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Infociencia 2013

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editados diariamente. Los Instrumentos fueron las entrevistas a profundidad y<br />

observación.<br />

la<br />

Resultados<br />

El estudio encontró, con relación a la interrogante: ¿Qué opina de la equidad de género?<br />

¿Considera importante la equidad de género dentro de una empresa? Al respecto, los<br />

actores claves tanto de los medios televisivos como radiales y prensa escrita mostraron<br />

tener conocimiento del enfoque de equidad de género, expresaron que sí es importante<br />

dentro de una empresa y que a la hora de contratar debe hacerse por capacidad y no por<br />

género. Que la consideran importante ya que se ha vuelto necesaria dentro del desarrollo<br />

de la sociedad. A continuación algunas expresiones (Ver Tabla No. 1)<br />

Tabla No 1. Descriptor: ¿Qué opina de la equidad de género?<br />

“Que debería promoverse en todos los lugares de trabajo y en la vida misma para tratar<br />

de mejorar la sociedad”.<br />

“Considero que las empresas deben proporcionar igual oportunidad de trabajo sin<br />

importar el género”.<br />

“En los últimos años ha tenido mucho auge este tema se ha visto la importancia que ha<br />

tenido la participación de la mujer y en la manera que a ella hay que darle su posición<br />

dentro de la sociedad, es muy importante y esto ha venido a ayudar a que se le<br />

respeten sus derechos”.<br />

“Es importante para manejar la imparcialidad y la igualdad en la sociedad”. “Es<br />

importante porque ayuda a garantizar la igualdad en cuanto a roles, funciones de los<br />

hombres y de las mujeres, romper paradigmas”.<br />

“Es importante”, “Debe tomarse en cuenta”, “Es necesaria”.<br />

Fuente: entrevista a autores claves de los medios de comunicación social.<br />

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