principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos
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de <strong>las</strong> partes interesadas y de negociación colectiva, pero no pueden<br />
sustituir<strong>los</strong>. No se <strong>los</strong> debe utilizar para socavar la función de <strong>los</strong> sindicatos<br />
legítimos en el marco de <strong>las</strong> disputas laborales ni para impedir el acceso<br />
a <strong>los</strong> mecanismos de reclamación judiciales u otros de tipo extrajudicial.<br />
30. Las corporaciones industriales, <strong>las</strong> colectividades de múltiples partes<br />
interesadas y otras iniciativas de colaboración basadas en el respeto<br />
de <strong>las</strong> normas relativas a <strong>los</strong> <strong>derechos</strong> <strong>humanos</strong> deben garantizar la<br />
disponibilidad de mecanismos de reclamación eficaces.<br />
Comentario<br />
Las normas relativas a <strong>los</strong> <strong>derechos</strong> <strong>humanos</strong> se reflejan cada vez más<br />
en <strong>los</strong> compromisos asumidos por <strong>las</strong> corporaciones industriales, <strong>las</strong><br />
colectividades de múltiples partes interesadas y otras iniciativas de<br />
colaboración, en forma de códigos de conducta, normas de funcionamiento,<br />
acuerdos marco mundiales entre sindicatos y <strong>empresas</strong> transnacionales y<br />
otros similares.<br />
Estas iniciativas de colaboración deben garantizar la disponibilidad de<br />
mecanismos eficaces para que <strong>las</strong> partes afectadas o sus representantes<br />
legítimos planteen sus inquietudes cuando consideren que se han<br />
incumplido <strong>los</strong> compromisos en cuestión. La legitimidad de este tipo de<br />
iniciativas puede verse en entredicho si no se establecen esos mecanismos.<br />
Los mecanismos pueden establecerse al nivel de <strong>los</strong> miembros individuales,<br />
de la iniciativa de colaboración, o de ambos. Estos mecanismos deben<br />
fomentar la rendición de cuentas y contribuir a reparar <strong>las</strong> consecuencias<br />
negativas de sus actividades <strong>sobre</strong> <strong>los</strong> <strong>derechos</strong> <strong>humanos</strong>.<br />
CRITERIOS DE EFICACIA DE LOS MECANISMOS DE RECLAMACIÓN<br />
EXTRAJUDICIALES<br />
31. Para garantizar su eficacia, <strong>los</strong> mecanismos de reclamación<br />
extrajudiciales, tanto estatales como no estatales, deben ser:<br />
a) Legítimos: suscitar la confianza de <strong>los</strong> grupos de interés a <strong>los</strong><br />
que están destinados y responder del correcto desarrollo de <strong>los</strong><br />
procesos de reclamación;