Infociencia 2013

TABLA No 3. Descriptor: ¿En su empresa se promueve la equidad de
género? ¿Cómo?
Tratamos de promoverla tomando en cuenta tanto a hombres y mujeres para
oportunidades laborales y actividades dentro de la institución. (Canal 10).
Sí, porque no se toma en cuenta el género a la hora de contratar.
Por el tipo de trabajo se contratan más hombres.
Bueno, si se da en cuanto a la posición de los diferentes cargos de trabajo que tiene que
hacer, hay labores que si tienen que ser ejercidas por los hombres, como son aquellos
trabajos que requieren de esfuerzo físico. Y hay mujeres que si están desarrollando
muchas partes pero también se les respeta a no vulnerarlas o mandarlas a hacer
trabajos que por ser mujer menor eficiencia por la fuerza física u otras actitudes.
No hay un medio que lo promueva. Es igualitario
Sí, ya que en los diferentes departamentos hay mujeres laborando.
En la institución muy poco porque las mujeres no se sienten atraídas por estas áreas de
comunicaciones.
Fuente: entrevista a autores claves de los medios de comunicación social.
Para verificar las respuestas anteriores se exploró con la siguiente pregunta: En su
experiencia ¿Cuáles son los obstáculos que impiden a las mujeres avanzar hacia la
igualdad? Los actores claves en su mayoría expresaron que no existen obstáculos para
que puedan crecer dentro de la empresa; sin embargo más de alguno sostuvo que las
empresas no hacen una verdadera selección, que no se valora muchas veces la capacidad,
que discriminan a las mujeres pensando en el tiempo que pierden por un embarazo, entre
otras. (Ver tabla No. 5)
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