Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
estudios más profundos: el ingreso de mujeres, ¿implica un cambio de patrones culturales al
producirse un nuevo aporte, o son asimiladas a la cultura preexistente? ¿Implicará o no un
cambio, más allá de las imágenes políticamente correctas, en términos de la permeabilidad de
la institución militar a la sociedad?
La administración de las carreras, por otra parte, cambia también las perspectivas
profesionales, y lleva al debate acerca de las capacidades necesarias para las funciones de
combate, de mando, y de otra clase de misiones. Pero también, a considerar si el ascenso de
mujeres a puestos de comando significará o no un cambio en el tipo de liderazgo de las
fuerzas militares, y si promoverá mayor capacidad de liderazgos adaptativos, necesarios para
encarar procesos de reforma como los que pueden plantearse en el horizonte de muchas
Fuerzas Armadas.
Conclusiones
La incorporación de mujeres a las Fuerzas Armadas en los diversos países de la región
latinoamericana no ha respondido a un proceso planificado. Sin embargo, ello no empaña el
hecho de que la gran mayoría de los países han realizado procesos de incorporación que han
guardado una estrecha relación con la democratización de las últimas décadas. Hoy, las
estructuras militares de la defensa nacional experimentan tensión entre tendencias históricas y
perspectivas de futuro. Es claro que han cambiado los paradigmas del campo de la seguridad.
Y que en nuestra región también lo han hecho, si no en teoría, en práctica. La mirada al
interior de las instituciones militares, que es parte de la consolidación y profundización de la
democratización en proceso, conducción política, supone analizar y tomar decisiones sobre
temas como quiénes forman parte de las instituciones militares.
En lo que se refiere a género, básicamente, pueden tomarse dos caminos políticos:
incorporarlo porque se trata de un tema inocuo en términos de costos de politización del tema,
o asumir los profundos impactos que puede tener en términos de democratización. El tema de
género (así como otros tales como la multiculturalidad o los derechos humanos), corren con el
peso de haber sido incorporados por ser políticamente correctos. De allí, los techos de cristal
que se observan, las dificultades para hacer de ellos una política planificada y sostenida, y su
escasa –hasta ahora- influencia en términos de la educación.
La incorporación y progreso de mujeres en las filas armadas choca con las imágenes
heroicas del profesional militar que continúan imperando, y constituye muchas veces un
cliché. Pero es de esperar que en un futuro cercano comiencen a valorarse, tanto en el campo
político como en el académico, sus grandes posibilidades para el avance de la cultura
democrática: cambia modelos, abre discusiones, enfrenta a lo distinto, sale del esquema de
modelos unitarios donde todos son iguales. Y así como en el caso de la multiculturalidad o los
derechos humanos, interpela el modelo de las Fuerzas Armadas de cara a las misiones que
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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