Convocatoria para el arrendamiento de equipo de cómputo, red ...

15. Manifestar su acuerdo para que el personal designado por EL INSTITUTO, lleve a
cabo las supervisiones que el mismo considere durante la prestación del servicio,
así mismo faculta a su supervisor para que valide listas de asistencia y formatos
de supervisión.
16. Otorgar a EL INSTITUTO, la asesoría jurídica-administrativa-operativa que éste
requiera, siempre y cuando se encuentre relacionada con las actividades
correspondientes al servicio, objeto de este contrato.
SÉPTIMA.- PENA CONVENCIONAL y CAUSAL DE RESCISIÓN ADMINISTRATIVA
DEL CONTRATO.- Cuando las abstenciones a las obligaciones contraídas por EL
PRESTADOR a través de este Contrato, deriven en incumplimientos en la prestación del
servicio en el tiempo y forma comprometidos o retraso o ineficiencia en el desempeño de
los empleados asignados y/o faltas de asistencia de su plantilla de personal; con
fundamento en el Artículo 53 y 53 bis de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Sector Público, en relación con el Artículo 96 del Reglamento del
ordenamiento enunciado EL INSTITUTO aplicará una pena convencional consistente en
un descuento del 2%, sobre el valor de los servicios prestados por mes vencido,
aplicando el descuento citado por cada día natural que permanezcan dichos
incumplimientos. Específicamente en el caso de inasistencia de personal, se descontará
el costo correspondiente por persona, nivel y por cada día de inasistencia.
También se aplicará el descuento citado a EL PROVEEDOR cuando en las
supervisiones, se registren alguno o varios de los siguientes incumplimientos:
1. Cuando EL PROVEEDOR no entregue la fianza correspondiente en la fecha
convenida.
2. Irregularidad en los Horarios de Ingreso del personal de EL PROVEEDOR.
3. Incumplimiento del plazo de una hora a partir del inicio de cada turno, para
concretar relevos.
4. Que los trabajadores asignados para la prestación del servicio contratado, no
porten identificación que los avale como empleados de EL PROVEEDOR
5. Que el personal no porte el uniforme que cumpla con las especificaciones
planteadas en su Propuesta Técnica.
6. Que los empleados de EL PROVEEDOR asignados a la prestación del servicio,
incumplan con su programa de capacitación o que se abstengan de presentar a la
Subdirección de Servicios Generales las constancias de dicha capacitación.
7. Incumplir con el Manual de Operación.
8. Que el personal de la empresa realice llamadas de larga distancia o de
entretenimiento.
9. Que EL PROVEEDOR no presente bimestralmente un certificado del cumplimiento
de sus obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT y S.A.R. respecto de los elementos
asignados a la prestación del servicio contratado, tal como se comprometió en su
Propuesta Técnica.
Licitación Pública Nacional por Convocatoria 008-12. Página 129