Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
La Ley de Derechos Humanos Canadiense, sancionada en el Parlamento Canadiense en
1977, prohibió la discriminación sobre la base de 12 temas, inclusive el sexo. 153 En respuesta,
la votación de la opinión pública, centrada en el combate militar, se realizó en 1977 para
determinar si existía el apoyo del público para que las mujeres prestaran servicios en
funciones y en destinos de las FC que anteriormente desempeñaban sólo los hombres. 154 La
primera opinión especificó que se incluiría a las mujeres en “roles de combate militares
activos” como marineros, soldados y tripulación aérea; sin embargo, el DND (el
Departamento de Defensa Nacional - DDN) solicitó una segunda opinión determinando la
posibilidad de guerra, heridas, captura o muerte. La pregunta formulada en la segunda
encuesta, realizada en 1978, fue más explícita en ese sentido,
En los últimos años, las mujeres jóvenes en Canadá venían solicitando igualdad en las
mismas tareas que los hombres. Al considerar que la guerra puede traer como resultado
heridas, capturas o la muerte, (se agrega énfasis) ¿considera que es posible que las mujeres
militares canadienses luchen a la altura de los hombres:
• como marineros;
• como soldados;
• como tripulación aérea ? 155
En respuesta a la segunda encuesta, los canadienses fueron más renuentes a avalar la idea
de las mujeres en combate: el 50 por ciento apoyó la idea de las mujeres prestando servicio
marítimo, el 49 por ciento apoyó la idea de las mujeres sirviendo las unidades de combate
terrestres, y el 58 por ciento apoyó que las mujeres integraran la tripulación aérea militar 156
(ver Tabla 2, a continuación). De acuerdo con la encuesta, los canadienses dividieron sus
opiniones respecto a la participación de la mujer en combate y de este modo, los resultados de
las encuestas de opinión no arrojaron ningún fundamento obligatorio para que las FC
incluyeran o restringieran la participación de las mujeres en esas funciones.
153 En 1977, los 11 temas prohibidos de discriminación incluían: raza, nacionalidad u origen étnico, color,
religión, edad, sexo, estado civil, situación familiar, indulto e incapacidad. Las excepciones incluían: requisitos
profesionales bona fide; es decir se le podía negar trabajo a una persona que no se desempeñara de manera
eficiente, confiable y prudente. Canadá. Ley de Derechos Humanos Canadiense: Guía (Ottawa, Canadá:
Secretario de Suministros y Servicios, 1988).
154 Canadá, Summary of Surveys on Women in Combat and Isolated Posting, (Departamento de Defensa
Nacional. Dirección de Estudios de Desarrollo de Personal, 1978).
155 Ibíd.
156 Ibíd.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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