Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
Otra cuestión, en directa relación con estas restricciones que debe ser considerada es la del
tokenismo, “presente cuando se plantea la incorporación de la mujer como una verdadera
inclusión, cuando está en realidad es aparente” 89 En “Institution to occupation to diversity:
gender in the military today”, Harries – Jenkies dedican un extenso apartado a la cuestión del
tokenismo y explican, con cita de Kanter, que “No obstante la apertura a un mayor número y
variedad de ocupaciones especializadas para las mujeres, ellas continúan subrepresentadas
en las Fuerzas Armadas (…)El problema del tokenismo surge cuando la proporción de
hombres y mujeres es inferior al 85/15. Para que el status de las mujeres en las Fuerzas
Armadas sea el de una minoría, la proporción debería ser al menos de 65/35”. 90
Ambas circunstancias concurren y se retroalimentan, por un lado un punto de partida que
fija restricciones en el acceso, sujetas en gran medida, a concepciones estereotipadas en razón
del género; por el otro, una persistente cifra de subrepresentación que se mantiene en el
tiempo y confirma la sospecha de que al fin y al cabo “se han agregado algunas mujeres” sin
que esto sea una noticia respecto de un proceso de integración efectiva en términos de
diversidad.
Estas características, junto con la temporalidad en la que tuvo desarrollo el proceso de
incorporación de mujeres y sus sucesivas etapas, así como la diferencia de situación incluso
entre las armas
91 , no se presentan de manera uniforme ni puede considerarse parte de un único
proceso en todo el mundo, no obstante lo cual existen algunas coincidencias temporales, de
contexto y ciertas regularidades entre distintas Fuerzas armadas del mundo 92 .
A continuación se exponen algunos datos básicos sobre la situación de las mujeres en las
Fuerzas Armadas de la República Argentina que deben entenderse en el marco de los dos
momentos en que se divide la incorporación de mujeres: un primer momento a inicios de la
se convirtió en el primer país de la OTAN en incorporar mujeres en todas las posiciones de combate, incluso
como submarinistas. Dinamarca adoptó una política de total inclusión en 1988 (…) En teoría se ha dicho que
todas las posiciones están abiertas para las mujeres en Alemania y Francia (….) De la distinción aquí entre
política y práctica debe tomarse nota”, Harries – Jenkins, Gyn, Op. Cit. Pág.34. La traducción me pertenece.
89 Donadio y Mazzota, Coords. La mujer en las instituciones armadas y policiales. Resolución 1325 y
operaciones de paz en América Laina, RESDAL, Buenos Aires, Argentina, 2009, 61
90 Henries – Jenkis, Gwyn, “Institution to occupation to diversity: gender in the military today”, en Challenge
and change in the military: Gender an Diversity Issues, Editado por Franklin Pinch, Allister MacIntyre, Phyllis
Browne, and Alan Okros, Canadian Defence Academy Press, Ontario, Canada, 2006. Pág. 36, la traducción me
pertenece.
91 Para datos de la región, puede verse Donadío Marcela y Cecilia Mazzotta Coords. Op. Cit. Especialmente
páginas 53 a 63. En relación con Fuerzas Armadas de países Europeos puede verse Handbook on human rights
and fundamental freedoms of Armed Forces Personnel, publicación de OSCE - Office for Democratic
Institutions amd Human Rights -ODIHR, Polonia, 2008, Pág. 113, ver especialmente capítulo XIII.
92 Por ejemplo, Lilian Bobea entiende que “El fenómeno de la militarización femenina puede ser interpretado a
partir de por lo menos dos ejes analíticos que dan cuenta de dinámicas de cambio social.
Por un lado, los procesos de democratización que han tenido lugar en América Latina y el Caribe. Y, por otro,
la modernización institucional derivada de esos procesos de apertura e inclusión.” en Mujeres de uniforme: la
feminización de las Fuerzas Armadas, publicado en Revista Nueva Sociedad Nro. 213, enero– febrero 2008,
ISSN: 0251-3552, Pág. 65 disponible en www.nuso.org. En el mismo sentido ver Donadío y Mazzota, Op. Cit.
Pág. 52.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
87