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AFRICA MERIDIONAL<br />

509<br />

NAMIBIA<br />

Los san, a los que algunos todavía llaman “bosquimanos”, son los<br />

“primeros pobladores” del África meridional. En el pasado, llevaban<br />

un modo de vida pacífico como cazadores recolectores, pero ahora<br />

son uno de los grupos étnicos más marginados y golpeados por la pobreza<br />

dentro de la región sudafricana.<br />

El Grupo de Trabajo de las Minorías Indígenas en África meridional<br />

(Working Group of Indigenous Minorities in Southern Africa,<br />

WIMSA), una ONG de defensoría y cabildeo de las comunidades y<br />

organizaciones san establecida en 1996, estima que actualmente viven<br />

en Namibia unos 33.000 san, pertenecientes a los grupos lingüísticos<br />

ju|’hoan, !kung, khwe, naro, hai||om y !xõó. Están ampliamente dispersos<br />

por todo el país, pero la mayoría de los grupos se concentran en las<br />

áreas centrales y del norte. Durante la última década, se han intensificado<br />

en Namibia las iniciativas de desarrollo emprendidas por y con<br />

los san, en gran parte como resultado del trabajo de WIMSA, y desde<br />

2003-2004 se han experimentado muchos logros.<br />

Capacitación organizativa y trabajo en red<br />

En 2004 el Omaheke San Trust (OST), una organización comunitaria<br />

dirigida por los san con sede en Gobabis, estableció un equipo de gestión<br />

de mayoría san entre sus empleados, que asumió la responsabilidad<br />

de tomar las grandes y pequeñas decisiones diarias de gestión 1 .<br />

Irónicamente, el principal desafío actual para el equipo de gestión es<br />

tener que tomar decisiones difíciles y, en ocasiones, impopulares y para<br />

los san de Omaheke aceptar esas decisiones que han sido tomadas<br />

por miembros de su propia comunidad. Este avance hacia la “creación<br />

de capacidad organizativa” ha dado como resultado experiencias esen-

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