CODIGO PENAL DE LA REPUBLICA DE CHILE

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meramente administrativo, incurrirá en las penas de suspensión del empleo en su grado medio y
multa de once a quince sueldos vitales.
Si la resolución o providencia manifiestamente injusta la diere por negligencia o ignorancia
inexcusables, las penas serán suspensión en su grado mínimo y multa de seis a diez sueldos vitales.
Art. 229 Sufrirán las penas de suspensión de empleo en su grado medio y multa de seis a diez
sueldos vitales, los funcionarios a que se refiere el artículo anterior, que, por malicia o negligencia
inexcusables y faltando a las obligaciones de su oficio, no procedieren a la persecución o
aprehensión de los delincuentes después de requerimiento o denuncia formal hecha por escrito.
Art. 230 Si no tuviere renta el funcionario que debe ser penado con suspensión o inhabilitación para
cargos o empleos públicos, se le aplicará además de estas penas la de reclusión menor en cualquiera
de sus grados o multa de once a veinte sueldos vitales, según los casos.
Art. 231 El abogado o procurador que con abuso malicioso de su oficio, perjudicare a su cliente o
descubriere sus secretos, será castigado según la gravedad del perjuicio que causare, con la pena de
suspensión en su grado mínimo a inhabilitación especial perpetua para el cargo o profesión y multa
de once a veinte sueldos vitales.
Art. 232 El abogado que, teniendo la defensa actual de un pleito, patrocinare a la vez a la parte
contraria en el mismo negocio, sufrirá las penas de inhabilitación especial perpetua para el ejercicio
de la profesión y multa de once a veinte sueldos vitales.
§ 5. Malversación de caudales públicos
Art. 233 El empleado público que, teniendo a su cargo caudales o efectos públicos o de particulares
en depósito, consignación o secuestro, los substrajere o consintiere que otro los substraiga, será
castigado:
1.º Con presidio menor en su grado medio y multa de cinco unidades tributarias mensuales, si la
substracción excediere de una unidad tributaria mensual y no pasare de cuatro unidades tributarias
mensuales.
2.º Con presidio menor en su grado máximo y multa de seis a diez unidades tributarias mensuales, si
excediere de cuatro unidades tributarias mensuales y no pasare de cuarenta unidades tributarias
mensuales.
3.º Con presidio mayor en sus grados mínimo a medio y multa de once a quince unidades tributarias
mensuales, si excediere de cuarenta unidades tributarias mensuales.
En todos los casos, con la pena de inhabilitación absoluta temporal en su grado mínimo a
inhabilitación absoluta perpetua para cargos y oficios públicos. 1
Art. 234 El empleado público que, por abandono o negligencia inexcusables, diere ocasión a que se
efectúe por otra persona la substracción de caudales o efectos públicos o de particulares de que se
trata en los tres números del artículo anterior, incurrirá en la pena de suspensión en cualquiera de sus
grados, quedando además obligado a la devolución de la cantidad o efectos substraídos.
Art. 235 El empleado que, con daño o entorpecimiento del servicio público, aplicare a usos propios o
ajenos los caudales o efectos puestos a su cargo, sufrirá las penas de inhabilitación especial temporal
para el cargo u oficio en su grado medio y multa del diez al cincuenta por ciento de la cantidad que
hubiere substraído.
No verificado el reintegro, se le aplicarán las penas señaladas en el artículo 233.
Si el uso indebido de los fondos fuere sin daño ni entorpecimiento del servicio público, las penas
serán suspensión del empleo en su grado medio y multa del cinco al veinticinco por ciento de la
cantidad substraída sin perjuicio del reintegro.
Art. 236 El empleado público que arbitrariamente diere a los caudales o efectos que administre una
aplicación pública diferente de aquella a que estuvieren destinados, será castigado con la pena de
suspensión del empleo en su grado medio, si de ello resultare daño o entorpecimiento para el servicio
u objeto en que debían emplearse, y con la misma en su grado mínimo, si no resultare daño o
entorpecimiento.