Acceso al documento - OIT/Cinterfor
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Jornadas no trabajadas<br />
Se consideran jornadas no trabajadas <strong>al</strong> período (días hábiles y no hábiles) transcurrido entre la fecha del accidente<br />
o la declaración de la primera manifestación inv<strong>al</strong>idante de la enfermedad profesion<strong>al</strong>, y la fecha de la<br />
fin<strong>al</strong>ización de la Incapacidad Labor<strong>al</strong> Temporaria (ILT), sin considerarse estas dos fechas.<br />
Días con baja labor<strong>al</strong><br />
Se considera días con baja labor<strong>al</strong> a las jornadas no trabajadas por el damnificado dentro del período de<br />
Incapacidad Labor<strong>al</strong> Temporaria (ILT).<br />
Registro de Accidentabilidad<br />
El Registro de Accidentabilidad comprende a los accidentes de trabajo (incluidos los in itinere), las enfermedades<br />
profesion<strong>al</strong>es y las reagravaciones sufridos por los trabajadores cubiertos y notificados por las Aseguradoras de<br />
Riesgos del Trabajo (ART).<br />
Casos notificados<br />
Es la cantidad de accidentes de trabajo (incluyendo los in itinere), enfermedades profesion<strong>al</strong>es y reagravaciones<br />
que han sido notificados por las ART en el período comprendido.<br />
Forma de ocurrencia<br />
La forma de ocurrencia es el modo en el cu<strong>al</strong> acontece el accidente de trabajo o se manifiesta la enfermedad<br />
profesion<strong>al</strong>.<br />
Agente causante<br />
Se considera agente causante a todo aquello que origina o motiva el accidente de trabajo o la enfermedad profesion<strong>al</strong><br />
INDICES ESTADÍSTICOS<br />
Índice de incidencia<br />
Expresa la cantidad de casos notificados por el hecho o en ocasión del trabajo en un período de 1 (un) año, por<br />
cada mil trabajadores cubiertos:<br />
I.I. = Casos notificados x 1.000<br />
Trabajadores cubiertos<br />
Índice de gravedad<br />
Los índices de gravedad c<strong>al</strong>culados son dos, no excluyentes, pero sí complementarios:<br />
Índice de pérdida<br />
El índice de pérdida refleja la cantidad de jornadas no trabajadas en el año, por cada mil trabajadores cubiertos:<br />
I.P. = Jornadas no trabajadas x 1.000<br />
Trabajadores cubiertos<br />
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