Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa
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<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong> • Fundación Friedrich Ebert<br />
SWINTER, que incluían el empleo <strong>de</strong> mujeres en varios entornos previamente dominados por<br />
los hombres, produjeron una fuerte evi<strong>de</strong>ncia para <strong>de</strong>mostrar que los factores distintos a las<br />
capacida<strong>de</strong>s y rendimientos reales <strong>de</strong> las mujeres militares influenciaron las posturas <strong>de</strong> los<br />
hombres hacia las mujeres y finalmente se logró la integración. 160 A pesar <strong>de</strong> estos<br />
<strong>de</strong>scubrimientos y posteriores recomendaciones <strong>de</strong> la Fuerza <strong>de</strong> Tareas <strong>de</strong> las FC sobre la<br />
Igualdad <strong>de</strong> que todos los roles y <strong>de</strong>stinos estén abiertos para las mujeres, las FC continuaron<br />
cuestionando el impacto <strong>de</strong> que las mujeres tendrían efectividad operativa en unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
armas <strong>de</strong> combate. 161 De hecho, antes <strong>de</strong>l inicio <strong>de</strong>l año 1986, las FC promulgaron un<br />
disposición administrativa 162 que establecía,<br />
La evi<strong>de</strong>ncia empírica obtenida a través <strong>de</strong> la historia bélica <strong>de</strong>mostró que la efectividad<br />
operativa <strong>de</strong> una fuerza armada se ve afectada <strong>de</strong>cisivamente por la combinación <strong>de</strong> factores<br />
humanos. En particular, los efectivos <strong>de</strong> una fuerza armada cuyo rol principal es el combate<br />
<strong>de</strong>l enemigo, enfrentan serias dificulta<strong>de</strong>s, condiciones humanas <strong>de</strong>gradantes, capturas y<br />
muerte… La evi<strong>de</strong>ncia empírica ha <strong>de</strong>mostrado que el estrés humano resulta <strong>de</strong> una<br />
combinación <strong>de</strong> las complejida<strong>de</strong>s agregadas <strong>de</strong> grupos <strong>de</strong> géneros mixtos… Consi<strong>de</strong>rando<br />
que dicho estrés adicional podría poner en peligro seriamente la efectividad operativa, toda<br />
nación en el mundo <strong>de</strong>cidió mantener los límites <strong>de</strong> la composición <strong>de</strong> género mixto en las<br />
fuerzas armadas, particularmente en las unida<strong>de</strong>s que pue<strong>de</strong>n enfrentar al enemigo<br />
directamente en batalla. En consecuencia, con el fin <strong>de</strong> no poner en peligro la efectividad<br />
operativa dictada por las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la seguridad nacional, la composición <strong>de</strong> algunas<br />
unida<strong>de</strong>s continuará siendo sólo <strong>de</strong> género masculino. Como resultado, un número <strong>de</strong> puestos<br />
militares serán exclusivos para los hombres, y en otros, habrá un mínimo componente<br />
163<br />
masculino.<br />
En 1987, el Ministro <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong> Nacional (MDN) encargó al Departamento <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong><br />
Nacional (DDN) el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> “ensayos con el objetivo <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminar cuáles unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
género y puestos militares podían estar abiertos a efectivos <strong>de</strong> género mixto sin disminuir la<br />
efectividad operativa. 164 Los ensayos <strong>de</strong> (CREW – Combat Related Employment of Women)<br />
(Empleo <strong>de</strong> Mujeres en Unida<strong>de</strong>s Combate) se planificaron para <strong>de</strong>terminar el impacto <strong>de</strong> las<br />
unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> combate <strong>de</strong> género mixto sobre la efectividad operativa – una distinción<br />
importante <strong>de</strong> los ensayos SWINTER que fueron planificados para <strong>de</strong>terminar el impacto <strong>de</strong><br />
160 Rosemary E. Park, Final Report of the Social/Behavioural Science Evaluation of the SWINTER Sea Trial.<br />
(Willowdale, Ontario: Unidad <strong>de</strong> Investigación Aplicada al Personal <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> Canadienses, 1984)<br />
161 Se creó la Fuerza <strong>de</strong> Tareas <strong>de</strong> las FC en 1986 referente a los temas <strong>de</strong> igualdad para respon<strong>de</strong>r a una Fuerza<br />
<strong>de</strong> Tareas Parlamentaria <strong>de</strong> 1985 sobre temas <strong>de</strong> igualdad en Canadá. Shirley M. Robinson, “The Right to Serve:<br />
Women and the ‘Combat Issue’, Part I” Forum. 3(1, 1988).<br />
162 Disposición Administrativa <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> Canadienses (CFAO) 49-15<br />
163 Disposición Administrativa <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> Canadienses 49-15, citada en la Comisión <strong>de</strong> Derechos Humanos<br />
Canadiense, Resolución <strong>de</strong>l Tribunal 3/89 Entre: ISABELLE GAUTHIER, JOSEPH G. HOULDEN, MARIE-<br />
CLAUDE GAUTHIER, GEORGINA ANN BROWN Demandantes y CANADIAN ARMED FORCES<br />
Demandado (Resolución pronunciada el 20 <strong>de</strong> febrero <strong>de</strong> 1989), 32.<br />
164 Lamerson, C.D., Combat Related Employment of Women (CREW) in the Army: Trial Research Plan.<br />
(Willowdale, Ontario: Unidad <strong>de</strong> Investigación Aplicada al Personal <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> Canadienses, 1989);<br />
Lamerson, C.D., Combat Related Employment of Women (CREW) in the Navy: Trial Research Plan.<br />
(Willowdale, Ontario: Unidad <strong>de</strong> Investigación Aplicada al Personal <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> Canadienses, 1989).<br />
<strong>Género</strong> y <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong>. Algunos <strong>de</strong>bates teóricos y prácticos<br />
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