revisión de los procedimientos administrativos sancionadores que se realicen en el ámbito de la ATFFS.
6. Realizar viajes en comisión de servicio en el ámbito de la ATFFS , otros que se le asigne
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE
Administración Técnica Forestal y de Fauna Silvestre –
Tingo María Sede Tingo María
Inicio: Al día siguiente de la firma del Contrato
Término: dos (02) meses posteriores a la suscripción del
contrato
S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos y 00/100 Nuevos
Soles).
Av Alameda del Corregidor N°155 – La Molina
Teléfono 2098600 1

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo:
www.empleosperu.gob.pe Link. vacantes
públicas
CONVOCATORIA
21 de Noviembre de
2012 Oficina de Administración
Del 22 de Noviembre
al 05 de Diciembre del
2012
Unidad de Personal
1
2
SELECCIÓN
3
4
Publicación de la convocatoria en la Página
Institucional: www.minag.gob.pe y portal del
Estado Peruano
Presentación de la hoja de vida vía email al
correo siguiente
comitecas2@minag.gob.pe
Evaluación de la hoja de vida
Publicación de resultados de la evaluación de la
hoja de vida en la Página Institucional:
www.minag.gob.pe Link Convocatoria CAS
5 Entrevista
Lugar: AV. ERICKSON N° 164 – Tingo María
6
Publicación de resultado final en a Página
Institucional: www.minag.gob.pe Link
Convocatoria CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7
Suscripción del Contrato - Lugar: Unidad de Personal-
Área de Reclutamiento y Selección de Personal en Av.
Alameda del Corregidor Nº 155, Distrito La Molina
8 Registro del Contrato
Del 06 al 12 de
Diciembre de 2012
Hasta 13 de
Diciembre hasta las
11:59 p.m.
El 14 de Diciembre del
2012
El 14 de diciembre del
2012
17 de Diciembre de
2012 a las 08:30 a.m.
17 de Diciembre del
2012
Hasta cinco días
hábiles a partir de la
publicación de
resultados
Hasta Cinco días
hábiles después
suscrito el contrato
Comité de Selección de
Proceso de Selección
de Personal CAS N°02 y
Unidad de Tecnología
de la Información
Comité de Selección de
Proceso de Selección
de Personal CAS N°02 y
Unidad de Tecnología
de la Información
Comité de Selección de
Proceso de Selección
de Personal CAS N°02
Comité de Selección de
Proceso de Selección
de Personal CAS N°02 y
Unidad de Tecnología
de la Información
Comité de Selección de
Proceso de Selección
de Personal CAS N°02
Comité de Selección de
Procesos de Selección
de Personal CAS N°02
y Unidad de Tecnología
de la Información
Unidad de Personal -
Equipo Funcional de
Reclutamiento y Selección
de Personal
Unidad de Personal -
Equipo Funcional de
Reclutamiento y Selección
de Personal
Av Alameda del Corregidor N°155 – La Molina
Teléfono 2098600 2

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DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACION DE HOJA DE VIDA
PESO
PUNTAJE
MAXIMO
PUNTAJE
MINIMO
FORMACION ACADEMICA 20% 30 15
EXPERIENCIA 40% 70 35
TOTAL 60% 100 50
ENTREVISTA PERSONAL
PESO
PUNTAJE
MAXIMO
PUNTAJE
MINIMO
EVALUACION DE COMPETENCIAS 30% 60 30
HABILIDADES COGNOSITIVAS 5% 20 10
HABILIDADES PSICOTECNICAS 5% 20 10
TOTAL 40% 100 50
VII.
VIII
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección
b. Por restricciones presupuestales
c. Otras debidamente justificadas
BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION
1. DOCUMENTOS A PRESENTAR
OBLIGATORIOS
Los postulantes DEBEN PRESENTAR ÚNICAMENTE EL CURRICULUM VITAE
UTILIZANDO EL (ANEXO2) Y LA DECLARACIÓN JURADA (ANEXO3), los
anexos antes mencionados se encuentran en el portal del Ministerio de Agricultura en el link
siguiente: http://www.minag.gob.pe/portal/index.php/convocatorias/convocatorias-2012.
Los anexos se remitirán al siguiente correo electrónico comitecas2@minag.gob.pe.,
utilizando solo archivos con extensión PDF y/o DOC.
Los datos que consignen en los referidos formatos tendrán carácter de Declaraciones
Juradas, los mismos que están sujetos a fiscalización posterior conforme a las
disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artículo 30 de la Ley de
Procedimiento Administrativo General N°27444.
FACULTATIVOS
a) Ley 27050 y sus modificatorias, relativas a la bonificación del 15% para personas con
discapacidad
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Teléfono 2098600 3

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b) Ley N°29248, bonificación del 10% al personal licenciado de las Fuerzas Armadas,
según Resolución Presidencial N°061-2012-SERVIR/PE
En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante
documentación sustentaría vigente, remitida vía el correo electrónico señalado en la
convocatoria antes de la etapa de selección, para efectos de sumar dicha bonificación al
puntaje final. En caso que los postulantes no declaren dichas condicione, EL COMITÉ no tomara
en cuenta la solicitud.
El personal del MINAG que por razones de desarrollo personal y profesional postulan a un cargo
de mayor importancia o igual rango, será en iguales condiciones con los postulantes externos,
garantizándose el principio de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.
El postulante deberá declarar si es parte o se encuentra dentro de un proceso judicial o un
proceso administrativo con el MINAG.LA NO PRESENTACIÓN DE UNO DE LOS ANEXOS 02
O 03 DESCALIFICA AL POSTULANTE.
2. DE LA EVALUACION CURRICULAR
Tampoco serán considerados para la siguiente fase los postulantes que no precisen experiencia
laboral y/o profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo (años y meses) y funciones
relacionadas con el objeto de la convocatoria
3. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL
Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluación Curricular accederán a la
Entrevista Personal, en la entrevista se evaluará los siguientes puntos: Evaluación de
Competencias, de habilidades cognoscitivas, habilidades psicotécnicas y opcionalmente las
psicológicas.
4. RESULTADOS DEL PROCESO
Los resultados serán publicados en el Portal Institucional (www.minag.gob.pe) .
Una vez, firmada el Acta se culminará el proceso, entregándose la documentación completa del
expediente de contratación a la Unidad de Personal a fin de proceder con la suscripción y el
registro del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados.
NOTA:
*** Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar
conocimiento del contenido de la Resolución Directoral N°274-2012-AG-OA,
relacionada al proceso y sus etapas, anexos debiendo acceder a la ruta siguiente:
http://www.minag.gob.pe/portal/download/pdf/convocatorias/rd_274-2012.pdf ***
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Teléfono 2098600 4

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FORMATO DE CURRICULUM VITAE
Nº DE CONVOCATORIA:
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
NACIONALIDAD :
ESTADO CIVIL :
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
Lugar
_
día /mes /año
RUC :
DIRECCIÓN :
Avenida/Calle Nº Dpto.
CIUDAD :
DISTRITO :
TELÉFONO FIJO:
CELULAR:
CORREO ELECTRÓNICO:
COLEGIO PROFESIONAL : (SI APLICA)
REGISTRO N° :
LUGAR DEL REGISTRO:
II. PERSONA CON DISCAPACIDAD
EL POSTULANTE ES DISCAPACITADO:
SI
NO
III.
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, INDICAR EL Nº DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
EL POSTULANTE ES LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS:
SI
NO
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, ADJUNTAR COPIA SIMPLE DEL DOCUMENTO OFICIAL EMITIDO POR LA
AUTORIDAD COMPETENTE QUE ACREDITE SU CONDICIÓN DE LICENCIADO.
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Teléfono 2098600 5

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IV.
FORMACIÓN ACADÉMICA
(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén involucrados con el
servicio al cual se postula).
TÍTULO
(1)
Doctorado
ESPECIALIDAD
UNIVERSIDAD,
INSTITUTO O
COLEGIO
CIUDAD /
PAÍS
ESTUDIOS
REALIZADOS
DESDE /
HASTA
(MES/AÑO)
FECHA DE
EXTENSIÓN DEL
TÍTULO
(2)
(MES/AÑO)
Maestría
Colegiatura
Titulo
Bachillerato
Estudios
Técnicos
Secundaria
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios.
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
CONCEPTO ESPECIALIDAD INSTITUCIÓN
CIUDAD /
PAÍS
ESTUDIOS
REALIZADOS
DESDE / HASTA
MES/AÑO
(TOTAL HORAS)
FECHA DE
EXTENSIÓN
DEL TÍTULO (1)
(MES/AÑO)
Segunda
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Informática (2)
Idiomas (3)
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Especificar programas o aplicativos que domina:
(3) Marcar con un aspa donde corresponda:
Idioma 1: Idioma 2
Habla
Lee
Muy Bien Bien Regular Muy Bien Bien Regular
Habla
Lee
Av Alameda del Corregidor N°155 – La Molina
Teléfono 2098600 6

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Escribe
Escribe
V. EXPERIENCIA LABORAL
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, sólo la experiencia que esté involucrada con el servicio al cual se postula
y en orden cronológico.
Nº
(1)
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
FECHA DE
INICIO
(MES/ AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/ AÑO)
TIEMPO EN EL
CARGO
(AÑOS Y
MESES)
1
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
FECHA DE
INICIO
(MES/ AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/ AÑO)
TIEMPO EN EL
CARGO
(AÑOS Y
MESES)
2
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
FECHA DE
INICIO
(MES/ AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO EN EL
CARGO
(AÑOS Y
MESES)
3
Breve descripción de la función desempeñada:
Av Alameda del Corregidor N°155 – La Molina
Teléfono 2098600 7

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Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.
VI.
REFERENCIAS PERSONALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo
trabajando.
Nº
NOMBRE DE LA ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO DE LA
REFERENCIA
NOMBRE DE LA PERSONA
TELÉFONO
ACTUAL
1
2
3
4
______________________________
Firma
_______________________________
Fecha
Av Alameda del Corregidor N°155 – La Molina
Teléfono 2098600 8

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ANEXO 3
DECLARACION JURADA
La (el) que suscribe …………………………………………………………………………………………………..
Identificada (o) con DNI N°…………………………., domiciliada (o) en
……………………………………………………………………………………………………………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
No registrar Antecedentes Penales 1 , Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y estar
habilitado para contratar con el Estado.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa
declaración en Procesos Administrativos – Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título
XIX del Código Penal, acorde al artículo 32° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
_________________________________________
Firma
Lima, de de 2012.
___________________________
1
Ley N° 29607, de fecha 22 de octubre del 2010 – Publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el 26 de octubre del 2010.
Av Alameda del Corregidor N°155 – La Molina
Teléfono 2098600 9