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Manual perfiles de proyectos

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OJO: El objetivo general <strong>de</strong>be ser abierto<br />

y expresar el cambio cualitativo que se<br />

quiere lograr. Los objetivos específicos<br />

orientan sobre COMO vamos a realizar ese<br />

cambio. El facilitador <strong>de</strong>be explicar a los<br />

participantes que para la formulación <strong>de</strong><br />

los objetivos <strong>de</strong>be hacer uso <strong>de</strong> verbos<br />

activos en infinitivo, ejemplos: fortalecer,<br />

adquirir, concretar, dotar, coordinar, capacitar,<br />

establecer, realizar, fomentar, comercializar,<br />

gestionar, tramitar, facilitar,<br />

resolver, entre otros.<br />

✸ METAS: Expresan cuantitativamente lo<br />

que preten<strong>de</strong>mos lograr con el proyecto,<br />

indican el qué, cuanto y cuando<br />

preten<strong>de</strong>mos lograr cierto objetivo,<br />

ejemplo: (1) Capacitar a 10 padres <strong>de</strong><br />

familia en módulos <strong>de</strong> administración<br />

<strong>de</strong> enero a febrero <strong>de</strong>l 2003 (2)<br />

Comercializar 50 quintales <strong>de</strong> soya en<br />

los meses <strong>de</strong> diciembre a marzo <strong>de</strong>l<br />

2004 (3) Construir 10 kilómetros <strong>de</strong><br />

camino en 2003.<br />

TENER EN CUENTA: El facilitador <strong>de</strong>be asegurarse<br />

que exista una coherencia y una<br />

relación directa entre el objetivo general,<br />

objetivos específicos, las metas y las activida<strong>de</strong>s.<br />

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