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informes de los Estados Partes. Esta participación debería incluir sobre todo a personas con distintas
formas de discapacidad y representantes de los sectores más vulnerables: indígenas, afrodescendientes,
mujeres, niños y niñas y las personas que vivían en sectores rurales, entre otros.
35. En lo referente a los derechos específicos, la Presidenta del Comité indicó que existían
recomendaciones concretas con respecto a varios de los artículos. Destacó las disposiciones del artículo 5
de la Convención como fundamento para homologar la definición de discriminación y reconocer que la
denegación de ajustes razonables constituía efectivamente discriminación. Otras recomendaciones
abarcaban la explotación, la violencia y el abuso (artículo 16), las mujeres (artículo 6), las niñas y niños
con discapacidad (artículo 7), la toma de conciencia (artículo 8), la accesibilidad en sus diferentes formas,
incluido el acceso a la información (artículo 9), el igual reconocimiento como persona ante la ley
(artículo 12), los derechos políticos, económicos, sociales y culturales (los relacionados con el sistema de
educación inclusiva en todos los niveles y con la salud y el derecho al trabajo, por ejemplo, mediante
programas de acción afirmativa, y los de seguridad social, en particular las pensiones no contributivas).
Recordó luego las recomendaciones del Comité que se referían a la necesidad de la cooperación
internacional y de la recopilación de datos desglosados, que tenía una importancia fundamental dada la
falta de datos estadísticos. Esto conllevaba una serie de deficiencias en cuanto a legislación, políticas
públicas y otras mejoras institucionales. Por último, señaló que la universalidad, indivisibilidad e
interdependencia de los derechos humanos presentaban desafíos sustantivos para el ejercicio de los
derechos de las personas con discapacidad, que requerían el involucramiento del Estado, del conjunto de
la sociedad, la familia y las mismas personas con discapacidad.
36. La Directora del SENADIS y Primera Vicepresidenta del CEDDIS presentó un panorama general
de la Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las
Personas con Discapacidad y del trabajo del CEDDIS. Facilitó información acerca de los 18 países que
habían ratificado la Convención y examinó con más detención los compromisos adoptados de carácter
legislativo, social, educativo, laboral o de otra índole que se necesitaban para eliminar la discriminación
contra las personas con discapacidad y de esa forma poder propiciar su integración plena a la sociedad. En
relación con los mecanismos de monitoreo a cargo del Comité, explicó el proceso de presentación de
informes por los Estados Partes, que servían al CEDDIS para elaborar un diagnóstico individualizado.
Explicó que, después de la primera ronda de informes entre 2008 y 2010, se había decidido desarrollar
una nueva metodología que permitiría que cada país estableciera metas prioritarias, reconociendo que
tenían realidades disímiles. Los informes de la nueva ronda deberían facilitar información general sobre la
situación de las personas con discapacidad, el marco constitucional y jurídico sobre la igualdad y la
discriminación, accesibilidad y participación, los recursos institucionales disponibles y el nivel de
participación de la sociedad civil. Además deberían definir las metas ideales y posibles hasta el 2015 en
cada uno de los ámbitos definidos como prioritarios por el CEDDIS: educación, salud, accesibilidad,
empleo, sensibilización de la sociedad y participación política.
37. A continuación presentó los acuerdos adoptados en la última reunión del CEDDIS de noviembre
de 2012, donde se convino en que cada Estado debería presentar un listado de los indicadores que
considerara que se debían ajustar con vistas a perfeccionar la presentación de los informes de manera que
pudieran ser un instrumento útil que verdaderamente midiera el grado de avance. Se acordó también
elaborar un repositorio en línea de buenas prácticas con la idea de compartir experiencias entre los países
que conformaban el CEDDIS. Se refirió luego al trabajo coordinado entre el CEDDIS y el Comité sobre
los Derechos de las Personas con Discapacidad, que se estaba llevando a cabo para adaptar y alinear los
mecanismos de informe, de modo que el seguimiento de las Naciones Unidas y la OEA fuera más
coherente, pues se medían los mismos parámetros.