Manual de Microcuencas - Firco
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Primera sesión <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>l ECODES<br />
Proyecto Institucional <strong>de</strong> Concurrencia<br />
Territorial - <strong>Microcuencas</strong><br />
Los procesos <strong>de</strong> retroalimentación fomentan la construcción <strong>de</strong>l aprendizaje y se<br />
construye una visión compartida. La actividad termina cuando han sido<br />
reflexionados y analizados los objetivos y aquellos componentes <strong>de</strong>l proyecto que<br />
el equipo crea importantes trabajar <strong>de</strong> manera conjunta.<br />
Organización y <strong>de</strong>finición para las primeras acciones.<br />
Acuerdos básicos para la operación.<br />
Delimitar, acordar los roles <strong>de</strong> los miembros, las formas y tempos <strong>de</strong> trabajo, así<br />
como los lineamientos que regirán al Equipo para po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>sarrollar las<br />
activida<strong>de</strong>s, el plan <strong>de</strong> trabajo y alcanzar los objetivos planteados.<br />
a. El facilitador <strong>de</strong> subcuenca explica la importancia <strong>de</strong> contar con un acuerdos<br />
básicos para que el trabajo <strong>de</strong> todos se realice <strong>de</strong> la mejor manera y se<br />
cumplan los objetivos planteados por el PICTEMI.<br />
Contar acuerdos y principios <strong>de</strong>limiten aquello que el grupo sí quiere que<br />
suceda y qué no quiere que suceda en el trabajo cotidiano <strong>de</strong>l ECODES.<br />
Los elementos a <strong>de</strong>finir son:<br />
- Tiempos <strong>de</strong> trabajo<br />
- Espacios <strong>de</strong> trabajo<br />
- Formas <strong>de</strong> comunicación<br />
- Toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones<br />
- Responsabilida<strong>de</strong>s y funciones <strong>de</strong> cada integrante<br />
Utiliza estas preguntas como guía para la elaboración <strong>de</strong> los acuerdos <strong>de</strong><br />
trabajo interno.<br />
a. ¿Cuál será el centro <strong>de</strong> operación <strong>de</strong> la ECODES?<br />
b. ¿Cada cuándo se reunirá el equipo?<br />
c. ¿Cuáles van a ser los mecanismos <strong>de</strong> comunicación?<br />
d. ¿Cuáles serán los mecanismos <strong>de</strong> toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones?<br />
e. ¿Cuáles serán los tiempos y espacios <strong>de</strong> trabajo?<br />
f. ¿Cales serán las responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada facilitador para con el<br />
Equipo y el Programa?<br />
g. ¿Cuáles serán las reglas <strong>de</strong> convivencia y participación?<br />
b. El relator escribe las propuestas en el rotafolio para que que<strong>de</strong>n claras y<br />
todos estén <strong>de</strong> acuerdo; dichas propuestas regirán las acciones y<br />
participación <strong>de</strong>l los facilitadores para con el equipo.<br />
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