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Capítulo 4 – La educación y la formación bajo el enfoque de competencias estamos haciendo referencia a un proceso general, de larga duración, que pone el énfasis en el largo plazo y que tiene como objetivo principal el desarrollo de las capacidades de aprendizaje, además de asentar, mejorar y aumentar los conocimientos generales y los valores del individuo. Se orienta hacia el desarrollo integral de la persona (Homs, 2008; Soler y Mirabet, 1994). Por otro lado, la formación tiene un carácter mucho más específico, su objetivo es la preparación de los individuos para adquirir competencias dirigidas al desarrollo de su vida profesional, es un proceso de carácter sistemático que está planificado de una manera mucho más concreta. Intenta desarrollar los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias mediante la experiencia de aprendizaje y la consecución del ajuste entre ésta y aquello que exige una determinada actividad (Harper y Lynch, 1992; Homs, 2008). En palabras de Homs (2008), la educación tiene a desarrollar el “saber” y la formación el “saber hacer”. La relación entre los dos conceptos no es de carácter antagónico, sino que se caracteriza por su complementariedad y por su dificultad de distinción y separación semántica en multitud de supuestos, pero sin duda la diferencia principal estriba en el carácter perenne de la educación y la mayor temporalidad de la formación. Hay aprendizajes que pueden ser olvidados, pero la estructuración y organización de la capacidad de aprender perdura en el tiempo, mientras que las competencias que se han adquirido a través de la formación tienen un riesgo palpable de obsolescencia si no se ejercitan, se practican y se actualizan. Dentro del campo de la formación, otra dicotomía a esclarecer es la referida a los términos formación y formación profesional. En este sentido, Tissot (2004) las distingue afirmando que la formación profesional se dirige al desarrollo de una profesión o un oficio determinado, mientras que la formación en sentido amplio puede estar relacionada con el mundo laboral, pero muchas veces no se dirige directamente al desarrollo de una profesión concreta. No es nuestra intención entrar en un debate semántico y conceptual sobre los temas a tratar, ya que el objetivo del proyecto es claro y las esferas pedagógico- 72 “Elaboración de recursos didácticos aplicables en diversos contextos metodológicos para la superación de las pruebas de competencias clave que se exigen para el acceso a la formación de certificados de profesionalidad de nivel 2”
Capítulo 4 – La educación y la formación bajo el enfoque de competencias andragógicas que se van a manejar contienen en su seno características derivadas tanto de la educación como de la formación. No obstante, somos conscientes de las divergencias conceptuales existentes pero, tal y como veremos en este mismo capítulo, los objetos del aprendizaje son las denominadas “competencias clave”, para cuya adquisición es necesario manejar paradigmas tanto educativos como formativos. Otros de los conceptos que se va a manejar constantemente durante el presente proyecto es el término desarrollo, que aplicado en el contexto que nos ocupa se puede concebir como la preparación de las personas para avanzar profesional y personalmente a medida que el contexto y las circunstancias cambian, ajustando sus capacidades y talentos al mismo a través del aprendizaje (Harryson, 1988; Pineda, 2002). La educación, la formación y el desarrollo interaccionan por tanto en un marco de interdependencia sistémica que permite el avance profesional y personal del individuo. En este sentido, Harryson (1988) concibe la relación entre estos tres conceptos de la siguiente manera: el desarrollo es el proceso principal a través del cual la persona alcanza las más altas cotas de avance profesional, personal y social; la educación incide en este proceso a través de la construcción de conocimientos, habilidades, carácter, cultura, aspiraciones y logros; la formación es un proceso sistemático y a corto plazo que posibilita al individuo el manejo y dominio de áreas de conocimiento, tareas y habilidades encuadradas en una situación concreta y cuyo desempeño se vincula al mundo profesional. Tal y como se ha enunciado, el proyecto se encuadra dentro del enfoque de competencias, un modelo educativo-formativo que tiene unas peculiaridades y disimilitudes marcadas respecto a los paradigmas tradicionales. Antes de introducir los conceptos del ámbito competencial que se van a manejar en el proyecto, a continuación vamos a tratar someramente un fenómeno esencial para su compresión: la relación entre educación y trabajo. A este respecto, podemos enunciar, siguiendo lo establecido por Pineda (2002), que las principales relaciones entre estas dos esferas son: 73 “Elaboración de recursos didácticos aplicables en diversos contextos metodológicos para la superación de las pruebas de competencias clave que se exigen para el acceso a la formación de certificados de profesionalidad de nivel 2”
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Capítulo 4 – La educación y la formación bajo el <strong>en</strong>foque <strong>de</strong> compet<strong>en</strong>cias<br />
andragógicas que se van a manejar conti<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> su s<strong>en</strong>o características <strong>de</strong>rivadas<br />
tanto <strong>de</strong> la educación como <strong>de</strong> la formación. No obstante, somos consci<strong>en</strong>tes <strong>de</strong> las<br />
diverg<strong>en</strong>cias conceptuales exist<strong>en</strong>tes pero, tal y como veremos <strong>en</strong> este mismo<br />
capítulo, los objetos <strong>de</strong>l apr<strong>en</strong>dizaje son las <strong>de</strong>nominadas “compet<strong>en</strong>cias clave”, para<br />
cuya adquisición es necesario manejar paradigmas tanto educativos como formativos.<br />
Otros <strong>de</strong> los conceptos que se va a manejar constantem<strong>en</strong>te durante el pres<strong>en</strong>te<br />
proyecto es el término <strong>de</strong>sarrollo, que aplicado <strong>en</strong> el contexto que nos ocupa se pue<strong>de</strong><br />
concebir como la preparación <strong>de</strong> las personas para avanzar profesional y<br />
personalm<strong>en</strong>te a medida que el contexto y las circunstancias cambian, ajustando sus<br />
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2002).<br />
La educación, la formación y el <strong>de</strong>sarrollo interaccionan por tanto <strong>en</strong> un marco<br />
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individuo. En este s<strong>en</strong>tido, Harryson (1988) concibe la relación <strong>en</strong>tre estos tres<br />
conceptos <strong>de</strong> la sigui<strong>en</strong>te manera: el <strong>de</strong>sarrollo es el proceso principal a través <strong>de</strong>l<br />
cual la persona alcanza las más altas cotas <strong>de</strong> avance profesional, personal y social;<br />
la educación inci<strong>de</strong> <strong>en</strong> este proceso a través <strong>de</strong> la construcción <strong>de</strong> conocimi<strong>en</strong>tos,<br />
habilida<strong>de</strong>s, carácter, cultura, aspiraciones y logros; la formación es un proceso<br />
sistemático y a corto plazo que posibilita al individuo el manejo y dominio <strong>de</strong> áreas <strong>de</strong><br />
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<strong>de</strong>sempeño se vincula al mundo profesional.<br />
Tal y como se ha <strong>en</strong>unciado, el proyecto se <strong>en</strong>cuadra <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l <strong>en</strong>foque <strong>de</strong><br />
compet<strong>en</strong>cias, un mo<strong>de</strong>lo educativo-formativo que ti<strong>en</strong>e unas peculiarida<strong>de</strong>s y<br />
disimilitu<strong>de</strong>s marcadas respecto a los paradigmas tradicionales. Antes <strong>de</strong> introducir los<br />
conceptos <strong>de</strong>l ámbito compet<strong>en</strong>cial que se van a manejar <strong>en</strong> el proyecto, a<br />
continuación vamos a tratar someram<strong>en</strong>te un f<strong>en</strong>óm<strong>en</strong>o es<strong>en</strong>cial para su compresión:<br />
la relación <strong>en</strong>tre educación y trabajo. A este respecto, po<strong>de</strong>mos <strong>en</strong>unciar, sigui<strong>en</strong>do lo<br />
establecido por Pineda (2002), que las principales relaciones <strong>en</strong>tre estas dos esferas<br />
son:<br />
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<strong>“Elaboración</strong> <strong>de</strong> <strong>recursos</strong> <strong>didácticos</strong> <strong>aplicables</strong> <strong>en</strong> <strong>diversos</strong> contextos metodológicos para la superación <strong>de</strong> las pruebas<br />
<strong>de</strong> compet<strong>en</strong>cias clave que se exig<strong>en</strong> para el acceso a la formación <strong>de</strong> certificados <strong>de</strong> profesionalidad <strong>de</strong> nivel 2”