Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
década del 80` para el cuadro de suboficiales y cuerpo profesional y recién a partir de
mediados de los 90´ para el acceso a las posiciones de cuerpo comando.
Es la incorporación a estas posiciones la que concentra gran parte de la atención y debates
teóricos puesto que en el primer caso la condición de subalternidad (cuerpo de suboficiales) y
la asignación de roles ya legitimados para las mujeres en el ámbito externo no han supuesto la
intensidad de debate y reflexión que plantea hasta nuestros días la inclusión (o exclusión
según la práctica dominante) de la “línea de combate” 93 .
Representación de mujeres en la oficialidad por Fuerza – Año 2009
Fuente: Áreas de personal de las Fuerzas Armadas, elaboración propia
En el Ejército, ellas representan el 13,3% del total de oficiales, habiendo alcanzado el
grado de Coronela. En la Armada, las mujeres representan el 6,5% de la oficialidad con el
grado máximo de Capitana de Navío. En el caso de la Fuerza Aérea hay un 10,3% de mujeres
oficiales y el grado mayor alcanzado por una mujer hasta el momento es el de Vicecomodora.
En todos los casos el grado mayor alcanzado corresponde al escalafón profesional y
considerando la totalidad de las armas, ellas representan el 10,8% del total de los integrantes
de las Fuerzas Armadas. En lo que respecta al cuerpo comando, considerando todas las
Fuerzas, ellas representan sólo el 2%.
93 El tema excede largamente las posibilidades de abarcarse aquí en todo su desarrollo, pero se recomienda la
lectura del artículo Women in combat: is the current policy obsolete? de McSally, Martha, Coronela de la Fuerza
Aérea de los Estados Unidos, publicado en Duke Journal Of Gender Law & Policy, Volume 14, 2007, pág. 1011
y sgtes.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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