Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa
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<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong> • Fundación Friedrich Ebert<br />
Conclusiones<br />
Hasta el momento, en gran parte <strong>de</strong> los países <strong>de</strong> América Latina, la ecuación que une<br />
Mujer, Paz y Seguridad no ha podido realizarse. La falta <strong>de</strong> voluntad política, <strong>de</strong> recursos<br />
económicos, <strong>de</strong> capacidad <strong>de</strong> coordinación, seguimiento y evaluación, han sido los principales<br />
obstáculos para implementar satisfactoriamente la resolución 1325. La mujer todavía tiene<br />
pendiente varias conquistas en el área <strong>de</strong> Paz, Seguridad y <strong>Defensa</strong>, y a pesar <strong>de</strong> que existen<br />
varios avances en países <strong>de</strong> Europa y la región latinoamericana, el trabajo pendiente aún<br />
refleja mucho por hacer.<br />
Sólo en la medida que las instituciones militares y <strong>de</strong> <strong>de</strong>fensa sean parte <strong>de</strong> un proceso <strong>de</strong><br />
reforma y mo<strong>de</strong>rnización, se podrá hallar en ellas escenarios propicios para incorporar temas<br />
<strong>de</strong> equidad e inclusión <strong>de</strong> sectores excluidos, tal es el caso <strong>de</strong> las mujeres. Muchas veces la<br />
discriminación esta institucionalizada, se la maneja <strong>de</strong> manera inconsciente y se la practica<br />
involuntariamente, pero no por eso significa que no existe.<br />
Bibliografía<br />
• ONU, Consejo <strong>de</strong> Seguridad S/2007/567<br />
• INSTRAW, Conseguir la Igualdad para generar la paz. Una guía <strong>de</strong> acción y<br />
planificación sobre las mujeres, la paz y la seguridad. (RCS 1325) UN-INSTRAW,<br />
2006.<br />
<strong>Género</strong> y <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong>. Algunos <strong>de</strong>bates teóricos y prácticos<br />
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