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Plan de acción
cual incluye preferentemente la prevención a través del acceso a la información por diversos
medios de difusión, incluidos la Internet y sus diversos servicios.
Acciones:
1. Intensificación del uso de TICs en la gestión de la salud para facilitar el acceso
a los servicios del ramo y a la calidad de atención, priorizando la atención materno-infantil
y de poblaciones vulnerables, excluidas y no atendidas.
2. Modernización y articulación de los procesos asistenciales y administrativos del sistema
de salud mediante la integración de los sistemas de información y comunicación.
3. Desarrollo de una cultura de salud en los ciudadanos mediante el acceso a la
información, así como la prevención de enfermedades.
4. Definición de una estrategia de seguridad alimentaria, desarrollo de un sistema
de alertas y elaboración de la Hoja de Balance de Alimentos.
Estrategia 3.2
Contribuir a la promoción del empleo digno mediante el uso intensivo de las TICs.
Esta estrategia está orientada a difundir el empleo a nivel nacional, así como a generar
nuevas formas de trabajo mediante el uso eficaz de las TICs, priorizando poblaciones
alejadas o no atendidas del país, a personas con discapacidad o de la tercera
edad o a mujeres. También señala la importancia de sensibilizar a las personas que
toman decisiones sobre la ventaja de promover las nuevas formas de trabajo que contribuyen
a mejorar y aumentar el empleo digno, a crear incentivos a las empresas que
realizan reconversión laboral basada en TICs para sus trabajadores, así como a apoyar
a las MIPYMEs en la generación de empleo con calidad.
Acciones:
1. Promoción y difusión de nuevas formas de generación de empleo mediante
el uso de las TICs (teletrabajo, comercio electrónico, otros), beneficiando principalmente
a poblaciones alejadas, a personas con discapacidad o de la tercera
edad o a mujeres.
2. Sensibilización a los que toman decisiones sobre teletrabajo y promoción de un
programa nacional para el desarrollo del mismo.
3. Establecimiento de una red de información en todas las direcciones regionales
de trabajo y promoción del empleo, a través del uso de las TICs.
4. Incentivos a empresas que efectúen reconversión laboral mediante capacitación
en TICs a sus trabajadores.
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