Capítulo de muestra - Ideaspropias Editorial

Formador de Teleformadores 5
- Flexibilidad (elección de múltiples combinaciones: recursos, modalidades
pedagógicas, medios, etc.).
- Eficiencia en costes (termina resultando más barata que la formación
presencial tradicional).
- Combinación idónea con acciones de formación presencial.
1.2.4.
Objetivos del e-learning
Los objetivos del e-learning son los siguientes:
Ayudar a las personas a reconocer todo su potencial y a llevar una vida feliz
y productiva.
Reducir las disparidades y desigualdades entre individuos y grupos.
Garantizar que los conocimientos disponibles coinciden con las necesidades
de las empresas y empresarios.
1.2.5.
Ventajas del e-learning
Como cualquier metodología de formación, el e-learning presenta una serie de
ventajas, pero asimismo no está exenta de ciertas limitaciones relacionadas con
el aspecto técnico del entorno formativo y con la variable motivacional.
Por tanto, las ventajas son:
• Flexibilidad total:
El e-learning permite al alumno:
Acceder a la plataforma del curso las 24 horas del día los siete días de la
semana.
Progresar en el curso según sus necesidades individuales y capacidades
personales.
Reducir los costes de desplazamiento por la asistencia directa a las clases
presenciales u otras actividades didáctico-pedagógicas.