Aprendizaje Orientado a Proyectos
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Dirección de Investigación e Innovación Educativa<br />
Programa de Desarrollo<br />
de Habilidades Docentes<br />
<strong>Aprendizaje</strong> <strong>Orientado</strong> a <strong>Proyectos</strong><br />
Técnicas Didácticas
Definición de<br />
<strong>Aprendizaje</strong> <strong>Orientado</strong> a <strong>Proyectos</strong><br />
Definición<br />
Un proyecto se define como la realización de una<br />
serie ordenada de actividades orientadas al logro<br />
de una meta definida, que tiene un principio y un<br />
fin en un periodo de tiempo determinado y que<br />
requiere de recursos para su ejecución. (Correo<br />
oficial del sistema, No. 0035 ED_031, del 9 de<br />
marzo de 2011).<br />
De acuerdo al documento general de Técnicas<br />
Didácticas (2000), Un proyecto es un esfuerzo que<br />
se lleva a cabo en un tiempo determinado, para<br />
lograr el objetivo específico de crear un servicio o<br />
producto único, mediante la realización de una<br />
serie de tareas y el uso efectivo de recursos.<br />
Un proyecto involucra un nuevo problema o tarea;<br />
se extiende más allá de las organizaciones y el<br />
conocimiento tradicional; debe ser completado en<br />
una fecha determinada previamente. Las<br />
experiencias en las que los estudiantes se ven<br />
involucrados al trabajar con proyectos permiten<br />
que aprendan a manejar y utilizar los recursos de<br />
los que disponen, además de que desarrollan<br />
habilidades académicas, sociales y personales a<br />
través del trabajo escolar en un contexto que es<br />
significativo para ellos.<br />
Los proyectos son necesariamente diversos para<br />
cumplir las especificaciones de los programas<br />
donde son creados y sirven como medio a través<br />
del cual los estudiantes se aproximan tanto al<br />
problema en sí como a la forma en la que alcanzan<br />
los objetivos educacionales, donde los objetivos<br />
educacionales son fácilmente reconocibles, pero<br />
en el cual los resultados del proceso de<br />
aprendizaje de los estudiantes no son<br />
predeterminados o completamente predecibles.<br />
Un proyecto es multifacético y ofrece una<br />
secuencia de tareas que culmina en un producto<br />
final. Requiere del manejo por parte de los<br />
estudiantes de muchas fuentes de información, y<br />
disciplinas que son necesarias para resolver<br />
problemas o contestar preguntas que sean<br />
realmente relevantes.<br />
2
Definición de<br />
<strong>Aprendizaje</strong> <strong>Orientado</strong> a <strong>Proyectos</strong><br />
Clasificación de <strong>Proyectos</strong><br />
Si tomamos en cuenta el énfasis en la finalidad del<br />
proyecto, podemos clasificar los proyectos como:<br />
• Proyecto de producción.<br />
• <strong>Proyectos</strong> de diseño.<br />
• <strong>Proyectos</strong> de mejora o rediseño.<br />
• Proyecto de solución de alguna dificultad.<br />
(Proyecto/ problema)<br />
• <strong>Proyectos</strong> Empresariales.<br />
• Proyecto de investigación.<br />
• Proyecto de utilización de algún producto.<br />
Si por el contrario, lo clasificamos de acuerdo al<br />
diseñador del proyecto:<br />
Desde la perspectiva de la administración y apoyo<br />
del Instructor:<br />
• Proyecto dirigido: El Profesor va pautando,<br />
prácticamente paso a paso, el trabajo que<br />
deben realizar los estudiantes.<br />
• Proyecto semi-dirigido: En este caso, el<br />
Profesor interviene para guiar el proceso en<br />
momentos relevantes a lo largo del desarrollo<br />
del trabajo (Just-in-time lectures).<br />
• Proyecto autónomo: Los estudiantes tienen,<br />
prácticamente, todo el control del proceso y el<br />
Profesor en su función de facilitador, ejerce<br />
tareas de supervisión y reflexión.<br />
• Proyecto cerrado: Definido por el Profesor y con<br />
especificaciones muy acotadas del trabajo a<br />
realizar.<br />
• Proyecto abierto: Definido por el Profesor, pero<br />
donde también los alumnos pueden (y deben)<br />
señalar especificaciones y condiciones para el<br />
desarrollo del trabajo.<br />
• Proyecto libre. Seleccionado por los estudiantes y<br />
que deberá ser acotado y caracterizado por el<br />
mismo con supervisión y visto bueno del Profesor.<br />
3
¿Qué es POL?<br />
El aprendizaje orientado a proyectos (POL) puede<br />
ser definido como un conjunto de atractivas<br />
experiencias de aprendizaje que involucran a los<br />
estudiantes en proyectos complejos y del mundo<br />
real a través de los cuales desarrollan y aplican<br />
habilidades y conocimientos.<br />
Cuando se utiliza el método de proyectos como<br />
estrategia, los estudiantes estimulan sus<br />
habilidades más desarrolladas y crean algunas<br />
nuevas. Se motiva en ellos la pasión por el<br />
aprendizaje, un sentimiento de responsabilidad y<br />
esfuerzo y un entendimiento del rol tan importante<br />
que tienen en sus comunidades.<br />
Esta técnica emerge de una visión de la educación<br />
en la cual los estudiantes toman una mayor<br />
responsabilidad de su propio aprendizaje y en<br />
donde aplican, en proyectos reales, las habilidades<br />
y conocimientos adquiridos en el salón de clase.<br />
POL busca enfrentar a los estudiantes a<br />
situaciones que los lleven a construir, comprender<br />
y aplicar aquellos conocimientos y habilidades<br />
propias de la disciplina conjugando las<br />
habilidades, actitudes y valores de trabajo bajo el<br />
esquema de proyectos (principalmente con la<br />
planeación, administración, presión de tiempo,<br />
cultura de trabajo, colaboración, pensamiento<br />
crítico y comunicación)<br />
El aspecto práctico de esta técnica permite<br />
trabajarla como una herramienta para resolver<br />
problemas reales y/o proponer mejoras en las<br />
comunidades en donde se desenvuelven.<br />
4
Trabajando con la<br />
técnica didáctica de POL<br />
Antes de la planeación de un proyecto es<br />
necesario:<br />
• Seleccionar posible(s) candidato(s) a<br />
proyecto(s).<br />
• Identificar los objetivos del proyecto:<br />
– Resultados del proceso de trabajo<br />
– Resultado del cumplimiento de los objetivos de<br />
enseñanza<br />
– Vinculación con nuevo conocimiento<br />
• Elaboración el escenario a presentar a los<br />
estudiantes, conviene tener un conjunto de<br />
preguntas guía. Éstas deben ser proactivas,<br />
manteniéndolos interesados. El escenario<br />
debe promover un mayor conocimiento de la<br />
materia, representar un reto.<br />
• Identificar el (los) Producto(s) final(es): Éstos<br />
pueden ser dependiendo de los objetivos de<br />
aprendizaje y del proyecto: construcciones,<br />
presentaciones y exhibiciones a realizar<br />
durante el proyecto. Un proyecto puede tener<br />
múltiples productos.<br />
• Actividades de aprendizaje: Se construyen en<br />
bloques o por etapas para que el estudiante<br />
alcance los objetivos de aprendizaje a la vez que<br />
desarrolle habilidades y trabaje en procesos del<br />
trabajo del proyecto.<br />
• Apoyo instruccional: Consiste en instrucción y<br />
apoyo para guiar al estudiante en el desarrollo del<br />
proyecto, algunos tipos son: Lecturas,<br />
demostraciones, modelos, retroalimentación por<br />
tutoreo, entre otros.<br />
• El ambiente de aprendizaje: es necesario contar<br />
con óptimas condiciones de trabajo para el<br />
desarrollo de proyectos con POL. En la medida de<br />
las posibilidades se sugiere llevar el proyecto más<br />
allá del salón de clases, esto con fines<br />
motivacionales; cambiar el aspecto del salón de<br />
clases para avivar el interés; asegurar el trabajo<br />
para todos los participantes, así como definir<br />
adecuadamente los grupos de trabajo.<br />
• Identificación de recursos: Los recursos así como<br />
las herramientas tecnológicas suministran lo<br />
necesario para que los estudiantes logren<br />
desarrollar los productos del proyecto, y<br />
generalmente requieren de alguna preparación o<br />
entrenamiento. Asignar tiempo dentro de las<br />
actividades para que los estudiantes aprendan a<br />
usar los recursos es parte importante de la<br />
planeación<br />
5
Rol del estudiante<br />
Los estudiantes que trabajan con la técnica<br />
didáctica de POL deben entender el modelo de<br />
POL, sus implicaciones de trabajo, forma de<br />
evaluación y beneficios de trabajar con la técnica;<br />
a través de este entendimiento, son capaces de<br />
involucrarse con éxito en él.<br />
En su trabajo, los estudiantes mantienen una<br />
cultura institucional de auténtica colaboración,<br />
automotivación, responsabilidad individual y<br />
aprendizaje por pares; por lo que desarrollan el<br />
trabajo colaborativo, enfrentándose a<br />
ambigüedades y a obstáculos, buscan recursos y<br />
resuelven problemas para hacer frente a los retos<br />
que se le presentan.<br />
Los estudiantes poseen fuertes habilidades para la<br />
administración de proyectos. Saben negociar los<br />
conflictos que inevitablemente surgen en el trabajo<br />
colaborativo.<br />
Saben pedir retroalimentación y dialogar con<br />
miembros del profesorado, por lo que los<br />
estudiantes desarrollan competencias de<br />
autodirección y planeación.<br />
Se recomienda ampliamente que en la parte de<br />
reunión en grupos tutoriales los alumnos preparen<br />
una agenda de los temas/preguntas que<br />
abordarán con su profesor.<br />
Normalmente los alumnos trabajan utilizando roles<br />
ya sea dependientes de la administración de<br />
proyectos: líder del proyecto (Project leader),<br />
diseñadores, probadores (testers) entre otros; o<br />
utilizando roles específicos al proyecto, por ejemplo<br />
expertos por áreas de conocimiento como<br />
mecánicos, contadores, administradores, etc.<br />
6
Rol del profesor<br />
El rol del profesor en el modelo de POL es<br />
primeramente de diseñador de escenarios donde<br />
surgirán los proyectos, y posteriormente tomará el<br />
rol, dependiendo del tipo de proyecto, y los<br />
objetivos de aprendizaje, el rol de supervisor del<br />
trabajo de los estudiantes para asegurar las<br />
mejores prácticas dentro del modelo en el que los<br />
proyectos son implementados. El tercer rol que<br />
puede tomar es el experto en el tema diseñando<br />
exposiciones justo a tiempo (just-in-time lectures).<br />
Como supervisores, los profesores, están<br />
directamente involucrados en el trabajo<br />
relacionado con los proyectos y con los<br />
estudiantes.<br />
Los profesores tienen la responsabilidad de ir<br />
adaptando continuamente, desarrollando y<br />
adaptando el contexto disciplinar de las<br />
actividades donde se involucra el proyecto de<br />
manera que la implementación y la guía del mismo<br />
se pueda dar de manera exitosa a través de su<br />
desarrollo.<br />
El profesor entiende y es capaz de incorporar<br />
mejores prácticas en la supervisión y consejería de<br />
grupos.<br />
Es consciente de los niveles apropiado de<br />
dirección en el proceso de tutoría, ya sea dirigiendo<br />
el trabajo de los grupos o facilitando el progreso<br />
de los estudiantes.<br />
El profesor asiste a los estudiantes en sus trabajos<br />
de proyectos a manejar retos referentes al proceso<br />
de grupo, por ejemplo lo concerniente a problemas<br />
con el proceso colaborativo, administración del<br />
proyecto, conflictos intragrupales, etc.<br />
El profesor se ve a sí mismo como líder del<br />
proyecto, acepta las ideas de otros, considera<br />
todos los planes seriamente; así mismo debe<br />
incorporar la toma de decisiones en el grupo a<br />
través de votaciones, consensos o debates.<br />
7
Evaluación<br />
En POL las políticas de evaluación deben estar<br />
diseñadas para asegurar el rendimiento individual<br />
dentro del contexto del trabajo de grupo en el<br />
proyecto. Sin embargo, dentro de un contexto<br />
curricular en una materia específica, las políticas<br />
de evaluación de la materia donde se esté<br />
trabajando con POL deben ser diseñadas para<br />
asegurar el cumplimiento de los objetivos<br />
académicos del estudiante en la disciplina y<br />
cumplir a la vez los requerimientos del trabajo por<br />
proyectos con el uso de la técnica.<br />
Para examinar el progreso del grupo durante el<br />
trabajo del proyecto se debe prestar especial<br />
atención no solo en la calidad del trabajo del<br />
proyecto en sí, sino en determinar a través del<br />
trabajo, si los estudiantes han alcanzado los<br />
objetivos de aprendizaje y han desarrollado un<br />
entendimiento más amplio de las teorías y<br />
conceptos involucrados y pueden transferirlos a<br />
otras áreas de conocimiento.<br />
Las formas de evaluación de POL son en su mayor<br />
parte formativa, ya que está designada para<br />
desarrollar en los estudiantes las habilidades para<br />
proveer a sus compañeros con retroalimentación y<br />
evaluar el progreso de su propio trabajo.<br />
La evaluación formativa puede llegar al estudiante<br />
a través de la evaluación por pares, o de la<br />
evaluación del profesor, generalmente se les pide<br />
un análisis del proceso con una reflexión de los<br />
aprendizajes adquiridos en la experiencia (group<br />
analysis).<br />
La evaluación sumativa o evaluación de portafolio,<br />
presentación final, llega al estudiante a través del<br />
profesor.<br />
Plan de evaluación<br />
Un plan de evaluación puede consistir de varios<br />
elementos:<br />
• Evaluación basada en el desempeño: Se<br />
realiza una actividad o demostración de lo<br />
aprendido hasta el momento. Puede ayudar a<br />
evaluar los objetivos del trabajo del proyecto<br />
como los objetivos educacionales. Su<br />
propósito es formativo<br />
y sumativo<br />
8
Evaluación<br />
• Evaluación basada en resultados: el trabajo de<br />
los estudiantes se evalúa para ver lo que han<br />
aprendido. Puede ayudar a evaluar los objetivos<br />
educacionales Propósito sumativo<br />
• Evaluación basada en pruebas o exámenes: Los<br />
estudiantes dan respuesta a preguntas para ver<br />
lo que han aprendido. Puede ayudar a evaluar los<br />
objetivos educacionales Propósito sumativo<br />
• Reporte de autoevaluación Los estudiantes dan<br />
su propia evaluación acerca de lo que han<br />
aprendido. Puede ayudar a evaluar los objetivos<br />
del trabajo del proyecto y educacionales Propósito<br />
formativo y sumativo<br />
• Presentación de avances: Permite que el profesor<br />
tenga elementos para evaluar el desarrollo del<br />
mismo y los aprendizajes que los estudiantes van<br />
adquiriendo. Se recomiendan varias<br />
presentaciones públicas a lo largo del desarrollo<br />
del proyecto, no solo porque permite a los<br />
estudiantes demostrar a lo largo del tiempo<br />
cuánto han aprendido, sino que puede<br />
incrementar la validez y autenticidad de la<br />
evaluación del proyecto. El contenido de<br />
conocimientos puede ser revisado con base en el<br />
desempeño del estudiante y del portafolio de<br />
trabajo en el que se base el desempeño. Las<br />
autoevaluaciones, por ejemplo, permiten al<br />
estudiante explicar cómo y cuánto cambió su<br />
manera de pensar como resultado de su<br />
participación en la presentación.<br />
Ventajas de las<br />
presentaciones<br />
• Los estudiantes participan en la planeación<br />
de las presentaciones<br />
• Varias presentaciones permiten mostrar a los<br />
estudiantes su progreso para alcanzar metas<br />
• Al preparar presentaciones con diferentes<br />
compañeros los estudiantes reciben y dan<br />
retroalimentación<br />
• Las presentaciones funcionan como ejercicios<br />
de entrenamiento metacognitivo (planeación,<br />
establecimiento de metas, monitoreo<br />
personal, programación, búsqueda de<br />
asesoría, etc)<br />
• Las presentaciones son eventos donde los<br />
estudiantes son tratados como personas que<br />
poseen información valiosa para compartir<br />
con los demás, lo que añade un elemento que<br />
ayuda a elevar la autoestima.<br />
9
Evaluación<br />
Monitoreo de avances<br />
Sirve para revisar los logros obtenidos por el grupo,<br />
cambiar estrategias y detectar situaciones que<br />
necesiten mejora o cambio; por ejemplo:<br />
• Como realizar las actividades del proyecto<br />
• Logros en el progreso individual de los<br />
estudiantes<br />
• Motivación y participación<br />
• Situaciones inesperadas<br />
• Necesidades específicas<br />
10
Recursos<br />
La institución es responsable de proveer con los<br />
recursos necesarios para que el trabajo con la<br />
técnica de POL pueda llevarse a cabo de la manera<br />
adecuada.<br />
Espacios<br />
Debe proveerse de un espacio adecuado para que<br />
los grupos de trabajo desarrollen adecuadamente<br />
su trabajo de proyectos; ya sea espacio físico<br />
dentro del salón de clases, o áreas divididas dentro<br />
de salones más grandes.<br />
Se debe contar con laboratorios adecuados y<br />
materiales específicos para el trabajo de los<br />
equipos en la realización del proyecto, así como<br />
espacio y tiempo suficiente de laboratorio para<br />
cubrir las necesidades requeridas y los imprevistos<br />
que surjan.<br />
También debe asegurar el acceso y mantenimiento<br />
de la colección física: libros, revistas etc, en<br />
cantidad suficiente para todos los estudiantes.<br />
Recursos tecnológicos<br />
Otros recursos que deben estar al alcance de todos<br />
los estudiantes que trabajen con POL son los<br />
recursos tecnológicos, como el acceso a equipo de<br />
cómputo, equipo de investigación y software<br />
especializado en caso de ser necesario tanto para<br />
el curso como para el trabajo del proyecto.<br />
Biblioteca<br />
De igual manera, la biblioteca debe de mantener<br />
su subscripción a revistas especializadas<br />
profesionales en las disciplinas, así como a las<br />
bases de datos; de manera que pueda proveer a<br />
los estudiantes con acceso suficiente a<br />
publicaciones en el campo de su investigación.<br />
11
Ventajas de la técnica de POL<br />
• En el trabajo con POL los estudiantes<br />
desarrollan competencias para la<br />
administración, síntesis y construcción del<br />
conocimiento; que les permite evaluar,<br />
integrar y aplicar conocimiento no<br />
explícitamente incluido en el currículum.<br />
• Desarrollan habilidades sociales relacionadas<br />
con el trabajo en grupo y la negociación<br />
• Promueve la asimilación de conceptos,<br />
valores y formas de pensamiento, sobre todo<br />
aquellos relacionados con la cooperación y<br />
solución de conflictos<br />
• El trabajo con POL provee medios para<br />
transferir la responsabilidad del aprendizaje<br />
de los profesores a los estudiantes en forma<br />
completa o parcial<br />
• La institución facilita a los estudiantes el<br />
colaborar con empresas y organizaciones<br />
externas para extender su aprendizaje en el<br />
mundo profesional.<br />
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<strong>Aprendizaje</strong> <strong>Orientado</strong> a <strong>Proyectos</strong><br />
y Planes de Estudio<br />
Dentro del currículum debe incluirse en los<br />
programas de las materias que trabajen con POL<br />
actividades que introduzcan y orienten a los<br />
estudiantes al modelo de POL, a su definición, al<br />
manejo y administración de proyecto, así como a<br />
situaciones que involucren el manejo de conflictos<br />
y aproximación al trabajo colaborativo.<br />
Posteriormente, el componente de orientación<br />
deberá incluir experiencias que preparen al<br />
estudiante para el trabajo en equipo auto-dirigido.<br />
El programa curricular de una carrera está dividido<br />
tercios. Una adecuada progresión en profundidad y<br />
contenido se asocia a cada tercio para completar el<br />
trabajo con POL. Esta progresión es específica para<br />
la disciplina; sin embargo los objetivos de<br />
aprendizaje están vinculados y articulados para<br />
cada tercio e incluyen tanto objetivos relacionados<br />
al proyecto como objetivos educativos o de<br />
aprendizaje asociados al programa.<br />
En el primer tercio de la carrera los objetivos<br />
específicos de las materias que trabajen con POL<br />
se asocian con las competencias específicas para<br />
la resolución de problemas básicos, análisis,<br />
síntesis y búsqueda de información; así como,<br />
discusión, reflexión, determinar alternativas y<br />
cursos de acción, argumentación y toma de<br />
decisiones análisis Siendo así, las materias que<br />
trabajen con proyectos asociarán el uso de la<br />
técnica de POL con PBL (PBL/POL) o con Método<br />
de Casos, (Casos/POL)<br />
En el segundo tercio de la carrera, los objetivos<br />
específicos de las materias que trabajen con la<br />
técnica de POL se orientan al Servicio Social en la<br />
realización de tareas para afrontar necesidades<br />
humanas y de la comunidad en combinación con<br />
ciertos objetivos de aprendizaje, por lo que el<br />
trabajo con proyectos se asociará con la técnica de<br />
<strong>Aprendizaje</strong> Servicio (A-S/POL), desarrollando las<br />
competencias de pensamiento crítico, habilidades<br />
de comunicación, liderazgo, sentido de<br />
responsabilidad cívica, la participación, la<br />
responsabilidad social, el emprendimiento, el<br />
respeto, solidaridad, entre otros.<br />
13
<strong>Aprendizaje</strong> <strong>Orientado</strong> a <strong>Proyectos</strong><br />
y Planes de Estudio<br />
En el tercer tercio los objetivos de las materias que<br />
trabajen con POL se relacionan específicamente a<br />
desarrollar las competencias de pensamiento<br />
crítico, de análisis, de síntesis, de búsqueda de<br />
información, creatividad, por lo que la técnica de<br />
POL se asocia con <strong>Aprendizaje</strong> basado en<br />
investigación (ABI/POL) o puede llevarse de<br />
manera pura.<br />
En cada semestre, una materia es seleccionada<br />
para servir de contexto donde se trabajará con un<br />
proyecto, y este proyecto servirá para alcanzar los<br />
objetivos de aprendizaje de la materia. El<br />
currículum provee los medios adecuados para que<br />
los estudiantes establezcan conexiones entre las<br />
especificidades tanto del proyecto a realizar, como<br />
del conocimiento y las habilidades de la disciplina<br />
y la vinculación con la profesión.<br />
Contacto:<br />
diie@servicios.itesm.mx<br />
Dirección de Investigación e Innovación Educativa<br />
14