Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
distintas en cuanto a actores, estructura, recursos y responsabilidades, pero enfocados a
promover una mayor participación de las mujeres en temas de seguridad y paz.
En Latinoamérica, son rescatables los esfuerzos desplegados por Chile y Argentina 221 .
Ambos, al contar con Planes de Acción sobre la Resolución 1325, no solo adoptaron las
recomendaciones de las ONU, sino que dieron un paso más, hacia el proceso de
democratización de las instituciones de defensa y seguridad.
Porcentajes al final del día
Hasta el 2008, la presencia de América Latina en misiones de paz tuvo un incremento de
aproximadamente 700% desde el año 2000; no obstante, la presencia de mujeres de la región
222
representaba el 17% del total de las mujeres involucradas en las operaciones , de esta
participación, una gran parte estaba destinada a áreas administrativas y de salud.
De acuerdo a datos de la ONU, en los casos de Bolivia, Ecuador y Perú, el año 2009, la
participación de las mujeres en operaciones de paz, representaba el 1,8; 2,2 y 0,5%
respectivamente. Lo que más resalta en los datos, es que en las propias Naciones Unidas la
participación de mujeres era de 2,7%, cifra menor, tras nueve años de implementación de la
Resolución 1325. Más allá de estos porcentajes, el verdadero problema se observa cuando se
identifican cuáles son las tareas que desempeñan las mujeres enviadas a las misiones de paz.
Una gran mayoría de ellas se dedica a roles de enfermería y trabajos administrativos, lo que
de ninguna forma reivindica la equidad de género, sino por el contrario, reproduce la
inequidad de roles.
221 Resolución MD 1226/08, octubre de 2008
222 La mayor participación de mujeres se encuentra en Uruguay, seguido de Argentina, Chile, Brasil y Paraguay
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
172