Acceso al documento - OIT/Cinterfor
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Este modelo, así como el anterior, requiere de la<br />
experiencia del an<strong>al</strong>ista, así como de contar con<br />
información estadística a nivel nacion<strong>al</strong> y de la institución<br />
en particular, especi<strong>al</strong>mente para ponderar el<br />
factor “probabilidad”.<br />
Esto no excluye que haya que tenerse en<br />
cuenta que a mayor gravedad de las consecuencias<br />
que son previsibles, mayor ha de<br />
ser el rigor para determinar la probabilidad.<br />
Y ello desde el punto de vista de las lesiones<br />
person<strong>al</strong>es que puede ocasionar, como<br />
de los daños materi<strong>al</strong>es.<br />
2. MÉTODO ESPECÍFICO PARA LA<br />
EVALUACIÓN DE RIESGOS MEDIANTE<br />
CUESTIONARIOS DE CHEQUEO<br />
¿Qué es un cuestionario de chequeo?<br />
Es una herramienta de mucha utilidad para re<strong>al</strong>izar<br />
un seguimiento y control de las medidas que ya han<br />
sido adoptadas. Se utiliza en las Inspecciones o controles<br />
planificados como seguimiento, en la investigación<br />
de accidentes o incidentes, en el control de la<br />
aplicación de normas y procedimientos de trabajo,<br />
control de equipos y herramientas, entre otros. Es<br />
un instrumento adecuado para promover la reflexión,<br />
la comunicación y la participación dentro de<br />
todos los niveles de la empresa.<br />
¿Sirven para complementar <strong>al</strong>gunos de los<br />
métodos utilizados anteriormente o se<br />
pueden aplicar en forma independiente?<br />
Ambas formas son válidas. Este tipo de chequeo es<br />
útil especi<strong>al</strong>mente para que quienes trabajan se<br />
involucren y aporten información posible de contrastar<br />
con la aplicación de <strong>al</strong>gunos de los métodos desarrollados<br />
anteriormente, aunque puede utilizarse<br />
como única herramienta, para an<strong>al</strong>izar desviaciones<br />
en torno a medidas preventivas o correctivas aplicadas<br />
anteriormente. Por estos motivos, se usa con frecuencia<br />
en el control y seguimiento de las desviaciones<br />
o cambios acaecidos en torno a las medidas que<br />
han sido implantadas para prevenir los riesgos.<br />
¿Se aplican en forma individu<strong>al</strong> o puede<br />
hacerse por grupos?<br />
Como las personas tienen capacidades para reportar<br />
qué factores de riesgo están presentes en su<br />
puesto de trabajo o ambiente en gener<strong>al</strong> y cómo<br />
éstos las afecta, es indispensable contar con ellas a<br />
la hora de aplicar el cuestionario de relevamiento.<br />
De acuerdo <strong>al</strong> número de trabajadores, expuestos a<br />
los mismos riesgos y en el mismo lugar físico de trabajo,<br />
es conveniente aplicarlo en grupo, ya que, los<br />
datos aportados por consenso son más confiables y<br />
reflejan la re<strong>al</strong>idad de forma más fidedigna.<br />
A continuación, se muestra un ejemplo de guía de<br />
ev<strong>al</strong>uación:<br />
¿Quién o quiénes diseñan las guías o cuestionarios<br />
de chequeo?<br />
Es importante que el cuestionario sea diseñado por<br />
personas especi<strong>al</strong>izadas en Prevención de Riesgos<br />
Labor<strong>al</strong>es, y que, antes de su aplicación, sea v<strong>al</strong>idado<br />
mediante una experiencia piloto que posibilite re<strong>al</strong>izar<br />
los ajustes necesarios. La aplicación del mismo,<br />
puede ser efectuada por person<strong>al</strong> previamente capacitado<br />
para ello.<br />
Sistemas de Gestión en S<strong>al</strong>ud y Seguridad 45