Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
La experiencia de la Fuerza Aérea, por Elizabeth María Sotelo
Las mujeres militares integran las Instituciones Castrenses hace más de treinta años. El
proceso de incorporación formal en la Fuerza Aérea, desde las primeras mujeres que
ingresaron a la Policía Aeronáutica Nacional en 1977 hasta la incorporación de las primeras
cadetes femeninas en la Escuela de Aviación Militar durante el año 2001, deja traslucir que si
bien en el tiempo existieron avances que permitieron ir igualando las posibilidades formales
de la mujer respecto de las que tradicionalmente tenía el hombre para acceder a la carrera
militar, este cambio se fue produciendo lentamente. 211 .
Es de advertir, que hasta hace menos de 10 años, una mujer que poseía título secundario al
igual que un hombre, no podía presentarse a rendir examen para ingresar a la Escuela de
Oficiales de la Fuerza Aérea pese a tener igual idoneidad o cumplir con los requisitos
exigidos, simplemente porque no estaba previsto que ella pudiera cursar la carrera.
El impulso generado por el Ministerio de Defensa en los últimos años en materia de
implementación de políticas de igualdad de género, conllevó a la Fuerza Aérea a considerar la
necesidad de crear un espacio interdisciplinario que acompañara la integración formal de las
mujeres y permitiera atender distintos casos que pudieran presentarse, desnaturalizando las
premisas a partir de las cuales pensamos las relaciones, la organización del espacio, la
definición de los roles, deberes y derechos. El objetivo era poder analizar y encauzar las
cuestiones de género en el ámbito laboral a fin de proporcionar una adecuada solución a la
problemática haciendo cesar en lo inmediato las consecuencias que pueden acarrear la
permanencia de prácticas tradicionales que se relacionaban con una gestión institucional
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principalmente masculina .
En pos de esa perspectiva, el señor Jefe del Estado Mayor General de la Fuerza Aérea
Argentina, Brigadier General Normando Costantino, tomó la decisión de crear la Oficina
Centralizada de la Mujer en la Guarnición Aérea de Buenos Aires, en base al proyecto
propuesto por el Comandante de Personal Brigadier Raúl Enrique Acosta. La entonces
Oficina de la Mujer, actualmente Oficina de Género, tenía como finalidad brindar un espacio
institucional para tratar las cuestiones de género en el ámbito militar relacionadas con la
inserción y desarrollo de la carrera militar de la mujer.
En el mes de marzo del año 2008 se creó la delegación Oficina de Género de la Guarnición
Aérea Córdoba y, atento los buenos resultados de las Oficinas en funcionamiento, en el mes
de abril del 2010 se conformó la delegación Oficina de Género de la Guarnición Aérea
Rosario. Esta expansión brinda al personal militar destinado en esos ámbitos la posibilidad de
211 La Policía Aeronáutica Nacional es una fuerza de seguridad militarizada que, de acuerdo a las prescripciones
de la ley 21.521 dependió de la Fuerza Aérea Argentina. A partir del año 2005 esta fuerza de seguridad dejó de
estar vinculada orgánicamente de la Fuerza Aérea Argenta
212 En este sentido, cabe resaltar que en el marco de las acciones de capacitación impulsadas por el Consejo de
Políticas de Género para la Defensa y por iniciativa de la Fuerza Aérea en 2010 fue inaugurado el primer ciclo
lectivo de la Diplomatura de Género y Gestión Institucional del Instituto Nacional de Derecho Aeronáutico y
Espacial.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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