Infociencia 2013
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editados diariamente. Los Instrumentos fueron las entrevistas a profundidad y<br />
observación.<br />
la<br />
Resultados<br />
El estudio encontró, con relación a la interrogante: ¿Qué opina de la equidad de género?<br />
¿Considera importante la equidad de género dentro de una empresa? Al respecto, los<br />
actores claves tanto de los medios televisivos como radiales y prensa escrita mostraron<br />
tener conocimiento del enfoque de equidad de género, expresaron que sí es importante<br />
dentro de una empresa y que a la hora de contratar debe hacerse por capacidad y no por<br />
género. Que la consideran importante ya que se ha vuelto necesaria dentro del desarrollo<br />
de la sociedad. A continuación algunas expresiones (Ver Tabla No. 1)<br />
Tabla No 1. Descriptor: ¿Qué opina de la equidad de género?<br />
“Que debería promoverse en todos los lugares de trabajo y en la vida misma para tratar<br />
de mejorar la sociedad”.<br />
“Considero que las empresas deben proporcionar igual oportunidad de trabajo sin<br />
importar el género”.<br />
“En los últimos años ha tenido mucho auge este tema se ha visto la importancia que ha<br />
tenido la participación de la mujer y en la manera que a ella hay que darle su posición<br />
dentro de la sociedad, es muy importante y esto ha venido a ayudar a que se le<br />
respeten sus derechos”.<br />
“Es importante para manejar la imparcialidad y la igualdad en la sociedad”. “Es<br />
importante porque ayuda a garantizar la igualdad en cuanto a roles, funciones de los<br />
hombres y de las mujeres, romper paradigmas”.<br />
“Es importante”, “Debe tomarse en cuenta”, “Es necesaria”.<br />
Fuente: entrevista a autores claves de los medios de comunicación social.<br />
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