memoria - Fekoor

fekoor memoria 2006
memoria
2006
Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Bizkaia
1

1. Presentación .................................................................................................................................................. 4
2. ¿Quienes somos? .......................................................................................................................................... 6
3. Estructura organizativa .............................................................................................................................. 9
4. Trabajo asociativo y Foros de representatividad ................................................................................ 11
– Comisiones de trabajo
• Comisión de ocio
• Actividades deportivas
• Sanidad
• Servicios sociales
• Accesibilidad, transporte y vivienda
• Mujer
• Educación
• Laboral
– Día Internacional de las Personas con Discapacidad Física. Tres de Diciembre.
– I Congreso sobre Personas con Discapacidad Física: “Ciudadanía activa y calidad de vida”
– Departamento de comunicación e imagen
5. Servicios .......................................................................................................................................................... 27
– Trabajo social
– Asesoría jurídica
– Atención psicológica
– Información y orientación laboral
6. Programas y Actividades ........................................................................................................................... 35
– Programa de Ocio y Cultura
• Campamento urbano.
• Programa de respiro de fi nes de semana.
• Programa de desahogo familiar
– Programa de Acompañamiento individualizado
– Préstamo de ayudas técnicas
– Vivienda
– Voluntariado
– Programa de estudiantes en practicas
– Programa para el fomento del euskera
– Actividades centro Sancho Azpeitia
• Actividades ocupacionales
• Nuevas tecnologías
7. Agrupación Deportiva ............................................................................................................................... 43
– III Medio Maratón Internacional Adaptado / II Campeonato de Euskadi de Medio Maratón Adaptado
– Cursos de Esquí
8. Centro de Integración y Capacitación de Personas con Discapacidad Física. “Arbolarte” ..... 47
– Tipología de personas usuarias
9. Recursos e Infraestructura ........................................................................................................................ 53
fekoor memoria 2006
Índice
3

Presentación
La Memoria que sigue a estas líneas da
cuenta de la labor de la Federación Coordinadora
de Personas con Discapacidad Física
de Bizkaia FEKOOR a lo largo del 2006, en
su propósito de avanzar en la promoción de
los derechos, la igualdad de oportunidades y
la plena integración e inclusión en todos los
ámbitos de la sociedad de las personas con
discapacidad física, con el fi n último de mejorar
su calidad de vida.
El texto recoge las principales actividades
de las distintas comisiones de trabajo
que dinamiza Fekoor y la oferta de servi-
cios que gestiona actualmente, (trabajo social,
asesoría jurídica, atención psicológica y
sexológica, información y orientación laboral,
programas de ocio y cultura, programa
de acompañamiento, respiro familiar…), así
como la acción de sus órganos de gobierno
en su papel de representantes del colectivo
ante las Instituciones y otras entidades de la
esfera pública o privada.
Entre los acontecimientos más signifi -
cativos del 2006, no podemos dejar de hacer
mención a un importante proyecto que
hemos abordado este año, como ha sido la
4 fekoor memoria 2006

organización del I Congreso sobre Personas
con Discapacidad Física: “Ciudadanía activa
y calidad de vida”.
Este evento celebrado en el Palacio
Euskalduna de Bilbao en el mes de mayo,
ha supuesto un importante salto cualitativo
y ha puesto de relevancia la madurez de la
entidad en el trabajo asociativo en defensa
de los derechos y la promoción de actitudes
positivas hacia las personas con algún tipo
de discapacidad física.
El acto del 3 de Diciembre, que como
viene siendo habitual organizamos para celebrar
el Día Internacional de las Personas con
Discapacidad, ha servido un año más para
estar presentes en la calle y dar a conocer a
la sociedad y a nuestros representantes políticos
nuestras necesidades y reivindicaciones,
desde una perspectiva activa e integradora.
De cara al futuro inmediato, estamos trabajando
en la elaboración del Plan Estratégico
Fekoor 2007/ 2010 con la fi nalidad de
orientar la misión y visión de la Federación
Coordinadora de Personas con Discapacidad
Física de Bizkaia, en respuesta a los retos
y oportunidades que la evolución de la
sociedad nos plantea.
El Plan de posicionamiento estratégico
de FEKOOR tiene como principal fi nalidad
fortalecer y cohesionar el movimiento
fekoor memoria 2006
asociativo y avanzar en la promoción de los
derechos, igualdad de oportunidades y calidad
de vida de las personas con discapacidad
física en Bizkaia.
En este sentido es fundamental que seamos
capaces de coordinar nuestra unidad de
acción en todos los temas que nos unen, de
modo que seamos más fuertes a la hora de
plantear nuestras reivindicaciones y ejercer
con efi cacia la representatividad del colectivo
en todos los foros en los que se decida
el presente y el futuro de las personas con
discapacidad.
Queremos avanzar hacia una sociedad
inclusiva, más respetuosa y solidaria en la
que podamos ejercer nuestra ciudadanía de
una manera activa y en plena igualdad de
oportunidades.
El esfuerzo realizado en esta dirección
por todo el colectivo se refl eja día a día en la
mejora continua de los servicios sociales, la
creación de puestos de trabajo y el desarrollo
de una red de servicios y centros para la promoción
de la Autonomía y Calidad de Vida
de las personas con discapacidad física.
Desde aquí queremos hacer público
nuestro agradecimiento a todas las personas
que nos prestan su apoyo y colaboran en esta
ilusionante y necesaria tarea.
5

¿Quienes somos?
La FEDERACION COORDINA-
DORA DE PERSONAS CON DISCA-
PACIDAD FISICA DE BIZKAIA (FE-
KOOR) es una entidad sin fi nes lucrativos,
apolítica y aconfesional, que persigue la
plena integración de las personas con discapacidad
física en la sociedad.
Surgió en 1979 ante la falta de respuestas
adecuadas por parte de la Administración
al grave problema de las personas con
discapacidad física, los cuales espontáneamente
y sin un plan preconcebido fueron
dando soluciones parciales encaminadas a
resolver su problemática.
FEKOOR parte de un marco teórico
que posibilita un enfoque objetivo, basado
en la igualdad y no discriminación de
las personas con “diversidad funcional”, o
“personas con discapacidad”.
Este enfoque metodológico parte de
una nueva visión de la discapacidad que
tiene en cuenta los siguientes principios
(Robert L. Chalock y Miguel Ángel Verdugo):
La discapacidad de una persona resulta
de la interacción entre la persona y
el ambiente en el que vive.
Una visión transformada de lo que
constituye las posibilidades de vida de
las personas con discapacidad, supone
enfatizar en la autonomía (self-determination),
en la integración, en la
igualdad y en las capacidades.
Un paradigma de apoyo que remarque
la prestación de servicios a las personas
con discapacidad y se centre en la
vida con apoyo, en el empleo y en la
educación integrada.
Una interconexión del concepto de
calidad con el de mejora de la calidad,
garantía en el mantenimiento de la calidad,
gestión de la calidad y evaluación
centrada en los resultados.
Aproximación no-categórica de la discapacidad,
que se focalice en las conductas
funcionales y en las necesidades
de apoyo de las personas sin tener
en cuenta sus diagnósticos clínicos.
En consecuencia, concebimos la Discapacidad
Física como la desventaja que tiene
una persona a la hora de participar en igualdad
de condiciones, resultante de sus défi cit
y limitaciones, pero también efecto de los
obstáculos restrictivos del entorno.
Los objetivos básicos de Fekoor son:
Mentalizar y orientar a la persona con
discapacidad física a sus familiares, a
los organismos, a las empresas públicas
y privadas y a la sociedad en general,
acerca de la situación real de las
personas con discapacidad física.
Conseguir la integración y normalización
de las personas con discapacidad
física en todos los ámbitos: (educativo,
sanitario, laboral, social...)
Crear una línea asociativa coordinando
las actividades de sus miembros en
pro de éstos, y la consecución de los
objetivos encaminados para el fi n propuesto.
Promover la existencia de recursos
adecuados a las necesidades del colectivo.
Gestionar ante los órganos públicos
las medidas legales y administrativas
que sean de interés común a todos/as
6 fekoor memoria 2006

o a la mayoría de los miembros de la
Federación.
• AUXILIA (Asociación para la Integración
de las Personas con Discapacidad
Física).
• ALCER (Asociación para la Lucha contra
las Enfermedades Renales).
• FRATER (Fraternidad Cristiana de Enfermos
y Minusválidos).
• ASOCIACION VASCA DE HEMO-
FILIA
• ASOCIACION DE PADRES DE DIS-
MINUIDOS FISICOS DE BIZKAIA
• CODISFIBA (Colectivo de Personas
con Discapacidad Física de Barakaldo).
• BIZKEL (Asociación de Lesionados
Medulares de Bizkaia ).
• ASEBI (Asociación Vizcaína de Espina
Bífi da e Hidrocefalia).
• ADEMBI (Asociación de Esclerosis
Múltiple de Bizkaia).
El número total de socios /as asciende
en el momento de la redacción de esta
memoria a 6.271 lo que supone respecto al
fekoor memoria 2006
Actualmente son 18 las asociaciones
miembros de esta Federación, compuesta
por:
ASOCIACIONES MIEMBROS DE ESTA FEDERACIÓN
• ARGIA (Asociación Vasca de Ostomizados).
• BIDARI (Asociación de Disminuidos
Físicos de Ermua).
• ASPANOVAS (Asociación de Padres
de Niños / as Oncológicos
Vascos).
• A. C. C. U (Asociación de Crohn y
Colitis Ulcerosa).
• ASOCIACION DE DISMINUI-
DOS FISICOS DE LEA-ARTIBAI
• B.E.N.E (Asociación de Enfermos
Neuromusculares de Bizkaia).
• A.D.E.L.E.S (Asociación de Enfermos
de Lupus Eritematoso Sistémico).
• A.V.A.H ( Asociación de Ataxias
Hereditarias de Bizkaia).
• L.E.V.A.R (Liga de Enfermos Vizcaínos
de Artritis Reumatoide).
año anterior un aumento de 193 socios/ as
nuevos.
LA FEDERACIÓN COORDINADORA FORMA PARTE DE:
• ELKARTEAN: Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física
de la Comunidad Autónoma vasca.
• EDEKA: Comité Vasco de representantes de Discapacitados del País Vasco.
• COCEMFE. Confederación Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de
España.
7

8 fekoor memoria 2006

fekoor memoria 2006
9
Tesorero/a Secreatrio/a Presidente
Agrupación Deportiva
FEKOOR
A continuación se presenta el organigrama de la Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Fisica de Bizkaia:
Servicios de
Intervención y Apoyo
Atención
Psicológica
Trabajo
Social
Asesoría
Jurídica
Servicio
Integración
Laboral
*CICAP
Arbolarte
Administración
Asamblea
Junta Directiva
Dirección Vicepresidente Vicesecreatario/a Vocales
Comisiones de Trabajo
Ocio Mujer
Sanidad Educación
S. Sociales Laboral
Accesibilidad
Nuevas
Tecnologías
Desahogo
Familiar
Actividades
Formativas
Voluntariado
Programas y
Actividades
Ocio
yCultura
Talleres
Ocupacionales
*CICAP: Centro de Integración y Capacitación de Personas con Discapacidad Física
Actividades
Asociativas
Estructura organizativa

Órganos de gobierno
Tal como parece en el organigrama, Fekoor está constituida por una Junta Directiva
compuesta por:
- Presidencia: Correspondiendo cada año de forma rotativa a una asociación miembro,
ostentando el cargo en el año 2006, Karmele I. Ruíz Antolín de Bizkel.
- Vicepresidencia: Siendo titular de la misma, el presidente de A.CC.U. José Antonio
Pérez.
- Tesorería: Sara Cerezo Armas (Auxilia).
- Secretaría: Pedro Ruíz del Río. (Aspanovas).
- Vicesecretaria: José Miguel Ortiz (Codisfi ba).
- Vocales: Julián Escobar, Begoña Sánchez, Iñaki Ansoleaga Deusto, Manuel Arroyo
Romero, José Andrés Martín Velasco, Clara López Aurrekoetxea, Inés Orella, Noelia
Formarit, Javier Aburruza, Ana Bravo, Mª Teresa Vispo, Pilar García y Beatriz Gómez.
10 fekoor memoria 2006

Trabajo asociativo y Foros de representatividad
Las principales actividades que se desarrollan
en Fekoor están orientadas a lograr
una sociedad de todos y todas, una sociedad
inclusiva, que garantice el ejercicio de
una Ciudadanía Activa con Calidad de
Vida e Igualdad de Oportunidades.
La representación efectiva en todos los
foros donde se gestionan la autonomía y
la participación social de las Personas con
Discapacidad Física es una de las herramientas
que nos permite acercarnos cada
vez más a la consecución de los objetivos
marcados en cada una de las comisiones de
trabajo de Fekoor.
Estas acciones se concretan en forma
de colaboraciones y gestiones fruto de las
relaciones estables que mantenemos con
las diferentes áreas de las administraciones
públicas, además del trabajo coaligado con
otras Federaciones y asociaciones de personas
con discapacidad.
1. INSTITUCIONES PÚBLICAS
• GOBIERNO VASCO
– Consejo Vasco de Accesibilidad
(Comisión ejecutiva y comisiones
de trabajo).
– Consejo Vasco de Bienestar Social
del Gobierno Vasco. La representatividad
se posee a través de Elkartean.
– Comisión Permanente de Inserción
del Gobierno Vasco.
• PARLAMENTO VASCO
– Comisión de Trabajo y Acción social.
– Comisión de Control del Plan de
Empleo.
fekoor memoria 2006
• DIPUTACIÓN FORAL DE BIZ KAIA
– Consejo de Bienestar Social de la
Diputación Foral de Bizkaia.
– Consejo de Personas con Discapacidad
del Territorio Histórico de
Bizkaia.
• AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bilbao:
– Comisión de Accesibilidad creada entre
responsables del Ayuntamiento de
Bilbao y entidades del mundo de la
discapacidad, para el seguimiento y
aplicación de los Decretos de la Ley
para la Promoción de la Accesibilidad
del Gobierno Vasco, en el área de
obras, servicios y urbanización.
– Consejo de Acción Social de Ayuntamiento
de Bilbao. Comisión de Infancia,
Familia y Discapacidad.
• ARARTEKO
• COMISIÓN PARA LA EQUIPA-
RACIÓN DE OPORTUNIDADES.
• CONSEJO VASCO DEL VOLUNTA-
RIADO.
• PLAN JUVENTUD BILBAO
2. PARTIDOS POLÍTICOS
(PP.- PNV- IU.- PSOE.- EA)
3. SINDICATOS
4. AGRUPACIONES DEPORTIVAS
– Federación Vizcaína de Deporte
Adaptado (F.B.D.A)
11

– Federación Española de Deportes para
Minusválidos Físicos. (F.E.D.M.F).
5. FOROS DE MUJER POR LA IGUALDAD
– CONSEJO DE MUJERES DE
BILBAO POR LA IGUALDAD.
– Comisión de seguimiento del PLAN
DE IGUALDAD del Ayuntamiento
de Bilbao.
– Comisión de VIOLENCIA DE GÉ-
NERO del Área de Mujer del Ayuntamiento
de Bilbao.
– Colectivo de mujeres AHOTSAK,
voces de mujeres por la paz.
– PARTEHARTUZ; Equipo de investigación
y formación en democracia
participativa de la Universidad del
País Vasco. ( U.P.V-E.H.U)
– PAREKATUZ, Red de Entidades
por la Igualdad de Género de la Diputación
Foral de Bizkaia.
– FORO PARA LA IGUALDAD DE
MUJERES Y HOMBRES de la
Diputación Foral de Bizkaia.
– PLATAFORMA FEMINISTA
DE BIZ KAIA para las actividades
conmemorativas de las fechas internacionales
del 8 de marzo y 25 de Noviembre.
– Plataforma de Euskadi para las acciones
de la MARCHA MUNDIAL
DE LAS MUJERES y aprobación
de la Carta Mundial de las Mujeres
para la Humanidad.
– Plataforma de Asociaciones de mujeres
feministas para la elaboración del
documento reivindicativo respecto al
papel de la mujer en el “Cuidado a terceras
personas” y la reciente “Ley de
Promoción de la Autonomía Personal
y atención a las personas en situación
de Dependencia”.
12 fekoor memoria 2006

COMISIÓN OCIO
Para Fekoor, un entorno inclusivo de
ocio, deporte y cultura es aquél en el que
todas las personas tienen cabida y se interrelacionan.
Por ello, entendemos que las
políticas deben asegurar el acceso de cualquier
persona a todos los equipamientos,
servicios y programas de ocio, deporte y
cultura de la comunidad, en cumplimiento
de la normativa europea, estatal y autonómica
sobre integración, accesibilidad e
igualdad de oportunidades.
Desde Fekoor se gestionan diferentes
iniciativas relacionadas con los principales
ámbitos en los que se manifi esta el ocio
como son la cultura, el turismo, el deporte
y la recreación.
Entre estas actividades hay que mencionar
las salidas realizadas a través de los
programas de vacaciones implantados por
la Diputación Foral de Bizkaia. Además, en
el plano reivindicativo también se solicitan
medidas que garanticen el ocio a través de
comisiones como la llevada a cabo por medio
de la Confederación Coordinadora de
Personas con Discapacidad Física del País
Vasco (Elkartean). Ésta agrupación obstenta
la Vicepresidencia de la Federación Vizcaína
de Deporte Adaptado (F.B.D.A.) y es representante
de los clubes vascos en la Federación
Española de Deportes para Minusválidos Físicos.
(F.E.D.M.F).
ACTIVIDADES DEPORTIVAS
Siendo conscientes de la importancia
de la práctica deportiva en el mundo de la
discapacidad, y en particular de la necesidad
de que se implante el deporte amateur, en
fekoor memoria 2006
el 2004 se creó la Agrupación Deportiva
de la Federación Coordinadora de Personas
con Discapacidad Física de Bizkaia.
Ésta tiene entre sus principales objetivos:
– Fomentar el deporte adaptado entre
las personas con discapacidad física
como elemento potenciador y rehabilitador.
– Poner en marcha programas que permitan
a las personas con graves discapacidades
practicar alguna disciplina
deportiva.
– Concienciar a los responsables de la
necesidad de facilitar la práctica del
deporte y de adaptar las instalaciones
así como dotarse de las ayudas técnicas
necesarias.
Tras dos años de recorrido, podemos
hacer un balance positivo obtenido de las
actividades organizadas y de las más de
veinte licencias deportivas realizadas desde
la agrupación.
COMISIÓN DE SANIDAD
Una de las principales reivindicaciones
de Fekoor en esta área hace referencia al
catálogo de prestaciones. Entendemos que
como principio básico de su desarrollo es
imprescindible que en su diseño y ejecución
se respeten los principios de igualdad
de oportunidades, no discriminación y autonomía
personal.
Todo ello, sin necesidad de que las necesidades
de atención sanitaria de la personas
con discapacidad, (ayudas técnicas, rehabilitación...),
se deriven a los servicios sociales
o socio sanitarios. Para ello, se mantienen
también reuniones periódicas con el Ser-
Comisiones de trabajo
13

vicio Vasco de Salud, Osakidetza, con responsables
de farmacéuticos y otras entidades
del sector sanitario...
COMISIÓN SERVICIOS SOCIALES
Una de las líneas de trabajo más intensas
seguidas en FEKOOR ha sido la lucha
por el reconocimiento de unos servicios
sociales universales, de calidad y garantistas.
Para ello, desde la comisión de Servicios
Sociales se ha trabajado intensamente
a través de la elaboración, en colaboración
con otras entidades del movimiento asociativo
autonómico y estatal, de informes que
recogen nuestro posicionamiento sobre la
Ley de Promoción de Autonomía Personal
y de la Atención a las personas en situación
de dependencia y de la futura Ley de
Servicios Sociales del País Vasco. Para ello,
se han mantenido reuniones con todos los
sectores afectados por la Ley de Promoción
de Autonomía Personal, políticos / as
responsables de la elaboración de la futura
Ley de Servicios Sociales del País Vasco y
comparecencia ante la comisión de trabajo
y acción social del Parlamento Vasco para la
elaboración de dicha Ley.
COMISIÓN ACCESIBILIDAD, TRANS-
PORTE Y VIVIENDA
ACCESIBILIDAD Y TRANSPORTE
En esta comisión se trabaja para asegurar
el diseño, la planifi cación urbanística, la
construcción de edifi cios y la adecuación de
todas las estaciones, elementos y locales, respetando
el principio de “diseño universal”.
El mismo principio debe considerarse en
relación con el acceso al transporte público,
eliminando obstáculos a la participación en
el entorno físico.
Para lograrlo Fekoor considera imprescindible
que los poderes públicos velen para
garantizar el cumplimiento de la normativa
ya existente en lo referente a accesibilidad
universal que tiene su techo legal en la aprobación
de la Ley 51/2003 de 2 de Diciembre
14 fekoor memoria 2006

de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación
y Accesibilidad Universal de las
Personas con Discapacidad.
La reivindicación clave de esta comisión
para la promoción de la accesibilidad universal
consiste en la creación de un sistema de normas
legales y técnicas completa, efi ciente y de
elevada aplicación así como la reglamentación
de la inspección sancionadora que garantice su
cumplimiento.
Para ello, se mantienen reuniones periódicas
con los diferentes foros anteriormente
señalados, con responsables municipales,
empresas privadas y publicas, particulares,
movimientos asociativos..., interponiendo
demandas, si procede, como herramienta
que nos garantiza el cumplimiento de nuestros
derechos.
VIVIENDA
Muchas personas con discapacidad física
presentan difi cultades para cubrir de
manera digna y autónoma sus necesidades
de alojamiento. Y en mayor proporción no
son libres de decidir sobre su modelo de
hogar y convivencia.
Las Administraciones también deben
asegurar la existencia de un número de viviendas
accesibles así como la existencia
de viviendas comunitarias (residencias, pisos....)
sufi cientes para cubrir las necesidades
de alojamiento del colectivo (estancias
transitorias o indefi nidas).
Las viviendas accesibles vienen a garantizar
la máxima autonomía personal en
el desenvolvimiento diario de las personas
con discapacidad física que optan por un
hogar independiente aunque requieran de
apoyo, resida éste en una base familiar libremente
aceptada o sea cubierto a través
de fórmulas de ayuda de tercera persona
que consideramos debe establecerse como
derecho social universal.
fekoor memoria 2006
COMISIÓN MUJER
En el año 2002, un grupo de mujeres
de las distintas asociaciones que conforman
FEKOOR dieron origen a la constitución
de LA COMISION DE MUJER
POR LA IGUALDAD, dotada de autonomía
de funcionamiento y decisión y
con representación propia ante terceros
en temas de su específi ca competencia.
La doble perspectiva de la discapacidad
y el género pone al descubierto la compleja
realidad de las mujeres con discapacidad
física que hasta ahora se ocultaba desde la
visión homogénea con la que tradicionalmente
se ha considerado al colectivo de las
personas con discapacidad, obviando su diversidad.
Si bien la discapacidad afecta de igual
manera a las mujeres y a los hombres, la
sociedad penaliza en mayor medida cuando
la persona con discapacidad es mujer.
“El carácter neutro del discurso de la
discapacidad difumina siempre las diferencias,
verdaderamente importantes, que
se producen dependiendo de si la discapacidad
se presenta en un hombre o en una
mujer”.
Esta realidad evidencia que las mujeres
con discapacidad pueden llegar a soportar
una clara discriminación en relación al resto
de la población, hombres y mujeres sin discapacidad,
y en relación a los hombres con
discapacidad.
Para que la aspiración legítima del colectivo
al derecho a la igualdad de oportunidades
sea posible, es imprescindible introducir
la variable del género resaltando la necesidad
de la puesta en marcha de medidas de
acción positiva respecto a las mujeres con
discapacidad física.
Mujeres cuya discapacidad les excluye
de la participación plena y a las que su con-
15

dición sexual les imprime una doble discriminación
por razón de género, colocándolas
en un punto de partida aún más distante
que a sus compañeros a la hora de aspirar
a ejercer sus derechos. Ser mujer con discapacidad
añade barreras que difi cultan acceder
a la igualdad de oportunidades, a la participación
social y al ejercicio de la libertad
individual.
El cambio en esta situación precisa una
intervención integral que incluya un proceso
de empoderamiento con el objeto de aumentar
la capacidad propia de las mujeres
para decidir y actuar, meta que orienta los
objetivos y las actividades de la Comisión
de la Mujer por la Igualdad.
OBJETIVOS
• Fomentar condiciones que posibiliten
la igualdad social de ambos sexos y la
participación de las mujeres con discapacidad
en la vida política, cultural,
económica y social.
• Equilibrar y mejorar el conjunto de
oportunidades a largo plazo en la estructura
familiar, en las prácticas institucionales,
en la organización del trabajo,
...
• Reconstrucción de estereotipos sociales
en relación con la cultura que
genera la doble discriminación.
• Analizar y debatir las circunstancias,
problemáticas y necesidades que se
dan en el colectivo de mujer y discapacidad:
empleo, educación, sanidad,
sexualidad ...
• Estudiar la situación y formular propuestas
de actuación desde una perspectiva
de género.
• Apoyar, impulsar, promover y difundir
todo tipo de actuaciones sociales
en pro de la inserción de las mujeres y
niñas con discapacidad.
ACTIVIDADES MUJER 2006
1. Investigación sociológica de la
situación de las Mujeres con Discapacidad
Física de Bizkaia: sus
necesidades y prioridades.
• Elaboración de base de datos de las
personas con discapacidad pertenecientes
a las distintas asociaciones
agrupadas en torno a Fekoor.
• Organización y desarrollo de las reuniones
y entrevistas con cada una
de las asociaciones relacionadas con
Fekoor, con objeto de explicar el
motivo del estudio, establecer el
procedimiento de recogida de información
y abordar el importante
tema de confi dencialidad de datos
según la normativa vigente.
2. Actividades de formación, información
y empoderamiento hacia
las Mujeres con Discapacidad Física
en riesgo de exclusión.
El principal objetivo que nos marcamos
con este tipo de actividades es:
– Proporcionar formación que fomente,
las siguientes áreas de desarrollo
personal:
• Autoestima.
• Orientación socio laboral.
• Prejuicios y estereotipos sexistas en
el ámbito laboral.
• Capacitación para el activismo asociativo
en roles de liderazgo y habilidades
sociales.
• Toma de conciencia de sus derechos
y deberes como ciudadanas activas.
Así, los cursos y talleres encaminados
a la consecución de dichos objetivos han
sido:
a. Cómo aprender a hablar en publico
b. Taller de capacitación y empleo para
16 fekoor memoria 2006

Mujeres con Discapacidad Física de 16
a 30 años.
c. Taller de técnicas de búsqueda de empleo.
d. Curso de empoderamiento, liderazgo
y asociacionismo.
A estos cursos impartidos en los mismos
locales de Fekoor han asistido entre 15
y 18 personas.
3. Implantación del manual de recomendaciones
para el uso del lenguaje
no sexista, e integración del
sistema sexo-genero como premisa
de trabajo en Fekoor.
El principal objetivo que nos marcamos
con este tipo de actividades es:
1. Ofrecer un espacio de refl exión para
poder adoptar medidas que ayuden a
aumentar la participación “visible” de
las mujeres con diversidad funcional
fekoor memoria 2006
y su acceso a puestos de liderazgo y
dirección en cualquier tipo de organización.
2. Analizar las diferencias y desigualdades
que el género y la discapacidad
introducen en el acceso y el
ejercicio del liderazgo.
3. Refl exionar sobre los sesgos de nuestro
pensamiento que derivan en un
uso sexista de las palabras y el lenguaje
que utilizamos.
4. Aportar recomendaciones e instrucciones
sobre un uso adecuado del lenguaje.
Así, los cursos y talleres encaminados
a la consecución de dichos objetivos han
sido:
a. Proyecto de seguimiento e implantación
del manual de recomendaciones
para el uso no sexista en Fekoor.
17

. Curso de lenguaje no sexista dirigido al
personal técnico y administrativo de Fekoor.
c. Curso de lenguaje no sexista dirigido a
la junta directiva de Fekoor.
d. Proyecto de empoderamiento e incorporación
de la perspectiva de género en
Fekoor.
A estos cursos han acudido personal de
Fekoor, miembros de la Junta directiva y
Mujeres con Discapacidad Física.
4. Organización del III FORO DE
ENCUENTRO Y DEBATE DE
BIZ KAIA sobre Mujer y Discapacidad.
Por tercer año consecutivo La Comisión
de la Mujer por la Igualdad ha Organizado
las III Jornadas abiertas en Bilbao, con el
objetivo de poner de manifi esto el derecho
a reivindicar nuestra voz y visibilidad para
el resto de los movimientos de mujeres,
profesionales en igualdad de género, administraciones,
y sociedad en general.
A este III Foro titulado “LA ATEN-
CIÓN A LA DEPENDENCIA. OBJE-
TIVOS: AUTONOMIA Y CALIDAD
DE VIDA. RIESGOS: VULNERABI-
LIDAD / TIRANIA” acudieron más de
un centenar de personas, entre las que se
encontraban movimientos de mujeres de
la comunidad, mujeres con representación
política, entidades que trabajan para combatir
la violencia de género, responsables de
servicios y departamentos de mujer e igualdad
de género, mujeres con discapacidad
física que trabajamos desde las múltiples
organizaciones...
Los principales objetivos de este III
Foro para la Igualdad fueron:
1) Fomentar la motivación y la toma de
conciencia de las propias mujeres con
diversidad funcional de su condición
de género, esto es, de su condición femenina,
a fi n de desterrar el carácter
neutro del discurso de la discapacidad
que difumina las diferencias, verdaderamente
importantes, que se producen
según si la discapacidad se presenta en
un hombre o en una mujer.
2) Participar, dialogar y sensibilizar al
movimiento asociativo de mujeres
para que de una manera transversal,
sean conscientes y contemplen en sus
reivindicaciones, las necesidades, derechos
y motivaciones de las mujeres
que presentan una diversidad funcional.
Para la consecución de dichos objetivos
se llevaron a cabo ponencias, grupos de trabajo
y mesas experienciales. Las ponencias
fueron:
– De la Obligación de Cuidar al Derecho
a Recibir Cuidados: Por un sistema
público de atención a la dependencia.
– Buenas prácticas en la atención a la
dependencia desde la persona que demanda
una asistencia personal para el
ejercicio de una vida autónoma.
– Cómo se enfrentan las mujeres y los
hombres ante una situación de dependencia
en el papel de prestador/a de
asistencia.
– Cómo se enfrentan las mujeres y los
hombres cuando precisan una asistencia
a su dependencia.
– Autoestima y dependencia desde la
perspectiva de género.
– La dependencia, la discapacidad, ¿un
coste añadido?.
Este foro fue clausurado con una obra
teatral representada por el grupo de Mujeres
“ No Estandards”; La discapacidad,
¿Discrimina o seduce?.
18 fekoor memoria 2006

5. Participación en los foros reivindicativos
de la mujer; ocho de marzo,
25 de noviembre, etc...
COMISIÓN EDUCACIÓN
Tal como presenta El Consejo de Europa en
su Plan de Acción 2006-2015, debemos “asegurar
que todas las personas independientemente
de la naturaleza y del grado de discapacidad,
puedan benefi ciarse de una igualdad de acceso a
la educación y desarrollen al máximo su personalidad,
su talento, su creatividad y sus aptitudes
o capacidades intelectuales y físicas”.
Los principales fi nes de esta comisión son:
• Garantizar la igualdad de oportunidades
y el derecho de las personas con discapacidad
a participar en la vida social, en
la educación, sea cual sea el nivel de enseñanza
y de formación a lo largo de su
vida.
• Asegurar una educación abierta, fl exible y
creativa para poder ofrecer un tratamiento
a la diversidad basado en los principios
fekoor memoria 2006
de inclusión, individualización y normalización.
Para ello, participamos en el trabajo llevado
a cabo en la Comisión de Trabajo de Educación
de Elkartean.
COMISIÓN LABORAL
La lucha por la consecución de la máxima
participación ciudadana en todos los ámbitos
de nuestra vida, pasa inexorablemente por el
ejercicio de nuestro derecho al empleo. Por ello
desde esta comisión se plantea como fi n último
la plena integración laboral en el mercado ordinario,
mediante el cumplimiento de las políticas
de acción positiva favorecedoras del acceso al
empleo, vigilando y garantizando el cumplimiento
de las mismas y la equiparación con la
población activa.
19

Tres de Diciembre, Día Internacional de las personas con Discapacidad
Con motivo del 3 de diciembre, Día
Internacional de las Personas con Discapacidad,
FEKOOR organiza un acto festivo-
reivindicativo en el centro de Bilbao. Se
trata de un día donde; “tomamos la calle” y
recordamos a todos los poderes públicos y
a la sociedad en general la no consecución
plena del Principio de Igualdad de Oportunidades
y No Discriminación, además de
reclamar la consecución de medidas de acción
positiva que nos permitan el desarrollo
de una vida autónoma y la plena participación
ciudadana, en igualdad de Derechos y
Deberes.
REPRESENTANTES SOCIALES Y
POLÍTICOS QUE ACUDIERON AL
ACTO,
– Sr. D. Iñaki Azkuna, Alcalde de Bilbao.
– Sr. Don Javier Madrazo, Consejero
de Vivienda y Asuntos Sociales del
Gobierno Vasco.
– Sr. D. José Luis Bilbao, Diputado
General de Bizkaia.
– Doña Izaskun Bilbao, Presidenta
del Parlamento Vasco.
Disculparon su AUSENCIA a última
hora:
– Iñigo Lamarka, Ararteko
AGRADECEMOS LA ASISTENCIA
Y PARTICIPACIÓN en este acto reivindicativo:
De Gobierno Vasco
D. Fernando Consuegra, Viceconsejero
de Asuntos Sociales.
D. Jesús Monreal, Director de Empleo
y Formación
De Diputación Foral de Bizkaia
Don Juan Mª Aburto, Diputado de
Acción Social de la Diputación Foral de
Bizkaia.
Don Julio Artetxe, Diputado de Empleo
y Formación.
D. Iñigo Pombo, Director de Inserción
Social
Del Ayuntamiento de Bilbao
Doña Julia Madrazo, segunda Teniente
Alcalde del Ayuntamiento de Bilbao y Concejala
de Urbanismo y Medio Ambiente.
D. Jon Sánchez, Concejal de Cultura.
Dña. Carmen García, Concejal de
Mujer y Cooperación al desarrollo.
Dña. Ibone Bengoetxea, Concejal de
Circulación y Transportes.
D. José Luis Sabas, Concejal de Obras
y Servicios.
D. Jon Sustatxa, Concejal de Acción
Social.
D. Jon Ariz Bengoetxea, Concejal de
Educación y Deporte .
D. Joseba Ruiz de Loizaga, Concejal
de Salud y Consumo.
Por el Partido Popular
D. Antonio Basagoiti, Presidente en
Biz kaia y portavoz en el Ayuntamiento de
Bilbao.
Y los Concejales del mismo Grupo,
D. Francisco Pontes, Dña. Beatriz
Marcos, D. Carlos García, Dña Elena
Yon, D. Adrian Castro y la Parlamentaria
Dña. Juana Iturmendi.
20 fekoor memoria 2006

Por el Partido Socialista
D. Txema Oleaga, portavoz en el
Ayuntamiento.
D. Goyo Zurro, Concejal.
Por Esker Batua
Dña. Ana Tellería, Responsable de Políticas
Sociales.
D. Serafín Llamas, Secretario de Organización.
Por Eusko Alkartasuna
Dña. Karmele Antxustegi, Parlamentaria.
Por el Partido Nacionalista Vasco
Dña. Karmele Sotres, Burukide del
Bizkai Buru Batzar.
Otros representantes Sociales
D. Jon Mancisidor, Subdirector General
de BBK.
fekoor memoria 2006
D. Fernando López de Eguilaz, director
de Obras Sociales de BBK.
Doña. Esther González Secunza,
Vicepresidenta del Consejo Territoral de
ONCE País Vasco.
Don Claudio Congosto, Jefe Departamento
de Servicios Sociales.
Dña. Olatz Candina, de Metro Bilbao.
Dña. Marta Areizaga, Directora de
responsabilidad social de EROSKI.
• Entrega del Premio de Accesibilidad
2006, a Handix; Escuela de Esquí
Adaptado y guías de montaña.
• Destacar que el acto de este año fue
presentado de forma desinteresada
por la periodista Ana Urrutia.
21

I Congreso sobre Personas con Discapacidad Física:
“Ciudadanía Activa y Calidad de Vida”
El pasado 24, 25 y 26 de mayo Fekoor
organizó su I Congreso sobre Personas con
Discapacidad Física de Bizkaia, un foro de
refl exión y análisis desde el que se querían
difundir tres mensajes fundamentales sobre
los que sustentar el debate social:
• Igualdad de oportunidades, un mensaje
que queremos lanzar a la Sociedad
en general y a las administraciones públicas
en particular.
• Garantía de derechos en el conjunto
de los Servicios Sociales y de Salud,
prestaciones económicas y ayudas técnicas
para la calidad de vida, mensaje
para las administraciones públicas.
• Vida autónoma, un mensaje que lanzamos
al propio colectivo.
A pesar de los avances, seguimos siendo
hoy en día uno de los grupos más desfavorecidos
ante la falta de medidas transformadoras
que garanticen la plena Igualdad de
Oportunidades, No discriminación y Accesibilidad
Universal, y en consecuencia, los
objetivos planteados en el Congreso fueron
los siguientes:
• Crear un marco de debate en torno al
principio de normalización analizando
desde una visión crítica las intervenciones
que actualmente se llevan a cabo en
los diferentes ámbitos de la vida de las
personas con discapacidad física.
• Sensibilizar a los organismos públicos
y privados y a la sociedad en general
acerca de la Igualdad de Oportunidades
y No Discriminación de las personas
con discapacidad física, avanzando
hacia una sociedad inclusiva que
garantice el derecho a una completa
participación comunitaria.
• Refl ejar y exponer la perspectiva actual
en los ámbitos de la vida de las
personas con discapacidad física: empleo,
educación, salud, familia, servicios
sociales, ocio y accesibilidad, garantizando
la consecución de una vida
independiente.
• Refl exionar sobre la doble discriminación
de la mujer con discapacidad que
se ve refl ejada en la exclusión económica,
política y social.
• Difundir los últimos avances tecnológicos
y científi cos con el fi n de conseguir
la máxima autonomía.
Al Congreso acudieron un total de 438
personas y las principales ponencias fueron
las tituladas, “Igualdad y Calidad de
Vida: Un camino hacia la Autonomía y el
Derecho”, “Hacia la Igualdad de Género
desde la Doble Discriminación. Construyendo
mujeres”, “Análisis de la Futura Ley
de Promoción de la Autonomía Personal y
Atención a las Personas en situación de Dependencia”,
“Retos y oportunidades en la
Incorporación Laboral” y “Ética, Derecho
y Biogenética”.
Del debate y refl exiones generadas en
torno a las políticas de la discapacidad, nació
la DECLARACIÓN DE BIZKAIA,
en la que se recogen nuestras principales
reivindicaciones en:
1. Igualdad de Oportunidades y No Discriminación.
2. Accesibilidad Universal y Diseño para
Todos.
3. Promoción de la Autonomía Personal
y calidad de vida.
4. Género y Discapacidad.
5. Ética, Derecho y Biogenética.
22 fekoor memoria 2006

La Declaración de Bizkaia se traslado a
las Instituciones públicas en un acto formal
realizado en el Parlamento Vasco el 9 de
Octubre de 2006 en presencia de la Presidenta
del Parlamento Vasco, de los miembros
de todas las comisiones de trabajo del
Parlamento y de los/as 18 presidentes/as
de las asociaciones pertenecientes a FE-
KOOR. El 3 de Diciembre, aprovechando
fekoor memoria 2006
el acto reivindicativo celebrado con motivo
del Día Internacional de las Personas con
Discapacidad, se hizo pública ante toda la
sociedad.
Toda la información referida a este I
Congreso; ponencias, curriculums de ponentes,
así como la Declaración de Bizkaia,
se encuentra disponible en la página web;
www.congresofekoor.org
23

Departamento de Comunicación e Imagen
El Departamento de Comunicación e
Imagen de FEKOOR es un proyecto acariciado
desde hace tiempo por la Coordinadora
que nace con el propósito de hacerse
eco de las reivindicaciones de todos
nuestros asociados, defender sus intereses
y de potenciar la labor pedagógica que
desempeñamos ante los medios de comunicación,
transmitiendo nuestra fi losofía
de actuación como agente que aspira a
promover el cambio social a favor de la
integración de las personas con discapacidad
física.
La comunicación es una materia transversal
en toda organización compleja,
como es la nuestra, que implica a todos sus
departamentos y órganos de gestión.
Desde el punto de vista de la comunicación
interna es una herramienta clave para
cohesionar y reforzar la imagen y los principios
de actuación de todas las Asociaciones
que integran FEKOOR.
Desde la perspectiva de la comunicación
externa es el centro neurálgico desde el que
se difunden los mensajes del colectivo al
resto de la sociedad a través de los Medios
de Comunicación.
Tradicionalmente la comunicación en
las Organizaciones No Gubernamentales
y sin ánimo de lucro ha sido un proceso
espontáneo en el que las personas cubrían
su falta de formación y de experiencia en
este área con muy buena voluntad y escasos
medios, la mayoría de las ocasiones.
La profesionalización del área de comunicación
nos permite transmitir con más
efi cacia nuestros valores y principios de actuación
ante los medios de Comunicación
y es una herramienta clave para difundir la
imagen que quiere proyectar a la sociedad
nuestro colectivo.
Acción de Comunicación
Durante el 2005 se ha desarrollado un
intenso trabajo en el ámbito de la comunicación
externa, derivado fundamentalmente
de la organización del I Congreso sobre
Personas con Discapacidad “ciudadanía
activa y calidad de vida”, y la Fiesta de celebración
del 3 de Diciembre en el Día Internacional
de las Personas con Discapacidad.
Así, y en primer lugar, merece la pena
señalar la elaboración de dos documentos
que sirvieron de referencia teórica para
centrar el debate y difundir nuestras principales
reivindicaciones en el marco del I
Congreso sobre Personas con Discapacidad:
“Ciudadanía Activa y Calidad de Vida.
Directrices y Aspectos Conceptuales”, y la
“Declaración de Bizkaia”.
Por último, cabe destacar la participación
e intervenciones que se han hecho en
medios de comunicación, con el envío de
notas de prensa y otros documentos que
han contribuido a mejorar la imagen de la
discapacidad desde distintas perspectivas,
(salud, empleo, educación, deporte…).
Presencia en medios de comunicación
nacionales y locales durante el año 2006:
– Periódico El Nervión. Declaración
de Bizkaia. Día Internacional a favor
de las Personas con Discapacidad.
(29-11-06).
– Periódico ADN, reportaje sobre accesibilidad.
(1-12-06).
– Elaboración y ejecución de campaña
en los medios informativos escritos y
24 fekoor memoria 2006

adiofónicos, sobre el Día Internacional
de la Discapacidad. Deia, El Correo
Español, El Mundo, Gara…
– El Mundo del País Vasco. Entrevista
con Karmele Ruiz, Presidenta de la
Coordinadora de Personas con Discapacidad
Física de Bizkaia, sobre discapacidad
y acceso al trabajo. (3-12-06).
– Entrevista en Euskadi Irratia a propósito
del Día Internacional a favor de las
Personas con Discapacidad. (3-12-06).
– Entrevista en Bizkaia Irratia a propósito
del Día Internacional a favor de las
Personas con Discapacidad. (3-12-06).
– Deia, reportaje a dos páginas con motivo
del Día Internacional a favor de las
Personas con Discapacidad. (4-12-06).
– Gara. Fiesta del 3 de diciembre y declaración
de Bizkaia. (4-12-06).
– Entrevista en Radio Popular a la Presidenta
de Fekoor, Karmele Ruiz. (22-
12-06).
fekoor memoria 2006
Nuevas Tecnologías de la Información
En lo que respecta a las nuevas tecnologías
de la Información y Comunicación
hay que destacar que durante el pasado año
se ha puesto en marcha nuestra nueva web
corporativa www.fekoor.com que pone a
disposición de los internautas toda
la información de nuestras actividades y
servicios, con contenidos que se actualizan
periódicamente y un diseño que garantiza la
accesibilidad a las nuevas tecnologías de la
comunicación.
Además también hemos puesto en funcionamiento
la “Intranet” de Fekoor, una
herramienta interna para informar y mantenerse
informado de los asuntos profesionales
e institucionales de la Coordinadora.
Se trata de un espacio de encuentro virtual
compartido por todo el personal que integra
la coordinadora.
25

26 fekoor memoria 2006

Los principales servicios que se ofertan
desde este departamento son:
– Atención a toda persona con discapacidad
física o familiares que demande
asesoramiento, información...
– Información de Fekoor y de sus actividades,
así como derivación a la asociación
correspondiente.
– Información sobre recursos, prestaciones
y ayudas individuales, así como
tramitación de las mismas.
– Búsqueda de soluciones a problemas
inmediatos: búsqueda de vivienda, reclamación
de pensiones, solicitud de
Servicio de Ayuda a Domicilio, adaptaciones
de vehículos, tarjetas de aparcamiento,
solicitud de tarjeta gratuita
de Bilbobús, transporte adaptado, ingresos
en residencias, eliminación de
barreras urbanísticas y arquitectónicas...
– Recogida de la demanda de vivienda
adaptada, e información de las diferentes
ofertas públicas y privadas
fekoor memoria 2006
Las áreas que presentan mayor demandan
son:
– Asesoramiento de recursos y ayudas
existentes para el colectivo.
– Demanda de empleo.
– Pensiones.
– Actividades ocupacionales y de ocio.
– Información de ayudas técnicas.
Las áreas que presentan mayor volumen
de necesidad, sin que el orden suponga
prioridad de unas sobre las otras son
las siguientes:
– Eliminación de barreras arquitectónicas.
– Demanda de empleo.
– Demanda de residencias
– Demanda de actividades ocupacionales
y de ocio.
A lo largo de este año se han mantenido
291 entrevistas individuales y familiares
para la atención y/ o información de diferentes
temas, y se han atendido 2.036 consultas
telefónicas.
Servicios
Trabajo Social
27

Asesoría Jurídica
Al igual que en anteriores años, a la hora
de realizar el balance de las actuaciones
realizadas por el Gabinete Jurídico debemos
señalar que la actividad principal se ha
dirigido a la atención personalizada de las
personas asociadas, habiéndose atendido
un total de 184 consultas, efectuadas personalmente
en las ofi cinas de FEKOOR y
cerca de 150 consultas telefónicas.
En cuanto a la temática de las consultas,
los casos relativos a eliminación de barreras
arquitectónicas han ascendido a 73, los
asuntos laborales a 60 y las pensiones a
18 (contributivas, no contributivas, etc.), la
vivienda a 15 y las ayudas a 5. Asimismo
señalar que se han atendido un total de 13
casos no registrados en las categorías anteriores
y cuya temática es ciertamente variable.
AÑO AYUDAS BARRERAS LABORAL PENSIONES VIVIENDA OTROS TOTAL
2001 32 65 57 55 43 17 274
2002 22 85 33 35 12 10 197
2003 31 107 49 49 74 29 295
2004 15 130 64 47 25 19 299
2005 11 85 45 43 15 15 214
2006 5 73 60 18 15 13 184
28 fekoor memoria 2006

En cuanto a otras gestiones realizadas
por el Gabinete Jurídico durante el ejercicio
2006 debemos señalar las siguientes:
– Reclamaciones previas, ante la Seguridad
Social, en nombre de las personas
asociadas, (18 reclamaciones).
– Reclamaciones previas, ante el Departamento
de Bienestar Social de la
Diputación Foral de Bizkaia (9 actuaciones).
Otras gestiones puntuales.
– Personamiento en tribunales en nombre
de Asociados.
– Remisión de información a Comunidades
de Propietarios sobre la Normativa
de eliminación de barreras, y
en concreto de la Ley 15/95 que posibilita
la instalación de ascensores en
Comunidades de Propietarios.
– Interposición de recursos ante entidades
locales, solicitando la nulidad de
licencias por el incumplimiento de la
Ley Vasca de Accesibilidad.
fekoor memoria 2006
– Información puntual sobre la aplicación
de la Ley Vasca de Accesibilidad.
El Gabinete Jurídico de Fekoor ha continuado
con la campaña iniciada en el año
2000 sobre vigilancia y cumplimiento de
la Ley Vasca de Accesibilidad. En concreto
se ha solicitado la revisión de licencias y
permisos de obras, así como de Proyectos
de obra que bien por su magnitud o por
su trascendencia en diferentes municipios
pueden suponer un avance o mejora en la
accesibilidad.
Se ha colaborado con diversas instituciones
con el objeto de concienciar a las
mismas sobre el cumplimiento de la Ley de
Accesibilidad y en este sentido se ha asesorado
a diferentes ayuntamientos como Durango,
Ondarroa, o Barakaldo.
También se ha participado activamente
en el estudio de las obras de accesibilidad
en el funicular de Artxanda.
29

Atención Psicológica
Las funciones y servicios de la asesoría
psicológica de Fekoor son:
• Terapia o asesoramiento individual y
grupal
• Consultas sexológicas
• Visitas hospitalarias y domiciliarias.
Los objetivos que desde esta asesoría
nos planteamos :
– Mejorar la calidad de vida de las personas
con discapacidad como personas
y miembros de pleno derecho de
la sociedad dotándolos de recursos y
herramientas que faciliten su integración
en el entramado social de su entorno.
– Analizar el efecto de la discapacidad
sobre diferentes dimensiones como:
estado emocional, interacción social...
– Atender problemas personales como
depresión, angustia, afrontamiento de
situaciones de vida diaria, resolución
de confl ictos...
– Ayudar a obtener recursos y herramientas
en el proceso de adaptación
físico, psicológico y social.
– Ofrecer orientación familiar
– Responder a posibles dudas e interrogantes
que se plantean en torno a la
sexualidad.
Durante este año 2006, por la asesoría
han pasado un total de 44 personas.
Las demandas han sido variadas:
– Asesoría psicológica y sexológica: 35 personas.
– Orientación familiar: 9 personas.
– Visitas a Centros Hospitalarios: 2 personas.
Si tomamos la etiología de la discapacidad
como criterio de selección y clasifi cación,
las discapacidades físicas que han
pasado por la asesoría psicológica pueden
ser divididas en:
30 fekoor memoria 2006

60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
fekoor memoria 2006
CLASIFICACIÓN ETIOLÓGICA DE LAS
DISCAPACIDADES
DISCAPACIDADES
MOTRICES
Las principales demandas planteadas
son:
– Depresión, angustia, ansiedad....
– Problemas familiares y de pareja derivados
de situaciones de dependencia
congénitos o adquiridos.
– Orientación y apoyo individualizado
en proceso de adaptación en discapacidades
adquiridas.
POR ENFERMEDAD DISCAPACIDADES
MIXTAS
– Consultas de apoyo y orientación,
resolución de confl ictos (adquiridas y
congénitas).
– Otros.
Para fi nalizar cabe destacar la diferencia
por sexos entre las personas que acuden a
este servicio: el 78% son mujeres y sólo en
un 22% de los casos son hombres.
31

Servicio de Información y Orientación Laboral
En mayo fi nalizaba el Programa de Servicio
de Integración Laboral SIL BILBAO
promovido por COCEMFE. Un programa
que como novedad se ha desarrollado también
en Ermua, con lo que por primera vez
se abarcado el área de la integración laboral
de las personas con discapacidad en la Comarca
del Duranguesado.
Este modelo de programa realizado
en colaboración con el Servicio Público
de Empleo Estatal, busca una integración
en el mercado laboral ordinario estable no
inferior a 6 meses de duración desde una
perspectiva de normalización.
En este contexto, se ha atendido a un
total de 59 personas desempleadas, consiguiendo
un empleo estable a través de acciones
de intermediación laboral a 21 de
ellas en el ámbito de la empresa ordinaria.
A su vez y desde septiembre está en
marcha el programa “GUZTILAN” con
la colaboración de la Diputación Foral de
Bizkaia, Departamento de Empleo y For-
mación y cofi nanciado por la Unión Europea,
vigente hasta el mes de febrero de
2007. “GUZTILAN” ofrece orientación y
apoyo en el proceso de búsqueda de empleo
ordinario a 30 personas en situación
de desempleo o que se encuentran trabajando
en empleo protegido. Con objeto de
promocionar su desarrollo, se ha iniciado
un proceso de intermediación con las empresas
de la zona con el fi n de sensibilizar
e informar sobre la realidad laboral de las
personas con discapacidad. El objetivo es
conseguir la inserción laboral de al menos
5 de esas personas en el mercado laboral
ordinario con un contrato de duración no
inferior a 6 meses.
Desde mayo hasta diciembre y con la
colaboración de la FUNDACIÓN ONCE
se ha llevado a cabo el programa “SOIL”;
Servicio de Orientación e Integración Laboral.
Las acciones desarrolladas en este
marco han sido la realización de procesos
individuales de orientación laboral con el
32 fekoor memoria 2006

fi n de mejorar las condiciones de empleabilidad
de las personas con discapacidad física.
Al término del año 2006, el total de
nuevas personas usuarias en el SOIL de
Fekoor asciende a 77. Así, la bolsa de demandantes
de empleo pasa a constar de 746
fekoor memoria 2006
personas que se encuentran en situación de
desempleo o quieren mejorar su situación
laboral actual. A lo largo de todo el año,
38 personas conseguían inserción laboral
a través de este Servicio, en concreto, 16
hombres y 22 mujeres.
33

34 fekoor memoria 2006

El ocio y la cultura son actividades
determinantes para poder hablar de calidad
de vida, un concepto que tiene que
ver con la satisfacción de las necesidades
humanas, la justicia social, la autorrealización
personal y los derechos individuales
y colectivos.
El acceso de los colectivos de personas
con discapacidad a determinados ámbitos
es una realidad en constante avance, revisión
y consolidación. En este contexto se
empieza a reconocer el derecho al ocio de
todas las personas, aunque también es verdad
que la gran mayoría de las actividades
de ocio en las que participan las personas
con discapacidad física se desarrollan en el
marco de los servicios que gestionan las
propias asociaciones.
El acceso a las infraestructuras deportivas
y de ocio no están pensados ni programados
para personas con problemas de
movilidad. En estos momentos, la posibilidad
de acceder a unas vacaciones dignas
dentro de la oferta global de la sociedad
es una utopía porque no existen destinos
e infraestructuras adecuadas a las necesidades
del colectivo. Por lo tanto, es necesaria
una intervención especial y de una ayuda de
acompañantes extra.
Por ello, Fekoor oferta y propone a sus
asociados/as distintos programas de actividades
de carácter cultural, deportivo, turístico
y recreativo que posibiliten el acceso y
disfrute al mundo del ocio en condiciones
de igualdad y normalidad.
Estos son:
fekoor memoria 2006
Programas y Actividades
Programa de Ocio y Cultura
A) CAMPAMENTO URBANO
Los principales objetivos de este programa
son:
– Proporcionar a los jóvenes con discapacidad
posibilidades de ocio accesible
en el meses de verano.
– Utilizar los recursos y servicios comunitarios
adaptados ( transporte público,
instalaciones…).
– Crear un hábito relacional regular.
– Fomentar la autoorganización en actividades
de ocio.
Lugares visitados y salidas realizadas:
Playa de Gorliz, Visita guiada por Bilbao la
Vieja, Salida Megapark Barakaldo, Proyección
de película Superman en IMAX, Actividad de
Hipoterapia, Deporte adaptado, Jornada en
Polideportivo de Santurce dentro del II Campus
organizado por F.B.D.A., Visita a Olabeaga
y excursión a Arkarlanda.
Personas destinatarias: Jóvenes con
discapacidad física (entre 16 y 35 años).
Fechas: Tres últimas semanas de Julio,
entre los días 12 y 28, y en días no consecutivos.
Número de personas benefi ciarias:
10 personas por actividad, oscilando entre
8 y 14 personas.
B) PROGRAMA DE RESPIRO DE FINES
DE SEMANA
Durante el año 2005 se puso en marcha
un programa solicitado por las personas
35

asociadas a Fekoor destinado a personas
con graves discapacidades con difi cultades
para acceder al ocio y con un formato específi
co de cara al fi n de semana. Este programa
se ha consolidado a lo largo del 2006
ascendiendo a 70 en número de personas
demandantes.
Lugares visitados: Portaventura
(Abril), Lekeitio (Noviembre) y Zarautz,
(Diciembre).
Personas destinatarias: Personas con
discapacidad física entre 18 y 50 años principalmente
con graves carencias en recursos
de ocio y con necesidades de descanso
familiar.
Número de personas benefi ciarias:
Han participado 50 personas, por lo que estimamos
que han sido más de un centenar
las personas que han podido benefi ciarse
de estas salidas.
C) PROGRAMA DE DESAHOGO FAMILIAR
El Programa de Desahogo Familiar de
Verano surgió como respuesta a las carencias
detectadas en el colectivo de personas
que cuidan habitualmente a personas que
gran dependencia. Por ello, los principales
objetivos que se plantearon fueron:
– Posibilitar un descanso temporal a familiares
que cuidan y atienden a personas
que sufren de una gran dependencia.
– Cubrir necesidades sociales y relacionales
de las personas con discapacidad física,
de sus familiares y cuidadores / as.
– Favorecer un periodo vacacional para
las personas cuidadoras de la persona
dependiente.
Lugar: Albergue Valle de los Abedules.
(Madrid).
Personas destinatarias: Personas con
discapacidad física entre 18 y 50 años cuyos
cuidadores presenten una necesidad de
descanso más prolongado.
Número de solicitudes: 32 personas.
Número de personas benefi ciarias:
Han participado 23 personas, por lo que
estimamos que han sido más de 60 las personas
que han podido benefi ciarse de las
salidas programadas.
36 fekoor memoria 2006

El proyecto denominado “Acompañamiento
Individualizado” consiste en proporcionar
a 20 personas con graves discapacidades
físicas usuarias del servicio, condiciones
que les permitan llevar una vida
plena y activa, respetando y garantizando
la libertad de opciones, y promoviendo la
igualdad de condiciones en la participación
social.
El principal objetivo que nos planteamos
desde este programa es garantizar, a
través de la fi gura del asistente personal,
llevar una vida activa, con pleno control y
fekoor memoria 2006
Programa de acompañamiento individualizado
con pleno poder de decisión respetando la
diversidad funcional como cualquier otra
diversidad humana, de los 20 usuarios/as
del programa.
Personas destinatarias: 20 Personas
con una gran dependencia y ayuda a tercera
persona para la realización de actividades
instrumentales de la vida diaria.
Edad comprendida entre los 18 y los
64 años.
Número de personas benefi ciarias:
20 Personas
37

Préstamo de ayudas técnicas
Vivienda
En 1988 se pone en funcionamiento
este servicio de préstamo (sillas de ruedas,
muletas, andadores…), para aquellas personas
que de forma temporal necesiten dichas
ayudas.
El servicio se inicia a raíz de la donación
de particulares de sillas de ruedas, muletas,
etc. Este servicio es totalmente gratuito y se
presta con carácter temporal.
Las personas que nos demandan aparatos
ortoprotésicos son personas del territorio
histórico Bizkaia, asociadas o no a Fekoor,
sin límite de edad, y que por cualquier
circunstancia necesitan de este servicio.
Desde el Departamento de Trabajo
Social se recogen todas las demandas de
viviendas adaptadas. El Departamento de
Acción Social de la Diputación Foral de
Bizkaia también nos hace llegar toda la información
de vivienda pública y privada
concertada que no se ha vendido, con el fi n
de darla a conocer a posibles personas interesadas
antes de ofrecerlas a convocatoria
libre.
Actualmente tenemos un total de 66
personas en la base de datos de deman-
También se prestan a asociaciones diversas,
Diputación, Ayuntamientos, residencias,
colegios, o para actos concretos de
un centro.
Las principales demandas se dan en las
sillas de ruedas y muletas, no obstante también
disponemos de grúas, camas articuladas,
andadores, rampas, etc. Este año se
han prestado un total de 79 ayudas técnicas,
siendo las sillas y las muletas el 90% de los
préstamos realizados.
dantes de vivienda adaptada que cumplen
con los criterios de discapacidad que marca
el Gobierno Vasco.
Además se asesora sobre las ayudas económicas
que existen en materia de vivienda
por parte del Gobierno Vasco y del Departamento
de Acción Social de la Diputación
Foral de Bizkaia.
A lo largo del 2006 se han enviado 5
circulares informativas sobre venta de vivienda
adaptada de diferentes zonas de Bizkaia.
38 fekoor memoria 2006

Durante el 2006, el objetivo de este programa
ha sido el de mantener el número de
personas voluntarias dispuestas a participar
en los diferentes actividades de Fekoor y
consolidar de este modo el grupo, de manera
que funcione como tal y no a expensas
de las necesidades puntuales que les planteamos
casi siempre con premura.
En general, podemos hacer un balance
positivo de este año, en tanto en cuanto el
fekoor memoria 2006
Programa de voluntariado
grupo de voluntariado se ha mantenido en
42 personas. Estos han prestado su colaboración
en actividades como: talleres en
Sancho Azpeitia, excursiones de día, apoyo
en grupos de piscina, actividades del Campamento
Urbano, acompañamientos individuales
de manera puntual, I Congreso
sobre Personas con Discapacidad Física, 3
de Diciembre o el III Medio Maratón Internacional
Adaptado.
39

Programa de estudiantes en prácticas
Desde hace años venimos colaborando
de forma desinteresada con Universidades,
EDEX, Escuelas de Formación Profesional
y otros ámbitos educativos admitiendo
así a alumnado en prácticas.
Durante este año han asistido en calidad
de alumnado en prácticas y desde los
siguientes centros las siguientes personas:
Programa para el fomento del euskera
FeKoor optó por el acuerdo de adhesión
a la campaña Bai Euskarari, para llevar
a cabo acciones concretas que refl ejen su
verdadera apuesta por el fomento y manejo
del euskera dentro del colectivo de personas
con discapacidad física y dentro de las
actividades que desarrolle la Federación en
pro de la consecución de sus objetivos.
Los objetivos que persigue a parte de
los propios del movimiento asociativo, en
relación al euskera son:
• Fomentar y familiarizarse con el uso
del euskera en todas las actividades
realizadas.
– 1 alumna de 3ª curso de la Escuela de
Trabajo Social de la Universidad de
Deusto.
– 1 Estudiante de Educación Social de
la Universidad de Deusto.
• Facilitar el aprendizaje del euskera a
las personas asociadas y personal laboral.
• Ser transmisores de esta lengua en su
entorno más cercano.
Para ello, desde Fekoor se llevan a cabo
traducciones de todos los materiales utilizados;
trípticos para campañas, artículos del
Elkarte, documentaciones ofi ciales…
40 fekoor memoria 2006

ACTIVIDADES OCUPACIONALES
Hace años, sin un plan preconcebido se
fueron organizando de forma subsidiaria
diversas actividades ocupacionales a través
de cursos de manualidades guiados por
personal voluntario. A medida que ha ido
pasando el tiempo se ha ido incrementado
el número de actividades y de demandantes.
Por ello, y debido a la falta de recursos
adaptados existentes en la provincia de
Bizkaia, empieza a funcionar el Centro de
Actividades Ocupacionales para la atención
de personas con discapacidad.
Los objetivos planteados desde el
comienzo han sido:
– Desarrollo de destrezas, aptitudes y
habilidades que cumplen la función
de permitir a la persona adaptarse a su
entorno.
– En la medida de las posibilidades de
cada uno, que sea un medio o ayuda
para pasar a hacer uso de los recursos
comunitarios y llegar así a una verdadera
integración social, procurando
los medios necesarios en cada caso
individualizado.
fekoor memoria 2006
Actividades centro Sancho Azpetia
Tipos de cursos
a) Cuero y barro. (Ocho personas).
b) Cestería. (Once personas).
c) Manualidades. (Catorce personas).
d) Pintura. (Quince personas).
Durante este pasado año 48 han sido las
personas que han solicitado estas actividades.
NUEVAS TECNOLOGIAS
En este curso 2006-2007, se han ofertado
cursos de informática con tres niveles
de especialización:
* Curso básico.
* Curso lúdico.
*Curso Avanzado.
Los cursos se imparten de Octubre de
2006 a fi nales de Julio de 2007 de forma
simultánea pero en distintos horarios.
A ellos acuden un total de 27 personas
distribuidas de la siguiente manera:
1) Curso básico: (9:30:11:30). 9 personas.
2) Curso Lúdico: (11:45-13:45). 9 personas.
3) Curso Avanzado: 16.00.18.00). 9 personas.
41

42 fekoor memoria 2006

Fekoor, a través de la agrupación deportiva
de reciente creación tiene como fi nalidad
promover y desarrollar el deporte para
personas con discapacidad física para que
cada persona pueda incorporarse a la sociedad
de forma activa.
La potenciación del deporte en nuestro
colectivo promueve la integración de
las personas con discapacidad física en el
entorno social. No obstante, entendemos
que aún queda mucho camino por recorrer
en esta dirección. Por este motivo desde la
Federación Coordinadora de personas con
Discapacidad Física de Bizkaia, nos propusimos
impulsar la organización de eventos
deportivos en los que de una forma u otra
pueda participar toda la ciudadanía, colaborando,
animando, informándose y vivenciando
al fi n la situación de las personas con
fekoor memoria 2006
Agrupación Deportiva
discapacidad, involucrándose activamente
en el fi n último que perseguimos.
En este marco se presentó la III Medio
Maratón Internacional Adaptado con el
objeto de fomentar el deporte adaptado en
el País Vasco y apostar por la integración
de las personas con discapacidad en la sociedad.
Queríamos, además, concienciar a
toda la sociedad acerca de la problemática
de las personas con algún tipo de discapacidad
mediante una competición internacional
en la que participaron 30 atletas: 13
extranjeros (Francia:5 y Portugal: 8), 4 deportistas
vascos y 13 atletas del Estado español.
Todos ellos pertenecían a categorías
masculinas, y por su discapacidad participaron
en categorías de T1/T2 (tetraplejias) y
T53/T54.
43

III Medio Maratón Internacional Adaptado
II Campeonato de Euskadi de Medio Maratón Adaptado
BILBAO, 1 DE OCTUBRE DE 2006
El 1 de Octubre de 2.006 se celebró en
Bilbao la 3ª edición del Medio Maratón Internacional
Adaptado que este año incluía
por 2ª vez en Euskadi un campeonato a nivel
regional en esta modalidad.
Fueron 30 los atletas que se presentaron
en la salida, por lo que mantiene a esta
carrera como la de mayor participación de
atletas en silla a nivel nacional.
En el aspecto puramente deportivo, el
Catalán Roger Puigbó repitió triunfo y fue
el ganador de esta tercera edición, con un
tiempo de 49 minutos y 55 segundos, mejorando
en más de dos minutos la marca
que realizó el año pasado. Tras él llegaron
el también catalán Jordi Madera y el catalán
Rafael Botello.
En cuanto al campeonato de Euskadi
de Medio Maratón Adaptado, en categoría
T53/T54 el vizcaíno Iñaki Castañeda fue el
primer vencedor de la prueba, con un tiempo
total de 1 hora, 3 minuto y 10 segundos.
En la clasifi cación general de la prueba fue
sexto.
Entre ellos se encuentran dos mujeres
en categoría T53/t54, mientras que el resto
de competidores en categoría masculina lo
eran en categoría T53/54 y tan sólo dos en
categoría T51/52 (tetraplejia)
Yolanda Gil dominó la prueba en categoría
femenina con un tiempo de 1hora 20
minutos y 9 segundos.
44 fekoor memoria 2006

En este intento de fomentar el deporte
en sus diferentes modalidades, desde la
agrupación deportiva FEKOOR nace la
idea de promocionar el esquí alpino adaptado,
un deporte desconocido entre nosotros/as
pero que puede “enganchar” a muchas
personas ya que se puede practicar con
casi cualquier tipo de discapacidad.
Entre el 6 y el 11 de Marzo de 2.006
se pone en marcha el II Curso de Esquí
Adaptado en Formigal, en el que participan
8 personas y 8 acompañantes. Realizamos
este curso con Handix, una empresa ubicada
en el Pirineo Aragonés y especializada
en esquí y deportes de aventura adaptados a
personas con discapacidad. El curso tiene
fekoor memoria 2006
una duración de 10 horas (2 horas al día)
e incluye el material específi co, es decir, la
silla de esquí, el casco y los estabilos (bastones).
Este año se ha impartido dos cursos:
– Iniciación. Del 29 de Enero al 6 de
Febrero, se pone en marcha la primera
semana de la II Edición de los cursos
de Esquí Adaptado organizados por
Fekoor. Se realiza en Cerler y en él
participan 8 personas y 8 acompañantes.
– Profundización. Del 5 al 10 de Marzo
participaron un total de 12 personas:
6 personas con discapacidad y 6
acompañantes.
Cursos de Esquí
45

46 fekoor memoria 2006

Centro de Integración y Capacitación de Personas
con Discapacidad Física “ARBOLARTE”
El centro para la Integración y Capacitación
de Discapacitados/as Físicos/as de
Bizkaia, de la Diputación Foral de Bizkaia,
gestionado por Fekoor, abrió sus puertas el
15 de Octubre de 2003 con el objetivo de
dar respuesta a la problemática que supone
la discapacidad física.
El fundamento que sustenta los progra-
A fecha de Septiembre de 2006, el Centro
Arbolarte cuenta con un nivel de ocupación
de 50 plazas distribuidas de la siguiente
manera:
OCUPACIÓN ACTUAL
MEDIA JORNADA
fekoor memoria 2006
mas que se llevan a cabo en el centro no es
otro que el fomento de la autonomía personal
de nuestros/as usuarios/as, así como el
desarrollo de un proceso de normalización
y socialización, reduciendo de esta manera
la dependencia de terceras personas.
– 20 usuarios/as a JORNADA COM-
PLETA, perteneciendo 17 de ellos al
grupo “A” y 3 al grupo “B”.
– 30 usuarios/as a MEDIA JORNADA,
distribuyéndose todos ellos tal y como
aparece en la tabla:
Grupo A Grupo B
Turno mañana 8 7
Turno tarde 10 5
Tipología de personas usuarias
47

Actualmente quedan vacantes 2 plazas
de media jornada: una de ellas perteneciente
al grupo B y otra al grupo A.
El grupo de usuarios/as de Arbolarte
se caracteriza por la heterogeneidad, siendo
los grupos diagnósticos muy diversos,
tal y como se plasma a través del siguiente
gráfi co:
– Lesión medular (LM): 11 (6 tetraplejias,
5 paraplejias).
– Parálisis cerebral (PC): 10
– Daño cerebral adquirido (DCA): 11 (6
ictus, 3 tumores, 2 traumatismos craneoencefálicos).
– Ataxias: 4
– Espina bífi da (EB): 1
– Distrofi as musculares(DM): 3
– Leucosistrofi as: 1
– Síndrome del Trébol: 1
– Esclerosis múltiple (EM):2
– Corea de Huntington: 1
– Amputados: 1
– Síndrome post-polio: 1
– Artrogriposis múltiple congénita: 1
– Sin diagnóstico específi co: 2
48 fekoor memoria 2006
LM
DCA
PC
Ataxia
EB
D.M.
Leucodis.
Sín. Trébol
E.M.
Corea
Amput.
Polio
Artri. Pso.
Atrogripo.
Sin diag.

De estos 50 usuarios/as 24 son mujeres
y 26 hombres.
Con respecto a movilidad, 39 de ellos
precisan de silla de ruedas (bien manual
40
35
30
25
20
15
10
5
0
fekoor memoria 2006
Silla de
ruedas
PROGRAMACIÓN Y ACTIVIDADES
Las actividades y talleres que se llevan a
cabo se enmarcan dentro de los objetivos
que sustentan los dos grandes programas
del centro. Estos programas son los que
siguen:
– Programa de Autonomía Personal.
– Programa de Normalización y Socialización.
Dentro del programa de Autonomía
Personal los objetivos no son otros que:
– Potenciar la autonomía y el desarrollo
de las capacidades de cada usuario/a.
– Reducir la dependencia a terceras personas
a través del trabajo sobre las diferentes
potencialidades.
– Adquirir habilidades en el ámbito de
las actividades de la vida diaria (auto-
bien eléctrica) para sus desplazamientos, 7
de ellos muletas, 2 bastón y 2 no requieren
de ningún tipo de ayuda técnica para la
deambulación.
Muletas Bastón No ayuda
técnica
cuidado, vestido-desvestido, alimentación,
tareas caseras, contacto con instituciones,
manejo de dinero, uso de
transporte público, etc.).
– Adquirir hábitos ocupacionales acordes
con sus aptitudes e intereses.
– Mantener el desarrollo físico y prevenir
complicaciones a este nivel.
– Fomentar el uso de las ayudas técnicas
más adecuadas.
– Promover la autoestima y fortaleza
psicológica.
Con el fi n de alcanzar dichos objetivos,
se han desarrollado diferentes talleres
y actividades enmarcadas en las siguientes
áreas:
– Área de mantenimiento físico o fi sioterapia.
– Área de nuevas tecnologías.
– Actividades ocupacionales.
– Entrenamientos en Actividades de la
49

Vida Diaria.
– Logopedia.
– Asesoramiento psicológico.
– Asesoramiento en Ayudas Técnicas.
Dentro del Programa de Normalización
y Socialización, por su parte, cuenta con los
siguientes objetivos:
– Fomentar la autonomía desde la participación
en el medio normalizado.
– Reducir la dependencia a terceras personas
para sus actividades relacionales.
– Apoyar y estimular el apoyo entre los/
as usuarios/as.
– Prevenir el riesgo de aislamiento.
– Fomentar el uso de los recursos y servicios
comunitarios.
– Favorecer la autoorganización para la
participación en las ofertas de la vida
social.
– Facilitar el acceso a los programas sociales
comunitarios.
En esta línea de trabajo, se han llevado a
cabo las siguientes actividades:
– Actividades deportivas
– Salidas culturales.
– Excursiones.
– Utilización de los recursos comunitarios.
– Coordinación del servicio de voluntariado.
– Programas de ocio inclusivo.
50 fekoor memoria 2006

IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE
GESTIÓN DE CALIDAD EFQM
La idea de implantar en el Centro Arbolarte
el sistema de gestión EFQM surge
de la fi losofía de crear un centro donde los
servicios sean satisfactorios no sólo para
nuestros usuarios / as, sino también para
las personas que trabajan en él, los familiares
y en última instancia la sociedad.
El afán de que Arbolarte sea un centro
reconocido por su efi cacia y profesionalidad
nos llevó a ponernos en contacto con
la Fundación Novia Salcedo con el fi n de
implantar el modelo de excelencia.
Hasta la fecha el trabajo realizado con
los asesores de Novia Salcedo nos lleva a
poder afi rmar que en este momento estamos
poniendo en marcha y observando algunos
de los resultados que la implantación
del modelo posibilita.
Tras defi nir tanto la misión, como la visión
y valores de Arbolarte, nos metimos
de lleno en la elaboración de la encuesta
“voz del usuario” con el fi n de recoger las
primeras impresiones, valoraciones y sugerencias
de las personas usuarias de nuestro
centro. A lo largo del ejercicio 2005 hemos
lanzado la segunda edición de esta encuesta
fekoor memoria 2006
(encuesta que los propios usuarios/as han
diseñado). Los resultados de las dos encuestas
de los/as usuarios/as han sido realmente
satisfactorios, aunque no exentas de
un espíritu crítico totalmente concordante
con la fi losofía de la mejora continua.
Lo mismo hicimos con el grupo de profesionales
de Arbolarte (con el consiguiente
trabajo de las diferentes áreas de mejora
con metodología grupal). A lo largo de
2006 lanzaremos la segunda edición de esta
encuesta.
En cuanto al trabajo con el equipo profesional
decir que la elaboración de los Planes
Individuales de Desarrollo Profesional
(PIDEs) han supuesto un gran avance en la
consecución de un plan de formación por
competencias, lo cual infl uye positivamente
en el nivel de satisfacción de las personas
que desarrollamos nuestra actividad profesional
en Arbolarte.
Actualmente nos encontramos defi -
niendo los procesos a través de los cuales
trabajamos en el centro con el fi n de gestionarnos
a través de los mismos en un futuro
próximo.
Por otro lado, seguimos trabajando en
aspectos de Política y Estrategia del Centro.
51

52 fekoor memoria 2006

La Federación Coordinadora de Personas
con Discapacidad Física de Bizkaia,
cuenta en la actualidad con dos locales:
– Local 1: Sancho Azpeitia Nº 2 Bajo.
Deusto. Éstos son propiedad de los
Padres Camilos cedidos con carácter
gratuito y usufructuario a Auxilia,
Frater y Asociación de Padres, y éstos
a su vez a la Federación y a la Asociación
de Espina Bífi da e Hidrocefalia y
A.C.C.U. En la actualidad, el servicio
de información y asesoramiento laboral,
así como los talleres ocupacionales
y nuevas tecnologías se desarrollan
en este local.
– Local 2. Blas de Otero Nº 63 Bajo.
Deusto, locales cedidos para nuestro
uso por la Diputación Foral de Bizkaia.
En estos locales se encuentra el Centro
Arbolarte, el primer Centro de Integración
y Capacitación para personas con
discapacidad física de Bizkaia.
Las subvenciones que hacen posible
el funcionamiento de todas las actividades
y programas descritos anteriormente
en la memoria han sido recibidas de
las siguientes entidades:
1. Diputación Foral de Bizkaia:
– Departamento de Acción Social.
– Servicio Personas con Discapacidad.
– Servicio Mujer y Familia.
– Departamento de Cultura, Juventud
y Deporte.
– Departamento de Empleo y Formación.
– Gabinete del Diputado General.
2. Gobierno Vasco
– Departamento de Vivienda y Asuntos
sociales.
fekoor memoria 2006
Recursos e Infraestructura
3. Ayuntamiento de Bilbao
– Área de Acción Social.
– Área de Juventud y deporte.
– Área de Euskera.
– Área de Relaciones ciudadanas.
– Área de promoción por la Igualdad
de Mujeres y Hombres.
4. Ayuntamiento de Getxo
– Departamento de Servicios sociales.
5. Obra Social de la BBK
6. Fundación Once.
7. Otros
a. I Congreso de Personas con Discapacidad
Física de Bizkaia.
i. Patrocinadores. Gobierno Vasco,
Diputación Foral de Bizkaia,
Fundación Eroski, Fundación
Once, Obra Social de la BBK.
ii. Colaboradores. El Correo, Emakunde,
Bilbao, Ortopedia Cedime,
Fercu.
b. II Medio Maratón Internacional
Adaptado / II Campeonato de Euskadi
de medio maratón Adaptado.
i. Patrocinadores. Gobierno Vasco
(Dpto de Cultura), Diputación
Foral de Bizkaia, Bilbao Activa,
Petronor, El Correo, Idea Sana
Eroski, Forum Sport, Metro Bilbao,
Euskaltel, Fundación Once,
Obra Social de la BBK.
ii. Colaboradores. Cruz Roja, Ayuntamiento
de Bilbao, Colegio
Ofi cial de Fisioterapeutas del
País Vasco, Eitb, Serigrafía Siete
Amares, Federación del Deporte
Adaptado, Federación Vasca de
Deporte para Personas con Minusvalías.
53

c. Día Internacional de las Personas
con Discapacidad.
i. Patrocinadores. Diputación Foral
de Bizkaia, El Correo, Fundación
Eroski, Metro Bilbao, Fundación
Once, Obra Social de la BBK,
Ayuntamiento de Bilbao.
ii. Colaboradores. Vinos Arrate y
Grupo Freixenet.
No podríamos concluir esta Memoria 2006 sin
expresar nuestro sincero agradecimiento a todas las
personas que nos dedican su tiempo y apoyo y a todo
el voluntariado que con su trabajo hacen posible todas
las actividades que aquí se detallan.
54 fekoor memoria 2006

fekoor txostena 2006
txostena
2006
Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinatzailea
1

1. Aurkezpena .................................................................................................................................................... 4
2. Nor gara? ........................................................................................................................................................ 6
3. FEKOORen gobernu egitura ................................................................................................................... 9
4. Elkarte-lana eta Ordezkaritza-foroak ................................................................................................... 11
– Lan-batzordeak
• Aisi- eta kirol-jardueren batzordea
• Osasun-batzordea
• Gizarte-zerbitzuak
• Irisgarritasuna, garraioa eta etxebizitza
• Emakumea
• Hezkuntza
• Lan-batzordea
– Pertsona Ezinduen Nazioarteko Eguna, Abenduaren 3a.
– Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonei Buruzko 1. Biltzarra: “Herritar Aktiboak eta Bizi-kalitatea”
– Komunikazio-saila
5. Zerbitzuak ...................................................................................................................................................... 27
– Gizarte-lana
– Aholkularitza Juridikoa
– Psikologia eta sexologia arreta-zerbitzua
– Lan-orientabideak eta -informazioa
6. Programak eta Jarduerak ........................................................................................................................... 35
– Aisia eta kultura
• Hiri-kanpamendua
• Asteburuetako atsedenaldi programa
• Familia-lasaialdia
– Banakako laguntza
– Laguntza teknikoen mailegua
– Etxebizitza
– Boluntariotza programa
– Praktiketako ikasleen programa
– Euskara sustatzeko programa
– Sancho de Azpeitiako zentroko Jarduerak
• Lanbide jarduerak
• Teknologia berriak
7. Kirol-Elkartea .............................................................................................................................................. 43
– Nazioarteko III. Egokitutako Maratoi Erdia / Euskadiko II. Egokitutako Maratoi-erdiaren Txapelketa
– Eski ikastaroak
8. Ezgaitasun Fisikoren bat duten Pertsonak Integratzeko eta Gaitzeko Bizkaiko Zentroa. “Arbolarte” .. 47
– Erabiltzaileen tipologia
9. Baliabideak eta Azpiegitura ..................................................................................................................... 53
fekoor txostena 2006
Aurkibidea
3

Aurkezpena
Jarraian aurkezten den memoria honek
FEKOORek (Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen
Bizkaiko Federazio Koordinakundeak)
2006an zehar egindako lanaren berri
eman nahi du. Lan horren helburua gutxitasun
fi sikoa duten pertsonen eskubideen sustapenean,
aukera-berdintasunean eta gizarteko
alor guztietan erabateko integrazioan
eta gizarte-barneratzean aurrera egitea da, betiere,
haien bizi-kalitatea hobetzeko asmoz.
Testuak ondokoak aurkezten ditu: FE-
KOORek dinamizatzen dituen lan-batzordeen
jarduera nagusiak eta egun kudeatzen
dituen zerbitzuen eskaintza (gizarte-lana,
lege-aholkularitza, psikologia eta sexologia
arreta-zerbitzua, lan-orientabideak eta
-informazioa, aisia- eta kultura-programak,
laguntza-programak, familia-lasaialdia), bai
eta haren gobernu-organoek Instituzioen
eta bestelako erakunde publiko eta pribatuen
eremuan kolektiboaren ordezkaritza lanetan
aritu izan direnean burututako ekintzak.
2006ko gertakari adierazgarrienen artean
ezin dugu aipatu gabe utzi aurten gauzatutako
proiektu garrantzitsu bat, Gutxitasun
Fisikoa duten Pertsonen I. Biltzarra: “Herri-
4 fekoor txostena 2006

tar aktiboak eta bizi-kalitatea”
Bilboko Euskalduna Jauregian maiatzean
egin zen biltzar hori jausi kualitatibo garrantzitsua
izan da eta agerian utzi du gutxitasun
fi sikoren bat duten pertsonen eskubideak
defendatzeko eta haiekiko jarrera positiboak
sustatzeko lanetan elkarteak heldutasuna lortu
duela.
Abenduaren 3ko ekitaldiak, urtero Gutxitasun
fi sikoa duten Pertsonen Nazioarteko
Eguna ospatzeko antolatzen dugunak,
aurtengoan ere gure beharrak eta aldarrikapenak
gizarteari eta ordezkari politikoei jakinarazteko
eta kalera irteteko aukera eman
digu, betiere, ikuspegi aktibo eta integratzaile
batetik.
Hurbileko etorkizunari begira, FEKOO R
2007/2010 Plan Estrategikoa egiten ari gara,
gizartearen bilakaerak dakartzan erronka
eta aukeren aurrean Gutxitasun Fisikoa duten
Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinakundearen
zeregina eta ikuspegia bideratzeko
asmoz.
FEKOORen Plan estrategikoaren helburu
nagusia elkarteen mugimendua indartzea
eta bateratzea da, bai eta Bizkaian gutxitasun
fi sikoa duten pertsonen eskubideak,
fekoor txostena 2006
aukera-berdintasuna eta bizi-kalitatea sustatzen
aurrera-pausoak ematea.
Zentzu horretan, elkartzen gaituzten gai
guztietan ekintzak koordinatzeko gai izan
behar dugu, horrela indartsuagoak izango
gara gure aldarrikapenak proposatzean eta
kolektiboaren ordezkaritza eraginkortasun
handiagoz gauzatuko dugu gutxitasun fi -
sikoa duten pertsonen oraina eta etorkizuna
erabakitzen den foro guztietan.
Adeitsuagoa eta solidarioagoa izango
den gizarte inklusiboa lortzeko bidean aurrera
egin nahi dugu, herritartasun aktiboa
gauzatzen utziko diguna eta erabateko aukera-berdintasuna
emango duena.
Kolektiboak norabide horretan egindako
esfortzua agerian geratzen da egunez egun
gutxitasun fi sikoa duten pertsonentzako gizarte-zerbitzuen
hobekuntzan, lanpostuen
sorreran eta haien Autonomia eta Bizi-kalitatea
hobetzeko zerbitzu eta zentroen sarearen
garapenean.
Hemendik eskerrak eman nahi dizkiegu
haien laguntza eskaintzen diguten pertsonei
eta beharrezkoa den zeregin itxaropentsu eta
pozgarri horretan gurekin lankidetzan ari diren
guztiei.
5

Nor gara?
GUTXITASUN FISIKOA DU-
TEN PERTSONEN BIZKAIKO FE-
DERAZIO KOORDINAKUNDEA
(FEKOO R) irabazi-asmorik gabeko
erakunde apolitiko eta ez-konfesionala da
eta gutxitasun fi sikoa duten pertsonak gizartean
erabat integratzea lortu nahi du.
1979an sortu zen, Administrazioak
gutxitasun fi sikoa duten pertsonen arazo
larriari erantzun egokiak ematen ez zizkiolako;
haiek, berez, eta aldez aurretik
pentsatutako plana izan gabe, haien arazoei
irtenbide partzialak eman zizkieten.
FEKOORen abiapuntu teorikoak berdintasunean
eta bereizkeriarik ezan oinarritzen
den ikuspegi objektiboa du fun tsa.
Horregatik, “dibertsitate funtzionala”,
“gutxitasun fi sikoa”... duten pertsonez
hitz egitea, gure ustez, ondoko printzipio
hauek gogoan dituen gutxitasunaren
ikuspegi berri batetik hitz egitea
da (Robert L Chalock eta Miguel Ángel
Verdugo):
Pertsona baten eta hura bizi den inguruaren
elkarrekintzatik eratortzen da
gutxitasuna.
Gutxitasuna duten pertsonen bizitza-aukeren
ikuspegi eraldatuak zera
dakar, haien autonomia (self-determination),
integrazioa, berdintasuna eta
gaitasunak azpimarratzea.
Gutxitasunak dituzten pertsonei zerbitzuak
eskaintzea lehenetsiko duen
laguntza-paradigma, bai eta enpleguari
eta hezkuntza integratuari laguntza
eskaintzea azpimarratuko duena.
Kalitatearen kontzeptua ondoko kontzeptu
hauekin lotzea: kalitatea hobetzea,
kalitatea mantentzea, kalitatea
kudeatzea, eta emaitzetan arreta jarriko
duen ebaluaketa.
Gutxitasun fi sikoari era ez-kategorikoan
hurbiltzea, pertsonen jarrera
funtzionaletan eta laguntza-beharretan
arreta jarriz eta diagnostiko klinikoak
kontuan izan gabe.
Hortaz, honela ulertzen dugu guk Gutxitasun
Fisikoa: pertsona bati ohiko jardueretan
parte hartzeko orduan aukeraberdintasuna
izateko sortzen zaion desabantaila,
zeinaren jatorria pertsona horren
urritasunak eta mugaketak, bai eta inguruko
oztopo murriztaileak ere, baitira.
Federazioaren oinarrizko helburuak
hauek dira:
Gutxitasun fi sikoa duten pertsonak eta
haien senideak, erakundeak, enpresa
publiko eta pribatuak, eta orokorrean
gizarte osoa, gutxitasun fi sikoa duten
pertsona horien benetako egoeraz jabetu
araztea.
Gutxitasun fi sikoa duten pertsonen
integrazioa eta normalizazioa arlo
guztietan lortzea: (hezkuntza, osasuna,
lana, gizartea...)
Kideen alde egiteko eta adostutako
helburuak gauzatzeko asmoz, kideen
jarduerak koordinatuko dituen elkarte-ildoa
eratzea.
Kolektiboaren beharrei egokituko
zaizkion baliabideak sortzeko lanean
aritzea.
Federazioko kide guztien edo gehienen
interesekoak diren neurri legal eta
administratiboak erakunde publikoen
aurrean kudeatzea.
6 fekoor txostena 2006

Gaur egun Federazio horrek 18 elkarte
ditu kide:
• AUXILIA (Asociación para la Integración
de las Personas con Discapacidad
Física).
• ALCER (Bizkaiko Giltzurrun Gaixoen
Elkartea).
• FRATER (Elbarrituen eta gaixoen kristau
Elkartea)
• EUSKO HEMOFILIAREN ELKAR-
TEA.
• ELBARRITUEN GURASOEN BIZ-
KAIKO ELKARTEA
• CODISFIBA (Barakaldoko Gutxitasun
Fisikoa duten Pertsonen Elkartea).
• BIZKEL (Bizkaiko Bizkarmuinaren
Kaltetuak).
• ASEBI (Arantza Zatibitua eta Hidrozefalia
Bizkaiko Elkartea)
• ADEMBI. (Bizkaiko Esklerosi Anizkoitzaren
Elkartea)
Memoria hau idazten ari garen une honetan
6.271 bazkide ditu FEKOORek, iaz
fekoor txostena 2006
ASOCIACIONES MIEMBROS DE ESTA FEDERACIÓN
• ARGIA (Ostomizatuen eta inkontinenteen
Euskal Elkartea)
• BIDARI (Ermuako elbarrituen elkartea).
• ASPANOVAS (Bizkaiko Minbizidun
Haurren Gurasoen Elkartea).
• A.C.C.U (Kolitis Ultzerosoa eta Crohn
Gaixotasuna dutenen Elkartea)
• LEA-ARTIBAIKO AHALURRI FI-
SIKOEN ELKARTEA
• B.E.N.E (Bizkaiko Eritasun Neuromuskularren
Elkartea).
• A.D.E.L.E.S (Lupus Eritematoso Sistemikoa
duten Gaixoen Elkartea).
• A.V.A.H (Bizkaiko Ataxia Hereditarioen
Elkartea).
• L.E.V.A.R (Artritis Reumatoidea duten
pertsonen elkartea)
baino 193 bazkide gehiago.
FEDERAZIO KOORDINAKUNDEA ONDOKOETAKO BAZKIDEA ERE BADA:
• ELKARTEAN: Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen EAEko Konfederazio Koordinakundea.
• EDEKA: Ezgaituen Ordezkarien Euskadiko Batzordea.
• COCEMFE. Confederación Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de
España.
7

8 fekoor txostena 2006

fekoor txostena 2006
9
Diruzaina Idazkaria Presidentea
Fekoor Kirol-elkartea
Aurrean, Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinakundearen organigrama aurkezten da:
Esku-hartze eta
Laguntza Zerbitzuak
Arreta
Psikologikoa
Gizarte
Lana
Aholkularitza
Juridikoa
Lan munduan
sartzeko
zerbitzua
*EFPIGZ
Arbolarte
Administrazioa
Batzarra
Zuzendaritza
Batzordea
Zuzendaritza Presidente-ordea Idazkaiordea Batzordekideak
Aisia Emakumea
Osasuna Hezkuntza
Gizarte
Zerbitzuak
Irisgarritasuna
Lan Batzordeak
Lana
Tecnología
berriak
Familia
Lasaialdia
Prestakuntza
Jarduerak
Boluntarioak
Prgramak eta
Jarduerak
Aisia eta
Kultura
Lanbide
Taillerrak
Elkarte Jarduerak
*EFPIGZ: Ezintasun Fisikoren bat duten Pertsonak Integratzeko eta Gaitzeko Bizkaiko Zentroa
FEKOORen gobernu egitura

Gobernu-organoak
Aurkeztu dugun organigraman agertzen den bezala, FEKOOR barnean ondokoak hartzen
dituen Zuzendaritza-batzordeak osatzen du:
- Presidentzia: Presidentzia txandakakoa da eta urtero FEKOOReko kide den elkarte
bati dagokio. Aurtengoan, 2006an, BIZKELeko Karmele I. Ruíz de Antolín izan
da.
- Presidenteordetza: Aurtengoan haren titularra A.C.C.U.-ko presidentea den José
Antonio Pérez izan da.
- Diruzaintza: Sara Cerezo Armas (Auxilia).
- Idazkaritza: Pedro Ruiz del Río. (Aspanovas).
- Idazkariordetza: José Miguel Ortiz (Codisfi ba)
- Batzordekideak: Julián Escobar, Begoña Sánchez, Iñaki Ansoleaga Deusto, Manuel
Arroyo Romero, José Andrés Martín Velasco, Clara López Aurrekoetxea, Inés Orella,
Noelia Formarit, Javier Aburruza, Ana Bravo, Mª Teresa Vispo, Pilar García y Beatriz
Gómez.
10 fekoor txostena 2006

FEKOORen jarduera nagusiek guztiontzako
gizarte inklusiboa lortu nahi dute,
Bizi-kalitatea eta Aukera-berdintasuna barnean
hartuko dituen Herritartasun Aktiboa
bermatuko duen gizartea, alegia.
Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen autonomia
eta gizarte parte-hartzea kudeatzen
den foro guztietan ordezkaritza eraginkorra
dugu. Hori FEKOORen lan-batzorde
bakoitzean ezarri diren helburuak lortzeko
bidea errazten digun tresnetako bat da.
Ekintza horiek ondokoetan gauzatzen
dira: administrazio publikoetako hainbat
alorrekin ditugun harreman egonkorren
ondoriozko lankidetzan eta kudeaketan, bai
eta beste hainbat Federazio edo Elkarterekin
batera egiten dugun lanean ere.
1. ERAKUNDE PUBLIKOAK
• EUSKO JAURLARITZA
– Irisgarritasuna Sustatzeko Euskal
Kontseilua (Batzorde exekutiboa
eta lan-batzordeak).
– Eusko Jaurlaritzako Gizarte Ongizateko
Euskal Kontseilua. ELKAR-
TEAN erakundearen bidez dugu
ordezkaritza.
– Eusko Jaurlaritzako Gizarteratze
Batzorde Iraunkorra.
• EUSKO LEGEBILTZARRA
– Lan eta Gizarte Ekintza Batzordea.
– Enplegu Planaren Ebaluazio Batzordea.
• BIZKAIKO FORU ALDUNDIA
– Bizkaiko Foru Aldundiko Gizarte
Ongizaterako Kontseilua.
fekoor txostena 2006
Elkarte-lana eta Ordezkaritza-foroak
– Bizkaiko Lurralde Historikoko Ezgaituen
Kontseilua.
• UDALAK
Bilboko Udala:
– ERRAZ Irisgarritasuna Bilboko
Udaleko arduradunek eta ezgaituen
alorreko erakundeek sortua, “Obrak,
zerbitzuak eta urbanizazio” sailean
Irisgarritasuna sustatzeko Legearen
inguruan Eusko Jaurlaritzak ateratako
dekretuak aplikatzeko eta haien segimendua
egiteko asmoz.
– Bilboko Udaleko Gizarte Ekintzetarako
Kontseilua. Adingabekoak, Familia
eta Ezintasunerako Batzordea.
• ARARTEKOA.
• AUKERA-BERDINTASUNAREN
ALDEKO BATZORDEA.
• BOLUNTARIOTZAREN EUSKAL
KONTSEILUA.
• BILBOKO GAZTE PLANA.
2. ALDERDI POLITIKOAK
(PP.- EAJ- EB. - PSOE.- EA)
3. SINDIKATUAK
4. KIROL-ELKARTEAK
– Bizkaiko Kirol Egokituko Federazioa
(F.B.D.A.)
– Federación Española de Deportes para
Minusválidos Físicos. (F.E.D.M.F).
11

5. BERDINTASUNAREN ALDEKO EMAKU-
ME-FOROAK
– BERDINTASUNAREN ALDE-
KO BILBOKO EMAKUMEEN
KONTSEILUA.
– Bilboko Udalaren BERDINTA-
SUN-PLANAREN Jarraipen Batzordea.
– Bilboko Udaleko Emakume Sailaren
GENERO-INDARKERIAREN
Batzordea.
– AHOTSAK emakume-taldea, bakearen
aldeko emakumeen ahotsak.
– PARTEHARTUZ; Demokrazia Parte-hartzailearen
Ikerkuntza eta Prestakuntzarako
Euskal Herriko Unibertsitateko
(EHU) Taldea.
– PAREKATUZ, Genero-Berdintasunaren
aldeko Erakunde Sarea, Bizkaiko
Foru Aldundiarena.
– EMAKUME ETA GIZONEN AR-
TEKO BERDINTASUNERAKO
FOROA, Bizkaiko Foru Aldundiarena.
– BIZKAIKO PLATAFORMA FE-
MINISTA, martxoaren 8a eta azaroaren
25a nazioarteko datak oroitzeko
jardueretarako.
– EMAKUMEEN MUNDU MAR-
TXAKO ekintzetarako eta Gizateriaren
Aldeko Emakumeen Munduko
Gutuna onartzeko Euskadiko Plataforma.
– Emakume feministen elkarteen plataforma,
aldarrikapen-dokumentu bat
egiteko “hirugarrenen zaintzari” eta
“Pertsonen Autonomia eta Mendekotasuna
duten Pertsonen Arreta Sustatzeko
Legea” lege berriari jarraiki
emakumeek duten zereginari lotuta.
12 fekoor txostena 2006

AISI-BATZORDEA
FEKOORen iritziz, aisi-, kirol- eta kultura-inguru
inklusiboak pertsona guztiak
hartzen dituen eta elkarrekin harremanak
izateko aukera eskaintzen duena da. Horregatik,
politikek komunitateko edozein aisi-,
kirol- eta kultura-ekipamendu, -zerbitzu
eta -programatarako sarbidea bermatu behar
dutela uste dugu, horrela, integrazioari
buruzko, irisgarritasunari buruzko eta aukera-berdintasunari
buruzko Europako, Estatuko
eta Erkidegoko araudiak betetzeko.
FEKOORek aisialdiko esparru garrantzitsuenekin
(kultura, turismoa, kirola eta
jolasa) lotutako hainbat ekimen kudeatzen
ditu.
Jarduera horien artean aipatzekoak dira
Bizkaiko Foru Aldundiak ezarritako oporprogramen
bidez egindako irteerak. Bestalde,
errebindikazio-mailari dagokionez,
batzordeen bidez aisia bermatuko duten
neurriak hartzeko eskaerak egin dira; esate
baterako, Gutxitasun Fisikoa Duten Pertsonen
EAEko Konfederazio Koordinakundearen
(ELKARTEAN) bidez egindakoa. Elkarte
hori dago Bizkaiko Kirol Egokituko Federazioaren
presidenteordetzan. eta euskal
kluben ordezkaria da Federación Española de
Deportes para Minusválidos Físicos (F.E.D.M.F)
delakoan.
KIROL-JARDUERAK
Ezgaituen artean kirola egiteak duen
garrantzia ezaguturik, eta zehazki, kirol
amateurra ezartzeak eta zabaltzeak duen
garrantzia jakinik, Gutxitasun Fisikoa duten
Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinakundearen
Kirol-elkartea sortu da.
fekoor txostena 2006
Elkarte horren helburu nagusien artean
ondokoak daude:
– Gutxitasun fi sikoa duten pertsonen
artean egokitutako kirola sustatzea,
indartzeko eta birgaitzeko baliabide
gisa.
– Ezgaitasun larriak dituzten pertsonei
kirol-diziplinaren bat egiteko aukera
emango dieten programak abiaraztea.
– Kirola praktikatzeko erraztasunak
eskaintzeko erantzukizuna dutenei
instalazioak egokitzeko beharra eta
laguntza teknikoak bereganatzeko beharra
jakinaraztea.
Bi urteko ibilibidea egina dugunean,
antolatutako jarduerak eta elkartetik
egindako hogeitik gorako kirol-lizentziak
kontuan izanda, balantze positiboa egin
dezakegu.
OSASUN-BATZORDEA
Esparru horretan FEKOORek egin
duen errebindikazio nagusienetakoa zerbitzuen
katalogoari buruzkoa da. Gure
ustez, haren garapenerako oinarrizko
printzipioetan ezinbestekoa da aukeraberdintasunaren,
bereizkeriarik ezaren
eta pertsonaren autonomiaren printzipioak
errespetatzea hura diseinatzean eta
egitean.
Gutxitasun fi sikoa duten pertsonen
osasun-laguntza (laguntza teknikoak, errehabilitazioa...)
gizarte-zerbitzuetara edo
zerbitzu soziosanitarioetara ateratzeko beharrik
gabe. Horretarako, Euskal Osasun
Zerbitzuarekin, Osakidetzarekin aldiro bildu
egiten da, bai eta osasun-sektoreko beste
zenbait erakunderekin eta farmazia-arduradunekin,
besteak beste.
Lan-batzordeak
13

GIZARTE-ZERBITZUAK
FEKOORen jardunbide bizienetakoa
gizarte-zerbitzuek unibertsalak, kalitatezkoak
izan behar dutela eta bermeak
eskaini behar dituztela onartu dadila bilatu
duen jardunbidea izan da. Horretarako,
Gizarte-zerbitzuen batzordetik gogor egin
dugu lan, erkidegoko eta estatuko elkartemugimenduko
beste zenbait erakunderekin
ondoko legeei buruz dugun iritzia jasotzen
duten txostenak eginez: Ley de Promoción
de Autonomía Personal y de Atención a
la personas en situación de dependencia
(Pertsonaren autonomia sustatzeko eta
menpekotasun egoeran dauden pertsonei
arreta eskaintzeko legea) eta egitekoa den
Euskadiko Gizarte-zerbitzuetako Legea.
Horretarako Pertsonaren Autonomia sustatzeko
Legeak eragiten dituen sektore guztiekin
batzarrak egin dira, bai eta egitekoa
den Euskadiko Gizarte-zerbitzuetako legea
egingo duten politikariekin ere; eta Eusko
Legebiltzarreko Lan eta Gizarte Ekintza
batzordearen aurrean aurkeztu gara lege
hori lantzeko.
IRISGARRITASUNA, GARRAIOA ETA
ETXEBIZITZA
IRISGARRITASUNA ETA GA-
RRAIOA
Batzorde horretan “diseinu unibertsala”
errespetatuko duten hirigintza-diseinu eta -
plangintza, eraikuntzak eta geltoki, elementu
eta lokalen egokitzea lortzeko ari dira lanean.
Printzipio hori garraio publikoari dagokionez
ere aplikatu beharko da, inguru-fi sikoan
parte-hartzeko oztopoak baztertuz.
Hori guztia lortzeko FEKOORek nahitaezkotzat
jotzen du botere publikoek
irisgarritasun unibertsalari buruzko arauek
diotena beteko dutela bermatzea. Printzipio
horren adierazpen gorena 51/2003 Legean,
abenduaren 2koan dugu, lege hori gaitasunik
eza dutenen aukera-berdintasunari, bereizkeriarik
ezari eta irisgarritasun unibertsalari
buruzkoa da.
14 fekoor txostena 2006

Batzorde horrek irisgarritasun unibertsala
sustatzeko helburuaz egiten duen funtsezko
errebindikazioa aplikazio zabala izango
duen lege-arau eta arau teknikoen sistema
osatu eta eraginkorra sortzean datza, bai eta
sistema hori beteko dela bermatuko duen
ikuskaritza-berreslearen arauak ere.
Horretarako, batzordea jadanik aipatu
ditugun foroekin biltzen da aldiro, bai eta
udal-arduradunekin, enpresa publiko eta pribatuekin,
elkarte-mugimenduekin... eta hala
badagokio, gure eskubideak beteko direla
bermatzeko demandak jartzen ditu.
ETXEBIZITZA
Gutxitasun fi sikoa duten pertsona askok
zailtasun nabariak ditu etxebizitza beharrak
era duin eta autonomoan asebetetzeko. Eta
maila handi batean, ez dute haien etxebizitza-
eta bizikidetza-eredua zein izango den
erabakitzeko askatasunik.
Administrazioek etxebizitza irisgarriak
badaudela bermatu behar du, bai eta kolektiboaren
ostatu-beharrak (aldi baterako
egonaldiak edo egonaldi mugagabeak) asetzeko
nahikoak izango diren etxebizitza
komunitarioak (egoitzak, etxebizitzak...)
badaudela ere.
Etxebizitza irisgarriek gutxitasun fi sikoa
izanik haien etxea sortzea erabakitzen duten
pertsonen eguneroko bizitzan autonomia
pertsonal maximoa bermatu nahi dute,
horretarako laguntza behar badute ere. Laguntza
horrek hainbat forma har ditzake,
batetik, familian izan dezake laguntza horrek
bere oinarria, edo hirugarren pertsona
batek emango dituen laguntza-formulen
bidezkoa izan daiteke; azken horrek gizarte
eskubide unibertsal bilakatu beharko lukeela
uste dugu.
EMAKUMEEN BATZORDEA
2002. urtean, FEKOOR osatzen du-
fekoor txostena 2006
ten hainbat elkartetako emakume-taldeek
BERDINTASUNAREN ALDEKO
EMAKUMEEN BATZORDEA sortu
zuten. Funtzionatzeko eta erabakitzeko
autonomia du, eta ordezkaritza hirugarrenen
aurrean, batzordearen eskumeneko
gaietan.
Urritasunaren eta generoaren ikuspegiak
agerian uzten du urritasun fi sikoa
duten emakumeen errealitate zaila. Orain
arte ezkutuan geratu da errealitate hori;
izan ere, ikuspegi homogeneoarekin hartu
izan dira urritasuna duten pertsonak,
pertsona horien aniztasuna kontuan hartu
gabe.
Urritasunak eragin bera du emakumeengan
eta gizonengan, baina gizarteak
gehiago zigortzen ditu urritasuna duten
emakumeak.
“Urritasunari buruzko hitzaldi neutroak
lausotu egiten ditu beti urrituak gizonak
edo emakumeak izatean egon ohi
diren alde garrantzitsuak”.
Errealitate horrek agerian jartzen du
urritasuna duten emakumeek bazterketa
nabarmena izaten dutela gainerako biztanleak
–hau da, urritasunik gabeko gizon-emakumeak–
eta urritasuna duten
gizonak kontuan hartuta.
Taldeak bidezko helburu hau du: aukera-berdintasuna
izateko eskubidea. Helburu
hori lortu ahal izateko, ezinbestekoa
da generoaren aldagaia barneratzea, eta
urritasun fi sikoa duten emakumeentzako
ekintza positiboko neurriak abian jartzeko
beharra dagoela azpimarratzea.
Emakume horiek ezin izaten dute partaidetza
osoa izan urritasuna dela-eta, eta,
horrez gain, sexuak bazterketa bikoitza
ezartzen die, genero kontuengatik. Era
horretara, gainerako kideak baino abiapuntu
okerragoan egon ohi dira eskubideak
erabili nahi dituztenean. Emakume
15

urritua izateak muga gehiago jartzen dizkie
aukera-berdintasuna, gizarte-partaidetza
eta banakako askatasuna lortzeko.
Egoera aldatzeko, esku-hartze osoa
behar da –jabekuntza-prozesu bat, besteak
beste–, emakumeek erabakitzeko
eta jarduteko gaitasun handiagoa izateko.
Xede horri begira bideratuta daude
Berdintasunaren Aldeko Emakumeen Batzordearen
helburuak eta jarduerak.
HELBURUAK
• Bi sexuen arteko gizarte-berdintasuna
lortzeko eta urritasuna duten emakumeek
politika-, kultura-, ekonomiaeta
gizarte-bizitzan parte hartzeko
baldintzak sustatzea.
• Familia-egituran, erakundeetako jardunean,
lanaren antolaketan… epe
luzera egon daitezkeen aukerak orekatzea
eta hobetzea.
• Bazterketa bikoitza sortzen duen kulturari
lotuta, gizarte-estereotipoak berreraikitzea.
• Emakumeen eta urrituen taldeetan egon
ohi diren egoerak, arazoak eta premiak
aztertzea eta eztabaidatzea: enplegua,
hezkuntza, osasuna, sexualitatea...
• Egoera aztertzea eta jarduera-proposamenak
egitea generoaren ikuspegitik.
• Mota guztietako gizarte-jarduerak
bultzatzea, sustatzea eta zabaltzea,
urritasuna duten emakumeak eta neskak
gizarteratzeko.
EMAKUMEEN 2006ko JARDUE-
RAK
1. Urritasun fi sikoa duten Bizkaiko
emakumeen egoeraren ikerketa
soziologikoa: beharrak eta lehentasunak.
• Fekoor osatzen duten elkarteetako
pertsona urrituen datu-basea egitea.
• Fekoor federazioarekin lotutako
elkarteekin bilerak eta elkarrizketak
antolatzea eta egitea, azterketaren
arrazoia azaltzeko, informazioa jasotzeko
prozedura ezartzeko, eta,
indarrean dagoen araudiaren arabera,
datuen konfi dentzialtasuna gai
garrantzitsua jorratzeko.
2. Prestakuntza-, informazio- eta
jabe kuntza-jarduerak, bazterketa
jasateko arriskuan diren urritasun
fi sikoko emakumeentzat.
Mota honetako jarduerek helburu nagusi
hau izaten dute:
– Garapen pertsonaleko eremu hauek
sustatuko dituen prestakuntza ematea:
• Autoestimua.
• Gizarte- eta lan-orientabidea.
• Lan-eremuko aurreiritzi eta estereotipo
sexistak.
• Elkarte aktibismorako trebatzea,
buruzagitzako eta trebetasun sozialeko
eginkizunetan.
• Herritar aktibo izateagatik dituzten
eskubide eta betebeharrez ohartzea.
Helburu horiek lortzeko, honako ikastaro
eta lantegi hauek antolatu dituzte:
a. Nola ikasi jendaurrean hitz egiten.
b. 16 urtetik 30 urtera arteko emakume
urritu fi sikoentzako trebakuntza- eta
enplegu-lantegia.
c. Lana bilatzeko tekniken lantegia.
d. Jabekuntza-, gidaritza- eta elkartegintza-ikastaroa.
Fekoor federazioaren lokaletan eman
dituzten ikastaro horietan, 15-18 pertsonak
parte hartu dute gutxi gorabehera.
16 fekoor txostena 2006

3. Hizkuntza ez sexista erabiltzeko
eta Fekoor federazioan lan egiteko
baldintza gisa sexua-generoa sistema
sartzeko gomendioen eskuliburua
ezartzea.
Mota horretako jarduerekin, helburu
nagusi hau lortu nahi dugu:
1. Gogoetarako eremu bat eskaintzea,
urritasuna duten emakumeek “ageriko”
partaidetza handiagoa izan dezaten
eta edozein motatako erakundeetan
gidaritza- eta zuzendaritzapostuetara
irits daitezen laguntzeko
neurriak hartzeko.
2. Generoak eta urritasunak gidaritzara
iristeko eta gidaritzan jarduteko sortzen
dituzten desberdintasunak aztertzea.
3. Pentsatzeko zenbait joerari buruz gogoeta
egitea, hitz eta hizkuntza sexistak
erabiltzera eramaten baikaituzte.
fekoor txostena 2006
4. Hizkuntza behar bezala erabiltzeko
gomendioak eta jarraibideak ematea.
Helburu horiek lortzeko, honako ikastaro
eta lantegi hauek eman dituzte:
a. Fekoor federazioan hizkuntza ez
sexista erabiltzeko gomendioen eskuliburuaren
jarraipen eta ezarpenerako
proiektua.
b. Hizkuntza ez sexistako ikastaroa, Fekoor
federazioko teknikari eta administrarientzat.
c. Hizkuntza ez sexistako ikastaroa,
Fekoor federazioko zuzendaritza-batzordearentzat.
d. Jabekuntza-proiektua eta generoaren
ikuspegia barneratzea Fekoor federazioan.
Fekoor federazioko langileak, zuzendaritza-batzordeko
kideak eta urritasun fi sikoa
duten emakumeak joan dira ikastaroetara.
17

4. EMAKUMEEI ETA URRITA-
SUNARI BURUZKO BIZKAIKO
III. BILERA- ETA EZTABAIDA-
FOROA ANTOLATZEA
Hirugarren urtez jarraian, Berdintasunaren
Aldeko Emakumeen Batzordeak
III. jardunaldi irekiak antolatu ditu Bilbon,
gure ahotsa eta agerikotasuna aldarrikatzeko
eskubidearen berri emateko gainerako
emakume-mugimenduei, genero-berdintasuneko
profesionalei, administrazioei, eta,
oro har, gizarte osoari.
“MENDEKOTASUNAREN ARRE-
TA. HELBURUAK: autonomia ETA
BIZI-KALITATEA. ARRISKUAK:
AHULTASUNA / Tirania” izeneko III.
foroan, ehun pertsonak baino gehiagok
parte hartu zuten. Bertan ziren Erkidegoko
emakume-mugimenduak, ordezkaritza politikoa
duten emakumeak, genero-indarkeriari
aurre egiteko lan egiten duten erakundeak,
emakumeen eta genero-berdintasunaren
zerbitzu eta sailetako arduradunak,
erakundeetan lan egiten dugun urritasun
fi sikoko emakumeak...
Berdintasunaren aldeko III. foroak helburu
nagusi hauek izan zituen:
1) Urritasuna duten emakumeen motibazioa
sustatzea eta generoaren ikuspegiaz
ohartaraztea; hau da, emakumeak
direla ikustaraztea, urritasunari
buruzko hitzaldi neutroa baztertzeko,
urrituak gizonak edo emakumeak izatean
sortzen diren desberdintasun garrantzitsuak
lausotzen baititu hitzaldi
horrek.
2) Emakumeen elkarteekin parte hartzea,
elkarrizketan aritzea eta elkarte
horiek sentsibilizatzea, zeharka egin,
eta urritasunak dituzten emakumeen
premia, eskubide eta motibazioez
ohartzeko eta horiek guztiak kontuan
izateko beren aldarrikapenetan.
Helburu horiek lortzeko, txostenak, lantaldeak
eta esperientzia-mahaiak antolatu
zituzten. Txostenak honako hauek izan ziren:
– Zaintzeko betebeharretik zaintzak jasotzeko
eskubidera: mendekotasunaren
arretarako sistema publikoaren alde.
– Laguntza pertsonala eskatzen duen
pertsonaren mendekotasunari ondo
erantzutea, bizitza autonomoa izateko.
– Nola egiten diote aurre emakumeek eta
gizonek laguntza eman behar izateari,
mendekotasun-egoeretan.
– Nola moldatzen dira emakumeak eta
gizonak duten mendekotasunerako laguntza
behar dutenean.
– Autoestimua eta mendekotasuna, generoaren
ikuspegitik.
– Mendekotasuna, urritasuna, balio erantsia?.
Foroaren amaieran, antzezlan bat egin
zuen “No Estandards” emakume-taldeak:
La discapacidad, ¿Discrimina o seduce?.
5. Emakumeen aldarrikapen-foroetan
partaidetza: martxoaren 8an,
azaroaren 25ean...
HEZKUNTZA-BATZORDEA
Europako Kontseiluaren 2006-2015 Ekin tza
Planak dioen bezala “pertsona guztiek, haien
gutxitasunaren izaera eta maila kontuan hartu
gabe, hezkuntzarako aukera berdinak izan behar
dituzte eta haien nortasuna, talentua, kreatibitatea
eta gaitasun edo trebetasun intelektual
zein fi sikoak ahal bezainbat garatuko dituztela
bermatu” behar dugu.
Batzorde horren helburu nagusiak hauek
dira:
• Gutxitasuna duten pertsonen aukera-berdintasuna,
eta haien bizitza osoan zehar
gizarte-bizitzan, hezkuntzan parte hartze-
18 fekoor txostena 2006

ko eskubidea bermatzea, haien irakasmaila
eta prestakuntza-mailak direnak direla.
• Hezkuntza irekia, malgua eta sortzailea
bermatzea, dibertsitateari aurre egitean
gizarte-barneratze, indibidualizazio eta
normalizazio printzipioetan oinarrituko
den tratamendua eskaini ahal izateko.
Horretarako ELKARTEAN elkarteko
Hezkuntza lan-batzordetik egiten ari diren lanetan
parte hartzen dugu.
fekoor txostena 2006
LAN-BATZORDEA
Gure bizitzako esparru guztietan parte-hartze
handiena lortzeko borroka horretan, nahitaezkoa
da gure lanerako eskubidea egikaritzea.
Horregatik, batzorde horren azken helburua gutxitasun
fi sikoa dutenak lan-merkatu arruntean
erabat integratzea da; horretarako, enplegurako
sarbidea errazten duten ekintza positiboko politikak
beteko direla behatu eta bermatu egin nahi
dugu, bai eta haiek biztanleria aktiboarekin parekatuko
direla ere.
19

Abenduaren Hirua. Pertsona ezinduen Nazioarteko Eguna
Abenduaren 3an, Pertsona Ezinduen
Nazioarteko Eguna dela eta, FEKOORek
errebindikazio jai-ekitaldia antolatu ohi du
Bilboko hirigunean. Egun horretan “kalea
gurea egiten dugu” eta botere publikoei eta
gizarte osoari gogorarazten diegu Aukeraberdintasunaren
eta Bereizkeriarik ezaren
Printzipioa ez dela guztiz betetzen. Gainera,
bizitza autonomoa eta gizartean erabateko
partaidetza izatea ahalbidetuko diguten
ekintza positiboko neurriak erreklamatu
egiten ditugu, eskubide eta betebeharren
berdintasunarekin batera.
EKITALDIRA ETORRI ZIREN
GIZARTE-ORDEZKARIAK ETA OR-
DEZKARI POLITIKOAK:
– Iñaki Azkuna jauna, Bilboko Alkatea.
– Javier Madrazo jauna, Eusko Jaurlaritzako
Etxebizitza eta Gizarte Gaietako
Sailburua.
– José Luis Bilbao jauna, Bizkaiko
Ahaldun Nagusia.
– Izaskun Bilbao, Eusko Legebiltzarreko
Presidentea.
Azken unean ez-etortzea desenkusatu
zuen:
– Iñigo Lamarka jaunak, Arartekoak.
Errebindikazio ekitaldi horretara ETO-
RRI ETA PARTE HARTU IZANA ES-
KERTU NAHI DIEGU:
Eusko Jaurlaritzako ondoko ordezkariei:
Fernando Consuegra jauna, Gizarte
Gaietako Sailburuordea.
Jesús Monreal jauna, Enplegu eta
Prestakuntza zuzendaria
Bizkaiko Foru Aldundiko ondoko ordezkariei:
Juan Maria Aburto, Gizartekintza saileko
Foru Diputatua
Julio Artetxe jauna, Lan eta Trebakuntzako
Foru Diputatua
Iñigo Pombo jauna, Gizarteratzearen
zuzendaria
Bilboko Udaleko ondoko ordezkariei:
Julia Madrazo andrea, Bilboko Udaleko
bigarren alkateordea eta Hirigintza eta
Ingurumena saileko Zinegotzia
Jon Sánchez jauna, Kultura Zinegotzia.
Carmen García andrea, Emakumea
eta Garapen-lankidetzako zinegotzia
Ibone Bengoetxea andrea, Zirkulazioa
eta Garraioak saileko Zinegotzia
José Luis Sabas, Obrak eta Zerbitzuak
saileko Zinegotzia
Jon Sustatxa jauna, Gizarte Ekintza
saileko Zinegotzia
Jon Aritz Bengoetxea jauna, Hezkuntza,
Gazteria eta Kirola saileko Zinegotzia
Joseba Ruiz de Loizaga, Osasuna eta
Kontsumoa saileko Zinegotzia.
Alderdi Popularreko ondoko ordezkariei:
Antonio Basagoiti jauna, alderdiaren
presidentea Bizkaian eta Bilboko Udalean
bozeramailea
Eta talde berekoak diren ondoko zinegotziak:
Franciso Pontes jauna, Beatriz Marcos
andrea, Carlos García jauna, Elena
Yon andrea, Adrian Castro jauna eta
Juana Iturmendi legebiltzarkidea
20 fekoor txostena 2006

Alderdi Sozialistako ondoko ordezkariei:
Txema Oleaga jauna, Udaleko bozeramailea
Goyo Zurro jauna, Zinegotzia
Ezker Batua alderdiko ondoko ordezkariei:
Ana Tellería andrea, Gizarte-politikako
arduraduna.
Serafín Llamas jauna, Antolaketa
Koor dinatzaile Nagusia.
Eusko Alkartasunako ondoko ordezkariei:
Karmele Antxustegi andrea, Legebiltzarkidea.
Eusko Alderdi Jeltzaleko ondoko ordezkariei:
Karmele Sotres andrea, Bizkaiko Buru
Batzarreko Burukidea.
Ondoko Gizarte-ordezkariei:
Jon Mancisidor jauna, Bilbao Bizkaia
fekoor txostena 2006
Kutxako Zuzendariorde Nagusia
Fernando López de Eguilaz, Bilbao
Bizkaia Kutxako Gizarte Ekintzetako Zuzendaria
Esther González Secunza andrea,
Euskadiko ONCE elkarteko Lurraldekontseiluko
Zuzendariordea.
Claudio Congosto jauna, Bizkaiko ON-
CEko Gizarte-zerbitzuen saileko burua.
Olaz Candina andrea, Metro Bilbaoko
ordezkaria
Marta Areizaga andrea, EROSKI
Fundazioko Gizarte Erantzukizuneko zuzendaria.
• 2006ko Irisgarritasun Saria Handix-i
eman zaio, Egokitutako Eski Eskola eta
Mendiko gidak egiten dituen enpresari.
• Azpimarratzekoa da aurtengo ekitaldia
Ana Urrutia kazetariak aurkeztu
zuela musu-truk.
21

Gutxitasun fi sikoa duten Pertsonei buruzko I. Biltzarra:
“Herritar Aktiboak eta Bizi-Kalitatea”
FEKOORek Gutxitasun Fisikoa duten
Bizkaiko Pertsonen I. Biltzarra antolatu
zuen maiatzaren 24, 25 eta 26an. Azterketaeta
gogoeta-foro horretan, gizarte eztabaidaren
oinarri izan behar duten hiru mezu
zabaldu nahi ziren nagusiki:
• Aukera-berdintasuna: orokorrean gizarteari
eta bereziki administrazio publikoei
luzatu nahi diegun mezua.
• Gizarte- eta Osasun-zerbitzuetan gure
eskubideak bermatzea, bai eta bizi-kalitaterako
prestazio ekonomikoetan
eta laguntza teknikoetan ere. Administrazio
publikoei helarazi nahi diegun
mezua da hori.
• Bizitza autonomoa: kolektiboari berari
luzatzen diogun mezua.
Aurrerapenak lortu ditugun arren, oraindik
ere behar bereziak dituen taldea gara;
izan ere, Aukera-berdintasuna, Bereizkeriarik
eza eta Irisgarritasun Unibertsala erabat
bermatuko dituzten neurri eraldatzaileak
falta dira. Hortaz, Biltzarrean ondoko helburu
hauek mahaigaineratu ziren:
• Normalizazio-printzipioaren inguruan
eztabaida-esparrua sortzea, gutxitasun
fi sikoa duten pertsonen bizitzako alderdi
guztietan egun gauzatzen diren eskuhartzeen
ikuspegi kritikotik abiatuz.
• Gutxitasun Fisikoa duten pertsonen
Aukera-berdintasuna eta Bereizkeriarik
ezaren inguruan erakunde publikoak
eta pribatuak, bai eta gizarte osoa ere,
sentsibilizatzea. Horrela, komunitatearen
erabateko parte-hartze eskubidea
bermatuko duen gizarte inklusiboa lortzeko
bidean aurrerapausoak emango
ditugu.
• Gaur egungo ikuspegia, gutxitasun
fi sikoa duten pertsonen bizitzaren alderdi
guztietan adieraztea eta azaltzea:
enpleguan, hezkuntzan, osasunean, familian,
gizarte-zerbitzuetan, asian eta
irisgarritasunean. Horrela, bizitza independentea
lortuko dela bermatuz.
• Gutxitasun fi sikoa duten emakumeek
jasaten duten diskriminazio bikoitzaren
inguruan gogoeta egitea, horrek gizarte
bazterketaz gain, bazterketa politikoa
eta soziala baitakar.
• Ahalik eta autonomia gehien lortzeko
helburuaz aurrerapen teknologiko eta
zientifi ko berrienak zabaltzea.
Biltzarrera 438 pertsona hurbildu ziren
guztira eta bertan aurkeztu ziren txosten
nagusiek ondoko izenburuak izan zituzten:
“Igualdad y Calidad de Vida: Un camino
hacia la Autonomía y el Derecho” (Berdintasuna
eta Bizi-kalitatea: Autonomiarako
eta Zuzenbiderako bidea), “Hacia la Igualdad
de Género desde la Doble Discriminación.
Construyendo mujeres” (Diskriminazio
bikoitzetik Genero-berdintasunerako
bidean. Emakumeak eraikiz), “Análisis de
la Futura Ley de Promoción de la Autonomía
Personal y Atención a las Personas en
situación de Dependencia” (Pertsonaren
Autonomia sustatzeko eta menpekotasun
egoeran dauden pertsonei arreta eskaintzeko
egingo den legearen azterketa), “Retos y
oportunidades en la Incorporación Laboral”
(Laneratzeak dakartzan erronkak eta
aukerak) eta “Ética, Derecho y Biogenética”
(Etika, Zuzenbidea eta Biogenetika).
Gutxitasunaren inguruko politikei buruz
sortu ziren hausnarketa eta eztabaiden ondorioz
sortu zen BIZKAIKO DEKLA-
22 fekoor txostena 2006

RAZIOA, bertan ondoko gaien inguruan
dauzkagun errebindikazio nagusiak biltzen
dira:
1. Aukera-berdintasuna eta bereizkeriarik
eza
2. Irisgarritasun Unibertsala eta Denontzako
Diseinatzea
3. Pertsonaren Autonomia eta bizi-kalitatea
sustatzea
4. Generoa eta Ezintasuna
5. Etika, Zuzenbidea eta Biogenetika
Bizkaiko Deklarazioa 2006ko urriaren
9an, Eusko Legebiltzarreko Presidentearen,
Legebiltzarreko batzorde guztietako kideen
fekoor txostena 2006
eta FEKOOReko kide diren 18 elkarteetako
buruen aurrean Eusko Legebiltzarrean
gauzatu zen ekitaldi formal baten
bidez helarazi zitzaien erakunde publikoei.
Abenduaren 3an, Gutxitasun Fisikoa duten
Pertsonen Nazioarteko Eguneko errebindikazio-ekitaldiak
eskainitako aukera baliatuz,
gizarte osoaren aurrean plazaratu zen
Bizkaiko Deklarazioa.
I. Biltzar horri buruzko informazio
guztia (txostenak, txostengileen curriculumak...)
eta Bizkaiko Deklarazioa bera, ondoko
webgunean dago eskuragarri:
www.congresofekoor.org
23

Komunikazioaren eta Irudiaren saila
FEKOORen Komunikazioaren eta Irudiaren
Saila aspalditik Koordinakundeak
gauzatu nahi duen proiektua da. Proiektu
horren helburua gure elkartekideen errebindikazioen
berri ematea, haien interesak
defendatzea eta hedabideen aurrean egiten
dugun pedagogi lana bultzatzea da, era horretan
gure fi losofi a zabaldu ahal izateko,
hau da, gutxitasun fi sikoa duten pertsonak
gizarte-barneratzearen alde egingo duen
gizarte-aldaketa sustatzeko helburua duen
gizarte-eragilearen fi losofi a.
Komunikazioa erakunde konplexu
orotan dagoen zeharkako gaia da; gure
erakundea ere, halakoa izanik, komunikazioak
sail eta kudeaketa-organo guztiak
zeharkatzen ditu.
Barneko komunikazioa FEKOOR
osatzen duten elkarte guztien irudia eta
jarduera-printzipioak bateratzeko eta indartzeko
funtsezko tresna da.
Kanpoko komunikazioa kolektiboaren
mezua hedabideen bidez gizarte zabalera
hedatzeko gune nagusia da.
Komunikazio-ekintzak
2006an zehar kanpoko komunikazioaren
esparruan lan sakona egin da, batez
ere, Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen I.
Biltzarraren (“Herritar aktiboak eta bizikalitatea”),
eta Abenduaren 3ko ospakizunen
(Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen
Nazioarteko Eguna) antolaketan.
Hedabideetako parte-hartzeak eta
esku-hartzeak azpimarratzekoak dira: ikuspegi
ezberdinetatik (osasuna, enplegua,
hezkuntza, kirola...) gutxitasun fi sikoaren
irudia hobetzeko lagungarriak gertatu diren
dokumentuak eta prentsa-oharrak, bai
eta idatzizko informazio-hedabideetan
zein irratietan Gutxitasun Fisikoa duten
Pertsonen Nazioarteko Egunaren hedatze-kanpaina
ere.
Komunikabide nazionaletako eta tokiko
komunikabideetako presentzia, 2006an:
– El Nervión egunkaria. Bizkaiko
adierazpena. Urritasuna duten pertsonen
aldeko nazioarteko eguna.
(06-11-29).
– ADN egunkaria, irisgarritasunari
buruzko erreportajea. (06-12-01).
– Urritasunaren nazioarteko egunari
buruzko kanpaina komunikabide idatzietan
eta irratietan. Deia, El Correo
Español, El Mundo, Gara…
– El Mundo del País Vasco. Elkarrizketa
Karmele Ruizekin, Bizkaiko Urritu
Fisikoen Koordinakundeko lehendakariarekin,
urritasunari eta lanmunduratzeari
buruz. (06-12-03).
– Elkarrizketa Euskadi Irratian, pertsona
urrituen aldeko nazioarteko eguna
zela-eta. (06-12-03).
– Elkarrizketa Bizkaia Irratian, pertsona
urrituen aldeko nazioarteko eguna
zela-eta (06-12-03).
– Deia, bi orriko erreportajea, pertsona
urrituen aldeko nazioarteko egunarekin
lotuta (06-12-04).
– Gara. Abenduaren 3ko jaia eta Bizkaiko
adierazpena. (06-12-04).
– Elkarrizketa Herri Irratian, Karmele
Ruiz Fekoor federazioko lehendakariari.
(06-12-22).
Informazioaren Teknologia Berriak
Informazioaren eta Komunikazioaren
24 fekoor txostena 2006

teknologia berriei dagokienez, nabarmendu
beharrekoa da iragan den urte horretan
zehar www.fekoor.com web korporatiboa
martxan jarri dela. Horri esker, internautek
gure zerbitzu eta jarduera guztiei buruzko
informazio eguneratua dute eskuragarri,
bai eta teknologia berrietarako irisgarritasuna
bermatzen duen diseinua ere.
fekoor txostena 2006
Bestalde ere, FEKOORen intraneta
ere abiarazi dugu; barne-erreminta horrek
Koordinakundearen eginkizun profesional
eta instituzionalen berri emateko eta
informatuta egoteko aukera ematen du.
Koordinakundea osatzen duten pertsona
eta elkarteetako kideak eta bertako
langile guztiek erabil dezaketen topagune
birt uala da.
25

26 fekoor txostena 2006

Sail horretatik eskaintzen diren zerbitzu
nagusiak hauek dira:
– Aholkuak, informazioa... eskatzen
dituzten pertsona ezinduei edo haien
senideei arreta eskaintzea.
– FEKOORen eta haren jardueren informazioa
eskaintzea, bai eta interesatua
dagokion elkartearekin harremanetan
jartzea ere.
– Baliabideei, zerbitzuei eta banakako
laguntzei buruzko informazioa eskaintzea,
bai eta horiek eskatzen dituzten
izapideak egitea ere.
– Berehalako arazoentzako irtenbidea
bilatzea: etxebizitza bilatzea, pentsioak
erreklamatzea, etxez etxeko laguntza-zerbitzua
eskatzea, ibilgailuak
egokitzea, aparkaleku-txartelak, Bilbobuseko
doako txartela eskatzea,
egokitutako garraioa, egoitzetan
sartzea, hirigintzako arkitektura-oztopoak
kentzea...
– Egokitutako etxebizitzaren eskaria jasotzea
eta eskaintza publiko eta pribatuei
buruzko informazioa biltzea.
fekoor txostena 2006
Eskari gehien duten alorrak ondoko
hauek dira:
– Kolektiboak eskuragarri dituen baliabide
eta laguntzei buruzko aholkularitza.
– Enplegu eskaria.
– Pentsioak.
– Lanerako eta aisiarako jarduerak.
– Laguntza teknikoei buruzko informazioa.
Behar handiena duten alorrak ondoren
aipatzen direnak dira (alor horrek aurkezteko
ordenak ez du haien arteko lehentasunik
adierazten):
– Oztopo arkitektonikoak desagerraraztea.
– Enplegu eskaria.
– Egoitzen eskaria
– Lanerako eta aisiarako jardueren eskaria
Urtean zehar familiako eta banakako
291 elkarrizketa egin dira gai ezberdinen
inguruko arreta edota informazioa emateko,
eta telefonozko 2.036 kontsulta egin dira.
Zerbitzuak
Gizarte-Lana
27

Aholkularitza Juridikoa
Aurreko urteetan bezala, Bulego Juridikoaren
jardueren balantzea egitean azpimarratu
beharrekoa da bulego horren zeregin
nagusia elkarteko kideen bana-banako
harrera izan dela. FEKOORen bulegoetan
184 kontsulta egin ziren eta telefonoz beste
150 kontsulta inguru.
Kontsulta horien gaiei dagokienez zera
esan behar dugu: oztopo arkitektonikoak
kentzearen ingurukoak 73 izan dira, laneko
gaiak 60, pentsioen ingurukoak 18 (kotizaziopekoak,
kotizazio gabekoak eta abar),
etxebizitzari buruzkoak 15 eta laguntzei
buruzkoak 5. Halaber, aurreko kategorietan
sailkatzerik ez duten 13 kasu izan ditugu,
eta haietan ukitzen diren gaiak anitzak dira.
URTEA LAGUNTZAK OZTOPOAK LANA PENTSIOAK ETXEBIZITZA BESTE BATZUK GUZTIRA
2001 32 65 57 55 43 17 274
2002 22 85 33 35 12 10 197
2003 31 107 49 49 74 29 295
2004 15 130 64 47 25 19 299
2005 11 85 45 43 15 15 214
2006 5 73 60 18 15 13 184
28 fekoor txostena 2006

Bulego juridikoak 2006an zehar egin dituen
bestelako gestioen artean, ondokoak
aipatu behar dira:
– Gizarte-segurantzaren aurrean, bazkideen
izenean egindako AURRE-
ERREKLAMAZIOAK (18 erreklamazio).
– Bizkaiko Foru Aldundiaren Gizarte
Ongizaterako Sailaren aurrean aurkeztutako
AURRE-ERREKLAMA-
ZIOAK (9 erreklamazio).
Beste zenbait gestio
- Bazkideen izenean auzitegietan agertzea.
- Oztopoak kentzeko araudiei buruzko,
eta bereziki Jabekideen Komunitateetan
igogailuak jartzeko bidea ematen
duen 15/95 legeari buruzko informazioa
Jabekideen Komunitateei bidaltzea.
- Entitate lokalen aurrean Irisgarritasunari
buruzko Euskal Legea betetzen
ez duten hainbat lizentziaren BALIO-
fekoor txostena 2006
GABETASUNA eskatzeko errekurtsoak
aurkeztea.
- Irisgarritasunari buruzko Euskal Legearen
aplikazioari buruzko informazio
zehatza.
FEKOORen Bulego Juridikoak Irisgarritasunari
buruzko Euskal Legea betetzen
den zaintzeko 2000 urtean hasitako kanpainarekin
jarraitu egin du. Obrak egiteko baimenak
eta lizentzien berrikuspena eskatu
du, bai eta hainbat udalerritan irisgarritasuna
hobetu dezaketen (haien handitasuna
edo garrantzia dela tarteko) obra-proiektuena
ere.
Irisgarritasunari buruzko legea betetzeko
beharraz kontzientziatzeko helburuaz
hainbat erakunderekin lankidetza lanetan
aritu izan da; eta hainbat udali aholkularitza
eskaini izan diogu (Durangokoari, Ondarroakoari,
Barakaldokoari...)
Artxandako Funikularraren irisgarritasun-obren
azterketan parte-hartze aktiboa
izan dugu.
29

Arreta Psikologikoa
FEKOOReko aholkularitza psikologikoaren
funtzio eta zerbitzuak hauek dira:
• Banakoen eta taldeen terapia edo aholkularitza.
• Sexologia-kontsultak
• Ospitaleko eta etxez etxeko bisitak
Aholkularitza-zerbitzu horren helburuak:
– Gutxitasun fi sikoa duten pertsonak,
gizarteko eskubide osoko kide eta
pertsonak izanik, aholkularitza-zerbitzuaren
helburuetako bat haien bizikalitatea
hobetzea da haien inguruko
gizarte-sarean barneratzeko baliabideak
eta tresnak izan ditzaten.
– Gutxitasun fi sikoak ondoko dimentsioetan
duen eragina aztertzea: emozio-egoera,
gizarte-elkarrekintza...
– Arazo pertsonalei (depresioa, angustia,
eguneroko bizitzako egoerei aurre
egitea, gatazkak ebaztea) laguntza eskaintzea.
– Moldatze fi siko, psikologiko eta soziala
lortzeko prozesuetarako baliabideak
eta tresnak lortzeko laguntza
eskain tzea.
– Famili orientabidea eskaintzea
– Sexualitatearen inguruan sor daitezkeen
zalantzei eta galderei erantzutea.
2006 urtean zehar, 44 pertsona egon
dira aholkularitzan.
Eskariak era askotakoak izan dira:
– Psikologia- eta sexologia-aholkularitza:
35 pertsona.
- Famili orientabidea: 9 pertsona.
- Ospitaletara bisitak: 2 pertsona.
Gutxitasun fi sikoaren etiologia sailkapen-
eta hautaketa-irizpide gisa hartzen
badugu, honela bana daitezke psikologiaaholkularitzara
hurbildu diren gutxitasun
fi sikoak:
30 fekoor txostena 2006

60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
fekoor txostena 2006
ETIOLOGIAREN ARABERA SAILKATUTAKO
GUTXITASUN FISIKOAK
MUGITZEKO
EZGAITASUNA
Planteatu diren eskari nagusiak hauek
dira:
– Depresioa, angustia, antsietatea
– Familia- eta bikote-arazoak, jaiotzetiko
edota hartutako menpekotasunegoeren
ondorioz.
– Hartutako ezgaitasunetara moldatzeko
prozesuetan emandako banakako
orientabide eta laguntza
GAISOTASUNAREN
ONDORIOZKO
GUTXITASUNA
EZGAITASUN
MISTOAK
– Laguntza- eta orientabide-kontsultak,
gatazken ebazpena (jaiotzetiko eta
hartutako gutxitasunei dagokienez).
– Beste batzuk
Amaitzeko, zerbitzu horretara hurbiltzean
gizonen eta emakumeen arteko aldea
nabarmentzekoa da: % 78 emakumeak dira,
eta kasuen % 22 bakarrik dira gizonak.
31

Lan-Orientabide eta -Informazio Zerbitzua
Maiatzean izan zuen amaiera COCEMFEk
sustatutako Bilboko SIL Programak (Servicio
de Integración Laboral Lan-munduan
Integratzeko Zerbitzua). Oraingoan, berrikuntza
bat izan da, Ermuan ere garatu
baita programa hori. Hortaz, pertsona ezinduen
lan-munduko integrazioa lehenengoz
landu egin da Durangaldean.
Programa-eredu hori Estatuko Enplegu-zerbitzu
Publikoarekin batera egin da,
eta normalizazioa abiapuntutzat hartua,
pertsona ezinduak lan-merkatuan 6 hilabetetik
gora integratzea lortu nahi du.
Testuinguru horretan, langabezian zeuden
59 pertsona hartu ditu zerbitzuak, eta
lan-bitartekotza ekintzen bidez enpresa
arrunten esparruan 21 pertsonarentzako
enplegu egonkorra lortu da.
Aldi berean, irailean abiarazi zen GUZ-
TILAN Programa, Bizkaiko Foru Aldundiaren
Enplegu eta Prestakuntza saileko
lankidetzarekin eta Europar Batasunaren
diru-laguntzarekin. Programak 2007ko ots-
ailera arte jarraituko du indarrean eta langabezian
edota babestutako enpleguetan lanean
ari diren 30 pertsonei, enplegu arrunta
topatzeko lanetan laguntza eta orientabidea
eskaintzen die. Haren garapena sustatzeko
asmoz, inguruko enpresekin bitartekotza-lanak
hasi egin dira gutxitasun fi sikoa
duten pertsonen lan-errealitateari buruzko
sentsibilizazioa eta informazioa zabaltzeko.
Horren helburua, pertsona horietatik 5
gutxienez lan-merkatu arruntean gutxienez
6 hilabeteko kontratu batekin lan-munduratzea
lortzea da.
Maiatzetik abendura ONDE Fundazioaren
laguntzarekin SOIL (Servicio de
Orientación e Integración Laboral Lanorientazio
eta -integrazio Zerbitzua) programa
gauzatu da. Testuinguru horretan
egindakoak lan-orientabide prozesu indibidualak
izan dira, gutxitasun fi sikoa duten
pertsonen enplegagarritasun-baldintzak
hobetzeko asmoz.
2006 urtea amaitzean, FEKOOReko
32 fekoor txostena 2006

SOIL zerbitzuaren 77 erabiltzaile berri lortu
da. Horrela enplegu-eskatzaileen poltsak
langabezian dauden edo haien lan-egoera
hobetu nahi duten 746 pertsona ditu. Urte
fekoor txostena 2006
osoan zehar, Zerbitzu horren bidez 38 pertsonak
lortu dute lan-munduan sartzea, horietatik
16 gizonak dira eta 22 emakumeak.
33

34 fekoor txostena 2006

Bizi-kalitaterako ezinbesteko jarduerak
dira aisia eta kultura. Bizi-kalitateak
giza-beharren asetzearekin, gizarte justiziarekin,
errealizazio pertsonalarekin,
eskubide indibidual eta kolektiboekin du
zerikusia.
Pertsona ezinduen kolektiboa hainbat
esparrutan sartzea, etengabe aurrera
doan, berrikusten den eta sendotzen ari
den errealitatea da. Testuinguru horretan,
pertsona guztien aisiarako eskubidea
onartzen hasi da orain; nahiz eta oraindik
ere, gutxitasun fi sikoa duten pertsonek
parte hartzen duteneko aisialdiko jardueren
gehiengoa, haien elkarteek kudeatzen
dituzten zerbitzuen barruan garatu.
Kirol- eta aisi-azpiegituretarako sarbideak
ez daude mugikortasun arazoak
dituzten pertsonentzat pentsatuta ezta
programatuta ere. Gaur egun, gizarteko
eskaintza orokorrean oporraldi duina
lortzeko aukera utopia hutsa da, ez baitago
kolektiboaren beharretara egokituko
diren oporlekurik ezta azpiegiturarik ere.
Beraz, esku-hartze berezia eta laguntzaileak
etortzea beharrezkoa da.
Horregatik, FEKOORek bere kideei
hainbat jarduera eskaintzen dizkie (kulturalak,
kiroletakoak, turistikoak eta jolaserakoak);
horiekin aisiaren mundura iristeko
eta berau gozatzeko aukera emango
zaie berdintasun- eta normaltasun-baldintzetan.
Hauek dira jarduera horiek:
fekoor txostena 2006
Programak eta Jarduerak
A) HIRI-KANPAMENTUA
Programa horren helburu nagusiak
hauek dira:
– Gutxitasun fi sikoa duten gazteei
udako hilabeteetan aisia irisgarria eskaintzea.
– Komunitateak dituen egokitutako baliabide
eta zerbitzuak erabiltzea (garraio
publikoa, instalazioak...).
– Harremanetarako ohitura erregularra
sortzea.
– Aisi-jardueretan autoantolaketa sustatzea.
Bisitatutako tokiak eta egindako
irteerak: Gorlizko hondartza; bisitaldi
gidatua Bilbo Zaharrean; Barakaldoko
Megapark-a; Superman pelikula IMAXen
ikustea; Hipoterapia-jarduerak (Zaldiak
balia tzen dituen terapia); kirol egokitua;
Bizkaiko Kirol Egokituko Federazioak antolatutako
II. Campusaren barruan, Santurtziko
Polikiroldegian izandako Jardunaldia;
Olabeaga bisitatzea eta Arkarlandara egindako
txangoa.
Jardueron hartzaileak: Gutxitasun fi -
sikoa duten gazteak (16 eta 35 urte bitartekoak).
Datak: Uztaileko azken hiru asteak,
12 eta 28 bitartekoak, egun ez kontsekutiboak.
Hartzaile kopurua: 10 pertsona jarduera
bakoitzeko, 8 eta 14 bitartean.
Aisia eta Kultura
35

B) ASTEBURUETAKO ATSEDENALDI
PROGRAMA
2005 urtean zehar, FEKOOReko bazkideek
eskatuta, gutxitasun fi siko larriak izateagatik
aisia jarduerak burutu ahal izateko
zailtasun bereziak dituzten pertsonentzako
programa bat abiarazi zen, astebururako
formatu espezifi koa zuena. Programa hori
2006 urtean zehar sendotu egin da eta 70
pertsonak eskatu egin du.
Bisitatu diren tokiak: Portaventura
(apirilean), Lekeitio (azaroan) eta Zarautz
(abenduan).
Jardueron hartzaileak: 18 eta 50 urte
bitarteko pertsona ezinduak, aisi-jarduerei
dagokienez gabezia larriak dituztenak eta
familia-lasaialdi beharrak dituztenak.
Hartzaile kopurua: 50 pertsonak hartu
du programa horretan parte, beraz, esan
genezake irteera horietan ehun pertsonak
baino gehiagok parte hartu duela.
C) FAMILIAREN LASAIALDIRAKO PRO-
GRAMA
Udako Familia-lasaialdi programa menpekotasun
handia duten pertsonak zaindu
ohi dituzten pertsonen kolektiboarengan
sumatutako gabeziei erantzuna emateko
sortu zen. Horregatik, haren helburu nagusiak
hauek dira:
– Menpekotasun handia duten pertsonak
zaintzen dituzten senideei aldi baterako
atsedena ahalbidetzea.
– Gutxitasun fi sikoa duten pertsonen,
haien senideen eta zaintzaileen gizarte-
eta harreman-beharrak asetzea.
– Menpekotasuna duen pertsona zaintzen
dutenei oporraldia ahalbidetzea.
Tokia: Valle de los Abedules aterpetxea
(Madril).
Jardueron hartzaileak: 18 eta 50 urte
bitarteko pertsona ezinduen zaindariak,
atse denaldi-behar luzeagoak dituztenak.
Eskari kopurua: 32 pertsona.
Hartzaile kopurua: 23 pertsonak hartu
du programa horretan parte, beraz, esan
genezake 60 pertsona inguru izan direla zuzenean
programa horren onuradun.
36 fekoor txostena 2006

Zerbitzuaren erabiltzaileak diren eta gutxitasun
fi siko larriak dituzten 20 pertsonari
bizitza aktibo eta betea izatea ahalbidetuko
dien baldintzak eskaintzean datza “Banakako
Laguntza” proiektua; laguntza horrek
aukera-askatasuna bermatu eta errespetatuko
du, bai eta gizarte partaidetzan
berdintasun baldintzak sustatu ere.
Programa horren helburu behinena,
laguntzaile pertsonalaren fi guraren bidez,
erabakiak hartzeko kontrol eta ahalmena
fekoor txostena 2006
Banakako laguntza programa
izango dituen bizitza aktiboa bermatzea da,
betiere, programaren 20 erabiltzaileen dibertsitate
funtzionala errespetatuz.
Jardueron hartzaileak: Eguneroko
bizitzako jarduerak burutzeko hirugarren
pertsona baten laguntza behar duten menpekotasun
handiko 20 pertsona.
18 eta 64 urte bitartean.
Hartzaile kopurua: 20 pertsona.
37

Laguntza teknikoen mailegua
Etxebizitza
Aldi baterako laguntza tekniko horiek
(gurpil-aulkiak, makuluak, eskorgak) behar
dituztenei horiek maileguan emateko zerbitzua
1988an jarri zen martxan.
Gutxitasun fi sikoa zuten pertsonak hiltzean
haien senideak gurpil-aulkiak, makuluak...
ematen hasi zirelako abiarazi zen
zerbitzu hori. Aldi baterakoa eta guztiz
doakoa da zerbitzua.
Gailu ortoprotesikoak eskatzen dizkiguten
pertsonak Bizkaiko lurralde historikoko
pertsonak dira (FEKOOReko bazkide izan
zein ez izan eta adin mugarik gabe) eta edo-
Gizarte-laneko Sailean etxebizitza egokitu
eskariak biltzen dira. Bizkaiko Foru
Aldundiko Gizartekintza Sailak ere, saldu
ez diren itundutako etxebizitza pribatuei
eta etxebizitza publikoei buruzko informazioa
helarazten digu, deialdi librean eskaini
aurretik interesa izan dezaketen pertsonei
haien berri eman diezaiegun.
Gaur egun, Eusko Jaurlaritzak ezartzen
dituen ezintasun-irizpideak betetzen dituzten
66 pertsona dauzkagu etxebizitza egoki-
zein arrazoi dela tarteko, zerbitzu hori behar
dutenak.
Hainbat elkarteri ere eskaintzen zaio
zerbitzu hori, Foru Aldundiari, Udalei,
egoitzei, ikastetxeei, edota hainbat zentrotako
ekitaldi zehatzetarako.
Gehien eskatzen direnak gurpil-aulkiak
eta makuluak dira; hala ere, garabiak, ohe
artikulatuak, eskorgak, arrapalak eta abar
ere badauzkagu. Aurtengoan, guztira 79 laguntza
tekniko eman dira maileguan, horien
% 90 gurpil-aulkiak eta makuluak izan dira.
tua eskatzen duten pertsonen datu-basean.
Gainera, Eusko Jaurlaritzak eta Bizkaiko
Foru Aldundiko Gizartekintza Sailak etxebizitza
arloan eskaintzen dituzten laguntza
ekonomikoen inguruko aholkularitza eskaintzen
dugu.
2006 urtean zehar Bizkaiko hainbat
tokitan izan den egokitutako etxebizitzen
salmentari buruzko 5 informazio-zirkular
bidali dira.
38 fekoor txostena 2006

Programa horren helburua, 2006an zehar,
FEKOORek antolatzen dituen jardueretan
parte hartzeko boluntario kopuruari
eustea izan da, bai eta talde hori sendotzea
ere. Taldeak modu iraunkorrean funtziona
dezala nahi izan dugu, eta ez ia beti presaz
planteatzen diren behar puntualak soilik
asetzera zuzendua.
Orokorrean, urtearen balantze positiboa
egin dezakegu. Boluntarioen taldeak 42
fekoor txostena 2006
Boluntariotza-programa
kideei eutsi die. Horiek, ondoko jardueretan
eskaini dute laguntza: Sancho de Azpeitiako
lokalean egindako tailerrak, eguneko
txangoak, igerilekuetako taldeentzako
laguntza, Hiri-kanpamenduko jarduerak,
noizean behin banakako laguntzak, Gutxitasun
Fisikoa duten Pertsonen I. Biltzarra,
abenduaren 3a, Nazioarteko III. Egokitutako
Maratoi-erdia.
39

Praktiketako ikasleen programa
Hainbat urte daramagu borondatezko
lankidetzan Unibertsitateekin, EDEXekin,
Lanbide-heziketa Eskolekin eta bestelako
hezkuntza arloekin, praktiketako ikasleak
hartzen.
Aurtengoan hauek izan dira praktiketako
ikasle gisa hainbat zentrotatik guregana
etorri direnak:
Euskara sustatzeko programa
FEKOOR Bai Euskarari izeneko
kanpainaren atxikitze-akordioaren alde egin
zuen. Hortaz, gutxitasun fi sikoa duten pertsonen
kolektiboaren barruan eta Federazioak
bere helburuak lortzeko ekimenetan,
euskara sustatzearen eta erabiltzearen alde
egin duen apustua ekintza zehatzetan gauzatzeko
asmoa du.
Elkartearen berezko helburuez gain,
euskarari dagokionez FEKOORek dituen
helburuak ondokoak dira:
• Jarduera guztietan euskararen erabilera
sustatzea eta hartan trebatzea.
– Deustuko Unibertsitateko Gizarte Laneko
Eskolako 3. mailako ikasle bat.
– Deustuko Unibertsitateko Gizarte
Hezkuntzako ikasle bat.
• FEKOOReko kideei eta langileei euskara
ikasteko erraztasunak ematea.
• Bere inguru-hurbilean hizkuntza hori
zabaltzea.
Horretarako, FEKOORek erabiltzen dituen
materialak, kanpainetarako triptikoak,
ELKARTEren artikuluak, agiri ofi zialak eta
abar itzultzen ditu.
40 fekoor txostena 2006

LANBIDE-JARDUERAK
Duela zenbait urte, aldez aurretik pentsatutako
planik gabe, boluntarioek gidatutako
eskulan ikastaroen bidez lanbide-jarduerak
antolatu ziren. Denborak aurrera
egin ahala, jarduera eta eskatzaile kopurua
handitu egin da. Horregatik, eta Bizkaian
dagoen egokitutako baliabideen urritasuna
dela tarteko, gutxitasun fi sikoak dituzten
pertsonak hartzen dituen Lanbide Jardueretarako
Zentroak aurrera egin du.
Hasieratik
hauek izan dira:
ezarritako helburuak
– Pertsonari bere ingurura moldatzeko
funtzioa betetzen duten gaitasunak,
trebetasunak eta abileziak garatzea.
– Norberaren gaitasunaren arabera, komunitate-baliabideak
erabiltzen hasteko
laguntza edo bidea izan daiteke,
modu horretan benetako gizarteratzean
aurrerapausoak emateko, kasu
bakoitzean behar diren baliabideak
eskainiz.
fekoor txostena 2006
Sancho de Azpeitiako zentroko Jarduerak
Ikastaro motak
a) Larrua eta buztina. (Zortzi pertsona)
b) Otzaragintza. (Hamaika lagun)
c) Eskulanak. (Hamalau pertsona)
d) Margolaritza. (Hamabost lagun)
Iazkoan 48 pertsonak eskatu dituzte jarduerok.
TEKNOLOGIA BERRIAK
2006-2007 ikasturtean, hiru espezializazio
mailatako informatika-ikastaroak eskaini
dira.
* Oinarrizko ikastaroa.
* Ikastaro ludikoa.
* Ikastaro aurreratua.
Ikastaroak 2006ko urritik 2007ko uztailaren
amaierara artekoak izango dira eta
bakoitzak bere ordutegia izango du.
Ikastaro horietara guztira 27 pertsona
joaten dira:
1) Oinarrizko ikastaroa: (9:30-11:30) 9
pertsona.
2) Ikastaro ludikoa: (11:45-13:45) 9 lagun.
3) Ikastaro aurreratua: (16:00-18:00) 9
pertsona.
41

42 fekoor txostena 2006

FEKOORek, duela gutxi sortutako kirol-elkarte
baten bidez, gutxitasun fi sikoa
duten pertsonentzako kirola sustatzeko eta
garatzeko helburua dauka, pertsona guztiek
gizartean era aktiboan barneratzeko aukera
izan dezaten.
Gure kolektiboan kirola sustatzea lagungarria
gertatzen da gutxitasun fi sikoa
duten pertsonak gizartean integratzeko.
Hala ere, badakigu norabide horretan oraindik
ere bide luzea dugula aurrean. Horregatik,
Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen
Bizkaiko Federazio Koordinakundean,
kirol-ekitaldien antolaketa sustatzeko helburua
fi nkatu genuen. Kirol-ekitaldi horietan
herritar guztiek har dezakete parte,
gutxitasun fi sikoa duten pertsonei lagunduz,
haiei buruz informazioa eskuratuz eta
haien egoeraz jabetuz, horrela gure elkar-
fekoor txostena 2006
tearen azken helburua den horretan modu
aktiboan murgilduz.
Ildo horri jarraituz aurkeztu zen Nazioarteko
III. Egokitutako Maratoi-erdia,
Euskadin egokitutako kirola bultzatu
nahi zuena eta gutxitasun fi sikoa duten
pertsonak gizartean integratzearen aldeko
apostua egiten duena. Halaber, gizarte
osoa gutxitasunen bat duten pertsonen
arazoez kontzientziatu nahi genuen nazioarteko
lehiaketa baten bidez. Hartan
30 pertsonak hartu zuen parte: 13 atzerritar
(Frantziako 5 eta Portugaleko 8), 4
kirolari euskaldun eta Espainiako 13 atleta.
Guztiak ziren gizonezkoak eta haien
gutxitasun fi sikoaren araberako kategorietan
parte hartu zuten (T51/T52 tetraplegiak;
eta T53/T54).
Kirol-Elkartea
43

Nazioarteko III. Egokitutako Maratoi-erdia
Euskadiko II. Egokitutako Maratoi-erdiaren Txapelketa
BILBO, 2006KO URRIAREN 1A
2006ko urriaren 1ean izan zen Bilbon
Nazioarteko 3. Egokitutako Maratoi-erdia;
aurtengoan, horrez gain, modalitate bereko
eskualdeko txapelketa egin zen, Euskadiko
2. Egokitutako Maratoi-erdia.
Irteerara 30 atleta hurbildu ziren, nazioan
gurpil-aulkiko atleta gehien erakarri
duen lasterketa izan da beraz.
Kirolari soilik dagokionean, Roger
Puigbó katalanak irabazi zuen berriro ere
hirugarren maratoi-erdia, 49 minutu eta 55
segundotan (iazko marka bi minutu baino
gehiagotan hobetuz). Haren atzean Kataluniatik
etorritako Jordi Madera eta Rafael
Botello heldu ziren.
Euskadiko Egokitutako Maratoi-erdiaren
txapelketari dagokionez, T53/T54 kategorian
Iñaki Castañeda bizkaitarra izan
zen garailea (denbora 1:03:10). Probaren
sailkapen orokorrean seigarrena izan zen.
T53/T54 kategorian bi emakume baino
ez zegoen, gainerako gizonek T53/T54
kategorian parte hartu zuen; eta T51/T52
kategorian (tetraplegiak) bik bakarrik hartu
zuten parte.
Yolanda Gil nagusitu zen emakumeen
kategorian (denbora 1:20:09).
44 fekoor txostena 2006

Kirola eta haren modalitateak sustatzeko
ahalegin horretan sortu zen FEKOOR
kirol-elkartean egokitutako eski alpinoa
bultzatzeko ideia. Kirol hori ez da oso ezaguna
gure inguruan, baina ia edozein ezgaitasun
motarekin praktikatu daitekeenez,
jende askorengana heldu eta arrakastatsua
izan daiteke.
2006ko martxoaren 6 eta 11 bitartean
Formigalen Egokitutako II Eski Ikastaroa
jarri zen martxan; horretan 8 pertsonak hartuko
dute parte, bai eta 8 laguntzailek ere.
Aragoiko Pirinioetan kokatutako Handix
enpresarekin (gutxitasun fi sikoak dituzten
pertsonentzako abentura-kirol egokituan
eta eski egokituan espezializatutako enpre-
fekoor txostena 2006
sa) egin genuen ikastaro hori. Ikastaroa 10
ordukoa da (2 ordu egunean) eta material
espezifi koak barne hartzen ditu, hots, elurretako
aulkia, kaskoak eta makilak.
Aurtengoan bi ikastaro eman dira:
– Hastapen-ikastaroa. Urtarrilaren 29tik
otsailaren 6ra bitartean FEKOORek
antolatutako Egokitutako II Eski
Ikastaroen lehen astea abiarazi zen.
Cerlerren egin zen eta 8 pertsonak eta
8 laguntzailek hartu zuten parte.
– Hobekuntza-ikastaroa. Martxoaren
5etik 10era arte izan zen bigarren
ikastaro hori eta guztira 12 pertsonak
hartu zuen parte: Gutxitasun fi sikoa
duten 6 pertsonak eta 6 laguntzailek.
Eski Ikastaroak.
45

46 fekoor txostena 2006

Ezgaitasun Fisikoren bat duten Pertsonak Integratzeko
eta Gaitzeko Bizkaiko Zentroa “ARBOLARTE”
Ezgaitasun Fisikoren bat duten Pertsonak
Integratzeko eta Gaitzeko Bizkaiko
Zentroa, Bizkaiko Foru Aldundiarena izanik
FEKOORek kudeatzen du. Zentroak
2003ko urriaren 15ean ireki zituen bere
ateak, gutxitasun fi sikoak dakartzan arazoei
erantzuna emateko helburuarekin.
2006ko irailean Arbolarte Zentroak 50
plaza zituen beteta, ondoko banaketarekin:
– LANALDI OSOKO 20 erabiltzaile,
horietatik 17 “A” taldekoak eta 3 “B”
taldekoak.
EGUNGO DEDIKAZIOA
LANALDI ERDIA
fekoor txostena 2006
Zentro horretan gauzatzen diren programaren
euskarria, gure erabiltzaileen autonomia
pertsonala sustatzea da, bai eta
normalizazio eta gizarteratze prozesua garatzea,
hirugarren pertsonekiko menpekotasuna
murriztuz.
– LANALDI ERDIKO 30 erabiltzaile,
haien artean ondoko taulan agertzen den
banaketa egin daiteke:
A Taldea B Taldea
Goizeko txanda 8 7
Arratsaldeko txanda 10 5
Erabiltzaileen tipologia
47

Une honetan lanaldi erdiko 2 plaza dago
bete gabe: bata B taldekoa eta bestea A taldekoa.
Arbolarteko erabiltzaile-taldeak heterogeneitatea
du ezaugarri, haien diagnostikoak
anitzak dira, ondoko grafi koan argi
ikus daitekeenez:
– Hezur-muineko lesioa (HML): 11 (6
tetraplegia, 5 paraplegia)
– Garun-perlesia (GP): 10
– Hartutako kalte zerebrala (HKZ): 11
(6 iktus, 3 tumore, 2 burezur-garune-
ko traumatismo)
– Ataxia 4
– Arantza zatibitua (AZ): 1
– Muskulu-distrofi a (MD): 3
– Leukosistrofi ak: 1
– Trebolaren sindromea: 1
– Esklerosi anizkoitza (EA): 2
– Huntington-en Korea: 1
– Gorputz-adarren bat moztuta dutenak:
1
– Polio osteko sindromea 1
– Jaiotzetiko artrogriposi anizkoitza: 1
– Diagnostiko zehatzik gabeak: 2
48 fekoor txostena 2006
HML
HKZ
GP
Ataxia
AZ
MD
Leucodis.
Sín. Trébol
EA
Korea
Gor. Moz
Polio
Artri. Pso.
Atrogripo.
Diag.gab

50 erabiltzaile horietatik 24 emakumeak
dira eta 26 gizonak.
Mugikortasunari dagokionez, horietatik
39k alde batetik bestera joateko gur-
40
35
30
25
20
15
10
5
0
fekoor txostena 2006
Gurpilaulkiak
PROGRAMAZIOA ETA JARDUERAK
Egiten diren jarduerek eta tailerrek
zentroaren bi programa nagusien euskarri
diren helburuak dituzte. Programa horiek
ondokoak dira:
– Autonomia Pertsonalerako Programa
– Normalizazio- eta Gizarteratze-Programa
Autonomia Pertsonalerako Programaren
helburuak hauek dira:
– Erabiltzaile bakoitzaren autonomia
bultzatzea eta haien gaitasunak garatzea
– Gaitasunak landuz, hirugarren pertsonekiko
menpekotasuna murriztea.
– Eguneroko bizitzako jardueren eremuan
trebetasunak garatzea (norbere
zaintza, janztea eta arropa eranztea,
pil-aulkiak behar dituzte (eskuzkoa zein
elektrikoa), 7k makuluak, 2k makilak eta
beste 2k ez dute inolako laguntza teknikorik
behar.
Makuluak Makilak Laguntzarik
ez
elikatzea, etxeko zereginak, erakundeekin
harremanak, dirua erabiltzea,
garraio publikoa erabiltzea eta abar)
– Norberaren interes eta gaitasunekin
bat datozen lanbide-ohiturak hartzea.
– Garapen fi sikoa zaintzea eta arlo horretako
konplikazioak ekiditea
– Laguntza tekniko egokienen erabilera
bultzatzea
– Autoestimua eta sendotasun psikologikoa
sustatzea
Helburu horiek lortzeko hainbat tailer
eta jarduera garatu da ondoko arlo hauetan:
– Mantentze fi sikoa eta fi sioterapia
– Teknologia berriak
– Lanbide-jarduerak
– Eguneroko Bizitzako jardueretan trebatzea
– Logopedia
– Psikologia-aholkularitza
49

– Laguntza Teknikoei buruzko Aholkularitza.
Normalizazio- eta Gizarteratze-Programak
helburu hauek ditu:
– Normalizatutako inguru bateko partehartzea
abiaburu harturik autonomia
sustatzea.
– Hirugarren pertsonekiko menpekotasuna
murriztea harreman-jardueretarako.
– Erabiltzaileen artean laguntza ematea
eta laguntza bultzatzea.
– Isolatze arriskua saihestea.
– Komunitateko baliabide eta zerbitzuen
erabilera sustatzea.
– Gizarte-bizitzako eskaintzetan parte
hartzeko autoantolaketaren alde egitea.
– Komunitatearen gizarte-programetarako
sarbidea erraztea.
Lan-ildo horretan ondoko jarduerak
burutu dira:
– Kirol-jarduerak.
– Irteera kulturalak.
– Txangoak.
– Komunitatearen baliabideak erabiltzea.
– Boluntarioen zerbitzua koordinatzea.
– Aisia inklusiboko programak.
50 fekoor txostena 2006

KALITATEAREN KUDEAKETARAKO
EFQM EREDUA EZARTZEA
Arbolarte Zentroan EFQM kudeaketasistema
ezartzeko ideia, gure erabiltzaileentzat,
bertako langileentzat, senideentzat eta,
azken fi nean, gizarte osoarentzat egokiak
izango diren zerbitzuak eskainiko dituen
zentro bat sortzeko fi losofi atik eratorri
zen.
Arbolarte, eraginkortasuna eta profesionaltasuna
ezaugarri nagusitzat izango zituen
zentro gisa ezagutu zedila nahi genuen, eta
horregatik jarri ginen Novia Salcedo Fundazioarekin
harremanetan bikaintasun eredua
ezartzeko.
Orain arte Novia Salcedoko aholkulariekin
egindako lana kontuan izanik, baiezta
dezakegu, eredu hori ezartzeak ahalbidetzen
dituen emaitzak abiarazten ari garela
eta emaitza horiek ikus ditzakegula.
Arbolarteren zeregina, ikuspegia eta
balioak zehaztu ondoren, “erabiltzailearen
ahotsa” entzuteko inkesta egin
genuen, gure zentroa erabiltzen duten pertsonen
lehen inpresioak, balioespenak eta
fekoor txostena 2006
iradokizunak jasotzeko. 2005 urtean ere,
inkesta hori egin genuen berriro (erabiltzaileek
diseinatu duten inkesta, alegia). Bi
inkesta horien emaitzak pozgarriak izan
dira benetan. Hala ere, ez da falta izan etengabeko
hobekuntzaren fi losofi arekin bat
datorren espiritu kritikorik.
Gauza bera egin genuen Arbolarteko
profesionalen taldearekin (taldeko metodologia
baliatuz, hobetu beharreko alderdietan
lan eginez). 2006an zehar ere inkestaren
emaitzak plazaratuko dugu.
Profesionalen taldearekin egindako lanari
dagokionez, Garapen Pertsonalerako
Banakako Planekin (GPBP) eskumenen
araberako prestakuntza plana lortzeko aurrerapauso
handia eman dugula esan beharra
dago. Horrek Arbolarten lanean ari
diren pertsonen gogobetetzeari era positiboan
eragiten dio.
Egun, zentroak bera jardunean darabiltzan
prozesuak defi nitzen ari gara, etorkizun
hurbilean kudeaketa haiek baliatuz
gauzatzeko asmoz.
Bestalde, Zentroaren Politika eta Estrategia
alderdiak lantzen jarraitzen dugu.
51

52 fekoor txostena 2006

Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Biz- kaiko Federazio Koordinakundeak bi lokal
ditu une honetan:
– 1. lokala: Sancho de Azpeitia kalea 2.
zkia, etxabea. Deustu. Lokal horren
jabegoa Aita Kamilotarrena da, baina
haiek dohainik haren usufruktua
eman diete Auxiliari, Fraterri eta Gurasoen
Elkarteari, eta azken horiek,
aldi berean Federazioari eta Arantza
zatibitua eta Hidrozefalia Elkarteari
eta A.C.C.U.ri. Egun, informazio-zerbitzua
eta lanerako aholkularitza, bai
eta tailer okupazionalak zein teknologia
berriak, lokal horretan daude.
– 2. Lokala. Blas de Otero kalea 63. zkia,
etxabea. Deustu. Bizkaiko Foru Aldundiak
guk erabil ditzagun utzitako
lokalak dira horiek. Bertan dago Arbolarte
Zentroa, Ezgaitasun Fisikoren
bat duten Pertsonak Integratzeko eta
Gaitzeko Bizkaiko lehen zentroa.
Jarraian aipatzen diren erakundeek
eman dituzte memoria honetan aipatu
diren jarduera eta programa guztiak aurrera
eramatea ahalbidetu duten dirulaguntzak:
1. Bizkaiko Foru Aldundia
– Gizartekintza Saila.
– Gaigabetuen zerbitzua.
– Emakumea eta Familia zerbitzua
– Kultura, Gazteria eta Kirolen saila.
– Lan eta Trebakuntza saila
– Ahaldun Nagusiaren Kabinetea
2. Eusko Jaurlaritza
– Etxebizitza eta Gizarte Gaietako
Saila.
fekoor txostena 2006
Baliabideak eta Azpiegitura
3. Bilboko Udala
– Gizarte Ekintza Saila.
– Gazteria eta Kirolen Saila.
– Euskara Saila.
– Herritarrekiko Harremanen saila.
– Emakumeen eta Gizonen Berdintasuna
sustatzeko saila.
4. Getxoko Udala
– Gizarte Zerbitzuen Saila.
5. Bilbao Bizkaia Kutxaren Gizarte
Ekintza.
6. ONCE Fundazioa
7. Beste batzuk
a. Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen
I. Biltzarra.
i. Babesleak: Eusko Jaurlaritza,
Biz kaiko Foru Aldundia, Eroski
Fundazioa, ONCE Fundazioa,
BBKren Gizarte Ekintza.
ii. Laguntzaileak: El Correo,
Emakunde, Bilbao, Ortopedia
Cedime, Fercu.
b. Nazioarteko III. Egokitutako Maratoi-erdia
/ Euskadiko II. Egokitutako
Maratoi-erdia
i. Babesleak: Eusko Jaurlaritza
(Kultura Saila), Bizkaiko Foru Aldundia,
Bilbao Aktiba, Petronor,
El Correo, Idea Sana Eroski, Forum
Sport, Metro Bilbao, Euskaltel,
ONCE Fundazioa, BBKren
Gizarte Ekintza.
ii. Laguntzaileak: Gurutze Gorria,
Bilboko Udala, Euskadiko Fisioterapeuten
Elkargo Ofi ziala,
Eitb, Serigrafía Siete Amares, Federación
del Deporte Adaptado,
Elbarritasunak dituzten Pertso-
53

nentzako Euskadiko Kirol Federazioa.
c. Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen
Nazioarteko Eguna.
i. Babesleak: Bizkaiko Foru Aldundia,
El Correo, Eroski Fundazioa,
Metro Bilbao, ONCE Fundazioa,
BBKren Gizarte Ekintza, Bilboko
Udala
ii. Laguntzaileak: Vinos Arrate eta
Grupo Freixenet.
2006ko Memoria ezin dugu amaitu haien denbora eta
laguntza ematen diguten pertsonei eta boluntarioei
eskerrak eman gabe, izan ere, haien lanak ahalbidetu
ditu hemen aipatu diren jarduera guztiak.
54 fekoor txostena 2006