Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

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Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert estudios más profundos: el ingreso de mujeres, ¿implica un cambio de patrones culturales al producirse un nuevo aporte, o son asimiladas a la cultura preexistente? ¿Implicará o no un cambio, más allá de las imágenes políticamente correctas, en términos de la permeabilidad de la institución militar a la sociedad? La administración de las carreras, por otra parte, cambia también las perspectivas profesionales, y lleva al debate acerca de las capacidades necesarias para las funciones de combate, de mando, y de otra clase de misiones. Pero también, a considerar si el ascenso de mujeres a puestos de comando significará o no un cambio en el tipo de liderazgo de las fuerzas militares, y si promoverá mayor capacidad de liderazgos adaptativos, necesarios para encarar procesos de reforma como los que pueden plantearse en el horizonte de muchas Fuerzas Armadas. Conclusiones La incorporación de mujeres a las Fuerzas Armadas en los diversos países de la región latinoamericana no ha respondido a un proceso planificado. Sin embargo, ello no empaña el hecho de que la gran mayoría de los países han realizado procesos de incorporación que han guardado una estrecha relación con la democratización de las últimas décadas. Hoy, las estructuras militares de la defensa nacional experimentan tensión entre tendencias históricas y perspectivas de futuro. Es claro que han cambiado los paradigmas del campo de la seguridad. Y que en nuestra región también lo han hecho, si no en teoría, en práctica. La mirada al interior de las instituciones militares, que es parte de la consolidación y profundización de la democratización en proceso, conducción política, supone analizar y tomar decisiones sobre temas como quiénes forman parte de las instituciones militares. En lo que se refiere a género, básicamente, pueden tomarse dos caminos políticos: incorporarlo porque se trata de un tema inocuo en términos de costos de politización del tema, o asumir los profundos impactos que puede tener en términos de democratización. El tema de género (así como otros tales como la multiculturalidad o los derechos humanos), corren con el peso de haber sido incorporados por ser políticamente correctos. De allí, los techos de cristal que se observan, las dificultades para hacer de ellos una política planificada y sostenida, y su escasa –hasta ahora- influencia en términos de la educación. La incorporación y progreso de mujeres en las filas armadas choca con las imágenes heroicas del profesional militar que continúan imperando, y constituye muchas veces un cliché. Pero es de esperar que en un futuro cercano comiencen a valorarse, tanto en el campo político como en el académico, sus grandes posibilidades para el avance de la cultura democrática: cambia modelos, abre discusiones, enfrenta a lo distinto, sale del esquema de modelos unitarios donde todos son iguales. Y así como en el caso de la multiculturalidad o los derechos humanos, interpela el modelo de las Fuerzas Armadas de cara a las misiones que Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos 48
Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert deberán cumplir. ¿Qué mayor vínculo puede haber entre los efectos de temas como éste, y el desarrollo de una cultura democrática? Bibliografía • FITCH, J. SAMUEL. The Armed Forces and Democracy in Latin America. The Johns Hopkins University Press, Baltimore, 1998. • HUNTINGTON, SAMUEL. El Soldado y el Estado {1957}. GEL, Buenos Aires, 1985. • JANOWITZ, MORRIS. El Soldado Profesional. Editorial Bibliográfica Argentina, Buenos Aires, 1967 Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos 49
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